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<h2>Starte durch als Fahrer (m/w/d) im Kreis Herford</h2>Übernehme als Fahrer (m/w/d) unseres MitarbeiterShuttleServices eine wichtige Rolle in unserem Team. Am Standort Herford suchen wir dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für 80 Std. im Monat. Du holst die Mitarbeiter/innen von zu Hause oder einem abgesprochenen Treffpunkt ab und bringst sie zur Arbeit. Diese Aufgabe teilst du dir mit einem weiteren Fahrer, mit dem du die Fahrzeiten flexibel absprechen kannst. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen legen wir besonderen Wert auf Qualität, Fairness und die Zufriedenheit aller Beteiligten.<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li> Einsatz mit unseren Firmen-Pkw, den du mit nach Hause nehmen darfst und nicht vor Arbeitsbeginn erst abholen musst.</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Mitarbeitervergünstigungen beim Onlineshopping (Adidas, Apple, Sky)</li><li> Langfristige Einsatzmöglichkeit</li><li> Persönliche Betreuung durch das Piening-Team</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Fahrer (m/w/d):</h2><ul><li> Sicherer Transport unserer Mitarbeiter zur Arbeit und wieder nach Hause</li><li> Planung und Absprache der Fahrtzeiten, Schichten und Routen</li><li> Regelmäßige Kontrolle und Pflege des Fahrzeugs</li><li> Kommunikation mit Mitarbeitern und der Disposition</li><li> Einhaltung der geltenden Verkehrsregeln und Sicherheitsvorschriften</li></ul><h2>Dein Profil als Fahrer (m/w/d):</h2><ul><li> Führerschein (mindestens Klasse B)</li><li> Nachweisbare Fahrerfahrung</li><li> Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li> Zuverlässigkeit und Flexibilität</li></ul> Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Fahrer (m/w/d) für unsere Mitarbeiter

<h2>Du hast Ehrgeiz, arbeitest smart und strebst nach Erfolg? Dann bist du bei Aramaz Digital richtig. </h2>Bei Aramaz Digital bringen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel mit den passenden Talenten zusammen – digital, effizient und mit echtem Gespür für Menschen. Als Junior Personalberater (m/w/d) steigst du direkt ins operative Recruiting ein und wirst schnell zum festen Bestandteil unseres Teams. Du arbeitest an echten Projekten, lernst von erfahrenen Kollegen und trägst vom ersten Tag an zum Erfolg unserer Kunden bei.<h3>Profitiere als Junior Personalberater (m/w/d) von unseren Benefits:</h3><ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung: Moderner Kaffeevollautomat, Faema E61-Siebträgermaschine und Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und ein flexibles Lunch-System von Meyer Menü warten auf dich.</li><li>Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist unsere DNA.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz mitten in der Bielefelder Innenstadt ist hochwertig ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Wir streben bei entsprechender Leistung eine unbefristete Anstellung an.</li><li>Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit Fokus auf persönliches Wachstum.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben fairem Gehalt erwarten dich ungedeckelte Provisionszahlungen bei erfolgreicher Vermittlung. </li><li>Technik &amp; Ergonomie: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle und Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.).</li></ul><h3>Das erwartet dich bei uns:</h3><ol><li>Active Sourcing: Du findest qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn.</li><li>Ganzheitliches Recruiting: Du begleitest den gesamten Auswahlprozess – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung.</li><li>Profiling: Du erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden fundierte Entscheidungsgrundlagen.</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe: Du führst strukturierte Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt.</li><li>Prozesse mitgestalten: Du entwickelst unsere Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen ein.</li><li>Datenpflege: Du hältst unseren Talentpool aktuell und strukturiert.</li><li>Kundenberatung: Du betreust Kunden professionell und erkennst Potenziale für Zusatzangebote.</li></ol><h3>Deine Rolle als Junior Personalberater (m/w/d) bei Aramaz Digital:</h3>Du bist die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten und erkennst, was Menschen bewegt. Mit deinem Gespür für Talente bringst du ihre Stärken mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen – und sorgst dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden.<h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Erfahrung: Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting. </li><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich und mündlich.</li><li>Tool-Kompetenz: Du fühlst dich in Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause.</li></ul><h3>Qualifikationen</h3>Ausbildung: z. B. als<ul><li>Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)</li><li>Personalreferent (m/w/d)</li><li>Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Industriekaufmann (m/w/d)</li><li>Consultant (m/w/d)</li></ul>Studium: z. B. in<ul><li>Personalmanagement</li><li>Human Resources Management</li><li>Wirtschaftswissenschaften</li></ul>Stärken: Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern. Leidenschaft: Für dich ist Recruiting mehr als ein Job – du willst Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenbringen.Dein nächster Karriereschritt als Junior Personalberater (m/w/d) in Bielefeld wartet – bewirb dich jetzt!Job ID #104561246

