field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Sana Kliniken Duisburg GmbH HR Business Partner (m/w/d) Personalabteilung Duisburg, Zu den Rehwiesen 9 Vollzeit Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt. Das Klinikum verfügt zudem über drei Institute und ein angeschlossenes Ärztezentrum. Deine Vorteile Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides! Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen E-Learning-Programme | Damit du immer up-to-date bist Betriebliches Gesundheitsmanagement Familienfreundliche Unternehmenskultur Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren Deine Aufgaben Das gesamte Spektrum der selbstständigen Personalsachbearbeitung für unsere Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichen Berufsbildern Personalverwaltung, Betreuung und entsprechende Sachbearbeitung zu den Themengebieten Eingruppierung, Zulagenregelung, Höhergruppierungen, Arbeitszeitänderungen, Versetzungen, Vertragsänderungen, Arbeitsbefreiungen, Sonderurlaub, Nebentätigkeiten, Mutterschutz und Elternzeit Arbeiten in Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeits- und Ausbildungsverhältnissen Dein Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zur / zum Personalfachkauffrau/-mann Erfahrung in der umfassenden Personalsachbearbeitung einschl. Entgeltabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen Gute Kenntnisse der aktuellen arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen sowie des TVöD / TV-Ärzte Marburger Bund Gute Kenntnisse der Office-Anwendungen und in der Anwendung von Personalabrechnungs-, Informations- und Dienstplansystemen Schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Teamfähigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Engagement Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit Deine Tätigkeitsinfos Tätigkeits-ID 4895 Tätigkeitskategorie Management und Verwaltung Veröffentlicht am 05.11.2025 Erfahrungsniveau Berufserfahrene Beschäftigungsverhältnis Festanstellung Arbeitgeber Sana Kliniken Duisburg GmbH Einsatzort Duisburg, Zu den Rehwiesen 9 Dein Ansprechpartner Peter Rothhaar (<a href="mailto:peter.rothhaar@sana.de" target="_blank">peter.rothhaar@sana.de</a>) Dein Kontakt Ansprechpartner: Peter Rothhaar (<a href="mailto:peter.rothhaar@sana.de" target="_blank">peter.rothhaar@sana.de</a>) Deine Tätigkeitsinfos Tätigkeits-ID: 4895 Arbeitgeber: Sana Kliniken Duisburg GmbH Einsatzort: Duisburg, Zu den Rehwiesen 9 Zeitmodell: Vollzeit Erfahrungsniveau: Berufserfahrene Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung Veröffentlicht am: 05.11.2025 #AberBitteMitSana Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a>

HR Business Partner (m/w/d) Personalabteilung

Werde Teil unserer spannenden Neueröffnungen am Flughafen Düsseldorf.Zum&nbsp;01.01.2026&nbsp;suchen wir dich alsStore Manager (m/w/d) PopeyesDas bieten wir dir:<ul>
<li>Mitwirkung bei der Eröffnung unserer Stores Popeyes am Flughafen Düsseldorf</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen, wachstumsstarken Unternehmen</li><li>Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit echter Hands-on-Mentalität</li><li>Mitgestaltung bei Projekten und Prozessen</li><li>Teilnahme an Corporate Benefits mit vielen zusätzlichen Mitarbeiterrabatten</li><li>25 % Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle Produkte</li><li>JobTicket</li></ul>Deine Aufgaben:<ul>
<li>Leitung des operativen Geschäfts</li><li>Personalmanagement und Teamentwicklung</li><li>Ständige Einhaltung und Sicherstellung der vorgegebenen Betriebs- und Qualitätsstandards sowie der geltenden Hygiene-Richtlinien und Gesetze</li><li>Regelmäßige Kostenkontrolle &amp; Rentabilitätssicherung</li><li>Sicherstellung von Warendisposition und -logistik</li><li>Weiterentwicklung der Konzepte mit der Standort- und Küchenleitung</li></ul>Das bringst du mit:<ul>
<li>Abgeschlossene gastronomische oder kaufmännische Ausbildung – alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung</li><li>Praxis in der Verkehrs- oder&nbsp;Systemgastronomie&nbsp;und fundierte Erfahrung in leitenden Positionen, inklusive Personaleinsatzplanung</li><li>Souveränes, kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Organisationsfreude</li><li>Starke Serviceorientierung und Freude am Gästekontakt</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office sowie gängige Kommunikations- und Verwaltungstools</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Sende uns deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung direkt und unkompliziert an <a href="mailto:bewerbungen@lagardere-tr.de" target="_blank">bewerbungen@lagardere-tr.de</a> (unter Angabe der Stelle).Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Lagardère Travel Retail Deutschland Foodservice GmbHFrau Anamaria Izakovic, Personalreferentin

