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Unterstützen Sie die KVWL als Referent*in Notfalldienst in unserem Geschäftsbereich Patientenservice zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit. Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten. Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Die KVWL stellt mit ca. 90 Notfallpraxen die ambulante Versorgung auch außerhalb der Sprechstundenzeiten der niedergelassenen Ärzte sicher. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Referent*in Notfalldienst für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein! <ul> <li>Planung, Organisation und Sicherstellung des Betriebs der Strukturen im Notfalldienst (Notfallpraxen, Fahrdienst und Videosprechstunde)</li> <li>Regelmäßige Besuche in den Bereitschaftspraxen, u. a. zur Abstimmung und Verbesserung von operativen Prozessen</li> <li>Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kliniken</li> <li>Ansprechpartner*in für Bezirksstellenleiter*innen, Notfalldienstbeauftragte*r und weitere am Notfalldienst beteiligte Stakeholder</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Patientenservice 116 117, dem Geschäftsbereich Personal sowie weiteren beteiligten Geschäftsbereichen der KVWL</li> <li>Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Abläufe und Strukturen im Notfalldienst, auch im Rahmen von Projektverantwortung</li> <li>Gestaltung der ambulanten Notfallversorgung „von morgen“ vor dem Hintergrund der anstehenden Notfallreform</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, einer vergleichbaren Fachrichtung oder alternativ Fachwirt*in im Gesundheitswesen</li> <li>Interesse an gesundheitspolitischen Fragestellungen, insbesondere der ambulanten ärztlichen Versorgung</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, analytische Fähigkeiten und Belastbarkeit</li> <li>Sicheres und authentisches Auftreten, Empathie und Überzeugungskraft</li> <li>Entscheidungs- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Bereitschaft für Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets</li> <li>JobRad</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Option auf Kinderbetreuung</li> </ul>

Referent (m/w/d) Notfalldienst

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. Im Rahmen deiner Ausbildung erwartet dich ein breites Spektrum an kaufmännischen Aufgaben in unseren verschiedenen Unternehmensbereichen. Du durchläufst unterschiedliche Abteilungen, wie beispielsweise den Einkauf, das Personalmanagement, das Rechnungswesen oder die Netzwirtschaft.Zusätzlich hast du bei uns die Möglichkeit, deine Praxiserfahrungen mit einem Studium zu kombinieren. Dafür absolvierst du neben deiner Ausbildung das Bachelorstudium "Business Administration" an der Fachhochschule für Ökonomie und Management (FOM) in Dortmund. Die Studiengebühren übernimmt Amprion. <ul> <li>allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch</li> <li>mathematisches Verständnis und Interesse an der Energiewirtschaft, Kontaktfreudigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Einsatzfreude, eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu analysieren und Probleme lösungsorientiert anzugehen</li> </ul> <ul> <li>flexibles Arbeiten</li> <li>38 Stunden Woche</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sport &amp; Gesundheit</li> <li>Lernunterstützung</li> <li>Diensthandy &amp; Dienstlaptop</li> <li>Weihnachtsgeld</li> </ul>

Ausbildung Industriekaufleute mit dualem Studium Business Administration (m/w/d) - Start 2026

