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<h2>Piening Personal - Dein Arbeitgeber in OWL</h2>Piening bietet dir ein breites Spektrum an Jobs in der Zeitarbeit. Ganz egal, in welchem Bereich du tätig sein möchtest und wo deine Talente liegen wir haben den passenden Job. <br><br>Unser Kunde ist ein namhafter Hersteller von Konsumgütern. Zur Unterstützung des bestehenden Teams suchen wir Elektriker/Elektroniker (m/w/d). Die freie Stelle ist ab sofort und in Vollzeit zu besetzen.<h2>Deine neuen Aufgaben als Betriebselektriker (m/w/d):</h2><ul><li> Du führst Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an den elektrischen Anlagen und Maschinen durch</li><li> Störungen werden von dir analysiert, du findest die Ursache und sorgst für eine schnelle Behebung</li><li> Du unterstützt bei der Installation, Erweiterung und Inbetriebnahme neuer Anlagen</li><li> Dabei achtest du auf die Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li> Du dokumentierst deine Arbeiten sorgfältig</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li> Ein fester Arbeitsplatz ohne Wechsel mit Chance auf Übernahme</li><li> Attraktive Vergütung mit guten Entwicklungsmöglichkeiten</li><li> Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit dem aktuellsten Equiqment</li><li> Kleine Teams in denen eine konzentrierte Arbeitsatmosphäre besteht</li><li> Professionelles Mentoring während der Einarbeitungszeit und darüber hinaus</li><li> Eine angenehme Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine ähnliche Qualifikation</li><li> Erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld ist von Vorteil, aber kein Muss</li><li> Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik sind wünschenswert</li><li> Du arbeitest selbstständig und lösungsorientiert</li><li> Bereitschaft zur Tagschicht, eine vorübergehende Schichtarbeit schreckt dich aber nicht ab</li></ul>

Betriebselektriker (m/w/d)

<h2>Starte deine Karriere im Handwerk – Werde Teil unseres Teams in Bad Driburg.</h2>Du bist handwerklich begabt und liebst es, mit Holz zu arbeiten? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Als Tischler (m/w/d) kannst du dein Können in einem modernen Unternehmen am Standort Bad Driburg unter Beweis stellen. Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein Stundenlohn von 17,50 Euro und ein spannendes Umfeld in der Handwerksbranche. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf Qualität, Fairness und die stetige Weiterentwicklung unseres Teams.<h2>Deine Benefits bei Piening Personal:</h2><ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit</li><li> Attraktiver Stundenlohn von 17,50 Euro</li><li> IGZ-Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Persönliche Betreuung und schnelle Rückmeldung im Bewerbungsprozess</li><li> Moderne Arbeitskleidung und hochwertige Werkzeuge</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Tischler (m/w/d):</h2><ul><li> Fertigung und Montage von Möbeln und Innenausbauten</li><li> Arbeiten nach Zeichnungen und Plänen</li><li> Bedienen von Maschinen und Handwerkzeugen</li><li> Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten</li><li> Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte</li></ul><h2>Dein Profil als Tischler (m/w/d):</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li> Handwerkliches Geschick und Begeisterung für Holz</li><li> Erfahrung im Umgang mit modernen Maschinen</li><li> Zuverlässigkeit, Teamgeist und Motivation</li><li> Bereitschaft zur Arbeit am Standort Bad Driburg</li></ul><h2>Jetzt bewerben und als Tischler (m/w/d) durchstarten.</h2>Zeig, was in dir steckt und werde Teil eines starken Teams in Bad Driburg. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Worauf wartest du noch? Sende uns jetzt deine Bewerbung wir freuen uns auf dich.

Tischler (m/w/d)

