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<h2>Reinigungskraft</h2> ab sofort gesucht (m/w/d) 3x wöchentlich zur Reinigung unserer Büro- und Ausstellungsräume. Bei Interesse melden Sie sich bitte unter Tel. 0 25 92 / 9 12 70 Autohaus Selm59379 SelmOlfener Str. 11

Reinigungskraft (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Immobilienkauffrau bzw. einen <h2>Immobilienkaufmann (w/m/d) in Vollzeit.</h2> Gerne auch Berufsanfänger/-innen.Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (IHK) oder vergleichbare Qualifikation, -Berufserfahrung in der Miet- und WEG-Verwaltung von Vorteil, Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Verwalter-Software, - Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein, Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke, - Belastbarkeit und Entscheidungsfreude in einem dynamischen Umfeld. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 02 31 / 98 23 14 - 41<a href="mailto:j.springorum@springorum-hausverwaltung.de" target="_blank">j.springorum@springorum-hausverwaltung.de</a>

Immobilienkaufmann (w/m/d)

<h2>FAHRER (M/W/D) GESUCHT</h2> Für die werktägliche Beförderung von Menschen mit Behinderung zu den Hellweg-Werkstätten suchen wir für den Raum Kamen, Bergkamen, Unna, Fröndenberg, Holzwickede und Bönen ab sofort verantwortungsbewusste Fahrer (m/w/d) (Führerschein B) als Minijobber oder in Teilzeit. Sie haben morgens und nachmittags ein wenig Zeit?Sie sind flexibel, zuverlässig und lieben den Umgang mit Menschen? Dann freuen wir uns auf Sie.Bitte bewerben Sie sich telefonisch oder gerne mit einer Mail an <a href="mailto:Warendorf@diefahrdienste.de" target="_blank">Warendorf@diefahrdienste.de</a> DieFahrdienste – Schulbusse Sonnenschein GmbH &amp; Co. KGTelefon: 02581 3070

FAHRER (M/W/D)

