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Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)</h1><h2>(EG 13 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft und bringen Sie die IT-Infrastruktur auf das nächste Level. Als Teamleitung Software und Infrastruktur tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Stabilität der IT-Systeme des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands zu sichern und innovativ weiterzuentwickeln.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von rund zehn Mitarbeitenden im Bereich Software und IT-Infrastruktur, um eine leistungsstarke, kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li>Sie stellen den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher – insbesondere in den Bereichen Netzwerk (Cisco, Extreme Networks), IT-Security (Palo Alto, Fortinet), Virtualisierung, Windows-Server-Dienste sowie Storage- und Backup-Systeme (NetApp, Veeam) –, um einen störungsfreien und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Sie gestalten die IT-Infrastruktur strategisch weiter und entwickeln diese zukunftsorientiert fort, um den technologischen Anforderungen von morgen gerecht zu werden, einschließlich des perspektivischen Ausbaus von Cloud-Komponenten (z. B. Azure, AWS, Google Cloud).</li><li>Sie setzen ITIL-konforme Prozesse im Bereich Infrastruktur und Software um und entwickeln diese weiter – insbesondere im Change- und Problem-Management –, um stabile Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.</li><li>Sie leiten und steuern komplexe IT-Projekte und beraten bei technischen Beschaffungen, um effiziente, bedarfsgerechte und nachhaltige IT-Lösungen bereitzustellen.</li><li>Sie verantworten das IT-Notfallmanagement und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Krisenvorsorge und -bewältigung, um im Ernstfall handlungsfähig zu bleiben und Ausfallzeiten zu minimieren.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt in der Informationstechnologie</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*innen (m/w/d) (bzw. eine vergleichbare Ausbildung) mit einer mehrjährigen praktischen Erfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li></ul>oder<ul><li>die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul>undden sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)nachweisen können.Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams gesammelt. Sollten Sie diese noch nicht mitbringen, unterstützen wir Sie gezielt durch Schulungen und Weiterbildungen, um Sie auf Ihre Führungsaufgaben optimal vorzubereiten.<h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN), Firewall- und Security-Technologien (insbesondere Cisco, Extreme Networks, Palo Alto, Fortinet)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Virtualisierungslösungen sowie Active Directory und GPO-Management</li><li>Praxiserprobte Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen</li><li>Nachgewiesene Projektleitungskompetenz in technischen IT-Projekten</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Notfallmanagement</li><li>Ausgeprägte strategische Denkweise und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Abläufe</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit, ein Team fachlich zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein jährliches Einkommen in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung bis zu ca. 85.500,- € brutto p.a.</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Milothros,Tel.: 02361/53-4094, E-Mail: <a href="mailto:k.milothros@kreis-re.de" target="_blank">k.milothros@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Bombeck,Tel.: 02361/53-3010, E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:02.11.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)

