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Jobsuche kann so einfach sein: Attraktive Positionen finden Sie mit uns schnell und unkompliziert. Einfach jetzt mit Namen und Mailadresse online bewerben – innerhalb kürzester Zeit bringen wir Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Ab sofort suchen wir einen Personalsachbearbeiter für unseren Kunden in Essen. Bewerben Sie sich jetzt online: Wir helfen Ihnen in den richtigen Job. Bewerbungen &nbsp;von Menschen mit Handicap begrüßen wir ausdrücklich.<ul>
	<li>Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in HR-Systemen (z. B. ATOSS, SAP oder vergleichbare Tools)</li>
	<li>Erstellung und Verwaltung von Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und internen Formularen</li>
	<li>Kontrolle und Freigabe von Arbeitszeiten, Urlauben und Sonderregelungen</li>
	<li>Schnittstelle zwischen HR, Payroll und Fachbereichen</li>
	<li>Bearbeitung von Anfragen von Mitarbeitenden zu administrativen Themen</li>
	<li>Sicherstellung der Datenqualität in allen relevanten Systemen</li>
	<li>Unterstützung bei der Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen.</li>
	<li>Vorbereitung von Unterlagen für Audits oder interne Prüfungen</li>
</ul><ul>
	<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li>
	<li>Erfahrung in HR-Administration oder Personalmanagement</li>
	<li>Kenntnisse in HR-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors</li>
	<li>Kenntnisse in Zeiterfassungssystemen, idealerweise ATOSS</li>
	<li>MS Office (Excel, Outlook)</li>
</ul><ul>
	<li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
	<li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft&nbsp;</li>
	<li>Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr</li>
	<li>Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat</li>
	<li>Individuelle Trainings mit renommierten Partnern</li>
</ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Industrie- oder Baustellenumfeld? Sie bringen fundierte Kenntnisse in komplexen Montage- und Umzugsprojekten mit? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Für unseren Mandanten, einem Top-Arbeitgeber in der industriellen Anlagentechnik, suchen wir einen Projektleiter für mechanische Installationen&nbsp;zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung.&nbsp;

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Gerne stehen wir Ihnen als deutscher Marktführer für Fragen zur Verfügung und beraten Sie individuell bei der Suche nach einer passenden Stelle.<ul>
	<li>Sie sind verantwortlich&nbsp;für die Montage oder Demontage von Maschinen und Anlagen sowie deren Verlagerung</li>
	<li>Sie leiten und betreuen Teams von bis zu 12 Fachkräften (einschließlich Subunternehmer)&nbsp;</li>
	<li>
	Sie stellen sicher, dass der definierte Arbeitsumfang gemäß den zeitlichen und qualitativen Vorgaben des Angebuts umgesetzt wird
	</li>
	<li>
	Sie verantworten die Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften und passen die Risikoanalysen und Arbeitsanweisungen&nbsp;dynamisch an den Baufortschritt an.
	</li>
	<li>
	Sie managen die Kundenkommunikation vor Ort und dokumentieren fortlaufend den täglichen Bedarf an Personal, Anlagen und Spezialausrüstung.
	</li>
</ul><ul>
	<li>Sie verfügen über mindestens fünf Jahre praktische Baustellenerfahrung, idealerweise in den Bereichen Maschineninstallation idealerweise als Teamleiter/Vorarbeiter.</li>
	<li>
	Sie sind in Besitz eines Führerscheins und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit
	</li>
	<li>
	Sie besitzen idealerweise Zertifizierungen wie SSSTS oder SSMTS und/oder IOSH sowie einen praktischen Sicherheitsansatz.
	</li>
	<li>
	Sie zeichnen sich aus durch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
	</li>
	<li>
	Sie bringen kaufmännisches Bewusstsein für Verträge und Angebote sowie Erfahrung im Umgang mit MS-Programmen mit
	</li>
</ul><ul>
	<li>Ein attraktives Gesamtpaket mit überdurchschnittlicher Vergütung, Zulagen und freiwilligen bzw. betrieblichen Sozialleistungen.</li>
	<li>Ein Personenbezogener Dienstwagen&nbsp;&nbsp;</li>
	<li>
	Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz.
	</li>
	<li>
	Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
	</li>
	<li>
	Bezahlte Reisezeit zum und vom Einsatzort.
	</li>
	<li>
	Großzügige Zulagen für Unterkunft und Mahlzeiten bei Auswärtsarbeit.
	</li>
	<li>
	Jährlicher Leistungsbonus.
	</li>
</ul>

