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<h2>Piening Personal - Dein Arbeitgeber in Rietberg</h2>Für unseren Kunden in Rietberg suchen wir ab sofort einen CNC-Maschinenbediener (m/w/d). <br>Unser Kunde fertigt sehr erfolgreich Produkte auch Holz und Kunststoff.<h2>Unser Angebot an Dich:</h2><ul><li> gute, marktgerechte Bezahlung </li><li> ein langfristiger Einsatz mit sicherer Übernahme bei erfolgreicher Mitarbeit</li><li> eine langfristige Perspektive in einem florierenden Unternehmen</li><li> flache Hierarchien </li><li> angenehmes Arbeitsklima</li></ul><h2>Deine neue Arbeitsstelle</h2><ul><li> Bedienung einer CNC-gesteuerten Fräse</li><li> Überwachung des Arbeitsergebnisses hinsichtlich Qualität und Maßhaltigkeit</li></ul><h2>Diese Punkte passen zu Dir:</h2><ul><li> Erfahrungen in der Bedienung einer CNC-Bearbeitungsmaschine</li><li> idealerweise Woodwop-Kenntnisse</li><li> Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht (FS/SS)</li></ul>

CNC-Maschinenbediener (m/w/d)

<h2>Zeit ist Geld und beides liegt bei dir in guten Händen:</h2>Für unseren Kunden, einem renommierten Familienunternehmen aus der Metallbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direkteinstellung einen<br><br>Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d).<br><br>Die Position soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit bei 40 Wochenstunden ausgeübt werden.<br><br>Du hast ein Auge fürs Detail, kennst dich im Abrechnungsdschungel gut aus und willst mehr als nur Zahlen schubsen? <br><br>Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig! <br><br>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.<h2>Diese Spielwiese erwartet dich bei unserem Kunden:</h2><ul><li> Entgeltabrechnung: Du übernimmst die eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis<br></li><li> Rechtliche Bewertung: Du beurteilst Entgeltbestandteile unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben<br></li><li> Administrative Aufgaben: Du pflegst Abwesenheiten wie Urlaub und Krankheit, erstellst Bescheinigungen und übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen<br></li><li> Beratung &amp; Kommunikation: Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen bei abrechnungsrelevanten Fragen<br></li><li> Projekte &amp; Optimierung: Du wirkst bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit und unterstützt bei Digitalisierungs- und Veränderungsprojekten</li></ul><h2>Damit überzeugst Du unseren Kunden:</h2><ul><li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung am besten mit Schwerpunkt Personal, Lohn oder Finanzen</li><li> Fundierte Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP</li><li> Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel digitale Affinität ist ein Plus</li><li> Sorgfalt, Eigenverantwortung und ein ausgeprägter Qualitätsanspruch</li><li> Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten ist für Dich selbstverständlich</li><li> Du kommunizierst offen, freundlich und klar auf Deutsch und bei Bedarf auch auf Englisch</li></ul><h2>Das bietet Dir unser Kunde:</h2><ul><li> Betriebliche Sozialleistungen (wie Kantinenzuschüsse, Sonderzahlungen zu Jubiläen)</li><li> Anlehnung an den IG-Metall</li><li> Altersvorsorge</li><li> Mitarbeiterrabatte</li><li> Fortbildungsmöglichkeiten</li><li> Flexible Arbeitszeiten</li></ul>

Entgeltabrechner (m/w/d)

<h2>Piening Personal - Dein Arbeitgeber in Rheda-Wiedenbrück</h2>Piening Personal gehört zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern in Rheda-Wiedenbrück. wir helfen dir bei der Jobsuche und bieten zahlreiche offenen Stellen im Kreis Gütersloh. <br><br>Bei uns hast du die Möglichkeit in einem modernen Metallunternehmen in der Produktion einzusteigen und nach einem erfolgreichen Einsatz fest übernommen zu werden. Du arbeitest in Vollzeit und im Drei-Schicht-System.<h2>Deine Aufgaben als Produktionshelfer (m/w/d) in der Metallbearbeitung:</h2><ul><li> Als Produktionsmitarbeiter in unserem Kundenbetrieb wirst du eine Vielzahl von Aufgaben übernehmen</li><li> Dazu gehören unter anderem die Durchführung von Produktionsarbeiten an Maschinen</li><li> Du bedienst und bewachst Bearbeitungsmaschinen und führst eine Qualitätskontrolle durch</li><li> Anschließend verpackst du die Produkte auf Paletten oder in Gitterboxen</li></ul><h2>Deine Vorteile bei Piening:</h2><ul><li> Du bekommst von uns einen langfristigen Arbeitsplatz mit Chance auf Übernahme im Kundenbetrieb</li><li> Wir bieten dir eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag und Lohnerhöhungen</li><li> Bei uns bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Wir unterstützen dich in deiner beruflichen Entwicklung und haben immer ein offenes Ohr für dich</li><li> Für die Empfehlung von neuen Kollegen zahlen wir dir eine attraktive Prämie</li></ul><h2>Hier findest du dich wieder:</h2><ul><li> Idealerweise verfügst du über Erfahrung in der Metallbearbeitung mit</li><li> Du bist handwerklich geschickt und bringst technisches Verständnis mit</li><li> Die Arbeit im 3-Schicht-System ist für dich selbstverständlich</li><li> Gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul><h2>Wir freuen uns auf dich:</h2>Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren! Bitte ruf uns einfach an oder sende uns eine Email mit deinem Lebenslauf.

