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MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. <br> <br> IT Project Manager Inhouse (m/w/d) <br> Gummersbach<br>Das sind deine Aufgaben in unserem Team  <ul>  <li>Steuerung komplexer IT-Projekte von der Planung bis hin zur Realisierung</li>  <li>Zusammenarbeit mit den IT-Plattformen und Fachbereichen</li>  <li>Bei der Durchführung wird auf eine durchdachte und strukturierte Organisation nach agilen Vorgehensmodellen geachtet</li>  <li>Aufnahme, Anpassung und Dokumentation von Prozessen im Rahmen von Projekten</li>  <li>Begleitung von Veränderungen (Change Management)</li>  <li>Beratung des Management zur Steuerung von Projekten und Gewährleistung eines transparenten Projektportfolios</li>  <li>Überwachung des Budget- und Zeitplans und Erstellung regelmäßiger Statusreports</li>  <li>Aufbereitung und Präsentation von projektbasierten Analysen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen für Management- und Entscheidungsgremien</li> </ul> Deine Benefits bei uns  <ul>  <li>Im Zuge deiner Inhouse-Position gibt es keine Reisetätigkeit</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li>  <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li>  <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude und privat nutzbares Company Bike</li>  <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss</li>  <li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag miteinzubringen</li>  <li>Networking und einfach Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommerfest</li> </ul><br>Das bringst du mit  <ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes MINT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li>  <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>  <li>Kenntnisse in der operativen und agilen Steuerung von Projekten</li>  <li>Gutes IT-Know-how, ein gutes technisches und projektorientiertes Grundverständnis sowie ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse</li>  <li>Erfahrung in der Nutzung verschiedener Projektmanagementmethoden wie z. B. PRINCE2®, PRINCE2 AGIL®, Scrum oder Kanban</li>  <li>Gute Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li>  <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br>

IT Project Manager Inhouse (m/w/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Die Abteilung Labour Relations &amp; Processes ist erster Anlaufpunkt für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen und Angelegenheiten, welche unsere technischen Mitarbeitenden betreffen. Wir betreuen und beraten die Unternehmensgruppen der FERCHAU in der Gestaltung des Employee Life Cycle - von der Einstellung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses einschließlich arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen. Unser spannender Arbeitsalltag zeichnet sich durch vielfältige Aufgaben mit interdisziplinärem Charakter aus. <br> <br> (Junior) Consultant Equal Pay (m/w/d) <br> Gummersbach<br>Dein Aufgabengebiet  <ul>  <li>Prüfung und Klärung von Sachverhalten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, insbesondere des Equal-Pay-Vorganges sowie der Überlassungshöchstdauer</li>  <li>Beratung unserer Niederlassungen zu diesen Aspekten der Arbeitnehmerüberlassung</li>  <li>Überprüfung und Verantworten der Kundenvorgaben zur Arbeitnehmerüberlassung mit Entgeltzusagen und Vergleichsrechnungen zur Gehaltsabrechnung</li>  <li>Mitwirkung an der Konzeption von Grundsatzfragen zum Equal Pay sowie der Beschreibung der Prozesse</li>  <li>Kontrolle und Pflege der Kunden- und Mitarbeiterdaten in SAP</li> </ul> Das bieten wir dir  <ul>  <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit, einen Tag/Woche mobil zu arbeiten</li>  <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li>  <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li>  <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude sowie privat nutzbares Company Bike</li>  <li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag mit einzubringen</li>  <li>Networking und einfach Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommerfest</li> </ul><br>Womit du uns überzeugst  <ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>  <li>Praxisrelevante Berufserfahrung in den Bereichen Gehaltsbuchhaltung oder Personalwesen, idealerweise bereits in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung/Equal Pay</li>  <li>Eine anwender- und detailorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Verbindlichkeit, Service- und Lösungsorientierung</li>  <li>Spaß am Austausch mit und an der Beratung von internen Kunden</li>  <li>Anwenderkenntnisse in der Systemumgebung SAP HCM sowie erweiterte Kenntnisse aus dem Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sind von Vorteil</li> </ul><br>

