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Wir bei EMO-LOG stehen für smarte Logistiklösungen, die E-Commerce einfach machen. Als junges, wachstumsstarkes Unternehmen mit Sitz in Münster und Emsdetten verbinden wir moderne Technologien mit einem klaren Ziel: unseren Kunden das bestmögliche Fulfillment-Erlebnis zu bieten – schnell, flexibel und zuverlässig. Du willst nicht nur Teil eines Teams sein, sondern aktiv mitgestalten, Prozesse verbessern und Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen motivierte Menschen mit frischen Ideen, Hands-on-Mentalität und Lust auf echtes Wachstum. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter*innen Disposition (m/w/d).<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>Sicherstellung und Verantwortung für einen reibungslosen Ablaufes unserer Transporte</li> <li>Frachtdokumentation / Reporting</li> <li>Abfertigung des Auftragseingangs / Abwicklung bis zur Abrechnung / Frachtkalkulation</li> <li>Termingerechte und betriebswirtschaftlich sinnvolle Disposition der Transporte</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung vorhandener Prozesse und Teilnahme an internen Projekten</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen</li> </ul><h3>Dein Profil:</h3><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Speditions- und Logistikdienstleistungen, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>gute EDV- und PC-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke – schriftlich wie telefonisch</li> <li>Erfahrung im E-Commerce-, Logistik- oder Fulfillment-Umfeld ist ein Plus, aber kein Muss</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick</li> </ul><h3>Wir bieten dir:</h3><ul> <li>Bis zu drei Tage pro Woche Home-Office</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Zusatzleistungen wie Jobrad, steuerfreier Sachbezug mit Edenred, betriebliche Sozialleistungen </li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten </li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme </li> <li>Kostenloses Wasser, Kaffee &amp; Snacks</li> <li>Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen</li> <li>Entspannte und persönliche Atmosphäre ohne Dresscode </li> </ul><h3>Kontakt</h3>Interessiert? Sei auch Du ein Teil unseres starken Teams! Kontaktiere uns und sende uns Dein Profil zu. Nenne Deine Wünsche für jetzt und morgen! <a href="mailto:Bewerbung@emolog.de" target="_blank">Bewerbung@emolog.de</a> EMO-LOG GmbH • Kuhlmannstraße 7 • 48282 Emsdetten T +49 2572 80084-0 • <a href="mailto:info@emolog.de" target="_blank">info@emolog.de</a> • <a href="http://www.emolog.de" target="_blank">www.emolog.de</a>

Speditionskauffrau /-mann Disposition (m/w/d)

<h3>System- und Datenbank­administrator/in (w/m/d)</h3>Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte Persön­lichkeit, die mit technischem Know-how, lösungs­orientiertem Denken und einer strukturierten Arbeits­weise überzeugt. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe IT-Systeme zuverlässig zu betreuen, aktiv zur Weiter­entwicklung der Infrastruktur beizutragen und dabei sowohl im operativen Betrieb als auch in Projekten Verant­wortung zu übernehmen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n System- und Datenbank­administrator/in (w/m/d)<h3>Das sind Ihre künftigen Arbeitsbereiche:</h3><ul> <li>Datenbankadministration: <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der PostgreSQL- und MS-SQL-Datenbanksysteme</li> <li>Durchführung von Backup- und Recovery-Prozessen</li> </ul> </li> <li>Systemadministration und Infrastrukturpflege: <ul> <li>Betreuung der Server- (Windows &amp; Linux) und Netzwerkinfrastrukturen</li> </ul> </li> <li>Support und Überwachung: <ul> <li>Bearbeitung von Tickets im 1st bis 3rd Level Support</li> <li>Überwachung der Systeme mit CheckMK</li> </ul> </li> <li>Projektarbeit und Beratung: <ul> <li>Selbstständige Planung und Realisierung von IT-Projekten</li> <li>Beratung der Fachabteilungen zu technischen Fragestellungen</li> <li>Koordination externer Dienstleister</li> </ul> </li> <li>Dokumentation: <ul> <li>Erstellung und Aktualisierung technischer Anleitungen</li> <li>Pflege der System- und Prozessdokumentationen</li> </ul> </li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder ein Studium im IT-Bereich.</li> <li>Erfahrung im IT-Bereich: Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration.</li> <li>Breites technisches Know-how: Sie bringen sehr gute Kenntnisse in Linux, PostgreSQL, Monitoring (CheckMK) und idealerweise auch VMWare und VEEAM mit. Zudem haben Sie ein gutes Verständnis für IT-Prozesse und -Sicherheit.</li> <li>Arbeitsweise und Soft Skills: Ausgeprägte Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul><h3>Das können Sie von uns erwarten:</h3><ul> <li>Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamveranstaltungen und betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) unterstützt wird.</li> <li>Sicherheit und Vielfalt: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben.</li> <li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L 11 (je nach Qualifikation) sowie betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Ihre Aufgaben.</li> <li>Strukturiertes Onboarding: Ein professionelles Einarbeitungsprogramm und eine ausgeprägte Willkommenskultur.</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (an bis zu zwei Tagen in der Woche), 30 Tage Urlaub im Jahr und eine moderne Arbeitsumgebung.</li> <li>Zusätzliche Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine, Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung.</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Kontakt Wenn Sie sich in dieser Ausschreibung wiedererkennen, bewerben Sie sich bis zum 24.08.2025. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerbungsmöglichkeiten Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, einer Behinderung, der ethnischen oder sozialen Herkunft, Nationalität, religiösen oder sexuellen Orientierung. Jetzt Bewerben Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung wenden. Barbara Isa, Tel. 0251 929-2014, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@aekwl.de" target="_blank">bewerbung@aekwl.de</a> Ärztekammer Westfalen-Lippe Personalabteilung Barbara Isa Gartenstraße 210 – 214 48147 Münster