Du suchst eine für Dich maßgeschneiderte, anspruchsvolle Aufgabe in einer branchenübergreifend tätigen Unternehmensgruppe mit namhaften und erfolgreichen Einzelunternehmen? Mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich! Trainer Personalentwicklung (m/w/d) für unsere Akademie in Lüdenscheid Deine Aufgaben im Überblick: willkommen heißen mit Wirkung: Du führst Präsenz- und Online-Trainings im Rahmen des Onboardings unserer internen Mitarbeitenden durch, mit Fokus auf praxisnahe Themen wie Mitarbeitergewinnung, -bindung und Einsatzplanung Wissen gestalten: Du entwickelst bestehende Lernangebote weiter und konzipierst neue Schulungsformate, von E-Learnings bis zu praxisnahen Trainingsmaterialien unterstützen und begleiten: den Teilnehmern stehst Du zur Seite und hilfst ihnen, individuelle Lernhürden zu meistern Abwechslung und Mehrwert bieten: mit kreativen Übungen und hochwertigen Unterlagen sorgst Du für nachhaltige Lernerlebnisse praxisnah transferieren: mit praxisorientierten Aufgabenstellungen unterstützt Du die Teilnehmenden, das Gelernte in ihren Arbeitsalltag zu integrieren individuell fördern: in persönlichen Feedbackgesprächen unterstützt Du unsere Teilnehmenden dabei, ihre Potenziale zu erkennen und gezielt weiterzuentwickeln Was wir uns von Dir wünschen: Dein Wissen zählt: idealerweise kannst Du eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Studium in Psychologie, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Kommunikationswissenschaften vorweisen Erfahrung, die überzeugt: Du blickst auf 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Trainer zurück, idealerweise mit Fokus auf digitale Formate starke Bühnenpräsenz: Deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten begeistern und schaffen inspirierende Lernmomente Empathie und Einfühlungsvermögen: Du erkennst individuelle Lernprozesse und kannst souverän mit Unsicherheiten der Teilnehmenden umgehen Das bieten wir Dir: attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit (32 bis 40 Wochenstunden), Festgehalt Flexibilität: Möglichkeit zur Arbeit im mobilen Arbeiten Förderung des Nachwuchs: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder eine tragfähige Basis: strukturierte Einarbeitung, verbunden mit Praxisphasen und Begleitung durch einen kompetenten Paten Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und vieles mehr… und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Innerhalb der profection group findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1003856 und Deiner Gehaltsvorstellung. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. profection GmbH &amp; Co. KG • Frau Maxi Werban Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • <a href="mailto:maxi.werban@profection.de" target="_blank">maxi.werban@profection.de</a> • <a href="http://www.profection.de" target="_blank">www.profection.de</a> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Trainer Personalentwicklung (m/w/d)

Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED Begeisterst Du dich für Busse im Premiumbereich? Willkommen in deiner beruflichen Zukunft. Wenn Du dich nicht nur für unsere hochwertigen Produkte und Serviceleistungen interessierst, sondern auch Freude an Beratungstätigkeiten hast, dann passt unsere Ausbildung zum/r Automobilkaufmann/-frau (w/m/d) perfekt zu Dir! Du bist von Anfang an mittendrin: Du lernst Beratungsgespräche mit unseren Kunden zu führen, organisierst Bestellungen und Lieferungen und lernst alles über die Lagerung von unseren Ersatzteilen. Wir unterstützen dich ab dem ersten Tag und bringen dir Alles bei, was Du bei Aufträgen, Verträgen und den Verkaufsgesprächen wissen musst. Wenn du ein echter Teamplayer bist und Du gerne Kundenkontakt hast, dann steig mit ein! Wenn Du dir noch nicht sicher bist, ob WIR zu Dir passen, dann besteht jederzeit die Möglichkeit ein Schnupperpraktikum durchzuführen. Wir sind ein Unternehmen der Daimler Truck AG und verantwortlich für die Wartung und Reparaturen an Reise- und Linienbussen der Marken Mercedes-Benz und Setra. In unserem Team sind aktuell ca. ​73 ​Mitarbeiter*innen beschäftigt. Wir pflegen eine sehr familiäre Atmosphäre und bieten geregelte Arbeitszeiten mit freiem Wochenende. Wenn Du gerne in einem Team arbeitest und jeden Tag abwechslungsreiche Tätigkeiten durchführen willst, dann starte bei uns in Deine berufliche Zukunft.  