field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 40 - Bildung eine unbefristete Stelle als<h1>Sachbearbeitung Personalangelegenheiten (m/w/d)</h1><h2>(EG 9b TVöD/ A 10 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie bearbeiten sämtliche tarifrechtliche Angelegenheiten der Lehrkräfte, sozialpädagogischen Fachkräfte in der Schuleingangsphase, Fachkräfte in multiprofessionellen Teams, Fachkräfte im Rahmen des Startchancen Programms (sind Schulsozialarbeiter, MPTs und SoFas), OBAS, Lehrkräfte für herkunftssprachlichen Unterricht (HSU).</li><li>Sie bearbeiten besondere dienstrechtliche Angelegenheiten für verbeamtete Lehrkräfte.</li><li>Sie sind zuständig für die Abwicklung und Einstellung Tarifbeschäftigter.</li><li>Sie entscheiden über Höher- und Herabgruppierung, Korrekturen und Angleichungen Entgeltgruppe und Entgeltstufe, Anerkennung von Qualifizierungen.</li><li>Sie beraten und begleiten die Schulleitungen und Lehrkräfte im Rahmen der berufsbegleitenden OBAS-Maßnahme.</li><li>Sie berechnen die Beihilfe.</li><li>Sie sind stellvertretender NKF- Beauftragte/r FD 40 mit Wahrnehmung der haushaltsrechtlichen Aufgaben 40/Ressort 40.3.</li><li>Sie sind verantwortlich für das Auswahlverfahren und die Stellenbewirtschaftung der Vertretungsreserven an den Schulen.</li><li>Sie sind verantwortlich für das Auswahlverfahren und die Stellenbewirtschaftung der HSU Lehrkräfte an den Schulen.</li><li>Sie nehmen die Aufgaben eines Ausbildungskoordinators/- koordinatorin wahr.</li></ul>Bei den unterschiedlichen Aufgaben sind insbesondere das Beamten-, Personalvertretungs- und Schulrecht einschließlich der Erlasse des Schulministeriums zu beachten. Es ist ein ständiges Umdenken und Einstellen auf die jeweiligen Sachverhalte erforderlich. Hinzu kommt, dass eine Reihe von Aufgaben Termin gebunden ist, so dass häufig Stresssituationen auftreten und zu bewältigen sind.<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen (Bachelor of Laws Kommunalverwaltung, alternativ Diplom-Rechtspflegerin, Diplom-Finanzwirtin oder Bachelor of Laws Rentenversicherung),</li></ul>oder<ul><li>den erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II nachweisen können bzw. an diesem gerade teilnehmen.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind belastbar und teamfähig und verfügen über Durchsetzungsvermögen und ein freundliches Auftreten im internen wie externen Kontakt.</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, termintreu und serviceorientiert.</li><li>Sie sind zur aktiven Einarbeitung in die einschlägigen Rechtsgebiete bereit , befähigt selbstständig und eigenverantwortlich die Sachbearbeitung durchzuführen und weisen grundlegende Kenntnisse des Verwaltungsrechts (Verwaltungsakt, Widerspruch etc.) auf.</li><li>Ein sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel) und die Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung in die angewendeten Programme werden vorausgesetzt</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Fiehe,Tel.: 02361/ 53 4080,E-Mail: <a href="mailto:m.fiehe@kreis-re.de" target="_blank">m.fiehe@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Rauscher,Tel.: 02361/ 53 3018E-Mail: <a href="mailto:v.rauscher@kreis-re.de" target="_blank">v.rauscher@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:23.10.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeitung Personalangelegenheiten (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)</h1><h2>(EG 13 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft und bringen Sie die IT-Infrastruktur auf das nächste Level. Als Teamleitung Software und Infrastruktur tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Stabilität der IT-Systeme des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands zu sichern und innovativ weiterzuentwickeln.