Store Manager (m/w/d) Popeyes

<ul><li>Wo? Neuss</li><li>Wann? 01.08.2026</li><li>Wie lange? 3 Jahre</li></ul> Deine Vorteile bei der Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich</li><li>27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in die Büroabläufe der Schadenbearbeitung</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li><li>zusätzlich Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenerstattung (bei Wohnsitz außerhalb von Neuss)</li><li>Informative Seminare über betriebliche und soziale Aspekte</li><li>Gleitzeitregelung bei einer 38,5-Stunden-Woche</li><li>2 Tage die Woche Besuch der Berufsschule an der Weingartstraße in Neuss</li><li>Nettes Team und gutes Arbeitsklima</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li></ul> Dein AusbildungsbetriebDas Geschäftsfeld Schadenmanagement in der SSC GBS besteht aus zwei Abteilungen rund um die Schadenregulierung des gesamten Konzerns. Die Abteilung KFZ-Schadenbearbeitung und Betriebshaftpflicht reguliert Kraftfahrzeugschäden der Deutschen Post AG und alle Schäden, die im Rahmen unserer täglichen Arbeit entstehen. In der Abteilung Großschäden und Verkehrshaftung werden Sendungen, die in Verlust geraten, beschädigt oder verspätet zugestellt werden, bearbeitet.Das erwartet dich in der Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d), Schwerpunkt Schadenbearbeitung im Überblick<ul><li>Du kümmerst du dich hauptsächlich um die Schadenregulierung von Kfz- und Haftpflichtschäden oder von Paket- und Frachtschäden</li><li>Du kommunizierst schriftlich und telefonisch mit internen und externen Kunden</li><li>Neben der Schadenbearbeitung bekommst du auch Einblicke in die Bereiche Einkauf, Personalwirtschaft und Rechnungswesen - Deine zwei Wahlqualifikationen sind Personalwirtschaft sowie Steuerung und Kontrolle</li><li>Deine Ausbildung dauert drei Jahre, eine Verkürzung ist möglich.</li></ul> Wir passen gut zusammen, wenn du ...<ul><li>die (Höhere) Handelsschule oder das (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch bis Ausbildungsbeginn abgeschlossen hast</li><li>gute Deutschkenntnisse (mind. auf B2-Niveau) mitbringst</li><li>geschickt kommunizierst und dich schon mit MS Office auskennst (Word, Excel, Outlook)</li><li>Motivation und Teamgeist zeigst</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe hast und zuverlässig bist</li><li>Verantwortungsbewusstsein hast, organisiertes und entscheidungsfreudiges Arbeiten liebst</li><li>auf gute Teamarbeit und freundlichen Umgang mit unseren Kunden Wert legst, da dies eine Grundvoraussetzung für unser tägliches Geschäft ist!</li></ul> Starte mit uns deine Büromanagement AusbildungWir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!Fragen zur Ausbildung beantworten dir gern unsere aktuellen Auszubildenden per E-Mail unter <a href="mailto:penlsnlschadenmanagement@dpdhl.com" target="_blank">penlsnlschadenmanagement@dpdhl.com</a> oder die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).Das ist uns wichtigBei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Bueroausbildung #AusbildungBueromanagement #Ausbildung

