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<p> Du hast Lust, den digitalen Lokaljournalismus für die Region Osnabrück und das Emsland mitzugestalten? Außerdem bist du leidenschaftlich gerne in den sozialen Medien unterwegs, hast ein Gespür für kreativen Content und Lust, an unserer Social-Media-Strategie mitzuarbeiten? <br> Dann haben wir genau den richtigen Job für dich!</p><h3> Wir suchen ab sofort in Vollzeit</h3><h1> Social Media Manager / Online-Redakteur (m/w/d)</h1><h3> · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich ·</h3><p> Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland, arbeitet unsere Redaktion für zahlreiche Titel in vier Bundesländern. So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr.</p><h2> So bringst du dich ein:</h2><ul> <li>  Du erstellst zielgruppenspezifischen Social-Media-Content und setzt dabei auf kreative, plattformgerechte Formate </li> <li>  Du entwickelst und implementierst neue Strategien für unsere Social-Media-Kanäle und steigerst damit unsere Reichweite und Interaktionsraten </li> <li>  Du verfolgst aktuelle Trends und bewertest deren Relevanz, um daraus eigene Ideen für neue Themen und Formate zu entwickeln </li> <li>  Du tauschst dich gerne mit unseren Usern aus, moderierst und formst eine aktive Community </li> <li>  Du analysierst Social-Media-Daten und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen zur Optimierung unserer Inhalte und Strategien ab </li> <li>  Du unterstützt das Team als Online-Redakteur  <br>  im Tagesgeschäft des Digital-Newsdesks, dem sogenannten Live-Center der NOZ, und bringst dabei deine Social-Media-Kompetenz ein </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Du fühlst dich in den sozialen Netzwerken zu Hause und bringst Berufserfahrung im Social-Media-Management mit </li> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Volontariat oder vergleichbare Berufserfahrung und mehrjährige Erfahrung in der Arbeit am Digital-Newsdesk </li> <li>  Du bist erfahren in der Analyse von Social-Media-Daten und der Entwicklung strategischer Maßnahmen zur Optimierung unserer Kanäle </li> <li>  Du liebst die Zusammenarbeit im Team und bringst dich aktiv in die gemeinsame Arbeit ein </li> <li>  Du bist flexibel und bereit, in Schichtdiensten sowie an Wochenenden zu arbeiten </li> <li>  Du bist in der Lage, einfache Grafiken zu gestalten oder Videos zu erstellen </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><p> Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy &amp; Laptop sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub.</p><p> Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</p><p> Familie Family first! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.</p><p> Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und moderne Arbeitsplätze.</p><p> Soziales Du bist uns wichtig. Beruflich und persönlich. Und das meinen wir auch so.</p><p> Vergünstigungen Schnäppchenalarm: JobLunch, JobBike, Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, Zeitungsabo u.v.m.</p><p> Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote.</p><p> Verantwortung Unsere Mediengruppe hat die Zukunft fest im Blick. Werde du mit uns Teil dieser verantwortungsvollen Aufgabe!</p><p> Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los.</p><p> Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.</p><h3> Haben wir dich überzeugt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG <br> Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 <br> Fachbereich: Sven Mechelhoff · 0541/310 976 <br> <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

Social Media Manager / Online-Redakteur (m/w/d)

