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Denn weites Land liefert   die besten Jobperspektiven   Hallo und herzlich willkommen bei B. Strautmann &amp; Söhne! Seit bald 100 Jahren fertigen wir Landmaschinen, die in über 60 Ländern rollen. Dank unseren rund 700 motivierten Mitarbeiter/-innen in Bad Laer und anderen europäischen Standorten können wir mit Innovationskraft, geprüfter Qualität und technischem Know-how Lösungen für unterschiedliche Bedingungen anbieten. Als Familienunternehmen setzen wir intern auf smarte Prozesse und flache Hierarchien: Wir sind alle per Du und arbeiten Hand in Hand. Wie unsere Maschinen sind auch wir gut darin, Höchstleistungen zu bringen und Mengen richtig zu dosieren: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge, freitags geht es früher in den Feierabend und natürlich stimmt hier das Gehalt.   Hast Du Lust bekommen, mit uns durchzustarten?   Dann leg los als und verstärke unser Team in Bad Laer bei Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Mechaniker/Mechatroniker   für die Endkontrolle (m/w/d)   im Bereich des Qualitätsmanagements   Hier lieferst Du ab:      Du führst die Endkontrolle von unseren landwirtschaftlichen Fahrzeugen durch und stellst sicher, dass alle Qualitätsstandards eingehalten werden und die Maschinen in einwandfreiem Zustand zum Kunden ausgeliefert werden können.      Du überprüfst die Funktionalität und Sicherheit der Fahrzeuge, erfasst eventuelle Abweichungen mit Smart Phone / Ipad und sorgst somit die Basis für die Abstellmaßnahmen.      Du arbeitest eng mit der Produktionsabteilung zusammen, um sicherzustellen, dass alle Fahrzeuge den Anforderungen entsprechen.      Du führst Testfahrtenläufe durch, erstellst Prüfberichte und dokumentierst die Ergebnisse der Endkontrolle.     Damit startest Du durch:      Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, gerne mit Fortbildung zum Techniker und Meister.      Du arbeitest sorgfältig und genau und hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein.      Du hast erste Erfahrung in der Qualitätskontrolle und hast ein gutes technisches Verständnis.      Du bist teamfähig und kommunikationsstark.      Du hast nach Möglichkeit einen Führerschein der Klasse C oder T, idealerweise mit Fahrerfahrung für landwirtschaftliche Fahrzeuge.     Das klingt ganz nach Deiner neuen beruflichen Perspektive?   Dann bewirb Dich direkt mit Deinem Lebenslauf per Mail unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit:   <a href="mailto:bewerbung@strautmann.com" target="_blank">bewerbung@strautmann.com</a>   So geht es weiter: Nach einer direkten Eingangsbestätigung schaut sich unser Team deine Bewerbung an und wenn alles passt, lernen wir uns in einem ersten Gespräch – hier vor Ort oder online – näher kennen.   Solltest Du noch Fragen haben, dann kontaktiere uns direkt per WhatsApp unter 0175/3308522 oder per Mail an   <a href="mailto:bewerbung@strautmann.com" target="_blank">bewerbung@strautmann.com</a>.   Weitere Infos gibt’s unter: <a href="http://www.strautmann.com" target="_blank">www.strautmann.com</a>     Bis bald im Osnabrücker Land!   B. Strautmann &amp; Söhne GmbH u. Co. KG   Bielefelder Straße 53   49196 Bad Laer   Deine volle Ladung Vorteile:   Attraktive Vergütung   30 Tage Urlaub   Fahrrad- oder   E-Bike-Leasing   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge   Betriebliche Sozial-und Gesundheitsberatung   Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen    Kostenlose Arbeits- und Merchandise-Kleidung   Firmenevents   Kostenfreien, leckeren Kaffee   Nette Kolleg/-innen, die sich schon auf Dich freuen   Ein Vorteilsportal: eine App, die exklusive und attraktive Angebote bereithält

Mechaniker/Mechatroniker für die Endkontrolle (m/w/d)