<p>Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass auch das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten wir mit führenden Technologieanbietern weltweit daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen.</p>  <p>Ob autonomes Fahren oder E-Mobility: Wir treiben Innovationen voran. Dafür sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die wie wir etwas bewegen wollen. </p>  <p>Möchtest du mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten? Dann bewirb dich jetzt!</p>  <p><strong>Kennung: HR-DEV-PO<br> Standort: Paderborn</strong></p>  <p>Du möchtest mit datenbasierten Impulsen die Weiterentwicklung von Organisationen und Führungskultur aktiv mitgestalten? Zur Verstärkung unseres Corporate HR Development Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) für die Bereiche Personal- und Organisationsentwicklung. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung internationaler Mitarbeitendenbefragungen, entwickelst Feedbackformate weiter und berätst Fachbereiche bei der Ableitung wirksamer Maßnahmen. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Partnern zusammen und bringst deine Expertise auch in strategische HR-Projekte ein.</p><br><ul>  <li>Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Mitarbeitendenbefragungen und Feedbackformaten, z. B. 180° Feedback und Kulturaudit, inklusive Fragebogenerstellung, Reporting und Kommunikation</li>  <li>Beratung und Begleitung von Fachbereichen und internationalen Standorten bei der Gestaltung und Durchführung von Befragungen sowie bei der Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen</li>  <li>Konzeption, Durchführung und Auswertung unternehmensweiter Befragungen sowie Steuerung und Planung diagnostischer Instrumente, z. B. Assessments, Leadership-Analysen</li>  <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Führungskräfteentwicklungsangeboten sowie Durchführung eigener Workshops und Trainings</li>  <li>Erstellung von Reportings, Unterstützung im Kostencontrolling sowie Mitwirkung beim Aufbau eines ESG-Reportings</li>  <li>Steuerung externer Partner, enge Zusammenarbeit mit dem Corporate HR Team und aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projekten</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in den Bereichen Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li>  <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Befragungen und Diagnostik</li>  <li>Erfahrung im Projektmanagement und Prozessgestaltung</li>  <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eigenverantwortliches und analytisches Denken</li>  <li>Kundenorientiertes und konzeptionelles Arbeiten sowie Freude an internationaler Zusammenarbeit</li>  <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul><br><ul>  <li>Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.</li>  <li>Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.</li>  <li>Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.</li>  <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.</li>  <li>In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.</li>  <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt. </li>  <li>Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.</li> </ul><br>

HR Development Partner (m/w/d) Diagnostic, Reports & Survey Solutions

<h2>Starte jetzt durch in Marienmünster!</h2>Du willst richtig anpacken und suchst einen Job, der zu dir passt? Dann werde Produktionshelfer (m/w/d) Holzverarbeitung bei Piening Personal und unterstütze unseren Kunden am Standort Marienmünster. Dich erwartet ein sicherer Job mit einem Stundenlohn von 15,55 Euro und ein Team, das dich willkommen heißt.<br><br>Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden, Bewerbenden und Mitarbeitenden. Als mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf Qualität, Fairness und die kontinuierliche Förderung unserer Mitarbeitenden.<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li> Faire Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag</li><li> Übertarifliche Schichtzulagen und bezahlte Pausen</li><li> Hochwertige Arbeitskleidung und Ausrüstung</li><li> Coole Kolleg:innen und echtes Teamwork</li><li> Attraktive Übernahmechancen beim Kundenunternehmen</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Produktionshelfer (m/w/d) Holzverarbeitung:</h2><ul><li> Bedienen von Maschinen in der Holzverarbeitung</li><li> Sortieren und Verpacken von Holzteilen</li><li> Kontrolle der gefertigten Produkte auf Qualität</li><li> Unterstützen bei Wartung und Reinigung der Anlagen</li><li> Allgemeine Hilfstätigkeiten im Produktionsbereich</li></ul><h2>Dein Profil als Produktionshelfer (m/w/d) Holzverarbeitung:</h2><ul><li> Erste Erfahrung in der Produktion oder Holzverarbeitung von Vorteil</li><li> Zuverlässigkeit und Lust auf Teamarbeit</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li> Gute Deutschkenntnisse</li><li> Körperliche Fitness und Motivation</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams in Marienmünster!</h2>Jetzt durchstarten: Bewirb dich als Produktionshelfer (m/w/d) Holzverarbeitung und sichere dir deinen Platz in einer zukunftsstarken Branche. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Pack es an und gestalte deine Zukunft wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Produktionshelfer (m/w/d) Holzverarbeitung

