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<h2>Werkstudent Recruiting / Employer Branding (m/w/d)</h2><p>Firma:&nbsp;<strong>rumble GmbH &amp; Co. KG</strong><br><br>Die&nbsp;<strong>rumble GmbH &amp; Co.&nbsp;KG</strong>&nbsp;ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von&nbsp;<strong>ru</strong>bens,&nbsp;<strong>M</strong>edienhaus&nbsp;Bauer, dem&nbsp;ocholter-Borkener Volksblatt und&nbsp;<strong>Le</strong>nsing Media. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser.<br><br>Zur Unterstützung des&nbsp;Recruiting &amp;&nbsp;Employer Branding Management Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;<strong>Werkstudent Recruiting / Employer Branding (m/w/d) </strong>für idealerweise 20h/Woche in Dortmund.</p><h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du erstellst und schaltest Stellenausschreibungen in Absprache mit den jeweiligen Fachabteilungen und publizierst diese auf geeigneten Portalen.</li><li>Du hast darüber hinaus auch die Möglichkeit, dich dahin zu entwickeln, Vorstellungsgespräche&nbsp;moderieren zu können.</li><li>Du betreust den Onboardingprozess unserer neuen&nbsp;Kollegen (m/w/d), indem du bspw. für das Packen und Verteilen unserer Welcome Boxen&nbsp;und das Versenden von&nbsp;Welcome Mailings verantwortlich bist.</li><li>Du unterstützt das Recruiting &amp;&nbsp;Employer Branding Management Team im Tagesgeschäft und bringst proaktiv eigene Ideen ein.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du bist eingeschrieben in einem&nbsp;Bachelor- oder Masterstudiengang für&nbsp;die Fächer&nbsp;BWL/Human Resources/Psychologie/Marketing oder einer verwandten Fachrichtung.</li><li>Du konntest idealerweise&nbsp;durch bspw. erste Praktika schon Erfahrung im Bereich&nbsp;Recruiting und/oder Employer Branding sammeln.</li><li>Du bist&nbsp;eine äußerst kommunikative,&nbsp;empathische Person&nbsp;und kannst durch deine offene Art schnell neue Kontakte knüpfen und dich in die Belange anderer hineinversetzen.</li><li>Dein Organisationstalent und dein Verantwortungsbewusstsein sowie deine guten Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen&nbsp;runden dein Profil ab.&nbsp;</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li><strong>Dein Team: </strong>Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit,&nbsp;mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li><li><strong>Deine Academy:</strong>&nbsp;Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li><strong>Deine Shoppinglust:</strong>&nbsp;Keine Sorge, dafür bieten wir eine Menge attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei mehr als 230 namhaften Anbietern von Apple bis Zalando.</li><li><strong>Dein Urlaub:</strong> 30 Tage (eine 5-Tage-Woche zugrunde legend)&nbsp;und eine flexible Planung.</li><li><strong>Und vieles mehr ...</strong></li></ul><p>Nicolas Hake</p><p>Teamlead Recruiting &amp; Employer Branding Management</p>

Rumble GmbH & Co. KG

Werkstudent Recruiting / Employer Branding (m/w/d)