DSV und Schenker haben sich offiziell zusammengeschlossen und bilden damit ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik. Wir stellen deine persönliche und fachliche Entwicklung in den Mittelpunkt, fördern Eigeninitiative und treiben Innovationen voran. Starte deine Karriere mit uns und werde Teil eines globalen Unternehmens, das unsere Gesellschaft am Laufen hält. Start here. Go anywhere. Starte deine Ausbildung 2026 bei uns in Duisburg zum Kaufmann für Spedition &amp; Logistikdienstleistung&nbsp;(w/m/d) ab dem 1. August. Als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (w/m/d) organisierst du den nationalen und internationalen Warentransport, ob von Hamburg nach Singapur oder Düsseldorf nach Frankfurt. Damit das alles reibungslos funktioniert, lernst du in deiner Ausbildung Folgendes: <ul><li>Du organisierst Transport, Umschlag und Lagerung von Waren und Gütern – und das weltweit</li><li>Auch lernst du, wie Preise kalkuliert, Angebote geschrieben und Aufträge bearbeitet werden</li><li>Das Erstellen von Transportbescheinigungen, die Versicherung von Waren sowie Einhalten von Zollbestimmungen gehört zu deinen Aufgaben</li><li>Du erlernst den Umgang mit Geschäftspartnern und Kunden im In- und Ausland</li><li>Die meiste Zeit arbeitest du am PC im Büro und hast einen festen Arbeitsplatz</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Einen Realschulabschluss, die Fachhochschulreife oder Abitur</li><li>Wirtschaftliche Themen, Mathematik sowie Deutsch und Englisch haben dir schon in der Schule Spaß gemacht</li><li>Du hast Organisationstalent, kommuniziert gerne und arbeitest sorgfältig&nbsp;</li><li>Arbeiten im Team ist dein Ding</li><li>Du lernst gerne Neues dazu und fragst nach, wenn du etwas nicht weißt</li></ul> Das bieten wir dir:<ul><li>Fahrtkostenzuschuss und weitere Sonderzahlungen, z. B. Weihnachtsgeld</li><li>Großes Angebot an Benefits und Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen</li><li>Vielfältiges Weiterbildungsangebot und attraktive Entwicklungsperspektiven</li><li>Feste Ansprechpersonen während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Bei entsprechender Leistung eine mögliche Verkürzung der Ausbildung</li></ul> Benefits:<ul><li>Eine Ausbildung bei DB Schenker zahlt sich aus! Bei uns bekommst du ein attraktives Ausbildungsgehalt. Je nach Ausbildung und Standort gibt es weitere Zuschüsse und Benefits.&nbsp;.</li><li>Unsere Nachwuchskräfte werden darin bestärkt, ihr Netzwerk zu pflegen und zu erweitern. So bietet sich jederzeit die Gelegenheit für fachlichen und persönlichen Austausch mit anderen Kollegen und Kolleginnen.</li><li>Bei uns profitieren Mitarbeitende von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt und Reisen. Die wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.</li><li>Deine Ausbildung bei uns ist ein optimaler Start in dein Berufsleben. Nach deiner Ausbildung kannst du in viele verschiedene Positionen einsteigen und dich mit uns weiterentwickeln.</li><li>Uns liegt viel daran dich während deiner Ausbildung bestens auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten. Bei guten Leistungen möchten wir dich nach deiner Ausbildung gerne bei uns im Unternehmen behalten und bieten dir eine hohe Übernahmechance.</li></ul> Dir ist ein einfacher Bewerbungsprozess wichtig? Uns auch! Lade direkt deine Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal hoch. Bei Fragen wende dich gerne an: Schenker Deutschland AGHerr Max JonenEuropaallee 10047229 Duisburg Tel: +49 (0) 2065 90199 108 Wir sind stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und entschlossen, diese weiter voran zu treiben. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.