Leiter Online-Marketing (m/w/d) – Schwerpunkt Fotografie   Dein potenzieller Arbeitgeber:   Unser Mandant ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und zählt mit seinem spezialisierten Online-Shop im Bereich Fotografie zu den größten Anbietern Europas. Zudem gehört er mit 14 Standorten in Nord- und Westdeutschland zu den führenden stationären Fachhändlern Deutschlands. Für den Hauptsitz in Westerkappeln suchen wir exklusiv und in direkter Festanstellung einen Leiter (m/w/d) Online-Marketing.   Nutze diese einmalige Chance und werde Teil einer Erfolgsgeschichte – gestalte mit Kreativität und Innovationskraft die Zukunft des Online-Marketings aktiv mit!   Deine Aufgaben:      Weiterentwicklung des Online-Marketing-Teams mit Fokus auf Umsatz- und Ergebnisziele      Entwicklung und Umsetzung von innovativen umsatzorientierten Online-Media-Strategien für Produkt Launches unserer Lieferanten und deren Kampagnen      Steuerung und Optimierung von SEO- und SEA-Maßnahmen sowie KPI-basiertes Controlling      Verantwortung für Social-Media-Strategien und Content-Kampagnen      Hands-on-Projektmanagement im Bereich Web- und Online-Marketing      Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern      Reporting und Erfolgskontrolle von Website- und Marketingaktivitäten      Erstellung &amp; Weiterentwicklung von Google Shopping und Google Performance Marketing, SEO     Das bringst Du mit:      Erfahrung im Bereich Online-Marketing und Performance-Marketing, idealerweise mit erster Führungserfahrung      Leidenschaft für Fotografie und ein gutes technisches Verständnis      Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie strategisch-analytische Denkweise      Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse      Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungssoftware     Unser Angebot an Dich:      Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit starken Zukunftsperspektiven      Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und Innovationen      Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen      30 Tage Urlaub      Gesundheitsförderung via Jobbike und Hansefit      Kostenlose E-Ladestation für E-Autos      Kostenfreie Getränke, Mitarbeiterevents und Extras      Vermögenswirksame Leistungen      Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein tolles Team     Arbeitsort:   Westerkappeln – ideal erreichbar aus dem nördlichen Münsterland, dem Großraum Osnabrück oder Süd-Niedersachsen.   Bewerbung:   Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an:   <a href="mailto:post@dirkkremer.de" target="_blank">post@dirkkremer.de</a>   Diskretion sichern wir selbstverständlich zu. Bei Fragen erreichst Du Dirk Kremer auch abends oder am Wochenende unter 0170 1420524. Weitere Informationen findest du unter <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a>.   (Mit deiner Bewerbung stimmst Du der DSGVO-konformen Verarbeitung Deiner Daten für diesen Auftrag zu. Alle Daten werden nach Abschluss gelöscht.)