(Junior) Consultant Equal Pay (m/w/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Die Abteilung Labour Relations &amp; Processes ist erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten unsere technischen Mitarbeitenden betreffend. Wir betreuen und beraten die Unternehmensgruppen der FERCHAU in der Gestaltung des Employee Life Cycle - von der Einstellung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses einschließlich arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen. Unser spannender Arbeitsalltag zeichnet sich durch vielfältige Aufgaben mit interdisziplinärem Charakter aus. <br> <br> (Junior) Legal Counsel Labour Relations (m/w/d) <br> Gummersbach<br>Das sind deine Aufgaben in unserem Team  <ul>  <li>Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeitendenbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen, vom Eintritt bis zum Austritt</li>  <li>Fachliche Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li>  <li>(Weiter)Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Konzepten und -Prozessen entlang des Employee Life Cycle</li>  <li>Fragestellungen sowie Entwicklung und Umsetzung tragfähiger Lösungen, insbesondere bei personellen Einzelmaßnahmen</li>  <li>Kontinuierliche und proaktive (Weiter)Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Konzepten und -Prozessen entlang des Employee Life Cycle</li>  <li>Erstellung von personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen etc.)</li>  <li>Mitwirkung bei übergreifenden HR-Projekten und Change-Prozessen (z. B. Digitalisierung des HR-Bereiches)</li> </ul> Deine Benefits bei uns  <ul>  <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li>  <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li>  <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li>  <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude sowie privat nutzbares Company Bike</li>  <li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag mit einzubringen</li>  <li>Networking und einfach Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommerfest</li> </ul><br>Das bringst du mit  <ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes berufsrelevantes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und/oder Personal (Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre o. Ä.)</li>  <li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifvertragsrecht</li>  <li>Fähigkeit komplexere juristische Sachverhalte schnell zu durchdringen und sich zügig in neue Themen einzuarbeiten und diese selbstständig umzusetzen</li>  <li>Eine verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>  <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität</li>  <li>Sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie ein gutes Verständnis für weitergehende IT-Programme, so z. B. SAP/HR</li> </ul><br>

(Junior) Legal Counsel Labour Relations (m/w/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. <br> <br> Teamlead Marketing Technology (m/w/d) <br> Gummersbach<br>Das sind deine Aufgaben in unserem Team  <ul>  <li>Verantwortung für Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit digitaler Produkte und Services (Websites, Apps, APIs, CMS, Datenbanken)</li>  <li>Entwicklung innovativer digitaler Lösungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li>  <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams "Marketing Technology" mit Fokus auf Exzellenz, Eigenverantwortung und Teamspirit</li>  <li>Weiterentwicklung der Teammitglieder durch Coaching und Förderung individueller Stärken</li>  <li>Entwicklung und Kommunikation einer klaren Vision und Zielsetzung für das MarTech-Team sowie Sicherstellung der Ausrichtung mit übergeordneten Unternehmenszielen</li>  <li>Präsentation von Ergebnissen und Strategien gegenüber Management und Fachbereichen sowie Vermittlung zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern</li>  <li>Planung, Umsetzung und Steuerung von Projekten inkl. Management externer Dienstleister</li>  <li>Kontrolle und Optimierung von Budgets und KPIs entlang der Customer &amp; Candidate Journey</li> </ul> Deine Benefits bei uns  <ul>  <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li>  <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit, an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li>  <li>Echter Teamzusammenhalt und Leidenschaft für das, was wir tun sowie eine ausgeprägte Duz-Kultur</li>  <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss</li>  <li>Raum für deine Ideen und strategischen Impulse - hier gestaltest du aktiv mit</li> </ul><br>Das bringst du mit  <ul>  <li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medien-/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams mit Fokus auf Eigenverantwortung und Zusammenarbeit</li>  <li>Tiefes Know-how in digitalen Technologien und Plattformen wie z. B. Websites, Apps, APIs, CMS und Datenbanken</li>  <li>Erfahrung mit CRM (z. B. Salesforce) &amp; Marketing- &amp; Automatisierungsplattformen sowie fundierte Kenntnisse in Typo3, Confluence und JIRA</li>  <li>Fähigkeit zur Entwicklung innovativer digitaler Lösungen mit internen und externen Partnern</li>  <li>Verständnis für digitale Ökosysteme und datengetriebene Architekturen sowie die Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Inhalte</li>  <li>Analytisches Verständnis für KPIs und Performance-Messung sowie Budgetverantwortung entlang der Customer &amp; Candidate Journey</li>  <li>Sicheres Auftreten und Kommunikation in Deutsch und Englisch - schriftlich wie mündlich</li> </ul><br>

Teamlead Marketing Technology (m/w/d)

