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SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit über 150 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Das ist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialisten gibt es viele, doch wir sind beides gleichzeitig. Dadurch können wir tun, was wir tun. Alle unsere Aktivitäten folgen einer klaren Ausrichtung: Im Mittelpunkt steht die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Belange und Wünsche unserer Kunden und die Nachhaltigkeit unseres gemeinschaftlichen Handelns. Für die von Aschenbach &amp; Voss GmbH in Krefeld, welche im Jahre 1893 gegründet wurde und seit 1918 zur SPAETER Gruppe gehört, suchen wir zur langfristigen Verstärkung Sie als: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) im Bereich Aluminium Sie sind der gute Draht zum Kunden und gestalten aktiv den Ausbau unseres Geschäfts im Bereich Aluminium. Dabei verbinden Sie strategische Neukundenakquise mit der kompetenten Betreuung bestehender Geschäftspartner. Gleichzeitig nutzen Sie die einzigartige Möglichkeit, einen für uns strategisch wichtigen Produktbereich mit viel Freiraum weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unseres Vertriebs und setzen neue Maßstäbe in der Branche! <ul> <li>Sie stehen als erster Ansprechpartner und Experte für unsere Kunden zur Verfügung, beraten und betreuen diese in diversen Fragestellungen und pflegen proaktiv eine lösungsorientierte Zusammenarbeit.</li> <li>Ebenso präsentieren Sie nach Kundenwunsch maßgeschneiderte Produkte und verantworten das Angebotsmanagement: Von der Angebotserstellung, über die Verhandlung bis zur Vertragsunterzeichnung und Auftragsabwicklung.</li> <li>Sie identifizieren und akquirieren im kombinierten Innen- und Außendienst neues Geschäft (B2B) und bauen langfristig angelegte Partnerschaften aus.</li> <li>Durch die kontinuierliche Beobachtung von Branchen- und Markttrends leiten Sie strategische Maßnahmen ab und sind somit dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus.</li> <li>Sie arbeiten eng mit anderen Vertriebsteams zusammen und wirken aktiv im bereichsübergreifendem Projektgeschäft mit.</li> <li>Die SPAETER Gruppe wird durch Sie auf relevanten Messe- und Branchenveranstaltungen vertreten, wobei Sie durch aktive Netzwerkarbeit die Markenpräsenz steigern.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit relevantem Bezug</li> <li>Vertriebserfahrung im Stahl- oder Metallhandel, wünschenswert Kenntnisse im Bereich Aluminiumhandel</li> <li>Ein fundiertes kaufmännisches Verständnis sowie ein analytischer und unternehmerischer Weitblick</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Akquisitionsstärke, Verhandlungsgeschick und eine exzellente Kommunikation bilden Ihr Vertriebs-Gen</li> <li>Ein sicheres Auftreten sowie selbständiges und organisiertes Arbeiten mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität</li> <li>Vertrauter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und CRM-Systemen</li> <li>Reisebereitschaft sowie Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Freude an der Arbeit in mittelständischen Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Eine dienstleistungs- und serviceorientierte Einstellung gepaart mit einer gelebten Teamkollegialität runden Ihr Profil ab!</li> </ul> Perfektion ist nicht erforderlich und Karrierewege müssen nicht immer gerade verlaufen. Bewerben Sie sich jetzt - auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen mitbringen! Es ist schon etwas Besonderes, in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen zu arbeiten, sich aber gleichzeitig auf die herausragende Marktposition einer finanzstarken Unternehmensgruppe verlassen zu können. <ul> <li>Ein solides wirtschaftliches Umfeld bei einer sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand, eine der ersten Adressen der Branche!</li> <li>Die Möglichkeit, sich in Ihrem Kundenbereich selbstständig und eigenverantwortlich zu entfalten</li> <li>Begleitung während der Einarbeitungsphase</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Arbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum in richtungsweisenden Projekten</li> <li>Mitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike-Leasing</li> <li>Attraktive konditionelle tarifliche Rahmenbedingungen mit übertariflichen Leistungen und Sonderzahlungen</li> <li>Gute betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Parkplätze und mobiles Arbeiten</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) im Bereich Aluminium

