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<p> Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1> Sachbearbeitung im Referat "Gesundheit im Betrieb, Nationale Präventionsstrategie"</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Im Rahmen der Sachbearbeitung nehmen Sie vorrangig Aufgaben für die Geschäftsstelle des Sachgebietes „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ und im Bereich „Kooperation mit Sozialversicherungsträgern“ wahr. Ihre Tätigkeiten beinhalten:</p><ul> <li>  Überwachung der Arbeitsabläufe und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen einschließlich der Anfertigung von Entwürfen von Ergebnisniederschriften </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit und Pflege des Internet- und UV-Net-Auftritts sowie Mitwirkung bei der Recherche, Dokumentation und Auswertung einschlägiger Aktivitäten </li> <li>  Organisatorische und administrative Betreuung von Veranstaltungen sowie Unterstützung bei der Koordination von Projekten </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungs- und Gremienvorlagen sowie Anfertigen von Texten, Tabellen und Präsentationen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter/ Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektsachbearbeitung und Veranstaltungs-organisation </li> <li>  Sicherer Umgang MS-Office, insbesondere MS-Teams sowie praktische Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen wünschenswert </li> <li>  Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kommunikationsstark in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer PRÄV - 24 - 11_A:</h3><p> Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733</p><br><br><br><br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 07.11.2024<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> 19,5 Stunden (50%)<h3>  Gehalt </h3> bis EG 9a BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Sachbearbeitung im Referat Gesundheit im Betrieb / Nationale Präventionsstrategie (m/w/d)

<p> <a href="mailto:bewerbung@pharmadeutschland.de" target="_blank">bewerbung@pharmadeutschland.de</a></p><p> Pharma Deutschland e.V. ist der mitgliederstärkste Branchenverband der Arzneimittelindustrie in Deutschland. Er vertritt die Interessen von rund 400 Mitgliedsunternehmen, die in Deutschland ca. 80.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen. Die im Verband organisierten Unternehmen tragen maßgeblich dazu bei, die Versorgung sowohl mit verschreibungspflichtigen als auch rezeptfreien Arzneimitteln in Deutschland zu sichern. Auch die Vertretung der Hersteller von stofflichen Medizinprodukten und digitalen Gesundheitsanwendungen gehört zum Aufgabenspektrum von Pharma Deutschland. Mit seiner hohen Fach- und Sachkompetenz ist Pharma Deutschland enger Ansprechpartner von Politik, Behörden und Institutionen im Gesundheitswesen sowie ein starkes Bindeglied zwischen den verschiedenen Interessengruppen.</p><p> Für unsere Geschäftsstelle in Berlin oder Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Referenten (m/w/d) für den Bereich AMNOG <br> mit Schwerpunkt Market Access</h1><p> Als Referent (m/w/d) für den Bereich AMNOG mit Schwerpunkt Market Access analysieren Sie die AMNOG-Verfahren und entwickeln Strategien zur Verbesserung der Verfahren.</p><h3> Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3><ul> <li>  Monitoring und Analyse der AMNOG-Verfahren, insbesondere der Erstattungsbetragsverhandlungen und -festsetzungen </li> <li>  Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Verfahren nach § 130b SGB V </li> <li>  Weiterentwicklung von Value Based Pricing </li> <li>  Unterstützung bei der Verhandlung von Rahmenverträgen </li> <li>  Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen </li> <li>  Vorbereitung von Positionspapieren für Politik und Öffentlichkeit </li> <li>  Durchführung von Konsultationen mit den einschlägigen Stakeholdern </li> <li>  Betreuung von einschlägigen Verbandsgremien und Informationsaufbereitungen, z. B. für den Newsletter des Verbandes </li> <li>  Beratung der Mitgliedsunternehmen bei Anliegen zu AMNOG-Verfahren, Erstattungsbeträgen u.a.m. </li></ul><h3> Welche Voraussetzungen bringen Sie mit?</h3><ul> <li>  Naturwissenschaftliche, juristische, wirtschaftswissenschaftliche oder gesundheitsökonomische Ausbildung </li> <li>  Einschlägige Erfahrungen im Bereich AMNOG, insbesondere in Erstattungsbetragsverhandlungen (auf Unternehmens- oder Krankenkassenseite) </li> <li>  Interesse an strategischer Konzeptentwicklung, an Information und Beratung von Unternehmen </li> <li>  Freude an der Teamarbeit und Kommunikation mit unseren Mitgliedsunternehmen und Partnern im Gesundheitswesen </li> <li>  Eigenständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h3> Das können Sie von uns erwarten:</h3><p> Wir bieten Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten interdisziplinären Team sowie ein leistungsgerechtes Gehalt inkl. zusätzlicher Sozialleistungen (z. B. VWL, Ticket Plus, betriebliche Krankenversicherung etc.) erwarten Sie. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten.</p><h3>  Sie fühlen sich angesprochen? </h3> <p>  Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail zu. </p> <a href="mailto:bewerbung@pharmadeutschland.de" target="_blank">bewerbung@pharmadeutschland.de</a> <p>  Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Lutz Boden gerne telefonisch (0151-65624771) zur Verfügung. </p><p>  Pharma Deutschland e.V.  <br>  Hauptsitz: Ubierstraße 71-73, 53173 Bonn  <br>  Geschäftsstelle Berlin: Friedrichstraße 134, 10117 Berlin </p> <a href="http://www.pharmadeutschland.de" target="_blank">www.pharmadeutschland.de</a>