Leiter Online-Marketing (m/w/d) - Schwerpunkt Fotografie

Online-Marketing-Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Fotografie   SEA – SEO – SEM – CRM – E-Mail-Marketing   Dein potenzieller Arbeitgeber:   Unser Mandant ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und zählt mit seinem spezialisierten Online-Shop im Bereich Fotografie zu den größten Anbietern Europas. Zudem gehört er mit 14 Standorten in Nord- und Westdeutschland zu den führenden stationären Fachhändlern Deutschlands. Für den Hauptsitz in Westerkappeln suchen wir exklusiv und in direkter Festanstellung einen Online-Marketing-Manager (m/w/d). Nutze diese einmalige Chance und werde Teil einer Erfolgsgeschichte – gestalte mit Kreativität und Innovationskraft die Zukunft des Online-Marketings aktiv mit!   Deine Aufgaben:      Umsatzorientierte Planung, Steuerung und Optimierung von Online-Marketing-Maßnahmen und Kampagnen mit klarem Fokus auf Umsatz- und Ergebnisziele      Entwicklung attraktiver verkaufsfördernder Inhalte für Website, Newsletter und Printprodukte      Management und Ausbau der Social-Media-Aktivitäten (z.B. Facebook, Instagram)      Umsatz orientierte Konzeption und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen inkl. Erfolgskontrolle      Optimierung von Cross-Media-Kampagnen (Online &amp; Offline)      Website- und Kampagnenanalyse mittels Tools wie Google Analytics      Conversion-Optimierung zur Steigerung der Nutzererfahrung und Abschlussrate     Das bringst Du mit:      Berufserfahrung im Bereich Online Marketing, idealerweise mit Bezug zur Fotobranche      Leidenschaft und Interesse für Fotografie      Analytisches und strategisches Denkvermögen mit hoher Zahlenaffinität      Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse      Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungssoftware und Projektplanungstools     Unser Angebot an Dich:      Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit starken Zukunftsperspektiven      Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und Innovationen      Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen      30 Tage Urlaub      Gesundheitsförderung (z. B. Jobbike, Hansefit)      Kostenlose E-Ladestation für E-Autos      Kostenfreie Getränke, Mitarbeiterevents und Extras      Vermögenswirksame Leistungen      Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein tolles Team     Arbeitsort:      Westerkappeln – ideal erreichbar aus dem nördlichen Münsterland, dem Großraum Osnabrück oder     Süd-Niedersachsen      Bis zu 2 Tage je Woche Homeoffice möglich     Bewerbung:   Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an:   <a href="mailto:post@dirkkremer.de" target="_blank">post@dirkkremer.de</a>   Diskretion sichern wir selbstverständlich zu. Bei Fragen erreichst Du Dirk Kremer auch abends oder am Wochenende unter 0170 1420524. Weitere Informationen findest du unter <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a>.   (Mit deiner Bewerbung stimmst Du der DSGVO-konformen Verarbeitung Deiner Daten für diesen Auftrag zu. Alle Daten werden nach Abschluss gelöscht.)

Online-Marketing-Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Fotografie SEA - SEO - SEM - CRM - E-Mail-Marketing

Bist du auf der Suche nach einer Herausforderung, die viele Eigenschaften eines jungen Start-Up zeigt, gepaart mit Expertise aus 40 Jahren Erfahrung?   Dann bist du bei MeData EDV-Systeme genau richtig.   Wir sind ein europaweit agierendes Dienstleistungsunternehmen in der Energie- und Logistikbranche. Für unsere Kunden entwickeln wir individuelle Softwarelösungen.   Diese Sektoren setzen verstärkt auf Digitalisierung und wandeln sich, um den neuen Herausforderungen in der Gesellschaft gerecht zu bleiben. Das führt dazu, dass wir mittlerweile unsere Teamgröße verdoppelt haben. Gemeinsam mit dir möchten wir auch neue Märkte erschließen.   Dabei setzen wir aus Überzeugung auf neueste Technologien, wie Cloud-Computing, Künstliche Intelligenz eingebettet in bestehende Produkte, die auf nahezu allen Plattformen betrieben werden können.   Um uns in diesem Umfeld weiter entwickeln zu können, benötigen wir genau dich mit deinen Fähigkeiten.   Wir suchen zu sofort eine/n   Projektleiter IT (m/w/d)   Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten:      Definition von Projektzielen in Abstimmung mit Kunden und internen Stakeholdern      Ganzheitliches Management mehrerer gleichzeitig laufender IT-Projekte – von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss      Moderation und Dokumentation von Meetings, Workshops und Projektgremien      Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklung, Support und Vertrieb      Priorisierung von Anforderungen gemeinsam mit dem Projektteam      Erstellung und Pflege einer Feature-Roadmap (6–12 Monate) sowie regelmäßige Kunden-Updates      Release-Planung in enger Abstimmung mit den Entwicklungsteams      Monitoring, Controlling und Reporting (Status, Risiken, Meilensteine, Qualität)      Strukturierte Dokumentation von Entscheidungen, Prozessen und Projektfortschritten      Konflikt- und Risikomanagement      Gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb der DACH-Region      Weiterentwicklung des Teams und Förderung individueller Stärken     Profil &amp; Anforderungen:      Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung      Erste Erfahrung in der Leitung von IT- oder Softwareprojekten      Stark ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten      Sichere und diplomatische Durchsetzungsstärke      Strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise      Hohe Kundenorientierung und Verständnis für unterschiedliche Stakeholder      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse      Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und Support     Wünschenswert:      Erfahrung mit Azure DevOps      Technisches Grundverständnis (z. B. Softwareentwicklung, Datenbanken, APIs)      Zertifizierungen wie PRINCE2, IPMA, PMP oder agile Zertifikate     Das bieten wir:      Du kannst dich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kreative Wohlfühlatmosphäre, und ein offenes und sehr gutes Betriebsklima freuen.      Du-Ansprache auf allen Ebenen, Fehler- und Feedbackkultur und Hands-on Mentalität sind für uns selbstverständlich.      Wir bieten dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und eine Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln an.      Natürlich gehören kostenlose Getränke, täglich frisches Obst einfach dazu.      Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplan, Einführungstagen und spezifischen Seminaren garantiert dir einen optimalen Einstieg!     Du erfüllst noch nicht alle Qualifikationen, bist dir aber sicher, dass du diese bei uns erreichen kannst? Kein Problem. Wir helfen dir gerne bei deinem Start in eine neue Karriere.   Können wir dich für diese neue Herausforderung begeistern?   Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Schick uns vorab deine Bewerbung mit persönlichen Kontaktinformationen, deinem Lebenslauf und einem kurzen und knackigen Anschreiben. Wenn du dann noch deine Gehaltsvorstellung und dein mögliches Eintrittsdatum hinzufügst, könnten wir uns schon bald hier in Melle für ein erstes Gespräch treffen.   Deine Bewerbung schickst du dafür per Mail an <a href="mailto:karriere@medata.de" target="_blank">karriere@medata.de</a>   MeData EDV-Systeme GmbH   Kosakenallee 1C   49324 Melle   <a href="mailto:karriere@medata.de" target="_blank">karriere@medata.de</a>

