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GfGsafety.com   Gestalten Sie Sicherheit aktiv mit –   Ihre Karriere bei der GfG. Verstärken Sie uns als:       HR Manager / Personalreferent     (m/w/d) in Dortmund    Sie möchten dazu beitragen, dass Menschen von Ihrer Arbeit sicher heimkehren und die Umwelt geschützt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig.   Die GfG ist ein konzernunabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Dortmund. Seit 65 Jahren entwickeln und fertigen wir zuverlässige Gaswarngeräte, die weltweit in der Industrie, im Rettungswesen, in Forschungseinrichtungen und überall dort für Sicherheit sorgen, in denen Gase ein Risiko darstellen.   Unsere Mission: Menschen, Umwelt und Anlagen vor unsichtbaren Gefahren schützen. Das Mittel: moderne Gaswarngeräte made in Germany. Unsere Spezialisierung auf Gasmess- und Gaswarntechnik hat uns zu einem Hidden Champion gemacht – einem heimlichen Weltmarktführer auf diesem Gebiet. Weil wir kontinuierlich wachsen und neue Herausforderungen meistern, freuen wir uns über Zuwachs für unser Team.    Das werden Ihre Aufgaben sein:      Durchführung aller Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt      Kompetente Beratung von Geschäftsleitung und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen      Bearbeitung der gesamten Personaladministration sowie Erstellung von Dokumenten zu den verschiedenen personellen Einzelmaßnahmen (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen)      Personalmarketing, Rekrutierung und Bewerbermanagement      Erstellung und Pflege von Arbeitsplatzbeschreibungen      Durchführung und Koordination von Mitarbeitergesprächen zur Potentialermittlung und Weiterentwicklung der Beschäftigten     Das bringen Sie idealerweise mit:      Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder überzeugender Praxiswerdegang mit entsprechenden Zusatzqualifikationen      Mehrjährige breit angelegte Berufserfahrung im Personalwesen mittelständischer Industrieunternehmen      Sehr gute Kenntnisse und Anwendungsnachweise des operativen HR-Instrumentariums      Solide Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialrecht      Gute IT- und Englischkenntnisse      Selbständige, ergebnisorientierte und pragmatische Arbeitsweise      Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern     Das dürfen Sie von uns erwarten:      Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen      Spannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven      Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Boni      Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)      Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege      Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima     So geht es weiter:   Diskretion und Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess sind für uns selbstverständlich. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung nehmen wir zügig Kontakt mit Ihnen auf. In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Begleitung in Ihrer Startphase.   Haben Sie vorab noch Fragen?   Ihr persönlicher Ansprechpartner:   Herr Paul Dorsch   Stellvertretender Geschäftsführer (CO-CEO)   Telefon: +49 231 56400-33   E-Mail: <a href="mailto:paul.dorsch@gfg-mbh.com" target="_blank">paul.dorsch@gfg-mbh.com</a>   Anrufen   E-Mail   GfG Gesellschaft für Gerätebau mbH   Klönnestraße 99 | 44143 Dortmund   GfGsafety.com

