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<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als</p><h1>Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 13 TVöD)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft und bringen Sie die IT-Infrastruktur auf das nächste Level. Als Teamleitung Software und Infrastruktur tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Stabilität der IT-Systeme des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands zu sichern und innovativ weiterzuentwickeln.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von rund zehn Mitarbeitenden im Bereich Software und IT-Infrastruktur, um eine leistungsstarke, kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li>Sie stellen den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher – insbesondere in den Bereichen Netzwerk (Cisco, Extreme Networks), IT-Security (Palo Alto, Fortinet), Virtualisierung, Windows-Server-Dienste sowie Storage- und Backup-Systeme (NetApp, Veeam) –, um einen störungsfreien und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Sie gestalten die IT-Infrastruktur strategisch weiter und entwickeln diese zukunftsorientiert fort, um den technologischen Anforderungen von morgen gerecht zu werden, einschließlich des perspektivischen Ausbaus von Cloud-Komponenten (z. B. Azure, AWS, Google Cloud).</li><li>Sie setzen ITIL-konforme Prozesse im Bereich Infrastruktur und Software um und entwickeln diese weiter – insbesondere im Change- und Problem-Management –, um stabile Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.</li><li>Sie leiten und steuern komplexe IT-Projekte und beraten bei technischen Beschaffungen, um effiziente, bedarfsgerechte und nachhaltige IT-Lösungen bereitzustellen.</li><li>Sie verantworten das IT-Notfallmanagement und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Krisenvorsorge und -bewältigung, um im Ernstfall handlungsfähig zu bleiben und Ausfallzeiten zu minimieren.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt in der Informationstechnologie</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*innen (m/w/d) (bzw. eine vergleichbare Ausbildung) mit einer mehrjährigen praktischen Erfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul><p><strong>und</strong></p><p>den sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</p><p>nachweisen können.</p><p>Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams gesammelt. Sollten Sie diese noch nicht mitbringen, unterstützen wir Sie gezielt durch Schulungen und Weiterbildungen, um Sie auf Ihre Führungsaufgaben optimal vorzubereiten.</p><h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN), Firewall- und Security-Technologien (insbesondere Cisco, Extreme Networks, Palo Alto, Fortinet)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Virtualisierungslösungen sowie Active Directory und GPO-Management</li><li>Praxiserprobte Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen</li><li>Nachgewiesene Projektleitungskompetenz in technischen IT-Projekten</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Notfallmanagement</li><li>Ausgeprägte strategische Denkweise und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Abläufe</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit, ein Team fachlich zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein jährliches Einkommen in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung bis zu ca. 85.500,- € brutto p.a.</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Milothros,</p><p>Tel.: 02361/53-4094, E-Mail: <a href="mailto:k.milothros@kreis-re.de" target="_blank">k.milothros@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Bombeck,</p><p>Tel.: 02361/53-3010, E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>02.11.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)