Junior Personalberater (m/w/d)

DSV und Schenker haben sich offiziell zusammengeschlossen und bilden damit ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik. Wir stellen deine persönliche und fachliche Entwicklung in den Mittelpunkt, fördern Eigeninitiative und treiben Innovationen voran. Starte deine Karriere mit uns und werde Teil eines globalen Unternehmens, das unsere Gesellschaft am Laufen hält. Start here. Go anywhere. Starte deine Ausbildung 2026 bei uns in Schloß Holte-Stukenbrock bei Bielefeld zum Kaufmann für Spedition &amp; Logistikdienstleistung&nbsp;(w/m/d) ab dem 1. August. Als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (w/m/d) organisierst du den nationalen und internationalen Warentransport, ob von Hamburg nach Singapur oder Düsseldorf nach Frankfurt. Damit das alles reibungslos funktioniert, lernst du in deiner Ausbildung Folgendes: <ul><li>Du organisierst Transport, Umschlag und Lagerung von Waren und Gütern – und das weltweit</li><li>Auch lernst du, wie Preise kalkuliert, Angebote geschrieben und Aufträge bearbeitet werden</li><li>Das Erstellen von Transportbescheinigungen, die Versicherung von Waren sowie Einhalten von Zollbestimmungen gehört zu deinen Aufgaben</li><li>Du erlernst den Umgang mit Geschäftspartnern und Kunden im In- und Ausland</li><li>Die meiste Zeit arbeitest du am PC im Büro und hast einen festen Arbeitsplatz</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Einen Realschulabschluss, die Fachhochschulreife oder Abitur</li><li>Wirtschaftliche Themen, Mathematik sowie Deutsch und Englisch haben dir schon in der Schule Spaß gemacht</li><li>Du hast Organisationstalent, kommuniziert gerne und arbeitest sorgfältig&nbsp;</li><li>Arbeiten im Team ist dein Ding</li><li>Du lernst gerne Neues dazu und fragst nach, wenn du etwas nicht weißt</li></ul> Das bieten wir dir:<ul><li>Fahrtkostenzuschuss und weitere Sonderzahlungen, z. B. Weihnachtsgeld</li><li>Großes Angebot an Benefits und Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen</li><li>Vielfältiges Weiterbildungsangebot und attraktive Entwicklungsperspektiven</li><li>Feste Ansprechpersonen während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Bei entsprechender Leistung eine mögliche Verkürzung der Ausbildung</li></ul> Benefits:<ul><li>Eine Ausbildung bei DB Schenker zahlt sich aus! Bei uns bekommst du ein attraktives Ausbildungsgehalt. Je nach Ausbildung und Standort gibt es weitere Zuschüsse und Benefits.&nbsp;.</li><li>Unsere Nachwuchskräfte werden darin bestärkt, ihr Netzwerk zu pflegen und zu erweitern. So bietet sich jederzeit die Gelegenheit für fachlichen und persönlichen Austausch mit anderen Kollegen und Kolleginnen.</li><li>Bei uns profitieren Mitarbeitende von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt und Reisen. Die wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.</li><li>Deine Ausbildung bei uns ist ein optimaler Start in dein Berufsleben. Nach deiner Ausbildung kannst du in viele verschiedene Positionen einsteigen und dich mit uns weiterentwickeln.</li><li>Uns liegt viel daran dich während deiner Ausbildung bestens auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten. Bei guten Leistungen möchten wir dich nach deiner Ausbildung gerne bei uns im Unternehmen behalten und bieten dir eine hohe Übernahmechance.</li></ul> Dir ist ein einfacher Bewerbungsprozess wichtig? Uns auch! Lade direkt deine Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal hoch. Bei Fragen wende dich gerne an: Schenker Deutschland AGVorname NachnameGottfried-Schenker-Straße 133758 Schloß Holte-Stukenbrock Tel: +49 (0) 5207 9250347 Wir sind stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und entschlossen, diese weiter voran zu treiben. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.

