field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Firma:&nbsp;<strong>rumble GmbH &amp; Co. KG</strong><p>Die <strong>rumble GmbH &amp; Co. KG</strong> ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser.</p> <br>Zur Unterstützung des&nbsp;Recruiting &amp;&nbsp;Employer Branding Management Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;<strong>Werkstudent Recruiting / Employer Branding (m/w/d) </strong>für idealerweise 20h/ Woche in Dortmund.<h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul> <li>Du bist eingeschrieben in einem&nbsp;Bachelor- oder Masterstudiengang für&nbsp;die Fächer&nbsp;BWL/Human Resources/Psychologie/Marketing oder einer verwandten Fachrichtung.</li> <li>Du konntest idealerweise&nbsp;durch bspw. erste Praktika schon Erfahrung im Bereich&nbsp;Recruiting und/oder Employer Branding sammeln.</li> <li>Du bist&nbsp;eine äußerst kommunikative,&nbsp;empathische Person&nbsp;und kannst durch deine offene Art schnell neue Kontakte knüpfen und dich in die Belange anderer hineinversetzen.</li> <li>Dein Organisationstalent und dein Verantwortungsbewusstsein sowie deine guten Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen&nbsp;runden dein Profil ab.&nbsp;</li> </ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li><strong>Dein Team: </strong>Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit,&nbsp;mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li> <li><strong>Deine Academy:</strong>&nbsp;Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li> <li><strong>Deine Shoppinglust:</strong>&nbsp;Keine Sorge, dafür bieten wir eine Menge attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei mehr als 230 namhaften Anbietern von Apple bis Zalando.</li> <li><strong>Dein Urlaub:</strong> 30 Tage (eine 5-Tage-Woche zugrunde legend)&nbsp;und eine flexible Planung.</li> <li><strong>Und vieles mehr ...</strong></li> </ul>

Rumble GmbH & Co. KG

Werkstudent Recruiting / Employer Branding (m/w/d)

<h2>Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)</h2><p>Firma:&nbsp;<strong>Lensing Media GmbH &amp; Co. KG</strong><br><br>Als führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere vier Medienhäuser Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia die Menschen in der Region. Mit unserer Leidenschaft für Lokaljournalismus und gesellschaftlich relevante Debatten unterstützen wir ein besseres Leben in einer freien Demokratie. Unsere Werbekunden verbinden wir mit relevanten Zielgruppen und tragen dadurch zu ihrem Erfolg sowie zum wirtschaftlichen Fortschritt unserer Region bei.<br><br>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort<strong>&nbsp;Dortmund&nbsp;</strong>einen<strong> Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)</strong>.</p><h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Richtigkeit der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen für deinen definierten Betreuungskreis.</li><li>Dein umfangreiches Fachwissen macht dich gleichermaßen zum geschätzten Ansprechpartner (m/w/d)&nbsp;für unsere Fach- und Führungskräfte&nbsp;als auch für externe Stellen wie z. B. Krankenkassen und Behörden.</li><li>Du bist zudem zuständig für&nbsp;die Personaladministration, beginnend mit der Arbeitsvertragserstellung und -änderung bis hin zur Bearbeitung von Austrittsvorgängen.</li><li>Als Abwechselung zum Tagesgeschäft gestaltest du spannende&nbsp;und zukunftsweisende&nbsp;HR-Projekte&nbsp;mit.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du bringst&nbsp;eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert als Steuerfachangestellter, Lohn- &amp; Gehaltsbuchhalter oder Personalkaufmann (m/w/d) mit.</li><li>Deine Expertise konntest du bereits in vergleichbarer Position einbringen.</li><li>In den Themenbereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht glänzt du&nbsp;mit Fachwissen.</li><li>Deine Arbeitsweise ist eigenständig, proaktiv und&nbsp;vollumfänglich.</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit und Flexibilität runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li><strong>Deine Mobilität: </strong>Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li><strong>Dein Arbeitstag:</strong> Ein individueller&nbsp;Mix aus Office und Home-Office ist möglich.</li><li><strong>Deine Academy:&nbsp;</strong>Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents&nbsp;und vieles mehr!</li><li><strong>Deine Karriereleiter:</strong> Wenn du Lust auf mehr hast und den Sprung auf die Teamleiter-Ebene wagen möchtest, dann bekommst du hier die Chance. Zeig, was in dir steckt!</li><li><strong>Dein Kita-Zuschuss: </strong>Damit du Arbeit und Familie miteinander vereinbaren kannst.</li><li><strong>Dein Urlaub:</strong> 30 Tage und eine flexible Planung.</li><li><strong>Und vieles mehr ...</strong></li></ul><p>Friederike Gitzelmann</p><p>Recruiting &amp; Employer Branding Managerin</p>