AUSBILDUNG BEI DER STADT HALTERN AM SEE<h2>Notfallsanitäter/-in (m,w,d)</h2><h2>Informationen zur Ausbildung:</h2>Durch die Berufsausbildung zur Notfallsanitäterin oder zum Notfallsanitäter erlernen Sie einen anspruchsvollen und interessanten Beruf, mit dem Sie im Notfall kompetent helfen können. Als Notfallsanitäter/-in sind Sie als eine/-r der Ersten am Unfallort oder anderen Einsatzstellen und müssen sich schnell einen Überblick verschaffen, um eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen. Dazu gehört es zum Beispiel, die richtigen medizinischen Maßnahmen zur Erstversorgung der Patienten durchzuführen.&nbsp;Sie brauchen neben körperlicher und psychischer Belastbarkeit, Kraft und Ausdauer. Außerdem brauchen sie auch die Einstellung, Menschen auf angemessene und qualifizierte Weise helfen zu wollen. Darüber hinaus müssen Sie ein gutes Fingerspitzengefühl mitbringen. Im Innendienst sind regelmäßige Hygienearbeiten und Pflegemaßnahmen an medizinischen Hilfsmitteln und technischen Geräten vorzunehmen. Sich regelmäßig weiterzubilden, um auf dem aktuellen medizinischen und technischen Stand zu bleiben, gehört für Notfallsanitäter/innen über die Ausbildung hinaus zum Pflichtprogramm, ebenso wie der Erhalt der körperlichen und psychischen Fitness. Teamarbeit ist im Rettungsdienst eine der wichtigsten Voraussetzungen, um effektive Ergebnisse zum Wohle der Patienten zu erzielen.&nbsp;Tätigkeiten:<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung medizinischer Maßnahmen (auch invasive)&nbsp;</li><li>Herstellung und Sicherung der Transportfähigkeit&nbsp;</li><li>Kommunikation mit Patientinnen und Patienten, im Team und mit anderen am Einsatz beteiligten Dritten</li><li>Dokumentation und qualitätssicherndes Arbeiten&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsverlauf:Die Ausbildung dauert 3 Jahre und beginnt am 01.August 2026. Sie gliedert sich in Theorie und Praxis. Der praktische Teil der Ausbildung wird absolviert an der Lehrrettungswache der Feuer- und Rettungswache Haltern am See und in Krankenhäusern. Die theoretische Ausbildung wird durch die Rettungsschule Vest in Recklinghausen durchgeführt. Die Ausbildung ist in verschiedene Ausbildungsabschnitte gegliedert. Die unterschiedlichen Ausbildungsbereiche werden in Blockform aufeinander aufbauend absolviert.Ausbildungsentgelt:Ausbildungsentgelt wird in Anlehnung an den TVAöD-Pflege gezahlt und beträgt derzeit monatlich brutto:&nbsp;1. Ausbildungsjahr&nbsp;1.340,69 Euro2. Ausbildungsjahr&nbsp;1.402,07 Euro3. Ausbildungsjahr&nbsp;1.503,38 Euro&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hinzu kommenZulagen für Dienst zu ungünstigen Zeiten.Jahressonderzahlung: Im November wird eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % der Ausbildungsvergütung gezahlt. Vermögenswirksame Leistungen: Auszubildende erhalten vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 Euro monatlich.Abschlussprämie: Der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung wird mit einer Abschlussprämie von 400 Euro honoriert. Bei einer Wiederholungsprüfung kann die Prämie nicht gezahlt werden.Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung</li><li>gesundheitliche Eignung (wird vom betriebsärztlichen Dienst festgestellt)</li><li>hohe soziale Kompetenz</li><li>erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag&nbsp;</li><li>Sportabzeichen in Bronze (nachzuweisen im Laufe des Einstellungsverfahrens)</li></ul>Der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B ist wünschenswert.Bewerbung:Sie können bis zum 24.08.2025 auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „ Stellenangebote“&nbsp; über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.Bewerbungen von Frauen wird besonderes Interesse entgegengebracht und sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Die Ausbildungsstelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.Für weitere Informationen stehen Frau Griesbach (02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste und Herr Dolega (02364/933-419) als Leiter der Feuer- und Rettungswache zur Verfügung. Das Büro von Frau Griesbach befindet sich im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstraße 1, 1. Etage Raum 1.57, Herrn Dolega finden Sie in der Feuer- und Rettungswache (Holtwicker-Str.).

Haltern am See

Ausbildung Notfallsanitäter/-in (m/w/d) 2026

Sie beraten gerne persönlich – wir bieten Ihnen den passenden Rahmen dafür.Für unsere Standorte in Hamm und Dortmund suchen wir engagierte Steuerfachkräfte/ Steuerfachangestellte (m/w/d), die Freude an der individuellen Beratung haben. In unserer Beratungsstelle stehen Sie Menschen zur Seite, die auf kompetente Unterstützung bei ihrer Einkommensteuererklärung angewiesen sind – ob Arbeitnehmer oder Rentner (m/w/d). Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellung von Einkommensteuererklärungen für Arbeitnehmer und Rentner (m/w/d)</li><li>Individuelle Beratung zu steuerlichen Fragestellungen</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden und Unterstützung bei Anträgen</li><li>Korrespondenz mit Finanzämtern und Behörden</li><li>Pflege von Mandantendaten und Dokumentation der Beratung &nbsp;</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte, Steuerfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Einkommensteuer- und Verfahrensrecht</li><li>Erfahrungen in der persönlichen Arbeitnehmerberatung und Erstellung von Einkommensteuererklärungen</li><li>Freude an der persönlichen Beratung</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise &nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Ein verantwortungsvolles und gut dotiertes Aufgabengebiet</li><li>Kontinuierliche Fortbildung und fachliche Unterstützung</li><li>Ein offenes und erfahrenes Team</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit Aufstiegsperspektiven &nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich jetzt direkt über das Expressformular oder schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an:&nbsp;Dipl.-Finw. Thorsten Ehrl<a href="mailto:ehrl@lbv-hamm.de" target="_blank">ehrl@lbv-hamm.de</a>Tel.: 02381/92427-0

LBV Lohnsteuer-Beratungs-Verein e.V.