HR Manager / Personalreferent

Junior Sales Manager (m/w/d)   Wir sind ein Hersteller von Verpackungen aus Wellpappe mit mehr als 60-jähriger Erfahrung.   Wir fertigen Produkte, die die Wirtschaft jeden Tag wirklich braucht. Bei einer stetig steigenden Menge an Warensendungen bildet die Versandverpackung einen wichtigen Baustein der Logistik aller handelnden Unternehmen, da sie die Produkte beim Transport schützen und somit einen essenziellen Bestandteil im gesamten Wirtschaftskreislauf darstellen.   Du befindest dich in den letzten Zügen deines wirtschaftlichen oder technischen Studiums oder hast dieses bereits erfolgreich abgeschlossen? Du möchtest deine Karriere im Vertrieb starten und suchst dafür die passende Einstiegsposition?   Dann bieten wir dir mit unserem Rocket Sales Programm den perfekten Start für dein Berufsleben im Vertrieb an. In unserem Familienunternehmen hast du die Chance, direkt von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft unseres Betriebes aktiv mitzugestalten.   Deine Aufgaben      Als zukünftige Vertriebspersönlichkeit baust du eigenständig deinen Kundenstamm in unseren Zielmärkten regenerative Energien, E-Commerce, Handel, Logistik und Industrie auf      Du übernimmst die Verantwortung für den Auftragseingang, den Umsatz, den Ertrag sowie für die Beratung und die Auftragsverhandlung mit den Kunden      Du bist Ansprechpartner für deine Kunden vor Ort      Du erstellst Reports über deine Aufträge sowie deine Kundenbesuche      Du arbeitest in enger Abstimmung mit der Entwicklung, der Produktion und der Vertriebsinnendienst bei der Bearbeitung von Kundenaufträgen zusammen     Dein Profil      Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium      Hohes Maß an Eigeninitiative und Ausdauer      Kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick      Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen      Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes     Deine Benefits      Ausführliche Einarbeitung: Durch einen durchstrukturierten Onboardingplan kannst du unsere Abläufe, unsere Produkte und unser Unternehmen umfassend kennenlernen. Da die Einarbeitung an unseren Standorten in Warburg und Diemelstadt stattfindet, würden wir dir, falls benötigt, für diesen Zeitraum eine Unterkunft zur Verfügung stellen.      Unternehmenskultur: In unserem aufstrebenden Unternehmen übernimmst du früh Verantwortung und besitzt durch kurze Entscheidungswege die Chance, eigene Ideen umzusetzen.      Aufstiegsperspektiven: Mit unserem Rocket Sales Programm bauen wir dich strukturiert zu einer richtigen Sales-Persönlichkeit auf und geben dir einen klaren Karrierefahrplan an die Hand.      Weiterbildungsmöglichkeiten: Die besten Investitionen sind die in dich selbst. Dafür ermöglichen wir dir die Teilnahme an auf dich abgestimmte Weiterbildungen.      Darüber hinaus bieten wir dir die Aussicht auf einen Firmenwagen mit Privatnutzung.     Liegen wir auf einer Wellenlänge?   Dann schick uns doch gerne Deine Bewerbung mit Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittsdatums an <a href="mailto:bewerbung@kosbahn.de" target="_blank">bewerbung@kosbahn.de</a>.   Ansprechpartner für Rückfragen:   Marius Erkmann   0160 93465207   <a href="mailto:marius.erkmann@p-v-g.de" target="_blank">marius.erkmann@p-v-g.de</a>   Kosbahn Karton GmbH   Obere Hilgenstock 12   34414 Warburg   <a href="http://www.kosbahn.de" target="_blank">www.kosbahn.de</a>

Junior Sales Manager (m/w/d)