Mit rund 60 Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Rechtsanwält*innen sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt.&nbsp; Unsere Teams arbeiten fachlich auf hohem Niveau, vollständig digitalisiert, lieben kurze Entscheidungswege und schätzen die vertraute Arbeitsatmosphäre, bei der nicht ausschließlich gefachsimpelt, sondern auch gern gelacht wird. Zur Unterstützung unseres Teams in Neuss suchen wir dich als erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).<ul><li>Zu deinen Aufgaben zählt die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen.</li><li>Darüber hinaus betreust du einen festen Mandantenstamm in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Du erstellst Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen. Daneben führst du Korrespondenz mit Versicherungsträgern und Behörden.</li><li>Gleichzeitig berätst du unsere Mandanten in der Einführung von Lohnprogrammen oder möglichen Digitalisierungsschritten.</li></ul><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d). Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal oder Buchhaltung und einschlägige Berufserfahrung</li><li>Kanzleierfahrung rundet dein Profil ab.&nbsp;</li><li>Idealerweise hast du Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung über DATEV sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer und Sozialversicherung.</li><li>Zudem zeichnet dich ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen aus.</li><li>Eine zuverlässige Arbeitsweise ist dir wichtig. Du bist gleichermaßen team- und kundenorientiert und hilfst Kolleg*innen gerne weiter.</li></ul><ul><li>Gehalt: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung.</li><li>Flexibilität: Nutze unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf ein individuelles Teilzeitmodell zur Arbeitszeitplanung.</li><li>Dein Arbeitsumfeld: Wir arbeiten in hellen, klimatisierten Zweierbüros mit moderner Ausstattung und IT auf neuestem Stand.</li><li>Weiterbildung: Wir unterstützen dich im Rahmen deiner fachlichen sowie persönlichen Entwicklung und fördern den Ausbau deines Know-hows finanziell und zeitlich.</li><li>Die kbht-Kultur: Dich erwartet eine offene, ehrliche und authentische Arbeitsatmosphäre, in der stets an der Zukunft gearbeitet wird.</li></ul><h4>Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.</h4>Deine&nbsp;Eigeninitiative ist uns etwas wert: Bewirb dich direkt &amp; persönlich&nbsp;und erhalte im Falle deiner Einstellung eine Prämie in Höhe von&nbsp;3% deines Jahresgehalts. &nbsp; Du möchtest uns erst einmal kennenlernen?&nbsp;Dann kontaktiere uns oder vereinbare ein unverbindliches und informelles Gespräch im Rahmen unseres digitalen Formats&nbsp;<a href="https://www.kbht.de/karriere/talk" target="_blank">Karriere-Talk</a>. &nbsp; Wir freuen uns auf dich! &nbsp; Dein Ansprechpartner: Didi Meurer HR Business Partner Telefon: 02131/9243-726 E-Mail: <a href="mailto:recruiting@kbht.de" target="_blank">recruiting@kbht.de</a>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Mit rund 60 Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Rechtsanwält*innen sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt.&nbsp; Zur Unterstützung unseres Teams in Neuss suchen wir dich als erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).<ul><li>Zu deinen Aufgaben zählt die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen.</li><li>Darüber hinaus betreust du einen festen Mandantenstamm in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Du erstellst Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen. Daneben führst du Korrespondenz mit Versicherungsträgern und Behörden.</li><li>Gleichzeitig berätst du unsere Mandanten in der Einführung von Lohnprogrammen oder möglichen Digitalisierungsschritten.</li><li>Deine Teamkolleg*innen profitieren von deinen tiefgreifenden Erfahrungen.</li></ul><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d). Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal oder Buchhaltung.</li><li>Kanzleierfahrung rundet dein Profil ab.&nbsp;</li><li>Zudem hast du langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung über DATEV sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer und Sozialversicherung.</li><li>Neben umfassenden DATEV-Kenntnissen, zeichnet dich ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen aus.</li><li>Eine zuverlässige Arbeitsweise ist dir wichtig. Du bist gleichermaßen team- und kundenorientiert und hilfst Kolleg*innen gerne weiter.</li></ul><ul><li>Gehalt: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung.</li><li>Flexibilität: Nutze unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf ein individuelles Teilzeitmodell zur Arbeitszeitplanung.</li><li>Dein Arbeitsumfeld: Wir arbeiten in hellen, klimatisierten Zweierbüros mit moderner Ausstattung und IT auf neuestem Stand.</li><li>Weiterbildung: Wir unterstützen dich im Rahmen deiner fachlichen sowie persönlichen Entwicklung und fördern den Ausbau deines Know-hows finanziell und zeitlich.</li><li>Die kbht-Kultur: Dich erwartet eine offene, ehrliche und authentische Arbeitsatmosphäre, in der stets an der Zukunft gearbeitet wird.</li></ul>Fühlst du dich unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Lass dich davon nicht abschrecken! Wir ermutigen dich, dich trotzdem zu bewerben. Ein kleiner Tipp von uns: Die perfekte Person gibt es nicht. Was für uns zählt, ist deine Bereitschaft, in die Rolle hineinzuwachsen. Das ist die wichtigste Voraussetzung. Bei kbht unterstützen wir dich aktiv bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Also, wenn du dich in dieser Position siehst und gerne montagmorgens motiviert zur Arbeit kommst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!<h4>Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.</h4>Deine&nbsp;Eigeninitiative ist uns etwas wert: Bewirb dich direkt &amp; persönlich&nbsp;und erhalte im Falle deiner Einstellung eine Prämie in Höhe von&nbsp;3% deines Jahresgehalts. &nbsp; Du möchtest uns erst einmal kennenlernen?&nbsp;Dann kontaktiere uns oder vereinbare ein unverbindliches und informelles Gespräch im Rahmen unseres digitalen Formats&nbsp;<a href="https://www.kbht.de/karriere/talk" target="_blank">Karriere-Talk</a>. &nbsp; Wir freuen uns auf dich! &nbsp; Dein Ansprechpartner: Didi Meurer HR Business Partner Telefon: 02131/9243-726 E-Mail: <a href="mailto:recruiting@kbht.de" target="_blank">recruiting@kbht.de</a>