Als mittelständische und familiäre Unternehmensgruppe mit mehreren strategischen Standorten in Deutschland hat die Panther-Gruppe in der Verpackungsindustrie ihren festen Platz. Die Unternehmensgruppe besteht neben der Muttergesellschaft Panther Packaging GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Tornesch (bei Hamburg) aus insgesamt zehn eigenständigen Unternehmen. Die Eigenständigkeit der Panther-Werke mit ihren jeweiligen Schwerpunkten trägt dazu bei, dass die gesamte Unternehmensgruppe immer flexibel auf sich verändernde Marktbedingungen und auf neue Kundenanforderungen reagieren kann. Seit 1902 agiert Panther nicht nur deutschland-, sondern auch europaweit.   Mit einem Leistungsspektrum von Wellpappe, Verpackungen, Displays über Druckerzeugnisse bis hin zu maßgeschneiderten Serviceleistungen bewegt sich Panther in einem grenzüberschreitenden, dynamischen Markt. Wellpappe ist ein recyclingfähiges, ökologisches und systemrelevantes Produkt mit Zukunft.   Wachstumsorientierung und Innovationsfreude haben den Erfolg bis heute gesichert. Mit insgesamt rund 1.300 Mitarbeiter/-innen leben wir bei Panther flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir arbeiten loyal, ehrlich und zuverlässig miteinander – Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Eigenständige und termingerechte Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens      Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses      Tägliches Buchen der Personalzeiterfassungskonten      Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und Urlaubsanträgen      Erstellung täglicher und monatlicher Auswertungen      Fachkompetente und freundliche Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Mitarbeitern      Verwaltung und Pflege der Personalakten      Erstellen von Anhörungen für den Betriebsrat, Arbeits- und Ausbildungsverträgen, Sondervereinbarungen sowie termingerechte Verwaltung aller befristeten Verträge      Allgemeine administrative Tätigkeiten neben dem Monatsabschluss     Damit können Sie uns überzeugen – Ihre Qualifikationen:      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich, idealerweise als Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Erfahrung in der Personalabrechnung, insbesondere in der eigenverantwortlichen Durchführung      Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht      Gute Kenntnisse in MS Office      Anwendungskenntnisse in Sage HR sind wünschenswert      Ausgeprägtes Zahlenverständnis und logisches Denken      Eigenverantwortung, Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit      Hohe Selbstständigkeit und Belastbarkeit      Strukturierte, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise     Wir bieten:      Eine 37 Stundenwoche      Ein Unternehmen mit nachhaltigen und umweltfreundlichen Produkten      Moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen      Flache Hierarchien und offene Kommunikation      Kollegiale Atmosphäre      Viel Freiraum für Ihre Entwicklung      Sehr gute Verkehrsanbindung      Firmenparkplätze      Kantine für alle Mitarbeiter/-innen      Umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot      Sozialkasse zur Unterstützung (z.B. bei Zahnersatz)      Prämienbelohnung für eingebrachte Verbesserungsvorschläge      Soziales Engagement in der Region      Mitarbeitergeschenke zu unterschiedlichen Anlässen / Aktionen     Fühlen Sie sich angesprochen?   Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Bewerbung@rrk.de" target="_blank">Bewerbung@rrk.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage: <a href="https://www.panther-packaging.com/de/karriere/bottrop" target="_blank">https://www.panther-packaging.com/de/karriere/bottrop</a>   RRK Wellpappenfabrik GmbH &amp; Co. KG   Scharnhölzstraße 340-342   46240 Bottrop   Telefon +49 2041 9901-142   <a href="mailto:bewerbung@rrk.de" target="_blank">bewerbung@rrk.de</a>   <a href="http://www.panther-packaging.com" target="_blank">www.panther-packaging.com</a>

Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

<h3>Verwaltungsfachangestellte*r</h3><br>Start 01.08.2026<br><br><strong>Bewerbungsfrist: 31.12.2025</strong><br><br><h5>Wir bieten Dir:</h5><ul><li>Bei erstmaligem Bestehen der Abschlussprüfung eine Abschlussprämie in Höhe von 400 Euro<br></li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz<br></li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen<br></li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben<br></li><li>Ein vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket)<br></li><li>Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen<br></li><li>Auf Wunsch auch eine Ausbildung in Teilzeit<br><br></li></ul><h5>Rahmenbedingungen:</h5><ul><li>Neben der Vermittlung von rechtlichen Kenntnissen werden auch betriebswirtschaftliche / kaufmännische Anteile enthalten sein<br></li><li>Im Rahmen der praktischen Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten wirst du in den Ausbildungsbereichen: Organisation, Personalwesen, Kommunalrecht, Sozialhilfe, öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Haushalts,- Kassen- und Rechnungswesen tätig sein<br></li><li>Du wirst bei deiner Tätigkeit in den Fachbereichen die Vielschichtigkeit einer Kommunalverwaltung erleben und die theoretischen Kenntnisse in der Praxis einsetzen können<br></li><li>Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch des <strong>Erich-Brost-Berufskollegs</strong> in Essen vorgesehen und daneben findet eine Dienstbegleitende Unterweisung im <strong>Studieninstitut der Stadt Essen</strong> statt<br></li><li>Weitere Informationen zur Ausbildung erhältst du unter dem folgenden Link: <a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/ausbildungsberufe/ausbildung_verwaltungsfachangestellte_r.de.html" target="_blank">Ausbildung Verwaltungsfachangestellte*r</a><br><br></li></ul><h5>Du bringst folgende Voraussetzungen mit:</h5><ul><li>Hauptschulabschluss, Fachoberschulreife, schulische / volle Fachhochschulreife oder Abitur<br></li><li>Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen<br></li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit<br></li><li>Teamfähigkeit<br></li><li>Offenheit für Vielfalt und interkulturelle Kompetenz<br><br></li></ul><p>Ansprechpartner/in:<br><strong>Organisation und Personalwirtschaft:</strong><br>Frau Eirich: Tel.: 0201/88 10228</p>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d)