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von rund zehn Mitarbeitenden im Bereich Software und IT-Infrastruktur, um eine leistungsstarke, kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li>Sie stellen den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher – insbesondere in den Bereichen Netzwerk (Cisco, Extreme Networks), IT-Security (Palo Alto, Fortinet), Virtualisierung, Windows-Server-Dienste sowie Storage- und Backup-Systeme (NetApp, Veeam) –, um einen störungsfreien und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Sie gestalten die IT-Infrastruktur strategisch weiter und entwickeln diese zukunftsorientiert fort, um den technologischen Anforderungen von morgen gerecht zu werden, einschließlich des perspektivischen Ausbaus von Cloud-Komponenten (z. B. Azure, AWS, Google Cloud).</li><li>Sie setzen ITIL-konforme Prozesse im Bereich Infrastruktur und Software um und entwickeln diese weiter – insbesondere im Change- und Problem-Management –, um stabile Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.</li><li>Sie leiten und steuern komplexe IT-Projekte und beraten bei technischen Beschaffungen, um effiziente, bedarfsgerechte und nachhaltige IT-Lösungen bereitzustellen.</li><li>Sie verantworten das IT-Notfallmanagement und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Krisenvorsorge und -bewältigung, um im Ernstfall handlungsfähig zu bleiben und Ausfallzeiten zu minimieren.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt in der Informationstechnologie</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*innen (m/w/d) (bzw. eine vergleichbare Ausbildung) mit einer mehrjährigen praktischen Erfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li></ul>oder<ul><li>die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul>undden sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)nachweisen können.Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams gesammelt. Sollten Sie diese noch nicht mitbringen, unterstützen wir Sie gezielt durch Schulungen und Weiterbildungen, um Sie auf Ihre Führungsaufgaben optimal vorzubereiten.<h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN), Firewall- und Security-Technologien (insbesondere Cisco, Extreme Networks, Palo Alto, Fortinet)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Virtualisierungslösungen sowie Active Directory und GPO-Management</li><li>Praxiserprobte Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen</li><li>Nachgewiesene Projektleitungskompetenz in technischen IT-Projekten</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Notfallmanagement</li><li>Ausgeprägte strategische Denkweise und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Abläufe</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit, ein Team fachlich zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein jährliches Einkommen in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung bis zu ca. 85.500,- € brutto p.a.</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Milothros,Tel.: 02361/53-4094, E-Mail: <a href="mailto:k.milothros@kreis-re.de" target="_blank">k.milothros@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Bombeck,Tel.: 02361/53-3010, E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:02.11.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)

Ab dem 1. August 2026 bei der KVWL ins Berufsleben starten: Ideen einbringen, abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen und die Zukunft der medizinischen Versorgung aktiv mitgestalten! Wir suchen motivierte Auszubildende für den Beruf der Kaufleute im Gesundheitswesen (IHK), die mit uns die Herausforderungen von morgen meistern und die Chance nutzen wollen, Teil einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche zu werden. Engagiert und innovativ erbringt die KVWL am Standort Dortmund Dienstleistungen für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitenden gestalten wir so täglich die ambulante Gesundheitsversorgung in der Region für Millionen Menschen – eine Aufgabe mit Sinn! Als angehende Kaufleute im Gesundheitswesen lernen Sie die Strukturen des Gesundheitswesens kennen und profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. <ul> <li>Praxisnahe Einblicke in verschiedene Aufgabenbereiche wie z. B. Qualitätsmanagement, ärztliche Abrechnung, Finanzen, Personalmanagement oder Mitgliederservice</li> <li>Kennenlernen moderner Verwaltungsarbeit und der Gesamtzusammenhänge des deutschen Gesundheitswesens</li> <li>Mitwirkung an einem stabilen und verlässlichen