Projektleiter IT (m/w/d)

Verantwortung übernehmen, Veränderung vorantreiben: Gestalten Sie ein zukunftsfähiges Finanzmanagement in Osnabrück!   Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin und neuen Kollegen.   Der Fachbereich Finanzen und Controlling mit seinen sechs zugeordneten Fachdiensten versteht sich in seiner Querschnittsfunktion als Dienstleister in Fragen der öffentlichen Finanzen für die Osnabrücker Bürgerinnen und Bürger sowie für die rund 3.300 Mitarbeitenden. Er nimmt eine zentrale Rolle in der Steuerungsunterstützung des Vorstandes ein.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine motivierende Führungspersönlichkeit als      Fachbereichsleitung Finanzen und Controlling (w/m/d)     Diese verantwortungsvolle Position wird nach A 16 NBesG bzw. EG 15 TVöD vergütet. Die Stadt Osnabrück ist daran interessiert, Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Daher prüfen wir neben einer tarifgerechten Eingruppierung bei Bedarf auch die Möglichkeit, gültige Zulagen für unsere Mitarbeitenden oder die, die es werden möchten, zu gewähren.   Die unbefristete Vollzeitstelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten in Teilzeit besetzt werden.   Ihre Kernaufgaben      Steuerung des Gesamthaushaltes verbunden mit der finanziellen Gesamtverantwortung für den Konzern Stadt      Wiederherstellung der finanziellen Handlungsfähigkeit      Wahrnehmung der Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung des Fachbereiches      Verantwortung für ein Sonderbudget mit gesamtstädtischen Ertrags- und Aufwandspositionen wie Steuern, Finanzausgleichsleistungen und Unterstützungszahlen an Beteiligungen      Wertschätzende und motivierende Führung der aktuell etwa 100 Mitarbeitenden      Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand sowie internen und externen Gremien     Unsere Anforderungen      Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer dem Aufgabenfeld dienlichen Fachrichtung wie bspw. Wirtschaftswissenschaften oder Public Management, oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes     oder      die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen einschlägigen Führungserfahrung mind. in der Besoldungsgruppe A 12 und der Bereitschaft, an einer weiterführenden Qualifikationsmaßnahme teilzunehmen      Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzen, idealerweise im öffentlichen Sektor, verbunden mit Kenntnissen im Kommunalrecht, idealerweise im Niedersächsischen Kommunalverfassungsgesetz (NKomVG), insbesondere Kommunale Haushalts- und Kassenverordnung (KomHKVO) bzw. der Bereitschaft sich diese anzueignen      Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung, idealerweise im Kontext ähnlich großer und komplexer Organisationseinheiten verbunden mit ausgeprägter Führungskompetenz      Sehr gute analytische und strategische Fähigkeiten sowie Ergebnisorientierung      Kooperative und kommunikationsstarke Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen      Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit      Hohe Belastbarkeit und Flexibilität     Wir bieten ein gleichermaßen anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld. Hinzu kommen individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen bspw. durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Darüber hinaus überzeugen wir durch eine etablierte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement.   Die Stadt Osnabrück fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb werden Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität begrüßt.   Interessiert?   Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Yanna Schneider, Alexander Wodara oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 04.01.2026 unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft   und die öffentliche Verwaltung   <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Fachbereichsleitung Finanzen und Controlling (w/m/d)

