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Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Mal erfrischend fruchtig, mal herrlich cremig bringt das Eis der DMK Ice Cream Genießerherzen zum Schmelzen. Wir beliefern namhafte Marken- und Handelspartner auf internationaler Ebene – und gehören in Europa zu den führenden Herstellern unserer Branche. Sie sind bereit, mit Ihrem Team neue Maßstäbe in der Lebensmittelproduktion zu setzen? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung und Führungsstärke ein – als Head of Production (m/w/d) in Everswinkel Referenznummer 10797 <ul> <li>Sie führen und steuern die Schichtführer, Produktionsmitarbeiter sowie den Mixbereich und sorgen für eine funktionierende Organisationsstruktur. Dabei liegt die Auswahl, Qualifizierung und Motivation Ihrer Mitarbeitenden in Ihrer Verantwortung.</li> <li>Mit einem klaren Blick für Effizienz stellen Sie den wirtschaftlichen Einsatz von Material und Personal sicher und kontrollieren diesen regelmäßig. Gleichzeitig überwachen Sie die Produktionsabläufe und prüfen Maschinen auf Funktionalität und korrekte Bedienung – Störungen erkennen Sie frühzeitig und leiten gezielt Gegenmaßnahmen ein.</li> <li>Die Einhaltung von Qualitätsparametern, Hygienevorgaben sowie Arbeitsschutz-, Energie- und Umweltbestimmungen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Umsetzung gesetzlicher Betreiber- und Unternehmerpflichten.</li> <li>Sie liefern alle relevanten Daten für Controlling und Budgetierung und informieren Ihre Führungskraft regelmäßig über den Status Ihres Bereichs – insbesondere bei Risiken oder drohenden wirtschaftlichen Schäden.</li> <li>Als Mitglied im HACCP-Team stellen Sie die Umsetzung des HACCP-Konzepts sicher und treiben die kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse aktiv voran. Zudem wirken Sie bei der Erstellung des jährlichen Investitionsplans mit und beraten die Werkleitung strategisch.</li> <li>Sie verantworten die Ihnen im Integrierten Managementsystem zugeordneten Prozesse und Aufgaben. Dabei sorgen Sie für die Einhaltung von Compliance-Vorgaben und vermitteln relevante Richtlinien, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen an Ihre Mitarbeitenden sowie Ihre Vertretung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbar – idealerweise im Eisbereich</li> <li>Weiterbildung im Bereich Technik oder Lebensmittel von Vorteil</li> <li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung – disziplinarisch und fachlich</li> <li>Erfahrung in Mitarbeiterführung, -motivation und -entwicklung</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP und MS Office</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit 38 Stunden pro Woche</li> <li>30 Tage Urlaub für Ihre Erholung</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und Hansefit</li> <li>Und das Beste: kostenloses Eis auf dem Betriebsgelände – für die kleine Erfrischung zwischendurch</li> </ul>

Head of Production (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Piening Personal ist ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 5.000 Mitarbeiter in ganz Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Trotz der Größe unseres Konzerns bieten unsere flachen Hierarchien das Gefühl von "Hier bin ich Zuhause". Für unseren Kunden, ein traditionsreiches Unternehmen in Warendorf, ab sofort zuverlässige Mitarbeiter (m/w/d) in der Produktion in Vollzeit. Das Unternehmen steht für hochwertige Lebensmittel.<h2>Das darfst Du erwarten...</h2><ul><li> Langfristiger Job mit zügiger Übernahmeoption</li><li> Faire Vergütung und pünktliche Bezahlung</li><li> Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li> Vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander sowie eine persönliche Betreuung durch unser freundliches Dispositionsteam</li><li> Exklusive Vergünstigungen (z.B. Sky, adidas, Legoland, Apple, WMF u.v.m.)</li><li> Attraktive "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Prämien bis zu 500 Euro brutto</li></ul><h2>Dein Profil...</h2><ul><li> Du hast keine Probleme mit Schichtarbeit (2 Schichten)</li><li> Du bist körperlich belastbar</li><li> Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Verpackung und Maschinenbedienung</li><li> Du hast gute Deutschkenntnisse</li><li> Du hast keine Probleme mit einem stehenden Arbeitsplatz</li><li> Eine Belehrung nach Infektionsschutzgesetz ist nicht notwendig</li></ul><h2>Deine Aufgaben...</h2><ul><li> Bedienung und Überwachung unserer Produktionsmaschinen und -anlagen</li><li> Unterstützung bei der Einrichtung, Instandhaltung und Reinigung der Anlagen</li><li> Durchführung von Qualitätskontrollen im laufenden Produktionsprozess</li><li> Dokumentation der Produktionsabläufe und Sicherstellung von Prozessvorgaben</li><li> Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Umweltstandards</li><li> Mitarbeit bei der Optimierung von Produktionsabläufen</li></ul><h2> Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!</h2>Deine Bewerbung kannst du ganz bequem per Mail schicken an <a href="mailto:Muenster@PieningGmbH.de" target="_blank">Muenster@PieningGmbH.de</a> oder per Whatsapp 0151 40738635. Das Vorstellungsgespräch können wir per Whatsapp oder persönlich bei uns in den Büros in Warendorf oder Münster führen. Ein Anschreiben brauchen wir nicht. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter Produktion (m/w/d)

