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(Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (gn*), Heilerziehungspfleger (gn*), (Fach-) Altenpfleger (gn*) Psychosomatik Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie | Kennziffer 10392 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz. Mache Dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Allgemeine und spezielle Pflege in der Psychosomatik Konstante pflegetherapeutische Beziehungsgestaltung zwischen Patienten (gn*) und Mitarbeitenden, vor allem im Rahmen des Bezugspflegekonzeptes ANFORDERUNGEN: Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als (Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (gn*), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (gn*), Heilerziehungspfleger (gn*), (Fach-)Altenpfleger (gn*) Idealerweise Erfahrung in der stationären psychosomatischen Pflege Empathie, Problemlösungs- und Gestaltungskompetenz sowie kommunikative Kompetenz Bereitschaft, neue und innovative Therapiekonzepte (mit) zu entwickeln und zu implementieren Eigenständiges, verantwortungsbewusstes, strukturiertes Arbeiten Freude an vielseitigen Aufgaben WIR BIETEN: Eine strukturierte Einarbeitung, die sowohl die Einzelfallarbeit im Rahmen der Bezugspflege als auch das eigenverantwortliche Leiten von pflegerisch-therapeutischen Gruppenangeboten (wie Genussgruppe, Entspannungstraining, Essbegleitung) beinhaltet Unterstützendes Pflegeteam, das Raum gibt, die eigenen Stärken und Ressourcen einzubringen und das nach einem integrativen Behandlungskonzept auf tiefenpsychologischer / psychodynamischer Grundlage unter Einbeziehung von verhaltenstherapeutischen Verfahren arbeitet Einbeziehung der individuellen Wünsche in die Dienstplangestaltung im Drei-Schicht-System, wobei der Nachtdienst zwingend erforderlich ist Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen auf der Station und in der Klinik zur Verbesserung von patienten- und mitarbeitendenorientierten Arbeitsabläufen Regelmäßige interne Fortbildungen in Form von Fallbesprechungen, kollegialer Beratung usw. zur Erweiterung der fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landingpage. Rückfragen an: Silke Lütke-Wenning, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49023. Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

(Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (gn*), Heilerziehungspfleger (gn*), (Fach-) Altenpfleger (gn*) Psychosomatik

Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Pädiatrie Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Organisationsdienst oder Terminvergabe in der Pädiatrie | Kennziffer: 10370 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz. Mache Dich mit uns auf den Weg Magnetkrankenhaus zu werden – am besten mit Dir! MÖGLICHE EINSATZBEREICHE: Aktuell suchen wir für den Einsatz in einem der nachfolgenden Bereiche – bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an: Organisationsdienst Pädiatrische Station Organisationsdienst Pädiatrische Intensiv station Organisationsdienst Pädiatrische Ambulanz Pädiatrische Terminvergabe VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Organisationsdienst: Vor-, Nachbereitung und Unterstützung bei ärztlichen und pflegerischen Maßnahmen, Gewinnung von Untersuchungsmaterial, Stellen von Labor Telefonische und persönliche Ansprechperson für Patienten (gn*), Angehörige und andere Berufsgruppen Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen und Patientenverlegungen/-entlassungen sowie die Sicherstellung der Verfügbarkeit von z. B. Verbrauchs- und Gebrauchsmaterial und Arzneimitteln Durchführung der administrativen Patientenaufnahme inklusive Krankenblattverwaltung, Terminkoordination sowie abrechnungsrelevante Tätigkeiten Terminvergabe: Annahme und Koordinierung von Terminanfragen telefonisch und per E-Mail Ausstellen von Rezepten und Bescheinigungen ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) Erfahrung im pädiatrischen Bereich wünschenswert Freude an Teamarbeit und am Einbringen eigener Ideen , Flexibilität sowie eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationsvermögen und die Bereitschaft zur interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie Fach- und Sozialkompetenz WIR BIETEN: Ein interprofessionelles,dynamisches und innovatives Team Sehr gute Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hospitationen Kindernotfall- und Ferienbetreuung Jobticket, Sportangebote Eine Tätigkeit an einem Uniklinikum in einer lebendigen (Fahrrad-)Stadt mit Flair, reicher Kultur und schönem Umland Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landing-Page. Rückfragen an: Nicole Korzen, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49427 BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Weitere Vorteile Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Weitere Vorteile ... (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Pädiatrie

