field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Unternehmensstrategie der Aurelis basiert auf den zwei Säulen Development und Asset &amp; Property Management. Im Development entwickelt das Unternehmen standortgerechte Konzepte für ungenutzte Brachflächen, um sie in baureife Grundstücke mit Zukunft zu verwandeln. Außerdem baut, saniert und erweitert Aurelis Gebäude – von Gewerbeparks über Logistikimmobilien bis zu Bürohäusern. Im Bereich Asset &amp; Property Management betreut Aurelis ihre Mieterinnen und Mieter und sorgt für den Werterhalt und die Wertsteigerung des Bestandsportfolios. Zudem erwirbt das Unternehmen Brachflächen, Gewerbeparks, Lagerhallen und Werksareale – auch leerstehend und sanierungsbedürftig – in deutschen Metropolregionen und Industrieclustern. Um das Kompetenz- und Leistungsspektrum unseres Teams zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Kaufmännischen Property Manager (m/w/d) für unser Regionalbüro in Duisburg. <ul> <li>Verantwortungsvolles kaufmännisches Property Management in für gewerbliche Bestandsliegenschaften und künftige Projektentwicklungen im Eigenbestand in NRW</li> <li>Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern und Externen, erster Ansprechpartner für den Mieter</li> <li>Erstellung und Abschluss von Mietverträgen in Zusammenarbeit mit dem Asset Management</li> <li>Mietvertragsmanagement und Pflege von Stammdaten sowie Überwachung und Betreuung der Mietverträge, Nachträge sowie Kündigungen</li> <li>Koordination und Überwachung der Miet- und Objektbuchhaltung einschließlich des Zahlungsverkehrs / Mahnwesens (Miete, Nebenkosten, Kautionen, Versicherungen, Steuern)</li> <li>Durchführung von Mietflächenabnahmen und –übergaben in Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management</li> <li>Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen einschließlich Bearbeitung und Kontierung aller abrechnungsrelevanten Rechnungen / Bescheide sowie Forderungsmanagement und Widerspruchsbearbeitung</li> <li>Umsetzung und Pflege der objektspezifischen Abrechnungsstrukturen in SAP</li> <li>Regelmäßige Nebenkostenanalyse zur Optimierung der liegenschaftsbezogenen Erlös- und Kostensituation</li> <li>Mitwirkung bei der Implementierung und Pflege erforderlicher Maßnahmen und Tools für ein integriertes Nachhaltigkeitsreporting</li> <li>Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung und bei der Erarbeitung von objekt-bezogenen Soll-IST-Vergleichen inkl. Forecast und Reporting</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung/Studium mit entsprechender Zusatzqualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung in der kaufmännischen Betreuung von Gewerbeimmobilien</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Sicheres Anstellungsverhältnis</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit ausreichend Raum für eigene Ideen</li> <li>Aufgeschlossene und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung</li> <li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>Strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Einarbeitung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote</li> <li>Förderung in der betrieblichen Altersversorgung</li> <li>Jobticket</li> <li>Jobrad</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Sonderurlaubstage</li> <li>Firmenjubiläumskultur</li> <li>Firmenfitnessprogramm</li> <li>Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> </ul>

Kaufmännischen Property Manager (m/w/d)