Das ATLANTIC Hotel Münster sucht&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;oder&nbsp;nach Vereinbarung&nbsp;einen&nbsp;Front Office Agent (w/m/d) / Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d)&nbsp;in&nbsp;Vollzeit.Warum eigentlich ATLANTIC?<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>50% Zuschlag für Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>25% Zuschlag für Nachtarbeit</li><li>Job-/Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr&nbsp;und regelmäßigen Personal-/Feedbackgesprächen</li><li>Firmenfitness: Hansefit &amp; EGYM-Wellpass sowie kostenfreie Nutzung des hoteleigenen Fitnessstudios</li><li>Fahrradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiterraten in allen Hotels&nbsp;der ATLANTIC Hotels Gruppe für alle Mitarbeitenden, Familie und Freunde</li><li>Teamevents (jährliche Mitarbeiterparty, Sommer-Picknicks, Gesundheitstage etc.)</li><li>ATLANTIC "Mitmachkultur"&nbsp;mit Prämienauszahlung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche - bei Bedarf und Verfügbarkeit Möglichkeit der Nutzung einer Personalwohnung für 3 Monate</li><li>Abwechslungsreiche, gesunde und ausgewogene Mitarbeiterverpflegung</li><li>Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt,&nbsp; Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li></ul>Was erwartet Sie?Sie fungieren als Organisationstalent und sorgen für einen reibungslosen Ablauf am Hotelempfang:<ul>
<li>Erster Ansprechpartner für unsere Gäste - vom Check-in über Tischreservierung bis hin zum Check-Out</li><li>Täglicher Telefon- und Emailverkehr&nbsp;</li><li>Kassenführung &amp; Kassenabrechnung und Erstellung von Rechnungen</li><li>Reservierungsannahme und - bearbeitung von individuellen Zimmerreservierungen</li><li>Allgemeine Korrespondenzen und Buchungen über PROTEL</li><li>Beschwerdemanagement</li><li>Arbeiten in Früh- und Spätdienst</li></ul>Was wünschen wir uns?<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder eine kaufmännische Ausbildung mit&nbsp;ersten Erfahrungen im Kundenservice / Gästekontakt</li><li>Quereinsteiger aus anderen Branchen sind herzlich willkommen</li><li>Sicher im Umgang mit dem PC und MS-Office, PROTEL Kenntnisse wünschenswert, aber nicht erforderlich</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Teamplayer und Freude im Umgang mit Gästen</li><li>Begeisterung für einen hochwertigen Service und für die Zufriedenheit unserer Gäste</li></ul>Ihr KontaktFür weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-hotels.de)) oder auf Instagram (@atlantichotelscareers) (@atlantichotels) bei uns vorbeischauen.Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im&nbsp;PDF-Format, an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atlantic-hotels.de" target="_blank">bewerbung@atlantic-hotels.de</a>.Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns unter: +49 421 944888574.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Front Office Agent (w/m/d) / Rezeptionsmitarbeiter (w/m/d)