Wir suchen ab sofort einen <h1>Leitenden Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d)</h1> Die Klinik Tecklenburger Land ist eine Fachklinik für Psychosomatik, Hämatologie und internistische Onkologie. Tecklenburg liegt in 30 bzw. 40 km Entfernung zu den Universitätsstätten Osnabrück und Münster. Wir sind ein spannender und interessanter Arbeitgeber im Münsterland. Warum? Die Klinik ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, ein sehr gut aufgestelltes und gesundes Familienunternehmen. Die Stiftung bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Sie sieht sich als ein Partner im Sinne konstruktiver Zusammenarbeit und einem fairen Miteinander. Wir kümmern uns um das Wichtigste im Leben, die Gesundheit unserer Patienten. In unserer Klinik mit 196 Behandlungsplätzen begleiten wir jährlich über 2000 Patienten nach einer Erkrankung zurück in einen lebenswerten Alltag. Die Basis für den gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere 160 Mitarbeiter, die unsere Patienten in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handelns stellen. Das macht uns und unsere Arbeit so erfolgreich. <ul> <li>Sie übernehmen die Personalführung in den Bereichen Psychologie, Ergotherapie, Kunst- und Musiktherapie sowie Feldenkrais und leiten die regelmäßigen Teamsitzungen und Mitarbeitergespräche</li> <li>Sie übernehmen gemeinsam mit der Klinikleitung die Personalplanung und Begleiten das Onboarding neuer Mitarbeiter (PIA) und Praktikanten (B.Sc. Psychologen und M.Sc. Psychologen)</li> <li>Sie übernehmen Überwachungsaufgaben wie die Einhaltung von Arbeitsabläufen oder Kontrolle von Berichtsverläufen in der psychosomatischen Abteilung</li> <li>Planung und Organisation der Therapiepläne für die Ihnen unterstellten Mitarbeiter sowie die Raumplanung </li> <li>Sie gestalten die Weiterentwicklung Ihrer Fachabteilung aktiv mit</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Psychotherapieausbildung und Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d), bevorzugt VT</li> <li>Interesse an gruppenpsychotherapeutischen Konzepten und sozialmedizinischer Leistungsbeurteilung</li> <li>Möglichst Erfahrungen in der Anleitung von Mitarbeitern u.a. in Aus- und Weiterbildung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit sowie organisatorische Kompetenzen</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Pioniergeist</li> </ul>

Leitender Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Münster und Esslingen in Vollzeit Dich als Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben. Das bieten wir dir: Ein attraktives marktorientiertes Gehalt Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) Fort- und Weiterbildungen Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht Deine Aufgaben Du arbeitest eng mit der Kita-Leitung zusammen Ihr gestaltet gemeinsam die Aufgabenverteilung, sodass die optimale Organisation der Kita gewährleistet ist In Vertretung übernimmst Du die pädagogische und personelle Leitung der Kita Du verantwortest die Rolle der Gruppenleitung in Deiner Gruppe Du bist aktiv an der konzeptionellen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt Das bringst Du mit Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. soziale Arbeit Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleg:innen, Eltern und Behörden Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Komm und werde Teil unseres Teams. Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. Laura Spitzer Tel. 0171 6846902 <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a>

