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Offenbach,Hamburg,Leizig,Berlin,Dresden,Köln,37073 | full-time   Trainer und Academy Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Vertriebs- und Personalentwicklung   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Trainingsgestaltung &amp; Durchführung:     Von der Bedarfsanalyse über die Konzeption bis zur Umsetzung. Du planst und leitest praxisnahe Weiterbildungsprogramme in Präsenz, virtuell und hybrid – von 1:1-Coachings über Teamtrainings bis hin zu Großgruppenveranstaltungen.      Coaching &amp; Begleitung im Feld:     Durch On-the-Job-Coachings wie Store-Besuche, Ride-Alongs oder Shadowings unterstützt du Außendienst- und Vertriebsteams direkt vor Ort und verbesserst ihre Verkaufssituationen nachhaltig.      Digitale Content- &amp; Akademie-Entwicklung:     Du erstellst moderne Lernmaterialien – Sales-Playbooks, Präsentationen, interaktive E-Learnings, Quizzes und KI-gestützte Lernvideos – und entwickelst unsere TMS-Trainingsakademie kontinuierlich weiter.      Virtuelle Formate &amp; Moderation:     Ob Online-Trainings oder Webinare – du konzipierst und moderierst interaktive, aktivierende Lernformate und bringst so Wissen wirksam und nachhaltig in die Teams.      Analyse, Steuerung &amp; Qualitätssicherung:     Du misst Trainingserfolge anhand von KPIs und Feedback, stellst den Praxistransfer sicher, koordinierst externe Trainer und arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen.      Mobilität &amp; Zusammenarbeit vor Ort:     Regelmäßige Reisen zu Märkten und Außendienstteams ermöglichen dir, Bedarfe direkt zu erheben, Coachings umzusetzen und den Trainingserfolg zu sichern.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Gestaltungsspielraum &amp; Wirkung:     Eine prägende Rolle an der Trainings-Front mit Verantwortung von der Idee bis zur Umsetzung und sichtbarem Impact auf Abverkauf, Performance und Kundenprojekte.      Sicherheit &amp; Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz.      Work- Life- Balance:     Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie viel Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.     Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 90 % remote zu arbeiten und deinen Arbeitsplatz flexibel zwischen Office und Homeoffice zu gestalten.      Inspirierendes Office:     Unser neues Büro ist ein Ort für Austausch, Kreativität und Teamwork. Gleichzeitig fördern wir durch Homeoffice eine optimale Balance aus konzentriertem Arbeiten und Flexibilität.      Gesundheitsförderung:     Wir bezuschussen Brillen, Kitas, Pilates-Kurse, E-Bikes und vieles mehr.      Parkplatz &amp; Erreichbarkeit:     Bei uns gibt es kostenfreie zentrale Parkplätze, Fahrradparkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung, damit du schnell und bequem zur Arbeit kommst.     Deine Stärken und Skills:      Sales-DNA &amp; People-Skills:     Vertriebserfahrung (Außendienst, Shopfloor, Promotion) kombiniert mit der Fähigkeit, zu motivieren, zu coachen und überzeugend aufzutreten.      Didaktik &amp; Facilitation:     Vermittlung komplexer Inhalte auf den Punkt, souveräne Moderation von kleinen Gruppen bis zu 200+ Teilnehmenden und nachweisbare Trainingserfolge.      Digitale Affinität:     Sicherer Umgang mit KI-Tools, Video-/Screenrecording, Authoring-Tools und Lernplattformen; routiniert in E-Learning, Blended Learning und virtuellen Trainings.      Kommunikationsstärke:     Klare Botschaften, starke Präsenz, überzeugende Storylines und professionelle PowerPoint-Präsentationen.      Analyse &amp; Wirkung:     KPI-orientiertes Denken, Messung der Wirksamkeit von Trainings und Sicherstellung des Transfers in den Arbeitsalltag.      Flexibilität &amp; Mobilität:     Hohe Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Kerstin Weise   069-405625-427     Referenznummer:   TMST2020600    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Trainer und Academy Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Vertriebs- und Personalentwicklung

