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Online Marketing Manager (m/w/d) Stellen-ID: 5702 Böllhoff Group Hauptsitz Bielefeld BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen Familiär, menschlich und verantwortungsvoll Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs. Ihre Aufgaben Gestaltung und Umsetzung einer ganzheitlichen Online-Marketing-Strategie Ableitung und Implementierung passender Online-Marketing-Maßnahmen zur Stärkung unserer Marktposition Erstellung und Umsetzung von Redaktionsplänen und Marketingkampagnen in Abstimmung mit Produktmanagement und Vertrieb Steuerung und Optimierung von SEO- und SEA-Aktivitäten zur Erhöhung der Sichtbarkeit unserer Marken Entwicklung von Content-Strategien für Website, Social Media und E-Mail-Marketing mit Fokus auf B2B-Kommunikation Betreuung und Weiterentwicklung unserer LinkedIn-Aktivitäten zur Steigerung der Reichweite und Markenbekanntheit Pflege und Weiterentwicklung unseres Chatbots als Bestandteil der digitalen Kundenkommunikation Unterstützung im Bereich E-Commerce in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Monitoring und Reporting sämtlicher Online-Marketing-Aktivitäten sowie kontinuierliche Optimierung anhand relevanter KPIs Beobachtung und Bewertung aktueller Trends und Technologien im Online-Marketing Support der europäischen Gesellschaften im Rahmen von Marketinginitiativen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur optimalen Abstimmung aller Marketingaktivitäten Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Digitales Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA, Social Media und E-Mail-Marketing Nachweisbare Erfolge bei der Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen – insbesondere in der Reichweitensteigerung, Leadgenerierung oder Conversion-Optimierung Sicherer Umgang mit gängigen Webanalyse-Tools und Bildbearbeitungssoftware Erste Erfahrungen im Einsatz von KI-Tools und Marketing-Automation-Systemen von Vorteil Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, KPIs zu interpretieren und strategisch umzusetzen Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Homeoffice / mobiles Arbeiten Erfolgsbeteiligung Kinderbetreuung und Ferienprogramme Umfassendes Einarbeitungsprogramm Mitarbeiterrestaurant und Jobrad Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem internationalen Unternehmen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem engagierten Team Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im digitalen Marketing Jetzt bewerben Wir bei Böllhoff legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung sowie ethnischer und sozialer Herkunft. Möchten auch Sie erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage unter Angabe Ihres Entgeltwunsches. Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Aimée Köhnen aus dem Bereich Corporate Human Resources unter 0521 4482-01. Böllhoff Verbindungstechnik GmbH Archimedesstraße 1–4, 33649 Bielefeld <a href="http://www.boellhoff.com" target="_blank">www.boellhoff.com</a>

Online Marketing Manager (m/w/d)

