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<p>Choosing where to start and grow your career has a major impact on your professional and personal life, so it-s equally important you know that the company that you choose to work at, and its leaders, will support and guide you. With a diversity of people, global locations, technologies and products, 3M is a place where you can collaborate with curious, creative 3Mers.</p><br><p>As a <strong>Senior Project Manager - Facilities (m/w/*)</strong> at our EMEA Engineering Department in <strong>Hilden</strong>, you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world. Here, you will make an impact by:</p> <ul>  <li>Managing large, complex facilities and equipment investment projects at EMEA manufacturing plants, including all phases from scoping to handover.</li>  <li>Overseeing performance, deadlines, resources, costs, budgets and expenditures of the projects.</li>  <li>Leading one or more cross-functional project teams with a high level of autonomy.</li>  <li>Performing feasibility studies and front-end work.</li>  <li>Communicating with internal and external stakeholders up to the executive level at 3M, business partners and authorities.</li> </ul><br><p>To set you up for success in this role from day one, 3M is looking for candidates who meet following minimum requirements:</p> <ul>  <li>Successfully completed degree in the field of Engineering (Facilities Engineering or Mechanical Engineering).</li>  <li>In-depth experience in hands-on capital project leadership in the field of manufacturing process equipment and facility/utility .</li>  <li>Strong knowledge and extensive experience in the field of manufacturing, capital investment engineering and project management .</li>  <li>Wide knowledge of permitting processes in the field of Emission permits (BImSch) as well as facilities permits.</li>  <li>Fluency in German &amp; English.</li> </ul> <p>Additional knowledge / nice-to-have skills / preferred qualifications that could help you succeed even further in this role include:</p> <ul>  <li>Formal project management qualification e.g. PMI certification.</li>  <li>Demonstrated strong project leadership and business acumen in agile project management.</li> </ul> <p><strong>Job specifics:</strong></p> <ul>  <li>Location Information: Hilden, Germany, hybrid</li>  <li>Travel expectations: May include EMEA travel up to 20%</li> </ul><br> <p>(*) At 3M, we believe diversity &amp; inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race/ethnicity, nationality, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy/maternity-related matters, age or disability, or any other relevant characteristic protected under applicable local law.</p><br>

Senior Project Manager – Facilities (m/w/*)

