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Junior Recruiter in der Personalabteilung (w/m/d)   Branche: Gesundheitsberatung (Non-Profit)   Mitarbeiter: ca. 1.000   Beschäftigung: Vollzeit, befristet auf zwei Jahre   Für unsere Abteilung Personal in der Zentrale in Köln suchen wir ab sofort einen engagierten Junior Recruiter (w/m/d) in Vollzeit (befristet).   Die compass private pflegeberatung GmbH ist Qualitätsführer in der Pflegeberatung und mehrfach ausgezeichnete Arbeitgeberin. Mit mehr als 600 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. Damit bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: Die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Bei compass stellen Sie sich einer Aufgabe mit Sinn.   Ihre Aufgaben      Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement: Von der Ausschreibung einer Stelle bis hin zum Onboarding passender Mitarbeiter (w/m/d)      Auswahl geeigneter Recruitingkanäle entsprechend unserer Zielgruppe      Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien zur Kandidatenansprache      Unterstützung bei allen administrativen personalwirtschaftlichen Prozessen (vom Onboarding bis zum Offboarding)     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, Personalreferent/-in oder vergleichbares Studium      Erste Berufserfahrungen im Recruiting      Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in einer HR-Software      Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise      Gute Kommunikationsfähigkeit und aufgeschlossene Persönlichkeit     Wir bieten:      Eine sinnhafte Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz in einem Wachstumsmarkt      Ein tolles Team und gute Zusammenarbeit in einem mitarbeiterorientierten und als Arbeitgeberin ausgezeichneten Unternehmen mit flachen Hierarchien      Eine stetig fachspezifische Fort- und Weiterbildung      Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eigenverantwortliche Arbeit      Durch eine großzügige Homeoffice-Regelung nach der Probezeit und flexiblen Arbeitszeiten können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinen.      Für Ihr Homeoffice bekommen Sie von uns das nötige IT-Equipment inklusive eines iPhones.      Ein Gesundheitsbudget zur individuellen Verfügung.      Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zu der betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem das Deutschlandticket.      Außerdem bietet compass Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende.     Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Bewerberportal    compass-pflegeberatung | Mitarbeiter Personal (w/m/d)   unter Angabe der Kennziffer MAPA_062025 ein.   compass private pflegeberatung GmbH   z. Hd. Frau Theresa Koppisch   Gustav-Heinemann-Ufer 74C   50968 Köln

Junior Recruiter in der Personalabteilung (w/m/d)

Du träumst von einer Karriere als Kommunikations-Profi? Verwirkliche Deine Ziele mit einem Dualen Studium Public Relations &amp; Kommunikation.&nbsp;💬 Starte Dein Duales Studium je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der zwei Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Marketing Communication</li><li>Corporate Communication</li></ul><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸<ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 320 € - 380 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du entwickelst PR-Strategien und Kampagnen</li><li>Du betreust Social-Media-Kanäle und erstellst Redaktionspläne dafür</li><li>Du dokumentierst Medienberichterstattungen und verwaltest den Presseverteiler&nbsp;📋</li><li>Du übernimmst das Management von Projekten</li><li>Du schreibst redaktionelle Texte und Pressemitteilungen&nbsp;✍️</li><li>Du organisierst Veranstaltungen für die Presse</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du bist kommunikationsstark, hast Freude am Kontakt mit Menschen und arbeitest gerne im Team</li><li>Du bist stressresistent, belastbar und findest auch spontan die richtigen Worte</li><li>Du kannst Dich mündlich und schriftlich gut ausdrücken und sprichst gut Englisch</li><li>Du bist nicht nur kreativ, sondern denkst auch wirtschaftlich und analytisch 💡</li><li>Du beherrscht die deutsche Rechtschreibung und Grammatik perfekt und bringst MS-Office-Kenntnisse mit</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>PR-Manager:in/PR-Referent:in</li><li>Redakteur:in</li><li>Social Media Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. &amp; Co. KG zählt.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales myStudium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen myStudium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Public Relations & Kommunikation (B.A.) am Campus oder virtuell

Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln – das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement.&nbsp;📋 Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Personalmanagement &amp; Organisation</li><li>Organisationsentwicklung &amp; Change Management</li><li>Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie</li><li>Personalmarketing</li></ul><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld</li><li>Du bist beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Recruitings</li><li>Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events mit</li><li>Du bist zuständig für Ausschreibungen und Stellenanzeige</li><li>Du organisierst und unterstützt Vorstellungsgespräche</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent&nbsp;📋</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ein sehr guter schriftlicher und sprachlicher Ausdruck fällt Dir leicht</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Talent Manager:in</li><li>HR Business Partner:in</li><li>Manager:in Personalmarketing</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V.,&nbsp;Nordfrost und Arbeitsgemeinschaft Eltern &amp; Kind Kliniken zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Die LVR-Klinik Langenfeld ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Sie gehört zum LVR-Klinikverbund. Wir behandeln am Standort Langenfeld und in unseren Behandlungszentren Leverkusen, Solingen und Mettmann Patient*innen aus dem südlichen und mittleren Kreis Mettmann, Solingen, Leverkusen, Burscheid und Leichlingen. Dafür stehen 663 Behandlungsplätze im teilstationären und vollstationären Bereich zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es allgemeinpsychiatrische und spezialisierte Ambulanzen, wie z.B. für Essstörungen, Traumata, Gerontopsychiatrie. Wir arbeiten auf hohem fachlichen Niveau unter Anwendung modernster Behandlungsmethoden, wie z.B. EKT und rTMS. Für die Facharztweiterbildungen in den Fachbereichen Psychiatrie und Psychotherapie und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie hat die LVR-Klinik Langenfeld die vollen Weiterbildungsermächtigungen. Unseren pflegerischen Nachwuchs bilden wir in unserer eigenen Pflegeschule aus. Mit unseren rund 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten wir gemeinsam an einer Aufgabe: psychisch kranken Erwachsenen eine individuelle und auf die Bedürfnisse des Einzelnen abgestimmte Behandlung anzubieten. Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Besetzung von Vakanzen und beachten dabei die gesetzlichen Vorgaben, insbesondere den Artikel 33 Abs. 2 des Grundgesetzes. <ul> <li>Sie formulieren – in Abstimmung mit den Fachbereichen - ansprechende Stellenausschreibungen und veröffentlichen diese in den relevanten Portalen.</li> <li>Sie sichten eingehende Bewerbungen, prüfen die formalen Voraussetzungen und stimmen mit den Fachbereichen ab, welche Bewerbungen für ein Auswahlverfahren in Frage kommen.</li> <li>Sie begleiten diese Auswahlverfahren und dokumentieren die Auswahlentscheidung.</li> </ul> Sie unterstützen das Personalmarketing bei der Erstellung von Beiträgen und veröffentlichen diese in den Sozialen Medien. Sie arbeiten in Projekten und Veranstaltungen der Stabsstelle mit. <ul> <li>Sie haben ein Bachelor-Studium Personalwesen/-wirtschaft, Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen und Berufserfahrung im Personalbereich oder idealerweise im Recruiting gesammelt.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse des Tarifrechts für den öffentlichen Dienst, des LPVG, SGB IX, AGG, LGG NW inkl. angrenzender Rechtsgebiete mit und haben bereits mit einem Bewerbermanagementsystem gearbeitet.</li> <li>Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Social Media, um Stellenangebote in den sozialen Netzwerken posten zu können.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, ein sicheres und freundliches Auftreten und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich mit Ideen ein.</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li>... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</li> <li> ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li> ... Sie im Team wachsen wollen ​​​​​​​Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li> </ul> <ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.</li> <li>Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung Lassen Sie sich von unserer naturnahen und geschichtsträchtigen Umgebung inspirieren und genießen Sie die Möglichkeit, Ihre Pausen und Feierabende im Grünen zu verbringen.</li> </ul>

Recruiter*in (m/w/d)