Was dich erwartet <ul> <li>Arbeiten im Team und im direkten Kundenkontakt</li> <li>Verkauf von Ersatzteilen, Serviceleistungen und Fahrzeugdienstleistungsprodukten</li> <li>Terminvergabe, Rechnungsstellung und –erläuterung </li> <li>Kaufmännische Tätigkeiten im Verwaltungsbereich wie z. B. Controlling oder Personalmanagement</li> <li>Anwendung moderner Kommunikationsmedien und Computeranwendungen</li> <li>Einblick in Marketing und Vertrieb von Nutzfahrzeugen</li> <li>Teilnahme an ergänzenden Seminaren und Veranstaltungen zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Einbindung in Projektaufgaben</li> </ul> Was wir dir bieten <ul> <li>Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Beschäftigungssicherung bis 2033  </li> <li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 36 Stunden Woche und 5 Arbeitstagen  </li> <li>Attraktive und sichere Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert)  </li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsangebote (z.B. Inhouse-Schulung OmniPlus)  </li> <li>Dauerhaftes Schulungsangebot über LinkedIn Learning  </li> <li>Möglichkeit einer Hospitation bei einem unserer weiteren Standorte  </li> <li>Teilnahme an Azubiveranstaltungen  </li> <li>Umfassende Mobilitätsangebote – zum Beispiel Mitarbeiterleasing von PKW oder E-Bike Leasing </li> <li>Betriebsinterne Krankenkasse  </li> <li>Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse  </li> <li>Tariflich (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW) abgesichertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li> <li>Bereitstellung von personalisierter Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice)  </li> <li>Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche (Mietbezuschussung über Projekt Dozubiplus)  </li> <li>Betriebseigene Kantine (Frühstücksservice und Mittagessen)  </li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Einen erfolgreichen Schulabschluss</li> <li>Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse </li> <li>Grundlegendes Verständnis kaufmännischer Zusammenhänge </li> <li>Solides Grundwissen in Mathematik </li> <li>Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit </li> </ul> Zusätzliche Informationen:   Anlagen für Online-Bewerbung: ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und die zwei letzten Zeugnisse  Interessierst du dich für unterschiedliche Ausbildungsberufe, teile uns deine Priorisierung im Anschreiben mit  Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest ein Teil des Teams werden? Dann bewirb dich direkt online mit deinen Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter <a href="mailto:franz-peter.junginger@daimlertruck.com" target="_blank">franz-peter.junginger@daimlertruck.com</a> kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, der dich gerne im Bewerbungsprozess unterstützt.  Solltest du bei deiner Online-Bewerbung Unterstützung benötigen, wir helfen dir gerne! Bei weiteren Fragen wende dich an <a href="mailto:ausbildung-servicecenter@daimlertruck.com" target="_blank">ausbildung-servicecenter@daimlertruck.com</a>.    Übrigens: Wenn Du bereits in unserer Ausschreibung mit Du angesprochen wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Im Service Center Neu-Ulm leben wir eine „Du-Kultur“. Falls Du Dich mit einem „Sie“ wohler fühlst – kleiner Hinweis genügt.      Unsere Stärken: Hochmotivierte und begeisterte Mitarbeiter*innen mit großem Zusammengehörigkeitsgefühl und dem Willen, etwas zu bewegen. Denn bei Daimler Buses machst du den Unterschied. YOU MAKE US.  #MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!  Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.