<p>Seit mehr als 15 Jahren deutschlandweit mit einem breiten Portfolio im An- und Verkauf von Edelmetallen, Diamanten, Münzen und Barren – doch auch im Sekundärmarkt von „Certified Pre Owned“ Premiumschmuck und Luxusuhren etabliert – vereint die <strong>HAEGER Holding GmbH</strong> mit ihren Unternehmen <strong>Rheinische Scheidestätte GmbH</strong> und <strong>Haeger GmbH</strong> zwei servicestarke Gesellschaften unter einem Dach. Zusammen bilden wir das Herz und Fundament für unsere und Ihre Zukunft. Seit Generationen liegt der Wert unserer Arbeit darin, die Bedeutung besonderer Gegenstände zu erkennen, zu bewahren und weiterzugeben. Dafür sind nicht nur Erfahrung und Expertise, sondern auch Haltung gefragt. Auf den An- und Verkauf dieser „Werte“ spezialisiert, setzen wir auf Qualität, Traditionsbewusstsein, Fachkompetenz und immer wieder auf neue Standards für unsere Kunden. Vor allem jedoch auf Verantwortung gegenüber allen Beteiligten. Die HAEGER Holding versteht sich als Wertegemeinschaft. <strong>Wir sind ein Team mit einer gemeinsamen Vision: Kompetent. Präzise. Transparent.</strong></p>  <p>Wir gestalten die Zukunft – arbeiten mit Herz und Verstand und prägen einen Wachstumsmarkt, der die Herausforderungen unserer Zeit und Luxusprodukte in Einklang bringt. Um unsere Vision weiter auszubauen, brauchen wir Sie. Wenn eine spannende, abwechslungsreiche Branche und agiles Arbeiten Sie begeistern, Sie neugierig sind und Leidenschaft für Veränderungen mitbringen, dann werden Sie Teil unserer Wachstum-Story in einem hoch motivierten Team. Starten Sie mit uns durch!</p><br><ul>  <li><strong>Schwerpunkt: Recruiting für Positionen in der Uhren- und Juwelierbranche</strong> (Einzelhandel, Fachhandel, Innendienst &amp; Verwaltung)</li>  <li><strong>Proaktives Recruiting:</strong> Du identifizierst passende Kandidat:innen direkt vor Ort in verschiedenen Städten, auf Events oder im Handel – nicht nur digital, sondern persönlich</li>  <li>Active Sourcing über, Karriereportale sowie über kreative Offline-Kanäle</li>  <li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenanzeige bis zum Onboarding</li>  <li><strong>Aktive Zusammenarbeit mit Headhuntern und Personalberatungen</strong></li>  <li>Erstellen für das <strong>Recruiting-Budget</strong> inkl. Auswahl geeigneter Kanäle und Dienstleister</li>  <li>Aufbau und Pflege eines branchenspezifischen Talentpools</li>  <li>Unterstützung bei Employer-Branding-Initiativen im Luxus- und Lifestyle-Segment</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder Wirtschaft</li>  <li>Fundierte Erfahrung im Recruiting, gerne im Luxus-/Einzelhandel oder der Uhren- und Schmuckbranche</li>  <li>Erfahrung im <strong>Active Sourcing</strong> und proaktiven Talentaufbau – du gehst gerne selbst auf Menschen zu</li>  <li><strong>Hohe Reisebereitschaft</strong> innerhalb Deutschlands zur aktiven Talentsuche vor Ort</li>  <li>Organisationstalent, Eigenverantwortung und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedensten Persönlichkeiten</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul><br><ul>  <li><strong>Attraktives Gehaltspaket</strong>: Wettbewerbsfähige Vergütung mit Sonderzahlungen und Zuschüssen, inklusive Unterstützung bei Alters- und Gesundheitsvorsorge.</li>  <li><strong>Moderne Unternehmenskultur</strong>: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven für Ihre Karriere.</li>  <li><strong>Freie Zeit, die zählt</strong>: 31 Tage, um das Leben zu genießen und neue Energie zu tanken.</li>  <li><strong>State-of-the-Art Arbeitsplätze</strong>: Perfekte Verkehrsanbindung und moderne Ausstattung.</li>  <li><strong>Exklusive Vorteile</strong>: Corporate Benefits, Urban Sports Club-Zuschuss</li>  <li>Wir bieten Ihnen einen <strong>Firmenwagen</strong> oder <strong>Mobilitätszuschuss</strong></li>  <li><strong>Gemeinsam feiern</strong>: Jährliche Teamevents wie Kartfahren, Beachpartys und mehr.</li>  <li><strong>Rabatte, die überzeugen</strong>: Attraktive Konditionen auf unsere Produkte.</li>  <li><strong>Ihr Feedback zählt</strong>: Lassen Sie uns wissen, was Ihnen noch fehlt – wir hören zu!</li> </ul><br>

Recruiter (m/w/d) Juwelierbranche

<h2>Du suchst eine neue Herausforderung in der Produktion?</h2>Für unseren Kunden, einem Konzern aus der Metallbranche suchen wir ab sofort einen Maschinenbediener (m/w/d). Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit, sowie in einer 3er Wechselschicht besetzt. <br><br>Piening Personal steht für exzellente Dienstleistungen und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Unser Ziel ist es, durch Qualität und Engagement langfristige Zufriedenheit bei Kunden und Mitarbeitenden zu erreichen.<h2>Deine Aufgaben in Köln:</h2><ul><li> Einrichtung der Maschinen</li><li> Stanzen und Abkleben der Produkte</li><li> Auf- und Abhängen der Blechteile</li><li> Bedienung der Pulverpistole</li></ul><h2>Dein Profil als Maschinenbediener (m/w/d):</h2><ul><li> Erste Berufserfahrung in der Maschinenbedienung wird für diese Position vorausgesetzt</li><li> Die Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem ist vorhanden</li><li> Der Besitz eines Staplerscheins ist wünschenswert</li></ul><h2>Wie bieten dir:</h2><ul><li> Einen Stundenlohn ab 18€, steigend auf 25,13 € nach den Branchenzuschlägen der Metall- und Elektroindustrie</li><li> Urlaubs und Weihnachtsgeld, welches sich nach den IGZ Tarifvertrag richtet</li><li> 25 Tage Urlaubsanspruch im ersten Jahr steigend auf 30 Tage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit</li><li> Spare bei vielen Brands und Stores über Corporate Benefits</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Schicke uns deine Bewerbung als Maschinenbediener (m/w/d) in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs an <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a> oder direkt online über unsere Webseite. Nach Durchsicht der Unterlagen melden wir uns zeitnah bei dir!