Ausbildung: Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (w/m/d) 2026

HEUTE ENTDECKST DU DEINEN NEUEN KARRIEREWEG.MORGEN ENTDECKST DU NEUE WEGE, DIE WELT ZU VERBINDEN. Gerlach ist der führende neutrale Anbieter von Zolldienstleistungen in Europa. Mit unserem Netzwerk aus&nbsp;170&nbsp;Büros in&nbsp;27&nbsp;europäischen Ländern und mehr als&nbsp;1000&nbsp;Zollexpert:innen decken wir das gesamte Spektrum an Zolldienstleistungen ab: Angefangen von der Import-, Export- und Transitverzollung bis hin zu komplexen Zolllösungen, der Lieferkettenbewertung und Zollberatung. Wir suchen eine/-n engagierte/-n&nbsp;Auszubildende/-n&nbsp;(m/w/d)&nbsp;für eine&nbsp;dreijährige Ausbildung in Duisburg.&nbsp;In dieser vielfältigen Rolle lernst du eine Vielzahl von Abteilungen kennen und übernimmst erste strategische und operative Aufgaben. Du gewinnst Einblicke in die speditionellen und logistischen Themen, welche du theoretisch in der Berufsschule erlernst. <ul><li>Wo?&nbsp;Duisburg</li><li>Wann?&nbsp;01.08.2026</li><li>Wie lange?&nbsp;3 Jahre</li></ul>&nbsp;Deine Praxis: <ul><li>Du bist ein Organisationstalent!&nbsp;Als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung hast du Kontakt mit Kunden weltweit und beschäftigst dich mir speditionellen Fragestellungen und kaufmännischen Aufgaben.</li><li>Du wirst Spezialist!&nbsp;Während Deiner Ausbildung lernst Du viel über den internationalen Welthandel und erwirbst ein umfangreiches Fachwissen im Bereich Zoll und Außenhandel.&nbsp;Durch interne Schulungen und den praktischen Alltag entwickelst Du Dich zum Spezialisten in einer zukunftssicheren Branche.</li><li>Du übernimmst Verantwortung!&nbsp;Bring dich in Azubi Projekte ein und beweise Dein Können.</li><li>Persönliche Entwicklung!&nbsp;Lerne die unterschiedlichsten Spezialisten in den verschiedenen Niederlassungen kennen.</li></ul> Du passt besonders gut zu uns, wenn: <ul><li>Abschluss:&nbsp;Du einen guten Schulabschluss (Realschule, Höhere Handelsschule, Wirtschaftsschule oder Gymnasium) hast.</li><li>Persönlichkeit:&nbsp;Du begeisterungsfähig, neugierig und motiviert bist. Du möchtest etwas bewegen und Lösungen finden. Kunden, Dienstleistern und Kollegen begegnest du stets mit Freundlichkeit, Empathie und&nbsp;Serviceorientierung.</li><li>Kenntnisse:&nbsp;Du erste Erfahrungen in den gängigen MS-Office Anwendungen mitbringst und gute Sprachkenntnisse in Englisch, sowie gute&nbsp;Geografie- und Mathematikkenntnisse hast.</li></ul> Was für Dich drin ist:&nbsp; <ul><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Bei uns erhältst Du ein attraktives Ausbildungsgehalt, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, damit Du finanziell gut abgesichert bist.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Wir unterstützen Deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Du auch nach deiner Ausbildung gut abgesichert bist.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen:&nbsp;Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen, die Dir helfen, Deine finanziellen Ziele zu erreichen.</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket:&nbsp;Nutze das Deutschland-Ticket für Deine täglichen Fahrten und entdecke die Möglichkeiten, die Dir unser Land bietet.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte:&nbsp;Genieße exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen, die Dir das Leben erleichtern.</li><li>Zuschuss zum Büchergeld:&nbsp;Wir zahlen Dir Büchergeld, damit Du dich vollkommen auf Deine Ausbildung konzentrieren kannst.</li><li>Intensives Onboarding:&nbsp;Starte mit einem intensiven Onboarding-Programm, das Dir den Einstieg in unsere Unternehmenswelt erleichtert.</li><li>Persönlicher Buddy:&nbsp;Ein persönlicher Buddy hilft Dir, dich schnell bei uns zurechtzufinden und sorgt für einen guten Start in deine Ausbildung.</li><li>Perspektive und Weiterentwicklung:&nbsp;Wir bieten umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem hast Du sehr hohe Übernahmechancen sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten während und nach Deiner Ausbildung.</li></ul> Unsere einzigartige Firmenkultur: DHL Freight ist zertifiziert als Great Place to Work® und Top Employer® in ganz Europa.&nbsp;Wir belohnen hervorragende Arbeit und fördern die Talente unserer Mitarbeiter. So kannst Du&nbsp;als Mitarbeiter Deine Expertise und Deine Karriere in verschiedenen Bereichen oder Abteilungen&nbsp;–&nbsp;und sogar in anderen Ländern&nbsp;–&nbsp;weiterentwickeln. Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das gegenseitigen Respekt fördert und ergebnisorientiert ist. Wir stellen talentierte Menschen aller Herkunft ein – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sozialem Hintergrund, Religion und Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung und Identität. Neugierig?&nbsp;Bewirb Dich jetzt und starte Deine aufregende Reise mit uns als einem der größten Logistikunternehmen der Welt!&nbsp; Dein Kontakt:Deine Fragen beantwortet Dir gerne Frau Michaela Löffler,, E-Mail: <a href="mailto:Michaela.Loeffler@de.gerlachcs.com" target="_blank">Michaela.Loeffler@de.gerlachcs.com</a>Wir freuen uns auf Deine&nbsp;Bewerbung.Your Future, Delivered. #dhlfreight#ausbildungfreight#ausbildungfreightduisburg&nbsp;&nbsp;