Du suchst nach einer spannenden neuen Herausforderung im Schienenfahrzeugbau? Wir von Piening Personal suchen für unseren Kunden in Krefeld engagierte Schlosser (m/w/d) sowohl für die Montage als auch für den Rohbau im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung. Steig ein in eine dynamische Branche und werde Teil eines motivierten Teams! Die Piening GmbH ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen mit 45 Jahren Branchenerfahrung und gehört zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. - Arbeitsvorbereitung und Befestigen von Baugruppen - Du arbeitest nach technischen Zeichnungen - Selbstständige Durchführung von Qualitätssicherungen - Montagen im Zug, z.B. Sitze, Stangen und Böden - Schleifen und weitere mechanische Arbeiten - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser, Mechatroniker, Industriemechaniker, Metallbauer (m/w/d) oder hast langjährige Berufserfahrung in der Metallverarbeitung - Erste Erfahrungen in der Metallverarbeitung und Montage wurden schon gesammelt - Du hast kein Problem in Schichtarbeit tätig zu werden - Deine Arbeitsweise ist teamorientiert und zuverlässig - Dir liegen grobe Schlossertätigkeiten und kannst mit einer Flex und Drehmomentschlüsseln umgehen - Oder Dir liegen eher Montagetätigkeiten von Bauteilen und Komponenten, u. a. aus Metall, Kunststoff, Holz, etc.. - Einen attraktiven Startlohn ab 22,- EUR/h bis 28,27 EUR/h steigend (je nach vorliegendem Ausbildungsstand) nach BZ M+E zzgl. Zuschläge, je nach Qualifikation - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, welches sich nach dem IGZ Tarifvertrag richtet - 25 - 30 Urlaubstage steigend je nach Betriebszughörigkeit - Eine gründliche Einarbeitung beim Kunden - Nutze viele Aktionen und Rabatte über Corporate Benefits - Das Piening Team Krefeld betreut Dich umfassend und auf Augenhöhe zu allen Themen rund um die Arbeit

Schlosser (m/w/d)

Die avitea-Gruppe, ein Tochter­unter­nehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mit­arbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mit­arbeiter an namhafte Kunden­unternehmen aus der Industrie.Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen mit Niederlassung in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d). <ul><li>Telefonische Neukundenansprache sowie persönliche Beratung und Betreuung von Neukunden</li><li>Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen</li><li>Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen (bspw. Konditionen und Rahmenbedingungen)</li><li>Durchführung des gesamten Personalauswahlprozesses bis hin zu Vorstellungen von Kandidat:innen beim Kunden und Organisation sowie Begleitung persönlicher Vorstellungsgespräche</li><li>Ansprechpartner für unsere Mit­arbeiter:innen in allen Personal­ange­legenheiten</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und interessieren sich für die Bereiche Personal und Vertrieb</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li><li>Sie verfügen über eine starke Dienstleistungsmentalität und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Personal­dienst­leistungs­branche oder praktische Er­fahrung im Vertrieb wünschenswert</li></ul> <ul><li>Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung</li><li>Wir überlassen Ihnen einen Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann</li><li>Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung</li><li>Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen</li><li>Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam die festgesteckten Ziele zu erreichen</li></ul>

Personaldisponent (m/w/d) im Duisburger Innenhafen

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit. In Ihrer neuen, anspruchsvollen Rolle als Teamleitung (m/w/d) werden Sie Teil eines vielfältigen, aufgeschlossenen Führungsteams, das ein familienfreundliches Mindset lebt, flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht und auf Empowerment, Augenhöhe und moderne Führungskultur im Sinne der Thyssengas-Führungsleitlinien setzt. Für unser kaufmännisches Team im Bereich Integrity Management agieren Sie als Führungspersönlichkeit, die mit Empathie, Struktur und Gestaltungskraft die operative Steuerung kaufmännischer Prozesse innerhalb des Netzbetriebs übernimmt und aktiv zur digitalen Transformation beiträgt. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken! <ul> <li>Führung mit Vertrauen und Klarheit: Fachliche und disziplinarische Leitung eines zehnköpfigen Teams an drei Standorten</li> <li>Change Leadership: Begleitung des Teams durch Veränderungsprozesse, Förderung von Kompetenzen und Gestaltung einer zukunftsorientierten Teamkultur</li> <li>Hands-on-Mentalität: Übernahme komplexer Vorgänge und ein Verständnis von Führung als Vorbildfunktion</li> <li>Transparenz &amp; Strategie: Beitrag zur wirtschaftlichen Transparenz, Einhaltung interner Standards und Umsetzung strategischer Ziele</li> <li>Operative Steuerung: Verantwortung für kaufmännische Prozesse innerhalb des Netzbetriebs wie Projektcontrolling, Auftragswesen, Anforderungsmanagement, Leistungserfassung, Wareneingangsbuchung, Rechnungsprüfung und Magazinverwaltung</li> <li>Innovation &amp; Digitalisierung: Aktive, zukunftsweisende Gestaltung und Optimierung von Prozessen – beispielsweise durch Automatisierung und den Einsatz KI-gestützter Tools</li> <li>Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit dem Technischem Controlling, Einkauf, Finanzabteilung und der IT</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>Langjährige Erfahrung in der Steuerung kaufmännischer Bereiche in Kombination mit einem Führungsstil, der im Rahmen der Thyssengas-Führungsleitlinien Empathie mit klarer Entscheidungsfähigkeit verbindet</li> <li>Fähigkeit Veränderungen aktiv zu gestalten sowie das eigene Team für gemeinsame Ziele zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen</li> <li>Expertise in der Lösung kaufmännischer Fragestellungen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Teams sicher durch Veränderungsprozesse zu führen</li> <li>Strategisches Denken, operatives Handeln und Überblick in komplexen Situationen</li> <li>Fundiertes Verständnis für ERP-Systeme (idealerweise SAP) sowie Erfahrung in der Auftrags- und Projektabwicklung innerhalb digitaler Prozesslandschaften</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.</li> <li>Sinnhaft &amp; perspektivenreich Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert.</li> <li>Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln.</li> <li>Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.</li> </ul>