Senior Lohnbuchhalter (m/w/d)

Unser Auftraggeber sucht einen Elektrofacharbeiter, der sein Team in Ratingen unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt online und starten Sie schon bald in Ihren neuen Job. Fairness in der Zusammenarbeit – das zeichnet Randstad aus. Wir glauben an Chancengleichheit für alle und bewerten Ihre Bewerbung ausschließlich nach Ihrer Qualifikation.<ul>
	<li>Anlagenbedienung und Anlagenrüsten.</li>
	<li>Bestücken von Fertigungsanlagen nach den Vorgaben der Produktionsplanung.</li>
	<li>Produkt und Prozesskontrolle nach den Vorgaben aus der Qualitätssicherung.</li>
	<li>TPM – Abarbeiten der Vorgaben des Total Production Maintanance</li>
	<li>Mitwirken im Team bei der Optimierung und stetigen Verbesserung des Fachbereiches.</li>
	<li>Endmontage der verschiedenen Baugruppen</li>
</ul><ul>
	<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf, z.B. als Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker</li>
	<li>Hohe Einsatzbereitschaft</li>
	<li>Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise</li>
	<li>Professionelle, strukturierte Arbeitsweise</li>
	<li>Schichtbereitschaft</li>
</ul><ul>
	<li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit</li>
	<li>Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
	<li>Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr</li>
	<li>Weiterbildung durch e.Learning-Angebote</li>
	<li>Mehr Wellness: Rabatt für Fitness-Studios und ein vielseitiges Online-Angebot (Personal Training, Meditationen, Ernährungspläne...)</li>
	<li>Urlaubsanträge und Entgeltnachweise per App</li>
</ul>

Facharbeiter Elektro (m/w/d)