Gesundheitssystem, das einen Mehrwert für unsere Gesellschaft bietet</li> <li>Erwerb von Fähigkeiten und Instrumenten für kaufmännische Prozesse</li> <li>Erlernen fundierter Ausbildungsinhalte, die vielfältige Berufsperspektiven in der Zukunftsbranche Gesundheit eröffnen</li> </ul> <ul> <li>Mindestens guter Realschulabschluss</li> <li>Interesse am Gesundheitswesen und an kaufmännischen Abläufen</li> <li>Kreativität und Ideenreichtum</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Aufgewecktheit, Empathie und Humor</li> <li>Motivation und Lust auf Neues</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit Möglichkeit der unbefristeten Übernahme nach der Ausbildung</li> <li>Umfangreiches Onboarding, ausbildungsbegleitende interne Schulungen und Lernrunden</li> <li>Durchführung eigener Projekte im Rahmen der Ausbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Praxisbezug</li> <li>Erweiterung des Horizonts durch Kooperationen mit anderen Playern im Gesundheitswesen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten (Gleitzeit)</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung (TVA-L BBiG)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und hervorragende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eigene ausgezeichnete Kantine und kostenlose Getränke</li> <li>Offene Unternehmenskultur</li> <li>Helle, moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li> </ul>

Auszubildende (m/w/d) zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen (ab 01.08.2026)

Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3.000 Mitarbeitenden in Bochum, Witten, Herne, Dortmund und Lünen aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. Pflegefachkraft / Administrator (m/w/d) Pflegesoftware Vivendi PD Die Anstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit / Teilzeit (Festanstellung) | Bewerbungsfrist: 15.10.2025 Wir suchen zur Weiterentwicklung unserer Pflege- und Verwaltungsprozesse innerhalb unserer Pflegesoftware (Connext Vivendi) in der Diakonie Ruhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle fachbereichsübergreifende Position als Modul-Administrator für die Pflegesoftware Vivendi PD (m/w/d). Deine Mission: Bringe frischen Wind in die digitale Pflegewelt und gestalte die Weiterentwicklung unserer Pflege- und Verwaltungsprozesse aktiv mit. In dieser Rolle bist du der Dreh- und Angelpunkt für die optimale Nutzung unserer Pflegesoftware Connext Vivendi und unterstützt unsere Fachbereiche (Altenhilfe, Eingliederungshilfe, Jugendhilfe) dabei, Prozesse digital effizient zu gestalten. Einsatzort Die DiakoniePlus gemeinnützige GmbH ist der interne Dienstleister im Konzern Diakonie Ruhr mit Sitz in Witten. Sie erbringt umfangreiche Verwaltungsdienstleistungen in den Bereichen Personal- und Rechnungswesen, Controlling, Baumanagement und IT. <ul> <li>Digitaler Trainer: Du führst Schulungen im pflegefachlichen Zusammenhang für neue Mitarbeitende sowie Refresher-Kurse durch und gibst Fachbereichs-Admins und Key-Usern fachliche Anleitung.</li> <li>Netzwerker: Du koordinierst und stärkst den Austausch zwischen unseren Fachbereichen und Teams.</li> <li>Prozessoptimierer: Du setzt normative und pflegefachliche Anforderungen technisch um, optimierst die Anwendung und gestaltest innovative Lösungen gemeinsam mit den Mitarbeitenden.</li> <li>Software-Administrator: Du verantwortest die Softwaremodule (Connext Vivendi PD, PD web, Mobil stationär) und unterstützt bei deren Weiterentwicklung.</li> <li>Support-Experte: Du bist als Ansprechpartner für die Fachbereichs-Admins die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden und dem Vivendi-Support und erstellst gesellschaftsübergreifende hilfreiche Anleitungen, Dokumente.</li> <li>Mitgestalter: Du arbeitest aktiv in Arbeitskreisen und bringst dich mit Ideen und Lösungen ein.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise in der Altenhilfe oder Eingliederungshilfe</li> <li>Solide Erfahrung in der Pflege und / oder Betreuung im Bereich der Alten- und / oder Behindertenhilfe</li> <li>Freude an der Verbindung von Pflege- / Betreuungsfachlichkeit und moderner EDV.