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<h3>Kreativer Kopf gesucht!</h3>Wir suchen immer nach kreativen Köpfen, die mit uns die digitale Zukunft gestalten wollen!Hier sind vier Gründe, warum wir super zueinander passen könnten:<ol><li>Wir leben eine Hands-On Mentalität mit viel Gestaltungsspielraum.</li><li>Kreativität ist Trumpf – Wir denken immer outside the box!</li><li>Unser Fokus: Wir suchen immer nach neuen Wegen um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.</li><li>Wir arbeiten in einem jungen, dynamischen Team zusammen und haben Spaß an unserer Arbeit!</li></ol>Wir suchen nach Menschen, die dafür brennen, in einem stark wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten, jeden Tag über sich hinauszuwachsen.Wenn du dich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennst und Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

RUHR24

RUHR24 GmbH

Initiativbewerbung (m/w/d)

Performance-Marketing-Manager (m/w/d) ab sofort Performance Marketing Manager Voll-/Teilzeit (m/w/d) Was Du hier machst: Du willst die größtmögliche Reichweite für unsere Social-Media-Posts erzielen und bist total conversion-geil Du planst und schaltest eigenständig Social-Media-Ads, verwaltest das Budget, steuerst und kontrollierst laufende Ads-Kampagnen auf all unseren Plattformen: Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn und Pinterest – sowohl für unseren deutschen Account als auch für unsere ausländischen Profile Du hast gerne die Kontrolle und gehst verantwortungsvoll mit Geld um (Girl math bitte nur im Privaten anwenden ;) ) Du bist sehr scharf auf Zahlen und dafür wirst Du bei uns auch den ein oder anderen anerkennenden Blick ernten, wenn Du mit Wörtern wie ROI und CPM um Dich schlägst und erzählst, wie viele Millionen Menschen Du wieder mal erreicht hast #fameundso Du analysiert kontinuierlich relevante Performance-Kennzahlen und optimierst Kampagnen datenbasiert Du behandelst unseren Online-Shop wie Dein eigenes Baby und hältst ihn immer up to date Was kannst Du überhaupt? Du bringst eine Begeisterung für Performance-Marketing mit und hast bereits mit dem Meta-Anzeigenmanager gearbeitet (ein Alibi-Kurs im Online-Marketing wird bei uns leider nicht ziehen, sorry!) Du hast Bock darauf, immer wieder Neues zu lernen und brennst für Trends im schnelllebigen Online-Marketing-Umfeld Du hast ein Faible für analytisches Denken und optimierst Paid-Media-Kampagnen, bis kein TKP mehr günstiger oder ROI höher werden kann Du hast immer alles im Blick und weißt, wie man rechtzeitig an Infos rankommt Was bieten wir? Ein lockeres, kreatives Team, bei dem die Stimmung passt Einen modernen Arbeitsplatz mit schnellen Entscheidungen, wenig Chef-Gehabe, flachen Hierarchien und umso mehr flachen Witzen Ein Job, der Dich fordert und Dir gleichzeitig jede Menge Raum für Deine eigenen Ideen lässt Benefits wie regelmäßige Unternehmungen mit der Crew, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness Flexibler Job (aka Gleitzeit) mit 30 Urlaubstagen – Work-Life-Balance, freitags Homeoffice Die besten Smoothies der Republik #allyoucandrink <a href="mailto:jobs@true-fruits.com" target="_blank">jobs@true-fruits.com</a> Du willst im Saftladen arbeiten? Dann freuen wir uns auf eine bullshitfreie Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Am liebsten per Mail an <a href="mailto:jobs@true-fruits.com" target="_blank">jobs@true-fruits.com</a> true fruits GmbH Auguststraße 19-29, 53229 Bonn Regina Muss Tel.: +49 (0) 228 3873 365 true-fruits.com

