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<h1> Teamleiter Backoffice Waage (m/w/d)</h1><br><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Kassel, Deutschland </li></ul><h2> Für die Sicherstellung der Versorgung unserer Kraftwerke mit CO2-freien Brennstoffen suchen wir für unser Kraftwerk Kassel (KWK) eine teamfähige und kommunikative Teamleitung.</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Teamleiter (m/w/d) tragen Sie zusammen mit Ihren Mitarbeitern (m/w/d) aus dem Stoffstrommanagement die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der Waage KWK. </li> <li>  Dabei planen und disponieren Sie die benötigten Brennstoffmengen mit unseren Lieferanten und dem Kraftwerksbetrieb. </li> <li>  Sie sind auch für die Qualitätsüberwachung der angelieferten Brennstoffe sowie für die ordnungsgemäße Verwiegung und Abrechnung der Brennstoffmengen verantwortlich. </li> <li>  Bei ungeplanten Abweichungen ergreifen Sie Gegenmaßnahmen, überwachen die Einhaltung von Kundenvereinbarungen und Notifizierungen und erstellen das regelmäßige Reporting. </li> <li>  Zusätzlich stellen Sie die Aktualität der Waagesoftware sicher. </li></ul><h2> Ihr fachliches Profil</h2><ul> <li>  Sie haben ein hohes Interesse, flexibel technische und kaufmännische Aufgaben zu übernehmen. </li> <li>  Sie haben eine Weiterbildung zum Fachwirt, Industriemeister oder Bachelor (m/w/d) absolviert und verfügen über Berufserfahrung in den Bereichen Umwelttechnik und/oder Abfallwirtschaft. </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office setzen wir voraus. </li></ul><h2> Ihr persönliches Profil</h2><ul> <li>  Ihr persönliches Profil und Ihre Arbeitsweise sind geprägt durch eine hohe Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung. </li> <li>  Sowohl im täglichen Arbeiten als auch im Rahmen der Teamleitung überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Ihre offene und zielgerichtete Kommunikation. </li> <li>  Außerdem bringen Sie ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick mit und verfügen über die Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren, zu fördern und Konflikte zu lösen. </li> <li>  Sie stehen dem Arbeiten an verschiedenen Standorten sowie dem Schichtdienst und der Samstagsarbeit offen gegenüber. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern. </li> <li>  Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe). </li> <li>  Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern. </li> <li>  Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten. </li> <li>  Wir bieten eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen. </li></ul><p> Die Städtische Werke Energie + Wärme GmbH versorgt mit ihren hocheffizienten Kraftwerken und dem 180 km langen Netz die Menschen in Kassel zuverlässig mit Fernwärme. Unsere Kraftwerke erzeugen Strom und Wärme in umweltfreundlicher Kraft-/Wärme-Kopplung – unter Verwendung erneuerbarer und konventioneller Brennstoffe. Außerdem betreiben wir das Zentrallabor für chemische und mikrobiologische Analytik. Unsere Schwerpunkte hier sind Trinkwasserprüfung und Prozesskontrolle im Kraftwerk.</p><p> Weitere Jobs ansehen</p><p> Diesen Job teilen</p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Teamleiter Backoffice Waage (m/w/d)

<h1> Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)</h1><p> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><br><br><h3> Ihr Gestaltungsraum</h3><p> Erfolgreiche Betreuung bei der Umsetzung aller QM-Standards und rechtlichen Vorgaben im Agrarbereich:</p><ul> <li>  Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung aller Audits </li> <li>  Beratung aller Mitarbeiter*innen bei der korrekten Umsetzung der QM-Anforderungen unter der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in der Zentrale und an unseren dezentralen Agrarstandorten </li> <li>  Ermittlung, Pflege und Verfolgung von Qualitätszielen und daraus abgeleiteten Kennzahlen sowie deren Auswertungen </li> <li>  Erarbeitung und Durchführung von Schulungen in QM-relevanten Bereichen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Behörden im Bereich Qualitätsmanagement </li> <li>  Erstellung und Pflege von QM-Dokumenten </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Weiterbildungen und/oder Berufserfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement </li> <li>  Analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Verbindliches und kontaktfreudiges Auftreten sowie eine hohe Beratungs- und Sozialkompetenz </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Agrar von Vorteil </li></ul><br><br><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  mobiles Arbeiten (optional) </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Essensgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Zuwendung zu Jubiläen und Veranstaltungen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><br><br><h3> Interessiert?</h3><p> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>  Kontakt </h3> Maria Gruner <br> Abteilungsleitung Qualitätsmanagement <p>  +49 (0) 561 7122-350  <br> </p>