Die WestfalenLand Fleischwaren GmbH ist Teil der Unternehmensgruppe Westfleisch und einer der größten Hersteller von SB-Frischfleisch, frischen Fleisch-Convenience-Produkten und Hackfleischspezialitäten in Deutschland. Wir stellen die höchsten Anforderungen an unsere Lebensmittel als Grundlage für unser qualitatives Wachstum: Die Basis unseres Erfolges ist die Expertise unserer rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Personalplaner (m/w/d) <ul> <li>Fachliche Leitung des 4-köpfigen Personalplaner-Teams</li> <li>Personaleinsatzplanung für einen definierten Produktionsbereich</li> <li>Mitwirkung an der mittelfristigen Personalplanung</li> <li>Überwachung rechtlicher und betrieblicher Vorgaben</li> <li>Unterstützung der Betriebsleitung bei der Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Verwaltung und Administration unserer Personalplanungssoftware</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann, Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d). Alternativ auch Quereinstieg zum Beispiel als Disponent (m/w/d) möglich</li> <li>Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Erfahrung in der Personal- oder Produktionsplanung</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Subventionierte Frühstückskantine</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

(Senior) Personalplaner (m/w/d)

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Milch ist Dein Ding? Käse bringt Dich zum Schmelzen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du motiviert bist, Bock auf die Lebensmittelbranche hast und eine Ausbildung suchst, die alles andere als langweilig ist – dann komm in unser Team und starte zum 01.08.2026 als Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d) in Everswinkel Referenznummer 10591 <ul> <li>In 3 Jahren lernst Du viele unserer kaufmännischen Abteilungen kennen, z. B. die Bereiche Material, Produktion, Personal und Absatz.</li> <li>Deine Aufgaben sind vielfältig und gehen über das Tagesgeschäft hinaus – in abwechslungsreichen Projekten lernst Du unsere Fachbereiche kennen.</li> <li>Der Unterricht an der Berufsschule macht Dich fit im Bereich Wirtschaft (VWL / BWL) – Business-Englisch steht ebenfalls auf dem Plan.</li> <li>Wir bringen Dir alles näher, was Du über das Einkaufen, Lagern und Bereitstellen von Waren wissen musst.</li> <li>Du lernst, wie man Produktionsprozesse plant, steuert und im Blick behält – und wie es in der Finanz- und Geschäftsbuchführung abläuft.</li> <li>Human Resources wird ebenfalls ein Teil Deiner Ausbildung sein. Hier geht es für Dich um Dienst- und Organisationspläne bzw. das Einschätzen von Personalbedarfen.</li> <li>Wir zeigen Dir, wie Du souverän und erfolgreich mit Kunden verhandeln oder wirkungsvolle Marketingmaßnahmen erstellen kannst.</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen der folgenden Abschlüsse: Abitur, Fachhochschulreife oder guten Realschulabschluss </li> <li>Gute Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine empathische Art zeichnen Dich aus</li> <li>Idealerweise bist Du sicher im Umgang mit dem PC</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse A oder B</li> </ul> <ul> <li>Jährlicher Zuschuss von 120,00 € für Deine Lehrmittel </li> <li>Flexibles Arbeiten im Homeoffice ist für Dich möglich  </li> <li>Starte mit einem Gehalt von über 1.300 € im 1. Ausbildungsjahr</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote aus vielen Bereichen</li> <li>Fahrkostenzuschuss bei längeren Fahrtwegen</li> <li>Nach bestandener Berufsausbildung bieten wir Dir innerhalb des Konzerns eine 12-monatige Übernahme-Garantie  </li> <li>Ein tolles Team, welches sich auf Deinen Start freut!</li> </ul>

Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d)