Ausbildung: Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (w/m/d) 2026

<h3>Duale Studenten (m/w/d) Betriebswirtschaft</h3> Kennziffer: 9840 Standort: Bielefeld GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. <h5>Aufgaben</h5><ul><li>Beginn: Studienjahr 2026 </li><li>Dauer: 3,5 Jahre bzw. 7 Semester </li><li>Dein Abschluss: Bachelor of Arts </li><li>Theorie- und Praxisphasen wechseln sich dabei ab </li><li>Du kannst Dich an der Hochschule auf einen von sieben betriebswirtschaftlichen Bereichen spezialisieren (z. B. Personal und Organisation, Marketing, Controlling oder Finanzen und Rechnungswesen) </li><li>Deine Praxisphasen durchläufst Du innerhalb der verschiedenen Abteilungen von GOLDBECK und erhältst Einblicke in betriebswirtschaftliche Prozesse sowie kaufmännische Fragestellungen </li><li>Unser Kooperationspartner ist die <a href="https://www.hsbi.de/studiengaenge/betriebswirtschaftslehre-bachelor-praxisintegriert" target="_blank">Hochschule Bielefeld</a> </li></ul><h5>Profil</h5><ul><li>Sehr gute Fachhochschulreife / allgemeine Hochschulreife</li><li>Erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse durch entsprechende Schulfächer / Praktika wünschenswert </li><li>MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint </li><li>Unternehmerisches Denken und selbständiges Handeln </li><li>Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit und überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h5>Klingt interessant?</h5>Dann bewirb Dich jetzt online und richte Deine Bewerbung bitte an Frau Nöhring. Um mehr über die Stelle zu erfahren, klicken Sie bitte <a href="http://www.goldbeck.de/karriere/bewerben/stellensuche/9840/" target="_blank">hier</a>. Bewerbungslink: Um sich direkt online zu bewerben, klicken Sie bitte <a href="https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/9840/Application/CheckLogin/1?customer=5174&amp;source=aubi-plus.de" target="_blank">hier</a>. GOLDBECK GmbH Ummelner Straße 4-6 , 33649 Bielefeld Tel. +49 (0) 521 / 9488-3900

Duale Studenten (m/w/d) Betriebswirtschaft

<h3>2026 - Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Bielefeld</h3> Dein Einstieg in die Praxiswelt Starte Deine Karriere in einem Unternehmen, das Kundenorientierung, Innovation und Teamgeist großschreibt. Du erhältst in unserer Vertriebsniederlassung nicht nur einen fundierten Praxiseinstieg im Bereich Kundenmanagement und -betreuung , sondern auch umfassende Einblicke in zentrale Bereiche wie &nbsp;Einkauf, Logistik und automatisierte Versorgungssysteme.&nbsp;Beginn:&nbsp; &nbsp;&nbsp;01. August 2026Dauer: &nbsp; &nbsp; &nbsp;3 Jahre (bei entsprechender Vorbildung auf 2,5 Jahre verkürzbar)Standort: Bielefeld<h3>Was Dich erwartet</h3>Praxisorientierte Ausbildung: Kontinuierliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche Direkter Kundenkontakt und eigenverantwortliches Arbeiten im Vertrieb Spannende Projekte, etwa in Bereichen wie Azubi-Ausschuss, Social Media und WISpresentsVielfältige Einblicke: Intensive Einarbeitung in die Vertriebsprozesse Abteilungsübergreifende Erfahrungen in Einkauf und Logistik Kennenlernen moderner automatisierter VersorgungssystemeAttraktive Rahmenbedingungen: Hohe Chancen auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub sowie 2 bezahlte Tage für soziales Engagement pro Jahr Ab dem 2. Lehrjahr Möglichkeit zur flexiblen Home-Office-Regelung (bis zu einem Tag/Woche) Modern ausgestatteter Arbeitsplatz (Laptop, Headset) und exklusive Bonusprogramme<h3>Was wir Dir bieten</h3>Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein i.d.R. unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten interne Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.).Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr machen uns aus.&nbsp;Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Ebenso die Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, Laptop und Headset, Notenprämien, Chance zur Teilnahme am Niederlassungspraktikum innerhalb Deutschlands, Ausbildung in Teilzeit nach Rücksprache sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht<h3>Weiterentwicklung und Perspektiven</h3>Wir investieren in Deine persönliche und fachliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote und interne Schulungsreihen Über 300 E-Learnings für flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz Möglichkeiten zur berufsbegleitenden Weiterbildung (Fachwirt, Bachelor etc.) nach Abschluss der AusbildungDein nächster SchrittWenn Du Lust hast, in einem dynamischen und unterstützenden Team den Grundstein für Deine berufliche Zukunft zu legen, freuen wir uns auf Deine Onlinebewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate &amp; Bescheinigungen) unter&nbsp;<a href="https://www.wuerth-industrie.com/ausbildung" target="_blank">www.wuerth-industrie.com/ausbildung</a>. Hast Du Fragen? Dann wende Dich gerne an Christina Hedrich unter Tel. +49 7931-91 3343. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

