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<h2>Starte deine Karriere im Betonbau in Arnsberg</h2>Piening Personal ist ein führender Personaldienstleister, der für Qualität und Zuverlässigkeit steht. Wir betrachten sowohl Bewerbende als auch Mitarbeitende als unsere Kunden und streben stets nach deren Zufriedenheit. Du bist auf der Suche nach einem spannenden Job im Betonbau? Werde Beton Bauhelfer bei unserem Kunden in Arnsberg! Diese Stelle wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung angeboten und bietet dir einen attraktiven Stundenlohn von 15,00 Euro. Verstärke das Team in Arnsberg und bring deine Karriere auf das nächste Level!<h2>Deine Benefits als Beton Bauhelfer:</h2><ul><li> Attraktive Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Langfristige Einsatzmöglichkeiten mit Übernahmeoption</li><li> Persönliche Betreuung und Beratung durch unser Team</li><li> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Arnsberg:</h2><ul><li> Unterstützung bei Betonierarbeiten</li><li> Vorbereitung und Nachbearbeitung von Baustellen</li><li> Bedienung und Pflege von Baugeräten</li><li> Mischen und Gießen von Beton</li><li> Qualitätskontrolle und -sicherung</li></ul><h2>Dein Profil als Beton Bauhelfer:</h2><ul><li> Erste Erfahrung im Baugewerbe von Vorteil</li><li> Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li> Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li> Gültiger Führerschein Klasse B (PKW)</li><li> Motivation und Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Bewirb dich jetzt als Beton Bauhelfer und gestalte deine Zukunft im Betonbau in Arnsberg! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Nutze die Chance und werde Teil unseres Teams in Arnsberg. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Beton Bauhelfer (m/w/d)

<h2>Ihre Chance in Wickede (Ruhr)</h2>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich der Metallbearbeitung? Piening Personal bietet Ihnen die Möglichkeit, als Produktionshelfer in der Metallbearbeitung in Werl tätig zu werden. Diese Position wird im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden besetzt. Freuen Sie sich auf einen attraktiven Stundenlohn von 14,53 Euro. Piening Personal steht für Kompetenz und Engagement. Wir setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und überzeugen durch die Qualität unserer Dienstleistungen.<h2>Ihre Benefits als Produktionshelfer Metallbearbeitung:</h2><ul><li> Attraktive Bezahlung nach dem iGZ-Tarifvertrag inklusive Zuschlägen</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Mitarbeiterprämien und Weiterbildungsangebote</li><li> Sichere und langfristige Einsatzmöglichkeit</li><li> Individuelle Betreuung und Unterstützung durch unser Team</li></ul><h2>Ihre Aufgaben in Wickede (Ruhr):</h2><ul><li> Bedienung von Maschinen und Anlagen zur Metallbearbeitung</li><li> Überwachung der Produktionsprozesse</li><li> Qualitätskontrolle und Nachbearbeitung von Werkstücken</li><li> Unterstützung des Teams bei allgemeinen Produktionsaufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil als Produktionshelfer Metallbearbeitung:</h2><ul><li> Erste Erfahrung in der Metallbearbeitung von Vorteil</li><li> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li> Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li> Motivation und Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt als Produktionshelfer Metallbearbeitung und werden Sie Teil unseres Teams in Wickede (Ruhr)! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre berufliche Zukunft gestalten!

Produktionshelfer Metallbearbeitung (m/w/d)