Produktionshelfer Metallbearbeitung (m/w/d)

<h2>Ihre Chance in der Direktvermittlung bei unserem Kunden im Raum Versmold!</h2>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Maschinen- und Anlagenführer? Unser Kunde ein renommiertes Unternehmen in Ostwestfalen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Rahmen einer Direktvermittlung unter Beweis zu stellen. Die genaue Vergütung erfolgt nach Absprache, aber Sie können sicher sein, dass Ihre Arbeit wertgeschätzt wird.<br><br>Piening Personal überzeugt durch die Qualität ihrer Dienstleistungen und ihren Service und betrachtet sowohl Bewerbende als auch Mitarbeitende als Kunden. Der langfristige Erfolg basiert auf der Zufriedenheit aller Beteiligten.<h2>Ihre Benefits als Maschinen- und Anlagenführer:</h2><ul><li> Langfristig sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung</li><li> Urlaubs-, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge</li><li> 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.)</li><li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Auszeichnung als „Familienfreundliches Unternehmen“</li><li> Mitarbeiterrabatt in unserem Werksverkauf und Corporate Benefits</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li> Vorbereitung, Einrichtung und Bedienung einer Verpackungslinie</li><li> Qualitätsgerechte Ausführung der Verpackungsarbeiten</li><li> Führung des Teams und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen</li><li> Pfleglicher und sparsamer Umgang mit Arbeitsmitteln und Einsatzstoffen</li><li> Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li></ul><h2>Ihr Profil als Maschinen- und Anlagenführer:</h2><ul><li> Gutes technisches Verständnis; eine technische Ausbildung ist von Vorteil</li><li> PC-Grundkenntnisse</li><li> Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht</li><li> Sehr hohes Qualitätsbewusstsein und -handeln</li><li> Offene und direkte Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Schritt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Maschinen- und Anlagenführer! Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft in der Fleischverarbeitung. Jeder Arbeitsplatz, im Kundenunternehmen, kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei uns!

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<h2>Piening Personal - Dein Arbeitgeber in Rheda</h2>Wir sind seit über 40 Jahren als Personaldienstleister erfolgreich tätig und suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Mitarbeiter (m/w/d) Lagerwirtschaft, Transport für unseren Kunden in Rheda-Wiedenbrück. Die Stellen sind in Vollzeit mit 2-Schicht-Bereitschaft zu besetzen.<h2>Deine Vorteile bei Piening als Mitarbeiter (m/w/d) Lagerwirtschaft, Logistik:</h2><ul><li> Wir bieten Dir einen langfristigen Einsatz bei einem Kunden </li><li> Guter Startlohn von 17,08 € mit toller Lohnentwicklung der Metall + Elektro Industrie</li><li> Kollegen die Deine Einarbeitung übernehmen und sich um Dich kümmern</li><li> Zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld nach der Probezeit</li><li> Attraktive Prämien für die Werbung von neuen Kollegen in Höhe von je 500 Euro</li><li> Eine faire Betreuung auf Augenhöhe und immer ein offenes Ohr für Deine Anliegen</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Mitarbeiter (m/w/d) Lagerwirtschaft, Logistik:</h2><ul><li> Kommissionierung von Waren mithilfe von Handscannern laut Auftrag</li><li> Einlagerung und Bereitstellung von Waren</li><li> Verbuchen von Lagerbewegungen im Lagerverwaltungssystem</li><li> Warenausgang</li><li> Innerbetrieblicher Warentransport mit einer Elektro-Ameise oder Hubwagen</li></ul><h2>Hier findest Du Dich wieder:</h2><ul><li> Erfahrung im Bereich Lagerwirtschaft, Kommissionierung oder Lagerlogistik</li><li> Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungsvorgängen</li><li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)</li></ul><h2>Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen:</h2>Wenn Dir die Stelle gefällt, freuen wir uns auf einen Anruf oder Du sendest uns einfach eine Email mit Deinen Kontaktdaten und wir melden uns bei Dir.

