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Wir sind die gesetzliche Rentenversicherung in Westfalen. Konkret heißt das: Wir kümmern uns darum, dass über 1,2 Mio. Renten Monat für Monat pünktlich ausgezahlt werden. Unsere Hauptverwaltung in Münster, fünf Rehabilitationskliniken in NRW und Niedersachsen sowie zahlreiche Beratungs- und Begutachtungsstellen in Westfalen erfordern vollen Einsatz: Instandhalten. Modernisieren. Weiterentwickeln.Wir - das sind ca. 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ganz Westfalen. Darunter sind ungefähr 190 junge Menschen, die bei uns eine erstklassige Ausbildung machen. Zum Ausbildungsstart am 5. August 2026 suchen wir dich als Auszubildenden zum Bauzeichner (m/w/d). Nähere Infos und unser Bewerbungsportal findest du auf unserer Homepage <a href="http://www.talentefuerdierente.de" target="_blank">www.talentefuerdierente.de</a>.BEWIRB DICH, WENN DU … • Freude am Umgang mit Menschen hast. • gerne selbständig arbeitest. • ein Zeichentalent bist. • gutes räumliches Vorstellungsvermögen mitbringst. • Spaß an Geometrie, Technik und Physik hast.WIR BIETEN: • Einen modernen Arbeitsplatz • Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit • Kostenloses Deutschlandticket für Bus und Bahn während der Ausbildung • 30 Tage Jahresurlaub • Gutes und kostenloses Mittagessen in unserer Kantine Pottkieker während der AusbildungDAS MUSST DU WISSEN: • Dauer der Ausbildung: 3 Jahre // Beginn: August 2026OHNE MOOS NIX LOS – DEINE AUSBILDUNGSVERGÜTUNG: • 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 Euro • 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro • 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 EuroDAS BRINGST DU MIT – VORAUSSETZUNGEN: • Schulischer Teil der Fachhochschulreife, Fachabitur oder AbiturSO LÄUFT'S BEI UNS – AUSBILDUNGSAUFBAU: • 2 Wochen Einführungslehrgag in Winterberg: Lerne als erstes die anderen Auszubildenden der DRV Westfalen kennen. • Während deiner Ausbildung wirst du in unserem Baureferat eingesetzt. • Weitere praktische Erfahrungen kannst du in mehreren externen Praktika sammeln. • Der schulische Teil deiner Ausbildung findet im Wilhelm-Emmanuel-von Ketteler-Berufskolleg in Münster statt. • Eine spätere Übernahme kann nicht zugesichert werden.KERNFÄCHER DER THERORETISCHEN AUSBILDUNG: Neben den allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch, Wirtschafts- und Betriebslehre erwarten dich berufsspezifische Fächer wie Technisches Zeichnen und Technologie.

Ausbildung Bauzeichner / Bauzeichnerin

Zum Hauptinhalt springen Chefarztsekretärin Gastroenterologie (m/w/d) Clemenshospital Münster, Düesbergweg 124, 48153 Münster Unbefristet Monatsgehalt: 3.232,64 – 4.220,01 € brutto/Monat Kennziffer: LUD4742 Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 70.000 Patient*innen stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Gastroenterologie der Ludgerus-Kliniken Münster GmbH Sie sind ein Organisationstalent, kommunikationsstark und behalten auch in einem anspruchsvollen Umfeld stets den Überblick? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unseren neuen Chefarzt der Gastroenterologie Prof. Dr. Dirk Domagk in allen administrativen und organisatorischen Belangen. Ihre Aufgaben Enge Zusammenarbeit und direkte Unterstützung des Chefarztes Eigenständige Organisation des Sekretariats sowie professionelle Termin- und Aktenführung (digital und papierlos) Koordination von Terminen, Sprechstunden und Konferenzen Ansprechpartner*in für interne und externe Kontakte – von Kolleg*innen bis zu Kostenträgern Vorbereitung, Pflege und Bearbeitung von Patientenunterlagen und medizinischer Korrespondenz Mitwirkung bei klinisch-wissenschaftlichen Projekten Durchführung einfacher diagnostischer Maßnahmen (z. B. Blutabnahmen, Abstriche) Organisation von Dienstreisen, Veranstaltungen und Workshops Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA), Kauffrau*mann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Sekretariat einer Praxis oder Klinik Sicherer Umgang mit medizinischer Terminologie und diagnostischen Maßnahmen Versiert in moderner Büroorganisation, digitaler Aktenführung und Terminmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich Freundliches, professionelles Auftreten und Freude an strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger*in in Höhe von 3.232,64 € brutto/Monat, mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.220,01 € brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit" Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche Individuelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmenabos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeitende verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Kontakt Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014. Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Clemenshospitals unter <a href="http://www.clemenshospital.de" target="_blank">www.clemenshospital.de</a> Ludgerus-Kliniken Münster GmbH Personalabteilung Düesbergweg 12 48153 Münster <a href="mailto:bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de" target="_blank">bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de</a> #WillkommenBeiDenAlexianern