Lohnsteuer-Beratungs-Verein e.V.

Steuerfachangestellte (m/w/d) 

Die Zentralrendantur ist Dienstleister für die katholischen Kirchengemeinden in den Dekanaten Hamm-Nord, Lüdinghausen und Werne. Uns obliegt die Finanz-, Personal-, Bau- und Liegenschaftsverwaltung der zwölf Kirchengemeinden und deren 45 Kindertageseinrichtungen.Sachbearbeitung Haushalt Kita (m/w/d)Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Haushalt &amp; Finanzen suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche).Deine Aufgaben:<ul><li>Planung und Überwachung der Kita-Haushalte</li><li>Durchführung des Schlüsselzuweisungsverfahrens</li><li>Beantragung von Finanzmitteln und Ermittlung von Personalstunden im Rahmen des KiBiz</li><li>Verwendungsnachweisführung</li><li>Jahresabschluss</li><li>Betriebserlaubnisangelegenheiten</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Abschluss im gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst, Verwaltungslehrgang II oder vergleichbare berufliche Qualifikation</li><li>Sorgfältiger, verantwortungsvoller und gewissenhafter Umgang mit den dienstlichen Verpflichtungen</li><li>Die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und gute EDV-Kenntnisse</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit IT-Systemen</li><li>Organisationsgeschick, ergebnisorientiertes und engagiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>gelegentlicher Arbeitseinsatz auch außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten zur Beratung ehrenamtlicher Gremien</li><li>Bewusste Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche&nbsp;</li><li>Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse des Kinderbildungsgesetzes NRW („KiBiz“)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten&nbsp;</li><li>eine gute Arbeitsatmosphäre sowie entsprechende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>eine Vergütung nach KAVO (bei Erfüllen der Voraussetzungen EG 9b), einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung&nbsp;und weitere Mitarbeiter-Benefits</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li></ul>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail mit höchstens drei Anlagen im PDF-Format, bis spätestens 31.08.2025 anZentralrendantur Hamm-Nord, Lüdinghausen und WerneHerrn Jürgen SeilerStockumer Str. 18059368 Werne<a href="mailto:bewerbung@zentralrendantur.net" target="_blank">bewerbung@zentralrendantur.net</a>&nbsp;