Leiter für unser Referat Ambulante Medizin (m/w/d) Münster, Nordrhein-Westfalen Wir stellen uns vor Die Franziskus-Stiftung trägt die Verantwortung für derzeit 18 Krankenhäuser sowie zehn Behinderten- und Senioreneinrichtungen in den Ländern Nordrhein-Westfalen und Bremen. Zuletzt hat die Franziskus-Stiftung per Juli 2025 die Mehrheitsanteile an der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf GmbH (VKKD) übernommen. Zudem hält sie Beteiligungen u. a. an ambulanten Rehabilitationszentren, Pflegediensten und Hospizen. In den Einrichtungen der Franziskus-Stiftung werden jährlich über 720.000 Menschen stationär und ambulant behandelt, in den Langzeiteinrichtungen etwa 1.000 Menschen betreut. Rund 19.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen in den Bereichen Medizin und Krankenpflege, Behindertenhilfe und Altenhilfe Verantwortung für ihre Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner sowie Gäste. Der Auf- und Ausbau ambulanter medizinischer Angebote wird eines der wesentlichen Themen der kommenden Jahre sein. Sie berichten daher direkt an den Vorstand und übernehmen zudem die Geschäftsführung in unseren MVZ GmbHs. <ul> <li>Sie entwickeln die Gesamtstrategie für unsere MVZ weiter und stimmen diese eng mit den weiteren ambulanten Versorgungsstrukturen der Kliniken sowie der Klinikgeschäftsführung ab.</li> <li>Sie gestalten innovative ambulante Versorgungskonzepte und verzahnen diese mit den stationären Leistungen.</li> <li>Sie identifizieren Wachstumschancen und setzen diese strategisch um.</li> <li>Sie stärken die regionale Vernetzung durch strategische Kooperationen und vertreten die MVZ in Gremien und Netzwerken.</li> <li>Sie akquirieren und integrieren neue Standorte in enger Abstimmung mit den Kliniken und dem Vorstand.</li> <li>Sie prüfen und beraten im Bereich der Abrechnung.</li> <li>Sie bauen das ambulante Operieren weiter aus.</li> <li>Sie steuern die ambulanten Leistungen, insbesondere im Bereich der ambulanten Operationen, Hybrid-DRG und spezialfachärztlichen Versorgung.</li> <li>Sie etablieren ein Berichtswesen für MVZ, AOP, Hybrid-DRG und ASV.</li> <li>Sie führen regelmäßige Quartalsgespräche in den MVZ-Standorten und optimieren die Ressourcenauslastung.</li> <li>Sie korrespondieren mit der zuständigen Kassenärztlichen Vereinigung (KV).</li> <li>Sie treiben Digitalisierungsprojekte voran und gestalten medizinische Prozesse im MVZ effizient und rechtssicher.</li> <li>Sie rekrutieren, entwickeln und führen das ärztliche und nicht-ärztliche Personal und setzen Personalentwicklungsmaßnahmen um.</li> <li>Sie entwickeln das Qualitätsmanagement kontinuierlich weiter.</li> </ul> <ul> <li>Sie verbinden ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Expertise im Bereich Ambulante Medizin, zum Beispiel in Form einer entsprechenden Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Hochschulstudium.</li> <li>Sie besitzen ein tiefgehendes Verständnis für medizinische Abläufe und Versorgungsstrukturen, sowohl im ambulanten als auch im stationären Bereich.</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der ambulanten Versorgung und MVZ-Strukturen, zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie konnten sich umfassende Kenntnisse im Bereich der ambulanten Abrechnung und des KV-Rechts aneignen.</li> <li>Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Projekten im Gesundheitswesen, idealerweise mit Fokus auf Digitalisierungsprojekte.</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strategische Denkweise runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum.</li> <li>Wir leben eine herzliche Willkommenskultur: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrem Start in der Stiftung.</li> <li>Sie berichten direkt an den Vorstand und profitieren von kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Als zusätzliche Vorteile bieten wir Ihnen ein Jobticket oder das JobRad-Programm, das Ihnen ermöglicht, Ihr Wunschfahrrad über uns zu beziehen.</li> </ul> Davon profitieren Sie stiftungsweit <ul> <li>Job mit Sinn Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.</li> <li>Perspektiven Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.</li> <li>Fort- und Weiterbildung Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.</li> <li>Faire Bezahlung Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.</li> <li>30 Tage Urlaub plus Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.</li> <li>Spirituelle Auszeit Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!</li> </ul>