Maschinenbediener (m/w/d) ab 18€/Stunde

<h2>Du suchst eine neue Herausforderung in der Produktion?</h2>Dann lies unbedingt weiter! Für unseren Kunden aus dem Bereich Metall &amp; Elektro suchen wir Produktionshelfer (m/w/d) für das Maskieren von Schienen. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit in einer 3er Wechselschicht besetzt. <br><br> Piening Personal steht für exzellente Dienstleistungen und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Unser Ziel ist es, durch Qualität und Engagement langfristige Zufriedenheit bei Kunden und Mitarbeitenden zu erreichen.<h2>Deine Aufgaben in Köln:</h2><ul><li> Maskierung der Aluminium- und Kupfer- Stromschienen nach Fertigungsauftrag und technischer Zeichnung</li><li> Dokumentation durchgeführter Arbeiten in SAP</li><li> Innerbetrieblicher Transport mittels Stapler</li><li> Regelmäßiges heben von 15 Kg</li></ul><h2>Dein Profil als Produktionshelfer (m/w/d) Maskierung:</h2><ul><li> Du bist handwerklich geschickt und bringst Erfahrung im Umgang mit Messmitteln mit</li><li> Fertigungsaufträge und technische Zeichnungen kannst du lesen und verstehen</li><li> Eine gültiger Staplerschein und erste Fahrpraxis bringst du mit</li><li> Guter Umgang mit EDV- idealerweise SAP- Anwenderkenntnisse</li><li> Du bist körperlich belastbar und hast keine Allergie gegen Nickel oder Zinn</li><li> Schichtbereitschaft wird vorausgesetzt</li></ul><h2>Wie bieten dir:</h2><ul><li>Einen Stundenlohn ab 18 € ja nach Kenntnisse und Qualifikation, steigend auf 25,13 € nach 15 Monaten + Zuschläge</li><li> Urlaubs und Weihnachtsgeld nach IGZ Tarifvertrag</li><li> 25 Tage Urlaubsanspruch im ersten Jahr steigend auf 30 Tage mit deiner Betriebszugehörigkeit</li><li> Spare bei vielen Brands und Stores über Corporate Benefits</li><li> Das Piening Team Krefeld betreut dich umfassend und auf Augenhöhe</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Schicke uns deine Bewerbung als Produktionshelfer (m/w/d) Maskierung in form eines aussagekräftigen Lebenslaufs an <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a>. Nach Durchsicht der Unterlagen melden wir uns zeitnah bei dir!