Ausbildung Automobilkaufleute Fachrichtung Ersatzteilverkauf(w/m/d), Daimler Buses GmbH, Service Center in ​Dortmund​, Ausbildungsbeginn 01.08.2026

Wir sind die EDG Entsorgung Dortmund GmbH. Als kommunales Entsorgungsunternehmen mit über 1.000 Beschäftigten tragen wir jeden Tag Verantwortung: Für die Stadt Dortmund, für ihre Bewohner, für die Umwelt und für das soziale Miteinander. Wir sind da. Wir sind da, wo aus Benutztem Genutztes wird. Wo aus altem Kram neue Dinge entstehen. Da wo aus Resten das Beste rausgeholt wird und jeder Schutt uns noch nutzen kann. Wir sind da, wo jeder Stoff einen Wert hat und wo das, was Abfall genannt wird, in Wahrheit am Anfang eines neuen Kreislaufs steht. Wir gestalten echten Wandel und arbeiten aktiv an einer besseren Zukunft. Digital. Krisensicher. Nachhaltig. Denn wir sind nicht da, wo's endet: Wir sind da, wo's losgeht. <ul> <li>Leiten und Steuern: Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Deponie Nordost, planen, koordinieren und überwachen sämtliche Betriebsabläufe und gewährleisten einen sicheren, rechtskonformen und effizienten Betrieb.</li> <li>Planen und Umsetzen: Sie sind verantwortlich für die operative und strategische Einbau-, Umbau- und Schüttphasenplanung einschließlich der Verkehrs- und Straßenplanung sowie für die Umsetzung der technischen und umweltrechtlichen Anforderungen.</li> <li>Führen und Entwickeln: Sie führen Ihr Team mit Fachkompetenz und Empathie, fördern individuelle Stärken, führen Mitarbeitergespräche, setzen Entwicklungsmaßnahmen um und gestalten eine motivierende, wertschätzende Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Überwachen und Sicherstellen: Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und betrieblichen Vorschriften (z. B. Planfeststellungsbeschlüsse, Deponieverordnung, Kreislaufwirtschaftsgesetz) und sorgen für die Umsetzung der entsprechenden Auflagen.</li> <li>Koordinieren und Abstimmen: Sie steuern den Einsatz von Personal, Geräten und Arbeitsmitteln unter Berücksichtigung ökonomischer und ökologischer Aspekte und stimmen sich regelmäßig mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern, Behörden und Partnerunternehmen ab.</li> <li>Analysieren und Optimieren: Sie werten Betriebsdaten und Kontrollberichte aus, leiten Maßnahmen zur Prozessoptimierung ab und entwickeln Konzepte zur Steigerung von Effizienz, Sicherheit und Umweltverträglichkeit.</li> <li>Sichern und Dokumentieren: Sie veranlassen Wartungen, Reparaturen und Prüfungen, erstellen Jahresberichte und dokumentieren alle relevanten betrieblichen Vorgänge - einschließlich Umwelt- und Qualitätsmanagement.</li> <li>Vertreten und Repräsentieren: Sie vertreten die EDG in fachlichen Netzwerken und bei Behörden, bringen Ihr Know-how ein und tragen zum fachlichen Austausch sowie zum positiven Image des Unternehmens bei.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtungen Umwelt-, Bauingenieurwesen oder Geotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fachkompetenz: Sie besitzen anlagenspezifische Fachkunde sowie fundierte Kenntnisse in der Deponieverordnung (DepV), dem Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG), dem Wasserhaushaltsgesetz (WHG) und der Entsorgungsfachbetriebeverordnung (EfbV).</li> <li>Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung technischer Anlagen oder Deponien mit und verfügen über vertiefte Kenntnisse in der Arbeitssystem- und Prozessgestaltung.</li> <li>Führungskompetenz: Sie verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren, zielgerichtet zu führen und Verantwortung zu übertragen. Sie handeln souverän in herausfordernden Situationen und fördern eine offene, lösungsorientierte Teamkultur.</li> <li>Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, analytisch und entscheidungsfreudig. Sie behalten auch in komplexen Projekten den Überblick und setzen Prioritäten mit Weitsicht und Pragmatismus.</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch klare, respektvolle und adressatengerechte Kommunikation - intern wie extern - und treten sicher gegenüber Behörden, Partnern und der Öffentlichkeit auf.</li> <li>Persönlichkeit: Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Organisationstalent mit. Ein ausgeprägtes Umweltbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Erholsame Urlaubstage: Freuen Sie sich auf 30 Tage tariflichen Urlaub, der Ihnen ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Aktivitäten bietet.</li> <li>Gesundheitsvorsorge: Profitieren Sie von unserer kostenlosen betrieblichen Krankenzusatzversicherung, die Ihre Gesundheitsversorgung erweitert und absichert.</li> <li>Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersversorgung sind Sie bestens für die Zukunft gerüstet und können beruhigt in die Rente blicken.</li> <li>Attraktive Rabatte: Erhalten Sie exklusive Vergünstigungen mit Corporate Benefits und FutureBens, die Ihnen zahlreiche Einkaufsvorteile bieten.</li> <li>Mobilität: Nutzen Sie unser vergünstigtes Jobticket oder leasen Sie ein Jobrad, um umweltfreundlich und kostengünstig zur Arbeit zu gelangen.</li> <li>Faire Vergütung: Ihr Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag TVöD-E, der Ihnen eine faire und transparente Bezahlung sichert.</li> </ul>

