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Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. Du kannst je nach Standort im&nbsp;Januar, April oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫&nbsp;</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du optimierst Prozesse und Regeln, damit Verantwortlichkeiten sowie Aufgaben besser geregelt werden können&nbsp;&nbsp;</li><li>Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen</li><li>Du unterstützt die Führungsebene mit Analysen 📊</li><li>Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen</li><li>Du legst Ziele fest, um den Erfolg und die Weiterentwicklung sozialer Einrichtungen zu sichern</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis 💡</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent&nbsp;📋</li><li>Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Du arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Sozialmanager:in</li><li>Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen</li><li>Sozialmarketing Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Wir sind ein zukunftsorientiertes, mittelständisches und erfolgreiches Mercedes-Benz Autohaus. Langjährige Erfahrung und zufriedene Kunden haben uns weit über die Grenzen von Rheinbach hinaus bekannt gemacht.<h3>Ergreife Deine Chance</h3>Nichts bereitet Dir mehr Freude, als andere Menschen zu begeistern und ihnen mit Deiner Hilfe den Tag zu versüßen? Du liebst Autos, gute Organisation fällt Dir leicht und erst in der Kommunikation mit anderen blühst Du so richtig auf? Dann mach doch Deine Leidenschaft zum Beruf und bewirb Dich für eine Ausbildung zum Automobilkaufmann (m/w/d) bei Mercedes-Benz. Wir freuen uns über tatkräftige Verstärkung in unserem Autohaus.&nbsp;<h3>Was Du bei uns lernst:</h3><ul><li>Du lernst alle kaufmännischen Tätigkeiten in den Verkaufs- und Servicebereichen des Autohauses kennen.</li><li>Du übernimmst Aufgaben im Kundenmanagement, Verkauf und Marketing.&nbsp;</li><li>Außerdem arbeitest Du u.a. in der Buchhaltung, Beschaffung und Disposition.</li></ul><h3>Du passt zu uns, wenn Du Folgendes mitbringst:</h3><ul><li>Du besitzt einen guten Realschulabschluss oder einen vergleichbaren Schulabschluss.</li><li>Du bist gut in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch, hast technisches Verständnis und kommunizierst gern.</li><li>Du beschreibst Dich als neugierig, teamorientiert und zuverlässig.</li></ul><h3>Was wir Dir bieten:</h3><ul><li>Wir bieten Dir eine interessante und spannende Ausbildung mit Zukunftsperspektive.&nbsp;</li><li>Du lernst und arbeitest in einem kompetenten und hilfsbereiten Team und legst damit den Grundstein für ein erfolgreiches Berufsleben in der Automobilbranche.&nbsp;</li><li>Wir legen großen Wert auf Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung und unterstützen Dich gerne in allen Belangen Deiner Asubildung.</li><li>Du bekommst bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. So hast Du auch Zeit zu entspannen und abzuschalten.</li><li>Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung bekommst Du von uns sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld.</li><li>Wir bieten Dir zahlreiche attraktive Mitarbeiterrabatte, z.B. in unserer Werkstatt und auf Teile und Zubehör.</li><li>Du darfst unsere Werkstatt in Deiner Werkstatt gerne privat nutzen.</li><li>Fleiß wird bei uns belohnt! Sollten doch mal Überstunden anfallen, werden diese bezahlt oder in Freizeit abgegolten. Du hast die Wahl!</li></ul><h3>So geht es weiter</h3>Du willst unser Team mit Deinen Talenten bereichern? Dann begeistere uns und bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.&nbsp;

Ausbildung Automobilkaufmann (m/w/d)

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
 Für unseren Auftraggeber, ein globales Technologieunternehmen mit über 168.000 MitarbeiterInnen und Standorten in über 50 Ländern, suchen wir an den Standorten München, Donauwörth, Bremen, Berlin, Frankfurt am Main, Leverkusen, Düsseldorf, Köln, Bonn, Heidelberg, Nürnberg, Unterföhring, Ingolstadt, Calden, Ludwigshafen, Stuttgart, Leinfelden-Echterdingen, Oberkochen, Kerpen, Heilbronn, Neckarsulm, Hamburg-Finkenwerder, Kölleda, Münster, Rüsselsheim, Sankt Leon-Rot, Wörth, Ottobrunn, Hannover, Wolfsburg und Baunatal&nbsp;mehrere IT Techniker (m/w/d) bzw. IT Servicetechniker (m/w/d) oder Onsite Techniker (m/w/d) für den IT Onsite Support.