Produktionshelfer (m/w/d) Maskierung

<h2>Starte durch als Monteur (m/w/d) in Köln!</h2>Du bist handwerklich geschickt und auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe in der Metall- und Elektrobranche? Dann werde Teil unseres Teams als Monteur (m/w/d) in Köln! Diese Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in in Vollzeit in einer 2er Wechselschicht zu besetzen.<br><br>Piening Personal steht für Qualität, Service und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden.<h2>Deine Aufgaben in Köln:</h2><ul><li> Montage von Baugruppen, Stromschienen und Anschlusstücke nach Fertigungsauftrag und Zeichnung - keine elektrischen Kenntnisse erforderlich!</li><li> Nieten, bohren, schrauben u.ä.</li><li> Übergabe der Baugruppen an den nächsten Arbeitsplatz- im Zuge dessen regelmäßiges heben von Materialien bis zu 15 Kilo</li></ul><h2>Dein Profil als Monteur (m/w/d):</h2><ul><li> Berufserfahrung als Monteur (m/w/d) in den oben genannten Tätigkeitsfeldern bringst du mit</li><li> Die manuelle und mechanische Montage bereitet dir keine Probleme</li><li> Technische Zeichnungen kannst du lesen und verstehen</li><li> Du bist körperlich fit und flexibel</li><li> 2 Schicht Bereitschaft bringst du mit</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li> Einen Startlohn ab 18,00 € die Stunde ja nach Erfahrung und Qualifikation steigend auf 24,50 € nach dem 15. Monat + Zuschläge</li><li> Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ Tarifvertrag</li><li> 25 Tage Urlaubsanspruch im ersten Jahr steigend auf 30 Tage mit deiner Betriebszugehörigkeit</li><li> Spare bei Brands und Stores über Corporate Benefits</li><li> Das Piening Team Krefeld/ Duisburg betreut dich umfassend und auf Augenhöhe</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2>Bist du bereit, als Monteur (m/w/d) in Köln durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams! Schicke uns hierzu deinen Aussagekräftigen Lebenslauf an <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a><br><br>Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Lass uns gemeinsam deine berufliche Zukunft gestalten!<br><br>

Monteur (m/w/d) in der Fertigung

<h2>Starte deine Karriere in Köln</h2>Bist du bereit, als Kommissionierer (m/w/d) in der spannenden Branche Metall und Elektro durchzustarten? Unser Kunde in Köln sucht genau dich! Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Vollzeit zu einer 2er Wechselschicht vergeben. <br><br>Piening Personal steht für exzellente Dienstleistungen und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Unser Ziel ist es, durch Qualität und Engagement langfristige Zufriedenheit bei Kunden und Mitarbeitenden zu erreichen.<h2>Deine Aufgaben in Köln:</h2><ul><li> Abpacken der geprüften Fertigwaren</li><li> Kommissionierung nach Kundenaufträge</li><li> Unterstützung bei Transport arbeiten mittels Kran</li><li> Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li></ul><h2>Dein Profil als Kommissionierer (m/w/d):</h2><ul><li> Berufserfahrung im Bereich Kommissionierung und/oder Abpacken</li><li> Belastbarer Teamplayer mit hoher Eigeninitiative</li><li> Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li> Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wie bieten dir:</h2><ul><li> Attraktiver Stundenlohn ab 16,71 €, steigend auf 23,97 € nach 15 Monaten+ Zuschläge</li><li> Urlaubs und Weihnachtsgeld nach IGZ Tarifvertrag</li><li> 25 Tage Urlaub im ersten Jahr steigend auf 30 Tage nach Betriebszugehörigkeit</li><li> Spare bei vielen Brands und Stores über Corporate Benefits</li><li> Das Piening Team Krefeld/ Duisburg betreut dich umfassend und auf Augenhöhe</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Du bist bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt als Kommissionierer (m/w/d) für den Standort Köln. Schicke uns hierzu deinen aussagekräftigen Lebenslauf an <a href="mailto:krefeld@pieinggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieinggmbh.de</a>. Nach Durchsicht der Unterlagen melden wir uns zeitnah bei dir.<br><br>