Dein Job. Deine Perspektive. Deine Zukunft -- mit HRS Germany GmbH.Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung -- die HRS Germany GmbH findet den Job, der zu Deinen Fähigkeiten und Zielen passt. In Deiner Region, Deiner Branche und auf Deinem Karrierelevel. Vertraue auf unsere Expertise und gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns! <ul> <li> Aktive Neukundengewinnung im Innen- und Außendienst (telefonisch sowie vor Ort) </li> <li> Aufbau, Pflege und Ausbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen </li> <li> Betreuung, Führung und Bindung von Mitarbeitenden </li> <li> Gewinnung und Auswahl von Fachkräften inklusive Bewerbungs- und Personalgesprächen </li> <li> Planung und Steuerung von Personaleinsätzen sowie Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben </li> <li> Beratung von Kunden zu individuellen Personal- und Einsatzkonzepten </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung, Personaldisposition oder im Vertrieb </li> <li> Ausgeprägte Vertriebsorientierung und hohe Kundenfokussierung </li> <li> Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick </li> <li> Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Erfahrung mit branchenspezifischer Dispositionssoftware von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Führerschein Klasse B (erforderlich für Außendiensttätigkeiten) </li> </ul> <ul> <li> Unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden pro Woche </li> <li> Attraktives Vergütungspaket inklusive Sonderzahlungen </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Moderne Arbeitsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und Mitgestaltung </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsangebote </li> <li> Zusatzleistungen wie Mobilitätszuschüsse und Mitarbeitervorteilsprogramme </li> <li> Empfehlungsprämien für erfolgreiche Personalempfehlungen </li> </ul>

Mitarbeiter- und Kundenberater (gn) – Schwerpunkt Vertrieb

Die FMI Immobilienservice GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen welches im Jahr 2008 gegründet wurde und sich auf die umfassende Betreuung von Immobilien spezialisiert hat. Es bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, die sich auf das infrastrukturelle und technische Gebäudemanagement konzentrieren. Das Unternehmen verfolgt das Ziel, den Wert und die Effizienz der betreuten Immobilien zu maximieren. Dazu gehören unter anderem die Planung und Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und die Überwachung technischer Anlagen. Mit einem erfahrenen Team von Fachleuten stellt das Unternehmen sicher, dass alle Aspekte des Gebäudemanagements professionell und effizient umgesetzt werden. So positioniert sich das Unternehmen als zuverlässiger Partner für Investoren, Eigentümer und Verwalter von Immobilien. Zur Unterstützung unseres dynamischen Teams suchen wir Objektleiter (w/m/d) Infrastrukturelles + Technisches Facilitymanagement in Vollzeit (40 Std./Woche) <ul> <li>Überwachung des ordnungsgemäßen Betriebes technischer Einrichtungen</li> <li>Planung, Beauftragungen und Überwachung von Modernisierungsmaßnahmen / Instandsetzung an technischen Anlagen sowie allgemeine Instandhaltung</li> <li>Koordination und Leistungskontrolle interner Techniker sowie auch externer Dienstleister einschl. Berichtswesen</li> <li>Annahme und Weiterleitung von Mieterwünschen an den Eigentümer</li> <li>Teilnahme an Objektüber- und Abnahmen</li> <li>Mitüberwachung der Ausführung der Verkehrssicherungspflicht</li> <li>Rechnungsprüfung</li> <li>Prüfung von nicht plausiblen Zählerständen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Facility Management</li> <li>Erfahrung in der Steuerung mehrerer Standorte sowie in der Dienstleistersteuerung</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Betreiberverantwortung, Vorschriften im technischen Gebäudemanagement</li> <li>Kaufmännisches Prozessverständnis</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Geschäftspartnern</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, ausgeprägtes Organisationstalent, gutes Kommunikationsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Reisebereitschaft (z.B. Turnus alle 6 Wochen für 1 bis 2 Arbeitstage für Objektbegehungen)</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Firmenfahrzeug</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (AG Zuschuss 20%)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiterspezifische Benefits (angepasst an die individuellen Bedarfe)</li> </ul>

Objektleiter (w/m/d) Infrastrukturelles + Technisches Facilitymanagement in Vollzeit (40 Std./Woche)