<h2>Dein neuer Job in Meinerzhagen</h2>Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in der Metallindustrie? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren einen motivierten Helfer (m/w/d) am Standort Meinerzhagen. Der Job wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung angeboten. Du kannst dich auf einen attraktiven Stundenlohn von 20 Euro freuen. Piening Personal steht für Kompetenz und Engagement, um sowohl Kunden als auch Mitarbeitende zufriedenzustellen.<h2>Deine Benefits als Helfer Metall (m/w/d):</h2><ul><li> Ein Arbeitsvertrag bei einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand</li><li> Bis zu 500 € Mitarbeiter werben Mitarbeiterprämie</li><li> Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem IGZ-Tarifvertrag inkl. Zuschlagszahlungen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Langfristige Einsatzmöglichkeit als Sprungbrett zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Meinerzhagen:</h2><ul><li> Du bedienst die Anlagen, Maschinen und Pressen bei unserem Kunden</li><li> Einrichten der Freiform- und Gesenkschmiedepressen</li><li> Durchführung einfacher Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten</li><li> Nutzung von Werkzeugen</li><li> Durchführung von Qualitätskontrollen und bei Bedarf auch Nachbearbeitung der gefertigten Teile</li></ul><h2>Dein Profil als Helfer (m/w/d) Metall:</h2><ul><li> Erfahrungen in der Metallbearbeitung (gerne im Schmiedeumfeld)</li><li> Idealerweise besitzt du einen Kranschein (von Vorteil - kann auch über uns erworben werden)</li><li> Erste Erfahrung mit der Bedienung von Pressen und Stanzen</li><li> Du bist flexibel und gehst mit Motivation an deine Arbeit heran</li><li> Du bist bereit in Schicht zu arbeiten</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann schicke uns doch direkt deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Luedenscheid@PieningGmbH.de" target="_blank">Luedenscheid@PieningGmbH.de</a>.

Helfer Metall (m/w/d)