Teamleitung Kaufmännische Steuerung (m/w/d)

Wir sind viele. Wir sind eins.Wir sind die SWK und arbeiten jeden Tag an den großen Themen unserer Zeit: Wärmewende - Mobilitätswende - Klimaschutz - Nachhaltige Entsorgung - Zuverlässige Versorgung.Ob im Büro, auf der Straße, bei unseren Kund*innen vor Ort, in unseren Werkstätten oder digital in ganz Deutschland. Wir sind immer: Einfach nah. Einfach da.Ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, besetzen wir die Stelle: Assistenz der Bereichsleitung Personal (w|m|d) Als Dreh- und Angelpunkt im Personalbereich übernimmst du eine Schlüsselrolle, die weit über klassische Assistenzaufgaben hinausgeht. Du entlastest unsere Bereichsleitung durch eine proaktive, vorausschauende und effiziente Arbeitsweise. <ul> <li>Office &amp; Terminmanagement: Du planst und koordinierst Termine, Kalender und Dienstreisen und stellst die Terminverfolgung sicher</li> <li>Eventplanung: Du kümmerst dich um die gesamte Organisation von internen Besprechungen, Gremiensitzungen und Veranstaltungen, verfasst Protokolle und hältst die Ergebnisse nach</li> <li>Dokumentenmanagement: Du bearbeitest E-Mails, Post und Abrechnungen und stellst wichtige geschäftliche Schriftstücke und Unterlagen bereit</li> <li>Zentrale Schnittstelle: Du agierst als zentrale Ansprechperson zwischen der Bereichsleitung, dem operativen Personalmanagement und dem Vorstand</li> <li>Kommunikation: Du bereitest Präsentationen und Entscheidungsvorlagen vor, wobei dein Fingerspitzengefühl im Umgang mit sensiblen Informationen gefragt ist</li> <li>Betriebsrat &amp; Mitbestimmung: Du arbeitest intensiv mit dem Sekretariat / Referent des (Konzern)Betriebsrates zusammen und unterstützt die Abstimmungsprozesse</li> <li>Projektsupport: Du begleitest und steuerst eigenständig kleinere, bereichsinterne Projekte und unterstützt bei der Umsetzung strategischer Entscheidungen und Initiativen</li> </ul> Du bist nicht nur ein Organisationstalent, sondern bringst auch das nötige Fingerspitzengefühl mit, um in einem sensiblen Umfeld wie der Personalabteilung erfolgreich zu sein. <ul> <li>Qualifikation: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung: Du bringst mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion mit, idealerweise in einem Umfeld mit Konzernstruktur</li> <li>HR-Know-how: Du hast bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsorganen (Betriebsrat) gesammelt</li> <li>Digitale Affinität: Du beherrschst die MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) sicher und bist idealerweise vertraut mit modernen Medien der Bürokommunikation</li> <li>Integrität &amp; Diskretion: Du bist ein/e integre/r Teamplayer/in mit einem sehr hohen Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Arbeitsweise: Du bist ein Organisationstalent mit einer klar strukturierten und effizienten Arbeitsweise, die auch unter hoher Belastung den Überblick behält</li> <li>Kommunikation &amp; Empathie: Du hast ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Töne und Anliegen und agierst souverän als kommunikative Schnittstelle</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 80 % ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben</li> <li>Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sorgen für ausreichend Erholungszeit</li> <li>Vergütung &amp; Absicherung: Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge schafft Planungssicherheit und Perspektive für die Zukunft</li> <li>Weiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops - online oder in Präsenz - unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Flexibel unterwegs: Kostenfreies DeutschlandTicket, sehr gute ÖPNV-Anbindung, Bikeleasing und kostenlose Parkplätze am Standort, mit Ladepunkten für E-Autos und E-Bikes</li> <li>Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Aktionen fördern Wohlbefinden und Ausgleich</li> <li>Verpflegung vor Ort: Bistro und Kantine am Standort sorgen für eine gute Auswahl an Speisen, Snacks und Getränken</li> <li>Netzwerk &amp; Austausch: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste oder Teamevents bieten Raum für Austausch und Begegnung</li> <li>Exklusive Extras: Attraktive Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern</li> </ul>