Du willst den Stellenmarkt mit neuen Produkten mitgestalten und sie von der Idee bis zur Umsetzung begleiten? Du hast ein Händchen für Marketing-Materialien, ein gutes Gespür für Zahlen und arbeitest gern mit verschiedenen Teams zusammen? Dann bist du bei uns genau richtig! WIR SUCHEN AB SOFORT IN VOLLZEIT Produktmanager Digital &amp; Marketing (m/w/d) · Flensburg · Hamburg · Osnabrück · Das erwartet dich bei uns: Produkte umsetzen: Du steuerst die Einführung neuer Stellenmarktprodukte und Anpassungen bestehender Lösungen - von der Konzeptphase über die operative Umsetzung bis zum Livegang. Du beobachtest den Stellenmarkt, identifizierst Trends und Optimierungspotenziale und setzt Maßnahmen um. Marketing &amp; Sales: Du entwickelst zielgruppengerechte Sales- und Marketingunterlagen speziell für Stellenmarktprodukte und setzt Kampagnen eigenständig um. Dabei analysierst du die Performance anhand von KPIs, leitest Optimierungen ab. Schnittstellen managen: Du bist zentrale Ansprechperson für interne Teams (Vermarktung, IT, Kreativ-Teams) und externe Partner. Du koordinierst Abstimmungen, holst Feedback ein und bereitest Markt-informationen für die Produktstrategie auf. Operative Preisgestaltung &amp; KPI-Steuerung: Du setzt Bundling- und Aktionspreise im definierten Rahmen um und unterstützt bei der Einhaltung von Business-Zielen. Das bringst du mit: Erfahrung &amp; Know-how: 2–3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise digitale Produkte oder Plattformen. Erfahrung in Marketing, KPI-orientierter Steuerung und Schnittstellenmanagement. Markt- und Branchenkenntnis: Du kennst den Stellenmarkt, verstehst Arbeitgeber- und Bewerberbedürfnisse und beobachtest Trends, um Produkte optimal zu positionieren. Organisation &amp; Projektmanagement: Du jonglierst mehrere Projekte gleichzeitig, behältst den Überblick und setzt sie erfolgreich um. Hands-on-Mentalität, Struktur und Planungstalent zeichnen dich aus. Kommunikation &amp; Teamwork: Du bist ein echtes Multitalent, kommunizierst klar, gehst proaktiv auf interne und externe Partner zu und bringst frischen Wind in bestehende Prozesse. Mindset &amp; Persönlichkeit: Flexibel, belastbar und lösungsorientiert. Du gehst souverän mit Veränderungen um und hast Lust, in einem dynamischen, modernen Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Darauf kannst Du dich freuen: Standort Ob Heimatrückkehr oder Neustart: Wir unterstützen mit einem Umzugsbonus und helfen bei der Wohnungssuche Flexibilität Vertrauenarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und bei langfristiger Planung auch die Möglichkeit eines Sabbaticals. Vergünstigungen Mehr Netto vom Brutto: Mit JobLunch und exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Anbietern einkaufen und sparen. Gesundheit Firmenfitness: Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen. Soziales Betriebliches Sozialberatungsangebot für herausfordernde Lebenssituationen. Familie Raum fürs Wesentliche: Mit betrieblichen Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss! Weiterbildung Interne Lernplattform, individuelle Coachings und hybride Workshopformate, standort- und teamübergreifend. Veranstaltungen Wir feiern Erfolge gemeinsam: Ob Sommerfest, Teamevent oder After- Work! Die PUSH ist Teil von NOZ/mh:n MEDIEN - eine der zehn größten regionalen Mediengruppen Deutschlands. Wir kümmern uns um die Planung und Gestaltung sowie Umsetzung von Werbekampagnen und analysieren präzise neue Markttrends. Darüber hinaus entwickeln wir Technologien und Prozesse für die zielgerichtete Monetarisierung unserer Apps und Portale. LUST, DEINE IDEEN IN ECHTE PRODUKTE ZU VERWANDELN? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. PUSH Publisher Sales Hub GmbH Recruiting: Maxie A. Schüppel · 0461 / 808 - 4101 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ein Unternehmen der

Produktmanager Digital / Marketing (m/w/d)