Lensing Media

Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

<p>Als Hersteller von kaltgewalztem Bandstahl ist die BILSTEIN GROUP ein Halbzeuglieferant mit international führender Position. Hier sein Know-how einzubringen bedeutet, mit über 1.400 Menschen Innovationen zum Erfolg zu führen. Und natürlich auch, die persönliche Karriere unter idealen Bedingungen zu gestalten.</p><p>Werde Teil unserer Erfolgstradition und gestalte Deine Karriere in einem familiären Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen und exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p>Für unsere Personalabteilung in der zur BILSTEIN GROUP gehörenden BILSTEIN SERVICE GmbH suchen wir am Standort Hagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1>HR Payroll Specialist / Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung</h1><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Sicherstellung der termingerechten Entgeltabrechnung in SAP für einen festgelegten Mitarbeiterkreis, unter Einhaltung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften</li><li>Neben der selbstständigen Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Themen übernimmst du die Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern und bist der erste Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiter und Führungskräfte</li><li>Pflege der Zeitwirtschaft und Personalstammdaten</li><li>Regelmäßiges Reporting, Personalkostenplanung und Jahresabschlussarbeiten inkl. Rückstellungsermittlungen</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, möglichst in einem Industrieunternehmen</li><li>Sehr gute SAP-Anwenderkenntnisse</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Du bist ein kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise</li></ul><h3>Was wir Dir bieten:</h3><ul><li>Work-Life-Integration: mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten</li><li>Finanzen: ein gutes Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu Kindergarten- bzw. OGS-Beiträgen</li><li>Familienfreundlichkeit: Events für die ganze Familie und ein Familienservice, der Dich bei Themen wie Elternzeit, Kinderbetreuung sowie der Pflege von Familienangehörigen berät und Dich bei kurzfristiger Kinderbetreuung unterstützt; das Mitführen von Hunden ist erlaubt</li><li>Gesundheit: regelmäßig stattfindende Gesundheitstage, Berufsunfähigkeitsvorsorge</li><li>Mobilität: Ladesäulen für Elektroautos und Fahrräder, JobRad</li><li>Ein gesundes mittelständisches Familienunternehmen mit hohem Anspruch an Nachhaltigkeit</li></ul><h3>Dein Weg zu uns:</h3><p>Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbung über unser Online-Portal.<br>Bei Fragen steht Dir Frau Melanie Gräser, Personalabteilung, telefonisch unter Jetzt bewerbenzur Verfügung.</p><p>Wir freuen uns auf Dich!</p><p>BILSTEIN SERVICE GmbH<br>Frau Melanie Gräser<br>Im Weinhof 36<br>58119 Hagen<br>Jetzt bewerben</p>

