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<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn / Gehalt</h1>
<h2> Kollegin / Kollege gesucht!</h2>
<p> Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p>
<h2> Personal­sachbearbeiter*in Lohn und Gehalt</h2>
<p> in Teilzeit</p>
<p> Weitere Details finden Sie durch das Scannen des QR-Codes <br /> oder auf unserer Internetseite.</p>
<p> Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p> Ev. Krankenhaus Gesundbrunnen gGmbH | Am Krähenberg 1 | 34369 Hofgeismar <br /> 05671 5072-250 | <a href="mailto:bewerbung@ekh-gesundbrunnen.de" target="_blank">bewerbung@ekh-gesundbrunnen.de</a> | <a href="http://www.ekh-gesundbrunnen.de" target="_blank">www.ekh-gesundbrunnen.de</a></p>


Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn / Gehalt

<h1> Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)</h1>
<p> ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.</p>
<p> Komm zur AWO Nordhessen, wo Du Verantwortung bekommst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance!</p>
<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere zentrale Geschäftsstelle in Kassel <br /> eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams, zunächst befristet als Elternzeitvertretung.</p>
<p> Deine Aufgaben bei uns</p>
<ul><li>  Die Gehaltszahlungen ermöglichen: Die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Bestimmungen (LOGA) führst du selbstständig durch. </li>
<li>  Ob bei der Erstellung von Arbeitsverträgen oder dem Erfassen von Fehlzeiten : Du betreust eigenverantwortlich Mitarbeiter*innen der Alten-, Kinder- oder Jugendhilfe. </li>
<li>  Externe Kommunikation: Du übernimmst die Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden. </li>
<li>  Du bist Ansprechpartner*in : Du unterstützt Leitungskräfte und Mitarbeiter*innen bei personalrelevanten Fragestellungen. </li>
</ul><p> Deine Vorteile bei uns</p>
<ul><li>  Ein Job mit Sinn: Du trägst mit Deinen Kompetenzen und Erfahrungen dazu bei, unsere Alten-, Kinder- und Jugendhilfe zu unterstützen. </li>
<li>  Wertschätzung, Toleranz und mehr Miteinander : Wir sind stolz auf unser vielseitiges und dynamisches Team. Zusammenhalt, Wertschätzung und eine offene Gesprächskultur machen den Teamspirit aus. </li>
<li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung : Zum Grundgehalt kommen Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen. Hierzu beraten wir Dich gerne! </li>
<li>  Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens. </li>
</ul><p> Dein Profil für uns </p>
<ul><li>  Du besitzt eine kaufmännische Ausbildung. </li>
<li>  Du hast idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung. </li>
<li>  Du kennst Dich im Steuer- und Sozialversicherungsrecht aus sowie im Betriebsverfassungsgesetz. </li>
<li>  Du besitzt gute Kenntnisse in den MS-Office Produkten und hast im besten Fall bereits Erfahrung mit dem  <br />  Abrechnungssystem LOGA. </li>
<li>  Kolleg*innen schätzen an Dir Deine Kommunikationsstärke und gewissenhafte Arbeitsweise. </li>
</ul><p> Du möchtest mehr über Deine Chancen bei der AWO erfahren?</p>
<p> Bewirb Dich noch heute mit unserem Online-Formular bis zum 28.02.2022 oder sende Deine Unterlagen alternativ an nachfolgende Adresse! Wir melden uns darauf zeitnah bei Dir für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen.</p>
<p> Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!</p>
<p> AWO-Nordhessen gGmbH <br /> z.Hd. Frau Melanie Schön <br /> -Personalabteilung- <br /> Wilhelmshöher Allee 32A <br /> 34117 Kassel <br /><a href="http://www.karriere.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.karriere.awo-nordhessen.de</a></p>
<p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung . Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.</p>


Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

<p> HEWI steht für innovative Architektur­lösungen in den Bereichen Sanitär, Barriere­freiheit und Bau­beschlag. Wir entwickeln Marken­produkte von hoher Qualität, die Menschen Unter­stützung im Alltag bieten. Gleich­zeitig sind wir dank unserer 90-jährigen Expertise in der Kunststoff- und Spritz­guss­technik gefragter Partner der Automobil- und Möbel­industrie. Unsere Auftrag­geber profitieren von einer professio­nellen Spritzguss- und Montage­fertigung sowie maß­geschnei­der­ten Lösungen. Denn Qualität begeistert uns – als Produzent wie als Arbeit­geber. Deswegen suchen wir Menschen, die diese Begeisterung teilen und mit ihren Fähigkeiten, Talenten und ihrer Persönlichkeit die besondere Atmo­sphäre der HEWI Arbeitswelt mit­prägen möchten. Werden Sie Teil unseres Teams!</p>
<p> Werden Sie Teil unseres Teams als</p>
<h1> Personal­sachbearbeiter Administration + Entwicklung (m/w/d)</h1>
<h3> Ihre Aufgabenbereiche</h3>
<ul><li>  In unserem sechsköpfigen Team der Personalabteilung sind Sie verantwortlich für die Abwicklung administrativer Aufgaben. </li>
<li>  In Ihrer Rolle als Personal­sach­bearbeiter Administration + Entwicklung (m/w/d) sind Sie Ansprech­partner für Mitarbeiter, Führungs­kräfte und externe Stellen und unter­stützen bei der Recherche zu rechtlichen Frage­stellungen. </li>
<li>  Zudem unterstützen Sie in Personal­prozessen und dem Bearbeiten heraus­fordernder Aufgaben­blöcke bis zur Unter­schrifts­reife (BR-Anhörungen, Verträge, Disziplinar­maßnahmen, Zeugnisse etc.) </li>
<li>  Im HR-Bereich unterstützen Sie die Personalleitung bei Audits und stellen audit­konforme Prozesse und Dokumentationen sicher. </li>
<li>  Sie wirken beim operativen Abwickeln, Dokumentieren, Steuern und Überwachen des Weiter­bildungs­prozesses mit. </li>
</ul><h3> Ihr Profil</h3>
<ul><li>  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Vergleichbares absolviert. </li>
<li>  Idealerweise konnten Sie bereits Berufs­erfahrung im Bereich Personal sammeln und besitzen zudem Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht, Betriebs­verfassungs-, Steuer- und Sozial­versicherungs­recht sowie den Tarif­verträgen. </li>
<li>  Sie haben gute Kenntnisse im SAP Modul HR. </li>
<li>  Ihre ausgeprägte Emphatie­fähigkeit und Kommunikations­stärke sowie die Freude am Arbeiten mit Menschen runden Ihr Profil ab. </li>
<li>  Wenn Sie außerdem gerne im Team an gemeinsamen Zielen arbeiten, ein aufgeschlossenes Auftreten besitzen, kommunikativ sind und ein hohes Maß an Eigen­initiative mitbringen, dann passen Sie gut zu uns. </li>
</ul><h3> Das erwartet Sie bei HEWI</h3>
<ul><li>  Sie erhalten eine intensive und struktu­rierte Einarbeitung in Ihr verant­wor­tungs­volles und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet. </li>
<li>  Sie genießen attraktive tarif­vertrag­liche Leistungen, können ein Zeitwert­konto nutzen, haben flexible Arbeits­zeiten und profitieren von Mit­arbeiter­rabatten. </li>
<li>  Die Gesundheit unserer Mit­arbeitenden ist uns wichtig. Daher unter­stützen wir Sie mir einem umfassenden Angebot gesund­heits­bezogener Leistungen. </li>
<li>  Mit individuellen Fort- und Weiter­bildungs­maßmöglichkeiten sorgen wir zudem dafür, dass Sie fachlich und persönlich mit uns wachsen. </li>
<li>  Als erfolgreiches und innovatives Marken­unter­nehmen bieten wir hoch­professio­nelle Arbeits­prozesse und sind ein verlässlicher Partner für Ihre berufliche Zukunft. </li>
</ul><h3> Kontakt</h3>
<p> Unsere Stellen­beschrei­bung passt zu Ihrem Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewer­bungs­unter­lagen. Bitte senden Sie sie mit Ihrer Gehalts­vor­stel­lung und der Angabe Ihres nächst­möglichen Eintritts­termins als PDF-Datei (max. 5 MB) per E-Mail an Ihre Ansprech­part­nerin in der Per­sonal­abteilung: Caroline Obermeier, <a href="mailto:cobermeier@hewi.de" target="_blank">cobermeier@hewi.de</a>.</p>
<p> Sollten Sie noch Rück­fragen zum Bewer­bungs­prozess oder zum Unter­nehmen haben, schauen Sie gerne einmal auf unserer Karriere­seite und den dortigen FAQs vorbei oder wenden Sie sich direkt an:</p>
<p> Caroline Obermeier <br /><a href="mailto:cobermeier@hewi.de" target="_blank">cobermeier@hewi.de</a> <br /> +49 5691-82178.</p>
<p> HEWI Heinrich Wilke GmbH <br /> Prof.-Bier-Straße 1–5 <br /> 34454 Bad Arolsen</p>


