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Ort: Oberhausen
Personalentwickler (Elternzeitvertretung) (all genders)
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Wir wollen eine Erde, auf der es sich zu leben lohnt. Unsere angewandte Forschung in Circular Economy, Carbon Management, Green Hydrogen und Local Energy Systems leistet konkrete Beiträge zur Erreichung der 17 Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen. Als ein Institut der Fraunhofer-Gesellschaft zeigen wir, wie man Herausforderungen nicht nur meistert, sondern an ihnen wächst. Wir verschieben Grenzen, denken weiter und gestalten die Zukunft mit angewandter Forschung. Vielfältige Perspektiven und Denkansätze stärken die Kreativität und Innovation in unserer wissenschaftlichen Arbeit.
Du möchtest mit uns eine nachhaltige Welt gestalten? Wir suchen Verstärkung! 
Du bist ein Organisationstalent und trittst gerne mit Menschen in Kontakt? Unterstütze gemeinsam mit deinem Team aus dem Bereich Personalentwicklung unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Wir suchen ab sofort eine*n Personalentwickler*in für unser sympathisches, engagiertes und humorvolles Team. Wenn dir Teamspirit und Engagement wichtig sind, bist du bei uns richtig! Dein Hauptverantwortungsbereich liegt in der strategischen Planung und operativen Umsetzung unseres Trainingsportfolios sowie der professionellen Beratung und Durchführung individueller (Team-)Weiterbildungen. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, projektbasierte Themen der Personalentwicklung aktiv mitzugestalten und neue Impulse einzubringen. Wir freuen uns, dich im Team willkommen zu heißen!
Was du bei uns tust
Du planst strategisch und setzt das Trainingsportfolio für Mitarbeitende eigenverantwortlich und reibungslos um. 
Du erhebst Kennzahlen, analysierst den Weiterbildungsbedarf und entwickelst passgenaue Lernformate, die den Service- und Anforderungen der Führungskräfte und Mitarbeitenden gerecht werden. 
Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitende, professionell, service- und qualitätsorientiert zu individuellen und teambezogenen Weiterbildungsmaßnahmen. 
Du organisierst Weiterbildungen zusammen im kooperativen Austausch mit unseren Kunden, dem Personalentwicklungsteam, mit Ansprechpartner*innen der Zentrale und externen Trainingsanbietern. 
Du optimierst bestehende Prozesse und administrierst SAP S/4HANA und bist SAP Key User. 
Du unterstützt aktiv bei projektbasierten Initiativen in der Personalentwicklung und bringst innovative Ideen zur Optimierung von Personalentwicklungsprozessen ein.
Was du mitbringst
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Human Resource Management oder ähnlich. 
Du hast erste Berufserfahrungen der operativen Personalentwicklung gesammelt und dir ist eine qualitativ hochwertige Beratung wichtig. 
Du bist ein Organisationstalent, arbeitest ausdauernd und gewissenhaft, gleichzeitig effizient und behältst stets den Überblick. 
Du bringst eine wertschätzende Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke mit. 
Du bist kreativ und optimierst Prozesse und implementierst gerne neue Ideen. 
Du bringst Interesse mit, dich mit Künstlicher Intelligenz und ihrer Anwendung in der Personalentwicklung auseinanderzusetzen - idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit KI-Tools gesammelt. 
Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Was du erwarten kannst
Wir setzen uns für ein inspirierendes Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Mitarbeitenden weiterentwickeln können. Dazu fördern und schätzen wir die Einzigartigkeit jeder Person und gestalten eine Kultur des Respekts, der Offenheit und Wertschätzung, in der alle willkommen sind: 
Teamwork auf Augenhöhe: Ein aufgeschlossenes Team, mit dem du aktiv nachhaltige Lösungen vorantreibst. New Work, Diversity und Inklusion sowie ein kooperatives Miteinander sind zentrale Bestandteile unserer Kultur.
Gestaltungsspielraum &amp; Abwechslung : Ein vielseitiger Arbeitsalltag an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft.
Flex Work: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und vielfältige Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung deiner Karriere durch bedarfsgerechte Weiterbildungen und Programme.
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Gesundheitsangebote für eine gute Balance im Alltag.
Nachhaltig und günstig unterwegs : Bezuschussung deines Deutschland-Jobtickets.
Noch mehr attraktive Benefits findest du hier: Fraunhofer UMSICHT als Arbeitgeber
Die wöchentliche Arbeitszeit der Teilzeit-Stelle beträgt 19,5 Stunden. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 1 Jahr befristet mit der Option der Verlängerung. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). 
Bewerbung
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt online über unser Karriereportal und komm ins Team Fraunhofer UMSICHT! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Vielfalt &amp; Chancengleichheit: 
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Barrierefreiheit: 
Wir arbeiten kontinuierlich daran, den Bewerbungsprozess und unsere Arbeitsplätze barrierefreier zu gestalten. Solltest du Unterstützung benötigen, melde dich gerne - wir helfen weiter!
Kontakt
Emily Kirchhoff 
Telefon: +49 208 8598-1353 
<a href="mailto:bewerbung@umsicht.fraunhofer.de">bewerbung@umsicht.fraunhofer.de</a>
Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT 
<a href="http://www.umsicht.fraunhofer.de">www.umsicht.fraunhofer.de</a>
Kennziffer: 81556

Personalentwickler (Elternzeitvertretung) (all genders)