Mitarbeiter (m/w/d) Lagerwirtschaft, Logistik

<p>Die IHK Ostwestfalen zu Bielefeld gibt ihren mehr als 116.000 Mitgliedsunternehmen eine Stimme und setzt sich dafür ein, die Wirtschaft der Region nachhaltig voranzubringen. 200 Kolleginnen und Kollegen in Bielefeld, Minden und Paderborn arbeiten eigenverantwortlich daran, Unternehmen zu unterstützen, Rahmenbedingungen zu verbessern und echte Impulse zu setzen. Bringen Sie Ihre Stärken ein, entwickeln Sie sich weiter und gestalten Sie als Teil der IHK-Familie die Wirtschaft von morgen!</p>  <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich „Zentrale Dienste, Recht, Steuern“ einen</p>  <p><strong>Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen</strong></p>  <p>mit Entwicklungsmöglichkeiten zum HR-Allrounder unbefristet in Vollzeit (40 Std./Woche).</p>  <p>Sie stehen am Anfang Ihrer Karriere im Personalwesen oder möchten Ihre ersten Erfahrungen nun vertiefen? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in eine breite HR-Themenwelt einzusteigen und sich Schritt für Schritt zum Allrounder im Personalbereich weiterzuentwickeln.</p><br><ul>  <li> Operative Umsetzung des Personalrecruiting  <ul>   <li>Schaltung und Betreuung von Stellenausschreibungen</li>   <li>Pflege des Bewerbermanagementsystems</li>   <li>Kommunikation mit Bewerbenden und internen Fachbereichen</li>   <li>Koordination von Bewerbungsgesprächen</li>   <li>Mitarbeit bei Onboarding-Prozessen</li>  </ul>  </li>  <li>Mitarbeit im Personalmarketing und bei der Entwicklung unserer Arbeitgebermarke</li>  <li>Unterstützung in der Personaladministration</li>  <li>Beratung unserer Mitarbeitenden in vielfältigen Personalangelegenheiten</li>  <li>Mitarbeit in HR-Projekten </li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung möglichst verbunden mit einem höheren Berufsbildungsabschluss zum Personalfachkaufmann (m/w/d)</li>  <li>Berufserfahrung im Personalwesen</li>  <li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Office 365) und idealerweise Erfahrung mit HR-Software</li>  <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>  <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten</li>  <li>Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li>  <li>Teamfähigkeit sowie eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><br><ul>  <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>  <li>Teamorientiertes, modernes Arbeitsumfeld</li>  <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>  <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li>  <li>30 Tage Jahresurlaub</li>  <li>Gefördertes Deutschland-Jobticket und JobRad</li>  <li>Individuelle Weiterbild ungsmöglichkeiten</li> </ul><br>

Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen

HR-Mitarbeiterin / HR-Mitarbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Beratung   So tun Sie Gutes:<br><ul><li>Sie sind für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeiter:innen zuständig (Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Durchführung von Personalratsverfahren, schriftliche und mündliche Korrespondenz etc.)</li> <li>Sie sind Ansprechperson für Beschäftigte und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen (z. B. Auskunft zum Tarifvertrag)</li> <li>Sie sind als erste Kontaktperson für neue Mitarbeitende am Onboarding-Prozess entscheidend beteiligt</li> <li>Die Pflege der digitalen Personalakten sowie die kontinuierliche Aktualisierung mittels SAP wird von Ihnen verantwortet</li> <li>Sie wirken an der Beschreibung, Dokumentation und Optimierung von Prozessen mit, um effiziente Abläufe zu gewährleisten</li></ul><br><br>Das wünschen wir uns:<br><ul><li>Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und idealerweise eine Qualifikation als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann</li> <li>In Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie bereits Erfahrungen im Personalbereich sammeln</li> <li>Der Umgang mit tarifrechtlichen Regelungen (wünschenswert TVöD) sowie dem Arbeitsrecht stellen für Sie kein Hindernis dar</li> <li>Sie haben Grundkenntnisse im Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Zusatzversorgungsrecht</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und konnten sogar schon mit SAP-HCM arbeiten </li> <li>Als erste Ansprechperson sorgen Sie für eine kompetente und freundliche Beratung</li> <li>Sie sind ein echter Teamplayer und schätzen die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen</li></ul><br><br>Darauf können Sie sich freuen:<br><ul><li><b>Faire Gehaltsstruktur:</b> Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)</li> <li><b>Arbeitszeitmodell:</b> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 38,5 Stunden / Woche in einer 5-Tage-Woche</li> <li><b>Onboarding:</b> Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung</li> <li><b>Work-Life-Balance:</b> Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung), Gleitzeit bis 08.30 Uhr, 30 Tage Urlaub</li> <li><b>Mobiles Arbeiten</b>: nach der Einarbeitung ist die zeitweise Arbeit im Homeoffice möglich, der Arbeitsplatz wird von uns gestellt</li> <li><b>Individuelle Entwicklung:</b> Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zu Fachliteratur</li> <li><b>Individuelle Begleitung:</b> Regelmäßiges Teambesprechungen</li> <li><b>Mobilität:</b> Vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum</li> <li><b>Corporate Benefits:</b> Mitarbeiter:innen Rabattprogramm</li> <li><b>Betriebliches Gesundheitsmanagement:</b> Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX</li></ul><br><br>forms.stelle.zusatzinfo2<br><p>Der <b>Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL)</b> ist ein moderner Gesundheitsdienstleister für psychiatrische Behandlung und Betreuung. In diesem LWL-PsychiatrieVerbund werden von rund 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jährlich über 140.000 Menschen in mehr als 100 Einrichtungen behandelt und betreut.<br> <br> Das <b>LWL-Klinikum Gütersloh</b> – Kooperationspartner der Universität Bielefeld – ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation und 14 Tagespflegeplätzen, sowie ausgebauten ambulanten Angeboten.&nbsp;<br> <br> Die <b>LWL-Klinik Paderborn</b> ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster sowie Kooperationspartner der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld und versorgt gemeindenah mit 220 stationären Betten, 60 Tagesklinikplätzen und drei ausgebauten Institutsambulanzen etwa 14.000 Patientinnen und Patienten jährlich.<br> </p><br><br>forms.stelle.zusatzinfo3<br><b>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</b><br> <br> Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Frauen und Männer sowie von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.<br> <br> Bitte bewerben Sie sich <b>online bis zum 31.07.2025.</b><br><br>Kontakt<br>Jutta Oesterhelweg<br> Personalleitung<br> 05241 / 502-1259<br><br>Einleitungssatz<br><br><br>

HR-Mitarbeiterin / HR-Mitarbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Beratung

<p>Die Westfalia-Automotive GmbH ist Erfinder der Kugelkopf-Anhängerkupplung und ein international tätiges Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie. Als europäischer Marktführer und einer der weltweit führenden Hersteller entwickeln, fertigen und vertreiben wir ein breites Produktspektrum von Anhängevorrichtungen und Transportlösungen für PKW und leichte Nutzfahrzeuge. Wir sind ein Tochterunternehmen des globalen Automobilzulieferers First Brands Group mit Hauptsitz in den USA. Wir suchen zur Unterstützung unserer Fertigung im ostwestfälischen Rheda-Wiedenbrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>  <p><strong>HR-Manager/ Personalleiter (m/w)</strong></p><br><ul>  <li>Sämtliche Personalangelegenheiten am Standort Rheda-Wiedenbrück unter Beachtung aller rechtlichen und auditrelevanten Anforderungen</li>  <li>Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter und des Ausbildungsleiters</li>  <li>Beratung und Unterstützung der Werkleitung sowie von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalbezogenen Fragestellungen sowie Mitarbeit in regionalen HR-Projekten</li>  <li>Personalabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen, betrieblichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen</li>  <li>Arbeitsbeziehungen sowie Gestaltung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen</li>  <li>Einführung und Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen und sämtlicher globaler Personalprozesse am Standort</li>  <li>Sicherstellung der Auditkonformität des Personalbereichs und der Personalprozesse</li>  <li>Operative Mitarbeit in allen personalrelevanten Aufgabenbereichen und Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen und -prozesse (Beispiel: betriebliches Eingliederungsmanagement)</li>  <li>Personalcontrolling und Personalreporting</li>  <li>Personalkostenmanagement, inkl. Budgetplanung sowie Personalkennzahlen für Monats- und Jahresabschlüsse</li>  <li>Ansprechpartner für die Gewerkschaft, Ämter, Behörden und sonstige öffentliche Einrichtungen ggf. in Abstimmung mit dem lokalen Managementteam</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Jura, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal</li>  <li>Mindestens 10-jährige Erfahrung im Personalwesen, davon mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Organisationen in Konzernstrukturen, bevorzugt in der Automobilindustrie oder im produzierenden Gewerbe der Metallindustrie</li>  <li>Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und des Tarifvertragsrechts der Metallindustrie sowie breite Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften</li>  <li>Selbständige, strukturell-analytisch ausgeprägte Arbeitsweise in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit bei hoher Sozialkompetenz</li>  <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  <li>Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen, gegebenenfalls SAP</li> </ul><br><ul>  <li>Attraktive Vergütung</li>  <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li>  <li>Intensive Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet</li>  <li>Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li> </ul><br>

