field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Zentralrendantur ist Dienstleister für die katholischen Kirchengemeinden in den Dekanaten Hamm Nord, Lüdinghausen und Werne. Uns obliegt die Finanz-, Personal-, Bau- und Liegenschaftsverwaltung der zwölf Kirchengemeinden und deren 45 Kindertageseinrichtungen. Wir suchen am Standort Werne ab sofort eine Referatsleitung für das Referat Personal mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Std./Woche<h2>Dein Aufgabenbereich</h2><ul><li>Leitung des Referats Personal</li><li>Entwicklung von Strategien zur/m Personalgewinnung, -einsatz und -entwicklung für die Zentralrendantur und für die Kirchengemeinden</li><li>Beratung der Entscheidungsgremien auf Ebene der Kirchengemeinden und Verbände</li><li>Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Sitzungen</li><li>Ansprechpartner in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li><li>Begleitung der Auszubildenden</li></ul><h2>Unsere Erwartung</h2><ul><li>Vorzugsweise Betriebswirt/in mit Schwerpunkt Personal bzw. Wirtschaftsjurist/in mit Schwerpunkt Personal oder Befähigung für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst</li><li>Kommunikationsgeschick, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, selbständiges Handeln, vorausschauendes und analytisches Denken sowie Belastbarkeit aus</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Personalverwaltung sowie Kenntnisse im Bereich der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO, vgl. TVöD) und der Nachweis der Ausbildereignungsprüfung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und Diskretion</li><li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick sowie hohe fachliche Kompetenz</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung und zur Einarbeitung in neue Themengebiete</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden und anderen Institutionen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>ein vielseitiges und interessantes Arbeitsgebiet</li><li>die Möglichkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln</li><li>eine gute Arbeitsatmosphäre sowie entsprechende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Vergütung und Sozialleistungen nach KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung)</li><li>eine betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK)</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>die Möglichkeit, ein Lebensarbeitszeit- bzw. Zeitwertkonto einzurichten</li><li>die Möglichkeit des Jobrad-Leasings</li></ul>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO).&nbsp;Abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung entspricht das einem Bruttojahreseinkommen von ca. 61.700,00 € bis 77.300,00 €.<h4>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</h4><h4>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, gerne direkt über das Kontaktformular, aber vorzugsweise per E-Mail mit höchstens drei Anlagen im PDF-Format, bis spätestens zum 23.04.2025.&nbsp;</h4><h4>Zentralrendantur Hamm-Nord, Lüdinghausen und Werne Herrn Dirk Hesener Stockumer Str. 180 59368 Werne <a href="mailto:bewerbungrfl@zentralrendantur.net" target="_blank">bewerbungrfl@zentralrendantur.net</a></h4>

Zentralrendantur Hamm-Nord | Lüdinghausen | Werne

Referatsleitung für das Referat Personal (m/w/d)