HR Payroll Specialist / Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

<h1> Recruiter (m/w/x)</h1><p> Bei dir beginnt die Reise für unsere Bewerber:innen! Als begeisterte:r Netzwerker:in findest und gewinnst du die richtigen Talente für unser Unternehmen. Bringe deine Leidenschaft als Recruiter (m/w/x) bei uns ein, nutze Gestaltungsspielräume, gehe innovative Wege und verhilf uns zu weiterem Wachstum an unseren Standorten Dortmund, Dorsten &amp; Hamm. Entwickle dich weiter zu einem Recruiting Profi, wir nehmen dich dabei an die Hand. Are you on it?</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Standortübergreifende Talentakquise: Du bist verantwortlich für die zielgruppengenaue Talentgewinnung an unseren Standorten Dortmund, Dorsten und Hamm, wo du die komplette Bandbreite an Funktionen rekrutierst. Dabei erarbeitest du dir ein tiefes Verständnis unserer Zielgruppen - von gewerblichen Kräften und Logistikexpert:innen über kaufmännische Funktionen oder Key Account Manager:innen bis hin zu IT-Spezialist:innen. </li> <li>  Kreative Stellenausschreibungen: Du erstellst mit bestehenden Werkzeugen und Guidelines zielgruppengerechte Job Ads, platzierst diese in den relevanten Kanälen, wie bspw. Jobportale, Social Media oder Karriereevents und identifizierst die für uns passenden Talente und Fachkräfte. </li> <li>  Überzeugende Interviewführung: Die Selektion geeigneter Kandidat:innen liegt ebenso in deiner Hand wie die anschließende Candidate Journey. So bist du nicht nur im Rahmen von Videointerviews erster Ansprechpartner für unsere Kandidat:innen, sondern stehst ihnen auch in Vor-Ort-Gesprächen an unseren Standorten zur Seite. </li> <li>  Recruiting im Dialog: Du stehst im engen Austausch mit Hiring Manager:innen und Personalreferent:innen – von der Auftrags- und Anforderungsklärung, bis zur Einstellungsberatung. </li> <li>  Effizientes Bewerbermanagement: Dein Organisationstalent hilft dir bei der Suche und Besetzung mehrerer Positionen gleichzeitig, natürlich systemgestützt. Dabei hast du deine KPIs stets im Blick und leitest entsprechende Maßnahmen ab. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR / Personal, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting oder einer Personalberatung inkl. Interviewführung </li> <li>  Gespür für Zielgruppen sowie ein überzeugendes, gewinnendes Auftreten und hohes Kommunikationsgeschick bei der Ansprache von Kandidat:innen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Mobilität und die Bereitschaft, je nach Bedarf und Recruitingvolumen an unseren Standorten im Ruhrgebiet präsent zu sein </li> <li>  Teamplayer:in mit Eigeninitiative und Mut zu innovativen Lösungen </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li>  Eine informelle, ungezwungene Atmosphäre. Bei uns trägt man keinen Anzug und du findest eine verlässliche Duz-Kultur vor - vom Pförtner bis zum Standortleiter und CEO </li> <li>  Ein international ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit namhaften TOP-Kunden </li> <li>  Du gestaltest Deine Zukunft, indem du unser Wachstum maßgeblich unterstützt </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Digitale und physische Sportprogramme + Job Rad </li> <li>  Corporate Benefits &amp; zahlreiche Sonderleistungen </li></ul><h2> Über uns – We’re on it!</h2><p> Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem besonderen Spirit: We’re on it!</p><p> Unsere gemeinsame Vision als globales Team: Wir wollen das internationale Supply Chain Unternehmen mit der stärksten Kundenorientierung und dem größten Fokus auf Menschen und Technologie werden. Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden aus Fashion, Beauty &amp; Lifestyle, Healthcare, Tech und Publisher setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p> 17.000 Kolleg:innen</p><p> +100 Standorte</p><p> 20 Länder</p><p> Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber für unsere Mitarbeitenden sein und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven unserer Belegschaft, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, mit und ohne Behinderung, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p> Beschäftigungsart <br> Unbefristet</p><p> Ort <br> Dortmund</p><p> Einstiegsdatum <br> 1.11.2024</p><p> Job ID <br> 274055</p><p> Unternehmen <br> Arvato SE - Central Functions</p><p> Saskia Wolff <br> Recruiting</p><p> <a href="mailto:saskia.wolff@arvato.com" target="_blank">saskia.wolff@arvato.com</a></p>

Recruiter (m/w/x)