</li> <li>Lust auf Digitalisierung von pflegefachlichen Prozessen und Neugier auf KI.</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und Organisationstalent sind von Vorteil.</li> <li>Du bist ein Teamplayer mit lösungsorientierter Arbeitsweise, der Mitarbeitende in Veränderungsprozessen motivieren und begleiten kann.</li> <li>Professionelles Auftreten und Offenheit für neue Ideen runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Eine große berufliche Chance, die Du bestimmt nicht verpassen willst.</li> <li>Pioniergeist: die Möglichkeit, digitale Strukturen weiterzuentwickeln und zu gestalten.</li> <li>Gestaltungsspielraum: viel Freiheit für kreative Ideen und Eigenverantwortung.</li> <li>Wissen erweitern: fehlt dir noch eine Kompetenz? Kein Problem – wir unterstützen Dich.</li> <li>Arbeit mit Sinn: bei uns gestaltest Du nicht nur Abläufe, sondern bewegst Menschen.</li> <li>Innovation trifft Wert: ein moderner Arbeitsplatz in einem digitalen und zukunftsorientierten Unternehmen.</li> <li>Alle Vorteile eines führenden Großkonzerns in der Sozialwirtschaft.</li> <li>Attraktive Konditionen: unbefristete Vollzeitstelle, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit Ausbaupotential, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und unendlich viele Benefits.</li> <li>Einbindung im zentral verortetem zentralem Datenmanagement.</li> </ul>

Pflegefachkraft / Administrator (m/w/d) Pflegesoftware Vivendi PD

Bereichere unser Team als Auszubildende Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) Dortmund | Vollzeit | | zum 01.08.2026 Erlebe echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Kaufleute im Gesundheitswesen werden in den unterschiedlichsten Arbeitsgebieten des Gesundheitswesens eingesetzt und sind in die Geschäftsprozesse und Dienstleistungen der Krankenhäuser eingebunden. Weitere Informationen zu diesem Berufsbild erhalten Sie im BerufeNet der Bundesagentur für Arbeit. Während Deiner Ausbildung in der LWL-Klinik Dortmund durchläufst Du verschiedene Abteilungen und erlernst vielfältige, kaufmännische Aufgaben, u. a. im Bereich der Patientenverwaltung, Finanz- und Rechnungswesen, Personalwesen, Medizincontrolling und im Bereich Wirtschaft und Versorgung. Hospitation in der Aufnahme bzw. in anderen Bereichen des Krankenhauses sind möglich. Den schulischen Teil deiner Ausbildung absolvierst du zwei Mal wöchentlich am Robert-Schumann Berufskolleg in Dortmund. Dienstleistungsprozesse, Gesundheitsmanagement und Abrechnungsprozesse gehören dort zu deinen Hauptfächern. <ul> <li>mindestens Fachoberschulreife</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>eine hohe persönliche und soziale Kompetenz, sowie ein zugewandtes, freundliches und hilfsbereites Auftreten</li> <li>einen seriösen Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen und Menschen die eine Behinderung aufweisen</li> <li>B2-Niveau Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>eine dreijährige Berufsausbildung mit kaufmännischen Abschluss (IHK)</li> <li>du erlernst den Umgang mit modernen Kommunikations- und Anwendungssystemen (SAP, NEXUS/KIS und MS Office)</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/BBiG: 1.368,26 € * / 1.418,20 € * / 1.464,02 € * (* gültig ab 05/2026)</li> <li>tarifliche Einmalzahlungen, z. B. Jahressonderzahlung, Ausbildungsprämie, jährlicher Lernmittelzuschuss</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>kostenloses Parkticket</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>flexible Arbeitszeiten in einer 38,50 Std/Woche</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>gute Übernahmechancen nach bestandener Ausbildung</li> </ul>Deine Ansprechpartnerin in unserem Hause: Personalabteilung Frau Romana Bernard 0231 / 4503-3834

