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Carglass® Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten. Zur Unterstützung für den People Bereich suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n<h1>Senior HR Specialist (m/w/d)</h1>Deine Aufgaben:<ul><li>Du kümmerst dich um die operative Umsetzung von HR-Fragestellungen und Change-Maßnahmen.</li><li>Du bist verantwortlich für arbeitsvertragliche Themen (z. B. Vertragserstellung und -änderungen, Abwesenheiten, Austritte, Zeugnisse) und pflegst alle relevanten Daten in unseren HR-Systemen, insb. Workday</li><li>Du stellst eine reibungslose Kommunikation sowie die Einhaltung aller formellen Prozesse mit unseren Mitbestimmungsgremien sicher und erstellst Betriebsratsanhörungen</li><li>Du bist erste Ansprechperson für unsere Kolleg:innen bei allen operativen HR-Themen – von der Einstellung bis zum Renteneintritt</li><li>Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partner:innen, dem Recruiting-Team und Payroll zusammen</li><li>Du unterstützt bei Projekten, bringst deine Ideen ein und hilfst aktiv bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen</li><li>Du führst die Verwaltung und Pflege der Personalakten gemäß gesetzlichen Vorgaben</li><li>Du stellst einen reibungslosen Ablauf bei der Verwaltung von Betriebsleiteranmeldungen in Abstimmung mit den Handwerkskammern sicher</li><li>Du erstellst regelmäßige Reportings und Auswertungen</li></ul><h1>&nbsp;Du bringst mit:</h1><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal</li><li>Du verfügst über erste Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung/-administration, idealerweise in einem dezentral aufgestellten Unternehmen</li><li>Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office-Programmen und hast Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise Workday)</li><li>Man kennt dich als service- und dienstleistungsorientierten Teamplayer mit überzeugenden kommunikativen Fähigkeiten und diplomatischem Geschick</li><li>Du gehst mit guter Laune an die Arbeit und hast Spaß an operativen Tätigkeiten</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und proaktiv – und hast Freude daran, auch mal neue Wege auszuprobieren</li></ul><h1>Wir bieten Dir:</h1><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents</li><li>Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Work Life Balance:&nbsp;Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Well-Being:&nbsp;Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub</li><li>Sicherheit:&nbsp;sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Social Responsibility:&nbsp;Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron</li></ul>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!Carglass GmbHPersonalabteilungGodorfer Hauptstr. 17550997 Köln

Senior HR Specialist (m/w/d)

Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. Du kannst je nach Standort im&nbsp;Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫&nbsp;</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du optimierst Prozesse und Regeln, damit Verantwortlichkeiten sowie Aufgaben besser geregelt werden können&nbsp;&nbsp;</li><li>Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen</li><li>Du unterstützt die Führungsebene mit Analysen 📊</li><li>Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen</li><li>Du legst Ziele fest, um den Erfolg und die Weiterentwicklung sozialer Einrichtungen zu sichern</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis 💡</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent&nbsp;📋</li><li>Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Du arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Sozialmanager:in</li><li>Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen</li><li>Sozialmarketing Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du willst nicht nur zuschauen, sondern Recruiting aktiv mitgestalten? Du möchtest selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und das auch noch zusammen mit einem starken Team? Bei uns bist du vom ersten Tag an mitten drin: Von kreativen Stellenausschreibungen über den direkten Bewerber*innenkontakt bis hin zur Vertragsunterschrift. Wir geben dir die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Die Position als Werkstudent*in umfasst 20 Wochenstunden und ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet - mit Option auf Verlängerung. Werkstudent*in Recruiting (m/w/d) Stellenbeschreibung Du verfasst kreative, zielgruppengerechte Stellenausschreibungen, die Talente begeistern Du begleitest die Candidate Journey - legst Bewerbungen an, sorgst für vollständige Unterlagen und stellst sicher, dass die Bewerber*innen jederzeit bestens informiert sind Je nach deiner Erfahrung führst du (gemeinsam mit uns oder eigenständig) Vorstellungsgespräche Du erstellst Vertragsunterlagen und bringst den Einstellungsprozess erfolgreich ins Ziel Bei Gelegenheit unterstützt du uns bei spannenden Projekten - vom Employer Branding über die Weiterentwicklung unserer Candidate Experience bis hin zum internen Fortbildungsprogramm Du bringst mit Laufendes Studium in den Bereichen Personalmanagement, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung Erste Erfahrungen im Recruiting wünschenswert Organisationstalent und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten Kommunikationsstärke, Offenheit und eine proaktive, zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten dir Überdurchschnittliche Vergütung in Höhe von 18,00 €/ Stunde, flexibles Arbeitszeitmodell zur optimalen Abstimmung deiner Study-Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit auf Home-Office-Tage nach erfolgreicher Einarbeitung Umfassende Einarbeitung, Mentoring und strukturierte Onboarding-Phase Mitgestaltungsmöglichkeiten und regelmäßige Austauschrunden im Team Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigem Feedback und Anerkennung von Erfolgen Transparente Kommunikation, vertrauensbasierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein offenes Ohr für Ideen und Anliegen Eckdaten Nummer: 150959 Erstelldatum: 14.08.2025 Fachbereich: Verwaltung Einrichtung: Verwaltung , Bahnstraße 59, 40822 Mettmann Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann Zum / ab: 01.09.2025 Befristete Anstellung , befristet bis 31.12.2025 Teilzeit - flexibel Gehalt: 18,00 €/ Stunde Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a> Kontakt Ansprechpartner*in Michaela Geßen Telefon: 02104/9707-62 Standort Langenfeld AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH Bahnstraße 59 40822 Mettmann <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a>

Werkstudent*in Recruiting (m/w/d)

Du studierst und hast noch mindestens ein Jahr vor dir und möchtest praktische Erfahrung im Recruiting sammeln – am liebsten in einem Umfeld, in dem du dich auch nach deinem Studium weiterentwickeln kannst? Dann bist du bei ISOTEC genau richtig! Wir sind führend in der Immobiliensanierung und unterstützen deutschlandweit unsere Franchise-Fachbetriebe. In unserer Systemzentrale arbeiten über 70 innovative Köpfe mit Leidenschaft und Teamgeist – und wir möchten dich in unserem Recruiting-Team willkommen heißen. <ul> <li> Vorselektion von Bewerbungen: Du sichtest eingehende Bewerbungen und prüfst, wer zu unseren Stellen passen könnte. </li> <li> Telefoninterviews führen: Du übernimmst die ersten Gespräche mit Bewerberinnen und Bewerbern, um sie kennenzulernen und offene Fragen zu klären. </li> <li> Terminorganisation: Du koordinierst Vorstellungsgespräche zwischen Kandidaten, Recruitern und unseren Fachbetrieben. </li> <li> Administrative Unterstützung: Du pflegst Bewerberdaten und unterstützt bei organisatorischen Aufgaben. </li> <li> Active Sourcing: Du sprichst gezielt potenzielle Talente in beruflichen Netzwerken an. </li> </ul> <ul> <li> Du bist an der Uni bzw. Fachhochschule eingeschrieben (idealerweise BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Personalmanagement o. Ä.) </li> <li> Du hast Lust, Recruiting in der Praxis kennenzulernen und dich später vielleicht als festes Teammitglied weiterzuentwickeln </li> <li> Du bist kommunikativ, freundlich und verbindlich am Telefon. </li> <li> Du kannst dich gut organisieren und arbeitest strukturiert. </li> <li> Du hast Freude daran, Menschen zu begeistern und Talente zu entdecken. </li> </ul> <ul> <li> Einen spannenden Nebenjob mit flexiblen Arbeitszeiten, der sich mit deinem Studium vereinbaren lässt. </li> <li> Einblick ins komplette Recruiting – von der ersten Bewerbung bis zum Einstellungsgespräch. </li> <li> Die Möglichkeit, deine Bachelorarbeit bei uns zu schreiben und langfristig im Recruiting-Team einzusteigen. </li> <li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und die Option, teilweise mobil zu arbeiten. </li> <li> Attraktive Mitarbeiterbenefits und Teamevents. </li> </ul>