Chefarztsekretärin Gastroenterologie (m/w/d)

Pflegefachperson (gn*) mit Bachelorabschluss für die Nephrologie Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Station 13 A Ost der Medizinischen Klinik D | Kennziffer 11389 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz – am besten mit DIR! Die Medizinische Klinik D versorgt Patienten mit Nierenerkrankungen, Bluthochdruck und rheumatologischen Systemerkrankungen. Mit über 100 Nierentransplantationen im Jahr sind wir zudem eines der erfahrensten und erfolgreichsten Nieren-Transplantationszentren Deutschlands. Unsere Pflege orientiert sich an aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und evidenzbasierten Standards. Neben der allgemeinen und speziellen Pflege ist vor allem die Beratung und Unterstützung unserer Patienten und Angehörigen ein elementarer Bestandteil der Pflege. VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Einsatz im Schichtdienst zur Patientenversorgung auf der Station Teilnahme am einjährigen Traineeprogramm Bachelor in klinischer Pflege Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der pflegerischen Versorgung und aufbauend darauf Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen Bearbeitung dieser Fragestellungen nach den Methoden der „evidence-based Practice“ Wissenschaftliche, konzeptionelle und projektbezogene Tätigkeiten an geplanten Praxisentwicklungstagen ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP)/Pflegefachmann oder Altenpfleger Abgeschlossenes Studium (B.Sc./B.A. in der Pflege oder vergleichbar) Teamgeist mit Verantwortungsbewusstsein Souveränes und empathisches Auftreten Bereitschaft, sich breit gefächert weiterzuentwickeln Eigenständige Arbeitsweise WIR BIETEN: Aktive Einbindung in die (Weiter-)Entwicklung der Rolle des Bachelors in klinischer Pflege am UKM Ein Team, das sich auf Dich und Deine neuen Ideen freut Vielfältige Begleitung durch die Vorgesetzten, die Stabsstelle Pflegewissenschaft und die Pflegeexpertin APN der Station Gemeinsame Traineekonferenzen und Traineetage Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, E-Learning-Plattform und vielfältige pflegewissenschaftliche Literatur Eine dem Ausbildungsgrad und der Aufgabenübernahme angemessene Vergütung Kindertagesstätte und kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen Rückfragen an: Pflegedienstleitung, Sonja Schoppmann, T 0251 83-51747, <a href="mailto:Sonja.Schoppmann@ukmuenster.de" target="_blank">Sonja.Schoppmann@ukmuenster.de</a> Jetzt bis zum 06.01.2026. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Pflegefachperson (gn*) mit Bachelorabschluss für die Nephrologie