<h1>Fachinformatiker / IT Techniker (m/w/d) IT Support 
in München, Donauwörth, Bremen, Berlin, Frankfurt am Main, Leverkusen, Düsseldorf, Köln, Bonn, Heidelbe</h1>
JOBPROFIL – ID 10916STN
 AUFGABEN 
<ul>
<li>Bereitstellung von&nbsp;1st und 2nd Level Client Support in einem&nbsp;Onsite Team</li>
<li>Entgegennahme von Störungen und Bearbeitung von Anfragen</li>
<li>Betreuung von Standard-Anwendungen, wie MS-Office und aktuellen Betriebssystemen (Windows und Mac)</li>
<li>Installationen, Break &amp; Fix, Austausch und Fehlerbehebung für Endgeräte</li>
<li>Dokumentation und Ticketbearbeitung im Ticketsystem</li>
<li>Zusammenarbeit mit 1st und 3rd Level Client Support Teams</li>
<li>Einordnung der Prioritäten zur Einhaltung der SLAs</li>
</ul>
KENNTNISSE 
<ul>
<li>Idealerweise eine Ausbildung im IT-Umfeld bzw.&nbsp;vergleichbare&nbsp;Berufserfahrung in der IT, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Techniker (m/w/d) IT Support&nbsp;bzw. IT-Servicetechniker (m/w/d) oder Onsite Techniker (m/w/d) bzw. Techniker Informatik (m/w/d) Onsite Support etc.</li>
<li>Erfahrung im&nbsp;IT-Support, in der Installation von PC-Hardware und der Fehlerbehebung</li>
<li>Gute Kenntnisse in den gängigsten&nbsp;Microsoft Windows Versionen, Active Directory, MS Office 365 und dem Umgang mit einem Ticketsystem</li>
<li>Grundkenntnisse in iOS und Mac Betriebssystemen&nbsp;von Vorteil</li>
<li>Ggf. eine Zertifizierung&nbsp;wie&nbsp;CompTIA (A+), Microsoft Certified Professional (MCP)</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse</li>
<li>Ein Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert</li>
</ul>
LEISTUNGEN 
<ul>
<li>Tarifgebundener Vertrag (GVP)</li>
<li>Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung</li>
<li>Projektzulage ab dem ersten Einsatztag</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP</li>
<li>Vergütung nach Equal-Pay-Modell</li>
<li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li>
<li>Langfristige Kundeneinsätze</li>
<li>Hohe Übernahmequote beim Kunden</li>
</ul>

Fachinformatiker / IT Techniker (m/w/d) IT Support

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
 Im Auftrag unserer&nbsp;Kunden suchen wir&nbsp;an den Standorten Nürnberg , Frankfurt am Main, München, Donauwörth, Leinfelden-Echterdingen, Düsseldorf, Köln, Bonn, Ingolstadt, Hamburg-Finkenwerder, Münster, Stuttgart, Ludwigshafen und Dresden&nbsp;mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für den&nbsp;1st Level Support als&nbsp;Service Desk Agent&nbsp;(m/w/d) bzw. IT Supporter (m/w/d). Gerne auch IT-Quereinsteiger mit guten IT-Kenntnissen!