(SENIOR) RESEARCH CONSULTANT   HEALTHCARE RESEARCH (M/W/D)   Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Healthcare Research suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen (Senior) Research Consultant (m/w/d).   Bei Produkt + Markt gestaltest du die Zukunft der Healthcare-Forschung. Du trägst dazu bei, dass Unternehmen sich auf die entscheidenden Themen konzentrieren und Innovationen vorantreiben. Werde Teil eines Teams, das deine Karriere aktiv fördert und dir die Möglichkeit bietet, bedeutende Projekte zu leiten. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und deine beruflichen Ziele erreichen kannst.   Deine Aufgaben:   Als (Senior) Research Consultant bist du der Schlüssel zum Erfolg unserer Projekte. Du führst eigenständig Marktforschungsprojekte durch, von der Konzeption bis zur Analyse und Präsentation der Ergebnisse. Deine Aufgaben umfassen:      Projektleitung: Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Durchführung qualitativer, quantitativer und hybrider Marktforschungsprojekte. Dabei koordinierst du alle Phasen des Projekts und stellst sicher, dass die Ziele erreicht werden.      Datenanalyse: Du analysierst die erhobenen Daten und erstellst entscheidungsorientierte Ergebnisberichte. Du leitest Lösungen her und gibst zielorientierte Handlungsempfehlungen, die unseren Kunden helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen.      Kundenpräsentation: Du präsentierst die Studienergebnisse auf inspirierende Weise beim Kunden und arbeitest relevante Insights heraus, die zur Weiterentwicklung der Geschäftsstrategien beitragen.     Das bringst du mit:   Wir suchen Teamplayer, die ihre Expertise einbringen und aktiv zum Wissensaustausch beitragen. Du solltest folgende Qualifikationen mitbringen:      Erfahrung: Mindestens 3-4 Jahre Praxis in der qualitativen und/oder quantitativen Healthcare-Marktforschung oder vergleichbaren Bereichen.      Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und souveränes Beratungsverhalten zeichnen dich aus. Du bist kreativ in der Aufbereitung und Visualisierung von Marktforschungsergebnissen.      Technische Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS-Office- und M365-Applikationen sowie Interesse an der Einarbeitung in KI-gestützte Tools.     Das kannst du von uns erwarten:   Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding, um gut bei uns anzukommen. Eine feste Ansprechperson begleitet dich in deinem Aufgabengebiet, gibt regelmäßig Feedback und plant mit dir gemeinsam deine weitere Entwicklung. Weitere Vorteile sind:      Weiterbildung: Wir setzen auf eine starke Wissenskultur, die dir gezielte Zeit und Ressourcen für dein persönliches Wachstum und deine Weiterentwicklung bietet. Du erhältst Zugang zu unserer p+m.academy, wo erfahrene Researcher und externe Fachleute ihr Wissen mit dir teilen.      Flexibilität: Ein guter Mix aus Präsenz und mobiler Arbeit sowie ein Arbeitszeitkonto bieten dir Flexibilität im Alltag.      Standortunabhängigkeit: Du kommst nicht aus dem Osnabrücker Raum? Das hält uns nicht davon ab, mit dir zusammenzuarbeiten. In den ersten Wochen ist es uns wichtig, dich auch persönlich in unserem Büro in Wallenhorst kennenzulernen. Nach einer kurzen Einarbeitungs- und Kennlernphase ist remote-Arbeit eine Option.     Über uns:   Produkt + Markt ist eines der führenden Marktforschungsinstitute in Deutschland, bekannt für seine innovative und inspirierende Forschung. Mit uns arbeitest du an Projekten, die weltweit Einfluss nehmen und unseren Kunden helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen. Unser ausgeprägtes Branchen-Know-how und fundierte Methodenkompetenz versetzen uns in die Lage, auch bei außergewöhnlichen Fragestellungen, die richtigen Forschungslösungen zu finden. Die in den Studien gewonnenen Erkenntnisse gepaart mit unserer Expertise sind die Basis unserer Beratungsleistungen.   Lerne uns kennen:   Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Angabe zum möglichen Startzeitpunkt an Carolin Globisch (<a href="mailto:bewerbung@produktundmarkt.de" target="_blank">bewerbung@produktundmarkt.de</a>).   Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:bewerbung@produktundmarkt.de" target="_blank">bewerbung@produktundmarkt.de</a>   Weitere Infos und Stellenausschreibungen auf unserer Website   unter <a href="http://www.produktundmarkt.de/karriere-und-jobs" target="_blank">www.produktundmarkt.de/karriere-und-jobs</a>   Produkt + Markt   Otto-Lilienthal-Straße 15   49134 Wallenhorst   Telefon: +49 5407/ 8 85-0