<h3>Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d)</h3> <h5>Über uns:</h5>Wir – die Konrad Pumpe GmbH aus Sendenhorst – sind ein inhabergeführtes, international tätiges Familienunternehmen. Mit fast 100 Mitarbeitern entwickeln, fertigen und montieren wir Anlagen, Maschinen und Lösungen für den Biogas-, Agrar- und Recyclingbereich. Dabei legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und hochwertige Qualität „Made in Germany“. Als aufstrebendes und ertragstarkes Unternehmen entwickeln wir unsere Produkte und Technik kontinuierlich weiter. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern setzen wir spannende Projekte um, bei denen auch unsere Auszubildenden von Beginn an aktiv eingebunden werden und eigene Beiträge leisten können.<h5>Deine Ausbildung:</h5>In deiner Ausbildung bei uns bist du mittendrin: Du erstellst Angebote, vergleichst Preise, bestellst Material, koordinierst Aufträge und unterstützt Projekte. Du lernst, wie die einzelnen Abteilungen zusammenarbeiten und wie Aufträge von Anfang bis Ende gesteuert werden. Unsere erfahrenen Kollegen begleiten dich, erklären die Abläufe und geben dir praxisnahe Einblicke, wie unser international tätiges Maschinenbauunternehmen funktioniert.<h5>Das bieten wir dir:</h5><ul><li>Sichere Perspektive: Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>Faire Vergütung: Attraktives Ausbildungsgehalt nach Tarif (IG Metall)</li><li>Zusätzliche Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Genug Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Für deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Modern arbeiten: Ergonomische Büroausstattung mit neuester digitaler Technik</li><li>Familiäres Umfeld: Persönliche Betreuung durch erfahrene Mitarbeiter</li></ul><h5>Das solltest du mitbringen:</h5><ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder Fachhochschulreife</li><li>Interesse an kaufmännischen Abläufen</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Lernbereitschaft und Motivation</li></ul><h5>Extra-Hinweis:</h5>Wenn du Lust hast, zuerst unser Unternehmen kennenzulernen und anschließend unsere Fachbereiche und Maschinen zu entdecken, kannst du vorab einen Termin zur Unternehmensbesichtigung mit deinen Eltern vereinbaren oder ein Praktikum/Schnuppertag absolvieren.<h5>Bist du bereit für deine Ausbildung bei uns?</h5>Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf deine Unterlagen unter <a href="mailto:bewerbung@pumpegmbh.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung@pumpegmbh.de</a>!

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

<h3>Ausbildung Feinwerkmechaniker Fachrichtung Zerspanungstechnik (m/w/d)</h3><h5> Über uns:</h5>Wir – die Konrad Pumpe GmbH aus Sendenhorst – sind ein inhabergeführtes, international tätiges Familienunternehmen. Mit fast 100 Mitarbeitern entwickeln, fertigen und montieren wir Anlagen, Maschinen und Lösungen für den Biogas-, Agrar- und Recyclingbereich. Dabei legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und hochwertige Qualität „Made in Germany“. Als aufstrebendes und ertragstarkes Unternehmen entwickeln wir unsere Produkte und Technik kontinuierlich weiter. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern setzen wir spannende Projekte um, bei denen auch unsere Auszubildenden von Beginn an aktiv eingebunden werden und eigene Beiträge leisten können.<h5>Deine Ausbildung:</h5>In deiner Ausbildung bei uns bearbeitest du Metallteile, unter anderem für unsere Feststoffdosierer und Förderschnecken, an modernen CNC-Maschinen. Du lernst, Maschinenprogramme zu erstellen, Werkstücke einzurichten und präzise zu bearbeiten, sodass aus Rohblöcken passgenaue Bauteile entstehen. So siehst du direkt, wie deine gefertigten Teile später in unseren Anlagen verbaut werden. Unsere erfahrenen Kollegen erklären dir die Fertigungsverfahren, die in der Praxis bei uns angewendet werden, zeigen die Abläufe und geben dir Einblicke, wie alle Prozesse in unseren Projekten zusammenlaufen.<h5>Das bieten wir dir:</h5><ul><li>Sichere Perspektive: Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>Faire Vergütung: Attraktives Ausbildungsgehalt nach Tarif (IG Metall)</li><li>Zusätzliche Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Genug Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Für deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Moderner Maschinenpark: Arbeitsplätze mit neuester Technik</li><li>Familiäres Umfeld: Persönliche Betreuung durch erfahrene Mitarbeiter</li></ul><h5>Das solltest du mitbringen:</h5><ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder guter Hauptschulabschluss</li><li>Interesse an Technik und Metallbearbeitung</li><li>Sorgfalt und handwerkliches Geschick</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Lernbereitschaft und Motivation</li></ul><h5>Extra-Hinweis:</h5>Wenn du Lust hast, zuerst unser Unternehmen kennenzulernen und anschließend unsere Fachbereiche und Maschinen zu entdecken, kannst du vorab einen Termin zur Unternehmensbesichtigung mit deinen Eltern vereinbaren oder ein Praktikum/Schnuppertag absolvieren.<h5>Bist du bereit für deine Ausbildung bei uns?</h5>Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf deine Unterlagen unter <a href="mailto:bewerbung@pumpegmbh.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung@pumpegmbh.de</a>!