Werkstudent Recruiting / Talent Sourcer (m/w/d)

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Global Talent Mobility Expert (m/w/d) Aachen Das ist zukünftig dein Job <ul> <li>Du koordinierst Auslandseinsätze von A bis Z - gemeinsam mit Führungskräften und externen Dienstleistern</li> <li>Du betreust die entsandten Mitarbeitenden und sorgst für rechtliche und steuerliche Sicherheit</li> <li>Du steuerst Relocation-Services und andere Partner während des gesamten Aufenthalts</li> <li>Du lieferst steuerliche Informationen für die Gehaltsabrechnung und führst hypothetische Steuerberechnungen durch</li> <li>Du entwickelst bestehende Entsendungskonzepte weiter und bringst neue Ideen ein</li> <li>Du erstellst und aktualisierst Entsendeverträge sowie relevante Betriebsvereinbarungen und Richtlinien</li> </ul> Das sind deine Perspektiven für die Zukunft <ul> <li>Kantine</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Alle Brückentage Urlaub</li> <li>Gesundheitstage</li> <li>Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Betriebsfeste</li> <li>Altersvorsorge vom Arbeitgeber bezahlt</li> <li>Parkplatz</li> <li>Fahrtzuschuss</li> </ul> Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften - idealerweise mit Fokus auf internationales Personalmanagement, Steuern oder Finanzbuchhaltung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Global Mobility oder internationale Entsendungen</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Projektmanagement-Kompetenz zur erfolgreichen Steuerung von Global Mobility-Projekten</li> <li>Kommunikationsstärke und interkulturelle Sensibilität</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Französischkenntnisse sind ein Plus</li> </ul>

Global Talent Mobility Expert (m/w/d)

Die Hospitalvereinigung der Cellitinnen (HDC) ist ein modernes und werteorientiertes Unternehmen im Gesundheitswesen. Neben den Akutkrankenhäusern gehören zwei Rehakliniken, zwei Ausbildungsstätten im Gesundheitswesen, ein Hospiz sowie medizinisch-therapeutische Einrichtungen zur HDC. Damit deckt das Unternehmen ein breites Leistungsspektrum ab, das die Grund- und Regelversorgung der Menschen in den Regionen Köln, Rhein-Erft und Wuppertal auf hohem Niveau gewährleistet. Wir im Fachbereich Personal und Recht betreuen ca. 8.500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Für unser Team am zentralen Standort Köln-Longerich suchen wir SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Sie übernehmen vertrauensvoll die termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs-, arbeits-, tarif- und einzelvertragsrechtlichen Regelungen und Vorschriften für einen definierten Mitarbeiterkreis</li> <li>Sie sind geschätzter Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiter in allen Fragestellungen rund um die Gehaltsabrechnung</li> <li>Vorbereitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen</li> <li>Sie erstellen und bearbeiten die Bescheinigungen für Krankenkassen und Behörden</li> <li>Pflege der Mitarbeiterstammdaten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und / oder eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Optimalerweise bringen Sie einschlägige Praxiskenntnisse aus der Entgeltabrechnung mit</li> <li>Sie haben Freude daran, durch Ihr kundenorientiertes und freundliches Auftreten Lösungen für alle Themen und Belange im Personalbereich zu finden</li> <li>Ihre Fähigkeit Optimierungspotenziale zu erkennen, ermöglicht es Ihnen Verbesserungen anzuregen</li> <li>Teamorientierung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichnen Sie genauso aus wie Ihre selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Abrechnungsprogrammen liegt Ihnen und das Thema Digitalisierung von Arbeitsprozessen finden Sie spannend</li> </ul> Sie sind sich nicht sicher, ob Sie jede der beschriebenen Anforderungen erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem! Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit und Lernbereitschaft an - das, was an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir gemeinsam entwickeln. <ul> <li>Ein „Ausgezeichneter Teamzusammenhalt“, um es mit den Worten Ihres zukünftigen Kollegen Julian auszudrücken. "Wir unterstützen uns alle gegenseitig und arbeiten auf Augenhöhe zusammen!"</li> <li>Ein interessanter, vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich</li> <li>Sinnstiftende Arbeit für Menschen – unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Verbund</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sind bei uns selbstverständlich, ebenso wie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 4 weiteren Tagen bezahltem Frei</li> <li>Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Entwicklung fördern wir mit Fortbildungen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen, um Ihre Stärken und Potenziale zu erkennen und zu entwickeln</li> <li>Einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatzin einem aufgeschlossenen Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringen Ihrer Ideen</li> <li>Eine regelmäßig steigende Vergütung nach Tarif (AVR)</li> <li>Attraktiver Zuschuss zur betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li> <li>Noch mehr Benefits: z.B. CorporateBeneftis, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsförderung</li> </ul> Auf Sie wartet ein aufgeschlossenes und herzliches Team, welches sich darauf freut, Sie kennen zu lernen.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)