<h1>IT Support / Anwendersupport / First Level Support 
in Nürnberg , Frankfurt am Main, München, Donauwörth, Leinfelden-Echterdingen, Düsseldorf, Köln, Bonn,</h1>
JOBPROFIL – ID 6048STN
 AUFGABEN 
<ul>
<li>Je nach Standort und Projekt kann nach der Einarbeitung bis zu 30% aus dem Home Office gearbeitet werden (abhängig vom Kenntnisstand)</li>
<li>Annahme und Bearbeitung aller eingehenden Anfragen im IT-Service Desk&nbsp;(je nach Projekt ggf. bis zu 30%&nbsp;aus dem Home Office möglich)</li>
<li>Unterstützung der Anwender bei Anfragen zu&nbsp;Microsoft Windows und der Microsoft&nbsp;Office Produktpalette&nbsp;</li>
<li>Fehleranalyse und Störungsbehebung&nbsp;im Hardware- und Softwareumfeld</li>
<li>Dokumentation der Tätigkeiten in einem&nbsp;Ticketsystem</li>
<li>Eröffnung von Tickets für den Second&nbsp;Level Support</li>
</ul>
KENNTNISSE 
<ul>
<li>Gutes technisches Verständnis – gerne auch IT Quereinsteiger mit guten IT-Kenntnissen
</li>
<li>Erfahrung&nbsp;in der telefonischen Kundenbetreuung bzw. einem IT-Support,&nbsp;im Call Center Umfeld, einem Kundensupport, User Helpdesk oder Servicedesk bzw. als IT-Servicemitarbeiter (m/w/d) oder IT-Kundenbetreuer (m/w/d) etc.</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows und MS Office sowie&nbsp;sowie&nbsp;Grundkenntnisse in den Bereichen Mobile Device und Netzwerke</li>
<li>Erfahrung in&nbsp;einem Ticketsystem bzw. Ticketing Tool</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse und ausbaufähige bis gute Kenntnisse in Englisch</li>
</ul>
LEISTUNGEN 
<ul>
<li>Tarifgebundener Vertrag (GVP)</li>
<li>Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung</li>
<li>Projektzulage ab dem ersten Einsatztag</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP</li>
<li>Vergütung nach Equal-Pay-Modell</li>
<li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li>
<li>Langfristige Kundeneinsätze</li>
<li>Hohe Übernahmequote beim Kunden</li>
</ul>

IT Support / Anwendersupport / First Level Support

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
 Für unseren Kunden, ein großes internationales IT-Systemhaus,&nbsp;suchen wir an den Standorten&nbsp;München, Donauwörth, Bremen, Berlin, Frankfurt am Main, Leverkusen, Düsseldorf, Köln, Bonn, Heidelberg, Nürnberg, Unterföhring, Ingolstadt, Calden, Ludwigshafen, Stuttgart, Leinfelden-Echterdingen, Oberkochen, Kerpen, Heilbronn, Neckarsulm, Hamburg-Finkenwerder, Kölleda, Münster, Rüsselsheim, Sankt Leon-Rot, Wörth, Ottobrunn, Hannover, Wolfsburg und Baunatal&nbsp;mehrere IT Techniker /&nbsp;IT-Servicetechniker / PC Techniker (m/w/d) bzw. IT Supporter (m/w/d) als
<h1>Fachinformatiker / IT Servicetechniker (m/w/d) IT Support 
in München, Donauwörth, Bremen, Berlin, Frankfurt am Main, Leverkusen, Düsseldorf, Köln, Bonn, Heidelbe</h1>
JOBPROFIL – ID 7476STN
 AUFGABEN 
<ul>
<li>Störungsanalyse und Behebung im Hard- u. Softwarebereich</li>
<li>Austausch und Installation von Hard- u. Softwarekomponenten im Umfeld von Client-PC’s, Notebooks, Druckern und sonstiger Peripherie</li>
<li>Installation und Konfiguration von Endgeräten&nbsp;sowie deren Personalisierung</li>
<li>Mobil Device Management</li>
<li>Durchführung von IT-Supportarbeiten inkl. Wartung und Reparatur&nbsp;anhand der übermittelten Service Tickets</li>
<li>Arbeiten mit Ticketsystemen (First und Second Level Support) sowie&nbsp;Statuspflege und Dokumentation der Tickets&nbsp;in den führenden Ticket- und Assetsystemen</li>
<li>Einweisung von Endusern</li>
</ul>
KENNTNISSE 
<ul>
<li>Idealerweise eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Servicetechniker (m/w/d), IT-Systemtechniker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d)&nbsp;etc. oder vergleichbare Qualifikation (gerne auch IT Quereinsteiger (m/w/d) mit guten IT-Kenntnissen)
</li>
<li>Erfahrung&nbsp;im IT Support, Onsite Support, Client Support, User Helpdesk bzw. 1st oder&nbsp;2nd Level Support</li>
<li>Erfahrung in der selbstständigen Installation, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software&nbsp;(z.B. Notebooks,&nbsp;Desktop- und Mobile Devices, MS Windows (Win7 und Win10) etc.)</li>
<li>Kenntnisse in Microsoft Office&nbsp;(Installation und Grundeinrichtung etc.)</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse</li>
<li>Führerschein (Klasse B) wünschenswert</li>
</ul>
LEISTUNGEN 
<ul>
<li>Tarifgebundener Vertrag (GVP)</li>
<li>Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung</li>
<li>Projektzulage ab dem ersten Einsatztag</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP</li>
<li>Vergütung nach Equal-Pay-Modell</li>
<li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li>
<li>Langfristige Kundeneinsätze</li>