Wir sind die Digital-Agentur für das Customer Journey Management in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Wir arbeiten täglich daran, Menschen und Banken zusammenzubringen. Mit unserem Customer Journey Management unterstützen wir Genossenschaftsbanken dabei, Menschen über sämtliche digitale Kontaktpunkte gezielt zu erreichen. Damit schaffen wir ein maßgeschneidertes Kundenerlebnis, das unsere Banken erfolgreich macht.   Zur Verstärkung unseres Bereichs Customer Services suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service   Ihre Aufgaben:   Bereit, die Portalwelt der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mitzugestalten? Als Teil unseres Customer-Services-Teams betreuen Sie die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden rund um die von uns bereitgestell-ten Plattformen im 1st-Level-Support. Ihr Einsatz trägt dazu bei, wie unsere Services erlebt werden und schafft so echte Mehrwerte.      Ihr Fokus liegt insbesondere auf unserer etablierten Crowdfunding-Plattform „Viele schaffen mehr“ sowie auf einer neu einzuführenden Portal-Lösung aus dem Cooperative-Solutions-Segment. Sie beantworten hierzu Fragen, klären Anliegen und bieten zielgerichtete Unterstützung. Durch einen reibungslosen Support tragen Sie zur langfristigen Kundenzufriedenheit bei.      Nutzerkonten, Projektdaten und spendenrelevante Inhalte pflegen und verwalten Sie. Dabei behalten Sie stets den Überblick und stellen sicher, dass alle Informationen korrekt, vollständig und aktuell verfügbar sind. Sie wirken auch an der redaktionellen Pflege unserer digitalen Hilfsmittel wie Handbücher mit, um verständliche und praxisnahe Unterstützung bieten zu können.      Im Gespräch mit unseren Kundenbanken erkennen Sie Bedarfe und Potenziale, qualifizieren Leads und unterstützen das interne Sales-Team so dabei, passende Vertriebsmöglichkeiten systematisch zu erschließen.      In strukturierten Onboarding-Formaten machen Sie die Kundenbanken mit unseren Plattformlösungen vertraut. Darüber hinaus wirken Sie gelegentlich an Online- und Vor-Ort-Veranstaltungen mit.     Das bringen Sie mit:      Fachliche Kompetenz in kundennahem Support und digitaler Plattformbetreuung zeichnen Sie aus – idealerweise mit ersten Erfahrungen im E-Commerce, Service oder im Bankenumfeld. Ein sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationswegen wie E-Mail, Webkonferenzen und Vorgangsmanagement-Systemen sorgt für ein strukturiertes und professionelles Arbeiten.      Mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und analytischem Denken gelingt es Ihnen, Kundenbedarfe zu erkennen und passende Lösungen auf den Weg zu bringen. Ihre selbstständige Arbeitsweise und Ihr Gespür für zwischenmenschliche Dynamik stärken dabei die Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden.      Grundlegendes technisches Verständnis und erste Erfahrungen mit Portalen oder webbasierten Tools sind vorhanden, ergänzt durch eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Kooperationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung. Kenntnisse zu Spendenmanagement, Vereinswesen oder bankbezogenen Prozessen sind ein zusätzliches Plus.      Was Sie antreibt: Der Wunsch, mit digitalen Lösungen echten Mehrwert zu schaffen und sich dabei kontinuierlich weiterzuentwickeln.     Das bieten wir Ihnen:      Work-Life-Balance ist bei uns mehr als nur ein Wort: Wir fördern diese mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.      Rundum gut versorgt: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt unterstützen wir Sie finanziell mit vermögenswirksamen Leistungen, einer Gruppenunfallversicherung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.      Top-Betriebsklima: Unsere Zusammenarbeit ist eine Wir-Kultur – regelmäßige Teamevents, bereichsübergreifende Austauschmeetings sowie ein wertschätzender Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen sind für uns selbstverständlich.      Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir optimal erreichbar und das Deutschland-Ticket bieten wir Ihnen für 15 Euro an. Auch die Anschlussstelle zur Autobahn liegt direkt vor unserer Tür. Kostenfreie Parkmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar.      New Work à la VR-NetWorld: Wir fördern Ihre Kreativität mit einer modernen Arbeitsumgebung und entsprechender technischer Ausstattung. Wir greifen neue Entwicklungen auf – zurzeit setzen wir uns intensiv mit KI auseinander. So ist zum Beispiel diese Stellenanzeige mit Hilfe von KI entstanden. Dar-über hinaus bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Lust, die Genossenschaftsbanken voranzubringen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular auf vr networld.de/job-customer-services.   Fragen zur ausgeschriebenen Position beantworten wir Ihnen gern per E-Mail (s. Webseite). Gehaltsspanne für diese Stelle: 38.000 – 45.000 EUR für Customer-Service-Mitarbeiterin oder -Mitarbeiter im 1st-Level im genannten Aufgabenbereich – abhängig von diversen Faktoren (Qualifikation, Erfahrung, Detail-Aufgaben, etc.).   VR-NetWorld GmbH   Personalabteilung   Graurheindorfer Straße 149 a   53117 Bonn

Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service

Digital Marketing Manager (m/w/d) 
Stellenbeschreibung 
Digital Marketing Manager (m/w/d) 
 - Vollzeit / befristet - 
 HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. 
 Als Digital Marketing Manager (m/w/d) sind Sie Teil unseres Global Marketing Teams und bringen unsere Markenbotschaften in die Welt: Sie gestalten wirkungsvolle Marketingkampagnen, entwickeln digitale Go-2-Market Strategien und schaffen Inhalte, die unsere Kunden begeistern. Mit Ihrem Beitrag stärken Sie die Position von HARTING in Schlüsselindustrien und treiben die digitale Transformation im B2B-Marketing voran - für eine vernetzte und nachhaltige Zukunft. Die Position ist aufgrund einer Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet.
Aufgaben:
Kampagnen steuern: Erarbeiten Sie für unser Industry Marketing globale B2B-Kampagnen für definierte Zielgruppen und Märkte - kanalübergreifend und datenbasiert. 
ABM (Account-Based Marketing) leben: Gestalten Sie Customer Journeys zur gezielten Ansprache strategischer Kunden mittels personalisierter und segmentierter Contents 
Content kreieren: Erstellen und managen Sie Inhalte für digitale Kanäle wie Website, Social Media und Newsletter.
Prozesse gestalten: Arbeiten Sie an systematischen Marketing-Methodiken und unterstützen Sie ihre HARTING Marketing Kollegen weltweit.
Performance messen: Analysieren Sie Kampagnen-KPIs, erstellen Sie Reports und leiten Sie Optimierungsmaßnahmen für das Marketing Netzwerk bei HARTING ab.
Stakeholder verbinden: Koordinieren Sie interne und externe Partner - von Product Marketing über Regional Marketing bis hin zu Agenturen.
Profil: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar 
Erste Berufserfahrung im Bereich B2B-Marketing , Kampagnenmanagement oder ABM (Account-Based Marketing)
Kenntnisse in CRM und Marketing-Automation von Vorteil 
Analytisches Denken und Affinität zu digitalen Marketingtechnologien 
Kreativität und Organisationstalent 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten 
Entwicklungsmöglichkeiten 
Individueller Entwicklungs- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte Weiterbildungen
Jobbike 
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING 
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte 
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Wohnen 
Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus
Flexibilität 
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Miriam Kessel 
HARTING Electric Stiftung &amp; Co. KG 
05772/47-9675 <a href="https://www.linkedin.com/in/miriam-kessel/">https://www.linkedin.com/in/miriam-kessel/</a>
Standort 
Espelkamp, Deutschland
Bereich 
Marketing / Kommunikation
Informationen auf einen Blick 
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Digital Marketing Manager (m/w/d)

Wir suchen für unser Design Center Düsseldorf einen Design Center Assistant ab März 2026
 Als weltweit führender Holzwerkstoffhersteller bietet Kronospan Lösungen und Produkte für Möbel, Innenausbau, Bauwesen und Bodenbeläge. Inspiration ist unsere treibende Kraft bei jedem Projekt. Unsere Design Center bilden die erste Anlaufstelle für Architekten, Planer, Designer und Endkunden. Unser »grünes Design«-Konzept und die Verwendung recycelbarer Produkte gewährleisten einen geringeren CO₂-Fußabdruck und ein nachhaltiges, umweltfreundliches Gleichgewicht. 
 Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche 
Unterstützung der Kunden, Architekten und Designer bei Produktanfragen und Musteranforderungen 
Entwicklung fundierter Produktkenntnisse, um Kunden kompetent beraten zu können 
Organisation und Sicherstellung der makellosen Präsentation des Showrooms 
Koordination des Musterbestandes und Bearbeitung der Musteranfragen 
Unterstützung des Objektberaterteams 
Erstellung von Social-Media-Inhalten und Bearbeitung der Anfragen auf Social-Media 
Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Showroom-Veranstaltungen, darunter 
Branchenvorträge, Workshops, CPDs und Networking-Abende 
Koordination der Veranstaltungslogistik, Einladungen, Gästelisten und Lieferantenbeziehungen 
Unterstützung des Marketingteams bei der Bewerbung von Veranstaltungen über soziale Medien, E-Mail-Kampagnen und Drucksachen 
Nachbereitung der Veranstaltung mit den Teilnehmern, Einholen von Feedback und Unterstützung bei der Lead-Generierung 
Bewirtung der Besucher und Kunden 
Verwaltung von Showroom-Terminen und Zeitplänen 
Erster Ansprechpartner für Besucher und Gäste 
Berichtswesen 
 Anforderungen 
Abgeschlossene Ausbildung oder ein 
Hochschulabschluss im Bereich Mediengestaltung oder Architektur 
Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit 
Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und praxisorientiertes Handeln 
Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten 
Ausgeprägtes kreatives Denken 
Versierter Umgang mit MS-Office, AutoCAD 3D, 3DsMaxStudio, Adobe Cloud, Photoshop, Illustrator, InDesign, V-Ray 3.6 für SketchUp, 
Sehr gute Englischkenntnisse (Minimum B1-Level) 
 Zusätzliche Informationen 
 Wir bieten Ihnen eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen. Außerdem erhalten Sie bei uns: 
Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Eigeninitiative 
Unser betriebliches Einschulungsprogramm, das Ihnen eine sorgfältige, ausführliche und individuelle Einarbeitung gewährleistet 
Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen 
Ein sympathisches Team, welches sich bereits auf Sie freut 
 Nutzen Sie einfach unser Karriereportal unter <a href="http://www.kronospan-worldwide.com">www.kronospan-worldwide.com</a> um Ihre Bewerbung (mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin) zu übermitteln. Fragen beantworten wir gerne unter der unten angegebenen Telefonnummer. 
Kronospan Vertriebsgesellschaft mbH 
 Joline Henneke 
 Leopoldstaler Str. 195 
 32839 Steinheim Sandebeck 
 Tel.: 05238/984-151 
<a href="mailto:j.henneke@kronospan.de">j.henneke@kronospan.de</a> 
<a href="http://www.kronospan-worldwide.com">www.kronospan-worldwide.com</a>