<h1> Backoffice Mitarbeiter mit Marketing Interesse (m/w/d)</h1><p> WIR MAKELN SEIT 25 JAHREN ERFOLGREICH <br> IMMOBILIEN UND GEHÖREN ZU DEN MARKTFÜHRERN <br> IM GROSSRAUM DÜSSELDORF</p><p> EIN SPANNENDES GESCHÄFT MIT TÄGLICH <br> NEUEN HERAUSFORDERUNGEN!</p><p> WIR MÖCHTEN UNSEREN ERFOLG WEITER AUSBAUEN <br> UND DESHALB SUCHEN WIR DICH!</p><h3> Was Dich erwartet:</h3><ul> <li>  Intensive qualifizierte Einarbeitung </li> <li>  CRM-Software, Website und Social Media als Arbeitsplattformen </li> <li>  Verkehrsgünstiger Arbeitsplatz </li> <li>  Unbegrenzte Aufstiegschancen </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Auftragsbearbeitung </li> <li>  Erstellung von Exposés und Onlineanzeigen </li> <li>  Kundenbetreuung und -datenpflege </li> <li>  Vertriebscontrolling und -unterstützung </li> <li>  Pflege von Social Media und Website </li></ul><h3> Was wir erwarten:</h3><ul> <li>  Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Interesse an Immobilien </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft mit Spaß an der Arbeit </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute MS-OFFICE-Kenntnisse </li> <li>  PHOTOSHOP, WORDPRESS, SEO/SEA Erfahrung hilfreich </li></ul><p> WIR WÜNSCHEN BEWERBUNGEN UNTER ANGABE VON GEHALTSVORSTELLUNGEN.</p><p> <a href="mailto:BEWERBUNG@IMMO-SCHWARZE.DE" target="_blank">BEWERBUNG@IMMO-SCHWARZE.DE</a></p><p> Schwarze Immobilien GmbH &amp; Co. KG <br> Heinrich-Hertz-Str. 7 - 40699 Erkrath <br> <a href="http://www.immo-schwarze.de" target="_blank">www.immo-schwarze.de</a></p>

Backoffice Mitarbeiter mit Marketing Interesse (m/w/d)

<h1> Content-Mitarbeiter (m/w/d) mit Spezialisierung auf Ersatzteile und Technik</h1><p> FC-Moto GmbH &amp; Co. KG wurde 1996 vom Firmeninhaber gegründet und gehört heute zu den größten fünf Unternehmen seiner Sparte. Erfolgreich als Einzel-, Online- und Großhandelsunternehmen in der Motorradbranche bietet es jegliche Bekleidung und Zubehör für Motorradfahrer. Jeder Mitarbeiter trägt mit seinem Einsatz zur Erfüllung der Unternehmensziele und des Wachstums bei, sodass 2023 der Umzug von Aachen in die neu gebaute Hauptverwaltung im deutsch-niederländischen Business-Park AVANTIS Aachen-Heerlen erfolgen wird. Für den geplanten Ausbau des Sektors Ersatzteile suchen wir zur Verstärkung unseres Teams, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (ggf. auch Teilzeit) einen</p><h2> Content-Mitarbeiter (m/w/d) <br> mit Spezialisierung auf Ersatzteile und Technik <br> zur Pflege der Produktpalette unseres Onlineshops</h2><h2> Was dich erwartet:</h2><ul> <li>  Mitaufbau der neuen Produktpalette und Nachbearbeitung bestehender Produkte </li> <li>  Eigenständige Pflege des Contents im Onlineshop </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Produktbildern </li> <li>  Eingabe der Artikelstammdaten mit Artikelnummern, Beschreibungstexten, Preisen, etc. </li> <li>  Internetrecherche nach Vorgaben </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Du bist technikversiert und bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Motorrad mit </li> <li>  Vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne als Motorradmechaniker, aber auch interessierte und engagierte Quereinsteiger </li> <li>  Dank deiner Motorradbegeisterung bist du immer bestens informiert und hältst die Modelldatenbank auf dem neuesten Stand </li> <li>  Idealerweise hast du Erfahrung mit Photoshop und/oder Gimp </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC, mit Word und Excel kennst du dich ebenfalls bestens aus </li> <li>  Wünschenswert, aber kein Muss, ist Erfahrung mit den Programmen ePages, exitB und Greyhound </li> <li>  Du bestichst durch eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse gehören für dich einfach dazu </li></ul><h2> Was wir dir bieten:</h2><ul> <li>  Interessanter und herausfordernder Tätigkeitsbereich mit angenehmen Arbeitsklima </li> <li>  Duz-Kultur und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Gehalt nach Vereinbarung </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit </li> <li>  Moderne Büroausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Klimaanlage </li> <li>  Kostenlose Kaffeespezialitäten &amp; Kaltgetränke </li> <li>  Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Zahlreiche Benefits wie Firmenparkplatz, Team-Events, betriebliche Altersvorsorge, etc. </li></ul><h2> Bist du interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@fc-moto.de" target="_blank">bewerbung@fc-moto.de</a></p>