Assistenz der Bereichsleitung Personal (w|m|d)

BAUEN+LEBEN ist der starke Partner rund um die Themen Neubau, Umbau und Modernisierung für Profis und Privatkunden. Zur BAUEN+LEBEN-Gruppe gehören über 90 mittelständische und selbstständige Baufachhändler in insgesamt neun Bundesländern.Wir suchen Dich: Recruiter Active Sourcing (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Am Standort Krefeld (Systemzentrale) | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul><li>Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zum Onboarding</li><li>Funktion als erster Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unsere Führungskräfte rund um das Thema Recruiting</li><li>Erstellung und Veröffentlichung aussagekräftiger Stellenanzeigen in den richtigen Recruiting-Kanälen</li><li>Active Sourcing durch Direktansprache von Zielkandidaten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) via Nachricht und Telefon</li><li>Führen von Bewerbungsgesprächen via Telefon, Video oder persönlich vor Ort</li><li>Aufbau eines Kandidatenpools für die Systemzentrale und unsere Standorte sowie die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting und der Direktansprache</li><li>Kenntnisse im Bereich Active Sourcing</li><li>Routinierter Umgang mit Social Media und Businessplattformen wie LinkedIn</li><li>Freude an der Beratung unserer Franchisepartner sowie der ständigen Suche nach passenden Kandidaten (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke</li></ul> <ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Akademie</li><li>Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und klimatisierten Räumen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice</li><li>Gutes kollegiales Arbeitsklima</li><li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Firmenfahrzeug zur beruflichen sowie privaten Nutzung</li></ul>

Recruiter Active Sourcing (m/w/d)

Die Duisburger Verkehrsgesellschaft AG sorgt als Tochterunternehmen des DVV-Konzerns dafür, dass die Mobilität in unserer Stadt heute und morgen nach Plan läuft. Wir bringen täglich über 150.000 Fahrgäste sicher, schnell und zuverlässig an ihr Ziel. Zudem sind wir zentraler Treiber, Gestalter und Umsetzer der Mobilitätswende und stellen so die Weichen für eine umweltfreundlichere Zukunft unserer Stadt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter findet man nicht nur am Steuer unserer Fahrzeuge. Sie verantworten die Betreuung und Ausarbeitung des Serviceangebots, die Koordinierung der Leitstellen und den Ausbau und Instandhaltung unserer Netze und des Fuhrparks. In diesen vielfältigen Tätigkeiten unterstützen wir unsere Beschäftigten mit einem modernen Arbeitsumfeld, einem breiten Angebot zur Weiterentwicklung und Fortbildung – auch für Quereinsteiger – und einer attraktiven Tarifvergütung mit vielen weiteren Benefits. <ul> <li>Steuerung des Gesamtprojekts inkl. Budget-, Ziel-, Termin- und Leistungscontrolling sowie enge Zusammenarbeit mit den Teilprojektleitungen</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung der Maßnahmen aus dem Nahverkehrsplan und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben</li> <li>Planung und Monitoring von Personal- und Ressourcenbedarfen (z. B. Fahrdienst, technische Teams, Werkstätten) im Rahmen des Projekts</li> <li>Anwendung und Vermittlung geeigneter Projektmanagement-Methoden sowie Organisation, Durchführung und Moderation von Projekt- und Lenkungskreisterminen</li> <li>Steuerung der Projektkommunikation und des Stakeholdermanagements sowie Übernahme weiterer projektbezogener Aufgaben </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Betriebswirtschaft, Verkehrsplanung, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Projektsteuerung/-management</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Softwares (z.B. Asana) sowie ein gutes Verständnis für technische Fragestellungen im ÖPNV-Umfeld</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung mit nachweisbaren Projekterfolgen</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie ein sicheres, überzeugendes Auftreten</li> <li>Starke kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit Organisations- und Planungstalent, sicherem Zeitmanagement und einer hohen Affinität für innovative und nachhaltige Mobilitätslösungen</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-N) bis zur Entgeltgruppe 10 bei entsprechender Qualifikation</li> <li>39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt</li> <li>Gleitzeit und bis zu 80% Mobile Arbeit</li> <li>Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, zukunftsorientierten Unternehmen </li> </ul>