<h2>Verstärken Sie unser Team in Arnsberg Hüsten</h2>Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit als Produktionshelfer? Wir bieten Ihnen eine großartige Möglichkeit, sich in der Elektrobranche am Standort Arnsberg Hüsten zu etablieren. Diese Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem unserer renommierten Kunden besetzt. Freuen Sie sich auf einen attraktiven Stundenlohn von 16,73 Euro. Piening Personal überzeugt durch die Qualität seiner Dienstleistungen und den Service. Erst wenn alle Beteiligten zufrieden sind, können wir mit unserer Arbeit zufrieden sein.<h2>Ihre Benefits als Produktionshelfer:</h2><ul><li> Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem führenden Personaldienstleister</li><li> Übertarifliche Bezahlung nach dem iGZ-Tarifvertrag</li><li> Persönliche Betreuung und Beratung durch unser kompetentes Team</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifizierung</li></ul><h2>Ihre Aufgaben in Arnsberg Hüsten:</h2><ul><li> Unterstützung der Produktionsprozesse in der Elektroindustrie</li><li> Montage und Demontage von Bauteilen</li><li> Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Produktqualität</li><li> Verpacken und Versenden der fertigen Produkte</li><li> Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards</li></ul><h2>Ihr Profil als Produktionshelfer:</h2><ul><li> Erste Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li> Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li> Gute Auffassungsgabe und handwerkliches Geschick</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li> Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li></ul><h2>Starten Sie Ihre Karriere bei uns!</h2>Bewerben Sie sich jetzt als Produktionshelfer und werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Arnsberg Hüsten! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft in der Elektroindustrie zu gestalten!

Produktionshelfer (m/w/d)

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Bearbeitung von operativen Personalprozessen (z. B. Elternzeit, Arbeitszeit, Versetzungen, Austritte) unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben </li> <li>Erfassung, Prüfung und Abschluss von Personalvorgängen in unseren HR-Systemen</li> <li>Erstellung personalbezogener Unterlagen wie Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und Zeugnisse </li> <li>Koordination und Verfolgung von Terminen sowie Bearbeitung des allgemeinen Posteingangs </li> <li>Allgemeine administrative Unterstützung im Bereich People &amp; Culture </li> </ul> <ul> <li>Persönlichkeit: Teamfähig, kommunikativ, motiviert, selbstständig</li> <li>Arbeitsweise: Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, geprägt von hohem Engagement, zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Qualifikation: Kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Personal o.Ä.) mit mindestens 3-5 Jahren Erfahrung im Bereich People &amp; Culture </li> <li>Erfahrungen und Know-How: Grundlegendes Fachwissen im Personalbereich und kaufmännisches Verständnis</li> <li>Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.</li> <li>WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.</li> <li>Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.</li> <li>Health &amp; Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.</li> </ul>

HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/f/d)

Would you like to redesign your work and work in a dynamic environment? In a family-owned company operating throughout Europe, which offers you interesting tasks and challenges? Do you share our corporate values of respect, commitment and sustainability? Then we are the right company for you. We are looking forward to your application! Sustainability Manager Reporting and Compliance (m/f/d) The place of work is flexible with the opportunity to work from home according to our different work (time) models. <ul> <li>Translate external ESG expectations into internal structures and processes of the WEPA Group</li> <li>Analyze relevant ESG trends, regulations and standards with regard to their strategic impact</li> <li>Identify key ESG risks (e.g. environmental, occupational safety, supply chain, compliance) and develop measures in collaboration with the Head of ESG Excellence</li> <li>Coordinate inquiries, questionnaires and ESG ratings from external stakeholders</li> <li>Organize ESG reporting, including documentation in accordance with the DMA (Double Materiality Assessment) </li> </ul> <ul> <li>Personality: Proactive mindset, analytical thinking, structured working style and you enjoy driving sustainability forward in a corporate environment.</li> <li>Working: Inspiring, passionate about sustainability, engaging, ability to work in multifunctional teams, able to manage complex topics with clarity and focus.</li> <li>Experience and Know-how: At least 3 years of relevant experience with a focus on ESG-related topics and a solid understanding of key frameworks and standards.</li> <li>Qualification: Master's degree in sustainability or equivalent.</li> <li>Languages: Very good skills in written and spoken English, German is a Plus.</li> <li>Other: You are familiar with ESG legal requirements such as CSRD, EU Taxonomy and ESG rating and reporting platforms like EcoVadis or CDP comparable sustainability assessments. Ideally, you have first experience in compliance management. </li> </ul> <ul> <li>Attractive remuneration: You will be paid in accordance with the collective agreement, which provides for an attractive basic salary as well as vacation and Christmas bonuses.</li> <li>Flexible and mobile working: We offer you flexible working (time) models to enable the right balance between mobile working and office presence.</li> <li>Company pension scheme and lifetime working time account: We support you with a company pension scheme as well as a lifetime working time account, enabling various models of individual life planning, e.g. early retirement or a sabbatical.</li> <li>WEPA Academy: With our holistic training concept we identify and facilitate personal career and development opportunities. Qualified and committed employees are and remain the most important success factor for WEPA.</li> <li>Sustainable personnel policy: A low fluctuation rate and long periods of employment characterise working at WEPA.</li> <li>Health &amp; Wellbeing: You can expect a wide range of health activities, cooperation with various fitness studios and the external employee support programme OTHEB.</li> </ul> The benefits shown may vary slightly depending on the position and location.