Content-Mitarbeiter (m/w/d) mit Spezialisierung auf Ersatzteile und Technik

<p> Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von über 80 Einrichtungen und Diensten u.a. der stationären und ambulanten Pflege, von Beratungsstellen, Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, der Gefährdeten- und Wohnungslosenhilfe sowie von Beschäftigungsprojekten. Der Verband und die angeschlossenen Gesellschaften bieten als einer der größten Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss derzeit ca. 1.100 Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz.</p><p> Für unsere Geschäftsstelle in Grevenbroich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, zunächst befristet auf 5 Jahre im Rahmen eines Projektes (mit Option einer späteren Entfristung), einen</p><h1> Fundraiser (m/w/d)</h1><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Tarif (AVR Caritas) einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche </li> <li>  Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten im Homeoffice gemäß den betrieblichen Regelungen </li> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld und ein von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima </li> <li>  Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>  Caritas-Flex-Konto: unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell für eine flexiblere Lebensphasenplanung </li> <li>  Umfangreichen Angebote für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier: Soziale Leistungen und Angebote für Mitarbeitende </li></ul><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Mitwirkung an der strategischen Förderantragsplanung der Geschäftsführung </li> <li>  Entwicklung und Einreichung von Fördermittelanträgen bei öffentlichen sowie privaten Zuwendungsgebern (Ministerien, Krankenkassen, Soziallotterien, Stiftungen) </li> <li>  Konzeption, Umsetzung und Evaluation von (Online-) Kampagnen und Mailings sowie weiteren Fundraising-Maßnahmen zur Spenderbindung und Spenderneugewinnung </li> <li>  Recherche von potenziellen Fördermittelgebern bzw. Gewinnung und Bindung von Unterstützern und Spendern </li> <li>  Eigenständige Kommunikation mit Fördermittelgebern und Pflege der Beziehungen </li> <li>  Laufende Budgetkontrolle bei Großprojekten </li> <li>  systematische und nachhaltige Analyse, Planung, Durchführung und Kontrolle sämtlicher Fundraisingaktivitäten </li> <li>  Die Akquise öffentlicher Förderungen und Stiftungsmitteln und die Abwicklung der zusammenhängenden Förderverfahren </li> <li>  Übernahme von sonstigen Aufgaben nach Absprache </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Ein Studium oder eine fundierte Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft/ Kommunikationswissenschaften/ Sozialmanagement/ Fundraising und/ oder mehrjährige erfolgreiche Erfahrung in diesem Arbeitsfeld </li> <li>  Idealerweise fundierte Kenntnisse in der Akquise und im Management von Drittmitteln und in der Sachbearbeitung (Antragswesen, Fundraisingumfeld oder vergleichbarer Bereich) </li> <li>  Vorteilhafterweise Kenntnisse im Zuwendungsrecht und Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Fähigkeit zum strategischen und agilen Denken in der Fördermittelakquise </li> <li>  Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen und digitaler Transformation </li> <li>  Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke </li> <li>  Netzwerk im kirchlichen Bereich wünschenswert </li></ul><p> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Thiel, Vorstandsvorsitzender, Tel.: 02181/238 101 (Vorstandsassistenz) oder per Mail unter: <a href="mailto:hermannjosef.thiel@caritas-neuss.de" target="_blank">hermannjosef.thiel@caritas-neuss.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriereseite unter <a href="https://caritas.erzbistum-koeln.de/neuss-cv/caritas_als_arbeitgeber/?stellenangebote/" target="_blank">https://caritas.erzbistum-koeln.de/neuss-cv/caritas_als_arbeitgeber/?st…</a></p><p> Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. <br> Montanusstr. 40 <br> 41515 Grevenbroich</p>

Fundraiser (m/w/d)