Ausbildung Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)

HR Specialist - Recruiting &amp; Ausbildung (m/w/d)   OSI in Kürze   OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.   Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH / Duisburg in Duisburg suchen wir eine/n HR Specialist - Recruiting &amp; Ausbildung (m/w/d).   Was Sie erwartet      Selbstständige Durchführung des Recruitingsprozesses für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende      Steuerung, Weiterentwicklung und Koordination der Berufsausbildung im gewerblich-technischen sowie im kaufmännischen Bereich in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachausbildern      Übernahme von Aufgaben im Bereich Personal-/Ausbildungsmarketing, wie z.B. Besuch von Karrieremessen, Durchführung von Betriebsbesichtigung oder Schulbesuchen      Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Stellenbeschreibungen      Dokumentation und Planung von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen; aktive Mitwirkung bei der Bedarfsanalyse und Budgetplanung      Koordination und Erstellung von Beiträgen für unsere Mitarbeiter-App und Umsetzung der zentralgesteuerten Weiterentwicklungen auf lokaler Ebene      Mitwirkung bei der Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen auf lokaler Ebene      Aktive Mitarbeit in lokalen und europäischen HR-Projekten     Was wir erwarten      Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personal      Weiterbildung mit Schwerpunkt HR, wie z.B. Personalfachkaufmann/-frau vorteilhaft      Berufserfahrung im HR-Bereich, insb. im Bereich Recruiting, idealerweise in einem Produktionsbetrieb      Idealerweise: Ausbildereignung      Selbstständige, koordinierte Arbeitsweise      Ausgeprägte Sozialkompetenz      Sichere Ausdrucksweise (mündlich/schriftlich) in deutscher und englischer Sprache      Gute Kenntnisse MS-Office sowie Affinität zu HR-IT-Systemen     Was wir bieten   Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.   Weitere Benefits:      Attraktives Gehaltspaket, mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung gemäß Tarifvertrag      Betriebliche Altersvorsorge      30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr      Sonderurlaubstage      Flexible Arbeitszeiten      Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld      Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander      Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem globalen Hidden Champion der Lebensmittelbranche      Kostenfreie Parkplätze vor Ort      Verkehrsgünstige Lage nahe der A40      Kantine (wird bezuschusst)      Kostenfreie Getränke      Diverse Teamevents      Mitarbeitereinkauf der eigenen Produkte      Mitarbeitervergünstigung bei einem lokalen Fitnessclub     Michael Haase   HR Manager

HR Specialist - Recruiting & Ausbildung (m/w/d)