<h3>Qualifizierung zur/zum Verwaltungswirt/in Fachrichtung: Allgemeine Verwaltung (TVöD)</h3><br>Start 01.03.2026<br><br><strong>Bewerbungsfrist: 31.12.2025</strong><br><br><h5>Wir bieten Dir:</h5><ul><li>Eine unbefristete Beschäftigung nach erfolgreichem Abschluss<br></li><li>Ein monatliches Entgelt von 2.204,44 Euro (brutto) (Stand 08/2025)<br></li><li>Nach erfolgreicher Übernahme ein Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe 5 TVöD, abhängig von der vorherigen Berufserfahrung in den Stufen 1 bis 3 = 3.038,99 Euro bis 3.355,11 Euro (Stand 04/2025). Es bestehen zeitnahe Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD<br></li><li>30 Tage Urlaub plus jährliche Sonderzahlung<br></li><li>Ein vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket)<br></li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit sich einzubringen<br></li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechance<br><br></li></ul><h5>Rahmenbedingungen:</h5><ul><li>Ein verkürzter Einstieg in die Verwaltung (11 Monate) bei einer zuverlässigen Arbeitgeberin<br></li><li>Fundierter Unterricht in der Regel von 7.45 - 15.05 Uhr (In Ausnahmefällen, wie Veranstaltungen und Nachholstunden, kann der Unterricht auch bis 17 Uhr gehen)<br></li><li>Die Qualifizierung endet mit der Abschlussprüfung des Verwaltungslehrganges I und dem Titel "Verwaltungswirt*in"<br></li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten nach mehrjähriger Berufserfahrung über die Teilnahme am Verwaltungslehrgang II<br></li><li>Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch des Studieninstitut in Essen vorgesehen<br></li><li>Weitere Informationen zum Qualifizierung erhältst du unter dem folgenden Link: Verwaltungswirt_in Allgemeine Verwaltung (essen.de)<br><br></li></ul><h5>Du bringst folgende Voraussetzungen mit:</h5><ul><li>abgeschlossene duale Berufsausbildung (rein schulische Ausbildungen oder Qualifizierungen können im<br>Bewerbungsverfahren nicht berücksichtigt werden)<br></li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit<br></li><li>Teamfähigkeit<br></li><li>Offenheit für Vielfalt und interkulturelle Kompetenz<br><br></li></ul><p>Ansprechpartner/in:<br>Frau Friedrichs: Tel.: 0201/88 10227</p>

Qualifizierung zur/zum Verwaltungswirt/in Fachrichtung: Allgemeine Verwaltung (TVöD) (m/w/d)