System- und Datenbankadministrator/in (w/m/d)

Scrum Master (m/w/d) | DSIDMG   Atruvia AG • Karlsruhe, Münster   Karlsruhe, Münster   Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb u¨ber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie ku¨nstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.   Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fu¨r über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.   Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.   Für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe Data Management and Governance suchen wir dich in Vollzeit als Scrum Master (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster.   Aufgaben mit Perspektiven      Du vermittelst dem Team die agilen Werte und Methoden, indem du die dazu gehörigen Prinzipien vorlebst und Hintergründe sowie Methodik zeigst und erklärst.      Du förderst die selbstorganisierte Arbeitsweise der Teams und sorgst mit Blick auf das große Ganze für die Erreichung der gemeinsamen Ziele.      Dies erreichst du durch enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Product Owners bei den üblichen Scrum Events und durch enge Zusammenarbeit mit dem Team als Mediator*in und Motivator*in.      Du findest und beseitigst proaktiv Stolpersteine und Hindernisse des Teams und begleitest Wege, dein Team performanter und agiler zu entwickeln.      Dabei trägst du die Verantwortung für die Einhaltung der agilen Prozesse, die bei uns Teil der Compliance-Vorgaben sind.      Du übernimmst eine aktive Rolle im PI-Planning und unterstützt bei einer herausfordernden und erreichbaren Planung.     Persönlichkeit mit Profil      Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach am liebsten im Bereich der Softwareentwicklung und kennst die verschiedenen Rollen und Sichtweisen eines crossfunktionalen Teams.      Du bist mit den gängigen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und Tools (z. B. Confluence, Jira) vertraut und kannst diese je nach Bedürfnisse Deiner Teams sehr gut weiterentwickeln.      Du besitzt ein positives Menschenbild, verfügst über Coaching-Qualitäten, bist kritikfähig und selbstreflektiert.      Du besitzt gute Kenntnisse über bankbetriebswirtschaftliche und technische Abläufe und kannst Praxiserfahrung in der Anwendung von Planungsmethoden, -techniken und -tools vorweisen.      Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).      Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie deine ausgeprägten Führungseigenschaften mit kooperativem Führungsstil setzt du gekonnt ein.       Nobody is perfect! Du erfu¨llst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!     Unsere Vorteile auf einen Blick   Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:        Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).      Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.      Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.      Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.      Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.      Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.      Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.      Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.      Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.      Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von = 90 %.       Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.   Bewirb dich jetzt!       #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Agile Denkweise #Scrum Methodik #Jira #Confluence   Atruvia AG   E-Mail schreiben