Kommissionierer (m/w/d) ab 16,71 €

<p>Die Hospitalvereinigung der Cellitinnen (HDC) ist ein modernes und werteorientiertes Unternehmen im Gesundheitswesen. Neben den Akutkrankenhäusern gehören zwei Rehakliniken, zwei Ausbildungsstätten im Gesundheitswesen, ein Hospiz sowie medizinisch-therapeutische Einrichtungen zur HDC. Damit deckt das Unternehmen ein breites Leistungsspektrum ab, das die Grund- und Regelversorgung der Menschen in den Regionen Köln, Rhein-Erft und Wuppertal auf hohem Niveau gewährleistet. Wir im Fachbereich Personal und Recht betreuen ca. 8.500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.</p>    <p>Für unser Team am zentralen<strong> Standort Köln-Longerich</strong> suchen wir SIE <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> und <strong>unbefristet </strong>als</p>  <p><strong>Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)</strong></p>  <p><strong>in Voll- oder Teilzeit </strong></p><br><ul>  <li>Sie übernehmen vertrauensvoll die termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs-, arbeits-, tarif- und einzelvertragsrechtlichen Regelungen und Vorschriften für einen definierten Mitarbeiterkreis</li>  <li>Sie sind geschätzter Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiter in allen Fragestellungen rund um die Gehaltsabrechnung</li>  <li>Vorbereitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen</li>  <li>Sie erstellen und bearbeiten die Bescheinigungen für Krankenkassen und Behörden</li>  <li>Pflege der Mitarbeiterstammdaten</li> </ul>  <br><ul>  <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und / oder eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d)</li>  <li>Optimalerweise bringen Sie einschlägige Praxiskenntnisse aus der Entgeltabrechnung mit</li>  <li>Sie haben Freude daran, durch Ihr kundenorientiertes und freundliches Auftreten Lösungen für alle Themen und Belange im Personalbereich zu finden</li>  <li>Ihre Fähigkeit Optimierungspotenziale zu erkennen, ermöglicht es Ihnen Verbesserungen anzuregen</li>  <li>Teamorientierung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichnen Sie genauso aus wie Ihre selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li>  <li>Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Abrechnungsprogrammen liegt Ihnen und das Thema Digitalisierung von Arbeitsprozessen finden Sie spannend</li> </ul>  <p><br> <strong>                    Sie sind sich nicht sicher, ob Sie jede der beschriebenen Anforderungen erfüllen?<br>                                                                     Bewerben Sie sich trotzdem!</strong></p>  <p><br> Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit und Lernbereitschaft an - das, was an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir gemeinsam entwickeln. </p><br><ul>  <li>Ein <strong>„Ausgezeichneter Teamzusammenhalt“</strong>, um es mit den Worten Ihres zukünftigen Kollegen Julian auszudrücken. "Wir unterstützen uns alle gegenseitig und arbeiten auf Augenhöhe zusammen!"</li>  <li>Ein interessanter, vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich</li>  <li><strong>Sinnstiftende Arbeit </strong>für Menschen – unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Verbund</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten sind bei uns selbstverständlich, ebenso wie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>  <li>30 Tage Urlaub und bis zu 4 weiteren Tagen bezahltem Frei</li>  <li><strong>Persönliches Wachstum</strong>: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Entwicklung fördern wir mit Fortbildungen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen, um Ihre Stärken und Potenziale zu erkennen und zu entwickeln</li>  <li>Einen langfristigen und <strong>zukunftssicheren Arbeitsplatz</strong>in einem aufgeschlossenen Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringen Ihrer Ideen</li>  <li>Eine regelmäßig <strong>steigende Vergütung </strong>nach Tarif (AVR)</li>  <li>Attraktiver Zuschuss zur betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li>  <li>Noch mehr Benefits: z.B. CorporateBeneftis, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsförderung</li> </ul>  <p><br> Auf Sie wartet ein aufgeschlossenes und herzliches Team, welches sich darauf freut, Sie kennen zu lernen.</p><br>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)