<h3>Bachelor of Arts - Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre - Stadtinspektoranwärter*in</h3>Start: 01.09.2026<br><br><strong>Bewerbungsfrist: 31.10.2025</strong><br><br><h5>Wir bieten Dir:</h5><ul><li>Ein Studium im Beamtenverhältnis<br></li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Bereichen der Kommunalverwaltung mit dem Schwerpunkt <strong>Finanzen</strong> sowie selbständiges und teamorientiertes Arbeiten. Neben der Anwendung von Gesetzen und Rechtsvorschriften lernst du, Bürger*innen zu beraten und zu informieren, sowie eigenverantwortlich zu planen und zu organisieren<br></li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen<br></li><li>Eine umfangreiche Betreuung während des Studiums<br></li><li>Ein großes Team von Auszubildenden und Studierenden<br></li><li>Ein vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket)<br></li><li>Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen<br></li><li>Gute Verdienstmöglichkeiten, monatlich 1.555,68 Euro (brutto)<br><br></li></ul><p><em>Hinweis für Leistungssportler*innen: Zur Vereinbarkeit von Leistungssport und Berufsausbildung kann das Studium unter bestimmten Voraussetzungen auf maximal fünf Jahre verlängert werden</em><br><br></p><h5>Rahmenbedingungen:</h5><ul><li>4 fachwissenschaftliche Studienabschnitte an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV NRW) am Standort Duisburg<br></li><li>5 Praxisabschnitte schwerpunktmäßig in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Stadtkämmerei und Rechnungsprüfungsamt<br></li><li>9-wöchiges Projektstudium im zweiten Studienjahr<br></li><li>Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du den akademischen Grad Bachelor of Arts bzw. Stadtinspektor*in<br></li><li>Weitere Informationen zum Studium erhältst du unter dem folgenden Link: Duales Studium Bachelor of Arts<br><br></li></ul><h5>Du bringst folgende Voraussetzungen mit:</h5><ul><li>Abitur oder volle Fachhochschulreife<br></li><li>Der Zugang zum Studium ist auch für in der beruflichen Bildung qualifizierte Bewerber*innen möglich<br><ul><li>Zugang aufgrund beruflicher Aufstiegsfortbildung (z.B. Meisterbrief im Handwerk, Abschlüsse an Fachschulen)<br></li><li>Zugang aufgrund fachlich entsprechender Berufsausbildung und mind. dreijähriger, fachtreuer Berufstätigkeit<br></li><li>Zugang aufgrund einer Zugangsprüfung bei fachlich nicht entsprechender Berufsausbildung und mind. dreijähriger Berufstätigkeit<br></li></ul></li><li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union zum Einstellungszeitpunkt<br></li><li>Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen<br></li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit<br></li><li>Teamfähigkeit<br></li><li><strong>Offenheit für Vielfalt</strong> und interkulturelle Kompetenz<br><br></li></ul><p>Ansprechpartner/in</p>Organisation und Personalwirtschaft:<br>Herr Rinaldi: Tel.: 0201/88 10229<br>

Bachelor of Arts - Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre - Stadtinspektoranwärter*in (m/w/d)

<h3>Gärtner*in / Bachelor of Engineering - Duales Studium Landschaftsbau und Grünflächenmanagement (m/w/d)</h3><h6>Start: 15.07.2026<br>Bewerbungsfrist: 31.01.2026</h6><br><h5>Wir bieten Dir:</h5><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li><strong><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/ausbildung_2/verguetung_waehrend_der_ausbildung.de.html" target="_blank">Gute Verdienstmöglichkeiten während der gesamten Ausbildung und des Studiums</a></strong></li><li>Eine Abschlussprämie von 400 Euro nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li><li>Eine Jahressonderzuwendung und die Übernahme der Semesterbeiträge</li><li>Eine unbefristete Beschäftigung nach erfolgreichem Abschluss des Studiums</li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Umfangreiche Betreuung während des Studiums</li><li>Möglichkeit zur Teamarbeit</li><li>Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen</li><li>Eine technische Ausstattung direkt zu Beginn des Studiums (Laptop)</li></ul><h5>Rahmenbedingungen:</h5><ul><li>Beim ausbildungsintegrierten dualen Studium Landschaftsbau und Grünflächenmanagement wird eine Berufsausbildung zur*zum Gärtner*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mit einem Fachhochschulstudium verbunden</li><li>Die Ausbildung findet im Fachbereich Grün und Gruga der Stadt Essen statt, das Fachhochschulstudium an der Hochschule Ostwestfalen-Lippe in Höxter</li><li>Das duale Studium dauert insgesamt 5 Jahre im Wechsel zwischen Ausbildung und Studium</li><li>Während der Ausbildung und während der Praxisphasen im Studium bist du im Fachbereich Grün und Gruga tätig</li><li>Grün und Gruga ist für die Pflege, Entwicklung und Planung der kommunalen Grünanlagen, der Wälder sowie für den Betrieb der städtischen Friedhöfe und des Grugaparkes zuständig</li><li>Du unterstützt bei der Planung, beim Bau und der Unterhaltung und wirst grün- und freiraumplanerische Konzepte zu Spielflächen oder einem "grünen Wegesystem" sowie Handlungsprogramme entwickeln und umsetzen</li><li>Weitere Informationen zum Studium erhältst du unter folgendem Link:&nbsp;<strong><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/studium/studium_landschaftsbau_und_gruenflaechenmanagement_.de.html" target="_blank">Studium Landschaftbau und Grünflächenmanagement</a></strong></li></ul><h5>Du bringst folgende Voraussetzungen mit:</h5><ul><li>Abitur oder volle Fachhochschulreife</li><li>Interesse an kreativ gestaltenden Tätigkeiten</li><li>Körperliche Belastbarkeit für Arbeiten im Freien</li><li>Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li><strong><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vielfaeltigkeit.de.html" target="_blank">Offenheit für Vielfalt</a></strong>&nbsp;und interkulturelle Kompetenz<br><br></li></ul><h5>Ansprechpartner/in:</h5><strong>Grün und Gruga Essen<br></strong> Frau Junggebauer<br>Tel: 0201/88 83206<br><br><strong>Organisation und Personalwirtschaft:<br></strong> Herr Rinaldi<br>Tel.: 0201/88 10229