Personalsachbearbeiter (m/w/d) Administration + Entwicklung

<p> Wir sind der führende globale Anbieter von SAP-Lösungen und begeistern unsere Kunden weltweit mit SAP-Personalvermittlung sowie SAP-Projekt- und SAP-Beratungs­lösungen aus einer Hand. Im Jahre 2000 in London gegründet, sind wir heute rund um den Globus mit über 200 Mitarbeitern in sechs Niederlassungen vertreten – und wir wachsen weiter. Vielleicht schon bald mit Dir?!</p>
<p> Verstärke unser Team in München, Köln oder Frankfurt am Main in unserem Einstiegsprogramm für Hochschulabsolventen als</p>
<h1> Recruiter / Personalberater (m/w/d)</h1>
<h3> Dein Aufgabengebiet</h3>
<ul><li>  Als Recruiter / Personalberater (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Besetzung unserer Kundenprojekte mit passenden SAP-Experten in enger Zusammenarbeit mit unseren Sales Consultants </li>
<li>  Du suchst und identifizierst Kandidaten in unserer internen Datenbank und externen Netzwerken </li>
<li>  Du begeisterst Menschen und baust Dir Dein Netzwerk von freiberuflichen SAP-Experten auf und aus </li>
<li>  Du übernimmst die qualifizierte Vorauswahl von passenden Bewerbungen </li>
<li>  Telefoninterviews führst Du eigenverantwortlich durch und erstellst qualitativ hochwertige Kandidatenprofile </li>
<li>  Du verfolgst aktuelle Trends auf dem SAP-Arbeitsmarkt und bildest Dich kontinuierlich weiter </li>
</ul><h3> Was Du bei uns finden wirst</h3>
<ul><li>  Tolle selbst gestaltbare Karriere- und Entfaltungsmöglichkeiten </li>
<li>  Ein individuelles Einarbeitungs- und Trainingsprogramm durch unsere RED Academy, das Dir SAP Knowhow und Recruiting Skills vermittelt und Dich in Deiner Karriere begleitet </li>
<li>  Klar definierte Ziele, eine offene Kommunikation, Wertschätzung und flache Hierarchien </li>
<li>  Eine extrem starke Marke mit ausgezeichnetem Ruf auf dem SAP-Markt </li>
<li>  Ein dynamisches, internationales und erfolgreiches Team in lockerer Atmosphäre mit tollem Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit, gestärkt durch Teamevents und gemeinsame Aktivitäten </li>
<li>  Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch unser ungedeckeltes Provisionsmodell </li>
<li>  Incentives wie Sommer- und Wintertrips, Mittagessen auf Firmenkosten, Einkaufs- und Erlebnisgutscheinen u. v. m. </li>
<li>  Moderne Offices in zentraler Lage mit standortabhängigen Benefits wie z. B. Massagen, Office Yoga, Spielekonsolen, Süßigkeitenkorb oder Pay Day Donuts </li>
<li>  Die Möglichkeit, Dein eigenes Business aufzubauen und selbstständig zu arbeiten </li>
</ul><h3> Dein Profil</h3>
<ul><li>  Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation </li>
<li>  Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb </li>
<li>  Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse </li>
<li>  Leidenschaft für den Vertrieb und starkes Interesse an einer langfristigen Vertriebskarriere bei einem international erfolgreichen Unternehmen </li>
</ul><p> Wir suchen starke Charaktere, die den nächsten Schritt in ihrer Sales-Karriere gehen wollen. Sende Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:internalrecruitmentatred@redglobal.com" target="_blank">internalrecruitmentatred@redglobal.com</a></p>
<p>  Ansprechpartnerin München &amp; Frankfurt  <br />  Shipa Ram | Talent Acquisition Manager  <br />  +49 89 8210-9119 </p>
<p> Ansprechpartnerin Köln <br /> Sarah Decker | Talent Acquisition Manager <br /> +49 221 6894-3041</p>


Recruiter / Personalberater (m/w/d)

<p> Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Sicherheitstechnik mit Schwerpunkt Tresorbau und suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und tatkräftigen</p>
<h1> Personalsachbearbeiter/Lohn­buchhalter (m/w/d) in Vollzeit</h1>
<h2> Ihre Aufgaben:</h2>
<ul><li>  selbständige und eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen (inkl. Besonderheiten, wie z. B. die Abrechnung von Minijobs, Aushilfen, Praktikanten, kurzfristig Beschäftigten) </li>
<li>  Zeiterfassung und Bescheinigungswesen </li>
<li>  Erstellung von Statistiken und Auswertungen </li>
<li>  Klärung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li>
<li>  Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten </li>
<li>  Kontakt zu Dritten, z. B. Ämtern, Krankenkassen oder Sozialversicherungsträgern </li>
</ul><h2> Ihr Profil:</h2>
<ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer personal-wirtschaftlichen Zusatzqualifikation </li>
<li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung </li>
<li>  Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li>
<li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li>
<li>  Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise </li>
<li>  Kurzfristige Verfügbarkeit </li>
</ul><h2> Ihre Perspektiven:</h2>
<ul><li>  Eine gute Einarbeitung für einen erfolgreichen Start </li>
<li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li>
<li>  Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem expandierenden Unternehmen </li>
</ul><p> Sollte Sie diese Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch an:</p>
<p> Format Tresorbau GmbH &amp; Co. KG <br /> Sofia Rosniak <br /> Industriestr. 10-24 <br /> 37235 Hessisch Lichtenau</p>
<p> Tel:+49 (0) 5602 939-813</p>
<p> Fax:+49 (0) 5602 939-815</p>
<p> E-Mail:<a href="mailto:bewerbungen@format-tresorbau.de" target="_blank">bewerbungen@format-tresorbau.de</a></p>


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