Scrum Master (m/w/d) | DSIDMG

Wir suchen… Immobilienkaufmann (m/w/d) kaufmännische Kundenbetreuung (all genders) in Vollzeit für unsere Hausbewirtschaftung Wir prägen als kommunales Wohnungsunternehmen das Stadtbild einer der lebenswertesten Städte Deutschlands. Mehr als 130 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind täglich mit viel Herzblut bei der Sache und leisten einen wichtigen Beitrag für das Zusammenleben in unserer Stadt. Sie wollen mitmachen, sich aktiv einbringen und persönlich weiterentwickeln? Seien Sie aktiv dabei und bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben: Kaufmännische Bestandsbewirtschaftung u.a. Durchführung von Wohnungswechseln Instandhaltungen Schriftverkehr Terminkoordination mit Handwerkern und Dienstleistern Ansprechpartnerin bzw. -partner für unsere Bestands- und Neukundinnen und -kunden für alle kaufmännischen und zum Teil technischen Belange Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Immobilienkaufmann / -frau Verhandlungsgeschick und ein freundliches Auftreten gegenüber unseren Kundinnen und Kunden Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Unsere Job-Highlights: eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem dynamischen Team ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, in das Sie sich aktiv einbringen können ein attraktives Gehaltsmodell (48.000 € bis 70.000 € / brutto - jährlich) mit vielen Benefits, u. a. betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitstage, Jobradleasing, usw. eine zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeit ein moderner Arbeitsplatz, ausgestattet mit ergonomischen Büromöbeln Work-Life-Balance – Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für nähere Auskünfte steht Ihnen Hanna Erdmann unter +49 251 7008204 gerne zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion Weltanschauung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerberinnen entsprechend dem Frauenförderplan berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an <a href="mailto:bewerbungen@wohnstadtbau.de" target="_blank">bewerbungen@wohnstadtbau.de</a>. Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH • Hanna Erdmann • Steinfurter Straße 60 | 48149 Münster E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@wohnstadtbau.de" target="_blank">bewerbungen@wohnstadtbau.de</a> | <a href="http://www.wohnstadtbau.de" target="_blank">www.wohnstadtbau.de</a>

Immobilienkaufmann (m/w/d) kaufmännische Kundenbetreuung

Medizinischer Fachangestellter (gn*) / Medizinischer Technologe für Radiologie (gn*) Kinderkardiologie Unbefristet | in Voll- oder Teilzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Kinderkardiologie | Kennziffer 10560 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Kinderkardiologie – am besten mit DIR! Die Kinderkardiologie behandelt das gesamte Spektrum angeborener und erworbener Herzfehler bei Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen. Gemeinsam mit der Abteilung für Kinderherzchirurgie wenden wir alle aktuellen konservativen, interventionellen und operativen Verfahren an. Besondere Schwerpunkte der Abteilung liegen in der katheterinterventionellen Therapie angeborener und erworbener Herz- und Gefäßerkrankungen, in der kinderkardiologischen Intensivmedizin und in den Spezialambulanzen. VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Assistenz im Kinder-Herzkatheterlabor inklusive Bedienung der Technik und Dokumentation Durchführung nicht invasiver diagnostischer Untersuchungsverfahren in der kinderkardiologischen Ambulanz (Elektrokardiogramm, Belastungs- und Langzeit-EKG, Event-Recording, Lungenfunktion und Spiroergometrie) Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten ANFORDERUNGEN: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MFA oder MTRA Ein gültiger Röntgen-Schein oder die Bereitschaft, diesen zeitnah über uns zu erwerben Erste Erfahrungen im Herzkatheterlabor sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung Einfühlungsvermögen im Umgang mit herzkranken Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern Engagement und eine teamorientierte Arbeitsweise Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst für das Kinder-Herzkatheterlabor WIR BIETEN: Sehr abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld unter hervorragenden infrastrukturellen Voraussetzungen Strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Team an einem Arbeitsplatz mit modernen Geräten Gute Dotierung mit attraktiver Altersversorgung (VBL) Rückfragen an: Univ.-Prof. Dr. med. M. Sigler, T 0251 83-47752 . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Weitere Vorteile Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Weitere Vorteile ... (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Medizinischer Fachangestellter / Medizinischer Technologe für Radiologie (gn*) Kinderkardiologie