<h2> Treibe mit Nowega die Energiewende voran!</h2><p> Wir sorgen dafür, dass die Energieversorgung in Deutschland sicher ist – jetzt und in Zukunft. Die Nowega GmbH ist einer der deutschen Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 130 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Gashochdrucknetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff (<a href="https://www.get-h2.de/" target="_blank">https://www.get-h2.de/</a>) weiter und arbeiten damit aktiv an der Energiewende.</p><p> Ab sofort freuen wir uns auf Deine Unterstützung am Standort Münster als</p><h1> Referent (m/w/d) Unternehmenskommunikation</h1><h3> Hier gibst Du Gas:</h3><ul> <li>  Kommunikation liegt Dir im Blut, sodass Du uns intern und extern mit Deiner Expertise stetig vorwärts trägst </li> <li>  Du entwickelst Kommunikationskonzepte für uns. Sie bilden die Grundlage für Deine Arbeit und natürlich auch für die unserer Agenturen, die Du steuerst. Damit unterstützt Du auch die Arbeit Deiner Kollegen </li> <li>  Netzwerken und Sparring: Die Kommunikationspipelines zu unseren Kunden, (Landes-)Politikern und Marktpartnern baust Du auf und stellst sicher, dass die Versorgung mit unseren Themen und Inhalten nie abbricht </li> <li>  Von Präsentationen bis Pressearbeit, von Homepage bis Social Media: Die Tools zu Deinen Konzepten gestaltest Du aus und triffst immer zielgruppengerecht den passenden Ton </li> <li>  Du übernimmst die Projektkommunikation und Veranstaltungskoordinierung für Projektabschlüsse und festigst unsere Positionierung als Dienstleister der Energiewende </li> <li>  Als Teil des Krisenstabs, der beispielsweise im Falle eines Ereignisses zusammenkommt, berätst Du unsere Geschäftsführung und stellst so auch hier eine professionelle Kommunikation sicher </li></ul><p> Wir gestalten die Energiewende – bist Du dabei?</p><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Du hast Deine Ausbildung oder Dein Studium im Bereich Journalismus, Business Communication oder ähnlichem abgeschlossen und bringst drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Kommunikationsbereich, gern im Energie-/Gassektor, mit </li> <li>  In jedem Fall liegt Dir das Thema Energiepolitik und Du kennst Dich auf diesem Gebiet ebenso aus wie mit dem Einsatz unterschiedlichster analoger und digitaler Kommunikationsformate </li> <li>  Du bist kommunikationsstark. Für uns bedeutet das, Du bist souverän, überzeugend und empathisch – ob im (Energie-)politischen Umfeld, mit Presseabteilungen oder Dienstleistern – Deine Worte kommen an </li> <li>  Worauf es beim Netzwerken ankommt, weißt Du genau: Deine sympathische, offene und engagierte Art macht es Dir leicht, berufliche Kontakte zu knüpfen und zu pflegen </li> <li>  Du bringst hohe Flexibilität und Belastbarkeit mit, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren </li></ul><p> Wir haben die Herausforderungen – hast Du die Ideen dazu?</p><h3> Ein Angebot, das sich für Dich lohnt:</h3><p> Bei uns bekommst Du mehr: Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, großzügige Sonderurlaubs- und Zuwendungsregelungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und VWL. <br> Dein Freiraum zur Gestaltung: Wir bieten Dir jede Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow und Deine Work-Life-Balance zu finden – wie mit Möglichkeiten zur Remote-Arbeit, Gleitzeit und Teilzeit-Beschäftigung. <br> Wir engagieren uns für Deine Gesundheit: Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitswochen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten. <br> Außerdem bietet Dir Nowega: Tolles Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und ohne Hierarchiedenke, einen Mentor für die perfekte Einarbeitung, ergonomische Arbeitsplätze, topmoderne Technik, einen engagierten Betriebsrat, Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und mehr.</p><p> Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft – kommst Du mit?</p><p> Lust etwas zu bewegen – gib’ Gas und schick uns zeitnah Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung, gern per Mail an   <a href="mailto:personal@nowega.de" target="_blank">personal@nowega.de</a>  . Noch Fragen? 0251-60998-264 (Sabrina Zastrau)</p><p> Nowega GmbH - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 Münster <br> Bitte beachte auch unsere   Datenschutzrichtlinie  .</p><p> Unsere Topbewertung als Arbeitgeber findest Du auf Kununu.</p> <a href="http://www.nowega.de" target="_blank">www.nowega.de</a>