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Business Development Manager / Leiter Produktentwicklung (m/w/d) Lebensmittelindustrie Komm in unser Team! sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte sowie funktionelle Süßwaren wie Traubenzucker und Mints. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte, die die Gesundheit der Menschen positiv beeinflussen können. Das schaffen wir nur durch unsere engagierten MitarbeiterInnen, die jeden Tag ihr Bestes geben. Werde Teil unseres Teams und bewege etwas! Leitung Produktentwicklung (m/w/d) Forschung, Entwicklung / Unbefristet / Vollzeit Darauf kannst Du Dich freuen: Tarifvertrag NGG Süßwarentarif 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei 3 zusätzliche Urlaubstage für Umkleidezeiten Sondergratifikationen zur Weihnachts- und Urlaubszeit Eine betriebliche Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein gutes, familiäres Arbeitsklima, in dem Du Dich schnell wohlfühlen wirst JobBike Kostenlose Produkte für den Eigenbedarf Langfristige Arbeitssicherheit mit unbefristetem Vertrag Dein Einsatzgebiet: Gesamtleitung und Koordination des Entwicklungsprozesses neuer Produkte für die Bereiche Nahrungsergänzungsmittel, FSMP und Medizinprodukte Identifizierung von Markttrends und Innovationsmöglichkeiten im europäischen und internationalen Umfeld Geschäftsstrategische Mitgestaltung von der Idee bis zur Markteinführung in Deutschland und international Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb, Einkauf und Produktion Einhaltung rechtlicher Vorgaben und regelmäßige Kommunikation mit entsprechenden Behörden Nutzung geeigneter wissenschaftlicher Studien, um Produktkonzepte rechtlich abgesichert und fundiert zu entwickeln sowie Beratung des Marketingteams hinsichtlich neuer Inhaltsstoffe Übernahme der Budgetplanung und -kontrolle sowie Analyse von Kostenstrukturen zur Optimierung der Entwicklungsprozesse Führung und Weiterentwicklung des Produktentwicklungsteams sowie Förderung einer innovativen Teamkultur Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium wie Ernährungswissenschaften, Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation, bspw. zum Betriebswirt oder Wirtschaftspsychologen; betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Produktmarketing oder in der Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Nahrungsergänzungsmittel oder Lebensmittelindustrie Fundierte Kenntnisse des Lebensmittelrechts und der Health Claim Verordnung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden Führungserfahrung mit nachweislichem Erfolg in der Leitung von Teams Gutes Verständnis für Markttrends, Projektmanagementfähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office sowie relevanten Fachsoftwarelösungen Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse; eine dritte Sprache wie Arabisch ist von Vorteil Wie Du Dich bewirbst? Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Dir Dominic Lübker unter der Telefonnummer0251 1421-116 oder per E-Mail gerne zur Verfügung. Für Dich in der Leitung: Dominic Lübker sanotact GmbH 0251 1421-116 <a href="mailto:d.luebker@sanotact.de" target="_blank">d.luebker@sanotact.de</a> <a href="http://www.sanotact.de" target="_blank">www.sanotact.de</a> Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen. <a href="http://www.sanotact.de" target="_blank">www.sanotact.de</a>

Business Development Manager / Leiter Produktentwicklung (m/w/d) Lebensmittelindustrie