Leiter Referat Ambulante Medizin (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Referatsleitung (w/m/d) Personal und Recht A 15 LBesG NRW bzw. EG 15 TVöD VKA für unser LWL-Dezernat für Krankenhäuser und Gesundheitswesen. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8378 bis zum 15.09.2025. <ul> <li>Leitung des Referates Personal und Recht</li> <li>Rechtsberatung der Einrichtungen des LWL-Psychiatrieverbundes in vielfältigen Rechtsbereichen, insbesondere krankenhausrechtliche bzw. einrichtungsspezifische, datenschutzrechtliche und haftungsrechtliche Fragestellungen</li> <li>Vertretung des LWL-Dezernates für Krankenhäuser und Gesundheitswesen in rechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Wahrnehmung externer Mandate für das LWL-Dezernat für Krankenhäuser und Gesundheitswesen und übergeordnete Interessenvertretung des LWL-Psychiatrieverbundes (KAV, Krankenhausgesellschaft NRW usw.)</li> <li>strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklung im LWL-Psychiatrieverbund und der LWL-Akamentis</li> <li>Beratung der Dezernatsleitung insbesondere in den o. g. Rechtsbereichen</li> </ul> <ul> <li>Befähigung zum Richteramt (erstes und zweites juristisches Staatsexamen jeweils mindestens mit der Note "befriedigend")</li> </ul> sowie <ul> <li>Führungskompetenz und strategisches Denken</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>ausgeprägtes Verständnis für Steuerungsfragen und administrative Aufgaben</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Konfliktfähigkeit und lösungsorientiertes Verhalten</li> <li>strukturierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Referatsleitung (w/m/d) Personal und Recht

Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Referent Einkauf Landwirtschaft (m/w/d) <ul> <li>Entwicklung und Steuerung von Projekten im Bereich Einkauf mit landwirtschaftlichem Fokus – von der Idee bis zur Umsetzung</li> <li>Planung und Begleitung von Fortbildungen und Informationsveranstaltungen</li> <li>Fachliche Betreuung unserer Qualitätsprogramme für höhere Haltungsformen</li> <li>Analyse und Bewertung neuer Branchenstandards und Kriterienkataloge im Hinblick auf ihre Auswirkungen auf unsere Arbeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur fachlichen Abstimmung und Bewertung geplanter Maßnahmen</li> <li>Fundierte Aufbereitung von Präsentationen und Terminen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Agrarwirtschaft, Agrarwissenschaften, Landwirtschaft, Tierwirtschaft oder vergleichbar</li> <li>Alternativ: Abschluss als staatlich geprüfter Agrarbetriebswirt (m/w/d)</li> <li>Interesse an landwirtschaftlichen Themen und an der Weiterentwicklung von Tierhaltungsstandards</li> <li>Berufseinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen – wir unterstützen Sie beim Einstieg</li> <li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Schweineproduktion</li> <li>Grundkenntnisse in der Rindermast von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten – auch in stressigen Situationen</li> </ul> <ul> <li>Tarifgebundene Vergütung</li> <li>Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li> <li>Gesundheitsmanagement, wie z.B. Hansefit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Junior Referent Einkauf Landwirtschaft (m/w/d)

<h2>Wir suchen Dich ....</h2>für unseren Partner, ein Handwerksbetrieb, einen motivierten Sanitärhelfer (m/w/d). Du arbeitest in Tagschicht und hast ab Freitag Mittags frei. Also nutze Deine Chance und komm zu uns. Wir sind Piening Personal, ein Personaldienstleistungsunternehmen mit über 90 Standorten in Deutschland, die verschiedene Jobs in allen möglichen Branchen vermittelt.<h2>Das darfst Du erwarten....</h2><ul><li> Dein Einsatz ist in der Tagesschicht geplant.</li><li> Wir legen großen Wert auf Vertrauen, Wertschätzung und ein respektvolles Miteinander. Unser freundliches Dispositionsteam steht dir persönlich zur Seite.</li><li> Du profitierst von einer langfristigen Anstellung und erhältst eine tarifliche Entlohnung gemäß IGZ/DGB.</li><li> Freue dich auf eine Anstellung bei einem der renommiertesten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand, ausgezeichnet mit dem Top-Job Gütesiegel.</li><li> Es bestehen gute Chancen auf eine dauerhafte Festanstellung bei unserem Kunden.</li><li> Exklusive Mitarbeiterrabatte von namhaften Marken wie Adidas, Apple, Sky, Weg.de und vielen mehr stehen für dich bereit.</li><li> Zusätzlich bieten wir attraktive "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Prämien in Höhe von bis zu 500 Euro brutto an.</li></ul><h2>Deine Anforderungen als Sanitärhelfer</h2><ul><li> Grundlegende handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis.</li><li> Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und eine proaktive Arbeitseinstellung.</li><li> Bereitschaft, in einem physisch anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten.</li><li> Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu kommunizieren.</li><li> Erfahrung im Sanitär- oder Bauumfeld ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Sanitärhelfer:</h2><ul><li> Mithilfe bei der Installation, Pflege und Reparatur von Sanitäranlagen, Rohren und Armaturen.</li><li> Bereitstellen von Werkzeugen und Materialien für die Sanitärtechniker.</li><li> Vorbereitung von Baustellen und Sicherstellung, dass alle benötigten Ressourcen vorhanden sind.</li><li> Durchführung einfacher Sanitärreparaturen unter Anleitung eines erfahrenen Technikers.</li><li> Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und eines sicheren Arbeitsumfelds.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!</h2>Deine Bewerbung kannst du ganz bequem per Mail schicken an <a href="mailto:Muenster@PieningGmbH.de" target="_blank">Muenster@PieningGmbH.de</a> oder per Whatsapp: 0151 40738635. Wir freuen uns sehr über Deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.