Als mittelständische und familiäre Unternehmensgruppe mit mehreren strategischen Standorten in Deutschland hat die Panther-Gruppe in der Verpackungsindustrie ihren festen Platz. Die Unternehmensgruppe besteht neben der Muttergesellschaft Panther Packaging GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Tornesch (bei Hamburg) aus insgesamt zehn eigenständigen Unternehmen. Die Eigenständigkeit der Panther-Werke mit ihren jeweiligen Schwerpunkten trägt dazu bei, dass die gesamte Unternehmensgruppe immer flexibel auf sich verändernde Marktbedingungen und auf neue Kundenanforderungen reagieren kann. Seit 1902 agiert Panther nicht nur deutschland-, sondern auch europaweit. Mit einem Leistungsspektrum von Wellpappe, Verpackungen, Displays über Druckerzeugnisse bis hin zu maßgeschneiderten Serviceleistungen bewegt sich Panther in einem grenzüberschreitenden, dynamischen Markt. Wellpappe ist ein recyclingfähiges, ökologisches und systemrelevantes Produkt mit Zukunft. Wachstumsorientierung und Innovationsfreude haben den Erfolg bis heute gesichert. Mit insgesamt rund 1.300 Mitarbeiter/-innen leben wir bei Panther flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir arbeiten loyal, ehrlich und zuverlässig miteinander – Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenständige und termingerechte Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses Tägliches Buchen der Personalzeiterfassungskonten Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und Urlaubsanträgen Erstellung täglicher und monatlicher Auswertungen Fachkompetente und freundliche Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Mitarbeitern Verwaltung und Pflege der Personalakten Erstellen von Anhörungen für den Betriebsrat, Arbeits- und Ausbildungsverträgen, Sondervereinbarungen sowie termingerechte Verwaltung aller befristeten Verträge Allgemeine administrative Tätigkeiten neben dem Monatsabschluss Damit können Sie uns überzeugen – Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich, idealerweise als Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Personalabrechnung, insbesondere in der eigenverantwortlichen Durchführung Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungskenntnisse in Sage HR sind wünschenswert Ausgeprägtes Zahlenverständnis und logisches Denken Eigenverantwortung, Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Hohe Selbstständigkeit und Belastbarkeit Strukturierte, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Eine 37 Stundenwoche Ein Unternehmen mit nachhaltigen und umweltfreundlichen Produkten Moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen Flache Hierarchien und offene Kommunikation Kollegiale Atmosphäre Viel Freiraum für Ihre Entwicklung Sehr gute Verkehrsanbindung Firmenparkplätze Kantine für alle Mitarbeiter/-innen Umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot Sozialkasse zur Unterstützung (z.B. bei Zahnersatz) Prämienbelohnung für eingebrachte Verbesserungsvorschläge Soziales Engagement in der Region Mitarbeitergeschenke zu unterschiedlichen Anlässen / Aktionen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Bewerbung@rrk.de" target="_blank">Bewerbung@rrk.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage: <a href="https://www.panther-packaging.com/de/karriere/bottrop" target="_blank">https://www.panther-packaging.com/de/karriere/bottrop</a> RRK Wellpappenfabrik GmbH &amp; Co. KG Scharnhölzstraße 340-342 46240 Bottrop Telefon +49 2041 9901-142 <a href="mailto:bewerbung@rrk.de" target="_blank">bewerbung@rrk.de</a> <a href="http://www.panther-packaging.com" target="_blank">www.panther-packaging.com</a>

Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

<h3>Verwaltungsfachangestellte*r</h3> Start 01.08.2026 Bewerbungsfrist: 31.12.2025 <h5>Wir bieten Dir:</h5><ul><li>Bei erstmaligem Bestehen der Abschlussprüfung eine Abschlussprämie in Höhe von 400 Euro </li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen </li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben </li><li>Ein vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket) </li><li>Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen </li><li>Auf Wunsch auch eine Ausbildung in Teilzeit </li></ul><h5>Rahmenbedingungen:</h5><ul><li>Neben der Vermittlung von rechtlichen Kenntnissen werden auch betriebswirtschaftliche / kaufmännische Anteile enthalten sein </li><li>Im Rahmen der praktischen Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten wirst du in den Ausbildungsbereichen: Organisation, Personalwesen, Kommunalrecht, Sozialhilfe, öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Haushalts,- Kassen- und Rechnungswesen tätig sein </li><li>Du wirst bei deiner Tätigkeit in den Fachbereichen die Vielschichtigkeit einer Kommunalverwaltung erleben und die theoretischen Kenntnisse in der Praxis einsetzen können </li><li>Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch des Erich-Brost-Berufskollegs in Essen vorgesehen und daneben findet eine Dienstbegleitende Unterweisung im Studieninstitut der Stadt Essen statt </li><li>Weitere Informationen zur Ausbildung erhältst du unter dem folgenden Link: <a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/ausbildungsberufe/ausbildung_verwaltungsfachangestellte_r.de.html" target="_blank">Ausbildung Verwaltungsfachangestellte*r</a> </li></ul><h5>Du bringst folgende Voraussetzungen mit:</h5><ul><li>Hauptschulabschluss, Fachoberschulreife, schulische / volle Fachhochschulreife oder Abitur </li><li>Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen </li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit </li><li>Teamfähigkeit </li><li>Offenheit für Vielfalt und interkulturelle Kompetenz </li></ul>Ansprechpartner/in: Organisation und Personalwirtschaft: Frau Eirich: Tel.: 0201/88 10228