Auszubildende Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Starte deine Karriere als Bauleiter (m/​w/​d) für Oberleitungen und werde Teil unseres Teams. Uns verbindet die Philosophie, etwas zu bewegen, anzupacken und zu verändern. Seit 1929 ebnen wir Wege für den Güter-, Personen- und Wirtschaftsverkehr. Unser Stammsitz ist Stadthagen bei Hannover, dazu betreiben wir deutschlandweit Niederlassungen und arbeiten auf (Groß-)Baustellen europaweit. <ul> <li>Du verantwortest die Steuerung der Bauausführung unter Einhaltung von Qualität, Leistungsverzeichnis, Terminen und Kosten.</li> <li>Du bist die Schnittstelle zu Behörden, Planungsbüros und Projektbeteiligten.</li> <li>Du bist für die Überwachung des Bauvorhabens durch ausführliche Dokumentation verantwortlich.</li> <li>Die Personal-, Material- und Maschinendisposition liegt in deiner Hand.</li> <li>Du leitest anspruchsvolle Baumaßnahmen unter Berücksichtigung von Arbeitsschutz, Umwelt und Brandschutz.</li> <li>Du entwickelst technischen Lösungen und führst fachlich Dein Bauteam.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik.</li> <li>Du konntest bereits Berufserfahrung als Bauleitung (m/w/d), idealerweise im Bereich Oberleitung sammeln.</li> <li>Du besitzt fundierte Kenntnisse in MS Office.</li> <li>Du besitzt ein hin hohes Maß an Engagement, ergänzt durch eine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Ein freundliches und sicheres Auftreten zeichnen Dich aus.</li> <li>Die Attribute Flexibilität und Belastbarkeit runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Vorwiegendes Einsatzgebiet im Raum NRW</li> <li>Vergünstigter Zugang zum Sport- und Gesundheitsnetzwerk Hansefit</li> <li>Dienstrad-Leasing </li> <li>Tätigkeit in stabil nachgefragtem Wirtschaftszweig</li> <li>Familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Mitarbeiter-Events</li> <li>Modernste technische Ausstattung</li> <li>Attraktive Bezahlung und 30 Urlaubstage</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Abwechslungsreiches Arbeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Bauleiter (m/w/d) Oberleitung

Die Böcker Maschinenwerke GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen des deutschen Mittelstandes und einer der weltweit führenden Entwickler und Hersteller auf dem Gebiet der Höhenzugangstechnik. Vom Schmiedebetrieb zum international agierenden Maschinenbauer mit rund 600 Mitarbeitern ist der Betrieb aus dem westfälischen Werne heute ein Unternehmen mit weltweiter Präsenz und gleichzeitig klarem Bekenntnis zum deutschen Standort. Böcker steht sowohl für Hightech und Knowhow als auch für Tradition und Verantwortungsbewusstsein. Unsere Maschinen sind technisch und qualitativ führend in ihren Märkten – eine Tatsache, die wir nicht zuletzt unseren hochqualifizierten und langjährig unternehmenstreuen Mitarbeitern verdanken. Starte noch heute deinen Weg nach oben und bewirb dich bei uns! <ul> <li>Verantwortung und Organisation eines reibungslosen und qualitätsbewussten Ablaufs in der Lackiererei für Autokrane, Schräg- und Senkrechtaufzüge sowie deren Zubehör</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen (Montagen, Service, Steuerung und Qualität)</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung</li> <li>Selbstständiges Berichten der Abteilungskennzahlen</li> <li>Durchführung von KVP-Workshops mit dem Team</li> <li>Unterstützung bei der Budgetplanung (Personal und Investitionen)</li> <li>Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit am Arbeitsplatz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrie- oder Fahrzeuglackierer oder eine vergleichbare Qualifikation mit anschließender Weiterbildung zum Meister/Techniker</li> <li>Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder in einer stellvertretenden Führungsposition</li> <li>Umfangreiche Erfahrung in der Beschichtung von Stahl- und Aluminiumbauteilen, sowie Kenntnisse in Smart Repair-Techniken und deren Anwendung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Lackiertechniken</li> <li>Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, wie z.B. Zeichnungen, Arbeitsplänen und Stücklisten</li> <li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13,2 Löhne/Gehälter)</li> <li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaub</li> <li>Shopping-Card mit monatlichem Guthaben</li> <li>Einkaufsrabatte für Mitarbeiter über das corporate benefits Vorteilsportal</li> <li>Prämierung von Mitarbeiterideen</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Weiterbildung und Aufstiegschancen</li> <li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>BöckerBike Jobrad Angebote</li> </ul>