<li>Hohe Übernahmequote beim Kunden</li>
</ul>

Fachinformatiker / IT Servicetechniker (m/w/d) IT Support

Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> <ul><li>Du optimierst Prozesse und Regeln, damit Verantwortlichkeiten sowie Aufgaben besser geregelt werden können </li><li>Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen</li><li>Du unterstützt die Führungsebene mit Analysen </li><li>Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen</li><li>Du legst Ziele fest, um den Erfolg und die Weiterentwicklung sozialer Einrichtungen zu sichern</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis </li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent </li><li>Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Du arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Sozialmanager:in</li><li>Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen</li><li>Sozialmarketing Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Bei Clean Excellence GmbH setzen wir auf maßgeschneiderte Lösungen, die wirtschaftlich, fair und ökologisch sind. Unser engagiertes Team steht Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung, um Ihre Bedürfnisse flexibel zu erfüllen und Ihnen den Rücken freizuhalten. Wir bieten ein umfassendes Dienstleistungsportfolio, das modernste Technik einsetzt und höchste Effizienz und Sicherheit garantiert. <ul> <li>Vorbereitung und Durch­führung der termingerechten Entgeltabrechnung</li> <li>Korrespondenz mit Sozial- und Rentenversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften, Behörden und Krankenkassen</li> <li>Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden bei allen wichtigen Fragen rund um die Entgelt­abrechnung</li> <li>Führung von Personalakten</li> <li>Verfassen von Kündigungen, Zeugnissen und Abmahnungen</li> <li>Auftragssachbearbeitung</li> <li>Erstellen von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in dem Bereich </li> <li>mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter</li> <li>Sie haben Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung </li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Idealerweise Kenntnisse mit Microsoft Dynamics und Napa Navision</li> <li>Sie haben eine hohe Motivation und Ausdauer sowie eine eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Diskretion</li> </ul> <ul> <li>Ein perspektivenreiches, vielfältiges Aufgabenfeld in einem erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Wir stehen für ein proaktives Arbeitsklima, das durch flache Hierarchien, Vertrauen, Innovationsgeist und offene Kommunikation geprägt ist</li> <li>Die Gesundheitsförderung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.</li> <li>Freie Getränke, ein Obstkorb und die Eindämmung von Elektrosmog am Arbeitsplatz sind für uns selbstverständlich.</li> <li>Massagekissen zur Anwendung am Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit zur Nutzung des Gesundheits- und Meditationsraums.</li> <li>Ein nettes und engagiertes Team</li> <li>Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Wenn Sie Freude daran haben, neues mit aufzubauen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Für unsere Personalabteilung suchen wir ab sofort eine:n Sachbearbeiter:in mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Die Arbeitszeit verteilt sich auf die Tage Montag bis Freitag im Zeitraum zwischen 07:00 und 17:00 Uhr. Das bieten wir: <ul> <li>Du kannst bei uns sofort starten</li> <li>Das monatliche Tarifgehalt beträgt 3.018,10 € brutto (entspricht 38.261,78 € jährlich)</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie Jobticket, Leasing von Jobrädern, freiwillige betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr</li> <li>Befristung und Perspektive: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit dem klaren Ziel einer Entfristung bei erfolgreicher Zusammenarbeit. Mitarbeitende mit bereits unbefristetem Vertrag innerhalb der DHL Group werden auch bei uns unbefristet übernommen.