Sustainability Manager Reporting and Compliance (m/f/d)

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig – denn in dieser Rolle gestalten Sie aktiv die strategische Positionierung und Sichtbarkeit der Arbeitgebermarke WEPA, steuern gruppenweite Standards zur Talentakquise und treiben konzernweite Health &amp; Wellbeing Initiativen voran, um unsere Arbeitgeberattraktivität sowohl intern als auch extern nachhaltig zu stärken. <ul> <li>Sie treiben zentrale Themen wie Employer Branding und Talentacquisition im Einklang mit der Employer Branding Strategie der WEPA Gruppe strategisch voran. </li> </ul> <ul> <li>Sie gestalten unsere Arbeitgebermarke aktiv mit, definieren klare Standards für die Talentgewinnung und sorgen dafür, dass diese konzernweit gelebt und eingehalten werden. </li> </ul> <ul> <li>Sie steuern strategische Initiativen und Projekte rund um unser umfassendes Health &amp; Wellbeing Angebot und setzen diese gemeinsam mit Kolleg:innen in den Ländern und Werken in die Praxis um. </li> </ul> <ul> <li>Sie vernetzen die internen Fachexperten rund um Employer Branding &amp; Talent Acquisition sowie Health &amp; Wellbeing. Zudem managen Sie wichtige Stakeholder, um gruppenweite Themen erfolgreich umzusetzen. </li> </ul> <ul> <li>Sie machen Erfolge sichtbar, indem Sie passende Kennzahlen und Feedbackmechanismen etablieren – so entwickeln Sie unsere Maßnahmen in Employer Branding und Talentakquise messbar und stetig weiter. </li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar)</li> <li>mind. 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im internationalen Kontext</li> </ul> </li> <li>Erfahrungen und Know-How: <ul> <li>Sie bringen Erfahrung in der Arbeit auf Gruppenebene mit – idealerweise in einem größeren mittelständischen Unternehmen oder Konzernumfeld – und verstehen es, zentrale Themen konzernweit zu steuern und umzusetzen.</li> <li>Erfahrung in strategischer HR Arbeit rund um das Thema Talent Aquisition und/oder Talent Attractiveness</li> </ul> </li> <li>Sprachen: Deutsch und Englisch fließend</li> <li>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: <ul> <li>Schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Leistungs- und umsetzungsorientiert</li> <li>Lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Proaktivität </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.</li> <li>WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.</li> <li>Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.</li> <li>Health &amp; Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.</li> </ul> Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Expert Talent Attractiveness & Acquisition (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Iserlohn suchen wir unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Konstrukteur für Messgeräte (m/w/d) Deine Aufgaben als Konstrukteur in der Forschung und Entwicklung Du erstellst innovative Konstruktionslösungen und ansprechende Designs für unsere Messgeräte im Bereich der Gasmesstechnik und -analyse. Du entwirfst Komponenten und Baugruppen, die funktionalen Spezifikationen und Leistungsanforderungen entsprechen. Du erstellst 3D-Modelle und detaillierte technische Zeichnungen mithilfe von CAD-Software (vorteilhaft wäre Inventor). Du führst Machbarkeitsstudien und Prototypentests durch, um technische Designkonzepte zu validieren. Du nimmst an Konstruktions- und