<h2>Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)</h2><p>Firma:&nbsp;<strong>Lensing Media GmbH &amp; Co. KG</strong><br><br>Als führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere vier Medienhäuser Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia die Menschen in der Region. Mit unserer Leidenschaft für Lokaljournalismus und gesellschaftlich relevante Debatten unterstützen wir ein besseres Leben in einer freien Demokratie. Unsere Werbekunden verbinden wir mit relevanten Zielgruppen und tragen dadurch zu ihrem Erfolg sowie zum wirtschaftlichen Fortschritt unserer Region bei.<br><br>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort<strong>&nbsp;Dortmund&nbsp;</strong>einen<strong> Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)</strong>.</p><h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Richtigkeit der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen für deinen definierten Betreuungskreis.</li><li>Dein umfangreiches Fachwissen macht dich gleichermaßen zum geschätzten Ansprechpartner (m/w/d)&nbsp;für unsere Fach- und Führungskräfte&nbsp;als auch für externe Stellen wie z. B. Krankenkassen und Behörden.</li><li>Du bist zudem zuständig für&nbsp;die Personaladministration, beginnend mit der Arbeitsvertragserstellung und -änderung bis hin zur Bearbeitung von Austrittsvorgängen.</li><li>Als Abwechselung zum Tagesgeschäft gestaltest du spannende&nbsp;und zukunftsweisende&nbsp;HR-Projekte&nbsp;mit.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du bringst&nbsp;eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert als Steuerfachangestellter, Lohn- &amp; Gehaltsbuchhalter oder Personalkaufmann (m/w/d) mit.</li><li>Deine Expertise konntest du bereits in vergleichbarer Position einbringen.</li><li>In den Themenbereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht glänzt du&nbsp;mit Fachwissen.</li><li>Deine Arbeitsweise ist eigenständig, proaktiv und&nbsp;vollumfänglich.</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit und Flexibilität runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li><strong>Deine Mobilität: </strong>Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li><strong>Dein Arbeitstag:</strong> Ein individueller&nbsp;Mix aus Office und Home-Office ist möglich.</li><li><strong>Deine Academy:&nbsp;</strong>Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents&nbsp;und vieles mehr!</li><li><strong>Deine Karriereleiter:</strong> Wenn du Lust auf mehr hast und den Sprung auf die Teamleiter-Ebene wagen möchtest, dann bekommst du hier die Chance. Zeig, was in dir steckt!</li><li><strong>Dein Kita-Zuschuss: </strong>Damit du Arbeit und Familie miteinander vereinbaren kannst.</li><li><strong>Dein Urlaub:</strong> 30 Tage und eine flexible Planung.</li><li><strong>Und vieles mehr ...</strong></li></ul><p>Friederike Gitzelmann</p><p>Recruiting &amp; Employer Branding Managerin</p>

Lensing Media

Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

<ul> <li><strong>Vielseitige HR-Unterstützung:</strong> Als Junior HR-Generalist unterstützen Sie das HR-Team in sämtlichen Prozessen des Employee Lifecycles aktiv, von administrativen Aufgaben bis hin zu generalistischen Themen</li> <li><strong>Recruiting:</strong> Sie gestalten den Recruiting-Prozess aktiv mit und sind verantwortlich für die bereichsübergreifende Bewerberkorrespondenz</li> <li><strong>On-/Offboarding:</strong> Sie übernehmen On- und Offboardingaktivitäten und garantieren somit eine positive Employee-Experience</li> <li><strong>Kommunikationstalent:</strong> Sie bringen Ihre Ideen und Skills bei der Erstellung von zielgerichtetem Kommunikationsmaterial und personalrelevanten Dokumenten ein</li> <li><strong>Tool-Pflege und Dateneingaben:</strong> Sie arbeiten mit personalrelevanten Tools und pflegen Personaldaten ein</li> <li><strong>HR-Digitalisierungsprojekt:</strong> Sie unterstützen tatkräftig bei der Einführung eines konzernweiten HR-Digitalisierungsprojektes</li> <li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Sie bringen frische Ideen ein und wirken an der Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse mit</li> <li><strong>Standortbezogene Projekte:</strong> Unterstützen Sie bei standortbezogenen Projekten und Aktionen</li> </ul>

Junior HR-Generalist (m/w/d)