Performance-Marketing-Manager (m/w/d)

ab sofort
Performance Marketing Manager
Voll-/Teilzeit
(m/w/d)
Was Du hier machst:
Du willst die größtmögliche Reichweite für unsere Social-Media-Posts erzielen und bist total conversion-geil 
Du planst und schaltest eigenständig Social-Media-Ads, verwaltest das Budget, steuerst und kontrollierst laufende Ads-Kampagnen auf all unseren Plattformen: Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn und Pinterest - sowohl für unseren deutschen Account als auch für unsere ausländischen Profile 
Du hast gerne die Kontrolle und gehst verantwortungsvoll mit Geld um (Girl math bitte nur im Privaten anwenden ;) ) 
Du bist sehr scharf auf Zahlen und dafür wirst Du bei uns auch den ein oder anderen anerkennenden Blick ernten, wenn Du mit Wörtern wie ROI und CPM um Dich schlägst und erzählst, wie viele Millionen Menschen Du wieder mal erreicht hast #fameundso 
Du analysiert kontinuierlich relevante Performance-Kennzahlen und optimierst Kampagnen datenbasiert 
Du behandelst unseren Online-Shop wie Dein eigenes Baby und hältst ihn immer up to date
Was kannst Du überhaupt?
Du bringst eine Begeisterung für Performance-Marketing mit und hast bereits mit dem Meta-Anzeigenmanager gearbeitet (ein Alibi-Kurs im Online-Marketing wird bei uns leider nicht ziehen, sorry!) 
Du hast Bock darauf, immer wieder Neues zu lernen und brennst für Trends im schnelllebigen Online-Marketing-Umfeld 
Du hast ein Faible für analytisches Denken und optimierst Paid-Media-Kampagnen, bis kein TKP mehr günstiger oder ROI höher werden kann 
Du hast immer alles im Blick und weißt, wie man rechtzeitig an Infos rankommt
Was bieten wir?
Ein lockeres, kreatives Team, bei dem die Stimmung passt 
Einen modernen Arbeitsplatz mit schnellen Entscheidungen, wenig Chef-Gehabe, flachen Hierarchien und umso mehr flachen Witzen 
Ein Job, der Dich fordert und Dir gleichzeitig jede Menge Raum für Deine eigenen Ideen lässt 
Benefits wie regelmäßige Unternehmungen mit der Crew, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness 
Flexibler Job (aka Gleitzeit) mit 30 Urlaubstagen - Work-Life-Balance, freitags Homeoffice 
Die besten Smoothies der Republik #allyoucandrink
<a href="mailto:jobs@true-fruits.com">jobs@true-fruits.com</a>
Du willst im Saftladen arbeiten? Dann freuen wir uns auf eine bullshitfreie Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Am liebsten per Mail an <a href="mailto:jobs@true-fruits.com">jobs@true-fruits.com</a>
true fruits GmbH 
Auguststraße 19-29, 53229 Bonn
Regina Muss 
Tel.: +49 (0) 228 3873 365
true-fruits.com

Die Evangelische Bank Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. In der Direktion Personal, Marketing &amp; Kommunikation laufen alle Fäden der Kommunikation mit Kund:innen in Kirche, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie mit Mitarbeiter:innen zusammen. Unser agiles Team verantwortet die Kunden- und Mitarbeiterkommunikation ebenso wie Online-Marketing-Aktivitäten, Markenführung, Social Media oder Events. Online-Marketing-Manager (d/w/m) in Teilzeit oder Vollzeit Deine Aufgaben Gemeinsam mit dem Website-Team gestaltest und optimierst Du den Internetauftritts der EB und entwickelst diesen weiter. Du planst und führst in Abstimmung mit der Abteilungsleitung SEA-Maßnahmen sowie E-Mail-Marketing-Maßnahmen durch und analysierst diese mittels gängiger Reportingtools. Du wirkst bei der Redaktions- und Publikationsplanung mit. Du unterstützt bei der Entwicklung und Durchführung sowie dem Monitoring von zielgruppenspezifischen Online-Marketingmaßnahmen. Du erstellst zielgruppengerechten Content für digitale Medien. Du beobachtest und analysierst Online-Vertriebs- &amp; Kommunikationskanäle für ein marktgerechtes Leistungsangebot. Du wirkst bei der Budgetplanung und -überwachung innerhalb des eigenen Verantwortungsgebiets mit. Du koordinierst in Abstimmung mit der Abteilungsleitung die Zusammenarbeit mit Dienstleistern, insbesondere Agenturen. Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise in der Finanzbranche. Die Arbeit mit Website Content Management Systemen sowie die Content-Erstellung ist dir vertraut. Du hast fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing, einschließlich Search Engine &amp; Social Media Ads, Content Marketing und E-Mail-Kampagnen. Du hast Freude an der Kommunikation mit Kundinnen und Kunden. Du integrierst aktuelle Markttrends, technologische Neuerungen und sich ändernde Kundenbedürfnisse kontinuierlich in die eigene Arbeit. Du hast bereits an Projekten mitgewirkt und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten, kooperatives Auftreten sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen. Du bist organisiert und zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Was Dich erwartet Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr. Eine marktübliche Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter eb.de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Jörn Grenzebach Abteilungsleiter Customer Communications Telefon 0561 7887-1314 Ben Geibies Recruiterin Telefon 0561 7887-1106 <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Online-Marketing-Manager (d/w/m) in Teilzeit oder Vollzeit