Du. Mit uns? Für unser Team Prozessoptimierung, Standort Münster oder Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Das Team Prozessoptimierung gewährleistet die konzeptionelle Entwicklung marktkonformer und effizienter Geschäftsprozesse im Bereich der Netznutzungsabrechnung. Dabei stimmen wir uns mit den einzelnen Konzerngesellschaften, operativen Fachbereichen und IT-Dienstleistern intensiv ab. Wir sind Teil der Energiewende und stellen uns den Herausforderungen, sowohl die laufenden gesetzlichen Änderungen als auch die fortschreitende Digitalisierung und Automatisierung gleichermaßen in unserer Prozessgestaltung zu berücksichtigen.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Du gewährleistest eigenverantwortlich die korrekte und fristgerechte SAP-Implementierung der gesetzlichen / regulatorischen Anforderungen im Netznutzungsmanagement und stellst die operative Einführung im Rahmen der M2C Release-Planung sicher
</li>
<li>
Du gestaltest im Rahmen der Verbandsarbeit die gesetzlichen / regulatorischen Anforderungen für den deutschen Energiemarkt, vertrittst beim BDEW die Interessen des E.ON-Konzerns und setzt Dich für die Belange der eigenen Marktrolle (VNB und MSB) ein
</li>
<li>
Du entwickelst die Kompetenz, eigenständig komplexe netzwirtschaftliche Fragestellungen fallabschließend für den Bereich zu beantworten und berücksichtigst dabei die gesamtwirtschaftlichen Zusammenhänge der vor- und nachgelagerten Prozesse
</li>
<li>
Du bringst Deine Ideen ein, um die Prozesse der Westnetz weiterzuentwickeln und tauschst Dich im E.ON-Konzern hinsichtlich Harmonisierungsmöglichkeiten aus
</li>
<li>
Du erstellst Entscheidungsvorlagen für den Leiter der Organisationseinheit und entwickelst methodische und konzeptionelle Grundsatzlösungen
</li>
<li>
Du unterstützt die operativen Fachbereiche bei der Überwachung und Weiterentwicklung ihrer Geschäftsprozesse
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft oder vergleichbaren Studiengängen / Fachrichtungen
</li>
<li>
Du bringst idealerweise fundiertes energiewirtschaftliches Know-how in der kommerziellen Netzbewirtschaftung (insbesondere Abrechnung Netzbezug, Abrechnung Mehr-/Mindermengen, Abrechnung Konzessionsabgabe, Marktkommunikation, Zählwertmanagement) sowie Erfahrungen in der IT-Implementierung mit
</li>
<li>
Du vermittelts Leidenschaft und Begeisterung für Deine täglichen Aufgaben
</li>
<li>
Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten
</li>
<li>
Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen
</li>
<li>
Du optimierst und steuerst Arbeitsweisen und -prozesse, um den Aufwand für Dich und andere zu verringern
</li>
<li>
Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li>
<li>
Die Möglichkeit, an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen
</li>
<li>
Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet
</li>
<li>
Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
</li>
<li>
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
</li>
<li>
Wir arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld, geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 235360).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Thomas Pöhler, +49 541 316-2381 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:thomas.poehler@westnetz.de" target="_blank">thomas.poehler@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 16.05.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        SAP Prozessmanager (m/w/d) 
    

Leitung des Teams Medizinische Technologen (gn*) für Radiologie (MTR) Unbefristet | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Klinik für Strahlentherapie – Radioonkologie | Kennziffer 10619 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Klinik für Strahlentherapie. Die Klinik für Strahlentherapie – Radioonkologie am Universitätsklinikum Münster (UKM) ist spezialisiert auf die moderne Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Krebs- sowie ausgewählten gutartigen Erkrankungen wie Arthrosen. Als Partner des Westdeutschen Tumorzentrums (WTZ) bieten wir ein umfassendes Spektrum der Strahlenmedizin und setzen modernste Technologien wie Ethos, Halcyon, TrueBeam und Brachytherapie ein. Bei uns erwartet Dich ein kollegiales, wertschätzendes und innovatives Arbeitsumfeld – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Leitung des MTR-Teams Teilnahme am Bewerbungsmanagement Organisation der Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Unterstützung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams Eigenverantwortliche Durchführung aller Aufgaben als MTR im Rahmen der Patientenversorgung (Durchführung von CTs als Grundlage für die Bestrahlungsplanung sowie Bestrahlung am Linearbeschleuniger) Präzise Positionierung und Überwachung der Patient/innen unter Anwendung moderner Techniken wie Gating (DIBH) und SGRT sowie Leistungserfassung der täglichen Behandlung Erwerb und Einsatz von Kenntnissen in der adaptiven Strahlentherapie mit Ethos (Varian) Koordination und Terminplanung von Patient/innen und Geräten im ARIA-System (Varian) in Zusammenarbeit mit der Terminkoordination Zielgerichtete Zusammenarbeit mit allen relevanten Berufsgruppen und Abteilungen des Hauses ANFORDERUNGEN: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe (gn*) für Radiologie (MTR) mit staatlicher Anerkennung und aktuellem Fachkundenachweis Einschlägige Berufserfahrung und idealerweise Leitungserfahrung Hohe soziale Kompetenz, strukturiertes Arbeiten sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Patienten- und Serviceorientierung WIR BIETEN: Ein freundliches und unterstützendes Team mit abwechslungsreichen Aufgaben Eine moderne Ausstattung zur Durchführung von innovativen Bestrahlungstechniken Strukturierte Einarbeitung in die Führungsrolle Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und interne Fortbildungen Nutzung eines Jobtickets (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Rückfragen an: Gabriele Schudrowitz, T 0251 83-44332. Jetzt bis zum 13.05.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Leitung des Teams Medizinische Technologen (gn*) für Radiologie (MTR)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Werkstudent Operations (m/w/d)
Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Münster an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar
Was Dich erwartet:
<ul>
<li>Du unterstützt den operativen Bereich für Accounting as a Service bei fachlichen und prozessualen Themen</li>
<li>Du führst eigenverantwortlich Analysen und Auswertungen durch</li>
<li>Du unterstützt in der Dokumentation von Prozessen</li>
<li>Du bereitest Meetings und Präsentationen vor</li>
</ul>
Was Du mitbringst:
<ul>
<li>Du befindest Dich im Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen</li>
<li>Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich rasch in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li>
<li>Du interessierst Dich für Herausforderungen in Accounting Themen</li>
<li>Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Werkstudent Operations (m/w/d)