Die NELEX AG ist eine auf die Bereiche IT, Software und Digitalisierung spezialisierte Executive Search Beratung mit Fokus auf die Besetzung von Führungspositionen. Mit unserer innovativen Herangehensweise wollen wir die performanteste und qualitativ hochwertigste Personalberatung im Executive Search Bereich mit diesem Fokus werden – NELEX – Next Level Executive Search. NELEX wurde hierfür bereits fünf Jahre in Folge von der WirtschaftsWoche als beste Personalberater in den Kategorien „Digitalisierung“ und „IT“ sowie „Beratung/Professional Services“ ausgezeichnet. Zudem konnte sich NELEX ebenfalls bereits mehrfach als Top-Personaldienstleister in der Kategorie „Executive Search“ vom FOCUS-Magazin platzieren. Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich bei uns! <ul> <li>Office Management &amp; Administration: Sie verantworten die Organisation des Büroalltags – von der Betreuung der Telefonzentrale und Post bis zur Verwaltung von Büromaterial, IT-Ausstattung, Miet- und Lieferantenverträgen. Sie koordinieren interne Abläufe und unterstützen bei der Planung von Teamevents. </li> <li>Assistenz der Geschäftsführung: Sie unterstützen die Geschäftsführung im Tagesgeschäft (z.B. Terminplanungen) sowie der Erstellung von Berichten und Profilen. Sie behalten den Überblick über relevante Informationen und sorgen für eine strukturierte Kommunikation. Sie sind Hauptansprechpartner für alle wichtigen Stakeholder des Unternehmens. </li> <li>Projektkoordination &amp; Kundenmanagement: Sie koordinieren interne Projekte, pflegen die Datenbank und unterstützen bei der Terminorganisation mit Kunden und Kandidaten (i.d.R. auf C-Level) sowie bei der Erstellung und Verwaltung von Verträgen. </li> <li>Human Resources: Sie betreuen das interne Recruiting, erstellen Stellenausschreibungen, Arbeitsverträge und HR-Dokumente. Sie verantworten ein Team von Werkstudenten und deren Einsatzplanung. Zudem sind Sie die verantwortliche Schnittstelle zur externen Lohnbuchhaltung. </li> <li>Finance &amp; Controlling: Sie übernehmen Aufgaben im Finance Bereich, wie die Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen, Spesenabrechnungen, Mahnwesen und Vorbereitung von Monatsabschlüssen. Sie arbeiten eng mit der externen Buchhaltung zusammen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. </li> <li>Marketing &amp; Kommunikation: Sie unterstützen bei der Pflege von Unternehmensprofilen (z. B. LinkedIn), koordinieren Marketingkampagnen mit externen Partnern und helfen bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen. Außerdem koordinieren Sie Änderungen auf der Unternehmenswebsite mit dem externen Dienstleister. </li> <li>IT-Administration: Sie betreuen die Verwaltung von Lizenzen und IT-Zugängen und unterstützen bei der Einrichtung neuer Geräte und bei der technischen Ausstattung des Teams.</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung: Sie haben bereits in einer vergleichbaren Rolle als Assistenz oder im Office Management oder in ähnlicher Funktion agiert – idealerweise bei einem kleinen oder mittelständischen Unternehmen gearbeitet.</li> <li>Organisationstalent: Sie behalten auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick und strukturieren Abläufe effizient.</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar, professionell und serviceorientiert – intern wie extern.</li> <li>Diskretion &amp; Vertrauenswürdigkeit: Sie gehen verantwortungsvoll mit sensiblen Informationen um.</li> <li>Eigeninitiative &amp; Zuverlässigkeit: Sie arbeiten selbstständig, denken mit und handeln lösungsorientiert.</li> <li>Teamgeist: Sie unterstützen Kolleg:innen proaktiv und tragen zu einem positiven Miteinander bei.</li> <li>Technisches Verständnis: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, digitalen Tools und IT-Systemen.</li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Englischkenntnisse sind vorausgesetzt.</li> </ul> <ul> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten im Kranhaus im Kölner Rheinauhafen – mit Blick auf den Rhein und modernster Ausstattung.</li> <li>Teamkultur &amp; Events: Ein herzliches, unterstützendes Team und regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.</li> <li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Eine vielseitige Rolle mit Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung.</li> <li>Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben, Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.</li> <li>Anerkennung &amp; Wertschätzung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe.</li> <li>Direktversicherung &amp; steuerfreier Sachbezug: Zugang zu einer betrieblichen Altersvorsorge (Direktversicherung) sowie 50 € monatliche steuerfreie Sachbezüge auf Ihr Bruttogehalt.</li> </ul>

Executive Assistant (m/w/d)

Als Food - Lover die Gastro-Welt bewegen!Werden Sie Teil dieses familiengeführten Gastro-Unternehmens als Koch in Voll- oder Teilzeit in Frechen.Ihr Profil:<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbares</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen sie aus</li><li>Organisationstalent und kompetente Umsetzung von neuen Anforderungen</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Gast-/Kundenorientierung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene(HACCP)</li><li>Herstellen&nbsp; von Speisen</li><li>Führung von Personal, sowie Dienstplanung</li><li>Wareneingang und Kontrolle</li><li>Bestellung von Food und Beverage</li><li>Durchführung von Inventuren</li><li>Kontrolle und Einhaltung von betrieblichen Kennzahlen</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung</li><li>einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Optionen der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung innerhalb unseres ständig wachsenden Unternehmens</li><li>die Möglichkeit der eigenständigen,kreativen und eigenverantwortlichen Arbeit</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung (Ausbildereignungsschein, Ersthelfer)</li></ul>Wir freuen uns Ihr Interesse geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre BewerbungIhre Miss PeppeR