Über Uns:
Unser inhabergeführtes Familienunternehmen ist fest in Nordrhein-Westfalen verwurzelt, wir leben und arbeiten hier gerne mit viel Ideen, Erfolg und Spaß in vierter Generation. »Getränke sind unsere Leidenschaft« umschreibt unseren Anspruch, Menschen in der Region Ruhr mit hochwertigen Produkten zu versorgen, und unsere Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen, um Ihnen anspruchsvolle und spannende Aufgaben und Perspektiven zu bieten. Mit unserem professionellen Team, unserer Leidenschaft für Innovation und Wachstum und unserer Vielfältigkeit arbeiten wir täglich mit vollem Einsatz für unseren Erfolg. Gegenseitige Wertschätzung und eine gute Arbeitsatmosphäre sind uns besonders wichtig. Unser Handeln und unsere Entscheidungen werden grundsätzlich von unseren Werten, unserer Ausrichtung und natürlich dem Respekt vor unserer Umwelt geprägt. 
Möchten Sie Teil unserer Familienmission werden? Wir freuen uns auf Sie! 
 Mitarbeiter Marketing mit Schwerpunkt Social Media &amp; Online Marketing (m/w/d) 
Das erwartet Sie:
Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok) 
Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenrelevantem Content in Zusammenarbeit mit unseren Agenturdienstleistern 
Monitoring und Analyse der Performance anhand definierter KPIs 
Erstellung von Reportings und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen 
Interaktion mit unserer Community 
Pflege und Weiterentwicklung unserer Website 
Markt- und Trendbeobachtung 
Durchführung von bestehenden und zukünftigen Sonderprojekten 
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit auf einen Home Office Tag pro Woche 
Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
Das bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikationen 
Erste Erfahrungen im (Online-)Marketing 
Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen 
Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen sowie Tools wie der Meta Business Suite 
Gespür für Trends, Storytelling und zielgruppenorientiertes Design 
Analytisches Denken und ein routinierter Umgang mit KPIs 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen 
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit 
Kreativität und Spaß an Projektarbeit 
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Gute Gründe für die Schloss-Quelle Mellis:
Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren und Ankommen. 
Ein herzliches Team, welches sich auf neue Kollegen freut und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
30 Tage Urlaub 
Firmeninterne Events mit Sport und Spaß 
Haustrunk Eigenprodukte 
Betriebliche Altersvorsorge 
Sport und Gesundheitsangebote 
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Corporate Benefits z.B. Fahrradleasing 
EAP (Employee Assistance Programm)
Weitere Informationen:
Wir hoffen, dass wir Ihr Interesse geweckt haben und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und sind gespannt Sie persönlich kennen lernen zu dürfen. 
Bitte senden Sie ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf an: <a href="mailto:bewerbung@schloss-quelle.de">bewerbung@schloss-quelle.de</a>