(Senior) Research Consultant Healthcare Research (m/w/d)

LWL-Installateur*/ Netzwerk-Service-Techniker*   Mit FreuNden arbeiten! Komm mit Lichtgeschwindigkeit in unsere Firmenfamilie!   Wir sind WIKOTEC, mit fast 35 Jahren Kompetenz in IT-/Netzwerk-Dienstleistungen (Glasfaser-/Cu-/Aktiv-Technik) und LWL-/Glasfaserkabel-Konfektion im Osnabrücker Land!   Freut uns, Dich als LWL-Installateur*/ Netzwerk-Service-Techniker* bei uns begrüßen zu dürfen,    gerne zu sofort oder n.A..     Du denkst bei Glasfaser nicht nur an Dämmwolle? Wenn du darüber hinaus nicht zwei linke Hände hast, dann ist das schon die halbe Miete, auch für einen möglichen Quereinstieg bei uns.   Du kannst bereits LWL-Spleißen und OTDR-Messen?   Du hast Erfahrung mit W-LAN oder aktiver Technik?   Du fühlst dich in der Elektrotechnik wohl?   Um so besser, ansonsten bringen wir Dir alles Nötige für den Netzwerk-Service in der passiven Netzinfrastruktur, speziell der LWL-Installation (kein Kabelzug!), bei.   Hierfür haben wir folgende Anforderungen an Dich:      eine gute Auffassungsgabe und technisches Verständnis      handwerkliches Geschick      selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise      mit-, voraus- und querdenken      zuverlässige, teamfähige und humorvolle Persönlichkeit      ein positives Verhalten im Umgang mit unseren Kunden     Du lässt Dich von einem täglich wechselnden Arbeitsumfeld begeistern und willst eigene Verantwortung übernehmen, dann wirst du schnell unverzichtbares Familienmitglied bei WIKOTEC.   Trage mit dazu bei, unsere hohen Qualitätsstandards in den Datennetzen unserer namhaften Kunden kompetent umzusetzen!   Auch du bist wichtig und somit richtig bei WIKOTEC!   Bei uns gibt es ehrliche Festanstellungen und attraktive Rahmenbedingungen.   Zeige uns gerne eine Probe deines Könnens und erkenne den wahren Mehrwert unserer WIKOTEC-Familie. Zu unseren angebotenen Konditionen gehören nach Absprache:      möglicher Firmenwagen, E-Bike-Leasing      Fitness-Abo-Sponsoring      Altersvorsorge      Torten-Bingo (lass dich überraschen...)      Freibier aus der Kleinbrauerei des Chef's, Bierbraukurs, Gratisgetränke (Kaffeevollautomat, Tee, Mineralwasser), Firmenfamiliengrillen      einen humorvollen, umgänglichen, fairen, kritikfähigen und selbstkritischen Chef      ach ja, gutes Geld und Urlaub gibt’s natürlich auch ;-)      falls interessant: E-Ladestation 22KW für E-Mobil. Aber WIKOTEC fährt aus ökologischer Überzeugung, für echten Naturschutz, nur moderne Dieselfahrzeuge…! ;-)     Lass dich von unserer Firmenphilosophie überzeugen, wo der Chef noch ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter* hat und allen Firmenmitgliedern menschlich und unvoreingenommen begegnet.   Motto: Herz vor Profit! Erfolgsdruck findet woanders statt!   Eine Anfahrtsbeschreibung zum „Bührener Esch 20, 49565 Bramsche/OS“ findest du... in deinem zukünftigen Firmen-Mobile... ;-)   Für erste Kontaktaufnahme und weitere Infos steht dir Florian Wirth unter <a href="mailto:florian.wirth@wikotec.de" target="_blank">florian.wirth@wikotec.de</a> oder 0163-7941100 gerne zur Verfügung.   WIKOTEC - Wir bringen Licht ins Datennetz !   *Alle geschlechtsspezifischen Anreden sind neutral zu verstehen und richten sich vorurteilsfrei an alle Menschen, jedweden Geschlechts.