Zentralrendantur Hamm-Nord | Lüdinghausen | Werne

Sachbearbeitung Haushalt Kita (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16 - Digitales und IT, Ressort 16.1 - IT-Services eine unbefristete Stelle als<h1>Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)</h1><h2>(EG 11 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Gestalten Sie die digitale Zukunft mit – und bringen Sie Serviceorientierung auf das nächste Level.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Bringen Sie Ihre technische Expertise in die digitale Infrastruktur in die Kreisverwaltung Recklinghausen ein. Im Team „Infrastruktur&amp; Software“ sind Sie mitverantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kommunikations- und Netzwerktechnologie – von klassischen Telekommunikationsanlagen bis zu modernen IP-basierten Netzwerkstrukturen.<ul><li>Sie betreiben, konfigurieren und entwickeln die aktiven Netzwerkkomponenten (z. B. Cisco, Extreme Networks) sowie die zentralen Firewallsysteme (Palo Alto, Fortinet) weiter, um eine sichere, leistungsfähige und hochverfügbare Netzwerkinfrastruktur bereitzustellen.</li><li>Sie betreuen, warten und erweitern die eingesetzten Telekommunikationslösungen (VoIP/SIP, Analog, Digital, Callcenter), um eine störungsfreie und flexible Sprachkommunikation im gesamten Haus zu gewährleisten.</li><li>Sie analysieren, optimieren und dokumentieren Netzwerk- und TK-Infrastrukturen und beraten technisch bei der Planung neuer Standorte oder Umbaumaßnahmen, um zukunftssichere und bedarfsgerechte IT-Lösungen zu realisieren.</li><li>Sie pflegen und administrieren zentrale Netzwerkbasisdienste (DNS, DHCP, NTP, RADIUS) sowie Remote-Zugänge (VPN, SSL, MFA), um eine stabile Systemkommunikation und einen sicheren externen Zugriff auf interne Ressourcen sicherzustellen.</li><li>Sie setzen IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld um – etwa Segmentierung, Port-Security oder IEEE 802.1x – und unterstützen deren Weiterentwicklung, um Netzwerke vor unbefugtem Zugriff zu schützen und Compliance-Anforderungen zu erfüllen.</li><li>Sie arbeiten an der Integration neuer Systeme und Dienste in die bestehende Netzwerk- und Telekommunikationslandschaft mit, um innovative Technologien effizient in die Infrastruktur einzubinden und den Betrieb kontinuierlich zu verbessern</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben könne sich Interessierte, die<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatikerin Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektronikerin (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Berufserfahrung in der Administration, Betreuung oder Wartung von IT-Systemen</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul>nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in aktiver Netzwerktechnik (Layer 2/3), idealerweise mit Cisco- und/oder Extreme-Networks-Geräten.</li><li>Erfahrung im Betrieb und in der Konfiguration von TK-Anlagen (VoIP/SIP, hybrid).</li><li>Sicherer Umgang mit Netzwerkdiensten (DHCP, DNS, VPN, IP-Adressmanagement) sowie Firewallsystemen (Fortinet, Palo Alto).</li><li>Kenntnisse in IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld (z. B. VLAN, NAC, Segmentierung) und Grundkenntnisse in SIEM, Loganalyse oder Netzwerkmonitoring.</li><li>Basiswissen in passiver Netzwerktechnik (Kupfer, Glasfaser, Rangierfelder, OTDR-Messungen).</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsstärke.</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und Unterstützung bei technischen Sonderlagen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff,Tel.: 02361/ 53 2134E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Visser, Fachdienstleiter Digitales und IT/ CDOTel.: 02361/ 53 3080E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de" target="_blank">j.visser@kreis-re.de</a>Herr Bombeck, Ressortleiter IT-ServicesTel.: 02361/ 53 3010E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:14.09.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)

Malerbetrieb sucht gelernten <h2>Maler zur Festanstellung</h2> Tel. 0162/2199252

Maler (m/w/d)

Wir suchen: <h2>Maschinen- u. Anlageführer (m/w/d)</h2> Gutes Betriebsklima, attraktive Bezahlung!Für mehr Infos, einfach anrufen!Tel.: 02305/100616 Bewirb Dich!per Mail: <a href="mailto:bewerbung@spalttechnik.de" target="_blank">bewerbung@spalttechnik.de</a> L+D Spalttechnik GmbHAm Rapensweg 215Castrop-Rauxel<a href="http://www.spalttechnik.de" target="_blank">www.spalttechnik.de</a>

Maschinen- u.  Anlageführer (m/w/d)

Wir suchen: <h2>Produktionsmitarbeiter (m/w/d)</h2> (in Vollzeit und Schichtsystem) Gutes Betriebsklima, attraktive Bezahlung!Für mehr Infos, einfach anrufen!Tel.: 02305/100616 Bewirb Dich!per Mail: <a href="mailto:bewerbung@spalttechnik.de" target="_blank">bewerbung@spalttechnik.de</a> L+D Spalttechnik GmbHAm Rapensweg 215Castrop-Rauxel<a href="http://www.spalttechnik.de" target="_blank">www.spalttechnik.de</a>

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