2026 - Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Bielefeld

<h3>Ausbildungsstelle Industriekaufmann (m/w/d)</h3> Seit über 30 Jahren sind wir ein kompetenter Partner für die kunststoffverarbeitende Industrie im Bereich der Farb- und Additivkonzentrate. FARBE IST UNSER LEBEN!! Wir suchen zum Ausbildungsstart im Sommer 2026 Auszubildende zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d) <h5>Aufgaben</h5>Bei uns lernst du als Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) unterschiedliche industrielle Prozesse kennen. Während deiner Ausbildung bist du in unterschiedlichen Abteilungen tätig und übernimmst dort kaufmännische und betriebswirtschaftliche Tätigkeiten aller Art. Das Berufsbild ist sehr vielfältig und bietet verschiedene Einsatzmöglichkeiten. <h5>Das bringst du mit</h5><ul><li>mittlere Reife oder höher </li><li>Zahlenverständnis, Deutsch in Wort und Schrift und Englisch </li><li>Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent </li><li>Teamgeist, Motivation und Lust etwas zu bewegen </li><li>eigenverantwortliches Arbeiten und Lernen </li></ul><h5>Das erwartet dich bei uns</h5><ul><li>ein motiviertes und freundliches Team, das dich von Anfang an unterstützt und dir dabei hilft, dein volles Potenzial auszuschöpfen </li><li>eine qualifizierte Ausbildung mit echtem Praxisbezug </li><li>spannende Einblicke in alle kaufmännischen Bereiche </li><li>gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung </li><li>moderne klimatisierte und top ausgestattete Büros </li></ul>Dauer der Ausbildung: 3 Jahre je nach Vorbildung und Leistungsstand ist eine Verkürzung möglich Abschluss: Prüfung vor der IHK Werde Teil unseres Teams - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

