field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister. Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. Wir helfen den besten Arbeitgebern Deutschlands, die besten Mitarbeiter zu finden. Menschen mit Antrieb. Seit über 40 Jahren. Mit mehr als 40 Niederlassungen bundesweit. Und über 3.000 Mitarbeitern. pluss – wir sind mehr als unsere Jobs.Mit unserem Kunden pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als sozialer Dienstleister engagiert sich der Träger seit über 30 Jahren in der Flüchtlings- und Obdachlosenbetreuung. Ob Erstorientierung, Beratung in schwierigen Lebenssituationen, langfristige Integration oder gesellschaftliche Teilhabe – die Menschen in den Einrichtungen setzen sich für das Wohl anderer ein und helfen ihnen, in Deutschland und der Gesellschaft anzukommen.Du suchst Abwechslung? Eine Möglichkeit, Deine Talente und Fähigkeiten in einem neuen Bereich einzusetzen? Fernab von Krankenhaus, Pflegeeinrichtung oder Arztpraxis? Willkommen bei unserem Kunden, bei dem der Mensch im Vordergrund steht.Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, MFA (m/w/d) o. ä. für die ErstaufnahmeeinrichtungWeeze | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Direktvermittlung






Deine Vorteile:<ul><li>Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit</li><li>Ansprechendes Gehalt und betriebliche Altersvorsorge</li><li>28 Tage Urlaub</li><li>40-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten (kein Schichtdienst)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und Feedbackgespräche – für Deine persönliche Entwicklung</li><li>Corporate Benefits</li></ul>






Deine Aufgaben:Als einfühlsamer Mensch mit einem Verständnis und offenen Ohr für die Bedürfnisse anderer bist Du auf der Sanitätsstation der Erstaufnahmeeinrichtung unseres Kunden genau richtig. Hier betreust Du die Bewohner von A–Z:<ul>
<li>Du nimmst Patienten auf, legst Patientenkarteien an und pflegst alle weiteren relevanten Daten.&nbsp;</li>
<li>Du führst die Erstuntersuchung durch und bearbeitest Befunde.</li>
<li>Du koordinierst die Arztsprechstunde und unterstützt den Arzt.</li>
<li>Du dokumentierst die Pflegetätigkeiten und den Behandlungsverlauf.</li>
<li>Du setzt das Infektionsschutzgesetz und den Hygieneplan um.</li>
<li>Du kümmerst dich um die Medikamentenausgabe (Aufbereitung, Dokumentation, Kontrolle).</li></ul>Dein Profil:
<ul>
<li>Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar</li>
<li>Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen und Mentalitäten</li>
<li>Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Deutsch (mind. B2), weitere Sprachen von Vorteil, z. B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari</li></ul>






 






Deine BewerbungDu findest Dich in der Aufgabe wieder? Und möchtest, dass Menschen gut in Weeze ankommen und umsorgt fühlen? Dann bewirb Dich am besten gleich:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-projektecp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-projektecp@pluss.de</a>.Bei Fragen freut sich unsere Personalberaterin Carola Schmale auf Deinen Anruf:&nbsp;<a href="tel:+4940181290233" target="_blank">+49 40 181290-233</a>&nbsp;oder&nbsp;<a href="tel:+4915222509738" target="_blank">+49 1522 2509738</a>.pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg<a href="mailto:bewerbung-projektecp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-projektecp@pluss.de</a><a href="http://www.pluss.de/" target="_blank">www.pluss.de</a>






Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Erstaufnahmeeinrichtung

<h2>Starte deine Karriere in Duisburg</h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Metallindustrie? Wir bieten dir die Möglichkeit, als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) in Duisburg durchzustarten. Diese spannende Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem renommierten Hersteller von Industrieverdichtern in Duisburg besetzt. Piening Personal überzeugt durch die Qualität ihrer Dienstleistungen und legt großen Wert auf die Zufriedenheit aller Beteiligten. Unsere Philosophie basiert auf Kompetenz und Engagement, um langfristige Partnerschaften zu fördern.<h2>Deine Benefits als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d):</h2><ul><li> Leistungsgerechte Vergütung ab einem Stundenlohn von 23,00€, welcher innerhalb von 15 Monaten auf 28,28€ steigt</li><li> Weihnachts- und Urlaubsgeld nach dem IGZ/GVP-Tarifvertrag</li><li> Zugang zu einer guten und günstigen Kantine</li><li> Einstieg bei einem Unternehmen, das der IG-Metall angehört</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Analyse und Behebung von Störungen an modernen NC-Werkzeugmaschinen</li><li> Wartung und Reparatur des Maschinenparks, einschließlich DMG, WFL, Schenck-Wuchtmaschinen und Carnaghi Drehbänken</li><li> Durchführung von Fernwartung und Onlinediagnosen</li><li> Umsetzung von technischen Verbesserungsmaßnahmen</li><li> Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen</li></ul><h2>Dein Profil als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d):</h2><ul><li> Eine Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker Betriebstechnik oder vergleichbar ist zwingend erforderlich</li><li> Erfahrung in der Anlagen- und Antriebstechnik wird vorausgesetzt</li><li> Kennnisse in der Mess- und Regeltechnik sowie SPS-Kenntnisse sind notwendig</li><li> Schichtbereitschaft im 2-Schichtsystem, sowie Rufbereitschaft am Wochenende nach der Einarbeitung wird ebenfalls vorausgesetzt</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2>Werde Teil unseres Teams als Elektroniker Betriebstechnik in Duisburg und gestalte deine berufliche Zukunft. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Erstaufnahmeeinrichtung