Du. Mit uns? Für unser Team Kaufmännische Auftrags- und Projektabwicklung Nord, Standort Münster, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Eine sichere Strom- und Gasversorgung ist wichtig für unser tägliches Leben. Die Westnetz plant, baut und betreibt eigene Strom- und Gasnetze sowie Netze ihrer Partner*innen. Die spannende Herausforderung ist die Betreuung und Abrechnung von Baumaßnahmen in diesen wichtigen Geschäftsumfeldern der Westnetz GmbH und deren Partnern. Das Team Osnabrück ist eines von drei Teams der kaufmännischen Auftrags- und Projektabwicklung Nord und besteht aus 12 Mitarbeiter*innen an drei Standorten (Osnabrück / Münster / Metelen).
Wir brauchen Dich am Standort Münster, um die kaufmännischen Prozesse im Tagesgeschäft zu bewältigen. In unserem engagierten Team bist Du mit Deiner kaufmännischen Expertise und Erfahrung zentraler Bestandteil. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! 
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du bist Teil des E2E-Prozesses und übernimmst die kaufmännischen Prozessschritte von der Beurteilung, Einordnung und Rechnungslegung für komplexe Sachverhalte in der Westenergie-Gruppe</li>
<li>Du führst Rechnungslegungen gegenüber Kund*innen sowie unseren internen und externen Partner*innen durch - in einem sich wandelnden IT-Umfeld</li>
<li>Du stellst dafür den kaufmännischen Informationsbedarf im Zuge der Rechnungslegung sicher</li>
<li>Du schreibst im Rahmen der vollumfänglichen kaufmännischen Dienstleistung das Anlagevermögen der Westnetz und unseren Partner*innen wert- und mengenmäßig im SAP fort</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Fachwirt*in mit Schwerpunkt Rechnungswesen, zur/zum Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation</li>
<li>Du bringst grundlegende Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen und Rechnungslegung mit</li>
<li>Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte sowie einen sicheren Umgang und Anwendung von IT-Systemen, idealerweise bringst Du bereits Kenntnisse zu SAP PM, SD und FI-AA mit</li>
<li>Du zeigst den Willen, Dich richtig ins Zeug zu legen und mehr zu machen als erforderlich ist</li>
<li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen</li>
<li>Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/Instrumente</li>
<li>Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Bei uns kannst Du wichtige Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Aufgaben sammeln und vertiefen</li>
<li>Du hast die Möglichkeit, an spannenden Themen und Projekten mitzuwirken</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li>
<li>Mitarbeit in einem hoch motivierten und kompetenten Team</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236556).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Alina Hallau, +49 251 711-2551 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:alina.hallau@westnetz.de" target="_blank">alina.hallau@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 21.08.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Kaufmännischer Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) 
    