HR-Manager / Personalleiter (m/w/d)

<h2>Gestalte deine Zukunft mit uns!</h2>Für unseren Kunden, der im Bereich des Maschinenbaus seit über 75 Jahren tätig ist und seinen Sitz in Bielefeld hat, suchen wir ab sofort MAG Schweißer (m/w/d).<br><br>Diese Stelle wird in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung angeboten.<br><br>Piening Personal steht für Kompetenz und volles Engagement. Unser Ziel ist es, durch Qualität und Service langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden zu schaffen.<h2>Deine Benefits als MAG Schweißer:</h2><ul><li> Einen Arbeitsplatz in Tagschicht</li><li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag</li><li> Einen langfristigen Einsatz bei einem namhaften Kundenunternehmen</li><li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Prämien in Höhe von 500€</li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)</li><li> Persönliche Betreuung und Beratung durch unser kompetentes Team</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Bielefeld:</h2><ul><li> MAG Schweißen von Baugruppen und Einzelteilen</li><li> Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen</li><li> Qualitätskontrolle der Werkstücke</li><li> Zusammenbau von Metallteilen</li><li> Durchführung von Nachbearbeitungen und Anpassungen</li></ul><h2>Dein Profil als MAG Schweißer:</h2><ul><li> Eine Berufsausbildung als Schweißer (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung</li><li> Erfahrung in MAG-Schweißen und Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen</li><li> Zuverlässigkeit, Sorgfalt und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li> Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><br><h2>Neugierig?</h2>Bewirb dich jetzt als MAG Schweißer und werde Teil eines dynamischen Teams in Bielefeld! <br><br>Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. <br><br>Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald in unserem Team willkommen zu heißen!<br><br>

MAG Schweißer (m/w/d)

<p>Für uns bei Tweer hat das <strong>WIR</strong> eine ganz besondere Bedeutung. Zu unseren Kunden unterhalten wir partnerschaftliche Beziehungen. Ihre Anforderungen wollen wir perfekt erfüllen. Ihre Bedürfnisse von morgen wollen wir früh erkennen und uns darauf einstellen. So bestärken wir bestehende Partnerschaften und bauen neue auf.</p>  <p>Gemeinsam mit unseren ca. 250 Mitarbeitern sehen wir uns als großes Team. Nur wenn wir als Team erfolgreich sind, können wir die Aufgaben unserer Kunden optimal erfüllen und als Unternehmen erfolgreich sein. Daher sind Ausbildung, Weiterbildung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter für uns eine kontinuierliche Aufgabe. So sichern wir unsere Zukunft.</p>  <p>Wenn wir von <strong>WIR</strong> sprechen, ist natürlich auch die Unternehmerfamilie gemeint. Tweer ist ein Familienunternehmen in der vierten Generation und seit über 100 Jahren erfolgreich am Markt. Ohne ein ausgeprägtes Wir-Gefühl hätten wir die Herausforderungen der Vergangenheit nicht bestehen können. Und nur so können wir in Zukunft erfolgreich sein.</p>  <p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen <strong> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</strong> für unsere Personalabteilung.<br>  </p><br><ul>  <li>Ansprechpartner/in für Beschä ftigte zu Personalfragen</li>  <li>Betreuung der Zeitwirtscha ft</li>  <li>Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterbereichs</li>  <li>Personaladministration</li>  <li>Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden</li>  <li>Mitarbeit bei Personalprojekten und Auswertung von Statistiken </li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet wünschenswert</li>  <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP Systemen</li>  <li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li>  <li>Zuverlässige, selbstständige und engagierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität  </li> </ul><br><ul>  <li>Sichere und leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall– und Elektroindustrie</li>  <li>Interessante Arbeitsaufgaben mit Zukunftsperspektive und Innovationsmöglichkeiten</li>  <li>Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge </li> </ul><br>

37 Personal Jobs in Gütersloh, Deutschland