<h3>Willkommen bei Otto Hampel.</h3><p>Wir sind ein spannendes Unternehmen mit einer langen Geschichte und einer sicheren Zukunft. Bei uns werden Verpackungen zum Leben erweckt: durch die Herstellung, Verarbeitung und Veredelung von Wellpappe zu Produkt- und Transportverpackungen – auch für den Onlinehandel. Mit einer Recyclingquote von 95 % leistet Wellpappe einen Klimabeitrag im Wandel zu einer Industrie mit weniger CO2. Wir investieren dafür in neueste Technologie und Software.<br>
<br>
Otto Hampel gehört zur erfolgreichen Peters Unternehmensgruppe und überzeugt seit mehr als 150 Jahren mit hoher Kompetenz. Im Familienunternehmen wird großer Wert auf nachhaltige Prozesse, eigenverantwortliches Arbeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld gelegt.<br>
<br>
Werden Sie ein neues Teammitglied und gestalten Sie unsere Erfolgsgeschichte mit.</p>

<p><strong>Personalreferent / Personalmanager (m/w/d)</strong></p>

<p><strong>Remscheid, unbefristet, Vollzeit</strong></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Bereich sowie die Pflege der elektronischen Zeitwirtschaft</li>
<li>Administrative Personalarbeiten (z. B. Stammdatenpflege, Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Personalcontrolling)</li>
<li>Bearbeitung des administrativen Bereichs des Bewerbermanagements (Terminierung von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit den Bewerbern etc.) sowie die Führung von Vorstellungsgesprächen</li>
<li>Ansprechperson für die Beschäftigten und Führungskräfte bei diversen Fragestellungen, wie z.&nbsp;B. Arbeits- und Fehlzeiten, Entgeltabrechnungen etc.</li>
<li>Verantwortung für die Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden</li>
<li>Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li>
<li>Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen</li>
<li>Mitarbeit an Projekten, Betriebsvereinbarungen und Prozessoptimierungen</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, gerne in Verbindung mit einer Weiterbildung im Personalbereich und einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Entgeltabrechnung</li>
<li>Sie zeichnen hohe Eigeninitiative sowie eine gewissenhafte und proaktive Arbeitsweise aus</li>
<li>Sie besitzen ein hohes Maß an Serviceorientierung, Lernbereitschaft und Loyalität</li>
<li>Sie haben Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und besitzen ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li>
<li>Sie freuen sich auf den Umgang mit Menschen aus den unterschiedlichsten Bereichen unseres Unternehmens, begleiten und unterstützen unsere Beschäftigten mit einer guten Kommunikation und begeistern Menschen für das Unternehmen</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über einen Ausbilderschein</li>
</ul><h3>Ihre Vorteile</h3><p>Als Familienunternehmen sind uns Werte wie Nachhaltigkeit, Langfristigkeit, Eigenständigkeit sowie Ehrlichkeit und Vertrauen wichtig. Die Arbeit bei uns zeichnet sich durch kurze und schnelle Entscheidungswege, Zusammenhalt und gegenseitigen Respekt aus. Aber natürlich bieten wir Ihnen auch viele ganz konkrete Vorteile:</p>

<ul>
<li>Intensive Einarbeitung sowie persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>Angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Betriebsärztliche Betreuung</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze und überdachte Zweiradparkplätze auf dem Werksgelände</li>
<li>Und vieles mehr</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail oder Post. Und wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an.</p>

<p><strong>Remscheider Wellpappenfabrik Otto Hampel GmbH &amp; Co. KG</strong><br>
Dieter Simon | Geschäftsführer | Borner Straße 28 | 42897 Remscheid |<br>
Tel. 02191 992-0<br>
<a href="mailto:bewerbung@hampel.de?subject=JobNinja" target="_blank">bewerbung@hampel.de</a><br>
<a href="https://www.hampel.de/" target="_blank">www.hampel.de</a></p>

Personalreferent / Personalmanager (m/w/d)