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. <br> <br> Wir erweitern unser Vorstandsgremium, um der steigenden Komplexität in unserem Kundengeschäft gerecht zu werden und damit unseren Vertrieb zu stärken. Zum 01.04.2025 wird unsere zukünftige Vorständin zunächst als Generalbevollmächtigte das Vorstandsressort Vertrieb für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie Privatkund:innen verantworten. <br> <br> Zur Unterstützung unserer zukünftigen Vorständin suchen wir deshalb für unseren Standort Kassel ab dem 01.03.2025 einen</p><h1> Referent (d/w/m) der Generalbevollmächtigten</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du unterstützt unsere Generalbevollmächtigte und zukünftige Vorständin bei der Koordination und Umsetzung von operativen und strategischen Management-Themen und übernimmst bei ausgewählten Themen die organisatorische Verantwortung. </li> <li>  Du bildest die kommunikative Schnittstelle zu internen Bereichen sowie allen Stakeholdern der Bank. </li> <li>  Du beschaffst entscheidungsrelevante Informationen und bereitest diese adressatengerecht auf. </li> <li>  Du leitest und begleitest sowohl operative als auch strategische Projekte und unterstützt dabei maßgeblich unsere Generalbevollmächtigte. </li> <li>  Zu deinen Aufgaben gehört auch die Koordination und die Vor- und Nachbereitung von Terminen sowie die eigenständige Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen. </li> <li>  Die interne und externe Korrespondenz für die Generalbevollmächtigte übernimmst du eigenverantwortlich. </li> <li>  Du unterstützt in der Gremienbetreuung der Bank. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Bankkauffrau/Bankkaufmann) u./o. ein Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Bezug bzw. einen vergleichbaren Abschluss. </li> <li>  Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit vertrieblichem Schwerpunkt im institutionellen Kundengeschäft, mit. </li> <li>  Strategisches und unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte „Hands-On“-Mentalität gehören zu deinen Stärken. </li> <li>  Mit großem Engagement und hoher Eigenmotivation arbeitest du dich zügig in komplexe Sachverhalte ein, kannst diese strukturieren und bereitest Lösungen adressatengerecht auf. </li> <li>  Einen sehr guten Umgang mit MS Office, digitale Affinität, eine gute schriftliche Ausdrucksweise sowie überzeugende Präsentationsfähigkeiten setzen wir voraus. </li> <li>  Du bist versiert im Umgang mit sozialen Medien und gehst sicher mit modernen Kommunikationskanälen um. </li> <li>  Die eigenständige Durchführung und Leitung von Projekten sind dir vertraut. </li> <li>  Dein starkes Beziehungsmanagement gibt dir die Fähigkeit, dich schnell zu orientieren und zu vernetzen. </li> <li>  Du bringst eine offene Denkweise mit und bist bereit, neue Ansätze und Perspektiven zu entdecken und einzubringen. </li> <li>  Du bist neugierig und hast ein waches Interesse an unterschiedlichsten Themen im Finanzmarkt sowie der Sozial- und Gesundheitswirtschaft. </li> <li>  Ein hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen sind für dich selbstverständlich. </li></ul><p> Was dich erwartet</p><ul> <li>  Ein interessantes, eigenständiges Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Projektthemen. </li> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. </li> <li>  Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. </li> <li>  Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li></ul><p>  Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.<p> Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p> Dr. Bernadette Tillmanns-Estorf <br> Direktorin Personal, Marketing &amp; Kommunikation Telefon 0561 7887-1310 <br> <br> Lena Frackmann <br> Referentin Personalmanagement <br> Telefon 0561 7887-1104</p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Referent (d/w/m) der Generalbevollmächtigten