<h3>Bauleiter Erd-, Straßen- und Tiefbau (m/w/d)</h3><p>Die KRAMER Firmengruppe vereint sieben Kompetenzbereiche, die sich perfekt ergänzen. Die KRAMER Garten- und Landschaftsbau GmbH mit Schwerpunkt im östlichen Ruhrgebiet bietet individuelle Leistungen in den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Kommunalpflege, Erd- &amp; Tiefbau und Winterdienst. Ergänzt wird unser Portfolio durch Unternehmen wie die BMR GmbH Boden- &amp; Mineralstoffrecycling, die Beton Depot GmbH und die KRAMER Tongruben und Rohstoff GmbH. Mit über 125 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 20 Millionen Euro wachsen wir stetig weiter – und genau dafür suchen wir Dich!</p> <p><strong>Bauleiter Erd-, Straßen- und Tiefbau (m/w/d)</strong></p> <p>Einsatzort: Großraum Waltrop, Dortmund, Bochum, Essen</p><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>Projektkoordination, Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen im Erdbau, Tiefbau und Straßenbau</li> <li>Bauleitung bis zur mangelfreien Abnahme und Betreuung der Abrechnung aller Bauleistungen</li> <li>Erarbeitung technischer und baubetrieblicher Ausführungsvarianten</li> <li>Koordination und Führung von Baustellenpersonal sowie technische Überwachung der Nachunternehmerleistungen</li> <li>Technische Mitwirkung beim Einkauf und bei Nachunternehmervergaben</li> <li>Steuerung, Kontrolle und Überwachung des Kosten-, Budget-, Termin- und Qualitätsmanagements</li> <li>Rechnungsprüfung und -stellung</li> <li>Koordination und Kommunikation aller am Bau Beteiligten</li> </ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder eine andere technische Ausbildung (Techniker oder Meister, Fachrichtung Tiefbau)</li> <li>Berufserfahrung in der Bauleitung des Tiefbaus (Fachrichtungen Erdbau, Kanalbau oder Straßenbau) wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse in der VOB</li> <li>Kostenbewusstes Denken und unternehmerisches Handeln</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke &amp; Durchsetzungsvermögen</li> </ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>Verantwortung – Spannende Führungsposition in einem etablierten Unternehmen</li> <li>Vergütung – Attraktive Bezahlung + Erfolgsbeteiligung</li> <li>Weiterentwicklung – Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Karriereperspektiven</li> <li>Ausstattung – Hochwertige Arbeitsmittel &amp; moderner Maschinenpark</li> <li>Mobilität – Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Teamspirit – Kollegiales Betriebsklima mit Events &amp; Firmenfeiern</li> <li>Arbeitszeit – Individuelle Arbeitszeitmodelle</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@kramer-firmengruppe.de" target="_blank">bewerbung@kramer-firmengruppe.de</a> oder per WhatsApp 0170-5693231 Adresse für schriftliche Bewerbungen: Kramer Firmengruppe Personalabteilung Zur Pannhütt 49e 45731 Waltrop Fragen? Unser kaufmännischer Leiter, Herr Bücker, steht Dir gerne unter 0170-5693234 zur Verfügung. Besuche uns online: <a href="http://www.kramer-firmengruppe.de" target="_blank">www.kramer-firmengruppe.de</a> Folge uns auf Social Media: Instagram: kramer.firmengruppe (<a href="https://www.insta" target="_blank">https://www.insta</a>­gram.com/kramer.firmengruppe) Facebook: Kramer Firmengruppe (<a href="https://www.face" target="_blank">https://www.face</a>­book.com/KramerFirmengruppe)