<h1> Junior HR-Generalist (m/w/d)</h1><h2> Job Opportunity – Junior HR-Generalist (m/w/d) <br> in Vollzeit - befristet für 12 Monate</h2><h2> Wer wir sind</h2><p> Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden.</p><p> Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern.</p><p> Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 13.000 engagierte Mitarbeiter/innen in rund 20 Ländern.</p><h2> Ihre neue Herausforderung an unseren Standorten Dortmund und Menden</h2><ul> <li>  Vielseitige HR-Unterstützung: Als Junior HR-Generalist unterstützen Sie das HR-Team in sämtlichen Prozessen des Employee Lifecycles aktiv, von administrativen Aufgaben bis hin zu generalistischen Themen </li> <li>  Recruiting: Sie gestalten den Recruiting-Prozess aktiv mit und sind verantwortlich für die bereichsübergreifende Bewerberkorrespondenz </li> <li>  On-/Offboarding: Sie übernehmen On- und Offboardingaktivitäten und garantieren somit eine positive Employee-Experience </li> <li>  Kommunikationstalent: Sie bringen Ihre Ideen und Skills bei der Erstellung von zielgerichtetem Kommunikationsmaterial und personalrelevanten Dokumenten ein </li> <li>  Tool-Pflege und Dateneingaben: Sie arbeiten mit personalrelevanten Tools und pflegen Personaldaten ein </li> <li>  HR-Digitalisierungsprojekt: Sie unterstützen tatkräftig bei der Einführung eines konzernweiten HR-Digitalisierungsprojektes </li> <li>  Prozessoptimierung: Sie bringen frische Ideen ein und wirken an der Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse mit </li> <li>  Standortbezogene Projekte: Unterstützen Sie bei standortbezogenen Projekten und Aktionen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  HR-Interesse: Interesse, erste Berufserfahrung im Bereich Personal zu sammeln </li> <li>  Motivation: Begeisterung für generalistische und administrative Personalarbeit </li> <li>  Flexibilität: Bereitschaft zur Anpassung an wechselnde Anforderungen und Aufgaben </li> <li>  Soft Skills: Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und empathische Art im Umgang mit Kollegen/innen </li> <li>  Lernbereitschaft: Offenheit und Motivation, sich in einer positiven Lernumgebung mit den übertragenen Aufgaben weiterzuentwickeln </li> <li>  MS Office: Versierter Umgang mit den diversen MS-Office-Programmen </li> <li>  Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Kommunikation </li> <li>  SAP: Erste Kenntnisse im Bereich SAP HCM wünschenswert </li></ul><h2> Be You. Be Aptar</h2><p> Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.</p><h2> Ihr neuer Arbeitgeber</h2><ul> <li>  Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures </li> <li>  13.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder </li> <li>  Unsere lokalen Standorte in Dortmund und Menden: </li> <li>  Ca. 350 Mitarbeiter/innen am Standort Dortmund </li> <li>  Ca. 100 Mitarbeiter/innen am Standort Menden </li> <li>  Produktion 24/7  <ul>   <li>    Sprüh- und Dosiersysteme für die kosmetische Industrie   </li>   <li>    Aerosolventile, Sprühköpfe und Lotionpumpen   </li>  </ul> </li> <li>  Produzierte Teile: 2,87 Milliarden pro Jahr </li> <li>  Produktionsfläche: 7.000 m² </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Verantwortung und Mitgestaltung ab dem ersten Tag: In unserem engagierten, dynamischen und hilfsbereiten HR-Team übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und gestalten aktiv mit </li> <li>  Teamspirit und Spaß bei der Arbeit: Regelmäßige HR-Teamevents, gemeinsame Mittagessen und eine positive Arbeitsatmosphäre sorgen für echten Spaß bei der Arbeit </li> <li>  Offene und motivierende Atmosphäre: Erleben Sie eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem modernen und innovativen Unternehmen </li> <li>  Flexibilität für Ihre Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie bei Bedarf die Möglichkeit zum Home-Office </li> <li>  Attraktive Vergütung: Ihre Leistungen werden attraktiv gemäß IG Metall Tarifvertrag vergütet </li> <li>  Erholung: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Finanzielle Sonderleistungen: Profitieren Sie von finanziellen Sonderleistungen für Firmenfitness, Corporate Benefits, Altersvorsorge, Kantinenessen und vieles mehr </li></ul><p> Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer</p><p> <a href="http://www.aptar.com/careers" target="_blank">www.aptar.com/careers</a></p><p> Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen: Lena Müller | <a href="mailto:lena.mueller@aptar.com" target="_blank">lena.mueller@aptar.com</a> | 0231/9240-424</p><p> Aptar Dortmund GmbH | Hildebrandstraße 20 | 44319 Dortmund</p><p> Kontaktieren Sie uns auch gerne via Whatsapp +49 1512/0469151</p><p> Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a></p><p> Delivering solutions, shaping the future.</p>