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) im Schadenmanagement in 2026

Gemeinsam erfolgreich – mit Herz, Verstand und Freude an der Arbeit!Bei uns zählt nicht die Anzahl der Kaltanrufe, sondern die Qualität der Zusammenarbeit.
Wir sind ein erfolgreich wachsendes Unternehmen in der Personaldienstleistung, das auf langfristige Beziehungen setzt – zu unseren Kunden, zu unseren Mitarbeitern und zu unserem Team.
Unser Wachstum zeigt: Wir machen vieles richtig!Jetzt suchen wir Verstärkung durch erfahrene Persönlichkeiten, die ihr Können in einem Umfeld einsetzen möchten, in dem Erfolg Spaß macht – ohne Druck, ohne Ellenbogen, mit starkem Zusammenhalt.

 
 <h3>Das bieten wir dir</h3>
 
 
 <ul><li>Top-Gehalt und attraktive Zusatzleistungen
</li><li>Dienstwagen der Oberklasse – auch zur privaten Nutzung
</li><li>Tolle Kunden und Projekte in einem stabilen, wachsenden Umfeld
</li><li>Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Mentoring
</li><li>Ein herzliches, unterstützendes Team, das zusammenhält
</li><li>Weiterbildung &amp; Karrierechancen – wir fördern dich individuell
</li><li>Spaß an der Arbeit und echte Perspektiven auf langfristigen Erfolg</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Deine Aufgaben</h3>
 
 
 <ul><li>Betreuung und Ausbau unserer Bestandskunden</li><li>Recruiting und Auswahl passender Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen
</li><li>Einstellung, Einsatzplanung und Betreuung der externen Mitarbeiter
</li><li>Enge Abstimmung mit Kunden und Teamkollegen – kurze Wege, klare Kommunikation
</li><li>Mitgestaltung von Prozessen und aktive Unterstützung unseres Wachstumskurses</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Dein Profil</h3>
 
 
 <ul><li>Erfahrung in der Zeitarbeit – ob als Disponent, Personalberater, Kundenbetreuer (jeweils m/w/d) oder in einer ähnlichen Position</li><li>Freude daran, Menschen und Unternehmen erfolgreich zu verbinden und nachhaltige Lösungen zu schaffen</li><li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, auf die man sich verlassen kann</li><li>Teamgeist statt Ellenbogenmentalität – Zusammenarbeit ist wichtiger als Einzelkämpfertum</li><li>Der Wunsch, langfristig etwas aufzubauen – ohne Verkaufsdruck, aber mit echtem, messbarem Erfolg</li></ul>
 
 

 
 
 Du fühlst dich angesprochen? 
Für eine schnelle Rückmeldung nutze unser Online Portal oder schicke uns eine Email an Hast du Fragen? - Rufe uns einfach unter <a href="tel:021187667811" target="_blank">0211 - 876678 - 11</a> an, Deine persönliche Ansprechpartnerin Irma Kurbegovic steht Dir gerne zur Verfügung.
DAHMEN - Sprungbrett mit Perspektive

Senior Personal- und Kundenbetreuer (m/w/d)

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für Tempton entscheiden. Sie sind aktuell auf Jobsuche und haben bereits Erfahrung im Bereich der Buchhaltung? Wir suchen für einen unserer Kunden eine Fachkraft in der Finanzbuchhaltung!<h2>Diese Vorteile erwarten Sie </h2>
<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Krankenversicherung </li><li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li></ul><h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Mahnwesen</li><li>Rechnungskontrolle</li><li>Bearbeitung der Offenen Posten und Kontenklärung</li><li>Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Buchhaltungsbereich</li><li>gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office und sichere Kenntnisse in ERP-Systemen </li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Rufen Sie uns doch einfach an, dann können wir den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen.Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen gerne auch über unser Online-Formular oder postalisch entgegen. Sie können auch sehr gerne direkt persönlich in unsere Niederlassung kommen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-neuss@tempton.de" target="_blank">bewerbung-neuss@tempton.de</a>Tel.: 02131-73979-38 Laut Focus ist Tempton der viertbeste, unter den Personal­dienstleistern sogar mit Abstand der beste Arbeit­geber in Deutschland. Lassen Sie sich überzeugen! Machen Sie sich gerne auf Google oder kununu ein Bild von unseren Bewertungen.Ihr Team der Niederlassung Neuss freut sich auf Ihre Bewerbung!<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Buchhalter (m/w/d)