Bauleiter Erd-, Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Gruppenleiter (m/w/d) - Holzbearbeitung   in Vollzeit   Ihre Aufgaben:      Sie leiten an und fördern Menschen mit geistigen, körperlichen und/     oder psychischen Behinderungen      Sie führen eine Gruppe von Beschäftigten      Sie gestalten und überwachen die Ablauforganisation im Produktionsalltag der Arbeitsgruppe Holzbearbeitung      Sie verantworten die Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards     und Qualitätsmerkmale im laufenden Fertigungsprozess      Sie führen die schriftliche, telefonische und persönliche Korrespondenz mit Auftraggebern und Kollegen durch      Sie erledigen Dokumentationsarbeiten im Microsoft Office und unserem Mitarbeiterverwaltungsprogramm „Vivendi“      Sie unterstützen im Vertrieb und bei der Arbeitsvorbereitung     Ihr Profil:      Sie haben eine Berufsausbildung     als Tischler (m/w/d)      Sie verfügen bestenfalls über die Qualifikation als geprüfte Fachkraft     für Arbeits- und Berufsförderung      Sie verfügen bereits über erste Berufserfahrung als Gruppenleiter      Sie können mit MS-Office umgehen      Sie sind im hohen Maß empathisch     für die Belange von Menschen mit Behinderung      Sie sind teamfähig und zuverlässig      Sie haben einen Führerschein der Klasse B      Sie sind einsatzbereit, auch in Vertretungssituationen in anderen Gruppen auszuhelfen     Wir bieten:      Sie bekommen eine interessante     und verantwortungsvolle Aufgabe mit     Gestaltungsmöglichkeiten      Sie können sich individuell entwickeln und fortbilden      Sie bekommen flexible Arbeitszeiten      Sie bekommen ein attraktives Gehaltspaket TVöD SuE mit betrieblicher Altersvorsorge      Sie profitieren durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement      Sie haben die Möglichkeit auf ein Jobbike, ein Jobticket und Corporate Benefits     Sie finden sich hier wieder? Hier finden wir zusammen: <a href="mailto:bewerbung@wewole.de" target="_blank">bewerbung@wewole.de</a>   Neugierig? Hier erfahren Sie mehr über uns: <a href="http://www.wewole.de" target="_blank">www.wewole.de</a>   Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit Ihrer Gehaltsvorstellung, nehmen wir gerne per E-Mail als PDF-Datei entgegen.   Wir weisen darauf hin, dass alle Bewerbungsunterlagen bei der wewole STIFTUNG eingehen. Die Stiftungsmitarbeitenden bearbeiten Ihre Daten im Auftrag der Fachgesellschaften. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="http://www.wewole.de/datenschutz" target="_blank">www.wewole.de/datenschutz</a>.   wewole STIFTUNG, Langforthstraße 24, 44628 Herne

Gruppenleiter (m/w/d) - Holzbearbeitung

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.   Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.   Bauleiter Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz oder LST (m/w/d)   Referenznummer: 1018/27.2/00   Verantwortung. Planung. Teamgeist. Als Bauleiter (m/w/d) sind Sie vor Ort zuständig für die optimale Bauausführung und bringen unsere Bauvorhaben termingerecht, wirtschaftlich und qualitativ zu einem guten Abschluss. Unser Angebot: groß, vernetzt, beeindruckend! Klingt das nach Ihrem nächsten Projekt? Perfekt! Unser Unternehmensbereich Ausrüstung / Elektrotechnik sucht Verstärkung in den Fachbereichen Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz und Leit- und Sicherungstechnik im bundesweiten Einsatz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   Was Sie begeistert      Projektverantwortung: Leitung komplexer Infrastrukturprojekte im Bereich Ausrüstung / Elektrotechnik unter Einhaltung aller fachlichen und sicherheitsrelevanten Aspekte      Baufortschritt: Steuerung der Bauausführung nach Leistungsverzeichnis, Terminvorgaben, Kostenrahmen und Qualitätsstandards      Kommunikation: Zentrale Schnittstelle zwischen Disposition, Drittfirmen und weiteren Projektbeteiligten vor Ort      Abwechslung: Von Großprojekten bis hin zu kurzfristigen Instandsetzungsmaßnahmen – Abwechslung pur für Sie und das Team      Leistungspaket: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr      Mobilität: Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen und zur Privatnutzung     Was uns begeistert      Qualifikation: Abschluss als Meister / Techniker / Elektroingenieur / Bauingenieur (m/w/d)      Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit der Deutschen Bahn bzw. im Bereich Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz oder Leit- und Sicherungstechnik      Arbeitsweise: Umfassendes technisches Verständnis, ausgeprägtes Organisationstalent und unternehmerisches Denken      Mobilität: Führerschein der Klasse B zur Nutzung Ihres persönlichen SPITZKE-Fahrzeugs (mit privater Nutzung)      Flexibilität: Projektbedingte bundesweite Reisebereitschaft mit entsprechendem Freizeitausgleich     Vorteile bei SPITZKE      Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.      Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.      SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.      Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.      Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!      Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.     Jobs, die   Verbindung   schaffen.   SPITZKE SE   Tanja Franke, GVZ Berlin Süd   Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren   +49 33701 901-20633   <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a>   <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a>