Personalberater (m/w/d) Bildung und Soziales   Standort: 20097, Hamburg   Vergütung: auf Verhandlungsbasis   Einfach ohne Lebenslauf:   Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.   Einstieg pluss Aufstieg!   Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahin gesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland.   Für unser Team am Standort Göttingen im Bereich Bildung und Soziales suchen wir genau Dich als:   Personalberater (m/w/d)   Deine plus(s) Punkte:      Menschen mit Antrieb - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann      Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich      Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung)      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr     Deine Leidenschaft:      Vertrieb – innerhalb Deines Gebietes bist Du unterwegs und überzeugst die Interessenten von uns, unserer Dienstleistung und natürlich von Dir und Deinen Kollegen      Mitarbeiterbetreuung – Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns      Disposition – Du bringst Kunden und Mitarbeiter passgenau zusammen      Als „Gesicht von pluss“ in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten, Kunden und Mitarbeitern     Deine Qualifikation:      Erfahrung in der Personaldienstleistung? Perfekte Grundlage!      Zusätzlich Erfahrung im Bereich Bildung und Soziales? Super, das ist ein pluss!      Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität     Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.   Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag?   Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns!   Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 10636" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@pluss.de" target="_blank">karriere@pluss.de</a> zusenden.   Wir freuen uns auf Dich!   Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist!   Dein pluss-Team   Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.   Weitere Fragen?   Wir helfen gerne   Mandy von Soult   pluss Personalmanangement GmbH   Adresse   Frankenstr. 7   20097 Hamburg   Telefon   +49 (040) 23630263   E-Mail   <a href="mailto:karriere@pluss.de" target="_blank">karriere@pluss.de</a>   Über pluss   Herzlich willkommen bei pluss, dem Spezialisten im Personalmanagement. Innerhalb unseres deutschlandweiten Netzwerks bieten wir vielfältige Perspektiven in unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements – gemeinsam finden wir die Position, die persönlich und fachlich zu Ihnen passt. Wir sind ein Team, das zusammenhält – wir sind Menschen mit Antrieb. Werden Sie Teil dieses Teams und gestalten Sie aktiv die Arbeitswelt mit.

Personalberater (m/w/d) Bildung und Soziales

Personalleitung (m/w/d) bei einem Mittelständler im technologischen Umfeld   Personalleitung (m/w/d) bei einem Mittelständler in Göttingen   HR-Generalist People &amp; Culture   Unser Mandant beschäftigt über 200 hochqualifizierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im technologischen Umfeld. Dieses gut ausgebildete und hochmotivierte Team sichert den Unternehmenserfolg durch eine sehr hohe Projektabschlussquote ab.   Das Unternehmen wächst, wirtschaftet nachhaltig und arbeitet langfristig.   Sie möchten den nächsten Schritt machen und Verantwortung für das HR-Team und die strategische Personalarbeit übernehmen?   Ihre Aufgaben:      Die Klaviatur der Personalarbeit von A-Z beherrschen und verantworten Sie      Führung des HR-Teams      HR-Strategie in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen      Verantwortung für die Unterstützung der Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themen      Verantwortung für das Berichtswesen an die Unternehmensleitung      Recruiting und Onboarding von hochqualifizierten Mitarbeitern      Employer-Branding-Strategie entwickeln und die Umsetzung verantworten      Chance-Management-Prozesse treiben Sie voran      People Development treibt Sie an     Das bringen Sie mit:      Profi als HRler mit entsprechender, nachgewiesener Expertise      Hintergrund: kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium – ideal mit Schwerpunkt Personal      Führungserfahrung eines kleinen Teams im HR-Umfeld      Im Mittelstands- und/oder Technologieumfeld kennen Sie sich aus      Identifikation mit dem Unternehmen, deren Leistung und Produkten      Empathie, Verlässlichkeit, Offenheit, Selbstorganisationskompetenz      Sehr gute Englischkenntnisse      Sicherer Umgang mit einem gängigen HR-Software-Tool sowie gute MS-Office-Kenntnisse     Darauf dürfen Sie sich freuen:      Ein lebenswerter Arbeitsort: Work-Life-Balance, sicherer Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung      Das Unternehmen arbeitet mit seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in gegenseitiger, wertschätzender Atmosphäre      Es erwartet Sie ein modernes Büro mit einer guten technischen Ausstattung und flexibler Arbeitszeit (mit Arbeitszeitkonten) und unbefristeten Verträgen      Eine gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindung ist gewährleistet      Das Unternehmen steht für Corporate Social Resposibility     Kontakt:   Kennziffer: HG195-STA   CAPERA Gruppe: Heike Hamel, Personalberaterin    Telefon: 0551 38 103 831     E-Mail: <a href="mailto:cv@capera.de" target="_blank">cv@capera.de</a>        Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig • Göttingen   Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt/Main • Mannheim