CERTUSS ist ein seit 1957 familiengeführtes Unternehmen und einer der weltweit führenden Hersteller von kompakten, effizienten Dampferzeugern. Unsere Anlagen kommen in mehr als 90 Industriezweigen zum Einsatz – von Lebensmittelproduktion über Chemie und Pharma bis hin zu Automotive und Textilindustrie. CERTUSS wurde für das Jahr 2021 als „BESTER IHK-Ausbildungsbetrieb Mittlerer Niederrhein“ ausgezeichnet – ein Anspruch, dem wir auch in Zukunft mit einer strukturierten, praxisnahen und hochwertigen Ausbildung gerecht werden möchten. Für den Start in das Berufsleben suchen wir eine Auszubildende bzw. einen Auszubildenden zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d), die bzw. der unser Unternehmen von Grund auf kennenlernen und sich während der Ausbildung fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchte. Deine Ausbildung bei CERTUSS In deiner Ausbildung lernst du die kaufmännischen Abläufe eines Industrieunternehmens umfassend kennen. Du durchläufst verschiedene Abteilungen und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit, um ein umfassendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Prozesse zu entwickeln. Das lernst du bei uns <ul> <li> Planung, Steuerung und Kontrolle von betriebswirtschaftlichen Prozessen </li> <li> Mitarbeit in zentralen Unternehmensbereichen wie Einkauf, Vertrieb, Service, Personal, Buchhaltung und Controlling </li> <li> Unterstützung bei der Angebots- und Auftragsabwicklung </li> <li> Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen </li> <li> Mitarbeit bei kaufmännischen Auswertungen, Kalkulationen und administrativen Abläufen </li> <li> Arbeiten mit digitalen Tools und ERP-Systemen </li> <li> Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerisches Denken </li> <li> Entwicklung einer strukturierten, selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise </li> <li> Einblicke in Produktions- und Serviceprozesse eines Industrieunternehmens </li> </ul> Der Berufsschulunterricht erfolgt im dualen System an einer Berufsschule in Krefeld. <ul> <li> Mindestens einen guten Schulabschluss </li> <li> Interesse an logistischen Abläufen und praktischen Tätigkeiten </li> <li> Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Körperliche Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Teamfähigkeit und Motivation, Neues zu lernen </li> </ul> <ul> <li> Eine Ausbildung mit Struktur, Praxisnähe und echten Lerninhalten </li> <li> Frühzeitige Einbindung in kaufmännische Abläufe und Prozesse </li> <li> 30 Urlaubstage &amp; faire Überstundenregelung, 37 h Woche </li> <li> wertschätzende, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, VL, Geburtstagsgeschenk, Betriebsfeiern u. v. m. </li> <li> Arbeiten in einem modernen Industrieunternehmen mit digitalen Tools </li> <li> Klare Ansprechpartner und persönliche Betreuung </li> <li> Gute Übernahmechancen bei entsprechender Leistung </li> <li> Planbare Arbeitszeiten und verlässliche Rahmenbedingungen </li> <li> Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Wir investieren in deine Zukunft: Neben dem gesetzlichen Arbeitgeberzuschuss fördern wir deine betriebliche Altersvorsorge monatlich freiwillig zusätzlich </li> </ul>

Ausbildung zum Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d)

Sie möchten nicht nur zum Unternehmensgewinn beitragen, sondern nachhaltig etwas bewirken? Da wo das Leben tobt, fühlen Sie sich wohl? Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personaldisposition (w/m/d) für unsere Küchenkräfte Als Unternehmen der Sozialwirtschaft schafft die ZWD berufliche Perspektiven und wirkt an der Lösung gesellschaftlicher Probleme mit. Casa Blanka bietet professionelle Dienstleistungen für private Haushalte. Und mit unseren 170 Küchenkräften arbeiten wir in Schulen und Kindertagesstätten der Stadt Düsseldorf. WIR BIETEN ... Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gemeinwohlorientierten Unternehmen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung 38,5 Wochenstunden bei Vollzeit mit Gleitzeitrahmen, 30 Tage Jahresurlaub Dienstrad-Leasing (BusinessBike) Zuschuss zum Deutschlandticket und sehr gute Anbindung an den ÖPNV angemessene Vergütung (Haustarif) betriebliche Altersvorsorge WIR SUCHEN ... Wenn Sie gerne Struktur ins Chaos bringen, passen Sie zu uns. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich sowie sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse MS-Office Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken ausgeprägte Kundenorientierung Erfahrung im Umgang mit einer multikulturellen Mitarbeiterschaft gute Team- und Kommunikationsfähigkeit hohe Sozial- und Organisationskompetenz einen selbständigen und detailorientierten Arbeitsstil IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE … Erstellen, führen und pflegen der Dienstpläne mithilfe vorhandener Datenbanksysteme Tagesorganisation von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen Fortlaufender telefonischer und persönlicher Informationsaustausch zur Tagesorganisation und Planung mit Außendienstmitarbeitenden Annahme der Kundenanrufe, Erfassung und Mithilfe bei der Bearbeitung der Bedarfe und Reklamationen Beauftragung externer Dienstleister und Catering-Unternehmen Allgemeine Verwaltungstätigkeiten INTERESSIERT? Ihre Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum schicken Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@zwd.de" target="_blank">bewerbung@zwd.de</a>. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen; alternativ ist eine Besetzung durch zwei Teilzeitkräfte möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung (oder Gleichstellung) sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. DU MÖCHTEST MEHR WISSEN? Rückfragen gerne an Birgit Malzahn unter der Rufnummer 0211/17302-456 oder <a href="mailto:birgit.malzahn@zwd.de" target="_blank">birgit.malzahn@zwd.de</a>. Hier erfahren Sie mehr über uns: <a href="http://www.zwd.de" target="_blank">www.zwd.de</a>

