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Um gemeinsam weiter zu wachsen und uns der Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir Dich für unseren Standort Bielefeld als 
Personalreferent (m/w/d) - Teilzeit/Vollzeit
Werde Teil unseres Teams und helfe uns bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer wertvollsten Ressource! Wir sind ein Team von ca. 100 Menschen, das sich darauf spezialisiert hat, einem ausgesuchten Kreis von Möbeleinzelhändlern Top-Services rund um Ware, deren Vermarktung auf allen Kanälen, Synergien und Digitalisierung zu bieten. Genauso vielseitig die Aufgaben sind, so vielschichtig sind die Anforderungen an die Menschen und die Kultur. 
Einrichtungspartnerring VME ist eine Möbel-Einkaufsverbundgruppe. In den 60er Jahren als reine Einkaufsgemeinschaft gestartet sind wir heute ein Unternehmen, dass unsere Mitglieder mit unterschiedlichsten Services und Dienstleistungen unterstützt. Mit ca. 200 Einrichtungspartnern und über 400 Einrichtungshäusern in Deutschland gehören wir zu den größten Verbundgruppen in Deutschland und erwirtschaften einen Zentralregulierten Umsatz von ca. 1,5 MRD EUR pro Jahr.
Deine Aufgaben
Betreuung und Beratung aller Mitarbeitenden
komplette Verantwortlichkeit für den Recruiting und Einstellungsprozess 
Einführung und Etablierung von zeitgemäßen HR-Instrumenten 
Partner bei der strategischen Unternehmensentwicklung 
Weiterentwicklung von Führungskräften und Führungskultur 
Optimierung der vorhandenen HR-Tools (u.a. Personio)
Dein Profil
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium mit Spezialisierung und Fortbildung im HR-Bereich 
mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich 
ein Höchstmaß an Empathie, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke 
eigenverantwortliche Arbeitsweise, Geduld, Beharrlichkeit und Durchsetzungsvermögen 
ein hohes Maß an Motivation und Ergebnisorientierung 
Erfahrung mit MS-Office 365 und HR-Tools
Wir bieten
flexible Arbeitszeiten und Home-Office 
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung 
Dienstfahrrad 
Freie Getränke, Firmenevents und Mitarbeiterrabatte 
30 Tage Urlaub und am Geburtstag ein freier Tag als Geschenk
Wenn du mehr erfahren möchtest und inhaltliche Fragen zu der Position, unserem Team und unseren Zielen hast, kannst du dich jederzeit an <a href="mailto:ralf.hausmann@einrichtungspartnerring.com">ralf.hausmann@einrichtungspartnerring.com</a> wenden. Er nimmt sich gerne die Zeit, alle deine Fragen zu beantworten. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
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Personalreferent (m/w/d) - Teilzeit/Vollzeit

Seit über 30 Jahren entwickeln und produzieren wir als BYTEC hochwertige Medizinprodukte für nationale und internationale Kunden. Unsere besondere Stärke liegt in der effizienten Auftragsentwicklung und Auftragsfertigung komplexer Systeme mit anspruchsvollen technischen und sicherheitstechnischen Anforderungen – insbesondere in den Bereichen Chirurgie, Diagnostik und Therapie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Konstrukteur von medizinischen und diagnostischen Geräten (m/w/d) Deine Aufgaben Konstruktion von mechanischen Baugruppen für medizinische und diagnostische Geräte Aktive Einbringung von eigenen Ideen bei Neukonstruktionen bzw. Konstruktionsänderungen Konstruktion und Aufbau von Prototypen Auslegung von Baugruppen in enger Abstimmung mit den anderen Bereichen unserer Entwicklungsabteilung sowie der Produktion Festlegung und Untersuchung von Toleranzen, Passungen und Normen für die Fertigung und Montage Erstellung von Konstruktion und Fertigungsunterlagen Abstimmung der Konstruktion mit Fertigungspartnern Fachliche Begleitung der Fertigung als Schnittstelle zu Lieferanten bis zur Abnahme und Übergabe an die Produktion Vorbereitung von Prüfungen und Abnahmen bei offiziellen Prüfungsstellen (TÜV) Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen CAD-Tool, vorzugsweise SolidWorks Grundkenntnisse von elektronischer Hardware sind wünschenswert Räumliche Vorstellungskraft und analytisches Denkvermögen, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise Teamfähigkeit Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten ... Flexible Arbeitszeitmodelle für die Work-(Family)-Life-Balance Unbefristete Arbeitsverträge Individuelle (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege Duz-Kultur untereinander Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Jubiläumsleistungen Grippeschutzimpfungen Und natürlich den klassischen Obstkorb Überzeugt? Dann werd Teil des BYTEC-Teams Sende Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühester Starttermin und Gehaltsvorstellung) an Frau Dipl.-Kff. Claudia Coenen. Per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bytecmed.com" target="_blank">bewerbung@bytecmed.com</a> Per Post: BYTEC Medizintechnik GmbH Hermann-Hollerith-Straße 11 52249 Eschweiler Dipl.-Kff. Claudia Coenen Personalwesen <a href="http://www.bytecmed.com" target="_blank">www.bytecmed.com</a>