Unser Team gibt alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Das gelingt uns, weil wir unsere Kund:innen besser verstehen als jede:r andere, denn wir sind genau so Tiereltern wie sie. Dieser Anspruch hat uns zu Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf gemacht – eine Position, die wir weiter ausbauen möchten. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, mutig denken und mit uns wachsen wollen. Du möchtest den Handel von morgen mitgestalten? Willkommen bei Fressnapf! Bezirksleiter (m/w/d) Süddeutschland Fressnapf Gruppe • Freiburg im Breisgau, Villingen-Schwenningen Start ab 01.01.2026 Westpreußenstraße 32-38, 47809 Krefeld ID: 6249 <ul> <li>Du führst deine Regiemärkte und ihre Teams in Villingen-Schwenningen und Freiburg im Breisgau mit Entschlossenheit und Empathie zum Erfolg und stehst gleichzeitig den Franchisepartner:innen deiner Region beratend und steuernd zur Seite</li> <li>Kennzahlen motivieren dich: Du analysierst die Performance, entwickelst Märkte und Franchisepartner:innen kontinuierlich weiter und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen</li> <li>Personal, Budgets, Kosten und Bestände hast du stets im Blick – du planst unternehmerisch und optimierst laufend die Maßnahmen in den Märkten und unterstützt deine Franchisepartner:innen entsprechend </li> <li>Du stellst die Einhaltung unserer Standards im Sinne eines starken Markt- und Markenauftritts sicher und forderst diese aktiv ein</li> <li>Du begleitest zentrale Roll-Outs durch Sinnvermittlung und Befähigung der Führungskräfte und Franchisepartner:innen</li> <li>Du förderst "Sell-In-Maßnahmen" der Großhandelsware bei den FP und forderst die Verpflichtungen aus dem Franchisevertrag durch regelmäßige Marktbesuche ein</li> <li>Im Rahmen unserer Omnichannel-Strategie trägst du zur optimalen Verzahnung der stationären und digitalen Vertriebswelt bei</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Branche (z.B. Tierbedarf, LEH, etc.)</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Außendienst sowie Erfahrung in der Betreuung von B2B-Partnern und im Franchisesystem sind ein Plus</li> <li>Unternehmerisches Denken, hohe Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder nachhaltig zu überzeugen und zu begeistern</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungskraft, Resilienz sowie ein lösungsorientiertes und positives Mindset</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Deine Freiheit: anteiliges Mobile Working und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents</li> <li>Dein Umfeld: dynamisches, innovationsoffenes und agiles Arbeiten</li> <li>Deine Rolle: hohe Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen umzusetzen</li> <li>Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy</li> <li>Dein Vierbeiner: Hunde sind in unseren Büros (Campus) herzlich willkommen</li> <li>Deine Gesundheit: zahlreiche Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@work u. a.</li> <li>Deine Benefits: Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.</li> <li>Deine Mobilität Firmenwagen inkl. privater Nutzung</li> </ul>

Bezirksleiter (m/w/d) Süddeutschland

Du liebst den Umgang mit Menschen, hast Organisationstalent und möchtest einen Beruf, in dem du wirklich etwas bewegen kannst? Dann komm zu uns! – in ein erfolgreiches, sympathisches und motiviertes Team, das täglich dafür sorgt, dass Kunden und Mitarbeiter perfekt zusammenpassen. Wir sind ein etabliertes, stark wachsendes Unternehmen in der Personaldienstleistung&nbsp; – mit Fokus auf Bestandskundenbetreuung statt Kaltakquise. Bei uns geht es um echte Beziehungen, nachhaltige Zusammenarbeit und ein Miteinander auf Augenhöhe.