Designüberprüfungen teil und optimierst Designs hinsichtlich Herstellbarkeit, Kosteneffizienz und Zuverlässigkeit. Du koordinierst F&amp;E-Projekte und arbeitest eng mit der Elektrotechnik, der Messtechnik, dem Produktmanagement und der Produktion zusammen. Du kooperierst mit Forschungseinrichtungen sowie mit unseren Industriepartnern. Du bleibst über Branchentrends und aufkommende Technologien der analytischen Messtechnik und im Gerätedesign auf den Laufenden. Deine Qualifikation für unser Team: Bei uns müssen nicht nur die fachlichen Qualifikationen stimmen. Uns ist es wichtig, dass es auch menschlich passt. Wir sind ein international tätiges Familienunternehmen. Bewirb Dich also auch gerne, wenn Du nicht alle Fähigkeiten mitbringst. Daran können wir gemeinsam arbeiten. Du hast dein Studium im Bereich Konstruktion, Maschinenbau, Produktdesign o. ä. oder eine Ausbildung zum Techniker erfolgreich abgeschlossen. Du kannst erste Berufserfahrungen in der Entwicklung von Messgeräten oder von anderen elektronischen Geräten aufweisen. Du hast Erfahrungen im Umgang mit CAD-Software und idealerweise auch mit einer CFD-Simulations-Software. Du bringst Kenntnisse zu 3D-Druckverfahren und in der Konstruktion von Spritzguss-Teilen mit. Du bist aufgeschlossen, offen, kommunikativ und kreativ. Du besitzt ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Du bist aufgeschlossen, offen, kommunikativ und kreativ und arbeitest Dich eigenständig in neue Themen ein. Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift. Unsere Leistungen: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit + mobiles Arbeiten). Moderne Arbeitsplatzgestaltung. Weiterbildungsmöglichkeiten. Bike Leasing. Betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeiter Benefits. Regelmäßige Teamevents. Unsere Unternehmenskultur: Wir bieten Dir verantwortungsvolle und vielseitige Herausforderungen. Eigenen Ideen sind willkommen. Du kannst aktiv Dein Wissen einbringen, um unser Unternehmen mitzugestalten. Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Zusammenarbeit in einem motivierten Team in einem dynamischen Umfeld und einem angenehmen Betriebsklima. Unsere Mission: 1985 hatten wir eine Vision. Klimaziele waren damals noch in weiter Ferne. Wir träumten davon, in jedem Haus den CO2 - Ausstoß zu messen und den Wirkungsgrad einer Heizungsanlage mit Messgeräten bestimmen zu können. In einer kleinen Garage in Iserlohn-Oestrich haben wir damit begonnen. Heute sind unsere ecom-Messgeräte weltweit an Heizungsanlagen, Brennern oder an Motoren im Einsatz. Dabei werden wir nicht aufhören zu träumen. Getreu unserem Unternehmensslogan „Wir produzieren Lebensqualität“ sehen wir unsere Verantwortung nicht nur in unseren Mitarbeitern, Produkten, Kunden und unserer Gesellschaft, sondern auch in unserem Beitrag zur Erfüllung der Klimaziele. Denn Energieeinsparungen und Verbrauchsminimierung sind angesichts der knapp werdenden fossilen Ressourcen ein Thema, das alle Länder der Erde längst übergreifend betrifft. Hast Du Lust die Zukunft unseres international tätigen und wachsenden Familienunternehmens mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte richte Deine Bewerbung an unser HR-Management unter <a href="mailto:personal@ecom.de" target="_blank">personal@ecom.de</a> . zum Arbeitgeberprofil ecom GmbH Jennifer Transfeld Am Großen Teich 2 58640 Iserlohn

Konstrukteur für Messgeräte (m/w/d)

Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitenden und als verlässlicher Technologie- und Innovationspartner für Dentalprodukte und -dienstleistungen bekannt. An unserem Standort in Iserlohn arbeitet ein kleines, aber effizientes HR-Team daran, den gesamten Employee Life Cycle aktiv zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern. Zur Verstärkung dieses Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten HR (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>Du unterstützt unser HR-Team bei allen administrativen Aufgaben rund um den Employee Life Cycle, von der Einstellung bis zum Austritt.</li> <li>Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Verbesserung unserer HR-Prozesse ein und übernimmst eigenständig Unterprojekte.</li> <li>Du hilfst bei der kontinuierlichen Optimierung unserer integrierten Systemlösung (Sage) und bist in die Weiterentwicklung der verschiedenen Module eingebunden. </li> </ul> <ul> <li>Du bist immatrikuliert in einem Studium der Wirtschafts-, Personal- oder Geisteswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer ähnlichen Fachrrichtung .</li> <li>Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalwesen gesammelt. </li> <li>Du hast eine hohe IT-Affinität und gute Kenntnisse in MS Office.</li> <li>Du arbeitest eigenständig, bist analytisch stark und organisierst deine Aufgaben effizient.</li> <li>Du hast Spaß an vielfältigen Aufgaben und bringst Flexibilität sowie die Bereitschaft mit, mindestens 15-20 Stunden pro Woche während des Semesters zu arbeiten, mit der Möglichkeit, deine Arbeitszeit während des Semesters zu erhöhen.</li> </ul> <ul> <li>Einen spannenden Einblick in die Personalarbeit und die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen.</li> <li>Ein engagiertes und hilfsbereites Team.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, dein Studium mit praktischen Erfahrungen zu kombinieren.</li> <li>Wir bieten dir die Chance, dein theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden, wertvolle Erfahrungen in der Personalabteilung zu sammeln und dich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln sowie wichtige Kontakte zu knüpfen. </li> </ul>

Werkstudent HR (m/w/d)

Das Studierendenwerk Dortmund unterstützt rund 125.000 Studierende an den Hochschulstandorten Dortmund, Hagen, Iserlohn, Soest, Meschede und Lüdenscheid. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir vielfältige Leistungen in den Bereichen Gastronomie, Wohnen, Kinderbetreuung und Studienfinanzierung. Unsere 15 modernen gastronomischen Betriebe, 15 Wohnanlagen sowie unsere Kindertagesstätte schaffen nicht nur Orte zum Leben, sondern auch zum Wohlfühlen. Mit einem Team von rund 400 engagierten Mitarbeiter*innen sorgen wir jeden Tag dafür, dass sich Studierende voll und ganz auf ihr Studium und ihre Zukunft konzentrieren können. Werden Sie Teil unseres Teams! WIR SUCHEN ZUM SCHNELLSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE*N: Referent*in Prozessmanagement (m/w/d) innerhalb unserer Verwaltung in Dortmund. <ul> <li>Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen in allen Organisationseinheiten des STWDO</li> <li>Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und Implementierung effizienter Arbeitsabläufe</li> <li>Entwicklung und Dokumentation von Soll-Prozessen inkl. Schulungen für Mitarbeitende</li> <li>Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung von Systemen, Schnittstellen und Tools</li> <li>Durchführung von Schulungen zur Nutzung neuer Prozesse, Tools und Systeme</li> <li>Projektarbeit im Bereich Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung (KVP)</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder Informationsmanagement – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit, ergänzt durch eine einschlägige Weiterbildung (z. B. als Prozessmanager*in IHK). Ebenso wichtig ist für uns: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement und Digitalisierung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Schulungskompetenz</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Tools, Schnittstellen und ggf. Programmiersprachen (SQL, PHP, JS)</li> </ul> <ul> <li>Tarifbindung nach TVöD-VKA Tarifliche</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame AG-Leistungen</li> <li>Möglichkeit einer leistungsorientierten Zulage</li> <li>Pünktliche und sichere Entgeltzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte Verpflegung </li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Bildungsurlaub möglich</li> <li>Grundsätzliche Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>24. &amp; 31. Dezember grds. arbeitsfrei </li> <li>Betr. Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>Betr. Eingliederungsmanagement (BEM)</li> <li>Möglichkeiten zur psych. Beratung</li> <li>Betr. Pflegeguide</li> </ul> Betr. Gesundheitsförderung: <ul> <li>Firmenfitness</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Interne (Sport-)Veranstaltungen</li> <li>Betriebssportgruppen </li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen</li> <li>Getränke werden arbeitgeberseitig zur Verfügung gestellt </li> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Familienfreundliches Unternehmen</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt (bereichsabhängig)</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber</li> </ul>