Projektleiter Industrietechnik (m/w/d)

Ihre Karriere ist kein Zufall! Profitieren Sie von unserem einzigartigen Netzwerk: Aktuell suchen wir für unseren Kunden in Dortmund&nbsp;einen&nbsp;Produktionsplaner (m/w/d). Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Vertrauen Sie unserer Expertise und nutzen Sie unser Sprungbrett zum Erfolg. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.- Gewährleistung eines zuverlässigen, qualitativ hochwertigen und pünktlichen Versands von Produkten bei optimaler Ressourcennutzung&nbsp;

- Pünktliche Planung eingehender Aufträge, Anforderungen sowie Erstellung / Freigabe von Prozessaufträgen in der richtigen Menge, Vereinbarungen und Verfügbarkeit von Ressourcen

- Enge Zusammenarbeit mit der Produktion

- Tägliche Kapazitätsaktualisierungen und Simulationen

- Gewährleistung eines stetigen Informationsflusses zwischen Planungs- und Anforderungsteams

- Analyse und Optimierung von Lagerbeständen und Materialstammdaten (Parametereinstellung)&nbsp;- Abgeschlossene Ausbildung mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position&nbsp;

- Gute Englischkenntnisse&nbsp;

- Gute MS Office-Kenntnisse

- SAP-Kenntnisse von Vorteil&nbsp;

- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz- Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft

- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr

- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende

- Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse

- Mehr Wellness: Rabatt für Fitness-Studios und ein vielseitiges Online-Angebot (Personal Training, Meditationen, Ernährungspläne...)

- Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten

Produktionsplaner (m/w/d)

Responsibilities<ul><li>Work in a highly experienced, collaborative, international, fun team that sits at the heart of E.ON’s new energy trading and procurement unit. </li></ul><ul><li>Help shape the quantitative risk management function for a fast-growing trading portfolio spanning power, gas, options, complex financial and physical derivatives, and structured customer business. </li></ul><ul><li>Take end-to-end ownership of models: from idea and research, through prototype, to robust, cloud-native production implementation. </li></ul><ul><li>Develop, maintain, and enhance quantitative risk and pricing models for market, credit, and liquidity risk, including simulation and valuation tools for complex energy portfolios. </li></ul><ul><li>Design and run Monte Carlo and scenario simulations (e.g. for P&amp;L, exposure, stress and what-if analyses) to support decision-making on transaction, portfolio, and business level. </li></ul><ul><li>Implement models and analytics in Python as part of a modern cloud-native stack (e.g. Azure, containerized services, Snowflake-based data platform), following clean code and DevOps practices (Git, CI/CD, testing). </li></ul><ul><li>Use and further develop data-driven and ML-inspired approaches (e.g. time series models, tree-based models, regularization, feature engineering) where they add value to risk management and pricing. </li></ul><ul><li>Closely collaborate with Trading, Market and Credit Risk, Finance and Tech in agile projects to solve real business problems and deliver tangible value. </li></ul><ul><li>Translate complex quantitative concepts into clear, actionable messages for senior, non-technical, and executive stakeholders and continuously explore new methods and research in risk modelling, quantitative finance and data science – and bring the most useful ideas into our production landscape. </li></ul><ul><li>Mentor juniors, working students and interns, helping them grow their quantitative, coding and business skills. </li></ul>What you bring<ul><li>A Master’s or PhD in a quantitative field (Mathematics, Physics, Statistics, Financial Mathematics, Computer Science, Engineering or similar). </li></ul><ul><li>3+ years of experience in quantitative risk modelling, valuation, or pricing – energy trading experience is a strong plus, but we’re also open to candidates from other asset classes with genuine interest in power &amp; gas. </li></ul><ul><li>Strong Python skills and experience with the scientific stack (NumPy, pandas, SciPy, scikit-learn or similar). You write clean, production-grade code, not just notebooks. </li></ul><ul><li>Solid understanding of stochastic processes, Monte Carlo simulation, and time series analysis; familiarity with derivative pricing, valuation and risk metrics (e.g. VaR, ES, sensitivities) is highly welcome. </li></ul><ul><li>Practical exposure to data-driven / ML techniques for forecasting, scenario generation or model calibration is a plus. </li></ul><ul><li>Experience working with databases and cloud / data platforms (SQL, Snowflake, Azure, or similar) is a plus. </li></ul><ul><li>Excellent analytical and problem-solving skills, with a pragmatic mindset and strong attention to detail. </li></ul><ul><li>A self-starter, hands-on mindset: you enjoy taking ownership, working in cross-functional teams and driving topics from idea to implementation in a dynamic environment. </li></ul><ul><li>Willingness to work collaboratively: Pair coding, Code reviews </li><li>Very good communication skills in English (German and Italian are a plus) and the ability to explain complex topics to non-quants. </li></ul>To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:<ul><li>Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance </li><li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area </li><li>Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas </li><li>Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards </li><li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings </li><li>Family service support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance </li><li>Nutrition &amp; Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health) </li><li>Corporate Benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more) </li><li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles </li><li>Individual mobility: private car and bicycle leasing</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Data Engineer for Quantitative Risk Analysis & Valuation Management - Python & Azure (f/m/d)