Mitarbeiter Marketing mit Schwerpunkt Social Media & Online Marketing (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d) E-Commerce
Vollzeit
Köln 
Jetzt bewerben
mobilezone ist ein führender unabhängiger Anbieter von Technologieprodukten und mobilen Services mit zwei starken Geschäftsfeldern: Unsere B2C-Marken Sparhandy, DEINHANDY, Handystar und HIGH Mobile sowie mobilezone exchange und die B2B-Marke mobilezone handel .
Bei unseren über 350 Mitarbeitenden an den drei Workzones Köln, Bochum und Münster - oder in der Remotezone - kommt es auf jeden Einzelnen an. Wir sind eine moderne Company, die ihre Werte täglich lebt. Dabei denken wir auch an die Zukunft und arbeiten an wegweisenden und unterstützenden KI-Lösungen in allen Bereichen. Bei uns gibt es zahlreiche Möglichkeiten und viele Benefits, wie Remote-Work-Optionen, Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad oder gemeinsame Events. 
In der Stellenbeschreibung findest du weitere Infos zu unseren Benefits! 
ERFAHRE MEHR ÜBER MOBILEZONE
DEINJOB 
Du bist unser Spezialist für Angebote und Deals! Als Bindeglied zwischen der Tarifwelt und den Hardware-Herstellern, schnürst du die besten Bundles und spielst diese strategisch auf unseren Onlinekanälen (sparhandy.de &amp; deinhandy.de) aus 
Um eine mittel- bis langfristige Vertriebsstrategie zu verfolgen, setzt du dein Verhandlungsgeschick bei unseren Partnern (Samsung, Xiomi, Google &amp; Co.) sinnvoll ein 
Du stellst unsere Ziele sicher, indem du proaktiv neue Ideen einsteuerst - hierbei beobachtest du unsere Branche und Mitbewerber genau, um unsere Marktposition auszubauen 
Du hast immer alle Preise im Blick und berätst somit anderen Abteilungen wie bspw. das Marketing oder Performance-Marketing in der Aussteuerung der Kampagnen als Deal-Spezialist 
Gemeinsam mit der IT und UX/UI entwickelst du neue Tools im Hinblick auf Digitalisierung und Optimierung - du probierst neue Angebotsvariationen aus, um die KPI´s unserer Vertriebskanäle weiter zu steigern 
Als Spinne im Netz begleitest du unsere Deals von der Verhandlung bis zum Livegang mit anschließender Auswertung und Optimierung - hier arbeitest du eng mit dem Einkauf und dem Produktmanagement zusammen
DEINKNOWHOW 
Du verfügst über Erfahrung im Online-Vertrieb, Account-Management - idealerweise in der Telekommunikations- oder Elektronikbranche 
Du bist vertriebsaffin, durchsetzungsstark und besitzt eine hohe Hands-on-Mentalität 
Du verfügst über ein strukturiertes und analytisches Denkvermögen - dich schrecken lange Excel Tabellen nicht ab 
Aufgrund deines Kommunikationstalents und deiner angenehmen Art präsentierst du dich als verbindlicher Ansprechpartner 
Du interessierst dich für die neusten Technologien und KI-Projekte 
Du hast immer neue Ideen und arbeitest gerne mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen
ONEBENEFITS 
Gute Rahmenbedingungen - mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen z. B. &quot;JobRad&quot; Fahrradleasing, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterhandy &amp; -vertrag 
Work-Life-Balance - durch 30 Tage Urlaub, Remote-Work Optionen, &quot;Workation&quot; EU Remote Working (4 Wochen im Jahr)
Wohlfühlfaktor - Well-being Angebote wie z. B. Urban Sports Mitgliedschaft oder kostenlose Getränke und zahlreiche Leckereien an unseren Workzones.
Bring your dog with you - wir freuen uns natürlich über jeden neuen vierbeinigen Hundefreund, der unser Team komplett machen möchte :)
Unvergleichliche Events - egal ob Themen-Abende, andere Office-Events oder unsere legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern, du wirst dich bei uns niemals langweilen!
Exzellente Weiterbildung - in On- und Offline-Seminaren, Workshops und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. in fachlichen Trainings sowie in individuell auf dich abgestimmten Qualifikations- und Schulungsmaßnahmen
HAST DU LUST DAS &quot;ONE&quot; IN MOBILEZONE ZU WERDEN? 
 Dann zögere nicht lange, klick auf den &quot;Jetzt bewerben&quot; Button und sende uns deine Unterlagen zu. 
Jetzt bewerben 
Kontaktperson 
Romina Börngen 
+49 221 27794 126 
<a href="mailto:romina.boerngen@mobilezone.org">romina.boerngen@mobilezone.org</a> 
 mobilezone GmbH 
 Richmodstraße 10, 50667 Köln