Projektleiter Taktverdichtung (m/w/d)

<h2> Starte jetzt deine Karriere im Project Manager (m/w/d)! </h2> Du möchtest als Project Manager (m/w/d) Projekte erfolgreich steuern? Dann bist du bei Piening Personal genau richtig! Für unseren Kunden aus der gewerblichen Branche - ein Spezialist im Schienenfahrzeugbau - suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Project Manager (m/w/d) am Standort Krefeld. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden, Bewerbenden und Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf Qualität, Fairness sowie die kontinuierliche Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden. <ul> <li> Erstellung und Pflege von Kalkulationen sowie Kosten- und Budgetcontrolling inkl. Abweichungsanalysen </li> <li> Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li> Fakturierung von Aufträgen sowie Prüfung von Fremdrechnungen in SAP </li> <li> Eigenständige kaufmännische Abwicklung von Projekten </li> <li> Abstimmung und Kommunikation mit internen Schnittstellen (z. B. Vertrieb, Fachabteilungen) </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel) sowie SAP </li> <li> Erfahrung im Controlling, Datenaufbereitung und Fakturierung in SAP </li> <li> Grundkenntnisse in Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> <li> Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul> <ul> <li> Stundenlohn zum Start: 26,- EUR/h steigend bis zu 29,84 EUR/h, je nach Quali VB </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP-Tarifvertrag </li> <li> 25 Urlaubstage im ersten Jahr, steigend auf bis zu 30 Tage </li> <li> Viele Aktionen und Rabatte durch Corporate Benefits sowie intensive Betreuung durch das Piening Team Krefeld/Duisburg </li> </ul>

Project Manager (m/w/d)

<h2> Deine neue Herausforderung in Krefeld! </h2> Für unseren Auftraggeber suchen wir zum Start im Januar 2026 einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit geplanter Übernahme. Hier kannst du langfristig planen! <ul> <li> Du unterstützt in der Lohnbuchhaltung </li> <li> Verfolgung der Tarifentwicklung und Anpassung der Löhne </li> <li> Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen </li> <li> Erstellung von Abmahnungen / Kündigungen </li> <li> Erstellung der Zeiterfassung und Verwaltung der Zeitkonten aller Mitarbeiter </li> <li> Führen der Urlaubsplanung </li> <li> Personalrekrutierung und Einstellung </li> </ul> <ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsbereichen </li> <li> Kenntnisse im Arbeitsrecht müssen vorhanden sein </li> <li> Du bist ein strukturiert arbeitender Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li> Anwenderkenntnisse in MS- Office und DATEV bringst du mit </li> </ul> <ul> <li> Einen übertariflichen Lohn - verhandelbar je nach Qualifikation und Kenntnissen </li> <li> 25 Tage Urlaub im ersten Jahr steigend mit deiner Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage </li> <li> 500€ extra über Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li> Eine Anstellung mit Übernahme und langfristigen Perspektiven </li> <li> Spare über Corporate Benefits bei vielen Marken und Shops </li> <li> Das Piening Team Krefeld betreut dich umfassend und auf Augenhöhe </li> </ul> <h2> Werde Teil des Teams in Krefeld! </h2>

192 Personal Jobs in Moers, Deutschland