Wir sind RUHR24 – das Medienunternehmen aus Dortmund: Wir sind eine leidenschaftliche Firma aus digitalen Enthusiasten, die das Ruhrgebiet mit News, Jobs, Fußball-Apps und Online Service-Angeboten bereichern wollen. Unsere Mission? Euch mit den aktuellsten Geschichten auf RUHR24.de zu begeistern, Job-Suchende und Unternehmen auf RUHR24JOBS.de zu verbinden und Fußballfans mit Buzz09 und Buzz04 exklusive Einblicke zu bieten. Unser Team ist ständig auf der Suche nach innovativen Wegen, um das Ruhrgebiet zu vernetzen und zu digitalisieren.&nbsp; Was du mitbringst:Als&nbsp;People &amp; Culture Manager (m/w/d)&nbsp;bei RUHR24 übernimmst du eine zentrale Rolle im Personalmanagement und trägst aktiv zur Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur bei. Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle – von Employer Branding und Recruiting über Onboarding und Personalentwicklung bis hin zu Retention Management und Offboarding. Mit deiner Erfahrung und deinem Engagement gestaltest du eine langfristige HR-Strategie, die du eigenverantwortlich entwickelst und umsetzt.&nbsp;Deine Aufgaben bei uns:<ul><li>Ganzheitliches Personalmanagement:&nbsp;Du unterstützt in allen Bereichen des HR-Managements als Generalist mit dem Ziel, unser Team gezielt auszubauen und die Talentdichte zu steigern. Dazu gehört auch die Verantwortung für das Vertragswesen, einschließlich der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie relevanter Dokumentationen.</li><li>Employer Branding:&nbsp;Du entwickelst und realisierst Strategien zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke, um neue Talente für uns zu begeistern.</li><li>Recruiting &amp; Active Sourcing:&nbsp;Du findest und gewinnst Talente durch moderne Recruiting-Strategien und Active Sourcing auf Business-Plattformen und anderen Kanälen.</li><li>Onboarding &amp; Personalentwicklung:&nbsp;Du sorgst für eine reibungslose Einarbeitung neuer Teammitglieder und entwickelst Programme zur individuellen Förderung und Weiterentwicklung.</li><li>Retention Management &amp; Offboarding:&nbsp;Du kümmerst dich um die langfristige Bindung unserer Talente und begleitest den Austritt von Mitarbeitern wertschätzend und professionell.</li><li>Organisation von Firmenveranstaltungen &amp; Teambuilding-Maßnahmen:&nbsp;Du planst und führst kreative und motivierende Firmenveranstaltungen sowie Teambuilding-Maßnahmen durch, um die Mitarbeiterbindung und das Miteinander im Team zu stärken.</li><li>Strategische HR-Arbeit:&nbsp;Du konzipierst und setzt eine nachhaltige HR-Strategie um und etablierst zukunftsweisende Prozesse zur Weiterentwicklung unserer Kultur und Organisation. &nbsp;</li></ul>Was du mitbringst:<ul><li>Berufserfahrung:&nbsp;Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem dynamischen Umfeld wie einem Startup oder einer Agentur.</li><li>Arbeitsweise:&nbsp;Du arbeitest selbstständig, strukturiert, proaktiv und mit Kreativität.</li><li>Empathie &amp; Teamfähigkeit:&nbsp;Du bist empathisch und verstehst es, mit allen Mitarbeitern vertrauensvoll und auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten.</li><li>Gestaltungsmotivation:&nbsp;Du bringst Lust auf Verantwortung mit und möchtest Prozesse weiterentwickeln sowie neue Wege gehen.</li><li>Sprachliches Talent:&nbsp;Sehr gute Ausdrucksweise und einwandfreie Rechtschreibkenntnisse in Deutsch.</li><li>Sicherer Umgang mit HR-Software (z. B. Factorial, Personio etc. )</li><li>Erfahrung im Einsatz gängiger Sourcing-Tools (z. B. Stellenbörsen, Business-Netzwerke)</li><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Word, Excel, Outlook und PowerPoint</li><li>Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2>• 🏠 Flexibles Arbeiten: Gestalte Deine Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, MacBook und der Möglichkeit zum Homeoffice&nbsp;• 🚴 JobRad: Nutze unser JobRad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität.&nbsp;• 🚆 JobTicket: Du erhältst ein vergünstigtes JobTicket für den öffentlichen Nahverkehr.&nbsp;• 🏙️ Modernes Büro: Unser Büro in der Dortmunder Innenstadt bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld.&nbsp;• 🌱 Nachhaltigkeit: Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und fördern umweltfreundliches Handeln.&nbsp;• 🎉 Teamevents: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für Spaß.&nbsp;• ☕ Getränke: All you can drink!&nbsp;• 🧸 Kita-Zuschuss: Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss für die Kinderbetreuung.&nbsp;Warum RUHR24?&nbsp;RUHR24 bietet nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, &nbsp;sondern auch ein dynamisches und junges Team, in dem du von Anfang an Verantwortung übernehmen kannst. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bieten wir dir die Chance, deine Ideen schnell und direkt umzusetzen. Wir suchen engagierte Talente, die ihre Leidenschaft für HR bei uns einbringen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.&nbsp;Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!&nbsp;Mehr über uns und unseren Arbeitsalltag erfährst du auf unserer <a href="https://ruhr24.rocks/willkommen-im-team/" target="_blank">Karriereseite</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!&nbsp;<ul><li>Unbefristet</li><li>Vollzeit</li><li>45.000 € - 55.000 €</li><li>Hybrid (44137, Dortmund, Deutschland)</li><li>RUHR24 GmbH</li></ul><a href="https://ruhr24.factorialhr.de/apply/people-culture-managerin-m-w-d-224946" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

RUHR24

RUHR24 GmbH

People & Culture Manager (m/w/d)

<ul><li>Übernehmen von administrativen und organisatorischen Aufgaben für das HR-Team und die Personalleitung</li><li>Koordinieren, Vor- und Nachbereiten von Meetings und Workshops sowie Organisieren von internen und externen HR-Veranstaltungen</li><li>Entlasten des HR-Teams durch strukturierte Abarbeitung und Priorisierung von Aufgaben und Arbeitspaketen&nbsp;</li><li>Durchführen von Recherchen zu aktuellen HR-Themen, Trends und Best Practices zur Unterstützung und Umsetzung von HR-Strategien&nbsp;</li><li>Mitarbeiten bei operativen und generalistischen HR-Themen als Schnittstelle innerhalb des Teams&nbsp;</li><li>Unterstützen bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für unterschiedliche Stakeholdergruppen sowie Erstellen von aussagekräftigen Statistiken und Präsentationen</li></ul>

Teamassistenz Human Resources (m/w/d)

Die Global Steuerberatungsgesellschaft mbH, ist ein Unternehmen in Bonn im Bereich Wirtschaftsprüfung und Recht. Seit 1979 bieten wir ganzheitliche Lösungen rund um Steuern, Finanzen und Unternehmensentwicklung an. Als innovative und dynamische Firma setzen wir auf digitale Prozesse und persönliche Beratung, um unseren Kunden den Rücken frei zu halten und sie auf ihr Wachstum zu konzentrieren. Mit unserem umfassenden Know-how und unserer langjährigen Erfahrung unterstützen wir unsere Kunden bei sämtlichen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. <ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen</li><li>Ansprechperson für abrechnungsrelevante Fragen für Kunden</li><li>Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens</li><li>sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Gehaltsabrechnung</li><li>Rechtskenntnisse im Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht sind essenziell</li><li>Kommunikationsfreude und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität</li><li>Erfahrung im Umgang mit dem MS-Office-Paket und DATEV Kenntnisse</li></ul>

4 Personal Festanstellung Jobs