<h1>Recruiter (m/w/d) - bei Aramaz Digital </h1><h3>Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission.</h3>Du bist Recruiter (m/w/d) mit Leidenschaft und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung mit? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen.Als Recruiter / Talent Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei.<h3>Profitiere als Recruiter (m/w/d) von unseren Benefits:</h3><ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung: Moderner Kaffeevollautomat, Faema E61-Siebträgermaschine und Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und ein flexibles Lunch-System von Meyer Menü warten auf dich.</li><li>Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist unsere DNA.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz mitten in der Bielefelder Innenstadt ist hochwertig ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Wir streben bei entsprechender Leistung eine unbefristete Anstellung an.</li><li>Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit Fokus auf persönliches Wachstum.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben fairem Gehalt erwarten dich ungedeckelte Provisionszahlungen bei erfolgreicher Vermittlung. </li><li>Technik &amp; Ergonomie: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle und Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.).</li></ul><h3>Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital als Recruiter (m/w/d):</h3><ol><li>Active Sourcing: Du findest qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn.</li><li>Ganzheitliches Recruiting: Du begleitest den gesamten Auswahlprozess – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung.</li><li>Profiling: Du erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden fundierte Entscheidungsgrundlagen.</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe: Du führst strukturierte Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt.</li><li>Prozesse mitgestalten: Du entwickelst unsere Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen ein.</li><li>Datenpflege: Du hältst unseren Talentpool aktuell und strukturiert.</li><li>Kundenberatung: Du betreust Kunden professionell und erkennst Potenziale für Zusatzangebote.</li></ol><h3>Deine Rolle als Recruiter / Talent Manager (m/w/d) bei Aramaz Digital:</h3>Du bist die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten und erkennst, was Menschen bewegt. Mit deinem Gespür für Talente bringst du ihre Stärken mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen – und sorgst dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden.<h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Erfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU.</li><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich und mündlich.</li><li>Tool-Kompetenz: Du fühlst dich in Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause.</li></ul><h3>Qualifikationen</h3>Ausbildung: z. B. als<ul><li>Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)</li><li>Personalreferent (m/w/d)</li><li>Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Industriekaufmann (m/w/d)</li><li>Consultant (m/w/d)</li></ul>Studium: z. B. in<ul><li>Personalmanagement</li><li>Human Resources Management</li><li>Wirtschaftswissenschaften</li></ul>Stärken: Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern. Leidenschaft: Für dich ist Recruiting mehr als ein Job – du willst Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenbringen.Dein nächster Karriereschritt als Recruiter (m/w/d) wartet – wir freuen uns auf dich!Job ID #104561246

Recruiter (m/w/d)

Die KESSELHUT Schaltanlagen GmbH &amp; Co.KG steht bundesweit für Qualität und Erfahrung im Schaltanlagenbau. Seit mehr als 30 Jahren planen, projektieren und fertigen wir für unsere Kunden Niederspannungsschaltanlagen. Zu unserer Leistungspalette gehören Energieverteilungen, Installationsverteiler, IT-Netz Verteiler für medizinisch genutzte Räume sowie der Steuerungsanlagenbau.Zur Verstärkung für die Zukunft suchen wir zum 01.08.2026 motivierte Auszubildende, die sich persönlich entwickeln und mit uns wachsen möchten.Auszubildende zum&nbsp;Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement <h4>Was dich erwartet:</h4>Bei uns lernst du alle kaufmännischen Aufgaben, die nötig sind, ein mittelständisches Unternehmen betriebswirtschaftlich zu steuern und zu führen. Schritt für Schritt durchläufst du während deiner Ausbildung die Bereiche Lohn-/ Finanzbuchhaltung, Einkauf, Sekretariat inkl.&nbsp;allgemeiner Verwaltungsaufgaben. <h4>Deine Aufgaben:</h4><ul><li>Erfassen und Dokumentieren von Belegen sowie Buchen von Geschäftsvorgängen in der Lohn- und Finanzbuchhaltung</li><li>Erledigung von organisatorischen und verwaltenden Tätigkeiten</li><li>Bearbeiten von Aufträgen und Rechnungen sowie Postein-/ausgang</li><li>Anwendung von Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationsprogrammen </li></ul><h4>Dein Profil:</h4><ul><li>Du bist wortgewandt und besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>Du hast einen sehr guten Hauptschul- oder Realschulabschluss</li><li>Besonderes Interesse an den Schulfächern Deutsch, Mathe</li><li>Selbstständiges Arbeiten fällt dir leicht aber auch als Teamplayer kannst du überzeugen</li><li>Verantwortungsvolles Handeln, Belastbar und Flexibel </li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Übernahme nach der Ausbildung</li><li>30 Tage Urlaub + bis zu 33 Tagen bei Erfolg</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Jahresbonus</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Deutschlandticket oder Tankkarte</li><li>regelmäßige Firmenevents</li><li>frisches Obst </li></ul> <h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder auf dem Postweg. Auch ein Praktikum zum Kennenlernen können Sie gerne bei uns machen. KESSELHUT Schaltanlagen GmbH &amp; Co.KG - "Stichwort: AUBI-plus" - Herrn Otte -&nbsp;Westring 99 - 33818 Leopoldshöhe Tel. 05202/99899-0 - <a href="mailto:bewerbung@kesselhut.de" target="_blank">bewerbung@kesselhut.de</a> - <a href="http://www.kesselhut.de" target="_blank">www.kesselhut.de</a>