Konstrukteur von medizinischen und diagnostischen Geräten (m/w/d)

Die Ernst Jüntgen GmbH ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit langer Tradition. Als autorisierter Mercedes-Benz PKW und Transporter Service bieten wir unseren Kunden jeden Tag höchste Qualität ganz nach der Devise „Service erleben“. Wir suchen Menschen die in unser sympathisches, kundenorientiertes und fleißiges Team passen. Als traditioneller Ausbildungsbetrieb gehören wir zu den besten Ausbildern im Kreis Mettmann. <h3>Ergreifen Sie Ihre Chance</h3>Nichts bereitet Ihnen mehr Freude, als andere Menschen zu begeistern und ihnen mit Ihrer Hilfe den Tag zu versüßen? Sie lieben Autos, gute Organisation fällt Ihnen leicht und erst in der Kommunikation mit anderen blühen Sie so richtig auf? Dann machen Sie doch Ihre Leidenschaft zum Beruf und bewerben sich für eine Ausbildung zum*r Automobilkaufmann*frau bei Mercedes-Benz. Wir freuen uns über tatkräftige Verstärkung in unserem Autohaus.&nbsp;<h3>Was Sie bei uns lernen:</h3><ul><li>Sie lernen alle kaufmännischen Tätigkeiten in den Verkaufs-, Service-, sowie Ersatzteillagerbereichen des Autohauses kennen.</li><li>Sie übernehmen Aufgaben im Kunden*innenmanagement, Verkauf, Fuhrpark, Verwaltung und Marketing.</li><li>Außerdem arbeiten Sie u.a. in der Buchhaltung, Beschaffung und Disposition.</li><li>Sie unterstützen die einzelnen Abteilungen und betreuen Projekte selbstständig.&nbsp;</li></ul><h3>Sie passen zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:</h3><ul><li>Sie besitzen&nbsp;mindestens einen guten Realschulabschluss oder einen vergleichbaren Schulabschluss.</li><li>Sie sind gut in den Fächern Deutsch, Mathematik&nbsp;und Englisch, haben technisches Verständnis und kommunizieren gern.</li><li>Sie beschreiben sich als neugierig, teamorientiert und zuverlässig.</li><li>Sie verfügen über eine gute Ausdrucksweise, sind strukturiert und arbeiten gerne selbsstständig.</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3>Wir bieten Ihnen eine interessante und spannende Ausbildung mit Zukunftsperspektive. Sie lernen und arbeiten in einem kompetenten und hilfsbereiten Team und legen damit den Grundstein für ein erfolgreiches Berufsleben in der Automobilbranche.&nbsp; Freuen Sie sich auf unsere JÜNTGEN Benefits:* Familien geführter Autohaus Betrieb seit über 40 Jahren, mit persönlicher Mitarbeiter Betreuung* gute Übernahme- Chancen nach erfolgreicher Ausbildung* bis zu 600 € Gesundheits- Prämie im Jahr* Jährliche "Treue- Prämie" bis zu 50% des monatlichen Bruttogehalts* Azubi Leistungs-Prämie, top Leistung im Betrieb und der Schule, Sie erhalten bis zu 20 % des monatlichen Bruttogehalts "on top".&nbsp;* regelmäßige Mitarbeiter Events + Team Grillen* 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr* Individuelles Überstunden Zeitkonto&nbsp;* Mitarbeiter Prämie für die Vermittlung neuer Mitarbeiter* persönliche Mitarbeiter und Familien Rabatte für private Ersatzteil- /Werkstatt Umsätze* gratis Wasser &amp; Getränke* gratis Obst Korb* und viele weitere :)&nbsp;<h3>So geht es weiter</h3>Sie wollen unser Team mit Ihren Talenten bereichern? Dann begeistern Sie uns und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.&nbsp;