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d)

<h3>Qualifizierung zur/zum Verwaltungswirt/in Fachrichtung: Allgemeine Verwaltung (TVöD)</h3> Start 01.03.2026 Bewerbungsfrist: 31.12.2025 <h5>Wir bieten Dir:</h5><ul><li>Eine unbefristete Beschäftigung nach erfolgreichem Abschluss </li><li>Ein monatliches Entgelt von 2.204,44 Euro (brutto) (Stand 08/2025) </li><li>Nach erfolgreicher Übernahme ein Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe 5 TVöD, abhängig von der vorherigen Berufserfahrung in den Stufen 1 bis 3 = 3.038,99 Euro bis 3.355,11 Euro (Stand 04/2025). Es bestehen zeitnahe Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD </li><li>30 Tage Urlaub plus jährliche Sonderzahlung </li><li>Ein vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket) </li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit sich einzubringen </li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechance </li></ul><h5>Rahmenbedingungen:</h5><ul><li>Ein verkürzter Einstieg in die Verwaltung (11 Monate) bei einer zuverlässigen Arbeitgeberin </li><li>Fundierter Unterricht in der Regel von 7.45 - 15.05 Uhr (In Ausnahmefällen, wie Veranstaltungen und Nachholstunden, kann der Unterricht auch bis 17 Uhr gehen) </li><li>Die Qualifizierung endet mit der Abschlussprüfung des Verwaltungslehrganges I und dem Titel "Verwaltungswirt*in" </li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten nach mehrjähriger Berufserfahrung über die Teilnahme am Verwaltungslehrgang II </li><li>Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch des Studieninstitut in Essen vorgesehen </li><li>Weitere Informationen zum Qualifizierung erhältst du unter dem folgenden Link: Verwaltungswirt_in Allgemeine Verwaltung (essen.de) </li></ul><h5>Du bringst folgende Voraussetzungen mit:</h5><ul><li>abgeschlossene duale Berufsausbildung (rein schulische Ausbildungen oder Qualifizierungen können im Bewerbungsverfahren nicht berücksichtigt werden) </li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit </li><li>Teamfähigkeit </li><li>Offenheit für Vielfalt und interkulturelle Kompetenz </li></ul>Ansprechpartner/in: Frau Friedrichs: Tel.: 0201/88 10227

Qualifizierung zur/zum Verwaltungswirt/in Fachrichtung: Allgemeine Verwaltung (TVöD) (m/w/d)