LWL-Installateur*/ Netzwerk-Service-Techniker*

<h3>Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</h3><br>osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Niederlassungen plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.<br><br><h4>Deine Verantwortung</h4><ul><li>Deine Ausbildung bei osma absolvierst du direkt in unserer Unternehmenszentrale in Osnabrück – und zwar mittendrin statt nur dabei, denn bei osma bist du nicht nur Teil eines Teams, sondern Teil einer Familie.<br></li><li>Hier läufst du nicht nur mit, sondern kannst direkt zeigen, was in dir steckt. So wirst du in verschiedenen Abteilungen eingesetzt und zu einem echten Allrounder in kaufmännischen Themen und in Sachen Organisation.<br></li><li>Es erwarten dich unter anderem Einsätze in unserem Zentralsekretariat, Einkauf, Personalmanagement und Finanzbereich.<br></li><li>Du übernimmst organisatorische Tätigkeiten, bearbeitest Anfragen, kommunizierst mit Mitarbeitenden und Kund:innen, lernst Arbeitsabläufe zu optimieren und priorisierst Aufgaben.<br></li><li>Bei all diesen Tätigkeiten und Themen hast du durch unsere Ausbildungsbeauftragten stets jemand an deiner Seite, der dir Fragen beantwortet und dir weiterhilft.<br><br></li></ul><h4>Das erwartet dich</h4><h6>Familienunternehmen</h6>das für Familiarität, Miteinander und Respekt steht<br><h6>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung</h6>durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und Schulungen<br><h6>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</h6>laden zum Mitgestalten und Verändern ein<br><h6>Spannende Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung</h6><h6>Attraktives Ausbildungsgehalt</h6><h6>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</h6>und Prämie bei gutem Abschluss<br><h6>Kostenübernahme für Lernmaterialien</h6><h6>Moderne technische Ausstattung</h6>wie Laptop, Tablet und Smartphone<br><br><h4>Das bringst du mit</h4><ul><li>Um deine Ausbildung bei osma am 01.08.2026 starten zu können benötigst du einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur.<br></li><li>Du solltest gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift haben sowie Grundkenntnisse im Bereich Microsoft Office.<br></li><li>Uns ist es wichtig, dass du gerne im Team arbeitest und einen offenen und ehrlichen Umgang miteinander schätzt.<br></li><li>Außerdem solltest du Spaß am Lernen sowie an der sorgfältigen und zuverlässigen Organisation und Planung von Aufgaben haben.<br></li><li>Wenn du jetzt noch offen für Veränderungen bist und Lust hast, die Zukunft mit uns zu gestalten, ist dies der richtige Ausbildungsplatz für dich.<br></li><li>Wir freuen uns mit dir gemeinsam zu gestalten, wie Menschen künftig wohnen und leben, denn unsere Aufzüge verbinden Menschen mit ihren Wohnungen, den Nachbarn und dem Alltag!<br><br></li></ul><h6>osma. Werde mit uns die Nr. 1 für Wohnbauaufzüge</h6><h5>Haben wir dich überzeugt?<br>Bewirb dich jetzt bei uns!</h5>

Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

<h3>Duales Studium Betriebswirtschaft (B.A.) (m/w/d)</h3><br>osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Niederlassungen plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.<br><br>Das duale kaufmännische Studium bei osma umfasst die Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement und den Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre über die Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie (VWA) in Kooperation mit der Hochschule Osnabrück. Bereits nach zwei Jahren hast du deinen Ausbildungsabschluss in der Tasche und nach weiteren 1,5 Jahren setzt du mit deinem Bachelor noch einen weiteren Abschluss obendrauf.<br><br><h4>Deine Verantwortung</h4><ul><li>Den berufspraktischen Teil deines dualen Studiums bei osma absolvierst du direkt in unserer Unternehmenszentrale in Osnabrück – und zwar mittendrin statt nur dabei, denn bei osma bist du nicht nur Teil eines Teams, sondern Teil einer Familie.<br></li><li>Hier läufst du nicht nur mit, sondern kannst direkt zeigen, was in dir steckt. So wirst du in verschiedenen Abteilungen eingesetzt und zu einem echten Allrounder in kaufmännischen Themen und in Sachen Organisation.<br></li><li>Es erwarten dich unter anderem Einsätze in unserem Zentralsekretariat, Einkauf, Personalmanagement und Finanzbereich.<br></li><li>Du übernimmst organisatorische Tätigkeiten, bearbeitest Anfragen, kommunizierst mit Mitarbeitenden und Kund:innen, lernst Arbeitsabläufe zu optimieren und priorisierst Aufgaben.<br></li><li>Bei all diesen Tätigkeiten und Themen hast du durch unsere Ausbildungsbeauftragten stets jemand an deiner Seite, der dir Fragen beantwortet und dir weiterhilft.<br><br></li></ul><h4>Das erwartet dich</h4><h6>Familienunternehmen</h6>das für Familiarität, Miteinander und Respekt steht<br><h6>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung</h6>durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und Schulungen<br><h6>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</h6>laden zum Mitgestalten und Verändern ein<br><h6>Spannende Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung</h6><h6>Attraktives Ausbildungsgehalt</h6><h6>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</h6>und Prämie bei gutem Abschluss<br><h6>Kostenübernahme der Semestergebühren</h6>sowie Semesterbeiträge und Lernmaterialien<br><h6>Moderne technische Ausstattung</h6>wie Laptop, Tablet und Smartphone<br><br><h4>Das bringst du mit</h4><ul><li>Um dein duales Studium bei osma am 01.08.2026 starten zu können benötigst du die Hochschulzugangsberechtigung ((Fach-)Abitur).<br></li><li>Du solltest gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift haben sowie Grundkenntnisse im Bereich Microsoft Office.<br></li><li>Uns ist es wichtig, dass du gerne im Team arbeitest und einen offenen und ehrlichen Umgang miteinander schätzt.<br></li><li>Außerdem solltest du Spaß am Lernen sowie an der sorgfältigen und zuverlässigen Organisation und Planung von Aufgaben haben.<br></li><li>Wenn du jetzt noch offen für Veränderungen bist und Lust hast, die Zukunft mit uns zu gestalten, ist dies der richtige Ausbildungsplatz für dich.<br></li><li>Wir freuen uns mit dir gemeinsam zu gestalten, wie Menschen künftig wohnen und leben, denn unsere Aufzüge verbinden Menschen mit ihren Wohnungen, den Nachbarn und dem Alltag!<br><br></li></ul><h6>osma. Werde mit uns die Nr. 1 für Wohnbauaufzüge</h6><h5>Haben wir dich überzeugt?<br>Bewirb dich jetzt bei uns!</h5>

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