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Bei der Stadt Büren (21.800 Einwohner) im Kreis Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leiter*in (m/w/d) der Abteilung „Zentrale Dienste“ neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Wir suchen eine motivierte und agile Persönlichkeit, um die Leitungsposition der Abteilung „Zentrale Dienste“ zu besetzen. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem vielfältigen Aufgabenbereich mit Personalkompetenz und Teamführung einzubringen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gemäß TVÖD bis zur EG 14. Als Abteilungsleiter*in übernehmen Sie die Verantwortung, strategische Ausrichtung und Entwicklung für die Abteilung „Zentrale Dienste“. Insbesondere das Personalressourcenmanagement und die digitale Ausrichtung einer zukunftsfähigen Verwaltung stehen im Vordergrund der Organisation- und Optimierungsentwicklung bei der Stadt Büren. Die Leitung für die Abteilung „Zentrale Dienste“ beinhaltet die Verantwortung für das gesamte Personal der Stadt Büren (Personalleitung) und die folgenden Sachgebiete: <ul> <li>Bürgermeistersekretariat / Ratsarbeit</li> <li>Personal / Organisation</li> <li>Zentrale Dienste / Arbeitssicherheit / Datenschutz / Archiv</li> <li>EDV / Digitalisierung</li> <li>Kindertageseinrichtungen</li> <li>Schule / OGS / VHS / Jugendarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder ein Abschluss als Diplom-Verwaltungsbetriebswirt</li> <li>Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten, idealerweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse in den gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen</li> <li>Entschluss- und Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten</li> <li>Kenntnisse im strategischen und konzeptionellen Arbeiten sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Digitale Kompetenzen zur zukunftsorientierten Ausrichtung der Kommunalverwaltung</li> <li>Kommunikation- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition an zentraler Stelle in der Kommunalverwaltung</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 14</li> <li>Ein respektvolles, offenes Miteinander in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, die Stelle ist grundsätzlich teilbar</li> <li>Beiträge zu einer zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Bikeleasing</li> <li>Angebot zur Nutzung eines Jobtickets</li> </ul>

Leiter*in (m/w/d) der Abteilung „Zentrale Dienste“

Die Condor Group ist ein in zweiter Generation geführtes mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Salzkotten. Mit einem Team aus Spezialisten aus den Feldern der Medizin und Fertigungstechnik entwickeln wir Lösungen für unsere Kunden. In der Medizintechnik steht für uns die Patientensicherheit immer an erster Stelle. Dafür entwickeln wir Technologien, die höchste Sicherheitsstandards erfüllen und die Versorgung der Patienten verbessern. Im Sondermaschinenbau setzen wir auf Effizienz und Präzision, um maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Akteuren und unser hoher Anspruch an Qualität und Innovation sind unser Fundament. Damit sorgen wir für eine nachhaltige Entwicklung unseres Unternehmens und den langfristigen Erfolg unserer Kunden in allen Bereichen. Wir stehen nicht still…du auch nicht? Dann komm in unser Team! Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Voll-/Teilzeit Während deiner Ausbildung lernst du alle wichtigen Unternehmensbereiche kennen – von Einkauf über Vertrieb bis hin zur Buchhaltung. Dabei bist du nicht nur Zuschauer: Du arbeitest aktiv mit, bekommst spannende Einblicke in unsere Prozesse und gestaltest mit uns die Zukunft. <ul> <li>mittlere Reife, Fachoberschulreife oder allgemeine Hochschulreife</li> <li>sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige Ausbildung über 3 Jahre (Verkürzung möglich)</li> <li>Einsatz in verschiedenen Abteilungen z.B. Einkauf, Vertrieb, Marketing, Personal und Buchhaltung</li> <li>Mitwirkung an echten Projekten</li> <li>motiviertes und kollegiales Team mit Spaß an der Arbeit</li> <li>attraktive Vergütung </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (vL) / Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> </ul> Gute Gründe, um bei Condor zu arbeiten: Innovative Medizintechnologie: Condor steht für fortschrittliche Lösungen im Bereich der Medizintechnik. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten und bahnbrechende Entwicklungen mitzugestalten. Weiterbildung und Entwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um die berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Mitarbeitende können sich kontinuierlich fortbilden und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld erweitern. Teamorientiertes Arbeitsumfeld: Die Unternehmenskultur von Condor ist stark teamorientiert. Mitarbeiter arbeiten in einem unterstützenden, kooperativen Umfeld, in dem kollegiale Zusammenarbeit gefördert wird. Attraktive Arbeitsbedingungen: Condor bietet wettbewerbsfähige Gehälter, flexible Arbeitszeitmodelle und verschiedene Mitarbeiterbenefits, die das Arbeitsumfeld attraktiv gestalten. Flache Hierarchien und offene Kommunikation: Bei Condor gibt es eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Ideen und Vorschläge der Mitarbeitenden werden wertgeschätzt und nach Möglichkeit umgesetzt. Es gibt einen direkten Zugang zur Führungsebene, was Entscheidungsprozesse beschleunigt. Moderner Arbeitsplatz: Condor stellt seinen Mitarbeitenden moderne und ergonomische Arbeitsplätze zur Verfügung. Dazu gehören auch digitale Tools und Technologien, die eine effektive und produktive Arbeitsweise ermöglichen.

Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau 2026 (m/w/d)

Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass auch das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten wir mit führenden Technologieanbietern weltweit daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen. Die Abteilung zur Entwicklung der Model- und Platform-Management-Softwareprodukte entwickelt für alle Hardwareplattformen die Konfigurationstools sowie die MATLAB®-Anbindung an die Hardware- und Softwaresimulationsplattformen. Diese Produkte stellen damit einen wichtigen Baustein der dSPACE Toolkette dar. Als Abteilungsleiter (m/w/d) Produktentwicklung verantwortest du die Entwicklung sowohl in der organisatorischen Aufbaustruktur als auch unter dem Businessaspekt. Du agierst außerdem als Business Owner für das Management des Agile Release Trains. Kennung: RTDS-MPM-AL Standort: Paderborn <ul> <li>Disziplinarische Führung einer Abteilung mit mehr als 57 Mitarbeitenden</li> <li>Steuerung eines Agile Release Trains mit ca. 80 Mitarbeitenden in Deutschland, Kroatien und Indien</li> <li>Budgetverantwortung für die entwickelten Produkte und Services sowie die Abteilung</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Portfolio- und Produktstrategie im Einklang mit der Gesamtstrategie</li> <li>Innovationsmanagement und strategisches Personalmanagement </li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden, z. B. als disziplinarische Führungskraft oder im Rahmen von Projekten</li> <li>Erfolgreicher Abschluss eines technischen Studiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und Erfahrung mit der Nutzung agiler Entwicklungsmethoden und -systeme wie Git und Azure® DevOps</li> <li>Leistungsbereitschaft, sicheres Auftreten sowie Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägter Kundenfokus mit einem Gespür für unsere Anwender</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Internationale Reisebereitschaft </li> </ul> <ul> <li>Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.</li> <li>Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.</li> <li>Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.</li> <li>In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt.</li> <li>Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.</li> <li>Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.</li> </ul>

Abteilungsleiter (m/w/d) Product Development Model & Platform

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner (m/w/d) Brilon (DE) | Präsenz &amp; Mobil | Personal In diesem Rahmen sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) ausgewählter Bereiche. In enger Abstimmung mit dem HR-Director bauen Sie zudem gruppenweite HR-Prozesse weiter aus und agieren als Impulsgeber und Umsetzer zukunftsgerichteter, agiler und internationaler HR-Themen. IHRE AUFGABEN Beratung und Betreuung ausgewählter Betreuungsbereiche zu relevanten personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen Planung und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen sowie Umsetzung von Active Sourcing Aktivitäten Entwicklung/ Umsetzung von Personalentwicklungsprozessen sowie Aufbau von Talentprogrammen Leitung und Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Weiterentwicklung internationaler HR-Prozesse/ Instrumente Unterstützung organisatorischer Veränderungsprozesse und gruppenweiter HR-Initiativen Weiterentwicklung der HR-Kommunikationskanäle inkl. Umsetzung der HR-Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Personalwesens (Personalbetreuung/ Gehaltsbuchhaltung/ Internationales HR-Netzwerk/ HR Director) sowie deren Unterstützung bei personalrelevanten Themen IHR GEWINN Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing etc.) Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen, innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien Systematische Einarbeitung mit einem strukturierten Onboarding Programm Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung als HR-Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) in einem produzierenden Unternehmen Internationale Berufserfahrung im HR ist wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen Kenntnisse in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Digitalisierung sowie der Arbeit mit einem HCM-System Vertiefte Erfahrungen im Change-Management und Freude am Arbeiten in multikulturellen, internationalen Teams Sehr gute Englisch- und MS Office Kenntnisse Eigenständige, sehr genaue und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent, Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Centrotherm ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Centrotec SE, einer in Deutschland ansässigen und international vertretenen Unternehmensgruppe mit annähernd 1.600 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Die enge, familiäre Zusammenarbeit unserer internationalen Standorte und die Nutzung von Synergien garantieren uns entscheidende Wettbewerbsvorteile. Durch unser breites Unternehmensnetzwerk bieten wir unseren Kunden und Partnern das Gesamtpaket. Mit über 200 Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir am Standort Brilon ein innovatives und leistungsstarkes Produktportfolio aus den Branchen der erneuerbaren Energien sowie der Industriekunststoffe und hochwertige Produkte für die Wohnraumheiztechnik und Wohnraumlüftung. Mit unserer Kernkompetenz zählen wir zu den Marktführern und liefern direkt an namhafte OEM-Kunden weltweit. Hier profitieren die Kunden, insbesondere von unseren anwendungsorientierten Systemlösungen aus Verbundwerkstoffen, Kunststoffen und Metall. Im Geschäftsfeld „Automotive“ nutzen bedeutende europäische Automobilmarken unser Know-how als IATF 16949 zertifizierter Zulieferer. <a href="mailto:bewerbung@centrotherm.com" target="_blank">bewerbung@centrotherm.com</a> #zusammen #nachhaltig #durchstarten Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | <a href="http://www.centrotherm.com" target="_blank">www.centrotherm.com</a>