Ausbildung Automobilkaufmann (m/w/d)

Die Arbeit &amp; Bildung Essen Gesellschaft mbH (ABEG) ist ein gemeinnütziges Unternehmen und eine zu 100% städtische Gesellschaft. Unser Unternehmenszweck ist die Begleitung und individuelle Förderung von Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen. Wir legen dabei besonderen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und ein kooperatives Handeln auf Augenhöhe. Stellenanzeige Nr. 25-053 Nov Die Arbeit &amp; Bildung Essen GmbH sucht ab sofort eine/n: Arbeitsvermittler*in (m/w/d) Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Sie verfügen über eine 3 jährige Berufsausbildung, vorzugsweise als Personaldienstleistungskauffrau/mann mit Abschluss oder ähnlich. Ihre pädagogische Eignung haben Sie mit einer Ausbildereignung erworben. Günstigenfalls verfügen Sie über Kenntnisse im SBG II und SGB III Förderrecht. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Sie sind Vermittler*in aus Leidenschaft. Kontakten und Netzwerken gehört zu Ihrem Repertoire. Ihre Arbeit ist menschenzentriert, sowohl auf der Ebene unserer Kund*innen als auch auf der Ebene der Arbeitgeber*innen und Mitarbeiter*innen. Sie sind kommunikationssicher und verbindlich. Sie schätzen Vielfältigkeit und nutzen mithilfe persönlicher und ressourcenorientierter Ausrichtung die Vermittlungschancen für unsere Kund*innen. Ihre Hauptaufgabe liegt in der liegt in der Vermittlung unserer Kund*innen in den Arbeitsmarkt. Mit der 1 zu 1 Vermittlung unterstützen Sie den Bewerbungsprozess, matchen den geeigneten, zuvor aquirierten passenden Arbeitsplatz, begleiten ggfls. zu Vorstellungsgesprächen und beraten Arbeitgeber*innen zu Fördermöglichkeiten. Wir sind ein Team von ca. 120 Pädagogischen Mitarbeiter*innen, die sich mit Herzblut für die Menschen und deren Ziele einsetzen. Im Rahmen von Arbeitsmarktprojekten schaffen und gestalten wir Teilhabe, unterstützen, beraten und begleiten. Wir verstehen uns als Dienstleister für Menschen. Wertschätzendes Miteinander, Teamarbeit, flache Hierarchien und eine Arbeit auf Augenhöhe sind unser Erfolgsrezept. Zudem ist uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen wichtig. Ein eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzlicher Aufbau einer betrieblichen Altersversorgung, jährliche externe Fortbildungen, JobRad für alle unbefristet Beschäftigten und eine leistungsgerechte Vergütung ist für uns selbstverständlich. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.12.2025 (extern) an die Personalabteilung unserer Firmengruppe: E-Mail: <a href="mailto:Bewerbermanagement@eabg.essen.de" target="_blank">Bewerbermanagement@eabg.essen.de</a> postalisch: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH Personal, Organisation und Recht Zipfelweg 15 45356 Essen Wenn Sie die Nummer der Stellenanzeige: 25-053 Nov angeben, können wir Sie schneller zuordnen. Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen gerne unsere Abteilungsleiterin Frau Kromm telefonisch unter 0201 88 72 295 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.abeg.essen.de" target="_blank">www.abeg.essen.de</a>

Arbeitsvermittler*in (m/w/d)