Mathematician for Quantitative Risk Management - Credit Risk & Energy Trading (f/m/d)

Financial Mathematician for Quantitative Risk Modelling & Pricing - Time Series Analysis (f/m/d)

Quantitative Risk Analyst (f/m/d)

Computer Scientist as Quantitative Risk Analyst - Data-Driven & ML Techniques (f/m/d)

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.We are looking for a Working Student Talent &amp; Communication (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply online.A job that inspires you<ul><li>Talent Strategy: You support the development of the Talent Evolution Strategy – our new Talent Design concept – and contribute to shaping future talent initiatives across the organization (e.g., researching and benchmarking best-in-class approaches, steering and tracking KPIs)</li><li>Talent Processes: You help prepare the execution of our Talent Rollout, including processes around talent identification and development, such as diagnostics, talent pools, and programs</li><li>Content Creation: You assist with content planning and creation related to talent topics and strategic initiatives</li><li>Internal Communications: You contribute to internal communications activities, including writing and editing texts and blog posts, and preparing visuals for internal communication channels</li></ul>A convincing backgroundYou have a passion for finding creative solutions that offer our customers real added value while building strong, trusting relationships.You also recognize yourself in the following points: <ul><li>Professional Qualifications: You are a registered student in Business Psychology or Work Organisation, Economics, Communication, Social Science or comparable studies </li><li>Professional Experience: You ideally have first practical experience e.g. through internships or working student activities in HR (talent), project and change management, management consulting</li><li>Specific Expertise: You are confidently handling common Microsoft Office 365 applications, especially PowerPoint; Content Management Systems skills are plus</li><li>What sets you apart: You work independently and structured, have the ability to work in a team and strong communications skills</li><li>Language Skills: You have very good knowledge of English (writing and speaking), German being useful but not a must</li></ul>An environment that motivates you<ul><li>Flexible working: Organize your working hours flexibly - with the option to work mainly remotely to combine your job with your studies</li><li>Relaxation that counts: Look forward to 30 vacation days as well as additional days off on Shrove Monday, Christmas Eve and New Year's Eve</li><li>Further development: Take advantage of tailored training opportunities that are tailored to your professional and personal needs</li><li>Wide range of employee benefits: Exclusive discounts on numerous products and services through our corporate benefits program, as well as access to in-house sports offers</li><li>Support in every phase of life: We are at your side - with strong partners for balancing work &amp; family and work &amp; care</li><li>Health &amp; well-being: Free drinks, subsidized canteen offers and various health measures ensure your well-being</li><li>A modern working environment: Varied tasks and exciting challenges in a warm and open team that supports you in your professional development</li><li>Students @ E.ON: Benefit from a strong student network with the opportunity for exchange, networking, exciting impulses and information on potential follow-up jobs</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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