Personalreferentin/   Personalreferent (m/w/d)   für Führungskräfte- und Personalentwicklung     befristet für 18 Monate und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.     Über uns   Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.   Wir freuen uns auf Sie!   Wir bieten   Krisensicherer   Job mit   flexiblen Arbeitszeiten und   Home Office   Betriebliche Altersvorsorge   Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 10 (TVöD-V)     kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für   E-Autos und -Bikes   umfangreiches   Fortbildungs-   angebot   Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"   Der Job   In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und Förderung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden. Sie werden an unserem Standort in Kamp-Lintfort eingesetzt - auf Wunsch auch zusätzlich im Home Office.     Hierbei verantworten Sie vielfältige Aufgaben:        Betreuung, Planung und Leitung einer Arbeitsgruppe zum Thema Führen ("Führungsspiegel") inklusive der Moderation von Sitzungen, Umsetzung und Kommunikation von abgeleiteten Maßnahmen sowie Erstellung und Veröffentlichung von Content für die zugehörige interne Website      Weiterentwicklung unseres Personalentwicklungskonzeptes, insbesondere im Bereich Führungskräfteentwicklung         Teilnahme an den KRZN-Orientierungstagen für unsere neuen Mitarbeitenden und Präsentation des Themas „Führung im KRZN“      Planung, Durchführung und Verwaltung eines Mentorenprogramms (Leader-Buddy-System)      Organisation und Betreuung von Aus- und Fortbildungsprogrammen für Führungskräfte, inklusive Erweiterung unseres Seminarangebots      Unterstützung bei der Personalauswahl für Führungspositionen sowie Führungs-Nachwuchskräfte-Förderung      Ihr Profil      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Verwaltung (z.B. Kommunaler Verwaltungsdienst), Personal, BWL oder vergleichbar oder haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert      Sie haben Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung sowie der Personalentwicklung, idealerweise aus der Arbeit in einer Personalabteilung         Sie verfügen über gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, um Inhalte verständlich vermitteln und Diskussionen konstruktiv lenken zu können           Sie haben Erfahrung im Erstellen und Halten von Präsentationen und ein selbstbewusstes Auftreten      Sie arbeiten sehr selbstständig, um Aufgaben eigenverantwortlich und effizient zu erledigen         Sie interessieren sich für Innovationen und digitale Trends         Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt     Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 17.08.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.     Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler,   02842 – 90 70 647.     Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d) für Führungskräfte- und Personalentwicklung

<h3>Karriere bei der Ategris</h3>In dem Bereich Compliance HR sind Sie eine Ansprechperson für die Aufrechterhaltung der Compliance-Strukturen innerhalb unseres Personalmanagements. Sie analysieren rechtlich relevante Compliance-Themen und Vorgänge, begleiten Lösungsmöglichkeiten, setzen die Unternehmens-Regelwerke sowie die regulatorischen und gesetzlichen Vorschriften um und überwachen deren Einhaltung.Zur Verstärkung unseres Teams im Personalmanagementsuchen wir zum nächstmöglichen Termin einenPersonalreferenten (m/w/d) Compliance HR in Teilzeit (höchstens 20 Stunden / Woche) und unbefristeter Anstellung.Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau. <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Verantwortung und Weiterentwicklung der bestehenden internen Compliance-Strukturen innerhalb des Personalmanagements</li><li>Eigenverantwortliche Prüfung von Änderungsnotwendigkeiten z. B. durch geänderte Gesetzgebung, Rechtsprechung oder Kodexentwicklungen</li><li>Identifikation abteilungsinterner Risiken und regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung</li><li>Eigenverantwortliche Prüfung von Referentenverträgen und Dienstherrengenehmigungen im Bereich Personalmanagement</li><li>Bearbeitung personalrechtlicher Datenschutzthemen </li><li>Eigenständige arbeitsrechtliche Betreuung einzelner Gesellschaften der ATEGRIS</li><li>Selbstständiges Nachhalten von relevanten Gesetzes- und Tarifänderungen im Arbeits-/ Sozialversicherungs-/ Lohnsteuerrecht sowie der einschlägigen Rechtsprechung</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Jura, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht)</li><li>Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung, insbesondere im Krankenhaus wünschenswert</li><li>Sichere Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten</li><li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denken </li><li>Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><ul><li>Abwechslung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das mit Begeisterung zusammenarbeitet</li><li>Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).</li><li>Ihre Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für Sie im Angebot.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Petra Nachbarschulte stellv. Bereichsleitung des Personalmanagements Telefon: 0208 309-2150Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folgen Sie uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a> und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a> - @Ategris.ArbeitsweltDie Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

38 Personal Jobs in 47506 Neukirchen-Vluyn, Deutschland