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.We are looking for a Working Student Diversity, Equity &amp; Inclusion (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply directly online.A job that inspires you <ul><li>Support in Diversity, Equity &amp; Inclusion (DEI) Strategy Development: Assist in preparing materials, workshops and documents for the rollout of our DEI strategy, which focuses on creating a fair, inclusive and diverse workplace, and coordinate stakeholder feedback</li><li>Stakeholder &amp; Project Support: Support project coordination and meeting preparation while collecting and organizing stakeholder inputs</li><li>DEI Communications Support: Draft and edit short texts for internal and external channels and assist in preparing visuals and communication materials related to diversity, fairness and inclusion</li><li>Data &amp; Reporting Assistance: Support the collection and basic analysis of DEI-related data, including simple visuals, KPI overviews and dashboards</li><li>Research &amp; Benchmarking: Conduct light research on trends and best practices in creating fair, diverse and inclusive work environments and summarize insights to support team decision-making</li></ul>A convincing backgroundYou have a passion for finding creative solutions that offer our customers real value while building strong and trusting relationships.You also recognize yourself in the following points:<ul><li>Professional Qualifications: You are a registered student in Business Psychology or Work Organisation, Economics, Communication, Social Science or another field related to diversity, fairness or inclusion</li><li>Professional Experience: You ideally bring first practical experience from internships or working student roles in HR (communications, DEI), project and change management or management consulting</li><li>Specific Expertise: You work confidently with common Microsoft Office 365 applications, especially PowerPoint, and experience with content management systems is a plus</li><li>What sets you apart: You work independently and in a structured way and you bring strong teamwork and communication skills</li><li>Language Skills: You have very good English skills in writing and speaking, with German being helpful but not required</li></ul>An environment that motivates you <ul><li>Flexible working: Organize your working hours flexibly - with the option to work mainly remotely to combine your job with your studies </li><li>Relaxation that counts: Look forward to 30 vacation days as well as additional days off on Shrove Monday, Christmas Eve and New Year's Eve </li></ul><ul><li>Further development:Take advantage of tailored training opportunities that are tailored to your professional and personal needs </li><li>Wide range of employee benefits: Exclusive discounts on numerous products and services through our corporate benefits program, as well as access to in-house sports offers </li><li>Support in every phase of life: We are at your side - with strong partners for balancing work &amp; family and work &amp; care </li><li>Health &amp; well-being: Free drinks, subsidized canteen offers and various health measures ensure your well-being </li><li>A modern working environment: Varied tasks and exciting challenges in a warm and open team that supports you in your professional development </li><li>Students @ E.ON:Benefit from a strong student network with the opportunity for exchange, networking, exciting impulses and information on potential follow-up jobs </li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Student Communication as Working Student Diversity Strategy & Reporting (f/m/d)

Student Social Science as Working Student Inclusion Strategy & Stakeholder Management (f/m/d)

Student Business Psychology as Working Student Project & Change management (f/m/d)

Student Economics as Working Student DEI Communications & Research (f/m/d)

Student Work Organisation as Working Student DEI Strategy Development (f/m/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unseren Netzvertrieb, an den Standorten Osnabrück, Münster, Bad Bentheim, Meppen oder Recklinghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Teamleitung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du führst und entwickelst Dein Team mit 16 Mitarbeiter*innen an den Standorten Recklinghausen und Osnabrück und stellst einen effizienten Personaleinsatz sicher</li><li>Du bist nah an Deinen Mitarbeiter*innen, gestaltest innovative und leistungsfördernde Arbeitsbedingungen und stellst wirtschaftliche Abläufe in Deinem Team sicher</li><li>Mit offener Kommunikation leistest Du einen aktiven Beitrag für die Vernetzung mit anderen Organisationseinheiten und den lokalen Mitbestimmungsgremien</li><li>Du wirkst in abteilungs- und fachübergreifenden Projekten mit</li><li>Du legst Teamziele abhängig von den Abteilungszielen fest, stellst diese sicher und gewährleistest die Einhaltung von Qualitäts- und Prozesskennzahlen</li><li>Du hast die Herausforderungen der Digitalisierung im Blick und richtest Dein Team darauf aus</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du hast ein technisches oder kaufmännisches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung sowie erste Erfahrung in der Personalführung oder Erfahrung als Projektleiter*in</li><li>Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über die dafür erforderliche Erfahrung</li><li>Führungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes kompetent zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd</li><li>Konfliktfähigkeit, situative Angemessenheit und Selbststeuerungskompetenz gehören neben Deiner ausgeprägten Ergebnisorientierung und Veränderungsbereitschaft zu Deinen Stärken</li><li>Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt, Du agierst achtsam und lebst die zugehörigen Werte vor</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend; Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite</li><li>Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm</li><li>Wir fördern die individuelle Weiterbildung und Entwicklung Deines Potentials - denn Individualität ist gewünscht, weil wir sie für die innovative und weitblickende Entwicklung unserer Kundenbetreuung nutzen wollen</li><li>Du erhältst einen attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit vielschichtigen Aufgaben und Führungsverantwortung und wirst Teil unseres Teams, dessen Zusammenarbeitskultur von Meppen bis Idar-Oberstein auf den Werten Leistung, Leidenschaft und Vertrauen basiert</li><li>Freiraum für Deine eigenen Entscheidungen</li><li>Verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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