field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3> Feeling home – dieses Gefühl schenken unsere Produkte.</h3>
<p> Seit über 130 Jahren produzieren wir in unserem mittel­ständischen Familien­unternehmen hochwertige Kuscheldecken und Plaids. Mit einer Kombination aus Design, Funktionalität und gutem Gefühl setzen wir dabei nicht nur auf einen hohen Qualitäts­standard, sondern auch auf Nach­haltigkeit, Fairness und Verant­wortungs­bewusstsein der Umwelt gegen­über. Mit unseren rund 150 Beschäftigten arbeiten wir jeden Tag daran, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen, um den Menschen, der Umwelt und allen weiteren wert­vollen Ressourcen gerecht zu werden.</p>
<p> Zur Unter­stützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p>
<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) <br /></h1>
<h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3>
<ul><li>  Gehalts- und Lohn­abrechnung </li>
<li>  Pflege und Bearbeitung der Zeiterfassung </li>
<li>  Bewerber­management </li>
<li>  Koordination Arbeitnehmer­überlassung </li>
<li>  Reporting und Berichts­management </li>
<li>  Konzeption und Durchführung von Personal­projekten </li>
</ul><h3> So überzeugen Sie uns</h3>
<ul><li>  Gut abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung und/oder ein praxisorientiertes betriebs­wirtschaft­liches Studium </li>
<li>  Berufs­erfahrung im Personal­bereich </li>
<li>  Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozial­versicherungs- und Arbeitsrecht </li>
<li>  Erfahrung mit Systemen der Personal­abrechnung, Lohnbuch­haltung und Zeit­erfassung, idealerweise mit CSS eGecko </li>
<li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, insbe­sondere mit Excel </li>
</ul><h3> Das spricht für uns</h3>
<ul><li>  Wir bieten einen sicheren Arbeits­platz in einem mittel­ständischen Familien­unternehmen der Textil­industrie mit verantwortungs­vollen Aufgaben und kurzen Entscheidungs­wegen </li>
<li>  30 Tage Urlaub, 37-Stunden-Woche in Vollzeit, Vergütung nach Tarif­vertrag </li>
<li>  gute Erreichbar­keit mit Bus und Bahn, kosten­lose Parkplätze </li>
</ul><h3> Interessiert?</h3>
<p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungs­unterlagen mit Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und des frühest­möglichen Eintritts­termins an <a href="mailto:mitarbeiterwerden@biederlack.de" target="_blank">mitarbeiterwerden@biederlack.de</a>.</p>
<h3> HERMANN BIEDERLACK GmbH + Co. KG</h3>
<p> Carmen Krüger · Telefon: 02571/808-0 <br /> Biederlackstraße 21 · 48268 Greven <br /><a href="http://www.biederlack.de" target="_blank">www.biederlack.de</a></p>


Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p> Nutzen Sie die Chance, Ihre Talente in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen einzusetzen und seien Sie eine*r von international rund 500 Beschäftigten der wedi Gruppe. Wir haben uns als mittelständiges Unternehmen durch Innovation, kundenorientierte Services sowie hohe Produkt- und Prozessqualität zum Marktführer im Bereich innovativer Systemlösungen für den Nassraum entwickelt. Ab sofort suchen wir</p>
<h1> Personalreferent (m/w/d)</h1>
<p> in Vollzeit</p>
<p> Ihre Aufgaben:</p>
<ul><li>  Unterstützung bei der Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen </li>
<li>  Verantwortlich für das Recruiting im Mitarbeiterbereich </li>
<li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Umsetzung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung der internen HR-Richtlinien und -prozesse </li>
<li>  Allgemeine administrative HR-Tätigkeiten </li>
<li>  Eigenständige Mitwirkung in diversen (abteilungsübergreifenden) Projekten </li>
<li>  Erstellung HR-relevanter Reportings, Analysen und Präsentationen </li>
</ul><p> Unser Angebot:</p>
<ul><li>  Interessante Jobs und Karrieremöglichkeiten </li>
<li>  Förderung von Engagement, Kreativität und Talente unserer Mitarbeiter </li>
<li>  Individuelle Gestaltungsspielräume am Arbeitsplatz </li>
<li>  Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung </li>
<li>  Motivierte, offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre </li>
<li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li>
<li>  Internationales und innovatives Arbeits-umfeld </li>
</ul><p> Ihr Profil:</p>
<ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder FH Studium mit Schwerpunkt Personal </li>
<li>  Erste Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich </li>
<li>  Kommunikationsstärke, absolute Diskretion und selbstbewusstes Auftreten </li>
<li>  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li>
<li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
</ul><p> Unsere Benefits</p>
<p> Mobiles Arbeiten</p>
<p> Flexible Arbeitszeiten</p>
<p> Jobrad</p>
<p> Parkplatz</p>
<p> Arbeitsplatzbrille</p>
<p> Betriebliche Altersvorsorge</p>
<p> Firmenevents</p>
<p> Firmenhandy</p>
<p> Mitarbeiterunterstützungstelefon</p>
<p> Mitarbeiterrabatte</p>
<p> 30 Tage Urlaub</p>
<p> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p>
<p> Vorsorgeuntersuchungen</p>
<p> Betriebsarzt</p>
<p> Gruppenunfallversicherung</p>
<p>
</p><p> ? Mobiles Arbeiten ? Flexible Arbeitszeiten ? Jobrad ? Parkplatz ? Arbeitsplatzbrille ? Betriebliche Altersvorsorge ? Firmenevents ? Firmenhandy ? Mitarbeiterunterstützungstelefon ? Mitarbeiterrabatte ? 30 Tage Urlaub ? Urlaubs- und Weihnachtsgeld ? Vorsorgeuntersuchungen ? Betriebsarzt ? Gruppenunfallversicherung</p>
<p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p>
<p> Dann bewerben Sie sich über unsere Homepage unter: <a href="http://www.wedi.de/wedi/jobs-und-karriere/offene-stellen/" target="_blank">www.wedi.de/wedi/jobs-und-karriere/offene-stellen/</a>. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie ebenfalls auf unserer Homepage <a href="http://www.wedi.eu" target="_blank">www.wedi.eu</a></p>
<p> wedi GmbH <br /> Hollefeldstr. 51 · 48282 Emsdetten · <a href="mailto:info@wedi.eu" target="_blank">info@wedi.eu</a> <br /> Telefon +49 2572 156-0 · Telefax +49 2572 156-133</p>


Personalreferent (m/w/d)

<h2>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG, Münster</h2>
<p>   Für den Bereich Recruiting &amp; Personalmarketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Münster Verstärkung als Tech Recruiter (m/w/d)          Münster                   Vollzeit           Beschreiten Sie mit uns neue Wege. Denken Sie das Recruiting von IT- und Software-Experten sowie Führungspositionen neu und bringen Sie Ihre innovativen Ideen zur aktiven Gestaltung des Bereiches Recruiting &amp; Personalmarketing mit ein.  Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.          Ihre Aufgaben:        End-to-End Recruiting-Verantwortung von der Erstberatung des Fachbereichs bis zum Vertragsangebot Beratung und Unterstützung von Führungskräften zum Recruiting von IT-Experten und weiteren Fachfunktionen sowie Führungspositionen Definition und Umsetzung zielgerichteter Suchstrategien und Auswahl rollenspezifischer Recruiting Kanäle Gehalts- und Vertragsverhandlungen für die zu besetzenden Funktionen Definition bzw. Weiterentwicklung zielführender Sourcing- und Recruiting-Prozesse Steuerung externer Dienstleister sowie Sicherstellung einer überdurchschnittlich hohen Prozessqualität Präsentation der Finanz Informatik auf Karriere-Events Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten          Ihr Profil:        Erfolgreich abgeschlossenes Studium â bspw. Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Informatik â oder eine vergleichbare Qualifikation Spezifische Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Eignungsdiagnostik sowie Sourcing, insbesondere von IT-Profilen im Software- und Hardwareumfeld von Vorteil Ausgeprägte Leidenschaft für das Thema Recruiting, hohes Interesse an kompetenzbasierter Interviewführung und sehr gutes Fingerspitzengefühl im Umgang mit Talenten, Fachbereichen und Senior Management Sehr gute Kenntnisse des IT-Bewerbermarktes sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Recruiting-Kennzahlen Agiles Mindset und ausgeprägte Flexibilität gepaart mit einer pragmatischen Hands-on Mentalität Verhandlungsgeschick, strukturiere Arbeitsweise sowie Spaß am Umgang mit verschiedensten Stakeholdern Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch          Ihre Benefits:                   Klingt interessant?                   Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 474/2022!         Bewerben           Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne          Frau Carolin Schieweck  zur Verfügung. Sie erreichen Carolin Schieweck unter          Tel. 069 74329-34375  oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .   </p>


3 Personal Jobs in Kreisfreie Stadt Münster, Münster, Deutschland