Referent (m/w/d) Unternehmenskommunikation

<p> Wir sind ein international tätiger Automobilzulieferer und sorgen mit der weltweiten Entwicklung von crashsicheren Automobilmetallstrukturteilen für die Sicherheit der Fahrzeuginsassen. Jetzt möchten wir mit Deiner Unterstützung auf Social Media zeigen, was Sicherheit für uns bedeutet und unseren digitalen Auftritt auf das nächste Level heben. In dieser spannenden Rolle gestaltest Du aktiv die internationale Präsenz von KIRCHHOFF Automotive auf verschiedenen Social Media Kanälen. Du wirst maßgeblich daran beteiligt sein, unsere Marke weltweit zu prägen und neue Maßstäbe in der digitalen Kommunikation zu setzen.</p><h1> Social Media Manager (m/w/d)</h1><h2> Kirchhoff Witte GmbH | Iserlohn | Feste Anstellung | Vollzeit | Hybrides Arbeiten | Quereinstieg möglich</h2><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du stärkst das Employer Branding von KIRCHHOFF Automotive durch Social Media Beiträge. </li> <li>  Für unsere existierenden Social Media Kanäle entwickelst Du Inhalte, inklusive textlicher und darstellerischer Umsetzung (Foto, Video, Animationen). </li> <li>  Im Team entwickelst Du kreative Ideen und Kampagnen, die nicht nur auffallen, sondern echte Begeisterung auslösen – bei Kunden und zukünftigen Kollegen. </li> <li>  Du verantwortest den Aufbau neuer Social Media </li> <li>  Du bist die Schnittstelle für verschiedene Abteilungen und internationale Teams, wenn es darum geht, Content zu sichten, zu koordinieren und weiterzuverarbeiten. </li> <li>  Regelmäßig prüfst Du das Feedback auf gängigen Bewertungsplattformen wie Glasdoor, Kununu und Google </li> <li>  Du führst Social Media Trainings für das Management durch und unterstützt kontinuierlich unsere internen Corporate Influencer. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du verfügst idealerweise über eine angemessene Berufserfahrung im Social Media Bereich oder bringst einen redaktionellen Hintergrund mit. </li> <li>  Deine Ausdrucksfähigkeit sowie Deine Englischkenntnisse sind sehr gut – in Wort und Schrift. </li> <li>  Du bist es gewohnt, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten und bist darüber hinaus ein </li></ul><h3> Darauf darfst Du Dich freuen:</h3><ul> <li>  Attraktive überdurchschnittliche Bezahlung </li> <li>  Arbeite dort, wo Du am produktivsten bist: Bei uns kombinierst Du die Vorteile von mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro </li> <li>  Gestalte Deinen Arbeitsalltag mit kreativer Freiheit und bringe Deine innovativen Ideen direkt ein. </li> <li>  Arbeite in einem internationalen, Generationen übergreifendem Team, das Dir immer zur Seite steht und vor keiner Challenge zurückschreckt </li> <li>  Zu Beginn erhältst Du eine intensive Einarbeitung, gefolgt von individuellen Trainings und auf Deine Bedürfnisse zugeschnittene Weiterbildung </li> <li>  Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Kooperation mit Fitnessstudios, kostenloses Schwimmen im regionalen Hallenbad, Schutzimpfungen, Mitarbeitervorteile durch Corporate Benefits </li> <li>  Einzigartig! Kirchhoff Culture Life: Kultur und Events – bei uns bleibt es abwechslungsreich“ </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann sende uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zertifikate u. Zeugnisse) direkt über unser Online-Bewerberportal.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Kontakt:</p><p> KIRCHHOFF Automotive AG <br> Tobias Buslapp <br> Stefanstraße 2 <br> 58638 Iserlohn <br> GERMANY</p>

Social Media Manager (m/w/d)