DBH Dienstleistungsgesellschaft – wir sind als Dienstleister Teil einer führenden mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich Baustoff-, Fliesen- und Holzhandel. Mehr als 450 Mitarbeitende sind in der Zentrale sowie in modernen Handels- und Dienstleistungszentren tätig. Die Unternehmensgruppe übernimmt die Komplettversorgung der bauspezifischen Kundengruppen und ist somit Spezialist für die Bereiche Trockenbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau sowie Fliesen- und Holzhandel. Für verbundene Unternehmen und externe Kunden, vorwiegend aus dem Handel, bieten wir Lösungen in den Bereichen Buchhaltung, Personal, Controlling, IT und allgemeine Verwaltung an. <ul> <li>fachliche und disziplinarische Führung des erfahrenen Teams Debitoren und Zahlungsverkehr</li> <li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Debitoren</li> <li>Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen</li> <li>Verantwortung für den operativen Zahlungsverkehr und Sicherstellung reibungsloser Zahlungs- und Lastschriftläufe</li> <li>Durchführung von Bonitätsprüfungen, Minimierung des Ausfallrisikos</li> <li>Festlegen von Kreditlimiten und Kommunikation mit B2B-Kund:innen, Vertrieb sowie Kreditversicherern</li> <li>Ansprechpartner für Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer, Controlling und das Management </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie erste Führungserfahrungen</li> <li>strukturierte Arbeitsweise, hohe Prozessaffinität sowie Hands-on-Mentalität</li> <li>Kommunikationsstärke, Engagement und Teamorientierung</li> <li>zuverlässiger und gründlicher Arbeitsstil</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung </li> </ul> <ul> <li>Austausch auf Augenhöhe, flache Organisationsstrukturen, kurze Entscheidungswege</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langjähriger Perspektive</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Firmenerfolgsprämie</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li> Home -Office-Möglichkeit </li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Vergünstigungen bei Urban Sports</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Bezuschussung Deutschlandticket</li> <li>Parkplatz</li> <li>E-Ladestation</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>und vieles Weitere </li> </ul>

Leitung Debitoren und Forderungsmanagement (m/w/d)