<p>Bei PASD Architekten geht es um Architektur zum Erleben. Seit unserer Gründung im Jahr 1987 verfolgen wir eine Vision: Architektur nicht nur für das Auge schaffen, sondern vor allem für das Wohlbefinden des Menschen. Mit einem internationalen Team von Fachleuten planen wir innovative Lösungen und setzen dabei auf Tradition, Fortschritt und Nachhaltigkeit.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Hagen eine:n</p><p>Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)</p><p>der/die mit Berufspraxis im Wirtschaftsbereich oder in der öffentlichen Verwaltung überzeugt! In deiner Rolle bist du für die Beschaffung geeigneten Personals verantwortlich und unterstützt zudem bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Verwaltung der Personalakten. Du trägst maßgeblich dazu bei, eine positive Unternehmenskultur zu fördern, in der sich Mitarbeitende langfristig wertgeschätzt und unterstützt fühlen und sorgst gleichzeitig dafür, dass ihr Einsatz effektiv geplant wird, um den Erfolg des Unternehmens zu gewährleisten.</p> <p>Aufgabenbereiche:<br></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist Ansprechperson für das Team und Bewerber:innen</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du führst Personalakten zuverlässig, koordinierst Mitarbeiterschulungen und hast dabei alle wichtigen Termine und Fristen im Blick</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du koordinierst das On- und Offboarding sowie interne Abteilungswechsel und erstellst in Abstimmung Arbeitszeugnisse für Mitarbeitende</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du unterstützt den gesamten Bewerbungsprozess: Von der Erstellung und Verwaltung der Stellenanzeigen, über die Sichtung der Bewerbungen, bis hin zur Koordination der Vorstellungsgespräche und der Kommunikation mit den Bewerbenden</p> <p>Erforderliche Qualifikationen:</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (IHK) oder einen Bachelor, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resource Management</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist sicher und routiniert im Umgang mit HR-Software</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du beherrschst Kalkulation und Textverarbeitung in den aktuellen MS-Office-Anwendungen</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bringst Sozialkompetenz, hohe emotionale Intelligenz und Durchsetzungsvermögen mit</p>

Personalsachbearbeiter*in für Rekrutierung & Personalentwicklung (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeiter (d/m/w)</h1><h3> „Läuft!“ ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge.</h3><p> Die Dortmunder Eisenbahn GmbH (DE) ist der Spezialist für maßgeschneiderte Transportlösungen auf der Schiene zwischen Rhein und Ruhr. Das Unternehmen bietet von Rangiertätigkeiten über den Transport bis hin zur Konzeption und Abwicklung der gesamten Werksbahnlogistik ein vielfältiges Leistungsspektrum. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört die Dortmunder Eisenbahn zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der Dortmunder Eisenbahn gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.</p><p> Halten Sie den Laden mit am Laufen als</p><h2> Personalsachbearbeiter (d/m/w) in Teilzeit</h2><p> Kennziffer: 934_200</p><p> Beginn: ab sofort | Ort: Dortmund | Anstellung: unbefristet, in Teilzeit (20Std./ Woche)</p><h4> Ihr Aufgabengebiet:</h4><ul> <li>  Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen, operativen und administrativen Aufgabenstellungen im Personalbereich, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung und Personalentwicklung </li> <li>  Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement einschließlich Betreuung und Begleitung von BEM-Verfahren </li> <li>  Beratung und Betreuung unserer Beschäftigten in personalbezogenen Fragestellungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden </li> <li>  Stamm- und Bewegungsdatenpflege im Zeitwirtschafts- und Personalbetreuungsprogramm </li> <li>  Erstellen von regelmäßigen Auswertungen und Statistiken </li></ul><h4> Was Sie bei uns voranbringt:</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Fach- oder Zusatzausbildung im Bereich Personal (z.B. Personalfachkaufmann/ -frau) </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Personalbereich </li> <li>  Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht </li> <li>  Erfahrungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement von Vorteil </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel; SAP HCM-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Kundenorientiertes und freundliches Auftreten sowie hohe Vertrauenswürdigkeit </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h4> Was die Arbeit bei uns ausmacht:</h4><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen </li> <li>  Eine attraktive leistungsgerechte Bezahlung nach IG Metall-Haustarifvertrag </li> <li>  Kollegiales und eingespieltes Team, welches Ihnen eine qualifizierte Einarbeitung garantiert </li> <li>  Ergonomisch eingerichtete Büros mit höhenverstellbarem Schreibtisch </li> <li>  Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur </li> <li>  Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere interne Captrain Online Academy) </li></ul><h4> Sie haben keine Lust sich zu verstellen und arbeiten gern Hand in Hand?</h4><p> Dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen über unser Online-Formular unter Angabe der Kennziffer sowie Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Captrain. Zieh mit! <br> (*d/m/w)</p>