Gärtner*in / Bachelor of Engineering - Duales Studium Landschaftsbau und Grünflächenmanagement (m/w/d)

<h3>Qualifizierung zur/zum Verwaltungswirt/in Fachrichtung: Kommunaler Ordnungsdienst (TVöD) (m/w/d)</h3><br>Start 01.06.2026<br><br><strong>Bewerbungsfrist: 31.01.2026</strong><br><br><h5>Wir bieten Dir:</h5><ul><li>Eine unbefristete Beschäftigung nach erfolgreichem Abschluss<br></li><li>Ein monatliches Entgelt von 2.313,32 Euro (brutto / 65% des Entgeltgruppe 9a Stufe 1 TVöD) (Stand 04/2025)<br></li><li>Nach erfolgreicher Übernahme ein Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe 5 TVöD, abhängig von der vorherigen Berufserfahrung in den Stufen 1 bis 3 = 3.038,99 Euro bis 3.355,11 Euro (Stand 04/2025). Es bestehen zeitnahe Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD<br></li><li>30 Tage Urlaub plus jährliche Sonderzahlung<br></li><li>Ein vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket)<br></li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit sich einzubringen<br></li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechance<br><br></li></ul><h5>Rahmenbedingungen:</h5><ul><li>Ein verkürzter Einstieg in die Verwaltung (11 Monate) bei einer zuverlässigen Arbeitgeberin<br></li><li>Fundierter Unterricht in der Regel von 7.45 - 15.05 Uhr (In Ausnahmefällen, wie Veranstaltungen und Nachholstunden, kann der Unterricht auch bis 17 Uhr gehen)<br></li><li>Die Qualifizierung endet mit der Abschlussprüfung des Verwaltungslehrganges I und dem Titel "Verwaltungswirt*in"<br></li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten nach mehrjähriger Berufserfahrung über die Teilnahme am Verwaltungslehrgang II<br></li><li>Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch des <strong>Studieninstitut in Essen</strong> vorgesehen<br></li><li>Weitere Informationen zum Qualifizierung erhältst du unter dem folgenden Link: <strong>Qualifizierung zur/ zum Verwaltungswirt/in Kommunaler Ordnungsdienst<br><br></strong></li></ul><h5>Du bringst folgende Voraussetzungen mit:</h5><ul><li>mindestens Hauptschulabschluss und abgeschlossene duale Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger<br>Berufserfahrung (rein schulische Ausbildungen oder Qualifizierungen können im Bewerbungsverfahren nicht<br>berücksichtigt werden)<br></li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit<br></li><li>Ausgeprägte Konfliktfähigkeit<br></li><li>Teamfähigkeit<br></li><li><strong>Offenheit für Vielfalt</strong> und interkulturelle Kompetenz<br></li><li>Führerschein Klasse B<br></li><li>Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung einschließlich eines Einsatzstockes (EKA)<br></li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdienst<br></li></ul><p><em>Vor Einstellung wird eine waffenrechtliche Überprüfung gem. §§5, 6 Waffengesetz (WaffG) durchgeführt</em><br><br>Ansprechpartner*in:<br>Frau Friedrichs: Tel.: 0201/88 10227<br></p>