Betriebsleiter (w/m/d) Deponie Nordost

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen und PflegeFlex. Durch die effiziente Bündelung von Expertise entstehen in interdisziplinär vernetzten Teams innovative Wege, deren Synergien unseren Häusern einen Wettbewerbsvorteil sichern. In diesem modernen Umfeld suchen wir für das Servicecenter Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Fachbereichsleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit Dortmund <ul> <li>Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereichs Entgeltabrechnung inkl. Coaching und Unterstützung der Mitarbeitenden und Teamleitungen</li> <li>Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie aller relevanten Vor- und Nachprozesse</li> <li>Übernahme der Prozess-, Qualitäts- und Compliance-Verantwortung (DSGVO, Konformität hinsichtlich der Tarifverträge und gesetzlichen Regelungen) samt Eskalationsmanagement</li> <li>Aufbau/Weiterentwicklung von Kennzahlen und Abwicklung des regelmäßigen Management Reportings, sowie Abstimmung mit allen relevanten Gremien</li> <li>Steuerung des Systemmanagements für P&amp;I LOGA und angebundene Systeme (z. B. Clinic Planner) sowie der Schnittstellen</li> <li>Projektleitung für Einführungs-, Umstellungs- und Digitalisierungsprojekte inkl. Ressourcen und Risikosteuerung</li> <li>Verantwortung für das Schnittstellen- und Stakeholdermanagement sowie Steuerung von Dienstleistungsverträgen und AVV</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der BWL/Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation; alternativ kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Lohn- und Gehaltsbuchhaltung)</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Krankenhaus /Gesundheitsverbund und Shared Service Umfeld</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht, insbesondere im TVöD und TV-Ärzte, sowie sicher im Umgang mit SV und Lohnsteuerprüfungen</li> <li>Expertise in End to End Payroll Prozessen (Zeitwirtschaft, Meldewesen, Monats- /Jahresabschluss) sowie Know How im Umgang mit Personalwirtschaftssystemen, idealerweise P&amp;I LOGA und Clinic Planner</li> <li>Ziel- und Kennzahlenorientiertes Arbeiten, Reporting und Dienstleistersteuerung sowie Projektleitungskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Beratungskompetenz; strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Service- und Ergebnisorientierung sowie Sensibilität für Datenschutz/Informationssicherheit</li> </ul> <ul> <li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund</li> <li>Attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>E-Bike Leasing</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Moderne Mitarbeitercafeteria mit Mitarbeiterkonditionen</li> </ul> Und das haben wir auch noch zu bieten <ul> <li>Mitarbeiter­vorteils­programme</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte</li> <li>Social Events</li> </ul>

Fachbereichsleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

Als Administrator SAP Basis verwalten und warten sie die SAP-Systemlandschaft sowie die Planung und Koordination von Updates / Upgrades von SAP. Unser Klient ist seit 100 Jahren eine feste Größe im deutschen Großhandel. Das Unternehmen bietet seinen Fachhandelspartnern neben der Warenbeschaffung auf solider wirtschaftlicher Basis umfassende Dienstleistungen in den Bereichen IT, Finanzen, Logistik, Marketing und Vertrieb.Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“. <ul><li>Als Administrator SAP Basis verwalten und warten sie die SAP-Systemlandschaft sowie die Planung und Koordination von Updates / Upgrades von SAP.</li><li>Sie überwachen die Systemleistung und führen Performance-Tuning-Maßnahmen zur Sicherstellung einer optimalen Systemleistung durch.</li><li>Dabei implementieren und verwalten sie Sicherheitsrichtlinien und -protokolle.</li><li>Sie sind für die Analyse und Behebung von technischen Problemen und Systemstörungen verantwortlich, um einen reibungslosen Betrieb der SAP-Systeme zu gewährleisten.</li><li>Die Überwachung der Planung und Durchführung von Backup- und Recovery-Prozessen zur Sicherstellung der Datenintegrität und -verfügbarkeit gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben.</li><li>Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen und Betriebsanleitungen.</li><li>Ferner übernehmen sie die Steuerung und Koordination der Hosting-Dienstleister.</li></ul> <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basisadministration</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP NetWeaver, Fiori Launchpad und neuen SAP-Technologien im SAP HANA Umfeld</li><li>Kenntnisse im Bereich Benutzer- und Berechtigungsmanagement sind wünschenswert</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li></ul> Als Top Employer 2021 bietet unser Klient, neben einer starken Marke und der Möglichkeit, Teil einer erfolgreichen Wachstumsstory zu werden, folgende Benefits: <ul> <li>Sehr gute Entwicklungs- und Karrierechancen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit regelmäßigen Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office</li> <li>Mitarbeiterrabatte im Rahmen einer Kooperation über eine Online-Plattform</li> <li>Personalkaufmöglichkeit</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

Administrator SAP Basis (mwd)