<h3>Bachelor of Arts - Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre - Stadtinspektoranwärter*in</h3>Start: 01.09.2026 Bewerbungsfrist: 31.10.2025 <h5>Wir bieten Dir:</h5><ul><li>Ein Studium im Beamtenverhältnis </li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Bereichen der Kommunalverwaltung mit dem Schwerpunkt Finanzen sowie selbständiges und teamorientiertes Arbeiten. Neben der Anwendung von Gesetzen und Rechtsvorschriften lernst du, Bürger*innen zu beraten und zu informieren, sowie eigenverantwortlich zu planen und zu organisieren </li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen </li><li>Eine umfangreiche Betreuung während des Studiums </li><li>Ein großes Team von Auszubildenden und Studierenden </li><li>Ein vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket) </li><li>Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen </li><li>Gute Verdienstmöglichkeiten, monatlich 1.555,68 Euro (brutto) </li></ul>Hinweis für Leistungssportler*innen: Zur Vereinbarkeit von Leistungssport und Berufsausbildung kann das Studium unter bestimmten Voraussetzungen auf maximal fünf Jahre verlängert werden <h5>Rahmenbedingungen:</h5><ul><li>4 fachwissenschaftliche Studienabschnitte an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV NRW) am Standort Duisburg </li><li>5 Praxisabschnitte schwerpunktmäßig in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Stadtkämmerei und Rechnungsprüfungsamt </li><li>9-wöchiges Projektstudium im zweiten Studienjahr </li><li>Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du den akademischen Grad Bachelor of Arts bzw. Stadtinspektor*in </li><li>Weitere Informationen zum Studium erhältst du unter dem folgenden Link: Duales Studium Bachelor of Arts </li></ul><h5>Du bringst folgende Voraussetzungen mit:</h5><ul><li>Abitur oder volle Fachhochschulreife </li><li>Der Zugang zum Studium ist auch für in der beruflichen Bildung qualifizierte Bewerber*innen möglich <ul><li>Zugang aufgrund beruflicher Aufstiegsfortbildung (z.B. Meisterbrief im Handwerk, Abschlüsse an Fachschulen) </li><li>Zugang aufgrund fachlich entsprechender Berufsausbildung und mind. dreijähriger, fachtreuer Berufstätigkeit </li><li>Zugang aufgrund einer Zugangsprüfung bei fachlich nicht entsprechender Berufsausbildung und mind. dreijähriger Berufstätigkeit </li></ul></li><li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union zum Einstellungszeitpunkt </li><li>Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen </li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit </li><li>Teamfähigkeit </li><li>Offenheit für Vielfalt und interkulturelle Kompetenz </li></ul>Ansprechpartner/inOrganisation und Personalwirtschaft: Herr Rinaldi: Tel.: 0201/88 10229

Bachelor of Arts - Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre - Stadtinspektoranwärter*in (m/w/d)

<h3>Gärtner*in / Bachelor of Engineering - Duales Studium Landschaftsbau und Grünflächenmanagement (m/w/d)</h3><h6>Start: 15.07.2026 Bewerbungsfrist: 31.01.2026</h6> <h5>Wir bieten Dir:</h5><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/ausbildung_2/verguetung_waehrend_der_ausbildung.de.html" target="_blank">Gute Verdienstmöglichkeiten während der gesamten Ausbildung und des Studiums</a></li><li>Eine Abschlussprämie von 400 Euro nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li><li>Eine Jahressonderzuwendung und die Übernahme der Semesterbeiträge</li><li>Eine unbefristete Beschäftigung nach erfolgreichem Abschluss des Studiums</li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Umfangreiche Betreuung während des Studiums</li><li>Möglichkeit zur Teamarbeit</li><li>Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen</li><li>Eine technische Ausstattung direkt zu Beginn des Studiums (Laptop)</li></ul><h5>Rahmenbedingungen:</h5><ul><li>Beim ausbildungsintegrierten dualen Studium Landschaftsbau und Grünflächenmanagement wird eine Berufsausbildung zur*zum Gärtner*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mit einem Fachhochschulstudium verbunden</li><li>Die Ausbildung findet im Fachbereich Grün und Gruga der Stadt Essen statt, das Fachhochschulstudium an der Hochschule Ostwestfalen-Lippe in Höxter</li><li>Das duale Studium dauert insgesamt 5 Jahre im Wechsel zwischen Ausbildung und Studium</li><li>Während der Ausbildung und während der Praxisphasen im Studium bist du im Fachbereich Grün und Gruga tätig</li><li>Grün und Gruga ist für die Pflege, Entwicklung und Planung der kommunalen Grünanlagen, der Wälder sowie für den Betrieb der städtischen Friedhöfe und des Grugaparkes zuständig</li><li>Du unterstützt bei der Planung, beim Bau und der Unterhaltung und wirst grün- und freiraumplanerische Konzepte zu Spielflächen oder einem "grünen Wegesystem" sowie Handlungsprogramme entwickeln und umsetzen</li><li>Weitere Informationen zum Studium erhältst du unter folgendem Link:&nbsp;<a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/studium/studium_landschaftsbau_und_gruenflaechenmanagement_.de.html" target="_blank">Studium Landschaftbau und Grünflächenmanagement</a></li></ul><h5>Du bringst folgende Voraussetzungen mit:</h5><ul><li>Abitur oder volle Fachhochschulreife</li><li>Interesse an kreativ gestaltenden Tätigkeiten</li><li>Körperliche Belastbarkeit für Arbeiten im Freien</li><li>Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vielfaeltigkeit.de.html" target="_blank">Offenheit für Vielfalt</a>&nbsp;und interkulturelle Kompetenz </li></ul><h5>Ansprechpartner/in:</h5>Grün und Gruga Essen Frau Junggebauer Tel: 0201/88 83206 Organisation und Personalwirtschaft: Herr Rinaldi Tel.: 0201/88 10229