Qualifizierung zur/zum Verwaltungswirt/in Fachrichtung: Kommunaler Ordnungsdienst (TVöD) (m/w/d)

<h3>Bachelor of Science - Studium Bauingenieurwesen (m/w/d)</h3><h6>Start: 01.09.2026<br>Bewerbungsfrist: 31.01.2026</h6><br><h5>Wir bieten Dir:</h5><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Gute Verdienstmöglichkeiten, monatlich 1.400,00 Euro während des gesamten Studiums (brutto)</li><li>Eine Jahressonderzuwendung und die Übernahme der Semesterbeiträge</li><li>Eine unbefristete Beschäftigung nach erfolgreichem Abschluss des Studiums</li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Umfangreiche Betreuung während des Studiums</li><li>Möglichkeit zur Teamarbeit</li><li>Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen</li><li>Eine technische Ausstattung direkt zu Beginn des Studiums (Laptop)</li></ul><h5>Rahmenbedingungen:</h5><ul><li>Du studierst an der Hochschule Bochum im Studiengang Bauingenieurwesen</li><li>Die Regelstudienzeit beträgt 7 Semester und schließt mit dem Bachelor of Science ab</li><li>Während der vorlesungsfreien Zeit bist du im Amt für Straßen und Verkehr tätig</li><li>In der Praxis lernst du die Bereiche Planung und Bauausführung näher kennen und die Anwendung verschiedener Computersysteme</li><li>Die Vermittlung von spezifischen Kenntnissen, die im technischen Dienst Anwendung finden, sowie von Verwaltungsgrundsätzen und das Angebot von zentralen Workshops zu verschiedenen Bereichen der Verwaltung sind ebenfalls Teil der Praxiseinsätze</li><li>Weitere Informationen zum Studium erhältst du unter folgendem Link:&nbsp;<strong><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/studium/studium_bauingenieurwesen_.de.html" target="_blank">Studium Bauingenieurwesen</a></strong></li></ul><h5>Du bringst folgende Voraussetzungen mit:</h5><ul><li>Abitur oder volle Fachhochschulreife</li><li>Gutes technisches und mathematisches Verständnis</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Eigeninitiative</li><li>Interesse an verantwortungsvoller Tätigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li><strong><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vielfaeltigkeit.de.html" target="_blank">Offenheit für Vielfalt</a></strong>&nbsp;und interkulturelle Kompetenz<br><br></li></ul><h5>Ansprechpartner/in:</h5><strong>Amt für Straßen und Verkehr:<br></strong> Frau Dommershausen<br>Tel: 0201/88 66110<br><br><strong>Organisation und Personalwirtschaft:<br></strong> Herr Rinaldi<br>Tel.: 0201/88 10229<br>

Bachelor of Science - Studium Bauingenieurwesen (m/w/d)

<h3>Stadtsekretäranwärter*in</h3><br>Start 01.08.2026<br><br><strong>Bewerbungsfrist: 31.12.2025</strong><br><br><h5>Wir bieten Dir:</h5><ul><li>Eine Ausbildung im Beamtenverhältnis<br></li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz<br></li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen<br></li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben<br></li><li>Ein vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket)<br></li><li>Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen<br></li><li>Auf Wunsch auch eine Ausbildung in Teilzeit<br><br></li></ul><h5>Rahmenbedingungen:</h5><ul><li>Die umfassende praktische und theoretische Ausbildung zur*zum Stadtsekretäranwärter*in ermöglicht dir individuelle Einsätze im öffentlichen Dienst<br></li><li>Neben der Vermittlung von rechtlichen Kenntnissen werden auch betriebswirtschaftliche / kaufmännische Anteile enthalten sein<br></li><li>Im Rahmen der praktischen Ausbildung wirst du die Ausbildungsbereiche: Recht des öffentlichen Dienstes, Personal, Organisation, öffentliche Finanzwirtschaft, Ordnungsverwaltung sowie Leistungsverwaltung kennenlernen<br></li><li>Du wirst bei deiner Tätigkeit in den Fachbereichen die Vielschichtigkeit einer Kommunalverwaltung erleben und die theoretischen Kenntnisse in der Praxis einsetzen können<br></li><li>Die theoretische Ausbildung findet am <strong>Studieninstitut für kommunale Verwaltung Essen</strong> statt<br></li><li>Weitere Informationen zur Ausbildung erhältst du unter dem folgenden Link: <strong>Stadtsekretäranwärter*in<br><br></strong></li></ul><h5>Du bringst folgende Voraussetzungen mit:</h5><ul><li>Fachoberschulreife, schulische / volle Fachhochschulreife oder Abitur<br></li><li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union zum Einstellungszeitpunkt<br></li><li>Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen<br></li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit<br></li><li>Teamfähigkeit<br></li><li><strong>Offenheit für Vielfalt</strong> und interkulturelle Kompetenz<br><br></li></ul><p>Ansprechpartner/in:<br>Frau Eirich: Tel.: 0201/88 10228<br></p>