<p>Das Kölner Studierendenwerk AöR er­bringt mit über 640 Be­schäf­tig­ten Dienst­leis­tun­gen auf so­zi­a­lem und wirt­schaft­li­chem Ge­biet für die Stu­die­ren­den der Kölner Hoch­schu­len. Es be­treibt 24 gas­tro­no­mi­sche Ein­rich­tun­gen, ver­mie­tet mehr als 5.000 Stu­die­ren­den­zim­mer, ver­gibt Aus­bil­dungs­för­de­rung nach dem BAföG, bie­tet psy­cho­lo­gi­sche und so­zi­a­le Be­ra­tung an, be­treibt drei Kin­der­ta­ges­stät­ten für Kinder von Stu­die­ren­den und för­dert den in­ter­na­tio­na­len Aus­tausch und die kul­tu­rel­len In­te­res­sen der rund 87.000 Stu­die­ren­den.</p>  <p>Wir suchen Dich!</p>  <p><strong>Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)</strong></p>  <p>Vergütung: 1.293 € - 1.389 €<br> Umfang: Voll- oder Teilzeit<br> Befristung: 3 Jahre<br> Beginn: 01.08.2026</p><br><ul>  <li>Du wirkst mit in Bereichen wie Einkauf, Finanzen, Personal, Gebäudemanagement, Unternehmenskommunikation, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung etc.</li>  <li>Du lernst alle Facetten des Büromanagements kennen – von der Büroorganisation über die Kundenkommunikation bis hin zur Bearbeitung von Rechnungen und Aufträgen</li>  <li>wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit moderner Technik und einer angenehmen Atmosphäre, in der du dich wohlfühlen kannst</li>  <li>unsere erfahrenen Ausbilder*innen begleiten dich während deiner gesamten Ausbildung und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite</li>  <li>bei guter Leistung hast du nach der Ausbildung beste Übernahmechancen und die Möglichkeit, dich intern weiterzuentwickeln</li> </ul><br><ul>  <li>einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife / Fachoberschulreife)</li>  <li>mindestens befriedigende Leistungen in Mathematik und Deutsch sowie gute Rechtschreibkenntnisse</li>  <li>Teamfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und Serviceorientiertheit</li>  <li>eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li>  <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe</li> </ul><br><ul>  <li><strong>Laptop </strong>für die betriebliche Ausbildung sowie für die Berufsschule wird gestellt</li>  <li><strong>Ausbildungsvergütung:</strong><br>  1. Jahr 1.293,26 €<br>  2. Jahr 1.343,20 €<br>  3. Jahr 1.389,02 €</li>  <li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong> wird durch uns finanziert</li>  <li><strong>Urban Sports Mitgliedschaft M</strong> mit 50% Preisnachlass</li>  <li><strong>5 Tage Sonderurlaub</strong> für die Prüfungsvorbereitung</li>  <li>Kostenübernahme für <strong>Prüfungsvorbereitungskurse</strong></li>  <li><strong>Abschlussprämie </strong>bei Bestehen der Abschlussprüfung</li> </ul><br>

Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Die komba gewerkschaft nrw sucht ab dem 01.10.2025 eine   Sachgebietsleitung Personal &amp; Organisation (m/w/d)      in Vollzeit     Die komba gewerkschaft ist die einzige deutsche Fachgewerkschaft für Beschäftigte der Kommunen, ihrer privatisierten Dienstleistungsunternehmen und der entsprechend im Landesdienst Tätigen. Die komba gewerkschaft organisiert über 90.000 Mitglieder.   Der Geschäftsbereich „Personal/Verwaltung und interne Organisation“ der komba gewerkschaft nrw ist verantwortlich für die Betreuung unserer rund 40.000 Mitglieder in Nordrhein-Westfalen sowie für alle Aufgaben rund um die interne und externe Organisation. Dazu gehören unter anderem die Personalverwaltung, Veranstaltungsorganisation, Materialbeschaffung und das Vertragsmanagement. Im Rahmen einer strukturellen Neuausrichtung suchen wir eine engagierte Sachgebietsleitung, die die Abläufe im neu aufgestellten Sachgebiet „Personal/Verwaltung und interne Organisation“ in enger Abstimmung mit der zuständigen Geschäftsbereichsleitung verantwortet und weiterentwickelt. Ein zentraler Bestandteil dieser Funktion ist die eigenverantwortliche Steuerung der Personalverwaltung.   Wir bieten:      Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum      Die Möglichkeit, interne Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten      Zusammenarbeit mit einem motivierten und kollegialen Team      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung angelehnt an den TVöD sowie Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge      Zusätzliche Benefits wie eine monatliche Gutscheinkarte, kostenlose Massagen sowie Getränke am Arbeitsplatz      Flexibles Arbeiten: anteilig mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf      Unterstützung durch unsere hausinternen Jurist*innen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen     Ihre Aufgaben:   Leitung des Sachgebiets „Personal/Verwaltung und interne Organisation“   Sie verantworten die Organisation und Koordination der Abläufe, Fristen und Meetings in Ihrem Sachgebiet. Die inhaltliche und disziplinarische Führung des Teams liegt bei der Geschäftsbereichsleitung und der Geschäftsführung.   Personalverwaltung   Sie übernehmen die operative Verantwortung: Ausschreibungen veröffentlichen, Personalunterlagen erstellen, Abstimmung mit der Gehaltsbuchhaltung, Pflege der Personalakten usw. Personalgewinnung, -auswahl und -entwicklung sind nicht Teil Ihres Aufgabenbereichs.   Organisation des Geschäftsbetriebs   Dazu gehören Aufgaben wie Materialbeschaffung, Koordination von Wartungen, Einrichtung von Arbeitsplätzen und weitere organisatorische Abläufe innerhalb der Landesgeschäftsstelle.   Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen   Sie stehen im Austausch mit Versicherungsunternehmen und sorgen für die Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben.   Zuarbeit für die Geschäftsbereichsleitung   Sie behalten den Überblick über Kontobewegungen, führen Listen und unterstützen beim Vertragsmanagement.   Operative Mitarbeit im Sachgebiet   Dazu zählen unter anderem die Pflege von Mitgliedsdaten, Streikgeldabrechnungen und Telefondienste.     Das bringen Sie mit:      Eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder vergleichbare, umfassende Berufserfahrung in der Personalverwaltung      Einen wertschätzenden, lösungsorientierten Umgang mit Kolleg*innen – insbesondere in der Zusammenarbeit innerhalb Ihres Sachgebiets      Die Fähigkeit, sich neue Themen und Aufgaben schnell, eigenständig und strukturiert zu erschließen      Sehr gute organisatorische Kompetenz, ein hohes Maß an Genauigkeit sowie ein effizienter Arbeitsstil – auch bei komplexen Abläufen      Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und wichtige Projekte zielgerichtet voranzutreiben      Ein ausgeprägtes Servicebewusstsein sowie eine klare, verbindliche Kommunikation      Eine reflektierte demokratische Grundhaltung, die Sie überzeugt nach innen wie außen vertreten      Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office); idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit spezifischen Tools aus der Personalverwaltung mit     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und aussagekräftigem Motivationsschreiben mit Gehaltsvorstellungen und möglichem Dienstbeginn. Bitte ausschließlich per E-Mail und bis zum 10.08.2025 an Herrn Jörg Korthals: <a href="mailto:korthals@komba.de" target="_blank">korthals@komba.de</a>.   Das Einsenden eines Fotos wird nicht erwartet. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Kontakt   <a href="mailto:korthals@komba.de" target="_blank">korthals@komba.de</a>   Standort   Köln   komba gewerkschaft nrw   Norbertstr. 3   50670 Köln   <a href="http://www.komba-nrw.de/" target="_blank">www.komba-nrw.de/</a>

Sachgebietsleitung Personal & Organisation (m/w/d)

HR Business Partner   Wir suchen: HR Business Partner (m/w/d)   Garlock ist Teil der Unternehmensgruppe Enpro und eines der international führenden Unternehmen im Bereich der Dichtungstechnik. Wir gelten als Spezialist für die Abdichtung von kritischen und anspruchsvollen Medien im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Prozessindustrie. Wir entwickeln innovative Lösungen, die den Menschen Sicherheit bieten und die Wirtschaftlichkeit erhöhen. Weltweit leisten mehr als 1.000 Mitarbeiter für Garlock exzellente Arbeit.   Deine Aufgaben:      Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen      Durchführung des Recruitings und der Personalentwicklung      Erstellung und Analyse von HR-Statistiken, Auswertungen, Kennzahlen und Trends      Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung für In- und Ausland      Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat      Durchführung von diversen HR-Projekten, vor allem der Digitalisierung von Reportings und Prozessen      Durchführung und Vorantreiben von Change-Management-Maßnahmen     Dein Profil:      Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss      Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Konzernumfeld      Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen      Selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Engagement      Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch      Leidenschaft für digitale Prozesse und neue Tools     Deine Benefits:      Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge      Flexible Arbeitszeiten      Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten      Moderne Arbeitsplätze und eine gute technische Ausstattung      Gesundheits- und Sicherheitsprogramme      Firmenevents      Kostenlose heiß und kalt Getränke     Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Zeugnisse) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:jobs@garlock.com" target="_blank">jobs@garlock.com</a>   Gerne steht dir unsere HR-Abteilung für Rückfragen unter der Tel. 02131 349 111 zur Verfügung.

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