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Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wir, das Team der Netz-IT innerhalb der Rhein-Sieg Netz, gestalten aktiv die digitale Zukunft der Energiewelt. Mit moderner Technologie und innovativen Lösungen treiben wir die Digitalisierung unserer Netzprozesse voran. Dabei sorgen wir dafür, dass IT und Business Hand in Hand arbeiten und unsere Prozesse nicht nur effizienter, sondern auch zukunftssicher werden. Wenn du ein echter Teamplayer (m/w/d) bist, der leidenschaftlich anpackt, Herausforderungen meistert und die Rolle als Vermittler zwischen beiden Welten geschickt übernimmst, dann bist du genau die Verstärkung, die wir für unser dynamisches Team in Siegburg suchen. IT-Projektmanager Netzprozesse (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg Das erwartet dich Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Netze. Du analysierst die Netzprozesse in verschiedenen Fachbereichen, identifizierst Anforderungen und erkennst Schwachstellen. Gemeinsam mit den Kollegen (m/w/d) aus den Fachabteilungen modellierst du Prozesse, gestaltest und steuerst die Geschäftsabläufe. Du koordinierst die Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten. Du planst und steuerst Projektressourcen, definierst Meilensteine, überwachst Budgets und sicherst die Qualität. Du erarbeitest Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse, insbesondere mit Blick auf die Digitalisierung. Du wählst selbstständig Dienstleistungsunternehmen aus und führst Vertragsverhandlungen. Du trägst die Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Projektmanagement-Prozesse, -Methoden und -Werkzeuge. Das bringst du mit Du hast eine IT-Ausbildung, ein Studium der Informatik oder Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als IT-Projektmanager mit. Du kennst dich sowohl mit klassischen als auch agilen Projektmanagement-Methoden aus und hast diese erfolgreich in IT-Projekten angewendet. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in den Prozessen eines Netzbetreibers gesammelt. Du ergreifst gerne die Initiative, übernimmst Verantwortung und bist bereit, tatkräftig mit anzupacken. Du begeisterst andere, arbeitest gerne im Team und überzeugst durch ein souveränes Auftreten. Du bist präsentationsstark, arbeitest analytisch, unternehmerisch und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Einblick in die Arbeit bei rhenag „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. So erreichst du uns: 0221-93731-105. Rhein-Sieg Netz GmbH Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a> Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhein-sieg-netz.de/karriere" target="_blank">www.rhein-sieg-netz.de/karriere</a>

IT-Projektmanager Netzprozesse (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Director (w/m/d) Group Sustainability Unternehmen: B.Braun SE Stellenstandort: DE-Melsungen (Stadtwaldpark) Funktionsbereich: Verwaltung/ Administration Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 2592 Innerhalb der Stabsabteilung des Vorstands, Bereich Group Strategy, suchen wir für unsere Konzernzentrale am Standort Melsungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director (w/m/d) Group Sustainability. Mit Nachhaltigkeit als einem unserer Kernwerte treffen wir Geschäftsentscheidungen mit Blick auf heutige und zukünftige Generationen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Das Group Sustainability Team ist verantwortlich für die Definition, Weiterentwicklung und Sicherstellung der konzernweiten Implementierung der Strategie und Ziele der wesentlichen Themen der Nachhaltigkeit, die Steuerung der Nachhaltigkeitsaktivitäten und die Professionalisierung des Nachhaltigkeitsmanagements. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sie verantworten die Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie der gesamten B.Braun Gruppe Sie sind verantwortlich für die Steuerung der konzernweiten Nachhaltigkeitsaktivitäten, die Koordination des globalen Nachhaltigkeitsnetzwerks und die Professionalisierung des Nachhaltigkeitsmanagements und -reportings Sie definieren die konzernweit gültigen Sustainability Management Standards in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Sie verantworten die Sicherstellung der CSRD-Compliance und die globale Umsetzung regulatorischer Anforderungen Die Beratung und Unterstützung der Länder, Sparten und Fachbereiche bei der Erfüllung von marktspezifischen Nachhaltigkeitsanforderungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Sie vertreten den Konzern aktiv in Verbänden und Brancheninitiativen zum Thema Nachhaltigkeit Fachliche Kompetenzen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Nachhaltigkeits-, Umwelt- oder Ressourcenmanagements oder vergleichbarer Studiengänge mit einem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, idealerweise im internationalen Konzern-, Beratungs- oder Prüfungsumfeld mit und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung von fachübergreifenden (Projekt-)Teams in einer Matrixorganisation Sie haben ausgeprägte Kenntnisse von betrieblichen Prozessen sowie ein ganzheitliches Verständnis von Nachhaltigkeitsaspekten. Sie haben Erfahrungen in der Einführung und dem Management von Nachhaltigkeitsanforderungen nach der EU-NFRD (Non-Financial Reporting Directive) Erfahrungen im Bereich Stakeholder Management, z.B. Kapitalmarkt, Shareholder, Anspruchsgruppen, Stakeholder Advisory Panels runden Ihr Profil ab Sie zeichnen sich durch Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse aus; Kenntnisse in weiteren Sprachen sind zusätzlich von Vorteil Sie haben sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten MS-Office-Applikationen wie PowerPoint, Excel, Teams und Sharepoint nutzen Sie routinemäßig im Tagesgeschäft Persönliche Kompetenzen Sie sind eine engagierte, authentische Führungspersönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und einem Blick für das Wesentliche Sie verfügen über eine große Leistungsbereitschaft, treten verbindlich auf und sind durchsetzungsstark Sie arbeiten erfolgreich in komplexen Strukturen, setzen hohe Qualitätsstandards und handeln kostenbewusst Ein zielgerichteter, selbstständiger sowie strukturierter Arbeitsstil zeichnet Sie aus Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab Benefits Unternehmensnetzwerke Betriebliche Altersvorsorge Mobilität, z.B. das B.Braun Job-Ticket oder Job-Bike Angebote rundum Beruf &amp; Familie, z.B. die Ferienbetreuung Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice Mitarbeitervergünstigungen Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z.B. Jobsharing/ Teilzeit B.Braun SE | Nina Höhne | +49 5661711844

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