Ausbildung Stadtsekretäranwärter*in (m/w/d)

<h3>Bachelor of Laws - Allgemeine Verwaltung - Stadtinspektoranwärter*in</h3>Start: 01.09.2026<br><br><strong>Bewerbungsfrist: 31.10.2025</strong><br><br><h5>Wir bieten Dir:</h5><ul><li>Ein Studium im Beamtenverhältnis<br></li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in allen Bereichen der Kommunalverwaltung sowie selbständiges und teamorientiertes Arbeiten. Neben der Anwendung von Gesetzen und Rechtsvorschriften lernst du, Bürger*innen zu beraten und zu informieren, sowie eigenverantwortlich zu planen und zu organisieren<br></li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen<br></li><li>Eine umfangreiche Betreuung während des Studiums<br></li><li>Ein großes Team von Auszubildenden und Studierenden<br></li><li>Ein vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket)<br></li><li>Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen<br></li><li>Gute Verdienstmöglichkeiten, monatlich 1.555,68 Euro (brutto)<br></li></ul><p><em>Hinweis für Leistungssportler*innen: Zur Vereinbarkeit von Leistungssport und Berufsausbildung kann das Studium unter bestimmten Voraussetzungen auf maximal fünf Jahre verlängert werden</em><br><br></p><h5>Rahmenbedingungen:</h5><ul><li>4 fachwissenschaftliche Studienabschnitte an der <strong>Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV NRW)</strong> an den Standorten Gelsenkirchen oder Herne<br></li><li>5 Praxisabschnitte in den Bereichen Organisation der Verwaltung/Personalwesen, Haushalts- und Finanzwesen, Ordnungsverwaltung und Leistungsverwaltung<br></li><li>9-wöchiges Projektstudium im zweiten Studienjahr<br></li><li>Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du den akademischen Grad Bachelor of Laws bzw. Stadtinspektor*in<br></li><li>Weitere Informationen zum Studium erhältst du unter dem folgenden Link: <strong>Duales Studium Bachelor of Laws<br><br></strong></li></ul><h5>Du bringst folgende Voraussetzungen mit:</h5><ul><li>Abitur oder volle Fachhochschulreife<br></li><li>Der Zugang zum Studium ist auch für in der beruflichen Bildung qualifizierte Bewerber*innen möglich<br><ul><li>Zugang aufgrund beruflicher Aufstiegsfortbildung (z.B. Meisterbrief im Handwerk, Abschlüsse an Fachschulen)<br></li><li>Zugang aufgrund fachlich entsprechender Berufsausbildung und mind. dreijähriger, fachtreuer Berufstätigkeit<br></li><li>Zugang aufgrund einer Zugangsprüfung bei fachlich nicht entsprechender Berufsausbildung und mind. dreijähriger Berufstätigkeit<br></li></ul></li><li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union zum Einstellungszeitpunkt<br></li><li>Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen<br></li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit<br></li><li>Teamfähigkeit<br></li><li>Offenheit für Vielfalt und interkulturelle Kompetenz<br><br></li></ul><p>Ansprechpartner/in:<br><strong>Organisation und Personalwirtschaft:</strong><br>Herr Rinaldi: Tel.: 0201/88 10229<br></p>

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