Personalleitung (m/w/d) bei einem Mittelständler im technologischen Umfeld

Konstrukteur (w/m/d) für opto-mechanische Systeme      Konstrukteur (w/m/d) für opto-mechanische Systeme am Standort Göttingen   Standort: Goettingen, DE, D37081   Job - Funktion: R&amp;D / Engineering   Arbeitsort (Land): Deutschland   Arbeitsort (Standort): Goettingen   Jobtyp: unbefristet Vollzeit            ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.     Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern.        ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht.        EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind.        Göttingen     Unser Excelitas-Standort in Göttingen ist das Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Produktion von Photonik-Lösungen für den Halbleiterausrüstungsmarkt. Für diesen sehr anspruchsvollen Markt liefert der Standort Göttingen hochkomplexe opto-mechanische Module, Subsysteme und Komponenten für Anwendungen in der Lithografie, Wafer-Inspektion, Chip-Bonding und -Packaging. Darüber hinaus fertigt und liefert dieser Standort eine breite Palette an optischen und mechanischen Komponenten bis hin zu kompletten optischen Systemen zur Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung und Entwicklung sowie der industriellen Produktion.               Ihre Aufgaben          Erarbeitung konstruktiver Lösungen für opto-mechanische Produkte und Sonderbetriebsmittel von den ersten Konzepten bis zur Serienreife         Neuerstellung, Änderung und Verwaltung der Produktdokumentation (CAD-Modelle, Fertigungszeichnungen, Stücklisten, Anleitungen)         Rechnerische Auslegung von mechanischen Komponenten und Baugruppen         Betreuung und technische Unterstützung des Transfers von Produkten in die Serienfertigung, auch standortübergreifend         Ihr Profil          Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Feinwerktechnik, Maschinenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation         Berufserfahrung als Konstrukteur in einem vergleichbaren industriellen Umfeld         Sicherer Umgang mit CAD- und PDM-Systemen, idealerweise mit NX, SolidEdge und Teamcenter         Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch         Was wir bieten      Bei Excelitas bieten wir eine Kombination aus Grund- und flexiblen Vergütungen an, die sich an allen unseren weltweiten Standorten unterscheiden. Unser umfassendes Leistungspaket ist länderspezifisch, Sie können jedoch mit diesen Leistungen rechnen:          Wettbewerbsfähiges Gehalt         Pensions-/Rentensparpläne         Krankenversicherung         Aktivitäten für das Wohlbefinden         Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen         Zeit außerhalb des Büros         Prämien für Mitarbeiterempfehlungen         Peer-to-Peer-Anerkennungssystem und Anerkennung von Dienstleistungen         Gemeinschaftsinitiative und karitative Spenden         Richtlinien zur Förderung von Vielfalt und Integration         Flexible Arbeitsbedingungen         Globales Mentoring-Programm           Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.        Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser Team verstärken!     Besuchen Sie: <a href="http://www.excelitas.com/join-our-team" target="_blank">www.excelitas.com/join-our-team</a>

4 Personal Jobs in Göttingen, Deutschland