 
 <h3>Wir bieten</h3>
 
 
 <ul><li>Top-Gehalt&nbsp;und attraktives Provisionsmodell</li><li>Dienstwagen&nbsp;auch zur&nbsp;privaten Nutzung</li><li>Ein kollegiales,&nbsp;wertschätzendes Team&nbsp;– keine Ellenbogenmentalität</li><li>Klares&nbsp;Wachstum&nbsp;und wirtschaftliche&nbsp;Stabilität</li><li>Freiraum&nbsp;für eigene Ideen und Mitgestaltung</li><li>Weiterbildung&nbsp;&amp;&nbsp;Entwicklungsperspektiven</li><li>Arbeitsfreude statt Druck&nbsp;– wir wollen, dass du dich wohlfühlst und erfolgreich bist</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Deine Aufgaben</h3>
 
 
 <ul><li>Recruiting neuer Mitarbeiter: von der Stellenschaltung über Interviews bis zur Auswahl passender Kandidaten</li><li>Onboarding &amp; Betreuung neuer Mitarbeiter – vom ersten Tag an begleiten, integrieren und stärken</li><li>Organisation des Personaleinsatzes – Termine, Einsätze und individuelle Wünsche fest im Blick behalten</li><li>Zentrale Ansprechperson für Kunden und Mitarbeitende – verbindlich, lösungsorientiert und wertschätzend</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Dein Profil</h3>
 
 
 <ul><li>Berufserfahrung im Dienstleistungsumfeld (z. B. Kundenbetreuung, Hotellerie, Handel, Büro, Personal oder ähnliches) ist von Vorteil</li><li>Lust auf Menschen, Verantwortung und echten Erfolg – genau dein Ding?</li><li>Auch als Quereinsteiger willkommen – wir unterstützen dich Schritt für Schritt und machen dich fit!</li><li>Teamplayer mit kühlem Kopf – auch in herausfordernden Situationen souverän und lösungsorientiert</li><li>Organisation &amp; Kommunikation machen dir Freude – ebenso wie persönliche Weiterentwicklung</li></ul>
 
 

 
 
 Du fühlst dich angesprochen? 
Für eine schnelle Rückmeldung nutze unser Online Portal oder schicke uns eine Email an Hast du Fragen? - Rufe uns einfach unter <a href="tel:021187667811" target="_blank">0211 - 876678 - 11</a> an, Deine persönliche Ansprechpartnerin Irma Kurbegovic steht Dir gerne zur Verfügung.
DAHMEN - Sprungbrett mit Perspektive

Personal- und Kundenbetreuer (m/w/d)

Der DRK Landesverband Nordrhein e. V. ist ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Mit insgesamt ca. 1.400 hauptamtlichen Mitarbeitenden in Fach- und Dienstleistungsabteilungen sowie in der Pflege, der Flüchtlingshilfe und in Kindertagesstätten sind wir einer der größten Wohlfahrtsverbände in der Region. Zu unserem Landesverband gehören 29 rechtlich selbstständige Kreisverbände mit ca. 12.000 hauptamtlichen Mitarbeitenden und 160.000 Mitgliedern, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Vorstand, der aus drei Personen besteht, eine/n Referent/in in Vollzeit. <ul> <li>Unterstützung des Vorstandes im Tagesgeschäft</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von strategischen und operativen Projekten</li> <li>Erstellung von Konzepten, Analysen, Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Bearbeitung von strategischen Fragestellungen</li> <li>Übernahme von eigenen Projekten</li> <li>Vor- und Nachbearbeitung von Gremiensitzungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Sozialwirtschaft oder anderes einschlägiges Studium</li> <li>Erfahrung als Assistent/in oder Referent/in der Geschäftsführung bzw. des Vorstandes sowie verbandspolitische Erfahrungen, insbesondere im DRK, von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Hervorragende analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie zielstrebige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office- Anwendungen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen des DRK</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), eine hervorragende Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren</li> <li>Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV/Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere Vorteile und Kooperationspartner</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Nahverkehrsanbindung</li> <li>Vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z. B. über das interne Weiterbildungsprogramm</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH</li> </ul> Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Vorstandsreferentin / Vorstandsreferent (w/m/d) Vollzeit / Düsseldorf