Sanitärhelfer (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Piening Personal ist ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 6.000 Mitarbeiter an mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Trotz der Größe unseres Konzerns bieten unsere flachen Hierarchien das Gefühl von "Hier bin ich Zuhause". Wir suchen Dich für die Vollzeittätigkeit im Bereich Industrielackierung für unseren Kunden in Münster Gewerbegebiet Robert-Bosch-Str. Werde Teamspieler bei dem weltweit operierenden Maschinenbauer für unterschiedlichste Industriezweige. In dem modernen Metallbau nahe Münsters Zentrum wird in zwei Schichten gearbeitet. Du startest im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und wirst nach IGZ/BZ -Metall-Elektro.<h2>Das kannst Du von uns erwarten</h2><ul><li> Vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander sowie eine persönliche Betreuung durch unser freundliches Dispositionsteam</li><li> Exklusive Vergünstigungen (z.B. Sky, adidas, Legoland, Apple, WMF u.v.m.)</li><li> Attraktive "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Prämien bis zu 500 Euro brutto</li><li> Langfristige Zusammenarbeit mit einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand </li><li> Übertarifliche Vergütung nach IGZ/DGB-Tarif</li><li> Große Übernahmechance in die Festeinstellung</li><li> Gute Erreichbarkeit, Bahnhofsnähe</li><li> kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Das bringst Du mit als Industrielackierer</h2><ul><li> Du hast eine abgeschlossene, 3-jährige Ausbildung zum Industrielackierer.</li><li> Idealerweise bringst Du 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich mit.</li><li> Handwerkliches Geschick gehört zu Deinen Stärken.</li><li> Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikationsstark und legst großen Wert auf Qualität.</li><li> Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten ist für Dich selbstverständlich.</li><li> Außerdem verfügst Du über gute Deutschkenntnisse.</li></ul><h2>Deine Aufgaben in der Lackierei:</h2><ul><li> Du bereitest stahlkiesgestrahlte Klein- und Großteile für die Endlackierung vor und führst diese inklusive Maskierungsarbeiten in unserer modernen Lackieranlage durch.</li><li> Auch Maschinen bereitest Du eigenständig vor und lackierst sie fachgerecht.</li><li> Du stimmst Dich mit der Disposition ab und setzt das Tagesprogramm zuverlässig und schichtübergreifend um.</li><li> Der sichere Umgang mit Elektrostatik-Handsprühpistolen und Becherpistolen gehört für Dich zum Arbeitsalltag.</li><li> Du überwachst kontinuierlich die Lackqualität sowie die Einhaltung der vorgeschriebenen Schichtdicken.</li><li> Nach dem Lackieren entfernst Du die Maskierung und sorgst dafür, dass die Bauteile transportsicher vorbereitet sind.</li><li> Außerdem führst Du regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den eingesetzten Maschinen und Anlagen nach Plan durch.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!</h2>Deine Bewerbung kannst du ganz bequem per Mail schicken an <a href="mailto:Muenster@PieningGmbH.de" target="_blank">Muenster@PieningGmbH.de</a> oder per Whatsapp 0151 40738635. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.

22 Personal Jobs in 48351 Everswinkel, Deutschland