Koch m/w/d

Willkommen bei RAD Sicherheit – einem zukunftssicheren Unternehmen im Bereich der Sicherheitsdienste mit Sitz in Köln Rodenkirchen. Persönlich, professionell und flexibel sind wir regional, überregional und international seit mehr als 30 Jahren in den Bereichen Werk- und Objektschutz, Veranstaltungsschutz und Sicherheitsdienst tätig. Mit unserer engagierten Belegschaft von rund 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sind wir stolz auf unser Team, das sich leidenschaftlich der Sicherheit verschrieben hat. Als Teil unseres Teams eröffnen sich Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Wenn Sie sich für eine spannende Karriere in der Sicherheitsbranche interessieren und bereit sind, Ihre Fähigkeiten und Persönlichkeit in einem spannenden Aufgabenfeld einzubringen, dann sind Sie bei RAD Sicherheit genau richtig. Wir suchen Sie: <ul> <li>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>In Vollzeit</li> <li>Als neue Führungskraft für unser HR-Team</li> </ul> Köln, Deutschland – Vollzeit – mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen <ul> <li>Verantwortung für etablierte Prozesse der Personalbeschaffung/Recruiting, inklusive eigenständiger Erfassung des Personalbedarfs, Ausschreibungsbearbeitung, Personalauswahl und Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen</li> <li>Organisation und Verhandlung des Vertragswesens, sowie Erstellung von Arbeitsverträgen</li> <li>Vorbereitung und Begleitung der Onboardingphasen</li> <li>Führung/Pflege von Personalakten</li> <li>Gesprächsführung und Kommunikation in allen Personalangelegenheiten (Personalentwicklungs- und Feedbackgespräche, Abmahnungs- und Kündigungsgespräche)</li> <li>Unterstützung bei allgemeinen internen Personalverwaltungsaufgaben</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Projektteams</li> <li>Beratung des Managements in personalrelevanten Angelegenheiten</li> </ul> <ul> <li>Wirtschaftsorientierter Studienabschluss (BWL, Wirtschaftspsychologie o. Ä.), abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im HR-Bereich</li> <li>Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse</li> <li>Eigenständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Starke kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Führungserfahrung im Personalwesen </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht sowie Erfahrung in der Anwendung tariflicher Regelwerke idealerweise im Dienstleistungssektor</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Selbstbestimmtes Arbeiten und Gestaltungs-/Entscheidungsspielraum</li> <li>Verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Arbeitsbedingungen in einer modern ausgestatteten Arbeitsumgebung</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben in einem jungen und dynamischen Team</li> <li>Exklusiver Kundenkreis mit spannenden Projekten und Beauftragungen</li> <li>Eine positive und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents</li> </ul>

HR-Manager:in/Personalleitung (m/w/d)

Wir bringen euch unsere größte Leidenschaft näher: Street Fashion und junge Mode! Mit mehr als 140 Filialen gibt es auch immer einen Store in deiner Nähe. Die meisten unserer Stores findest du in Deutschland und in Österreich. Einen Store betreiben wir in den Niederlanden und zwei in Luxemburg. Sachbearbeiter Personal / HR Allrounder / Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) Voll- und Teilzeit | Standort: Köln <ul> <li>Sie erfassen, überwachen und pflegen die Personalstammdaten sowie die Bewegungsdaten in DATEV.</li> <li>Sie führen selbständig die Entgeltabrechnung durch und berücksichtigen dabei die gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.</li> <li>Sie führen die Überweisung der Gehälter, Sozialabgaben und Krankenkassenbeiträgen durch und halten die Zahlung der Steuern nach.</li> <li>Sie erstellen im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten unter anderem die jährlichen Nachweise zur Schwerbehindertenabgabe sowie zur Umlage der Berufsgenossenschaft und stellen die fristgemäße Zahlung sicher.</li> <li>Sie kontrollieren die Zeiterfassung in ATOSS und nehmen Zeitkorrekturen sowie die Prüfung und Eingabe von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und genehmigten Urlauben vor.</li> <li>Sie erstellen Bescheinigungen und führen Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.</li> <li>Sie erstellen Anstellungsverträge, Vertragsverlängerungen sowie Nachträge und halten dabei die Fristen im Auge.</li> <li>Sie erstellen Arbeitszeugnisse und bei Bedarf Abmahnungen.</li> <li>Sie sind zentraler Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte zu fachspezifischen Themen, einschließlich sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Fragestellungen. </li> <li>Sie erstellen bei Bedarf Auswertungen und Statistiken</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung, z.B.: Industriekaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandel, Kaufmann für Büromanagement oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten.</li> <li>Wünschenswert, aber nicht Voraussetzung, ist beispielsweise eine Fortbildung zum Lohnbuchhalter und oder zum Personalkaufmann.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie damit verbundene fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. </li> <li>DATEV sowie die gängigen MS-Office Anwendungen sind Ihnen in Theorie und Praxis bekannt.</li> <li>Erfahrung mit ATOSS oder anderen Zeiterfassungssystemen von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbständigkeit sowie Eigeninitiative und einem hohen Strukturierungsgrad. Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt runden ihr Profil ab.</li> <li>Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Engagement sind für Sie Standard.</li> </ul> <ul> <li>13tes Gehalt</li> <li>Hohe Personalrabatte</li> <li>Job-Ticket</li> <li>Job Bike</li> <li>Sportangebote über Urbansports</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Regelmäßige Fortbildung</li> <li>Zentrale City Lage</li> </ul>