<h3>Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen 2026 (m/w/d)</h3><p><br>Wir, die Vereinigte Volksbank eG, sind eine eigenständige mittelständische Genossenschaft mit rund 290 Mitarbeitern und zehn Geschäftsstellen im Kreis Höxter. Unser gemeinsamer Auftrag ist es, Leben und Wirtschaften in und für eine gesunde Umwelt zu gestalten. Als nachhaltig orientiertes Unternehmen gehören Familienfreundlichkeit sowie die Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung aller Mitarbeiter zu den Fundamenten unseres Handelns. Gemeinsame Werte wie Fairness, Transparenz und Bodenständigkeit sind feste Bestandteile unserer Philosophie. Zusammen gestalten wir das Banking und die Region von morgen als deine Bank plus X!</p><h5>Dein Arbeitstag als Azubi plus X? Vergeht wie im Flug!</h5><p>Als Kauffrau oder Kaufmann für Versicherungen und Finanzen bist du Wegweiser, Dienstleister und Begeisterer. Du berätst und betreust Privat- sowie Firmenkunden in allen Belangen rund um Versicherungen und Finanzanlagen. Darüber hinaus erhältst du während deiner Ausbildung auch Einblicke in andere Bereiche wie Controlling, Marketing und Personalmanagement.<br><br>Um die Praxis mit fundiertem Fachwissen zu verbinden, besuchst du das GenoKolleg&nbsp;(Berufsschule) in Münster.<br><br>Während deiner Zeit im Betrieb hast du die Möglichkeit, dich mit den Auszubildenden zum Bankkaufmann/-frau auszutauschen.</p><h5>Passt du zu uns? Bestimmt!</h5><p>Du hast dein Abitur, Fachabitur oder deinen Realschulabschluss so gut wie in der Tasche, hast gerne Kontakt mit Menschen und bist ein Teamplayer? Ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt, ist dir wichtig? Außerdem möchtest du etwas bewegen und kannst dir gut vorstellen, dass deine Ausbildung erst der Anfang deiner Karriere bei uns ist? Dann bist du hier richtig.</p><p><strong>Wenn du noch Fragen hast, melde dich gerne bei unserer Ausbildungsleiterin!</strong></p>

Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen 2026 (m/w/d)

Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir gezielt Kandidat:innen mit polizeilicher und/oder militärischer Erfahrung. Ihre wertvollen Kompetenzen in den Bereichen Sicherheit und Krisenmanagement machen Sie zu idealen Bewerbern für diese Rolle.<br><br>Diese Position richtet sich an Personen mit militärischer oder polizeilicher Erfahrung, die an einer Karriere in der Privatwirtschaft interessiert sind. Das Military Recruiting Team von Amazon steht Ihnen zur Verfügung, um die zahlreichen Karrieremöglichkeiten bei Amazon mit Ihnen zu besprechen.<br><br>Bei Amazon bringen ehemalige Soldatinnen, Soldaten und Polizist:innen ihre Expertise ein und setzen neue Maßstäbe im Bereich Kundenerlebnis. Menschen mit militärischem oder polizeilichem Hintergrund können ihr Wissen und ihre Fähigkeiten in einer Vielzahl von Positionen einbringen – und weltweit Veränderungen bewirken.<br><br>Unser Betriebsnetzwerk, das für seine Schnelligkeit, Genauigkeit und seinen außergewöhnlichen Service bekannt ist, liefert täglich Millionen von Pakete und ein Lächeln an Amazon-Kunden. Um die Sicherheit unseres Betriebsnetzwerks zu gewährleisten und die Betriebskontinuität zu gewährleisten, suchen wir proaktive und lösungsorientierte Fachkräfte, die sich unserem Team als Loss Prevention Manager:in anschließen möchten. In dieser Schlüsselrolle liefern Sie Sicherheit als Service für unsere Betriebsstandorte entlang der gesamten Lieferkette, um unsere Mitarbeitenden zu schützen und Verluste zu verhindern.<br><br><br>Key job responsibilities<br>•	Unterstützen Sie die Widerstandsfähigkeit unseres Geschäftsbetriebs, indem Sie zur Notfall- und Krisenplanung für Standorte in Ihrem Verantwortungsbereich beitragen<br>•	Tragen Sie zur Identifizierung von Schwachstellen bei (z. B. Verlust, Mitarbeitererfahrung, Prozessverbesserung) und definieren Sie geeignete Abhilfemaßnahmen, während Sie gleichzeitig die Einhaltung rechtlicher und ethischer Standards sicherstellen<br>•	Als Ansprechpartner fungieren und Maßnahmen zum Risikomanagement mit dem lokalen Management und externen Parteien (z. B. Strafverfolgungsbehörden und Branchenverbänden) in allen sicherheitsrelevanten Angelegenheiten koordinieren<br>•	Stellen Sie sicher, dass die Ihnen zugewiesenen Standorte den globalen Sicherheitsstandards von Amazon entsprechen<br>•	Eigene Projekte im Zusammenhang mit Sicherheit und Schadensverhütung auf lokaler, regionaler und Landesebene<br><br><br>A day in the life<br>Als Security &amp; Loss Prevention Expert:in werden Sie Teil eines Teams von Sicherheits- und Verlustpräventionsexperten, die Geschäftskunden in mehreren Geschäftsbereichen in einem bestimmten geografischen Gebiet Sicherheit als Service anbieten. Sie führen regelmäßig physische Sicherheitsaudits durch und ermitteln Richtlinienverstöße, sicherheitsrelevante Vorfälle und Verlustereignisse. <br><br>Während Ihrer Ermittlungen sammeln Sie Informationen, indem Sie Systeme und Tools überwachen, Datenberichte analysieren und Befragungen durchführen. Ihre Erkenntnisse tragen dazu bei, Schwachstellen in unseren Prozessen zu identifizieren und Sie treiben Abhilfemaßnahmen voran. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Aufrechterhaltung der physischen Integrität unserer Standorte, indem Sie den Funktionalitätszustand unserer Systeme prüfen und überwachen und gemeinsam mit Fachexperten und externen Lieferanten deren Funktionalität aufrechterhalten. <br><br>Darüber hinaus identifizieren und ergreifen Sie Initiativen zur Verbesserung unserer physischen Sicherheitsinfrastruktur und tragen direkt zur Budgetplanung unserer externen Lieferanten bei. Sie interagieren täglich mit unseren externen Sicherheitsdienstleistern, um die Bereitstellung hochwertiger Sicherheitsdienste und ein reibungsloses Kundenerlebnis sicherzustellen. <br><br>Schließlich führen Sie Schulungs- und Sensibilisierungsprogramme zur Schadensverhütung für andere Teams auf allen Managementebenen durch und leiten die Umsetzung unseres Sicherheits- und Schadensverhütungsplans.<br><br>About the team<br>Als Teil der Worldwide Operations Security-Organisation (WWOS) unterstützt Security and Loss Prevention die Erreichung der Geschäftsziele von Amazon und die Stärkung unserer Marke durch wirksamen Schutz vor relevanten Bedrohungen und durch das Management von Sicherheits- und Verlustpräventionsrisiken, die Folgendes könnten:<br><br>1. Gefährdung unserer Mitarbeitenden und Kunden<br>2. Die Kontinuität unseres Geschäftsbetriebs stören<br>3. Unseren Vermögenswerten Schaden zufügen<br>4. Einen negativen Einfluss auf den Ruf unserer Marke haben<br><br>In Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern sichern wir die Amazon-Lieferkette durchgängig und fördern die Sicherheit bei geschäftlichen Entscheidungsgesprächen. <br><br>Wir tun dies, indem wir sicherheits- und verlustverhütungsbezogene Risiken und Schwachstellen so früh wie möglich verhindern, in sich abzeichnende Vorfälle eingreifen, um negative Auswirkungen zu minimieren, sowie sicherheitsrelevante Vorfälle gründlich untersuchen, um die Grundursachen zu identifizieren und zu beseitigen und so ein erneutes Auftreten zu verhindern .<br><br><h3>BASIC QUALIFICATIONS</h3>•	Ein Studiumsabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss<br>•	Relevante sicherheits- oder risikobezogene Erfahrung (z. B. Sicherheitsdienste, physische Sicherheit, Schadensverhütung, Risikomanagement, Bestandsverwaltung, Ermittlungen, Lieferkette, Auditierung, Compliance oder Ähnliches)<br>•	Einschlägige Erfahrung im Umgang mit der MS-Office-Suite (Word, Excel, Outlook) in einem professionellen Umfeld<br>•	Fortgeschrittene Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift <br>•	Kenntnisse der oberen Mittelstufe in Englisch in Wort und Schrift<br>•	Führerschein<br><br><h3>PREFERRED QUALIFICATIONS</h3>Für eine Bewerbung bei Amazon sind keine bevorzugten Qualifikationen erforderlich. Wenn Sie über alle oben genannten Grundqualifikationen verfügen, freuen wir uns, von Ihnen zu hören.<br><br>•	Ein relevanter höherer Abschluss, ein gleichwertiger höherer Abschluss oder eine Branchenzertifizierung<br>•	Einschlägige Erfahrung mit physischen Sicherheitssystemen, Ermittlungstechniken und/oder der Führung von Vertragssicherheitsbeauftragten<br>•	Einschlägige Erfahrung im Einzelhandel, im Lager, in Vertriebszentren, im Lieferservice oder in der Lieferkette<br>•	Erfahrung im Umgang mit Datenanalysen<br><br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

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