<p>Bei ABB helfen wir Industrien beim Überholen - schlanker und sauberer. Hier ist der Fortschritt eine Erwartungshaltung- für Sie, Ihr Team und die Welt. Als weltweiter Marktführer geben wir Ihnen, was Sie brauchen, um dies zu ermöglichen. Es wird nicht immer einfach sein, denn Wachstum braucht Mut. Aber bei ABB werden Sie nie allein laufen. Run what runs the world.</p><p>Diese Position untersteht:</p>Support Services Specialist<p><br>&nbsp;</p><p><b>Deine Rolle und Verantwortlichkeiten</b></p><p>Du interessierst dich für Wirtschaftswissenschaften, neue Technologien und aktuelle Trends in der Gesellschaft und beschäftigst dich gerne mit komplexen Fragestellungen? Du kannst gut mit anderen zusammenarbeiten und suchst ein Studium, indem du Praxiserfahrung sammeln kannst? Dann ist das duale Studium Betriebswirtschaftslehre in der Studienrichtung Industrie bei ABB in Kooperation mit der DHBW Mannheim genau das Richtige für dich!</p><p><br>Der Studiengang wird an folgenden Standorten ausgebildet:</p><p>Heidelberg<br>Mannheim<br>Frankfurt<br>Sasbach<br>Ratingen<br>Lüdenscheid<br>Minden</p><p><br>• Dauer des Dualen Studium zum Bachelor of Arts: 3 Jahre<br>• In der Regel dreimonatiger Wechsel von Theorie- und Praxisphasen<br>• Start am 01. August mit einer zweimonatigen Einführungsveranstaltung zum gegenseitigen Kennenlernen &nbsp;<br>• Vermittlung von Basiskompetenzen für dein erfolgreiches Studium<br>• Gute Basis für deine zukünftige Weiterentwicklung in der Fach-, Projekt- oder Führungslaufbahn<br>• Spätere Einsatzfelder für Betriebswirte bei ABB sind sehr vielfältig u.a. in den Bereichen Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Supply Chain Management, Marketing oder Personal</p><p><b>Qualifikationen für die Rolle</b></p><p>• Die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder die Fachhochschulreife (mit Zusatzprüfung an der jeweiligen Hochschule/Berufsakademie)<br>• Gute Abschlüsse in den wirtschaftswissenschaftlichen, mathematischen und informationstechnischen Fächern sowie in Englisch und Deutsch wären hilfreich<br>• Spaß an wirtschaftlichen und technischen Themen, kniffeligen Fragestellungen und neuen Softwareprogrammen<br>• Verantwortung und Engagement für deine Ziele&nbsp;<br>• Eigeninitiative und Selbständigkeit<br>• Durchhaltevermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit</p><p><b>Erfahre mehr über uns</b></p><p>Während deines Studiums erhältst du eine monatliche Vergütung: 1.267,00€ im 1. Ausbildungsjahr, 1.337,50€ im 2. Ausbildungsjahr und 1.443,00€ im 3. Ausbildungsjahr.</p><p>Weitere Zusatzleistungen sind zum Beispiel Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und an den meisten Standorten eine subventionierte Kantine.</p><p>Als Ansprechpartner hast du ein Team, das dich in deinem Studium berät und unterstützt. Durch verschiedene Events bist du von Anfang an eng mit anderen Azubis und ABB Kolleginnen und Kollegen vernetzt. Das Studium und die Zusammenarbeit bei ABB sind weltoffen, kollegial und auf Augenhöhe.</p><p>Neben dem Studium kannst du dich durch zusätzliche Angebote sprachlich und persönlich weiter qualifizieren, beispielsweise auch während eines Auslandsaufenthaltes.</p><p>Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;<br>Dann bewirb dich noch heute bei uns: über den roten Button „Jetzt bewerben“ kommst du direkt zum Bewerber-Login. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Lebenslauf und deinen letzten beiden Zeugnissen - über ein Anschreiben würden wir uns freuen.</p><p><br>Für Fragen steht dir das Team des ABB Ausbildungszentrums in Heidelberg gerne zur Verfügung:</p><p>E-Mail: <a href="mailto:ausbildung-abb@de.abb.com" target="_blank">ausbildung-abb@de.abb.com</a> &nbsp;<br>Telefon: +49 (0) 6221 701 1488 &nbsp;<br>&nbsp;<br>Erfahre mehr über die Ausbildung bei ABB unter: &nbsp;<br>&nbsp;<br>instagram.com/ausbildung_abb/ &nbsp;<br>facebook.com/ABBDeutschland &nbsp;</p><p>Der ABB-Geschäftsbereich Electrification Global Markets ist für die Vermarktungsstrategie und für die Wachstumsförderung in der Elektrifizierungssparte verantwortlich. Das starke Vertriebsteam repräsentiert mit 10.000 Mitarbeitenden das Portfolio aller Abteilungen des Geschäftsbereichs Elektrifizierung in über 100 Ländern. Unsere einzigartige Branchenerfahrung in allen wichtigen Vertikalen und Vertriebskanälen, kombiniert mit unserer globalen Marktpräsenz, dank der wir herausragende Geschäftsergebnisse erzielen, unterstützt unsere Kunden mit Lösungen, die auf ihre aktuellen Bedürfnisse abgestimmt sind. Gleichzeitig fließen in unsere Arbeit zukunftsfähige Entwicklungstrends ein, wie beispielsweise aus den Bereichen Urbanisierung, Digitalisierung und Transformation auf dem Weg zu Elektrifizierung und nachhaltiger Energie.</p><p>Sei Teil von etwas Größerem. Hier wird Fortschritt vorangetrieben, Teams ergreifen die Initiative und gemeinsam bewegen wir die Welt vorwärts. Run what runs the world.</p><p>#ABBCareers</p><p>#RunwithABB</p><p>#Runwhatrunstheworld</p><p>Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichen Hintergrund. Könnte das hier Teil Ihre Geschichte werden? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie <a href="http://www.abb.com" target="_blank">www.abb.com</a>, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.</p>

Duales Studium BWL - Industrie (m/w/d) 2026

<h4>Für unseren Standort in Radevormwald suchen wir zum 01.09.2026&nbsp;eine/n</h4><h3>Auszubildende/n zur Industriekaufmann-/frau m/w/d Ausbildungsbeginn 2026</h3><h4><br>Deine Aufgaben:</h4><ul><li>Der Beruf Industriekaufmann/-frau umfasst ein breites Spektrum an Tätigkeiten</li><li>In der 3-jährigen Ausbildung beschäftigen sich Industriekaufleute mit dem Vertrieb, dem Personal-, Rechnungs- und Finanzwesen sowie der Materialwirtschaft</li></ul><h4><br>Dein Profil:</h4><ul><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit</li><li>Kontaktfreudigkeit</li><li>Lernfreude, Einsatzbereitschaft</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h4><br>Deine Perspektiven:</h4><ul><li>Nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung hast du gute Chancen, übernommen zu werden</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen</li></ul><h4><br>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>Dann bewirb Dich jetzt vorzugsweise online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für telefonische Rückfragen kannst Du Frau Richter unter der Durchwahl +49 2195 671-229, wochentags erreichen.<br><br><h4>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h4>

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