Sales Manager (m/w/d) E-Commerce

#zh-köln #zh-bielefeld #zh-osnabrück #zh-leipzig 
Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit
 Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik. 
 Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. 
 Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unseren Standorten in Bielefeld, Osnabrück, Leipzig oder Köln zu besetzen: 
STELLENBESCHREIBUNG
Eigenständige Entwicklung und Steuerung unserer Social-Media-Strategie mit Fokus auf Employer Branding und Recruiting 
Erstellen von zielgruppenorientiertem und kreativem Content für LinkedIn, Instagram, TikTok &amp; Co. - von Team-Insights über Mitarbeitenden-Interviews bis hin zu Behind-the-Scenes-Stories 
Kontinuierliche Optimierung der Reichweite, Sichtbarkeit und Interaktionen 
Analyse der Maßnahmen mithilfe geeigneter KPIs 
Identifizieren und Umsetzen aktueller Trends in den Bereichen Social Media, Employer Branding und HR-Kommunikation 
Unterstützung bei weiteren Personalmarketing- und Ad-hoc-Aufgaben (z.B. redaktionelle Aufgaben, Organisation von (Berufs-)Messen etc.)
STELLENANFORDERUNG
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich (Digitale) Medien, (Online-)Marketing, Kommunikationsmanagement, Grafikdesign oder vergleichbar 
Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise mit Bezug zu Employer Branding, HR-Marketing oder Recruiting 
Ausgeprägtes Gespür für Storytelling, Bildsprache und zielgruppenrelevante Kommunikation mit 
Kreativität, Textsicherheit und ein gutes Auge für Design sowie aktuelle Trends 
Gute Kenntnisse in Canva oder vergleichbaren Tools 
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 
 Jetzt bewerben
WAS SIE BEI UNS ERWARTET
Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf. 
Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre 
Flache Hierarchien 
Individuelles Onboarding 
Mobiles Arbeiten 
Flexible Arbeitszeitmodelle
Firmenhandy 
Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren 
Bike Leasing 
Ergonomischer Arbeitsplatz 
Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten
 Z&amp;H als Arbeitgeber
JETZT BEWERBEN
Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Formular oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei senden. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie umgehend eine Bestätigungsmail. Alternativ bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, sich direkt über Ihr XING-Profil zu bewerben oder Ihre Bewerbung postalisch einzureichen. 
Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen beinhalten 
 Persönliches Anschreiben
 Lebenslauf (tabellarisch)
 Arbeitszeugnisse
 Schul-/Ausbildungszeugnisse
 Zertifikate
 Referenzen
IHRE ANSPRECHPARTNER
Sie haben Fragen zur Karriere bei ZIMMER &amp; HÄLBIG oder wollen uns Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden? - Wir freuen uns auf Ihren Kontakt. 
Personalabteilung
<a href="mailto:bewerbung@zhb.de">bewerbung@zhb.de</a>

Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit

Wasser ist unser Ursprung und absolut spannend!   Wir sind Hersteller von Sanitärprodukten mit weltweiten Fertigungsstätten und unser Unternehmen ist immer in Bewegung. In Wallenhorst, im Osnabrücker Land, arbeiten wir mit rund 230 und weltweit mit insgesamt knapp 500 MitarbeiterInnen für unsere globalen Kunden als kompetenter und innovativer Partner. Bist Du dabei?   ONLINE MARKETING MANAGER (M/W/D)   SCHWERPUNKT PERFORMANCE &amp; DIGITAL EXPERIENCE   Deine Aufgaben:      Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Google Ads, Meta Ads etc.)      Entwicklung und Implementierung von Tracking-Setups zur Kampagnenanalyse, A/B-Testing und Conversion-Optimierung      Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Unternehmenswebsites und Onlineshops      Initiieren von Maßnahmen zur Verbesserung der Customer Journey und Conversion Rate      Steuerung und Koordination externer Agenturen für Performance Marketing und technischen Websupport      Enge Abstimmung mit internen Teams (z. B. Content, Social Media, Grafik) zur Integration von Kampagnen      Beobachtung und Bewertung digitaler Trends (insbesondere KI) und Entwicklung entsprechender Maßnahmen      Mitwirkung an datenbasierten Kommunikationsmaßnahmen – auch im Hinblick auf CRM- oder Automatisierungsstrategien      Budgetplanung und -kontrolle für alle Performance-Marketing-Aktivitäten      Erstellung regelmäßiger Reportings und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen     Dein Profil:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation      Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise im B2C- oder E-Commerce-Umfeld      Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Business Suite und Google Analytics      Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und Dienstleistern      Verständnis für CRM- und Automatisierungstools wünschenswert      Starkes Interesse an digitalen Innovationen und Affinität für KI-gestützte Tools und Prozesse      Ausgeprägtes analytisches Verständnis und datengetriebene Denkweise      Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise      Hervorragende Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke     Das bieten wir Dir*   Arbeitsplatz &amp; Umgebung      Ergonomische Arbeitsumgebung      Klimatisierte Arbeitsplätze      Moderne IT (Office 365, etc.)      Helle Aufenthaltsräume      Außenbereich mit Terrasse      Mehrere Küchenzeilen     Flexibilität &amp; Balance      Unbefristete Festanstellung      Flexibles Gleitzeitmodell      Hybride Arbeit / Homeoffice      Teilzeitmöglichkeit      1-Schicht-System      30 Tage Urlaub     Entwicklung &amp; Fortbildung      Strukturierte Einarbeitung      Weiterbildungsangebote      Entwicklungsmöglichkeiten      Interne Sprachkurse      Feedbackgespräche      Zufriedenheitsumfragen     Unternehmenskultur &amp; Kommunikation      Inhabergeführter Mittelstand      Flache Hierarchien      Mitarbeiter-App und Intranet      Mitarbeiter werben Mitarbeiter      Betriebsfeiern / Veranstaltungen      Prämie bei Dienstjubiläen     Gesundheit &amp; Wohlbefinden      Bis zu zwei Job Bikes      Kostenlose Getränke      Kaffeespezialitäten      Abwechslungsreicher Obstkorb      Kostenlose Sportangebote      Kein Dresscode     Mobilität &amp; Soziales      Gute Verkehrsanbindung      Kostenlose Parkplätze      Kicker im Pausenraum      Hund am Arbeitsplatz      Subventionierte Berufskleidung      Barrierefreiheit     *Kann je Arbeitsbereich abweichen   Für Fragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne unter +49 5407 8707 0 zur Verfügung. Deine Bewerbung schickst Du bitte mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.   Weitere Infos unter: fjschuette.com   Franz Joseph Schütte GmbH – Hullerweg 1 – 49134 Wallenhorst – Tel. 05407 8707 0 – fjschuette.com

Online Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Performance & Digital Experience

Mit OBO Bettermann kommunizieren, gestalten und vernetzen: Als Social Media Manager entwickeln Sie unsere internationale Social-Media-Strategie weiter, steuern den Content und stärken unsere Marke in digitalen Netzwerken weltweit.
Für unseren Standort in Menden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Social Media Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben: 
Entwicklung, Implementierung und Steuerung der internationalen Social Media Strategie zur Stärkung der Markenpräsenz in verschiedenen Märkten 
Umfassende Verantwortung für die gesamte Social Media Kommunikation im Unternehmen, einschließlich der Umsetzung gezielter Maßnahmen, um eine einheitliche und wirkungsvolle Kommunikation in den sozialen Medien sicherzustellen 
Verantwortung für die redaktionelle Planung und Steuerung interner sowie externer Content Creator mithilfe des Redaktionstools SocialHub 
Umsetzung einfacher grafischer Arbeiten mit Programmen wie Photoshop zur ansprechenden visuellen Gestaltung der Inhalte 
Erstellung eines Reporting- und KPI-Sets zur kontinuierlichen Erfolgsmessung und datenbasierten Weiterentwicklung der Maßnahmen 
Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der OBO-Richtlinien, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben 
Identifikation und Bewertung von Trends im Social Media Bereich durch regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen 
Planung und Umsetzung gezielter Werbemaßnahmen auf den relevanten Social Media Kanälen 
Anleiten und Beraten der Social Media Mitarbeiter der internationalen Tochtergesellschaften 
Communitymanagement zur aktiven Kontaktpflege und Gestaltung positiver Interaktionen
Das bringen Sie mit: 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation 
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise im internationalen B2B-Social Media Umfeld 
Sicherer Umgang mit gängigen Social Media Plattformen und Social Media Tools wie Facebook Business Manager inkl. Advertising Manager, Creator Studio, Linkedin Campaign Manager sowie Erfahrung im Social Media Advertising 
Gespür für aktuelle Social Media Trends, innovative Realisierung und Integration in die Kommunikationsmaßnahmen 
Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Analysetools und Ableitung von Strategien 
Kreativer und sicherer Schreibstil sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 
Sicherer Umgang mit MS Office Produkten sowie Bildbearbeitungskenntnisse in Photoshop 
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke 
Selbstständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen: 
30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 
Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung (40-Stunden-Woche) und Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Sozialleistungen 
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte 
Moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes Team 
Bike-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und vielfältige Gesundheitsangebote 
Ausreichend Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten 
Eine moderne offene Feedbackkultur mit regelmäßigen Jour Fixes
HIER BEWERBEN 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. 
Mehr über OBO erfahren Sie im Internet unter <a href="http://www.obo.de">www.obo.de</a> . Weitere Fragen beantwortet Ihnen Ihre Ansprechpartnerin gerne telefonisch.
Gudrun Hoffmeier, Tel.: 02373/89-1519, E-Mail: <a href="mailto:hoffmeier.gudrun@obo.de">hoffmeier.gudrun@obo.de</a> 
 OBO Bettermann Holding GmbH &amp; Co. KG 
 Hüingser Ring 52, 58710 Menden
Building Connections