Personalsachbearbeiter (d/m/w)

<p>Als Hersteller von kaltgewalztem Bandstahl ist die BILSTEIN GROUP ein Halbzeuglieferant mit international führender Position. Hier sein Know-how einzubringen bedeutet, mit über 1.400 Menschen Innovationen zum Erfolg zu führen. Und natürlich auch, die persönliche Karriere unter idealen Bedingungen zu gestalten.</p><p>Werde Teil unserer Erfolgstradition und gestalte deine Karriere in einem familiären Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen und exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p>Für unsere Personalabteilung in der zur BILSTEIN GROUP gehörenden BILSTEIN SERVICE GmbH suchen wir am Standort Hagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1>Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung</h1><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Regelmäßiges Reporting, Personalkostenplanung, Jahresabschlussarbeiten inklusive Rückstellungsermittlungen</li><li>Selbstständige Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Themen (beispielsweise geldwerte Vorteile, BAV, Pfändungen), auch in Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern</li><li>Sicherstellung der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben, Begleitung der entsprechenden Prüfungen</li><li>Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu Abrechnung, Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung</li><li>Pflege der Zeitwirtschaft und Sicherstellung der termingerechten Entgeltabrechnung unter Anwendung von SAP für einen festgelegten Mitarbeiterkreis</li><li>Customizing als SAP-Key-User (m/w/d)</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, möglichst in einem Industrieunternehmen</li><li>Sehr gute SAP-Anwenderkenntnisse und Qualifikation zum SAP-Key-User (m/w/d) für HCM</li><li>Fundierte Kenntnisse im Tarifbereich der Metallindustrie inklusive ERA</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Fließende Englischkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und Engagement</li></ul><h3>Was wir dir bieten:</h3><ul><li>Ein gesundes mittelständisches Familienunternehmen mit hohem Anspruch an Nachhaltigkeit</li><li>Ein großartiges Team mit starkem Wir-Gefühl sowie Events für die ganze Familie</li><li>Vielfältige Einblicke in verschiedene Themenbereiche</li><li>Hervorragende Perspektiven sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein gutes Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vorsorgeleistungen (Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge)</li><li>Homeoffice, flexible Arbeitszeiten sowie ein Gleitzeitkonto</li><li>Firmenlaptop</li><li>Familienservice (Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, externe Mitarbeiterberatung, Beratung / Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen) sowie Mitführen von Hunden</li></ul><h3>Dein Weg zu uns</h3><p>Interessiert? Dann sende uns deine Bewerbung über unser Online-Portal.<br>Bei Fragen steht dir Frau Adriana Krasevec, Personalabteilung, telefonisch unter Jetzt bewerbenzur Verfügung.</p><p>Wir freuen uns auf dich!</p><p>BILSTEIN SERVICE GmbH<br>Frau Adriana Krasevec<br>Im Weinhof 36,<br>58119 Hagen<br>Jetzt bewerben</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