Sachbearbeiter Personal / HR Allrounder / Payroll/ Entgeltabrechnung (m/w/d) Voll- und Teilzeit

Recruiter/ Personalreferent (w/m/d)   Anzeigenvorschau

Recruiter/ Personalreferent (w/m/d)

Produktionsleiter (m/w/d) – in der Lebensmittelindustrie&nbsp;&nbsp; Das wird Ihnen geboten • Wettbewerbsfähiges Gehalt (Bis zu 75.000 € p.&nbsp;a.) • Jahressonderzahlungen • Ein zukunftsorientiertes Unternehmen • Betriebliche Altersvorsorge • Ein sicherer Arbeitsplatz Ihre Aufgaben • Disziplinarische und fachliche Leitung des Produktionsteams • Koordination und Sicherstellung der reibungslosen Produktionsabläufe • Durchführung von Maßnahmen zur Zielerreichung hinsichtlich Produktivität, Personal- und Materialeinsatz • Weiterentwicklung der Prozessmanagement-Standards innerhalb des Unternehmens • Direkter Bericht der Kennzahlen an die Geschäftsführung Das sollten Sie mitbringen • Sie haben eine einschlägige Berufsausbildung im Lebensmittelbereich, sind erfahren in der Steuerung eines Produktionsbereichs (z.&nbsp;B. als Meister)&nbsp; • Sie haben disziplinarische Führungserfahrung und begeistern sich und die Teams, die Produktionsziele zu erreichen • Sie sind kommunikationsstark, können gut analysieren und stecken das Team mit Ihrer Begeisterung für den Shopfloor an • Die Weiterentwicklung von Ihren Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen ist Ihnen wichtig Ihr neuer Arbeitsort Als Produktionsleitung&nbsp;(m/w/d) erwartet sie ein&nbsp;familiengeführtes Unternehmen aus der Lebensmittelindustrie. Sie arbeiten in einem professionellen und engagierten Team mit flachen Hierarchien. Sie haben gute Aufstiegschancen und gestalten die Zukunft des Unternehmens entscheidend mit. Als Produktionsleitung&nbsp;(m/w/d) erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit viel Wachstumspotential. Sind Sie selbst (momentan) nicht an dieser Vakanz interessiert, kennen aber den richtigen Kandidaten? Dann teilen Sie gerne die Stellenausschreibung und verdienen Sie sich damit 250&nbsp;€. Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Klicken Sie auf "jetzt bewerben", um sich direkt auf die Stelle zu bewerben. Für weitere Informationen bezüglich dieser Vakanz oder bei weiteren Fragen erreichen Sie mich unter ​0211/1716050. Sind Sie selbst (momentan) nicht an dieser Vakanz interessiert, kennen aber den richtigen Kandidaten? Dann teilen Sie gerne die Stellenausschreibung und wir werden Sie angemessen dafür belohnen. Ich freue mich auf ein nettes Gespräch mit Ihnen! Relevant für: Produktionsleiter / Abteilungsleiter / Industriemeister / Schichtleiter / Anlagenführer / Fleischermeister / Lebensmitteltechniker / Fleischer Ansprechpartner Enes Kalender T: 02111716050 E: e.kalender(at)bluetec-production(dot)com

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