Social Media Manager (m/w/d)

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. 
Für unsere spannenden Herausforderungen in der Automatisierung suchen wir echte Teamplayer mit Begeisterung für Technik, die sich mit ihrem Engagement und Leidenschaft für uns und unsere Produkte begeistern können. Sie sind ein kreatives Multitalent im Bereich Video und digitale Medien, und Sie lieben es, komplexe Themen visuell ansprechend darzustellen? Dann kommen Sie in unser Team! Als Digital Content Creator (m/w/d) sind Sie dafür verantwortlich, wirkungsvollen Video-Content und Bewegtbild zu konzipieren und zu produzieren, die unsere Markenidentität stärken und sowohl auf Social Media als auch in Applikationsfilmen beeindrucken. 
Zeigen Sie uns Ihre Fähigkeiten und senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Arbeitsproben. 
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Digital Content Creator (m/w/d)
Tätigkeitsbereich
Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung unseres zielgruppenorientierten Contents für digitale Kanäle und Plattformen 
Aufbereitung technischer Sachverhalte aus der Automatisierungstechnik in leicht verständliche Texte und Botschaften für unsere Online-Content-Instrumente 
Konzeption und Erstellung von Storyboards für Video- und Audioprojekte 
Organisation, Koordination und Produktion von Video- und Filmprojekten sowohl innerhalb des Unternehmens als auch auf Messen, Events oder bei unseren Kunden 
Koordination von Video-, Audio- und Onlinemarketing-Projekten mit externen Dienstleistern 
enge Zusammenarbeit mit unserem SEO-Manager zur Erhöhung der Reichweite und Sichtbarkeit unseres Contents und zur Verbesserung von KPIs wie Verweildauer und Conversion-Rate
Anforderungen
abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Onlinemarketing oder eine vergleichbare Ausbildung, gern mit Berufserfahrung 
hohe Affinität für digitale Medien und technische Themen, verbunden mit der Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht und verständlich für Video- und Audiomedien aufzubereiten 
sicherer Umgang mit Microsoft 365, CMS-/DAM-Systemen und der Adobe Creative Suite 
Kreativität und ein gutes Gespür für visuelle Inhalte und Storytelling in Videoformaten 
Kenntnisse in Video-Produktionen 
vertraut im Einsatz von KI-Tools zur Content-Erstellung und -Optimierung 
Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägten Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten 
äußerst selbstständige sowie hohe detail- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise 
überdurchschnittliche Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit internen Adressaten und externen Dienstleistern 
sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift
Wir bieten
spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung 
eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« 
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen 
eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen 
moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: 
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG 
Personalabteilung 
Herr Marcel Siepert 
Hülshorstweg 20 
33415 Verl 
Telefon: +49 5246 963-0 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com">jobs@beckhoff.com</a> 
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Online-Bewerbung 
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google…</a>
2025-07-27T20:59:59Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 35000.0 50000.0
2025-05-27 
Verl 33415 Hülshorstweg 20
51.8789823 8.472760000000001

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