Personaldisponent (w/m/d) für unsere Küchenkräfte

SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit über 150 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Das ist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialisten gibt es viele, doch wir sind beides gleichzeitig. Dadurch können wir tun, was wir tun. Alle unsere Aktivitäten folgen einer klaren Ausrichtung: Im Mittelpunkt steht die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Belange und Wünsche unserer Kunden und die Nachhaltigkeit unseres gemeinschaftlichen Handelns. Für die von Aschenbach &amp; Voss GmbH in Krefeld, welche im Jahre 1893 gegründet wurde und seit 1918 zur SPAETER Gruppe gehört, suchen wir zur langfristigen Verstärkung Sie als: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) im Bereich Rohre Sie sind der gute Draht zum Kunden und gestalten aktiv den Ausbau unseres Geschäfts im Bereich Rohre. Dabei verbinden Sie strategische Neukundenakquise mit der kompetenten Betreuung bestehender Geschäftspartner. Gleichzeitig nutzen Sie die einzigartige Möglichkeit, einen für uns strategisch wichtigen Produktbereich mit viel Freiraum weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unseres Vertriebs und setzen neue Maßstäbe in der Branche! <ul> <li>Sie stehen als erster Ansprechpartner und Experte für unsere Kunden zur Verfügung, beraten und betreuen diese in diversen Fragestellungen und pflegen proaktiv eine lösungsorientierte Zusammenarbeit.</li> <li>Ebenso präsentieren Sie nach Kundenwunsch maßgeschneiderte Produkte und verantworten das Angebotsmanagement: Von der Angebotserstellung, über die Verhandlung bis zur Vertragsunterzeichnung und Auftragsabwicklung.</li> <li>Sie identifizieren und akquirieren im kombinierten Innen- und Außendienst neues Geschäft (B2B) und bauen langfristig angelegte Partnerschaften aus.</li> <li>Durch die kontinuierliche Beobachtung von Branchen- und Markttrends leiten Sie strategische Maßnahmen ab und sind somit dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus.</li> <li>Sie arbeiten eng mit anderen Vertriebsteams zusammen und wirken aktiv im bereichsübergreifendem Projektgeschäft mit.</li> <li>Die SPAETER Gruppe wird durch Sie auf relevanten Messe- und Branchenveranstaltungen vertreten, wobei Sie durch aktive Netzwerkarbeit die Markenpräsenz steigern</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit relevantem Bezug</li> <li>Vertriebserfahrung im Stahlhandel, insbesondere Kenntnisse im Rohrhandel – Ihr Herz schlägt für Stahl!</li> <li>Ein fundiertes kaufmännisches Verständnis sowie ein analytischer und unternehmerischer Weitblick</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Akquisitionsstärke, Verhandlungsgeschick und eine exzellente Kommunikation bilden Ihr Vertriebs-Gen</li> <li>Ein sicheres Auftreten sowie selbständiges und organisiertes Arbeiten mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität</li> <li>Vertrauter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und CRM-Systemen</li> <li>Reisebereitschaft sowie Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Freude an der Arbeit in mittelständischen Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Eine dienstleistungs- und serviceorientierte Einstellung gepaart mit einer gelebten Teamkollegialität runden Ihr Profil ab!</li> </ul> Perfektion ist nicht erforderlich und Karrierewege müssen nicht immer gerade verlaufen. Bewerben Sie sich jetzt - auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen mitbringen! Es ist schon etwas Besonderes, in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen zu arbeiten, sich aber gleichzeitig auf die herausragende Marktposition einer finanzstarken Unternehmensgruppe verlassen zu können. <ul> <li>Ein solides wirtschaftliches Umfeld bei einer sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand, eine der ersten Adressen der Branche!</li> <li>Die Möglichkeit, sich in Ihrem Kundenbereich selbstständig und eigenverantwortlich zu entfalten</li> <li>Begleitung während der Einarbeitungsphase</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Arbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum in richtungsweisenden Projekten</li> <li>Mitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike-Leasing</li> <li>Attraktive konditionelle tarifliche Rahmenbedingungen mit übertariflichen Leistungen und Sonderzahlungen</li> <li>Gute betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Parkplätze und mobiles Arbeiten</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) im Bereich Rohre