HR Business Partner (m/w/d)

Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt. Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) für unsere Niederlassung in Lippstadt Aufgaben: Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm) Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite Profil: Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben! Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1003511. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. #LI_SG1 persona service AG &amp; Co. KG • Herr Oliver Jung Lange Str. 57/EckeKönigsau • 59555 Lippstadt • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

<h2>Gestalte Prozesse, sichere die Versorgung und verhandle die besten Konditionen</h2>Für unseren Kunden, einem renommierten Unternehmen aus der Industrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Einkäufer operativ &amp; strategisch (m/w/d)". Die Position soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit bei einer 40-Stunden Woche im Rahmen von "Testen &amp; Einstellen" ausgeübt werden. Eine kurzfristige und schnelle Übernahme ist angestrebt. Du willst mehr als nur Bestellungen auslösen? Bei uns kombinierst du die klassische operative Einkaufspraxis mit spannenden strategischen Aufgaben. Von Preisverhandlungen über die Erstellung von Rahmenverträgen bis hin zur Identifizierung von Einsparpotenzialen gestaltest du aktiv mit. Klingt spannend? Dann sollten wir uns ganz schnell kennenlernen!<h2>Deine Aufgaben bei unserem Kunden:</h2><ul><li> Verhandeln &amp; vergleichen: Du holst Angebote ein, prüfst Konditionen und führst Preisgespräche, um das Beste für unseren Kunden herauszuholen. </li><li> Lieferketten im Blick: Von der Bedarfsermittlung bis zur Terminüberwachung Du stellst sicher, dass Material zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist </li><li> Rahmen schaffen: Du entwickelst und pflegst Rahmenverträge, die langfristig stabile Partnerschaften sichern </li><li> Analysieren &amp; optimieren: Mit Auswertungen und Statistiken erkennst Du Verbesserungspotenziale und setzt konkrete Maßnahmen um </li><li> Kosten im Griff: Du identifizierst Einsparmöglichkeiten und treibst deren Umsetzung eigenständig voran </li><li> Zahlen &amp; Daten managen: Stammdatenpflege, Inventurunterstützung und Dokumentation gehören für dich selbstverständlich dazu</li></ul><h2>Was du für unseren Kunden mitbringst:</h2><ul><li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Logistik oder BWL </li><li> Erfahrung im Einkauf vom Tagesgeschäft bis hin zu Verhandlungen mit Lieferanten </li><li> Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit technischen Bauteilen (z. B. Stahlbaugruppen, Dreh- oder Laserteilen) </li><li> Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, verbindlich aufzutreten </li><li> Einen sicheren Umgang mit MS Office und ERP-Systemen </li><li> Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit echter Teamplayer-Mentalität </li><li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.<h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li> Eine wertschätzende und faire Zusammenarbeit</li><li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag GVP</li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)</li><li> Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien</li><li> Intensive Einarbeitung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li> Unsere erfahrenen Personalberater stehen Dir als freundliche und kompetente Ansprechpartner jederzeit zur Seite</li></ul> Piening Personal gibt mehr für dich! Als Personaldienstleister mit Fokus auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing bieten wir dir vielfältige Jobmöglichkeiten in unterschiedlichsten Branchen. Im Auftrag unserer etablierten Kunden suchen wir Menschen für Produktion, Lager, Handwerk, Pflege, Industrie, IT, Engineering oder den kaufmännischen Bereich. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Für uns zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern auch deine Persönlichkeit und Erfahrung. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken bei unseren Kunden einzubringen und neue Wege zu gehen. Deine Wünsche und Bedürfnisse stehen für uns an erster Stelle, und wir schaffen passende Herausforderungen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. An mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland sind wir für dich da sicher auch in deiner Nähe. Gemeinsam finden wir den Job, der perfekt zu dir passt.