Junior HR-Generalist (m/w/d)

<p>Bei PASD Architekten geht es um Architektur zum Erleben. Seit unserer Gründung im Jahr 1987 verfolgen wir eine Vision: Architektur nicht nur für das Auge schaffen, sondern vor allem für das Wohlbefinden des Menschen. Mit einem internationalen Team von Fachleuten planen wir innovative Lösungen und setzen dabei auf Tradition, Fortschritt und Nachhaltigkeit.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Hagen eine:n</p><p>Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)</p><p>der/die mit Berufspraxis im Wirtschaftsbereich oder in der öffentlichen Verwaltung überzeugt! In deiner Rolle bist du für die Beschaffung geeigneten Personals verantwortlich und unterstützt zudem bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Verwaltung der Personalakten. Du trägst maßgeblich dazu bei, eine positive Unternehmenskultur zu fördern, in der sich Mitarbeitende langfristig wertgeschätzt und unterstützt fühlen und sorgst gleichzeitig dafür, dass ihr Einsatz effektiv geplant wird, um den Erfolg des Unternehmens zu gewährleisten.</p> <p>Aufgabenbereiche:<br></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist Ansprechperson für das Team und Bewerber:innen</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du führst Personalakten zuverlässig, koordinierst Mitarbeiterschulungen und hast dabei alle wichtigen Termine und Fristen im Blick</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du koordinierst das On- und Offboarding sowie interne Abteilungswechsel und erstellst in Abstimmung Arbeitszeugnisse für Mitarbeitende</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du unterstützt den gesamten Bewerbungsprozess: Von der Erstellung und Verwaltung der Stellenanzeigen, über die Sichtung der Bewerbungen, bis hin zur Koordination der Vorstellungsgespräche und der Kommunikation mit den Bewerbenden</p> <p>Erforderliche Qualifikationen:</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (IHK) oder einen Bachelor, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resource Management</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist sicher und routiniert im Umgang mit HR-Software</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du beherrschst Kalkulation und Textverarbeitung in den aktuellen MS-Office-Anwendungen</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bringst Sozialkompetenz, hohe emotionale Intelligenz und Durchsetzungsvermögen mit</p>

Personalsachbearbeiter*in für Rekrutierung & Personalentwicklung (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeiter (d/m/w)</h1><h3> „Läuft!“ ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge.</h3><p> Die Dortmunder Eisenbahn GmbH (DE) ist der Spezialist für maßgeschneiderte Transportlösungen auf der Schiene zwischen Rhein und Ruhr. Das Unternehmen bietet von Rangiertätigkeiten über den Transport bis hin zur Konzeption und Abwicklung der gesamten Werksbahnlogistik ein vielfältiges Leistungsspektrum. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört die Dortmunder Eisenbahn zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der Dortmunder Eisenbahn gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.</p><p> Halten Sie den Laden mit am Laufen als</p><h2> Personalsachbearbeiter (d/m/w) in Teilzeit</h2><p> Kennziffer: 934_200</p><p> Beginn: ab sofort | Ort: Dortmund | Anstellung: unbefristet, in Teilzeit (20Std./ Woche)</p><h4> Ihr Aufgabengebiet:</h4><ul> <li>  Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen, operativen und administrativen Aufgabenstellungen im Personalbereich, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung und Personalentwicklung </li> <li>  Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement einschließlich Betreuung und Begleitung von BEM-Verfahren </li> <li>  Beratung und Betreuung unserer Beschäftigten in personalbezogenen Fragestellungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden </li> <li>  Stamm- und Bewegungsdatenpflege im Zeitwirtschafts- und Personalbetreuungsprogramm </li> <li>  Erstellen von regelmäßigen Auswertungen und Statistiken </li></ul><h4> Was Sie bei uns voranbringt:</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Fach- oder Zusatzausbildung im Bereich Personal (z.B. Personalfachkaufmann/ -frau) </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Personalbereich </li> <li>  Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht </li> <li>  Erfahrungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement von Vorteil </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel; SAP HCM-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Kundenorientiertes und freundliches Auftreten sowie hohe Vertrauenswürdigkeit </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h4> Was die Arbeit bei uns ausmacht:</h4><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen </li> <li>  Eine attraktive leistungsgerechte Bezahlung nach IG Metall-Haustarifvertrag </li> <li>  Kollegiales und eingespieltes Team, welches Ihnen eine qualifizierte Einarbeitung garantiert </li> <li>  Ergonomisch eingerichtete Büros mit höhenverstellbarem Schreibtisch </li> <li>  Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur </li> <li>  Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere interne Captrain Online Academy) </li></ul><h4> Sie haben keine Lust sich zu verstellen und arbeiten gern Hand in Hand?</h4><p> Dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen über unser Online-Formular unter Angabe der Kennziffer sowie Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Captrain. Zieh mit! <br> (*d/m/w)</p>