Gärtner*in / Bachelor of Engineering - Duales Studium Landschaftsbau und Grünflächenmanagement (m/w/d)

<h3>Qualifizierung zur/zum Verwaltungswirt/in Fachrichtung: Kommunaler Ordnungsdienst (TVöD) (m/w/d)</h3> Start 01.06.2026 Bewerbungsfrist: 31.01.2026 <h5>Wir bieten Dir:</h5><ul><li>Eine unbefristete Beschäftigung nach erfolgreichem Abschluss </li><li>Ein monatliches Entgelt von 2.313,32 Euro (brutto / 65% des Entgeltgruppe 9a Stufe 1 TVöD) (Stand 04/2025) </li><li>Nach erfolgreicher Übernahme ein Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe 5 TVöD, abhängig von der vorherigen Berufserfahrung in den Stufen 1 bis 3 = 3.038,99 Euro bis 3.355,11 Euro (Stand 04/2025). Es bestehen zeitnahe Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD </li><li>30 Tage Urlaub plus jährliche Sonderzahlung </li><li>Ein vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket) </li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit sich einzubringen </li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechance </li></ul><h5>Rahmenbedingungen:</h5><ul><li>Ein verkürzter Einstieg in die Verwaltung (11 Monate) bei einer zuverlässigen Arbeitgeberin </li><li>Fundierter Unterricht in der Regel von 7.45 - 15.05 Uhr (In Ausnahmefällen, wie Veranstaltungen und Nachholstunden, kann der Unterricht auch bis 17 Uhr gehen) </li><li>Die Qualifizierung endet mit der Abschlussprüfung des Verwaltungslehrganges I und dem Titel "Verwaltungswirt*in" </li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten nach mehrjähriger Berufserfahrung über die Teilnahme am Verwaltungslehrgang II </li><li>Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch des Studieninstitut in Essen vorgesehen </li><li>Weitere Informationen zum Qualifizierung erhältst du unter dem folgenden Link: Qualifizierung zur/ zum Verwaltungswirt/in Kommunaler Ordnungsdienst </li></ul><h5>Du bringst folgende Voraussetzungen mit:</h5><ul><li>mindestens Hauptschulabschluss und abgeschlossene duale Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung (rein schulische Ausbildungen oder Qualifizierungen können im Bewerbungsverfahren nicht berücksichtigt werden) </li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit </li><li>Ausgeprägte Konfliktfähigkeit </li><li>Teamfähigkeit </li><li>Offenheit für Vielfalt und interkulturelle Kompetenz </li><li>Führerschein Klasse B </li><li>Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung einschließlich eines Einsatzstockes (EKA) </li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdienst </li></ul>Vor Einstellung wird eine waffenrechtliche Überprüfung gem. §§5, 6 Waffengesetz (WaffG) durchgeführt Ansprechpartner*in: Frau Friedrichs: Tel.: 0201/88 10227

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