<h2> Karriere bei uns tierisch gut!</h2><p> TETRA ist ein erfolgreiches und international aufgestelltes Unternehmen mit Hauptsitz in Melle. Als Weltmarktführer entwickeln und vertreiben wir seit 70 Jahren Produkte für die Aquaristik, darunter Zierfischfutter, Wasserpflege- und Arzneimittel für Fische sowie Aquarium-Sets. Tetra ist darüber hinaus einer der weltweit bedeutendsten Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zu Spectrum Brands Inc. Der US-amerikanische Konzern ist einer der führenden Anbieter u. a. von Rasier- und Körperpflegeprodukten, kleinen Haushaltsgeräten sowie Heimtierprodukten. Zum europäischen Heimtiergeschäft gehören neben Tetra die Marken 8in1, FURminator, IAMS und Eukanuba, SmartBones und Nature's Miracle sowie Good Boy, Meowee! und Wildbird.</p><p> Entfalten Sie am Standort Melle Ihr volles Potenzial als</p><h1> Junior Digital Marketing Manager (m/w/d)</h1><h2> Hier sind Sie genau richtig</h2><ul> <li>  Konzeption, Steuerung und Rollout von internationalen Produkt- und Markenkampagnen (paid, owned, earned) in Zusammenarbeit mit den angrenzenden Schnittstellen (Produktmanagement, Communications, Trade Marketing, E-Commerce, etc.) </li> <li>  Erstellung von 360° Toolkits (Landingpages, Rich Content, Animationen, Videos, Shareables, etc.) für alle relevanten Kanäle und Touchpoints, in Zusammenarbeit mit unserer internen Grafikabteilung und externen Agenturen </li> <li>  Definition, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der jeweiligen Customer Journeys mit Hauptaugenmerk auf performancegetriebene Maßnahmen an allen relevanten Touchpoints </li> <li>  Definition und kontinuierliches Monitoring relevanter Ziel-KPIs aller digitalen Kanäle sowie die Erstellung monatlicher Reportings </li> <li>  Steuerung unserer Kreativ-, Digital- und Performance-Agenturen </li> <li>  Erstellung und Durchführung von Präsentationen digitaler Aktivitäten </li> <li>  Kontinuierliche Verbesserung unserer digitalen Kompetenz durch die Beobachtung aktueller Trends </li></ul><h2> Damit sind Sie bestens ausgerüstet</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Marketing/Kommunikation, im digitalen Marketing oder vergleichbarer Schwerpunkt </li> <li>  Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeit von Vorteil </li> <li>  Gespür für Marken, Trends sowie Leidenschaft für Kommunikation in digitalen und sozialen Medien – Digital Mindset </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Hands-On-Mentalität </li> <li>  Analytisch-strategisches sowie konzeptionelles und kreatives Denken in Verbindung mit einer strukturierten, pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf folgende Leistungen</h2><ul> <li>  Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Telearbeit möglich </li> <li>  Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme </li> <li>  Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Mitarbeitererfolgsbeteiligung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Hunde am Arbeitsplatz erlaubt </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot </li> <li>  Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment </li></ul><h2> Bereit für einen frischen Start?</h2><p> Dann wagen Sie den Sprung – Ihre Ansprechpartnerin bei uns, Leonie Kühne, wartet schon darauf, von Ihnen zu hören! Gern beantwortet sie Ihnen auch im Voraus alle eventuellen Fragen: Tel. (+49) 5422-105-0.</p><p> Bewerben Sie sich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter <a href="https://career.tetra.net" target="_blank">https://career.tetra.net</a> – wir freuen uns auf Sie!</p>

Junior Digital Marketing Manager (m/w/d)