</li> <li>Ein Unternehmen der Deutschen Post DHL Group mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Konzerns</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei Deutschlands bestem Post- und Paketdienstleister</li> <li>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt</li> </ul> Deine Aufgaben als Sachbearbeiter:in Personal: <ul> <li>Organisation und Koordination des Einsatzes von Überhangkräften der DPAG in der DP IHS</li> <li>Verwaltung des Zeiterfassungssystems für die Zentrale sowie für alle Überhangkräfte</li> <li>Ansprechpartnerfunktion für Mitarbeitendenanfragen zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Beantragung von Unterstützungsleistungen zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen</li> <li>Termingerechte Erstellung von Arbeitszeugnissen </li> <li>Organisation und Durchführung von Jubiläumsprozessen </li> <li>Durchführung interner Kontrollen im Rahmen unseres Internen Kontrollsystems (IKS)</li> <li>Bearbeitung von Bewirtungs- und Reisekostenabrechnungen</li> <li>Steuerung der Prozesse zur Einhaltung gesetzlicher Anforderungen bei Aufenthaltstiteln/Arbeitserlaubnissen</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li>Abgeschlossene fachorientierte Ausbildung im Personalwesen und/oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Personalmanagement</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware MS-Office und SAP HCM</li> </ul> Das zeichnet Dich aus: <ul> <li>Ausgeprägte Problemlösungs- und Kundenorientierung</li> <li>Eigenverantwortliches und strukturiertes ergebnisorientiertes Handeln</li> <li>Sehr hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Sicheres und kommunikatives Auftreten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit im Team und gegenüber den internen Kunden</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Loyalität und Vertrauenswürdigkeit</li> </ul> Fragen beantwortet Dir gerne Frederik Duhme ( 0228/18952297 Wir freuen uns über deinen aussagekräftigen Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer 2026-001 an: <a href="mailto:dpihs.bewerbungen@deutschepost.de" target="_blank">dpihs.bewerbungen@deutschepost.de</a> Deutsche Post InHaus Services GmbH – Personalabteilung – Sträßchensweg 10 in 53113 Bonn MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #personal#bonn#dpdhl#dpihs

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Starten Sie bei uns am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: <h2>Abteilungsleitung „New Work“ – Architektin / Architekt bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) </h2> (außertarifliche Vergütung, entsprechend den Regularien des BMI [vergleichbar BesGr. A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 8.600 EUR], Kennung: ZEFM6000, Stellen‑ID 1390619) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Der Geschäftsbereich Facility Management in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) plant, baut und betreibt ein umfangreiches Immobilien­portfolio für eine Vielzahl an Bundes­einrichtungen – den Bundes­ministerien in Berlin und Bonn, den Bundes­gerichten, Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kund*innen gestalten wir den Weg zu einer klimaneutralen, flächen­optimalen und modernen Immobilien­nutzung. Sie wollen aktiv die Arbeitswelt von morgen im öffentlichen Dienst gestalten? Sie brennen dafür, die Gebäude der BImA optimal für ihre Kund*innen zu gestalten, dafür ein aktives Arbeitsplatz­management zu entwickeln und die Arbeitswelten der Bundes­immobilien zu modernisieren? Sie wollen in dem Immobilien­unternehmen des Bundes mit über 7.000 Beschäftigten arbeiten? <ul> <li>Als Leitung der Abteilung „Workspace Consulting“ bauen Sie ein interdisziplinäres Team aus Expert*innen auf und entwickeln das Themenfeld New Work sowie die Ausrichtung der Neuen Arbeitswelten in der BImA strategisch, strukturell und zukunftsorientiert weiter.</li> <li>Als erste Ansprechperson auf Leitungs­ebene sichern Sie den Projekt­erfolg in der Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der Geschäfts­bereichs­leitung und vertreten die BImA eigenverantwortlich in Gesprächen mit hochrangigen Kund*innen, z. B. den Obersten Bundes­behörden.</li> <li>Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know‑how führen, steuern und entwickeln Sie ein Expert*innen­team aus den Bereichen Architektur und Innenraum­gestaltung, Change Management und Kommunikation und schaffen so moderne Arbeitswelten sowohl für die eigene Nutzung innerhalb der BImA als auch für unsere Kund*innen. So gestalten Sie zukunftsfähige und attraktive Bürokonzepte für die gesamte Bundes­verwaltung.</li> <li>Um unsere Nutzer*innen optimal bei der Etablierung moderner Arbeitsplatz­lösungen zu unterstützen, entwickeln Sie übergreifende Strategien, nachhaltige Strukturen und einen skalierbaren Beratungs­prozess. Sie verantworten die Umsetzung und unterstützen mit einem erfolgreichen Change Management.</li> <li>Sie definieren den konzeptionellen Rahmen für zukunftsorientierte, kunden­fokussierte Arbeitsplatz­konzepte unter Berücksichtigung der Anforderungen an Flächen- und Funktions­optimierung.</li> <li>Auch vor Ort bringen Sie Ihre Expertise auf strategischer und beratender Ebene ein und unterstützen unsere Kund*innen aktiv in der Gestaltung neuer Arbeitswelten – Sie reisen dazu mehrmals im Monat an die jeweiligen Standorte im gesamten Bundesgebiet.