Bauleiter Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz oder LST (m/w/d)

<ul>
<li>Sie stärken die Position des BLB NRW für Angelegenheiten im Bundesbau gegen­über Auftragnehmern in vertraglicher Hinsicht, durch Vermeidung von Forderungen bzw. Abwehr unberechtigter Forderungen</li>
<li>Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claim­managements</li>
<li>Sie beraten und unterstützen unsere Projektbeteiligten bei der Vergabe von Verträgen für Freiberufliche Leistungen (z.&nbsp;B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB)</li>
<li>Sie unterstützen bei der Führung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen</li>
<li>Sie stellen vertragliche Soll‑​/Ist-Abweichungen fest, analysieren die Ursachen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen</li>
</ul> <ul>
<li>Sie analysieren mögliche Nachtrags­ursachen und entwickeln geeignete Gegen­maßnahmen zur Vermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons-Learned-Betrachtung)</li>
<li>Sie entwickeln Claim-Strategien im Umgang mit entstehenden Nachträgen</li>
<li>Sie unterstützen bei der Anpassung oder Neuentwicklung bestehender Vertrags­muster sowie innovativer Vertrags- und Vergabestrategien</li>
<li>Sie übernehmen die Koordination von verschiedenen Projektbeteiligten (z.&nbsp;B. Projektverantwortliche, Justiziariat, externe Dienstleister, Einkauf)</li>
</ul>

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Vertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau

<h3>Über uns:</h3><p><strong>Über uns:</strong></p> <p>Die PariSozial Dortmund gGmbH ist eine 100%-Tochter des Paritäti­schen Wohl­fahrts­verbandes NRW e.V. und bietet vielfältige Angebote der sozialen Arbeit an. Als Träger von 13 offenen Ganztags­schulen und der Selbst­hilfe­kontakt­stelle sowie einem Kita-Ver­waltungs­service sind wir ein wichtiger sozialer Träger in Dortmund.</p><h3>Deine Mission</h3><p>Werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns bei der täglichen Arbeit.</p> <ul> <li>Sachkonten-Buchhaltung unter Prüfung der vorkontierten Belege</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Rechnungskontrolle</li> <li>Verwaltung der Personalfälle</li> <li>Erstellung von Budget-/ Controlling-Auswertungen &amp; Finanzberichten (unter anderem nach Erfordernissen des KiBiz)</li> <li>Bearbeitung der Verwendungsnachweise</li> </ul><h3>Dein Profil</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwirtschaft oder Sozialmanagement</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Sachbearbeitung, Buchhaltung und Personalwesen</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kitas wären wünschenswert</li> <li>Du bist erfahren im Umgang mit Standard-Office-Anwendungen</li> <li>Stark in Organisation, Kommunikation und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li> </ul><h3>Unser Angebot für Dich</h3><ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>Flache Hierarchien und ein hervorragendes Betriebsklima</li> <li>Kostenfreie Getränke im Büro</li> <li>Attraktive Vergütung nach den AVB II des Paritätischen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeit</li> <li>Tolle Zusatzleistungen: Fortbildungsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten,</li> <li>Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>JobRad-Leasing und vergünstigte Einkaufskonditionen</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Kontakt Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unab­hängig von Geschlecht, Nationa­lität, ethnischer und sozialer Her­kunft, Religion/Weltan­schauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine vollständigen und aussage­fähigen Bewerbungsunterlagen sendest Du bitte ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@parisozial-dortmund.de" target="_blank">bewerbungen@parisozial-dortmund.de</a> Bei Rückfragen erreichst Du uns unter der folgenden Rufnummer: 023118998917 PariSozial Dortmund gGmbH Karen Schubert-Wingenfeld Ostenhellweg 42-4844135 Dortmund

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