Sicherheit beginnt nicht erst im Notfall, sie beginnt mit guten Produkten und verlässlichen Prozessen. Seit 1976 begleiten wir unsere Partner mit normkonformen Lösungen, umfassender Beratung und technischer Kompetenz. Deshalb entwickeln wir Notleuchten, die im Ernstfall Leben retten können. Unsere Not- und Rettungszeichenleuchten sorgen dafür, dass Menschen im entscheidenden Moment den sicheren Weg finden. Wir sind ein modernes Familienunternehmen mit über 90 engagierten Köpfen. Wir planen, warten und reparieren Notbeleuchtungssysteme – fair, pünktlich und mit echtem Teamgeist. Digitale Prozesse, Eigenverantwortung und ein starkes Miteinander machen uns aus. Du willst Teil dieser Mission sein? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wirtschaftsinformatiker für Robotic Process Automation (RPA) &amp; Künstliche Intelligenz (alle Menschen) in Neuss<ul><li>Vollzeit</li><li>Hybrid</li><li>Im Taubental, 41468 Neuss</li><li>Mit Berufserfahrung</li></ul> Du sorgst dafür, dass Künstliche Intelligenz bei FiSCHER einen echten Nutzen im Tagesgeschäft entfaltet. Durch die Integration von KI-Lösungen in unsere kaufmännischen und operativen Prozesse verbesserst Du Abläufe, reduzierst manuelle Tätigkeiten und schaffst messbare Effizienzgewinne. Damit leistest Du einen direkten Beitrag dazu, dass unsere Teams effizient zusammenarbeiten können und wir uns auf das konzentrieren, was zählt: sichere Produkte, die im Ernstfall Leben retten.Das erwartet Dich:<ul><li>Integration und Anpassung von KI- und Automatisierungslösungen in unternehmensweite Prozesse (u. a. ERP, Vertrieb, Einkauf, Service, Buchhaltung, Personal, Logistik)</li><li>Entwicklung, Implementierung und Betrieb von Schnittstellen-, Backend- und Integrationslösungen</li><li>Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Ableitung konkreter Automatisierungs- und Optimierungspotenziale</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur praxisnahen Umsetzung KI-gestützter Lösungen</li><li>Dokumentation sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der implementierten Systeme</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit kaufmännischer Erfahrung</li><li>Erfahrung in Prozess- und Systemautomatisierung, idealerweise mit n8n oder vergleichbaren Low-/No-Code-Plattformen</li><li>Sicherer Umgang mit Datenbanken und Abfrageerstellung</li><li>Starkes kaufmännisches Prozessverständnis</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und Offenheit für neue Technologien</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir glauben daran, dass gute Arbeit gute Bedingungen braucht:<ul><li>Flexibilität, damit Arbeit ins Leben passt: Gleitzeit, Home-Office und bis zu 33 Urlaubstage</li><li>Sicherheit, weil wir an langfristige Zusammenarbeit glauben: Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wertschätzung, die sich auszahlt: Überdurchschnittliches Gehalt &amp; 13. Gehalt</li><li>Gesundheit, die wir fördern: Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing, Urban Sports Club</li><li>Gemeinschaft, die verbindet: Betriebsfeiern &amp; Teamevents</li><li>Zukunft, weil wir mitdenken: Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Modernes Arbeiten, das begeistert: Neueste Technik, familiäre Kultur, klarer Sinn und Zweck</li><li>Stetige Weiterentwicklung, für alle Mitarbeiter: Flexible Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul>

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