Design Center Assistant (m/w/d)

Trainee im Vertrieb (m/w/d) Berufseinstieg für Hochschulabsolventen 
 Raum Paderborn - Bielefeld - Warburg mit remote 
 Vollzeit 
 Aufgaben 
Perfekter Einstieg für Hochschulabsolvent*innen im Vertrieb von Internet-Stellenanzeigen 
Telefonische Beratung von Firmenkunden, Verhandlungsgespräche führen und Angebote erstellen 
Aktive Gewinnung neuer Unternehmenskunden aus allen Branchen 
Aufbau eines eigenen Kundenportfolios und individuelle Betreuung 
Pflege und Entwicklung von langfristigen Geschäftsbeziehungen 
 Profil 
Erfolgreicher Hochschulabschluss im Jahr 2025 oder voraussichtlich in 2026 
Sehr gute Deutschkenntnisse auf Level C2 sowie Begeisterung für digitale Medien 
Kommunikationsstarke, offene Persönlichkeit mit einer gesunden Portion Beharrlichkeit
 Benefits 
Attraktive Vergütung (monatliches Fixum und nach oben offenes Provisionsmodell) 
30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge 
Mitarbeiter-Rabattprogramm, Team-Events, Bike-Leasing, Wasser und Kaffee 
Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Anteil 
Arbeitsplatz in einem modernen, lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage 
Bushaltestelle vor der Tür, Parken und Einkaufen in nächster Nähe
 Arbeitgeber 
Eines der führenden Stellenportale in Deutschland und stets auf Wachstumskurs 
Rund 30-jährige erfolgreiche Unternehmensgeschichte 
Mittelständische Unternehmensgröße mit rund 200 Mitarbeitern 
Intensive fachliche Einarbeitung und Onboarding-Begleitung
 JOBWARE PERSONALBERATUNG 
 Die Personalberatung vermittelt seit dem Jahr 2000 sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen. Feste Ansprechpartner engagieren sich persönlich, individuell, professionell und branchenübergreifend. 
 INTERESSIERT? 
 Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Hier finden Sie Informationen zu unserem Datenschutz.
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 Sie möchten sich beruflich verändern? 
 Melden Sie sich kostenlos in unserem Kandidaten-Netzwerk an und die Jobware Personalberater unterstützen Sie bei Ihrer Job-Suche! Erst nach einem ausführlichen Gespräch mit Ihnen und Ihrer Zustimmung stellen wir Sie bei unseren Kunden vor. 
Kandidaten-Netzwerk
 Ihre Ansprechpartnerin: 
 Frau Anja Galka-Jürgens 
 Tel.: 05251 5401-146 
 Mobil: 0151 15675670 
 - gerne auch außerhalb der Geschäftszeiten! 
 Mail: <a href="mailto:personalberatung@jobware.de">personalberatung@jobware.de</a>