Leitung OP-Koordination (m/w/d) Münster-Hiltrup, Nordrhein-Westfalen Wir stellen uns vor Das Herz-Jesu Krankenhaus Münster-Hiltrup ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger Deutschlands. Das Krankenhaus der Schwerpunktversorgung ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und hält mit ca. 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 350 Betten in folgenden Hauptabteilungen vor: Anästhesie, Chirurgie mit den Schwerpunkten Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie sowie Unfall- / Hand- und orthopädischer Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Geriatrie und Nephrologie / Dialyse, Neurologie mit Klinischer Neurophysiologie, Radiologie und Urologie. Daneben bestehen Belegabteilungen für Augenheilkunde, HNO und Orthopädie. Als OP-Koordinator*in sind Sie in Zusammenarbeit mit dem / der ärztlichen Koordinator*in und den Funktionsleitungen für die effiziente Steuerung der OP-Abläufe auf Basis des OP-Statut verantwortlich. Die Abteilung OP-Koordination, bestehend aus OP-Koordinator*in und Stellvertreter*in, ist als Stabsstelle der Geschäftsführung zentral zugeordnet. Im Rahmen der Steuerungsgruppen legen Sie die Rahmenbedingungen für einen reibungslosen OP-Ablauf in Zusammenarbeit mit den am OP-Prozess Beteiligten fest und evaluieren die Ergebnisse für etwaige weitere Entwicklungsschritte. Die Herausforderung, sich dieser komplexen Thematik im Rahmen einer interdisziplinären Berufsgruppe als zentrale*r Verantwortliche*r zu widmen und als Entwickler*in zu fungieren spricht Sie an? Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein Gestaltung und Organisation des patientenorientierten und reibungslosen Ablaufes des operativen Tagesgeschäftes im OP Weisungsunabhängige Sicherstellung der OP-Kapazitäten und OP-Planung / Slotverteilung Ressourcen- und leistungsgesteuerte Einsatzplanung Entwicklung und Umsetzung / Sicherstellung / Weiterentwicklung der OP-Statute Informations- und Konfliktmanagement Kooperatives und vernetztes Arbeiten in interprofessionellen und interdisziplinären Strukturen und Prozessen Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards Erstellung des monatlichen Berichtswesens / Durchführung von Steuerungsgruppen Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Fachweiterbildung für den Operationsdienst Abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder Zusatzstudium Mehrjährige praktische Erfahrung inkl. Erfahrung in der Leitungstätigkeit Hohe Kommunikationsfähigkeit, fachliche und persönliche Überzeugungskraft Kooperationsfähigkeit mit anderen Berufsgruppen Erfahrungen in der Personalorganisation, -akquise sowie Prozess- und Qualitätsmanagement Eine motivierende Mitarbeiterführung Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen Kurze Entscheidungswege: die Stelle der Bereichsleitung ist direkt der Geschäftsführung unterstellt Ein moderner und vielseitiger Arbeitsplatz in einem der größten Krankenhäuser in Münster Tätigkeit in einem innovativen und prämierten Team Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote Ein EDV-gestütztes Dokumentationssystem Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge Davon profitieren Sie stiftungsweit Jobs mit Sinn Perspektiven Fort- und weiterbildung Faire Bezahlung betriebliche Altersvorsorge spirituelle Auszeit 30 Tage Urlaub plus Jobs mit Sinn Perspektiven Fort- und Weiterbildung Faire Bezahlung betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus spirituelle Auszeit Rückfragen? Jederzeit gerne. Geschäftsführer Herr Oliver Niggemann Tel.: 02501 172125 E-Mail: <a href="mailto:oliver.niggemann@hjk-muenster.de" target="_blank">oliver.niggemann@hjk-muenster.de</a> Herz-Jesu-Krankenhaus Münster-Hiltrup Westfalenstr. 109 48165 Münster

Leitung OP-Koordination (m/w/d)

We are looking for a
(Senior) Product Owner - Client Reporting (m/f/d)
(unlimited, full-time) Join our team at our location in Münster, Verl, Berlin, Amsterdam, Stockholm or Oslo – flexible working conditions available
Join Our Team as a (Senior) Product Owner - Client Reporting (m/f/d)!
At Riverty, our Accounting Business Unit is dedicated to developing cutting-edge billing, invoicing, and accounting products. We’re on the lookout for a (Senior) Product Owner - Client Reporting (m/f/d) who will oversee our client reporting initiatives across diverse products. This role is pivotal in transferring best practices, creating synergies, and ensuring that we deliver world-class reporting and dashboard solutions to our clients.
Why Join Us?
If you're excited about working in a truly international and multi-product environment, and if you have a passion for optimizing existing solutions while creating new ones that make a meaningful impact, we want to hear from you!
Your Responsibilities:
<ul>
<li>Own Client Reporting: Define and shape reporting solutions by deeply understanding user needs, while striking a balance between client-specific requirements and scalable product development for maximum reusability.</li>
<li>Market Insight: Stay ahead of market trends and client needs to inform your reporting strategy.</li>
<li>Analyze and Improve: Conduct thorough analysis of existing reports and dashboards by examining KPIs, usage metrics, and through user and stakeholder interviews.</li>
<li>Prioritize Effectively: Manage and prioritize the team backlog and initiatives to ensure alignment with strategic goals.</li>
<li>Collaborate for Quality: Work closely with developers, UX designers, and product managers to ensure high-quality, user-friendly reporting solutions.</li>
<li>Champion Reporting Solutions: Act as the ambassador for your reporting products, presenting them to internal and external stakeholders with confidence.</li>
<li>Hands-On Data Interpretation: Collaborate with your team and stakeholders to define how to interpret raw data and calculate KPIs, ensuring accuracy and relevance.</li>
<li>Innovate and Optimize: While some reporting products may require optimization, you will also lead the complete overhaul of reporting for one product line.</li>
</ul>
Your Skills:
<ul>
<li>Experience: 5+ years in the reporting domain, with a proven track record of defining requirements and collaborating with developers.</li>
<li>Role Familiarity: Previous experience as a Product Owner, Business Analyst, Product Manager, or in a similar role.</li>
<li>Financial Acumen: Strong understanding of financial concepts, including dunning, collections, subledger/general ledger accounting, payments, and billing. The more you know, the better!</li>
<li>Language skills: You have fluent English skills; German is a plus but not required.</li>
</ul>
What We Offer:
<ul>
<li>A dynamic work environment with opportunities for professional growth.</li>
<li>The chance to work on innovative projects that make a difference in the industry.</li>
<li>A collaborative team culture that values your input and ideas.</li>
</ul>
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(Senior) Product Owner - Client Reporting (m/f/d)