Ausbildung zum Feinwerkmechaniker Fachrichtung Zerspanungstechnik (m/w/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du erwirbst die Fähigkeit, Kunden fachlich zu beraten und Verkaufsgespräche souverän zu führen.</li><li>Du lernst die Vorbereitung, Produktion und Veredelung unserer Fleischprodukte – von der Zubereitung bis zur ansprechenden Präsentation für den Verkauf.</li><li>Du erhältst vertieftes Wissen darüber, wie Du die Fleischtheke verkaufsfördernd gestaltest, unter Berücksichtigung aller Hygienevorschriften.</li><li>Du lernst, Qualität, Frische und Sicherheit zu vereinen und wirst so zum echten Experten im Bereich Fleisch.</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Schulabschluss, unabhängig von der Schulform</li><li>Handwerkliches Geschick und Freude an praktischer Arbeit</li><li>Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Hygienebewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Interesse, täglich mit frischen Lebensmitteln zu arbeiten</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3>&nbsp; &nbsp;💪 Sicherer Job mit Zukunft – denn Lebensmittel braucht man immer!&nbsp; &nbsp;🚀 Karrierechancen – mit Weiterbildungen, Seminaren und individuellen Entwicklungsprogrammen&nbsp;&nbsp; &nbsp;📚 Wissen, das schmeckt – durch spannende Einblicke in Warenkunde, Verkauf und Lebensmittelqualität&nbsp; &nbsp;💚 Sinnvolle Tätigkeit – Du versorgst die Menschen in Deiner Region mit frischen Produkten und tust dabei Gutes&nbsp; &nbsp;🌍 Nachhaltig handeln – durch kurze Lieferwege, regionale Produkte und faire Zusammenarbeit mit Landwirten&nbsp; &nbsp;🎉 Gemeinschaft, die zählt – bei uns bist Du Teil eines starken Teams, das zusammenhält<h3>Willkommen bei Marktkauf! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>MARKTKAUF bietet in der Rhein-Ruhr-Region großflächige Verbrauchermärkte mit einem vielseitigen Lebensmittel- und Non-Food-Sortiment. Unsere Märkte stehen für Qualität, Auswahl und eine kundenorientierte Einkaufsatmosphäre.​ ​ Die 100-prozentige Tochter der EDEKA Rhein-Ruhr betreibt heute 40 Standorte in Eigenregie. Weitere 13 Marktkauf-Häuser liegen in den Händen selbständiger Kaufleute.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre – unter bestimmten Voraussetzungen ist auch eine Verkürzung möglich. Neben der Berufsschule besuchst Du praxisnahe Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, wie sie nur Marktkauf bietet – perfekt, um das Gelernte direkt im Markt anzuwenden. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten Themen auch vertieftes Fachwissen über Fleisch, Wurstwaren und Warenkunde vermittelt – so wirst Du optimal auf deinen Berufsalltag vorbereitet.Klingt gut? Dann starte jetzt durch!Bewirb Dich jetzt für Deine Ausbildung zum Fleischer (m/w/d) Fachrichtung Verkauf bei Marktkauf und mach Frische, Handwerk und Qualität zu Deinem Beruf!Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Fleischer (m/w/d) Fachrichtung Verkauf - 2026