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p> In der Personalabteilung der Evangelischen Bank setzen wir uns täglich für die Belange unserer Mitarbeitenden ein, arbeiten eng im Team aber auch mit den Führungskräften und Mitarbeiter:innen der Bank zusammen. Du hast Lust die Verantwortung für dasTeam zu übernehmen, dass dich interessiert und das du in der Bank voranbringen möchtest? Auch diese Möglichkeit hast du in unserem Team. <br> <br> Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Abteilungsleiter (d/w/m) Personalplanung und -management</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du führst das Team Personalplanung und -management und bist ein wesentlicher Impulsgeber und Umsetzer für die zukunftsorientierte Personalarbeit der Evangelischen Bank. </li> <li>  Du suchst regelmäßig Optimierungspotenzial, um die vorhandenen Ressourcen bestmöglich für eine strategische Personalarbeit zu nutzen. </li> <li>  Du berätst unsere Mitarbeitenden kompetent in Fragen zu betrieblichen und tariflichen Sozialleistungen sowie zu sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen, in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachexperten. </li> <li>  Du steuerst den Personalplanungsprozess aktiv und sorgst dafür, dass dieser effizient und zielgerichtet abläuft. </li> <li>  Du kommunizierst in deinem Verantwortungsbereich transparent und klar und identifizierst Schulungsbedarf, um kontinuierliche Weiterentwicklung zu fördern. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement und konntest bereits einschlägige Erfahrung in Führungspositionen sammeln. </li> <li>  Du hast bereits einige Jahre in der Finanzbranche gearbeitet. </li> <li>  Du hast umfassende Kenntnisse des Personal-, Gehalts-, und Sozialwesens und bist vertraut mit den gängigen Instrumenten und Methoden im Personalmanagement. </li> <li>  Du hast bereits Erfahrung mit der betrieblichen Altersvorsorge und der Entwicklung von Vergütungssystemen. </li> <li>  Deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, macht dich zur perfekten Ergänzung für unser Team. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Teamgeist und Engagement aus. </li> <li>  Du möchtest deine strategischen und unternehmerischen Fähigkeiten in einem werteorientierten Unternehmen gezielt einsetzen und weiterentwickeln. </li></ul><p> Was Dich erwartet</p><ul> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. </li> <li>  Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. </li> <li>  Eine faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li></ul><p>  Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.<p> Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: </p><p>  Ben Geibies  <br>  Recruiter • Telefon 0561 7887-1106 </p> <p>  oder an </p> <p>  Dr. Bernadette Tillmanns-Estorf  <br>  Direktorin Personal, Marketing &amp; Kommunikation • Telefon 0561 7887-1320 </p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Abteilungsleiter (d/w/m) Personalplanung und -management

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision auch in Forschung und Entwicklung. Weil Sie Komplexes als Chance begreifen und sowohl Qualität als auch Zukunftsfähigkeit wichtige Kriterien Ihrer Arbeit sind, möchten wir mit Ihnen an den Lösungen von morgen arbeiten. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung schaffen wir gemeinsam eine nachhaltige Gesundheitsversorgung – vor Ort, in Regionen, Ländern und weltweit. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Quality Manager (w/m/d) Trainingsmanagement</h1><p> Kennziffer DE HB 2124-91292</p><p> Innerhalb der Abteilung QM Applications des Bereichs Quality Management der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Quality Manager (w/m/d) Trainingsmanagement am Standort Melsungen. <br> <br> Ziel der Abteilung QM Applications ist es, qualitätssichernde Strukturen und Prozesse während des Lebenszyklus eines Produktes und Standortes aufzubauen, kontinuierlich zu verbessern und diese mit IT-Lösungen zu unterstützen. Auf diese Weise kann gewährleistet werden, dass die regulatorischen Anforderungen in den globalen Zielmärkten erfüllt werden.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie stellen die Erfüllung internationaler Gesetze, Standards und Normen, inklusive regulatorischen Anforderungen, für das Qualitätsmanagementsystem sicher </li> <li>  Sie analysieren und bewerten Informationen der Organisation und der Trainingsinhalte, um die Sicherstellung eines wirksamen Trainings- und Qualifikationsprozesses zu gewährleisten. Hierzu zählen die regelmäßige Überprüfung und kontinuierliche Pflege, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Schulungsdaten in den SAP Learning Solutions </li> <li>  Zusätzlich wirken Sie federführend bei der strategischen Weiterentwicklung des Trainingsmanagements mit, insbesondere bei der spartenübergreifenden Standardisierung von Trainingsinhalten (QM-Content Community) </li> <li>  Als Ansprechpartner*in stehen Sie Prozesseignern und Mitarbeitenden bei Fragen zur Erfüllung von gesetzlichen und normativen Anforderungen zur Seite </li> <li>  Sie repräsentieren das Trainingsmanagement als Quality-Core-Prozess bei externen Audits durch Behörden, benannte Stellen sowie bei sonstigen Inspektionen </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Bachelorstudium </li> <li>  Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion, Research &amp; Development oder dem Qualitätsmanagement sammeln </li> <li>  Sie bringen Erfahrung in den Kernprozessen des Qualitätsmanagements mit, insbesondere in den regulatorischen Anforderungen (ISO 13485, 21 CFR, NMPA, MDSAP) </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der GMP-konformen Dokumentation und SOP-Verwaltung ergänzen Ihr Profil </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen mit SAP Success Factors </li> <li>  Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie sind kreativ und kommunikativ </li> <li>  Sie schätzen und berücksichtigen Perspektivenvielfalt </li> <li>  Sie arbeiten konstruktiv, empathisch und sind in der Lage Ihr Gegenüber positiv zu überzeugen </li> <li>  Sie lernen gerne aktiv dazu und sind kunden- und zielorientiert </li> <li>  Weiterhin sind Sie bereit gelegentlich beruflich global zu reisen (etwa 5% der Arbeitszeit) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.</p><p> Kontakt: B.Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71 3363</p>

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