Chefsekretär (gn*) Klinik für Medizinische Genetik Befristet auf zwei Jahre | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Klinik für Medizinische Genetik | Kennziffer 11041 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Klinik für Medizinische Genetik – am besten mit DIR! Die Klinik für Medizinische Genetik ist Teil des Centrums für Medizinische Genetik. Wir behandeln Patienten aus dem gesamten Spektrum humangenetischer Fragestellungen und führen zugehörige Analysen nach modernstem Stand der Technik durch. Klinische Schwerpunkte sind die Reproduktionsgenetik, seltene Erkrankungen und Tumorprädispositionssyndrome. VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Organisatorische und administrative Unterstützung der Klinikleitung Selbstständige Bearbeitung der internen und externen Korrespondenz Koordination und Überwachung von Terminen, Meetings und Dienstreisen Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Protokollführung Planung und Organisation von Veranstaltungen und Fortbildungen Betreuung von Gästen und Ansprechperson für externe und interne Partner Bearbeitung von Personalangelegenheiten in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Unterstützung bei der Abrechnung und Verwaltung von Drittmitteln und Budgets ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich, bevorzugt im klinischen Umfeld Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägtes Organisationsvermögen, ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten WIR BIETEN: Breites Tätigkeitsspektrum mit interessanten und vielseitigen Herausforderungen in einem multidisziplinär vernetzen Bereich Strukturierte Einarbeitung sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Geregelte Arbeitszeiten und elektronische Arbeitszeiterfassung Attraktiven Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) Rückfragen an: Dr. Cristin Beumer, Klinikdirektion/Centrumsmanagerin, T 0251 83-57478 Jetzt bis zum 26.08.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Chefsekretär (gn*) Klinik für Medizinische Genetik

Specialist (gn*) Cyber Security &amp; Defense Unbefristet | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden mit der Option auf Homeoffice | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | Stabstelle Unternehmenssicherheit | Kennziffer 10757 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Stabstelle Unternehmenssicherheit. Wir sind führend im Bereich der Cybersicherheit und fungieren als Innovationstreiber im europäischen Gesundheitswesen. Als erstes und einziges Krankenhaus betreiben wir ein eigenes Security Operation Center (SOC), ausgestattet mit modernster Technologie und spezialisiertem Personal. Wir bieten eine dynamische, herausfordernde Arbeitsumgebung, in der Sicherheit an erster Stelle steht. In dieser Rolle berichtest Du direkte an den Chief Security Officer (CSO), nimmst aktiv an strategischen Sicherheitsentscheidungen teil und verfügst über einen hohen Gestaltungsspielraum zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Technologien und Prozesse im Bereich der Cybersicherheit – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Monitoring und Anomalieerkennung im Rahmen unserer Cybersicherheitsmaßnahmen Planung, Durchführung und Nachbereitung von Penetrationstests Planung, Durchführung und Nachbereitung von Live-Hacking-Events Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Hard- und Softwarekomponenten im Bereich der Cybersicherheit ANFORDERUNGEN: Hochschulabschluss in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich der Cybersicherheit, insbesondere im SOC-Umfeld Tiefgreifende Kenntnisse in der Anomalieerkennung und Penetrationstests Gute analytische und Problemlösungskompetenzen Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse WIR BIETEN: Kurze Entscheidungswege und direkte Berichterstattung an die Führungsebene Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten, interdisziplinären Team Angemessene Bezahlung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

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