Referent*in Prozessmanagement (m/w/d)

Qualitifkationen:<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachmann/-frau &nbsp;</li><li>mindestens 2-3 jährige Berufserfahrung als Shiftleader oder stellv. Empfangsleiter/in</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul>Tätigkeiten und Arbeitszeiten:Tätigkeiten:<ul>
<li>aktiver Empfangsdienst</li><li>Pflege der Online-Buchungssystemen</li><li>Yield-Managment</li><li>Abschluss von Rahmenverträgen</li><li>Annahme und Bearbeitung von Gruppen- und Einzelreservierungen</li><li>Anleitung und Unterweisung der Mitarbeiter und Auszubildenden am Empfang</li><li>Qualitätsmanagement in Absprache mit der Geschäftsführung</li><li>Kassenführung mit Tages- und&nbsp;Monatsabschlüssen&nbsp;</li><li>Personal- und Urlaubsplanung für die gesamte Abteilung</li><li>Dienstplangestaltung für die gesamte Abteilung</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Empfangs Meetings</li></ul>Arbeitszeiten:<ul>
<li>rollende 5 Tage Woche im Früh-, Mittel,- und Spätdienst</li><li>keine Nachtschicht</li><li>Dutydienste im Hotel</li></ul>Voraussetzungen und wir bieten:Voraussetzungen:<ul>
<li>gepflegtes Auftreten</li><li>selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>kommunikativer Führungsstil</li><li>fundierte Fachkenntnisse</li><li>Kenntnisse von MicrosFidelio Suite 8 und Front Office</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Die Möglichkeit in einer spannenden und vielseitigen Position Erfahrungen für ihre Zukunft zu sammeln und sich weiterzuentwickeln</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei der Hotelkooperation Perso Nights</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den TOP 250 Tagungshotels</li><li>Mitarbeiterkarte mit verschiedenen Vergünstigungen</li><li>Kostenfreie Nutzung unseres hauseigenen Fitness Studios Auszeit</li><li>Ganztägige Mitarbeiterverpflegung</li><li>E-Bike Leasing</li><li>kostenloses Parken</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>individuelle Weiterbildungsförderung</li><li>Geburtstags und Weihnachtsgeschenk</li><li>Mitarbeiterpartys</li><li>Besuchen Sie zusammen mit Ihrer Familie und/oder Freunden das Haus, erleben einige schöne Stunden im privaten Rahmen und lassen sich von den Kollegen und Kolleginnen einmal so richtig verwöhnen. Sie erhalten als Mitarbeiter folgende Sonderkonditionen bei Ihrem Besuch:</li><li>20 % Rabatt auf alle Speisen und Getränken&nbsp;im Emils und KARLs sowie im Sommer zum BBQ auf der Terrasse oder im Gewölbekeller</li><li>10 % Rabatt auf Ihre Familienfeier&nbsp;im ARCADEON auf alle Leistungen.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre persönliche Bewerbung:&nbsp;&nbsp;Schicken Sie uns gerne ihre Bewerbung enfach und unklompliziert per Whats App an unseren Assistenten der Geschäftsleitung Herrn David Saied.&nbsp;Handynummer: 0171-7662689

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