<h3>Über uns:</h3>Als eines der führenden deutschen Opernhäuser, mit den Sparten Musiktheater, Ballett und Junge Oper, zeigt die Deutsche Oper am Rhein (DOR) Neuproduktionen und Repertoire in ihren beiden Spielstätten Opernhaus Düsseldorf und Theater Duisburg mit Platz für jeweils ca. 1.200 Besucher. Die rund 360 Veranstaltungen pro Spielzeit werden von ca. 250.000 Gästen besucht. Die DOR beschäftigt 570 Mitarbeiter*innen aus über 37 Nationen, eines der größten Sängerensembles in Europa und das mehrfach preisgekrönte Ballett am Rhein. Als eine der wichtigsten Kulturinstitutionen Deutschlands übernehmen wir mit unserer Arbeit Verantwortung. Durch Schonung von Ressourcen, nachhaltige Prozesse und Reduktion von Emissionen, wollen wir einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Wir suchen ab sofort oder nächstmöglich, in Teilzeit (mind. 25 Std.) oder in Vollzeit (39 Std.), zunächst für 1 Jahr befristet, einen Gagen- und Gehaltsabrechner (m/w/d) / Lohnbuchhalter (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Selbstständige Erstellung der Entgeltabrechnung für einen bestimmten Abrechnungskreis unter Beachtung der steuer- sozial- und tarifrechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Erfassung neuer Mitarbeiter/innen sowie die entsprechenden Bewegungsdaten und Pflege der Stammdaten</li><li>Erstellung gesetzlicher Meldeverfahren </li><li>Erstellung von entgeltrelevanten Bescheinigungen </li><li>Erstellen von wiederkehrenden Auswertungen und Statistiken</li></ul>Über die Position: Der Arbeitsplatz befindet sich in der Verwaltung der Deutschen Oper am Rhein in Düsseldorf. Sie sind eingebunden in das Team der Gagenabteilung. Diese Position ist zunächst für ein Jahr befristet; die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist beabsichtigt. Die Beschäftigung erfolgt auf Basis des TVöD.<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität und eine ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Erfahrung mit dem Lohnabrechnungssystem Sage ist wünschenswert</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>lebendige Atmosphäre im Theaterbetrieb und abwechslungsreicher Arbeitsalltag</li><li>betrieblich mitfinanzierte Zusatzrente</li><li>Personalkarten für Oper und Ballett</li><li>vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club</li><li>zentrale Lage in der Innenstadt und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr</li><li>Rabatte über das Vorteilsportal corporate benefits</li><li>Kantine </li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Die Deutsche Oper am Rhein fördert Gleichstellung und ein diskriminierungsfreies Umfeld. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) vorzugsweise per Mail und am besten in einem Dokument an Frau Garstecki: <a href="mailto:u.garstecki@operamrhein.de" target="_blank">u.garstecki@operamrhein.de</a>

Gagen- und Gehaltsabrechner (m/w/d) / Lohnbuchhalter (m/w/d)

Personaler (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung 
 Treibe mit Nowega die Energiewende voran! 
 Wir arbeiten mit Hochdruck für eine sichere, effiziente und nachhaltige Energieversorgung. Die Nowega GmbH ist ein Gas-Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 150 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Fernleitungsnetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir in einem der ersten Umsetzungsprojekte des Wasserstoff-Kernnetzes unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff 
( <a href="https://www.get-h2.de/">https://www.get-h2.de/</a> )
 weiter. 
 Bewirb Dich und verstärke unser Team ab sofort für zunächst 2 Jahre befristet am Standort Münster als 
 Personaler (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung 
 Hier gibst du Gas: 
Vor- und Nachbereitung der unternehmensrelevanten Daten für die Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung 
Koordination des Abrechnungsdienstleisters 
Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- &amp; Bewegungsdaten im Mitarbeitermanagementsystem 
Pflege digitaler Zeiterfassungsdaten 
Unterstützung bei der Weiterentwicklung abteilungsrelevanter Datenbanken und Fachanwendungen, sowie abteilungsinterner Prozesse 
Verantwortung für das Reisemanagements und die Seminarverwaltung 
Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen 
Wir gestalten die Energiewende - bist Du dabei? 
 Ein Background, der uns überzeugt: 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung wünschenswert sowie gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- &amp; Arbeitsrecht 
 Sicher im Umgang mit digitalen Tools und Kommunikationssystemen 
Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität 
Vertrauenswürdigkeit und soziale Kompetenz, um auf unterschiedliche Gesprächspartner gezielt eingehen zu können. 
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Motivation, im Team aktiv mitzuwirken 
Wir haben die Herausforderungen - hast Du die Ideen dazu? 
 Ein Angebot, das sich für Dich lohnt: 
Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Gerne tauschen wir uns mit Dir auch über die Möglichkeit, den Umfang der Tätigkeit auf 30 Stunden/Woche zu reduzieren, aus. 
Bei uns bekommst Du mehr: Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Nebenleistungen. 
Dein Freiraum zur Gestaltung: Wir bieten Dir viel Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow zu finden - wie mit Möglichkeiten zur Remote-Arbeit und Gleitzeit. 
Wir engagieren uns für Deine Gesundheit: Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten. 
Außerdem bietet Dir Nowega: Tolles Arbeitsklima im Team mit kurzen Entscheidungswegen, einen Mentor für die perfekte Einarbeitung, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr. 
Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft - kommst Du mit?
 Lust etwas zu bewegen - gib Gas und schick uns zeitnah Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung, gern per Mail an <a href="mailto:personal@nowega.de">personal@nowega.de</a> . 
 Noch Fragen? 01523-1807945 (Sabrina Zastrau) 
Nowega GmbH - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 Münster 
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