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Wir, die BST GmbH, sind der führende Komplettanbieter von Systemen zur Qualitätssicherung für die bahnverarbeitenden Industrien. Die Produkte und Lösungen von BST ermöglichen unseren Kunden erstklassige Ergebnisse, beschleunigte Abläufe und höhere Produktivität. Die Basis unseres Erfolgs sind Vertrauen, Miteinander, Exzellenz und Leidenschaft. Wir sind Teil der elexis AG, einem&nbsp;wachsenden Hightech-Unternehmen mit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 20 Standorten weltweit. Ideale Rahmenbedingungen also für Teamplayer mit Spaß an ihrem Job. <h3>Ausbildung zum Industriekaufmann/ -frau (m/w/d) für 2026</h3><h5>Deine Aufgaben</h5><ul><li>Erstellen und Vergleichen von Angeboten </li><li>Verhandeln mit Lieferanten </li><li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen </li><li>Betreuen der Warenannahme und -lagerung </li><li>Anfragen prüfen und bearbeiten, Preise kalkulieren </li><li>Bearbeiten von Preislisten und Kalkulationen </li><li>Kontrollieren und Buchen der Ein- und Ausgangsrechnungen </li><li>Planung und Durchführung von eigenen Projekten </li></ul><h5>Dein Profil!</h5><ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder schulischer Teil der Fachhochschulreife (HH) </li><li>Interesse an kaufmännischen und wirtschaftlichen Themen </li><li>Kenntnisse in Microsoft Office </li><li>Flexibilität sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit </li><li>Freude am Lernen </li><li>Gute Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus </li></ul><h5>Was dich erwartet!</h5><ul><li>abwechslungsreiche Ausbildung in einem international aufgestellten Unternehmen </li><li>Ausbildungsvergütung nach Metall-Tarif NRW (ab 1.205,99 € bis 1.440,99 € brutto/ Monat) zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li><li>flexible Arbeitszeiten (35 h/Woche) &amp; 30 Tage Urlaub </li><li>eigener Laptop zum Lernen und Erstellen deines digitalen Berichtshefts </li><li>Werksunterricht und Prüfungsvorbereitungskurse </li><li>Umfangreiches Schulungsangebot im Rahmen der elexis-Academy </li><li>Spannende Azubiprojekte </li><li>eigene Betriebskantine </li><li>Teamevents, Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung sowie Auslandsaufenthalte </li><li>optimale Übernahmechancen &amp; individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den JETZT BEWERBEN Button. BST GmbH Human Resources • Herr Raphael Kuhlmeier Remusweg 1 • 33729 Bielefeld <a href="mailto:personal@bst.group" target="_blank">personal@bst.group</a> • <a href="http://www.bst.elexis.group" target="_blank">www.bst.elexis.group</a>

Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Zur Verstärkung suchen wir zum 01. August 2026<h3>2 Auszubildende zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)</h3> Deine Aufgaben:<ul><li>Einkauf von Waren bei verschiedenen Premiumherstellern</li><li>Verkauf an Einzelhändler, Großverbraucher etc.Organisation der Lagerhaltung</li><li>Kontakt mit zum Teil auch fremdsprachigen Kunden oder Lieferanten</li><li>Bearbeitung von Zahlungs- und Buchungsvorgänge</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Mindestens ein guter Realschulabschluss</li><li>Hohes Interesse an technischen Produkten</li><li>Vorzugsweise bereits kaufmännische Grundkenntnisse</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit </li></ul>Wir bieten:<ul><li>sicherer Ausbildungsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Ausbildungsbetreuung</li><li>Vielseitige Praxiserfahrungen in den einzelnen Abteilungen</li><li>Bearbeitung interessanter Ausbildungsprojekte</li><li>Hilfreiches Schulungsangebot30 Tage Jahresurlaub</li><li>Corporate Benefits, Better</li><li>Doc, Jobrad-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Möchtest Du bei uns ins Berufsleben starten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive aller Zeugnisse.

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