<ul><li>Instandhaltung, Wartung und Reparatur der Produktionsanlagen und Gebäudetechnik</li><li>Beseitigung auftretender Störungen an den Anlagen</li><li>Identifizierung von Wiederholungsstörungen und Einbringen von Lösungsansätzen</li><li>Stetige Verbesserung und Optimierung der Wartungs- und Instandhaltungsprozesse</li><li>Vornehmen von Änderungen und Erweiterungen an den Anlagen</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere Einhaltung der Hygiene- und Arbeitsschutzbestimmungen</li></ul>

Industriemechaniker / Schlosser / Mechatroniker Betriebstechnik (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team SLP-Abrechnung, Standort Münster, Essen oder Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Das Team SLP-Abrechnung mit ca. 35 Mitarbeiter*innen gewährleistet die korrekte und fristgerechte Abrechnung der Netzentgelte für unsere Kund*innen im Niederspannungsnetz und bearbeitet Kundenanliegen zeitnah und qualitätsbewusst. In einer sich ständig verändernden und spannenden Energiewende bist Du Ansprechpartner*in für fachliche und prozessuale Themen im Bereich der SLP-Abrechnung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du betreust selbstständig und eigenverantwortlich die Abrechnung für Kund*innen im Niederspannungsnetz </li>
<li>Du wirkst bei der operativen Weiterentwicklung mit, entwickelst Konzepte zur Automatisierung sowie Digitalisierung unserer Prozesse und setzt Qualitäts- und Effizienzsteigerungen um</li>
<li>Du arbeitest übergreifend u.a. mit vor- und nachgelagerten Fachbereichen eng zusammen und analysierst auch bereichsübergreifende Prozesse</li>
<li>Du koordinierst eigenständig die fristgerechte Rechnungslegung von komplexen Messkonzepten und entwickelst eigenständig Schulungskonzepte für den Fachbereich</li>
<li>Du erkennst Fehler in Prozessen, erarbeitest Lösungsvorschläge und trägst so im Zuge der kontinuierlichen Verbesserung zu einem hohen Automatisierungsgrad bei</li>
<li>Du arbeitest gesellschaftsübergreifend in Projekten und vertritts die Interessen unseres Teams sowie die der Westnetz GmbH</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast Deine kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zur*zum Betriebswirt*in o.Ä. erfolgreich abgeschlossen und bringst Berufserfahrung mit</li>
<li>Du verfügst über ein fundiertes energiewirtschaftliches Know-how, Erfahrung in der EDIFACT-Marktkommunikation (u.a. MSCONS, INVOIC, REMADV) sind wünschenswert</li>
<li>Du wendest die relevanten IT-Systeme wie SAP und MS Office (Excel, Teams, Outlook,…) gekonnt an</li>
<li>Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Du hörst aktiv zu und gehst auf den Kunden ein plus arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen</li>
<li>Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/Instrumente</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team</li>
<li>Die Möglichkeit, Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und die Energiewende mitzugestalten</li>
<li>
Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden
</li>
<li>
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend; Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
</li>
<li>
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten dir eine attraktive Jahresvergütung, sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersvorsorge
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236054).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Thomas Pöhler, +49 541 316-2381 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:thomas.poehler@westnetz.de" target="_blank">thomas.poehler@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 24.04.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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