Werde Teil unserer spannenden Neueröffnungen am Flughafen Düsseldorf.Zum&nbsp;01.01.2026&nbsp;suchen wir dich alsStore Manager (m/w/d) Rheinbissen Das bieten wir dir:<ul>
<li>Mitwirkung bei der Eröffnung unserer Stores Rheinbissen am Flughafen Düsseldorf</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen, wachstumsstarken Unternehmen</li><li>Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit echter Hands-on-Mentalität</li><li>Mitgestaltung bei Projekten und Prozessen</li><li>Teilnahme an Corporate Benefits mit vielen zusätzlichen Mitarbeiterrabatten</li><li>25 % Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle Produkte</li><li>JobTicket</li></ul>Deine Aufgaben:<ul>
<li>Leitung des operativen Geschäfts</li><li>Personalmanagement und Teamentwicklung</li><li>Ständige Einhaltung und Sicherstellung der vorgegebenen Betriebs- und Qualitätsstandards sowie der geltenden Hygiene-Richtlinien und Gesetze</li><li>Regelmäßige Kostenkontrolle &amp; Rentabilitätssicherung</li><li>Sicherstellung von Warendisposition und -logistik</li><li>Weiterentwicklung der Konzepte mit der Standort- und Küchenleitung</li></ul>Das bringst du mit:<ul>
<li>Abgeschlossene gastronomische oder kaufmännische Ausbildung – alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung</li><li>Praxis in der Verkehrs- oder&nbsp;Systemgastronomie&nbsp;und fundierte Erfahrung in leitenden Positionen, inklusive Personaleinsatzplanung</li><li>Souveränes, kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Organisationsfreude</li><li>Starke Serviceorientierung und Freude am Gästekontakt</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office sowie gängige Kommunikations- und Verwaltungstools</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Sende uns deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung direkt und unkompliziert an <a href="mailto:bewerbungen@lagardere-tr.de" target="_blank">bewerbungen@lagardere-tr.de</a> (unter Angabe der Stelle).Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Lagardère Travel Retail Deutschland Foodservice GmbHFrau Anamaria Izakovic, Personalreferentin

Store Manager (m/w/d) Rheinbissen

Der Bauindustrieverband NRW ist ein freiwilliger Zusammenschluss von nordrhein-westfälischen Unternehmen der Bauindustrie. Als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband sowie größtes Kompetenzzentrum der Bauindustrie in NRW betreuen und repräsentieren wir Unternehmen aller Bausparten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen(m/w/d) als Referent/in für Bau- und Vergaberecht. <ul> <li>Mitwirkung an Stellungnahmen zu Gesetzesvorhaben und Richtlinien sowie verbandsinternen Informationen zu vergabe- und baurechtlichen Themen</li> <li>Bewertung von Einzelfragen des privaten Bau-, Vergabe- und Vertragsrechts</li> <li>Einbringung Ihres Fachwissens in Informationsveranstaltungen und Schulungen</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li> <li>Berufserfahrung in einer Kanzlei, einem Verband oder einer öffentlichen Einrichtung ist von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams)</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge durch den Arbeitgeber</li> <li>Gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV mit Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

321 Personal Jobs in Krefeld, Deutschland