Trainee im Vertrieb (m/w/d) Berufseinstieg für Hochschulabsolventen

Account Manager/ Rockstar B2B Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d)
 Düsseldorf 
 Feste Anstellung 
 Voll- und Teilzeit sowie Home Office möglich 
 Wir, die Recruiting Excellence GmbH sind eine exklusive Vertriebsgesellschaft von jobware.de die neue tolle Kollegen:innen suchen. Du suchst keinen Job, sondern hast in der Kommunikation und Begeisterung von potenziellen und bestehenden Kollegen Deine Berufung gefunden und suchst für Deinen Erfolg ein neues Umfeld für Deine Leidenschaft? 
 Wer wir sind? Wir sind ein sehr erfolgshungriger, teamstarker und menschlicher Arbeitgeber, der erfolgreich sein möchte - mit Dir! Und dafür braucht es Vieles, wie ein großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen, und in tolles Team, Benefits, Trainings, Weiterentwicklungsperspektiven, und und und. Unser bisheriger Erfolg lässt uns weiterwachsen und wir wünschen uns, mit Dir dazu ins Gespräch zu gehen. Neugierig geworden? 
Dein Geschäft: 
Du willst am Ende des Monats nicht nur glückliche Kunden haben, sondern auch mit einer ordentlichen Provision nach Hause gehen? 
Du weißt, dass Du Dich im Vertrieb jeden Tag aufs Neue antreiben und motivieren muss, um die Komfortzone zu verlassen 
Das Du bei uns sicher viele potenzielle Kundendaten hast, dennoch nicht schadet, weitere zu recherchieren und deren Datenpflege sicherzustellen 
Akquise, Gewinnung und Betreuung von (potenziellen) Kunden 
Du hebst Cross-Selling-Potentiale bei unseren Kunden, um diese bestenfalls 360 Grad unterstützen zu können 
Intensive Betreuung und Beratung Deiner Mandanten am Telefon oder via Teams hat am Ende ein Ziel - Kundenzufriedenheit! 
Inspirierende Online-Präsentationen der Produkte mit dem Ziel Deals erfolgreich abzuschließen 
Eigenverantwortliche Angebotserstellung und Pipelinemanagement 
Erstellung von Forecasts 
Für eine gute Stimmung im Team zu sorgen durch Deine teamstarke Art 
Spaß am Erfolg haben! 
Was solltest Du mitbringen? 
Kaufmännische Grundkenntnisse, um Unternehmensabläufe zu verstehen und diese in der Kundenbetreuung nutzen zu können 
Du bist empathisch, kommunikativ und verstehst es, Kunden am Telefon oder in einem digitalen Meeting von DIR zu begeistern und zu inspirieren 
Der Gewinn eines Kunden macht Dir nicht nur Spaß, Du willst es auch jeden Tag aufs Neue und bist entsprechend hartnäckig wie auch verbindlich 
Du arbeitest gewissenhaft, bist offen für neue Strategien und bereit, Dich in Sachen Vertrieb und Kommunikation weiterzuentwickeln 
Akquise- und Vertriebserfahrung ist von Vorteil, um schnell erfolgreich zu sein 
Du verfügst über MS-Office Grundkenntnisse 
Der Umgang mit einem CRM-System ist Dir ebenfalls nicht neu 
Was kannst Du bei uns erwarten? 
Einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Notebook und allem, was das Herz begehrt, um auch im Homeoffice erfolgreich zu arbeiten 
Nicht endendes Kundenpotential 
Transparente Führung und Zielplanungen 
Stetige Verkaufstrainings/Weiterbildung für Deine persönliche Entwicklung 
Flexible Arbeitszeiten in den Geschäftszeiten 
Teamevents, Netflix, Getränke, Spaß, Humor, Challenges 
Ein sehr gutes Gehalt, sowie eine ungedeckelte Provisionsregelung 
Bezuschussung der vermögenswirksamen Leistung, Parkplatz oder Ticket des ÖNV 
Ein unglaublich tolles neues Büro mitten im Medienhafen Düsseldorf, mit einem riesigen Gastronomieangebot oder geschichtlichen Spaziergängen im Umkreis 
Kontaktiere uns: 
 Du hast Anmerkungen oder Fragen? Dann rufe uns an:
Annika Kalberg 
Recruiting Excellence GmbH 
 Zollhof 30 
 40221 Düsseldorf 
 Tel.: 0211/260083-15 
<a href="mailto:bewerbung@recruiting-excellence.gmbh">bewerbung@recruiting-excellence.gmbh</a>
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