<h1> MARKETING-MANAGER IM PREMIUMSEGMENT (M/W/D)</h1><h3> FÜR DEN INTERNATIONALEN MARKENAUFBAU</h3><p> Standort: <br> Melle</p><p> Bereich: <br> Marketing</p><p> Karriere-Level: <br> Mit Berufserfahrung</p><p> Beschäftigungsart: <br> Teilzeit</p><h2> Das sind wir bei Solarlux:</h2><h3> Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein!</h3><p> Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen lacht und auch mal feiert. Bei uns ist Dynamik Alltag. Ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle, wir vereinen Struktur mit kreativer Vielfalt. Wir sind nicht nur eine Marke, sondern auch eine Gemeinschaft mit Charakterköpfen und ein Familienunternehmen mit Herz.</p><p> Wir sind die kreativen Allrounder! Von der Strategie bis zum Projektmanagement, von der Imagekampagne bis zum Handel – national wie international: Uns gehen die Ideen nie aus.</p><h2> Die Herausforderungen:</h2><ul> <li>  Markenaufbau und -entwicklung - Verantwortung für den Ausbau unserer Pemiummarke und deren Positionierung am Markt (Fokus Europa, mittlerer/ferner Osten, Nordamerika). </li> <li>  Kommunikationsstrategie - Entwicklung und Umsetzung einer dedizierten und Performance-getriebenen Kommunikationsstrategie zur Erreichung ausgewählter Kundengruppen im Premiumsegment. </li> <li>  Monitoring und Steuerung - Kontinuierliches Monitoring der Marketingmaßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung und Steuerung verschiedener externer Partner (z.B. Digital-, SEO- und Kreativagentur). </li> <li>  Beratung - Enger Austausch und Beratung von Architekten und Architekturbüros, um unsere Produkte optimal in deren Projekte zu integrieren. </li> <li>  Zusammenarbeit - Laufender Austausch und Abstimmung mit der Geschäftsleitung, Marketingleitung, dem US-Kooperationspartner sowie mit internen Teams des Vertriebs, der Architekenberatung und der PR-Agentur. </li></ul><h2> Das wollen wir sehen:</h2><ul> <li>  Ausbildung - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, einem verwandten Fachbereich oder gleichwertige Berufserfahrung. </li> <li>  Erfahrung - Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise im Premiumsegmet, B2C- bzw. B2B2C-Umfeld oder im B2B-Umfeld mit Schwerpunkt Architekur/Innenarchitektur/Interieur/hochwertige Gebäudeausstattung. Fundierte Kenntnisse in der Markenentwicklung, Kommunikationsstrategie und internationalem Marketing. </li> <li>  Fachkenntnisse - Tiefgehendes und gleichzeitig vertriebsorientiertes Verständnis von Markenentwicklung, Kommunikationsstrategien und internationalem Marketing. </li> <li>  Skills - Teamorientiertes, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedensten Stakeholdern. </li> <li>  Persönlilchkeit - Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Fähigkeit zur Beratung und Vernetzung mit Architekturbüros. </li> <li>  Sprachkenntnisse - Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus. </li> <li>  Flexibilität - Hohe Reisebereitschaft und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. </li></ul><h2> Das haben wir zu bieten - ein kleiner Einblick:</h2><h3> Internationalität:</h3><p> Die Chance, in einem globalen Kontext zu arbeiten und sich international zu vernetzen.</p><h3> Familie und Beruf:</h3><p> Als Familienunternehmen liegen uns auch die „Kleinen“ sehr am Herzen. Damit Eltern unbesorgt sein können, bieten wir finanzielle Unterstützung bei der Betreuung von Kindern bis zur Einschulung oder auch eine professionelle Notbetreuung, falls die Kinderbetreuung ausfällt, an. Homeoffice oder flexibles Arbeiten ist bei uns kein Problem, auch nicht die Teilzeitarbeit nach der Elternzeit.</p><h3> Betriebliche Altersvorsorge:</h3><p> Keine Angst vorm Alter. Die Rentenzeit ist sicher. Wir bieten finanzielle Unterstützung und eine individuelle Beratung an. Ob mit eigenem Anteil oder nur auf Basis unseres Zuschusses. Wie es eben passt.</p><h3> Weitere Benefits:</h3><p> Hier gibt es einen kleinen Einblick über die wichtigsten Benefits:</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Gesundheit und Vorsorge</p><p> Familie und Beruf</p><p> Tankgutschein</p><p> Welche Vorteile Solarlux noch zu bieten hat, gibt es hier zu sehen</p><h2> Sie passen zu uns?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Malena Reiß <br> HR-Managerin</p><p> T +49 5422 9271 586 <br> E <a href="mailto:m.reiss@solarlux.com" target="_blank">m.reiss@solarlux.com</a></p><p> Industriepark 1 · 49324 Melle <br> solarlux.com</p><p> Mehr Informationen findest du auch auf unseren Kanälen: <br> Facebook: facebook.de/solarlux <br> Linkedin: linkedin.de/solarlux/profile <br> Xing: xing.de/solarlux/profile <br> Instagram: instagram.de/solarlux/profile</p><h4> Was bedeutet es für dich, bei Solarlux alles sein zu können?</h4><p> Erfahre mehr in dem Video!</p>

Marketing-Manager im Premiumsegment (m/w/d)