Abteilungsleitung Lackiererei

Das Studierendenwerk Dortmund unterstützt rund 125.000 Studierende an den Hochschulstandorten Dortmund, Hagen, Iserlohn, Soest, Meschede und Lüdenscheid. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir vielfältige Leistungen in den Bereichen Gastronomie, Wohnen, Kinderbetreuung, Studienfinanzierung sowie psychosoziale Beratung und Kultur. Unsere 15 modernen gastronomischen Betriebe, 15 Wohnanlagen sowie unsere Kindertagesstätte schaffen nicht nur Orte zum Leben, sondern auch zum Wohlfühlen. Mit einem Team von rund 400 engagierten Mitarbeiter*innen sorgen wir jeden Tag dafür, dass sich Studierende voll und ganz auf ihr Studium und ihre Zukunft konzentrieren können. Werden Sie Teil unseres Teams! WIR SUCHEN ZUM 01.08.2026: Auszubildende zum Fachmann/zur Fachfrau für Systemgastronomie (m/w/d) <ul> <li>Herzlicher Umgang mit Gästen und Teammitgliedern sowie kreative Gestaltung des Gasterlebnisses</li> <li>Effiziente Annahme, Einlagerung und Warenwirtschaft</li> <li>Vielfältige Aufgaben in Küche, Service und Wirtschaftsdienst</li> <li>Kreative Produktzubereitung und Unterstützung verkaufsfördernder Maßnahmen</li> <li>Umfassende Betreuung und Beratung von Gästen, inklusive professionelles Reklamationsmanagement</li> <li>Systemorganisation sowie Entwicklung und Führung von Personal</li> <li>Kaufmännische Steuerung, spannende Marketingaktivitäten und unternehmerisches Handeln</li> <li>Organisation des Ausbildungsbetriebs und vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht</li> <li>Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und Hygienemaßnahmen</li> </ul> Sie bringen einen abgeschlossenen Schulabschluss mit, mindestens einen Hauptschulabschluss. Ebenso wichtig ist für uns: <ul> <li>Leidenschaft für die Küche und ein Interesse an Lebensmitteln</li> <li>Ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen und zu wachsen</li> <li>Hohes Maß an Lernbereitschaft und Neugier</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und ein freundliches Auftreten</li> <li>Gute Umgangsformen und ein professionelles Erscheinungsbild</li> </ul> <ul> <li>400€ Abschlussprämie</li> <li>50€ Lernmittelzuschuss (jährlich pro Ausbildungsjahr)</li> <li>Übernahme der Kosten für Prüfungsvorbereitungskurse</li> <li>Tarifbindung nach TVAöD-VKA</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame AG-Leistungen</li> <li>50% Kostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel zur Arbeit</li> <li>Pünktliche und sichere Entgeltzahlung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte Verpflegung </li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Grundsätzliche Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>5 Tage Arbeitsbefreiung zur Prüfungsvorbereitung</li> <li>24. &amp; 31. Dezember grds. arbeitsfrei </li> <li>Betr. Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>PC-Arbeitsplatzbrille (bei Bedarf)</li> <li>Möglichkeiten zur psych. Beratung</li> <li>Betr. Pflegeguide</li> </ul> Betr. Gesundheitsförderung: <ul> <li>Firmenfitness</li> <li>Interne (Sport-)Veranstaltungen</li> <li>Betriebssportgruppen </li> <li>Gute Verkehrsanbindungen</li> <li>Getränke werden arbeitgeberseitig zur Verfügung gestellt</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Familienfreundliches Unternehmen</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgebe</li> </ul>

Auszubildende zum Fachmann/zur Fachfrau für Systemgastronomie (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Automatenfachmann Fachrichtung Automatendienstleistung (m/w/d)</h3><h5>an unserem Standort in Dortmund</h5> <h5>Dafür sorgen, dass Spaß funktioniert.</h5>Unser Ausbilder-Team will mit dir Erfolge feiern. Bei uns kannst du dich entwickeln und wirst individuell gefördert. Hier geht es familiär zu: Und das in einer internationalen Unternehmensgruppe, in der dir viele Möglichkeiten für deine Zukunft offenstehen. <h5>Für uns – das ist deine Ausbildung:</h5><ul><li>Innerhalb von 3 Jahren qualifizierst du dich bei uns zum Automatenfachmann – mit Theorie am Berufskolleg (Blockunterricht, entweder Lübbecke oder Bingen, je nach Filialstandort) und Praxis in einer unserer Filialen in Deutschland (je nach Möglichkeiten).