Personalsachbearbeiter (d/m/w)

<h1> Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung - ID 2244</h1><p> Einsatzort: Wuppertal / Hybrid • Teilzeit / Vollzeit</p><p> Vebego ist ein Familienunternehmen, das im Jahr 1943 in den Niederlanden gegründet wurde und sich seitdem zu einem Konzern mit Tochtergesellschaften und Joint Ventures in Belgien, Deutschland, den Niederlanden, Österreich und der Schweiz entwickelt hat. Die rund 8500 Mitarbeitenden der Vebego Deutschland arbeiten in den Bereichen Facility Management, haustechnische Leistungen und Reinigungsdienste, Landschaftsgestaltung, Sicherheitsdienste sowie Healthcare.</p><p> Als Voraussetzung für Kontinuität und Unabhängigkeit streben wir ein gesundes Wachstum an. Doch was uns wirklich antreibt, ist Gutes zu tun: Wir möchten all unseren Mitarbeitenden eine sinnvolle Arbeit bieten, denn wir sind davon überzeugt, damit für unsere Kunden und die Gesellschaft den größten Mehrwert kreieren zu können.</p><h2> Das bieten wir</h2><p> Wir stehen für Great work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Kompetenzen und Qualitäten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Als Allrounder oder als Spezialisten unterstützt du uns im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe du bei uns ausfüllst: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht beim "Great Place to Work", großartige Arbeit – Great work!</p><p> Das erwartet dich bei uns:</p><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Bei uns hast du neben einer individuellen Arbeitszeitgestaltung ebenfalls die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. </li> <li>  Weiterentwicklung: Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Daher bieten wir regelmäßige Weiterbildungsangebote und ein intensives Onboarding-Programm an. </li> <li>  Corporate-Benefits: Durch unser Onlineportal für Corporate-Benefits profitierst du von exklusiven Angeboten für unsere Mitarbeitenden. </li> <li>  Mitgestaltung: Wir freuen uns über alle, die ihre Stärken und Ideen aktiv einbringen wollen. Nur so können wir uns weiterentwickeln und gemeinsam mit dir besser werden. </li> <li>  Vielfalt: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unseren Teams, um eine inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei uns erwartet dich eine Vielfalt an Menschen und Persönlichkeiten aus über 90 Nationen, welche in 130 verschiedenen Berufen bei uns beschäftigt sind. </li></ul><br><h2> Das gibt es zu tun</h2><p> Wir suchen Mitarbeitende als zentrale Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden. Du agierst als interner Dienstleister und sorgst für einen professionellen Ablauf im Personalmanagement. Als Personal Allrounder bist du für die Entgeltabrechnung eines fest zugeordneten Mitarbeiterkreises verantwortlich und bist Ansprechperson für alle Fragenstellungen im Employee Life Cycle.</p><p> Deine Aufgaben beinhalten im Detail:</p><ul> <li>  Entgeltabrechnung: Du bist verantwortlich für die selbständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. </li> <li>  Dokumentenerstellung: Du erstellst Abmahnungen, Kündigungen, Arbeitszeugnisse, Anstellungsverträge und Vertragsänderungen. </li> <li>  Administrative Aufgaben: Du erledigst alle administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden, einschließlich des Bescheinigungswesens, der internen und externen Korrespondenz sowie der digitalen Personalaktenführung. </li> <li>  Ansprechpartner*in: Du stehst Mitarbeitenden und Führungskräften bei steuer-, sozialversicherungsrechtlichen, arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragen zur Verfügung. </li> <li>  Auswertungen und Statistiken: Du erstellst regelmäßig Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung unserer Personalabteilung. </li></ul><h2> Das bist du</h2><p> Als versierte Personalfachkraft bist du vertraut mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie mit sich daraus ergebenden arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Du bist es gewohnt selbständig und sorgfältig zu arbeiten. Des weiteren hast du Freude daran dich in Projekte einzubringen und diese voran zu treiben.</p><p> Für diese Aufgabe solltest du folgende Kenntnisse und Erfahrungen mitbringen:</p><ul> <li>  Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Zusatzqualifikationen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. </li> <li>  Berufserfahrung: Du bringst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Entgeltabrechnung mit. </li> <li>  Fachkenntnisse: Du verfügst über sichere Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Kenntnisse in SAP HCM. </li></ul><h1> Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung - ID 2244</h1><p> Einsatzort: Wuppertal / Hybrid • Teilzeit / Vollzeit</p><h2>  Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an: </h2> <p>  Frau Bernitzki </p> <p>  +49 (202) 94794383 </p> <br> Vebego Facility Services B.V. &amp; Co. KG <br> Konsumstr. 45 / 42285 Wuppertal <br> <a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a> <br><p> Jetzt teilen!</p>

Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung - ID 2244

<p>Als 1966 gegründetes und weltweit marktführendes Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge in höchster Qualität. Von Iserlohn aus vermarkten wir unsere Produkte sehr erfolgreich und wachsen weltweit kontinuierlich. Dabei bauen wir seit jeher auf langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden, Lieferanten und natürlich mit unseren Mitarbeitenden. Die Arbeit bei Schlüter-Systems ist geprägt durch die gesunde Mischung aus Innovation und Tradition in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir vertrauen auf die Begeisterungsfähigkeit, Professionalität und Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeitenden und stärken diese durch intensiven Wissens- und Informationsaustausch sowie Aus- und Weiterbildungsangebote. Werden auch Sie Teil der Schlüter-Familie!<br><br>Sie möchten dazu beitragen, die Zukunft unseres Unternehmens durch die Auswahl junger Talente zu gestalten?&nbsp;Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als<br>&nbsp;</p><h2><strong>Spezialist Recruiting - Schwerpunkt Ausbildung und Nachwuchskräfte (m/w/d)</strong></h2> <ul><li>Ganzheitliches Betreuen des operativen Recruiting-Prozesses von Nachwuchskräften, insbesondere Auszubildenden, Praktikanten, Studenten und Aushilfen</li><li>Mitwirken bei der Identifikation und Rekrutierung von Talenten für Fach- und Führungspositionen</li><li>Zielgruppengerechtes Erstellen von Stellenanzeigen und Führen von persönlichen&nbsp;Vorstellungsgesprächen mit den jeweiligen Fachabteilungen und dem Kompetenzteam Ausbildung</li><li>Organisieren und Begleiten von Recruiting-Messen</li><li>Weiterentwickeln moderner Recruiting-Prozesse und Mitwirken an vielseitigen und anspruchsvollen HR-Projekten&nbsp;</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources Management, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Recruiting in einem Industrieunternehmen&nbsp;</li><li>Begeisterung für aktuelle Personalthemen und HR-Trends sowie ein innovatives und progressives Mindset</li><li>Erfahrung im Active-Sourcing wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Empathie und Freude am Arbeiten mit jungen Menschen</li></ul>

10 Personal Jobs in Hagen, Deutschland