Die GVG Rhein-Erft ist ein regionales Dienstleistungsunternehmen der Energiewirtschaft mit 120 Mitarbeitern im linksrheinischen Großraum von Köln. Als ein Unternehmen der RheinEnergie Gruppe mit einer über sechzigjährigen Tradition versorgen wir rd. 80.000 Kunden mit Energie. Die GVG Rhein-Erft engagiert sich konsequent für den Ausbau erneuerbarer Energieerzeugung und die Erhöhung der Energieeffizienz, um die Energiewende in der Region voranzutreiben. Du durchläufst alle Abteilungen des Unternehmens und erhältst somit nicht nur Einblicke in die verschiedenen Abläufe, sondern kannst selbst mitgestalten. Ausbildungsinhalte: <ul> <li>Unternehmensorganisation</li> <li>Allgemeine Büroarbeiten</li> <li>Schriftverkehr</li> <li>Statistische Arbeiten</li> <li>Kundenberatung</li> <li>Grundlagen der Materialwirtschaft und der Produktions- und Absatzwirtschaft</li> <li>Rechnungswesen</li> <li>Personal- und Sozialwesen</li> <li>Datenverarbeitung</li> </ul> Ausbildungsorte: <ul> <li>Einsatz im eigenen Betrieb, Durchlauf aller Abteilungen</li> <li>Berufsschule (Blockunterricht), Karl-Schiller-Berufskolleg, Brühl</li> <li>Überbetrieblicher Unterricht, Karl-Schiller-Berufskolleg, Brühl</li> </ul> Ausbildungsdauer: 2,5 bis 3 Jahre <ul> <li>Fachoberschulreife</li> <li>Gute Leistungen in Mathematik und Deutsch</li> <li>Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten </li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVAöD (inkl. Sonderzahlungen) und Energiekostenzuschuss</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz &amp; Übernahmezusage bei guten Noten</li> <li>Kostenübernahme für alle Lehrgänge &amp; Prüfungsvorbereitungen im Rahmen der Ausbildung</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub (Weihnachten, Silvester und Karneval)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Moderne IT-Ausstattung</li> <li>Azubi-Projektwoche und diverse Teamevents </li> </ul>

Ausbildung zum Industriekaufmann (m|w|d) 2026

Die Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH ist der strategische und innovative Partner der deutschen Sparkassen für intelligentes Outsourcing. Sie ist mit ihren Standorten flächendeckend in ganz Deutschland präsent, und mit unseren 1.900 Mitarbeitern sind wir für nahezu 400 Institute tätig. Als wachsendes Unternehmen prägen Dynamik, kurze Entscheidungswege sowie eine offene Kommunikation unsere Unternehmenskultur. Für die Erreichung unserer ambitionierten Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns die Zukunft gestalten. Referent Informationssicherheit (m/w/d) Köln Vollzeit &amp; Teilzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul> <li>Erstellung und Optimierung von Richtlinien, Standards und Grundsätzen</li> <li>Durchführung von Kontrollen, Risikoanalysen und Audits</li> <li>Bearbeitung von Vorfallsmeldungen</li> <li>Implementierung interner Sicherungsmaßnahmen</li> <li>Analyse, Implementierung und Überwachung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben</li> <li>Unterstützung der Beauftragten, des internen Management-Teams sowie der anfragenden Fachbereiche</li> <li>Anfertigung von Berichten</li> <li>Prüfungsbegleitungen</li> </ul> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich ISM</li> <li>Abgeschlossenes Studium der Bereiche Informatik, Wirtschaftsrecht, -informatik, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften bzw. ein angrenzender Studiengang. </li> <li>IT-Affinität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Konzeptionelles Denken und keine Scheu vor Gesetzen</li> <li>Kommunikationsgeschick und eine hohe Motivation im Team mitzuarbeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Auch wenn Sie nicht zu 100% die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns, dass Sie sich bewerben. <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance)</li> <li>Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester)</li> <li>Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern</li> <li>Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)</li> <li>Bike-Leasing (JobRad)</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten &amp; Aufstiegschancen</li> <li>Moderner Dresscode</li> </ul>

48 Personal Jobs in Leverkusen, Deutschland