Wir suchen Sie zum 01.04.2026 als
wissenschaftliche:n Volontär:in (w/m/d)
Pauschalvergütung
für unsere LWL-Kulturabteilung im Referat „Strategische Beratung / Kultur in Westfalen”. Wir bieten eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an.&nbsp;
Sie erhalten eine monatliche Pauschalvergütung in Höhe von 50 % der Entgeltgruppe 13, Stufe 1, TVöD VKA, im zweiten Jahr nach Stufe 2.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8752 bis zum 19.01.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität), Magister) der Geistes- oder Kulturwissenschaften&nbsp;</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>Interesse an kulturpolitischen Themen und Handlungsfeldern</li>
<li>Kenntnisse bzw. Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement und Veranstaltungsorganisation&nbsp;</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen mit Videokonferenzen und anderen digitalen Veranstaltungstools</li>
<li>Kenntnisse der westfälisch-lippischen Kulturlandschaft (wünschenswert)</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent</li>
<li>Bereitschaft zu Arbeit am Abend und am Wochenende</li>
<li>sicherer Umgang mit PC und Internet</li>
<li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Fahren eines Dienst-Pkws</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>eigenständige und unterstützende Konzeption, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und anderen Projekten</li>
<li>Pflege des Stellenportals (Servicebereich auf der Homepage des Referats)</li>
<li>Mitarbeit in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, besonders Internet und Social Media</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Mit insgesamt 20 Museen, sechs wissenschaftlichen Kommissionen zur landeskundlichen Forschung sowie vielen weiteren spezifischen Kulturdiensten hat der LWL sich ein westfalenweites Kulturnetz aufgebaut. 
	Ziel der LWL-Kultur ist es, das kulturelle Erbe Westfalen-Lippes zu bewahren, zu erforschen und der Öffentlichkeit zugänglich zu machen.
Für unsere studentischen und wissenschaftlichen Volontärinnen und Volontäre bieten wir ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Rahmen einer fundierten praktischen Ausbildung in unseren Kulturdienststellen und Museen. 
	Neben einer interdisziplinären Vorbereitung für vielfältige berufliche Perspektiven, z. B. in Museen, Kultureinrichtungen, Kulturverwaltung und Kulturpolitik bieten wir hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung.
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/der-lwl-als-arbeitgeber/benefits/" target="_blank">Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</a>
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Alina Börtz 
	0251 591-4215
LWL-Kulturabteilung, Dr. Yasmine Freigang 
	0251 591-3924
Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 
	Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. 
	Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-kultur.de/de/lwl-kulturabteilung/" target="_blank">www.lwl-kultur.de</a>
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</a>

wissenschaftliche:n Volontär:in (w/m/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Die LWL-Ausbildung sucht zum 17.08.2026 eine/n
Erzieher:in - Praxisintegrierte Ausbildung (PiA)
Nächster Einstellungstermin: 17.08.2026 (01.11.2025 - 31.01.2026)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsort: LWL-Betriebskindertagesstätte Zwergenland
Ausbildungsvergütung: 
	1.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausbildungsjahr: 1.190,69 EUR brutto 
	2.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausbildungsjahr: 1.252,07 EUR brutto 
	3.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausbildungsjahr: 1.353,38 EUR brutto
Berufsschule: Anne-Frank-Berufskolleg in Münster
Besonderheit: Die Anmeldung beim Anne-Frank-Berufskolleg und die schriftliche Zusage für einen Schulplatz ist die Voraussetzung für den Abschluss eines Ausbildungsvertrages über die Praxisstelle.
Erfahrungsberichte von Auszubildenden und Studierenden finden sich auf <a href="https://www.lwl-ausbildung.de/de/erfahrung/" target="_blank">www.lwl-ausbildung.de.</a>
Voraussetzungen:
Ein Schulplatz an dem Anne-Frank-Berufskolleg zum 17.08.2026
Mindestens Sekundarabschluss I / Fachoberschulreife, zusätzlich ist eine der folgenden Voraussetzungen nachzuweisen:
<ul>
<li>Abschluss einer einschlägigen Berufsausbildung (z.B. Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in)</li>
<li>Abschluss der zweijährigen Berufsfachschule für Sozialwesen (HBFS)</li>
<li>Abschluss der Fachoberschule für Sozialwesen (FOS)</li>
<li>Fachabitur in einem anderen Bereich oder die Allgemeine Hochschulreife und ein Praktikum von mindestens 6 Wochen (Vollzeitbeschäftigung) oder von 240 Stunden (Teilzeitbeschäftigung) in einer sozialpädagogischen Einrichtung</li>
<li>Abgeschlossene nicht einschlägige Berufsausbildung und ein Praktikum von mindestens 6 Wochen (Vollzeitbeschäftigung) oder von 240 Stunden (Teilzeitbeschäftigung) in einer sozialpädagogischen Einrichtung</li>
</ul>
Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis muss spätestens zum Schuleintritt vorgelegt werden und darf zu Schulbeginn nicht älter als drei Monate sein.
Nachweis der Masern-Schutz-Impfung (nach dem Masernschutzgesetz) bzw. ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern muss zum Schuleintritt vorgelegt werden (Kopie des Impfbuches).
<ul>
<li>Bei ausländischen Bewerbungen: eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht; Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung</li>
<li>gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder:innen</li>
<li>Ausbildungsvergütung nach TVAöD - Besonderer Teil Pflege</li>
<li>Fortbildungen / Seminare</li>
<li>Einführungswoche</li>
</ul>
Unser Angebot
Kinder sind unsere Zukunft! Wenn du auch so denkst und du dir einen lebendigen und verantwortungsvollen Beruf wünschst, dann ist die praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Erzieher:in genau das Richtige für dich! Hierbei sammelst du bereits ab dem ersten Ausbildungsjahr wertvolle praktische Erfahrungen, während du parallel in einer Fachschule dein pädagogisches Wissen aufbaust.
Kein Tag gleicht dem anderen. Zu deinen Aufgaben in der Betreuung der Kinder gehören unter anderem das Spielen in der Einrichtung und auf dem Außengelände, das Fördern der Sprache und Erweitern des Wortschatzes, die Mahlzeitengestaltung und Anleitung zur Körperpflege, die ökologische Bildung und die Verkehrserziehung (zum Beispiel im Rahmen von Ausflügen) sowie künstlerische Aktivitäten, Religion und Ethik.
In deiner Ausbildung sind neben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern auch Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Spontaneität sowie eine gute Wahrnehmungs- und Beobachtungsgabe wichtig. Ebenfalls gehört die Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und die Dokumentation der individuellen Entwicklung jedes Kindes zum Bildungsauftrag, welcher im Kinderbildungsgesetz verankert ist. Wenn du Freude daran hast, Kinder zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten zu erziehen, sie bei ihrer Entwicklung zu begleiten, zu fördern und ihnen als Vorbild zu dienen, dann ist der Beruf der Erzieher:in beziehungsweise des Erziehers genau das, was du suchst!
Wichtig für die Bewerbung: 
Bewirb dich bitte mit Anschreiben (optional), Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 
	Der LWL fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ein.&nbsp;
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
LWL-Ausbildung 
	Karlstraße 3 
	48147 Münster
Michaela Balster 
	0251 591-3291
<a href="www.lwl-ausbildung.de">www.lwl-ausbildung.de</a>