<h3> Vertrieb zum Erlebnis machen!</h3><p> Du kommunizierst gern und möchtest ein Produkt vertreiben, welches einen wertvollen Impact auf Wirtschaft und Gesellschaft hat?</p><p> Dann bist du in unserem Team genau richtig!</p><p> Als führender Anbieter von kontextuellen Werbelösungen in renommierten Print- und Onlinemedien (FAZ, Handelsblatt, Spiegel etc.) ermöglichen wir unseren Kunden seit nunmehr 15 Jahren erfolgreiches Content-Marketing. Gleichzeitig stellen unsere Inhalte für ein Millionenpublikum eine wertvolle Informationsquelle dar und unterstützen dabei, besser(e) Entscheidungen treffen zu können.</p><p> Unser Medienhaus wächst weiter. Egal, ob du Berufseinsteiger, Professional oder Quereinsteiger bist - zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere ambitionierten Teams:</p><h2> <h1>  Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Content Marketing - Innendienst </h1>   (Standort: Berlin oder Münster) </h2><h2> Deine Chance – was erwartet dich?</h2><ul> <li>  Du verantwortest deine eigene Themen-Publikation  <br>  (on- und offline), d.h. konkret: </li> <li>  Du identifizierst Neukunden (d.h. potenzielle Werbekunden) </li> <li>  Du überzeugst Neu- und Bestandskunden vom Mehrwert deiner Themen-Publikation </li> <li>  Du betreust unsere Kunden während ihrer Medienkampagnen und darüber hinaus </li> <li>  Du bist während der Erstellung deiner Themen-Publikation die Schnittstelle zwischen Kunden, Kooperationspartnern, Mediaagenturen, Redakteuren und Grafikern </li> <li>  Du treibst deine Entwicklung sowie die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios voran </li></ul><h2> Dein Profil – was bringst du mit?</h2><ul> <li>  Du hast Freude am Telefonieren und sprichst Menschen gern proaktiv an </li> <li>  Du hast ein souveränes Auftreten und begegnest Menschen als kompetenter Gesprächspartner auf Augenhöhe </li> <li>  Du handelst gern eigenverantwortlich und hast ein Gespür für aktuelle Trends sowie Themen </li> <li>  Du bist kommunikations- und überzeugungsstark und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) </li> <li>  Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen und hast bereits erste Berufserfahrung erworben </li></ul><h2> Deine Vorteile – was erhältst du?</h2><p> Vergütung <br> Bestimme dein Gehalt selbst. Neben dem steigenden Fixgehalt gibt es ein ungedeckeltes Provisionsmodell und Boni.</p><p> Onboarding &amp; Weiterbildung <br> Mit uns wirst du zum Sales-Profi. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch ein umfangreiches Onboarding, hauseigene Trainingsmaßnahmen sowie mit den besten Vertriebstrainern Deutschlands.</p><p> Team <br> Eine offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe ist uns wichtig. Somit wartet auf dich ein engagiertes Team, das dich herzlich aufnimmt und dir hilfsbereit zur Seite steht. Mit abwechslungsreichen Teamevents pflegen wir darüber hinaus unser Miteinander.</p><p> Betriebliche Altersversorgung <br> Damit du auch im Alter gut abgesichert bist, bezuschussen wir deine Altersvorsorge.</p><p> Ausstattung <br> Du bekommst dein eigenes Equipment, welches du auch privat nutzen kannst. Kostenlose Annehmlichkeiten im Büro sind für uns eine Selbstverständlichkeit.</p><p> Sicherheit und Erfolg <br> Eine zukunftssichere Branche, die von Wachstum geprägt ist – bringt auch dich zum Wachsen!</p><h2> Haben wir dich überzeugt?</h2><p> Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:job@reflex-media.net" target="_blank">job@reflex-media.net</a> oder ruf Anika Förster unter der 030 2008 949 20 für Berlin oder Ingo Schulz unter 030 2008 949 11 für Münster an.</p><p> Bitte informiere uns, für welchen Standort du dich interessierst (Berlin oder Münster).</p><p> Weitere Informationen zum Unternehmen und unserem Team findest du in unseren Mitarbeitervideos und auch unter: <a href="http://www.reflex-media.net" target="_blank">www.reflex-media.net</a></p><p> Reflex Verlag GmbH <br> Hackescher Markt 2-3 | 10178 Berlin <br> Tel.: 030-2008-949-0 <br> <a href="mailto:job@reflex-media.net" target="_blank">job@reflex-media.net</a> <a href="http://www.reflex-media.net" target="_blank">www.reflex-media.net</a></p>

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