Haben Sie sich jemals vorgestellt, wie es wäre, Teil eines der führenden medizinischen Zentren in der Region zu sein und an führender medizinischer Technik zu arbeiten? Unsere Mission ist es, höchste medizinische Leistungen in Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin anzubieten — und wir suchen Sie, um dies zu unterstützen. Stellen Sie sich vor, wie Sie als Assistenzarzt oder Facharzt unseren Patienten zur Seite stehen und mit modernster Technik jeden Tag wertvolle medizinische Hilfe leisten. Bei uns zählen Sie nicht nur als Teammitglied, sondern als Mensch, der einen echten Unterschied macht. <ul> <li>Durchführung und Befundung radiologischer Untersuchungen (MRT, Röntgen, CT) in der bildgebenden Diagnostik</li> <li>Fachärztliche Beratung und Betreuung der Patienten</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Zuweisern sowie mit unserem medizinischen Fachpersonal</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li></ul> <ul> <li>Sie haben Ihr Medizinstudium und Ihre Facharztausbildung in Nuklearmedizin erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie konnten bereits umfangreiche Erfahrungen in den gängigen und ggf. auch speziellen nuklearmedizinischen Untersuchungsformen sammeln</li> <li>Sie haben gelernt, empathisch mit Patient:innen umzugehen und sind geübt darin, (gelegentlich auch schwierige) Gespräche mit ihnen zu führen</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, äußerst zuverlässig und verantwortungsvoll</li> <li>Sie sind durch Ihre bisherige Arbeit bereits interdisziplinär mit Kolleg:innen vernetzt und motiviert, interdisziplinäre Kooperationen zu pflegen und weiter auszubauen</li> <li>Sie blühen als Teil eines kompetenten und engagierten Teams (Fach- und Assistenzärzt:innen, MTRA/MTLA, MFA) richtig auf</li></ul> <ul><li>Eine technisch und medizinisch absolut hochwertig ausgestattete nuklearmedizinische Abteilung</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit RIS- und PACS-Anbindung</li><li>High-End-Geräte zur nuklearmedizinischen Diagnostik (z. B. moderne Gammakameras mit SPECT-Funktion, PET/CT)</li><li>Eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li><li>Ein sehr angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Eine unbefristete Festanstellung</li><li>Vielfältige Möglichkeiten der externen Weiterbildung und Vernetzung</li><li>Einen sehr gut ausgebauten Verwaltungsapparat mit unternehmenseigener EDV-, Personal- und Marketingabteilung</li></ul>

Facharzt Nuklearmedizin - MRT / CT / Patientenbetreuung (m/w/d)

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe. Derzeit arbeiten rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/nAusbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) am Standort Dortmund zum 01.09.2026 Während Ihrer 3jährigen Ausbildung lernen Sie alle kaufmännischen Funktionsbereiche und Tätigkeiten unseres Unternehmens kennen. In Abteilungen wie z.B. Vertrieb, Marketing, Controlling, Export, Personal und Rechnungswesen zeigen wir Ihnen, worauf es ankommt. Sie arbeiten in Teams und übernehmen schnell verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Das nötige theoretische Wissen wird im Rahmen des dualen Bildungssystems in der Berufsschule vermittelt. <ul><li>Ihre Schulbildung - Sie verfügen über ein gutes Abitur oder Fachabitur.</li><li>Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen und durch Ihre guten PC- bzw. MS-Office Kenntnisse aus.</li><li>Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihre Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li></ul> <ul><li>Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle - Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. </li><li>Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.</li><li>Urlaub - Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.</li><li>Haustrunk - Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li><li>Kantine - Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. </li><li>Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback - Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.</li><li>Corporate Benefits - Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.</li><li>Diverse soziale Leistungen - Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. </li></ul>

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) am Standort Dortmund zum 01.09.2026

Als SAP SD / MM Inhouse Systembetreuer übernehmen Sie die Verantwortung für das SAP SD und MM Modul. Unser Klient ist seit 100 Jahren eine feste Größe im deutschen Großhandel. Das Unternehmen bietet seinen Fachhandelspartnern neben der Warenbeschaffung auf solider wirtschaftlicher Basis umfassende Dienstleistungen in den Bereichen IT, Finanzen, Logistik, Marketing und Vertrieb.Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“. <ul><li>Als SAP SD / SAP MM Inhouse Systembetreuer übernehmen Sie die Verantwortung für das SAP SD und MM Modul.</li><li>Sie verantworten die Neugestaltung, Weiterentwicklung und Dokumentation von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.</li><li>Dabei steuern Sie die Entwicklung von Schnittstellen im SAP-System sowie zu NON-SAP-Systemen, User-Exits und dem Webservice-Bereich.</li></ul> <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung der Module SAP SD und MM</li><li>Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Geschäftsprozessen sowie Steuerung externer Dienstleister</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Als Top Employer bietet unser Klient, neben einer starken Marke und der Möglichkeit, Teil einer erfolgreichen und dynamischen Wachstumsstory zu werden, folgende Benefits: <ul> <li>Sehr gute Entwicklungs- und Karrierechancen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit regelmäßigen Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office</li> <li>Mitarbeiterrabatte im Rahmen einer Kooperation über eine Online-Plattform</li> <li>Personalkaufmöglichkeit</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

160 Personal Jobs in Iserlohn, Deutschland