Erzieher:in - Praxisintegrierte Ausbildung (PiA)

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Dermoplastiker:in (w/m/d) der Fachrichtung Biologie
EG 10 TVöD VKA
für unser LWL-Museum für Naturkunde. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8645 bis zum 30.01.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur präparationstechnischen Assistentin bzw. zum präparationstechnischen Assistenten mit gutem Abschlusszeugnis</li>
</ul>
sowie 
	mehrjährige Berufserfahrung in der Tierpräparation
<ul>
<li>Erfahrungen in allen gängigen Präparationsmethoden, besonders Dermoplastik, Modellbau, Abgusstechnik, Erstellung und Montage von Skeletten, Rekonstruktion, PEG-Technik und Dioramabau. &nbsp;</li>
<li>Erfahrungen im Betreuen von Sammlungen/ Sammlungsmanagement</li>
<li>Erfahrungen mit 3D Technik und/ oder Interesse an 3D Technik</li>
<li>Planungs- und Organisationsgeschick sowie Kooperationsbereitschaft</li>
<li>körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit, Motivation, Eigeninitiative</li>
<li>grundlegende Kenntnisse im Umgang mit dem Computer (z. B. Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Präparation und Erstellung von Dermoplastiken</li>
<li>Modellbau&nbsp;</li>
<li>Mitwirkung bei Ausstellungen</li>
<li>Aufbau und Erhalt der Sammlungen</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Alina Börtz 
	0251 591-4215
LWLMuseum für Naturkunde, Prof. Dr. Jan Ole Kriegs 
	0251 591-6011
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos:&nbsp; 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-naturkundemuseum-muenster.de/de/" target="_blank">www.lwl-naturkundemuseum-muenster.de</a>
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/der-lwl-als-arbeitgeber/benefits/" target="_blank">Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Weltenmiteinander. Erfahren Sie jetzt&nbsp;mehr&nbsp;über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</a>

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