</li><li>Du lernst das Arbeiten im Service kennen: von der Kundenberatung und -betreuung über die Inbetriebnahme der Automaten bis hin zu ihrer Leerung und Befüllung der Geräte. </li><li>Auch die Wartung der Geräte sowie das Prüfen der Warenbestände und Zahlungsmittel gehören zu deinem zukünftigen Job. </li><li>Zusätzlich bearbeitest du Reklamationen und wir bringen dir bei, immer die rechtlichen Vorschriften beim Aufstellen und Betrieb von Automaten anzuwenden. </li></ul><h5>Für deine Zukunft – das bringst du mit:</h5><ul><li>Mindestalter von 18 Jahren </li><li>Gute Schulnoten </li><li>Lust, mit Menschen zusammenzuarbeiten sowie ein freundliches und offenes Auftreten, auch gegenüber anderen Kulturen </li><li>Ausgeprägte Servicementalität und technisches Verständnis </li><li>Flexibilität, Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist </li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und zu Wochenenddiensten </li></ul><h5>Für dich – das bieten wir dir:</h5><ul><li>Rahmenbedingungen: Mitarbeiterrabatte für Onlineshops und weitere Vergünstigungen </li><li>Weiterbildung &amp; Karriere: Sehr gute Übernahmechancen, eigenes Schulungskonzept, gezielte Prüfungsvorbereitung </li><li>Team &amp; Gemeinschaft: Ausgiebige Begrüßungstage, Mitarbeiterfeste, Azubi-Veranstaltungen </li></ul><h5>MERKUR.COM AG</h5>Wir sind Dach und Bindeglied! Als Managementholding vereinen wir Bereiche wie Personal, Kommunikation oder Buchhaltung unter der MERKUR Sonne. Wir sind das Team, in das Sie sich einbringen können und sollen. Wir wachsen stetig und bewegen uns in einem lebhaften Umfeld. Wir denken und kommunizieren offen. Wir sind alles, außer gewöhnlich – und das seit über 60 Jahren! Vielen Millionen Menschen bietet unsere Unternehmensgruppe beste Unterhaltung. Weltweit. Innovation, Internationalität und Spitzentechnologie – dafür stehen die aktuell fast 15.000 engagierten Menschen unter der MERKUR Sonne. Gestalten Sie jeden Tag mit und werden auch Sie ein Teil von uns!

Ausbildung zum Automatenfachmann Fachrichtung Automatendienstleistung (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Automobilkaufmann 2026 (m/w/d)</h3> Als Automobilkaufmann (m/w/d) bist Du zuständig für die kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben im Autohaus. Der Beruf gestaltet sich sehr abwechslungsreich: Neben Stationen in der Buchhaltung und der Neu- oder Gebrauchtwagen-Disposition beräts Du Kunden hinsichtlich Service und Autokauf, Du bearbeitest Aufträge und übernimmst Marketingaufgaben. Du erlernst technische Kenntnisse rund um das Automobil und wirst zum Experten über unsere angebotenen Fahrzeuge. Als Automobilkaufmann wirst Du zum direkten Ansprechpartner und zur Vertrauensperson für unsere Kunden. <h4>Was lernst Du?</h4><ul><li>Bürowirtschaftliche Abläufe und Büroorganisation </li><li>Auftragsannahme und -bearbeitung </li><li>Grundlagen im Thema Datenschutz </li><li>Personalmanagement und Arbeitsplatzsicherheit </li><li>Buchhaltung, Kostenrechnung, Kalkulation </li><li>Disposition, Beschaffung und Vertrieb von Kfz-Teilen und Zubehör </li><li>Lagerwirtschaft </li><li>Vertrieb und Marketing </li><li>Kundenberatung </li><li>Flottenmanagement und Fahrzeugvermietung </li><li>Kenntnisse über die Fahrzeuge </li><li>Grundlagen der Kfz-Mechatronik </li></ul><h4>Das sollten Du mitbringen:</h4><ul><li>Interesse an Fahrzeugtechnik und EDV </li><li>Erste Kenntnisse in Informations- und Datenverarbeitung </li><li>Affinität für Marketing und kaufmännische Zusammenhänge </li><li>Gute Mathematik- und Deutschkenntnisse </li><li>Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke </li><li>Kundenorientierung </li></ul><h4>Deine Perspektiven:</h4>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung kannst Du dich weiterqualifizieren zum: <ul><li>Geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) </li><li>Geprüften Automobilserviceberater (m/w/d) </li><li>Geprüften Automobil Teile- und Zubehörverkäufer (m/w/d) </li><li>Betriebswirt (m/w/d) im Kfz-Gewerbe (HWK) </li><li>Bachelor of Business Administration (BBA) (m/w/d)</li></ul>

48 Personal Jobs in Dortmund, Deutschland