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Bei den beschriebenen Dienstreisen achten wir auf ausreichend zeitlichen Vorlauf, sodass die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf gewährleistet ist. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Diplom [Uni]/​Master) in den Bereichen Architektur, Innenarchitektur, Bau- oder Wirtschafts­ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung innovativer Office-Design-Konzepte bzw. im Workplace-Consulting.</li> <li>Neben ausgeprägten Kenntnissen und Erfahrungen im Projekt­management bringen Sie auch Expertise im Bereich Change Management mit.</li> <li>Sie können bereits mehrjährige Führungs­erfahrung vorweisen.</li> <li>Auch im Bereich Immobilien­management können Sie Fachwissen und praktische Erfahrung einbringen.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ihr tiefes Verständnis von Fachthemen wie New Work, Design und Innenarchitektur hilft Ihnen, die Herausforderungen in der Projekt­umsetzung zu meistern.</li> <li>Sie zeigen technisches Verständnis von Kommunikations­technologien, Projekt­management, Flächen- und Funktions­konzepten.</li> <li>Um mit Beschäftigten, Führungs­kräften, Nutzer*innen und externen Partner*innen effektiv zusammenzuarbeiten, bringen Sie ausgeprägte, adressatengerechte Kommunikations­fähigkeiten mit.</li> <li>Sie agieren zielorientiert, wirtschaftlich und zeigen Eigeninitiative.</li> <li>Ihre Expertise in Veränderungs­prozessen und Ihre Personal­führungs­qualitäten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr sicheres Urteils­vermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie leiten und steuern das Team, indem Sie durch soziale Kompetenz und Teamorientierung überzeugen.</li> <li>Sie runden Ihr Profil mit der Fähigkeit ab, Potenziale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundes­gleichstellungs­gesetzes umzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul>

Abteilungsleitung New Work – Architektin / Architekt bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Im Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde in den Kliniken für Kieferorthopädie und Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie mit Oralchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: <h3>Zahntechnische Fachkraft / Dentale*r Technolog*in (m/w/d)</h3> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Unterstützung der Professoren in Lehre und Forschung im Bereich dentale Technologie und Werkstoffkunde: <ul> <li>Vorbereitung und Mitarbeit bei Lehrveranstaltungen des Zentrums ZMK-Heilkunde</li> <li>Co-Betreuung von wissenschaftlichen Projekten und Doktoranden</li> </ul></li> <li>Entwicklung von Verfahrensketten im Bereich dentale Technologie und Koordination der digitalen Schnittstellen zwischen den unterschiedlichen Systemen</li> <li>Überwiegend CAD/CAM gestützte, aber auch im Einzelfall traditionell gipsmodellbasierte Durchführung: <ul> <li>Modelloperationen und Herstellung von Operationssplinten für kieferorthopädisch-kieferchirurgische Umstellungsosteotomien</li> <li>Gaumenplatten für Kinder mit Lippen-Kiefer-Gaumen-Spalten und anderen kraniofazialen Fehlbildungen</li> <li>Verbandsplatten für die zahnärztliche Chirurgie</li> <li>Bohr- und Positionierungsschablonen für Implantatchirurgie</li> <li>dreidimensional getrimmte kieferorthopädische Situationsmodelle in Kunststoff</li> <li>kieferorthopädische herausnehmbare und festsitzende Apparaturen aus Draht und Kunststoff, z. B. Platte, Aktivator, Vorschubdoppelplatte, Quadhelix, Transpalatinalbogen, Herbst-Scharnier, Schiene</li> </ul></li> <li>Überführung digital entwickelter Werkstücke in echte Objekte, z.B. im 3D-Druckverfahren und Ausarbeitung dieser für den Einsatz am Patienten</li> <li>Gegenseitige Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Zusammenhang mit den anderen Zahntechnikern im Haus</li> <li>Materialbestellung für den eigenen Laborbereich</li> <li>Wartung und Pflege der Laborgeräte</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Zahntechniker*in (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse in CAD/CAM und modernen zahntechnischen Verfahren</li> <li>Präzise, zuverlässige und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit klinischem Personal und Studierenden</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in wissenschaftliche Arbeitsfelder</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst</li> <li>Ein spannendes und innovatives Umfeld auf dem Weg zur Digitalisierung</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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