<h3> WIR <br> STELLEN EIN!</h3><h1> Referent*in für Aus- und Weiterbildung (m/w/d)</h1><h4> Qualifikationen:</h4><ul> <li>  Kaufmännische Berufsausbildung oder Bachelorstudium mit Personalbezug </li> <li>  Ausbilderschein (AEVO) oder Bereitschaft, diesen zu erwerben </li> <li>  Erfahrungen in der Personalentwicklung und in der Koordination und Betreuung von Auszubildenden </li> <li>  Moderationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Empathie </li></ul><h5>  Bewerben Sie sich unter folgender E-Mail-Adresse: </h5> <a href="mailto:bewerbungen@ahe.de" target="_blank">bewerbungen@ahe.de</a> <p>  AHE GmbH  <br>  02335 84577-38 Nielandstr. 36, 58300 Wetter </p><p> Entsorgung sichern - Werte schaffen: Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft! <br> Wir bieten spannende Perspektiven in einer grünen Zukunftsbranche. Unsere Mitarbeitenden bilden das Herz unseres Erfolgs als Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Wetter eine*n</p><h2> Referent*in (m/w/d) für Aus- und Weiterbildung <br> in Vollzeit (40 Std./Woche) unbefristet</h2><h6> Wie sehen Ihre Tätigkeiten aus?</h6><ul> <li>  Ausbildungskoordination: Erste*r Ansprechpartner*in für unsere Azubis, Zusammenarbeit mit externen Bildungsträgern, wie z.B. Berufsschulen und der SIHK sowie Planung und Durchführung der Einführungswoche und regelmäßiger Feedbackrunden </li> <li>  Personalentwicklung: Koordination von Weiterbildungsprogrammen, Beratung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie Begleitung von Feedback- und Karrieregesprächen </li> <li>  Personalbindung: Weiterentwicklung unserer Benefits und Organisation von Firmenevents gemeinsam mit der Marketingabteilung </li></ul><h6> Was bieten wir Ihnen?</h6><ul> <li>  Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im Personalmanagement </li> <li>  Eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und wachsenden Team </li> <li>  Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Tätigkeit </li> <li>  Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld mit der Möglichkeit der Mitgestaltung </li> <li>  Einen gesicherten Arbeitsplatz in einer grünen Zukunftsbranche </li></ul><h6> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h6><p> AHE - Mitarbeitervorteile <br> Dienstrad-Leasing <br> Jahressonderzahlung <br> Betriebliche Altersvorsorge <br> Physiotherapie am Arbeitsplatz <br> Corporate Benefits &amp; Belonio Gutscheine <br> Kostenzuschuss zu Fitness-Studio Beiträgen <br> Obst und alkoholfreie Getränke zur freien Verfügung</p><p>  Für mehr Infos und weitere  <br>  Benefits besuchen Sie </p> <a href="http://www.ahe.de" target="_blank">www.ahe.de</a>

Referent*in für Aus- und Weiterbildung (m/w/d)

<p>Als 1966 gegründetes und weltweit marktführendes Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge in höchster Qualität. Von Iserlohn aus vermarkten wir unsere Produkte sehr erfolgreich und wachsen weltweit kontinuierlich. Dabei bauen wir seit jeher auf langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden, Lieferanten und natürlich mit unseren Mitarbeitenden. Die Arbeit bei Schlüter-Systems ist geprägt durch die gesunde Mischung aus Innovation und Tradition in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir vertrauen auf die Begeisterungsfähigkeit, Professionalität und Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeitenden und stärken diese durch intensiven Wissens- und Informationsaustausch sowie Aus- und Weiterbildungsangebote. Werden auch Sie Teil der Schlüter-Familie!<br><br>Sie möchten dazu beitragen, die Zukunft unseres Unternehmens durch die Auswahl junger Talente zu gestalten?&nbsp;Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als<br>&nbsp;</p><h2><strong>Spezialist Recruiting - Schwerpunkt Ausbildung und Nachwuchskräfte (m/w/d)</strong></h2> <ul><li>Ganzheitliches Betreuen des operativen Recruiting-Prozesses von Nachwuchskräften, insbesondere Auszubildenden, Praktikanten, Studenten und Aushilfen</li><li>Mitwirken bei der Identifikation und Rekrutierung von Talenten für Fach- und Führungspositionen</li><li>Zielgruppengerechtes Erstellen von Stellenanzeigen und Führen von persönlichen&nbsp;Vorstellungsgesprächen mit den jeweiligen Fachabteilungen und dem Kompetenzteam Ausbildung</li><li>Organisieren und Begleiten von Recruiting-Messen</li><li>Weiterentwickeln moderner Recruiting-Prozesse und Mitwirken an vielseitigen und anspruchsvollen HR-Projekten&nbsp;</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources Management, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Recruiting in einem Industrieunternehmen&nbsp;</li><li>Begeisterung für aktuelle Personalthemen und HR-Trends sowie ein innovatives und progressives Mindset</li><li>Erfahrung im Active-Sourcing wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Empathie und Freude am Arbeiten mit jungen Menschen</li></ul>

8 Personal Jobs in Iserlohn, Deutschland