Einkäufer (m/w/d)

<h2>Herzlich willkommen</h2>
Sie möchten in einem kompetenten Team aus Sport- und Physiotherapeuten Ihre Erfahrungen einbringen? Dann kommen Sie zu uns! Die Schön Klinik Bad Arolsen mit den Häusern Große Allee und Hofgarten ist Teil der Schön Klinik Gruppe und &nbsp;mit ca. 300 Mitarbeitenden und 330 Betten die drittgrößte psychosomatische Klinik Deutschlands. Die Klinik bietet Therapien für Erwachsene und Jugendliche (ab 12 Jahren) in den Bereichen Depressionen, Essstörungen, Angst- und Zwangsstörungen, Posttraumatische Belastungsstörungen, Tinnitus und ADHS an. Die ehemalige Residenzstadt Bad Arolsen liegt idyllisch zwischen Kassel und Paderborn und verfügt über zahlreiche Freizeitangebote.<h2>Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen</h2>
<ul>
<li>Physiotherapeutische Behandlung in Form von Einzel- und Gruppentherapie</li>
<li>Einsatzschwerpunkt: Medistream 3000</li>
<li>Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Psychologinnen und Psychologen, Co- und fachtherapeutischem Personal</li>
<li>Behandlungsdokumentation</li>
</ul><h2>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h2>

<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)</li>
<li>Erfahrungen in der manuellen Lymphdrainage (mit Zertifikat) wünschenswert</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und Abgrenzungsvermögen</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen</h2>

<ul>
<li>
Modernes Arbeiten in Voll- oder Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige&nbsp;Dienste, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>
Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote</li>
<li>
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten</li>
<li>
pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen</li>
<li>
Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events</li>
</ul>
Das Beste kommt zum Schluss: Vermögenswirksame Leistungen, Arbeit in einem hoch motivierten, einsatzfreudigen und kompetenten Team, Strukturierter Einarbeitungsprozess, Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege, Innovatives, Vielfältiges Angebot im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

Physiotherapeut mit Schwerpunkt Medistream (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Bad Arolsen

<h2>Herzlich willkommen</h2>
Sie möchten von Spezialisten lernen und trotzdem eigenverantwortlich arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Bad Arolsen mit den Häusern Große Allee und Hofgarten ist Teil der Schön Klinik Gruppe und &nbsp;mit ca. 300 Mitarbeitenden und 330 Betten die drittgrößte psychosomatische Klinik Deutschlands. Die Klinik bietet Therapien für Erwachsene und Jugendliche (ab 12 Jahren) in den Bereichen Depressionen, Essstörungen, Angst- und Zwangsstörungen, Posttraumatische Belastungsstörungen, Tinnitus und ADHS an. Die ehemalige Residenzstadt Bad Arolsen liegt idyllisch zwischen Kassel und Paderborn und verfügt über zahlreiche Freizeitangebote.<h2>Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen</h2>
<ul>
<li>Medizinische und/oder psychotherapeutische Patientenversorgung in der Jugendabteilung (Patientinnen und Patienten von 12 bis 18 Jahren) nach aktuellen Behandlungsleitlinien</li>
<li>Behandlung von Krankheitsbildern aus dem gesamten Spektrum der Psychosomatischen Medizin mit den Schwerpunkten Essstörungen, Depressionen, affektive Störungen, Angst- und Zwangsstörungen, PTBS</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus ärztlichem Fachpersonal, Psychologinnen und Psychologen, Co- und fachtherapeutischem Personal&nbsp;(z. B. Sport- und Bewegungstherapie, Gestaltungstherapie, Musik- und&nbsp;Kunsttherapie, Achtsamkeit, etc.)</li>
</ul><h2>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h2>

<ul>
<li>Approbation als Arzt (m/w/d),&nbsp;auch Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger oder Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger</li>
<li>Interesse an der medizinischen Behandlung von psychosomatisch erkrankten Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und ihren Familien</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen</h2>
<ul>
<li>
Modernes Arbeiten in Voll- oder Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.</li>
<li>
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>
Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios –ganz flexibel in Ihrer Freizeit. &nbsp;</li>
<li>
Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. &nbsp;</li>
<li>
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! &nbsp;</li>
<li>
Gemeinsam stark -Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune –auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li>
Das Beste kommt zum Schluss:&nbsp;Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen und engagierten Team an einer der renommiertesten psychosomatischen Kliniken Deutschlands, Weiterbildungsermächtigung für Psychosomatik (3 Jahre), Psychiatrie (1 Jahr) und Kinder- und Jugendpsychiatrie (1 Jahr), Fundierte verhaltenstherapeutische Psychotherapieausbildung,Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Supervision, Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot: sämtliche Weiterbildungskosten inklusive Selbsterfahrung werden übernommen, Langfristige Arbeitsplatzperspektive.</li>
</ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
 &nbsp;

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