Referent (m/w/d) für den Bereich AMNOG mit Schwerpunkt Market Access

<p> Wir lieben Marken und gestalten individuelle Räume in Form von Messeständen, Innenausbauten, Ausstellungen und Roadshows. Unsere Kunden sind internationale Unternehmen und öffentliche Auftraggeber. Für sie bieten wir Full-Service weltweit – von der ersten Idee bis zur kompletten Umsetzung.</p><p> Du bist ein Organisationstalent, <br> ein Genie, das jederzeit das Chaos beherrscht?</p><p> Wir suchen einen engagierten und verantwortungsbewussten</p><h1> Projektmanager (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><p> Du planst und organisierst Messeauftritte, Innenausbauten und Roadshows für internationale Unternehmen im In- und Ausland. Dazu gehören Kalkulation, Einkauf, Planung und Umsetzung sowie die Leitung und Koordination aller relevanten Dienstleister und Lieferanten. Du bist die Hauptansprechperson für Deine Kunden und übergibst Deine Projekte in time, in quality &amp; in budget – Nachbereitung und Abrechnung liegen ebenfalls in Deinen Händen.</p><h2> Das haben wir zu bieten:</h2><ul> <li>  Eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle (max. 40 Stunden)  <br>  15 staufreie Autominuten von Bonn entfernt </li> <li>  Einen modernen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>  Ein hohes Maß an individueller Arbeitsplatzgestaltung </li> <li>  Ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Remote) </li> <li>  Überstundenabbau durch Freizeitausgleich </li> <li>  Ein sympathisches Team und ein angenehmes Betriebsklima </li> <li>  Ein Gehalt, das über dem Branchendurchschnitt liegt </li> <li>  Kostenlose Verpflegung mit Obst, Kaffee, Tee und Wasser </li> <li>  Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen </li> <li>  Fachliche und persönliche Aufstiegschancen </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufs- und Projekterfahrung, zum Beispiel im internationalen Veranstaltungswesen oder im Messebau </li> <li>  Konzeptionelles Denken, Motivationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Kostenbewusstsein </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  gutes Zeitmanagement </li> <li>  Englischkenntnisse </li></ul><p> Meld dich doch bei uns. <br> Wir freuen uns, Dich kennenzulernen. <br> Deine Ansprechpartnerin ist Christine Mauelshagen T. 02225/ 88 96 92.</p><h3> Kontakt</h3><p> Christine Mauelshagen <br> <a href="mailto:bewerbung@formundraum.de" target="_blank">bewerbung@formundraum.de</a>, <br> T. 02225/ 88 96 92 <br> WhatsApp-Nachricht: (+49) (0)16 36 15 36 71 <br> Linked In: Form und Raum</p><h3> Einsatzort</h3><p> Grafschaft</p><p> formundraum – Marke | Messe | Design <br> Form und Raum GmbH <br> Robert-Koch-Str. 2-4 <br> 53501 Grafschaft <br> <a href="http://www.formundraum.de" target="_blank">www.formundraum.de</a></p>

Projektmanager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> IT Lizenz- und Vertragsmanager (m/w/d)</h1><p> Die Stadtwerke Bonn sind Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit und setzen sich für klimaschonende Energieerzeugung, Trinkwasserversorgung und Mobilität ein. Doch unsere Vielfalt endet hier nicht. Als interner Dienstleister unterstützt unsere IT unsere Konzerngesellschaften in den Bereichen Energieversorgung, öffentlicher Nahverkehr und Abfallverwertung. Wir stehen für eine zuverlässige IT-Infrastruktur, aktuelle Technologien und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT-Prozesse. Und jetzt suchen wir Sie, um unser Team zu verstärken! <br> <br> Ihre Leidenschaft gilt dem Aufspüren von Optimierungsmöglichkeiten und der Einhaltung der Lizenz- und Vertrags-Compliance? <br> <br> Dann ist hier Ihr Platz: Als IT Lizenz- und Vertragsmanager (m/w/d) verantworten Sie im Bereich IT das Lizenz- und Vertragsmanagement auf Basis des Enterprise Service Management von Matrix42. Dabei gestalten Sie Prozesse und das Software-Produktportfolio aktiv mit. Sie können sich auf einen ausgewogenen Mix aus eigenständigem Arbeiten und der gemeinschaftlichen Weiterentwicklung von Ideen und Verbesserungen freuen. Ein offenes und engagiertes Team freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen die anstehenden Herausforderungen anzugehen.</p><p> Freuen Sie sich auf Folgendes</p><ul> <li>  Strukturiertes Onboarding: Ein Mentor an Ihrer Seite, ein durchdachter Einarbeitungsplan, vielfältige Überblicksschulungen und regelmäßige Feedbackrunden sichern Ihren Start - wir lassen Sie nicht allein. </li> <li>  Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li>  Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. </li> <li>  Arbeitsort: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel und ausgewogen zu arbeiten. Mit unserem Hybrid-Arbeitsmodell können Sie Ihre Arbeit sowohl im Büro als auch remote innerhalb der Gleitzeit erledigen und so Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten. </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. </li> <li>  Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. </li></ul><p> Hier bringen Sie sich ein</p><ul> <li>  Software- und Vertrags-Lebenszyklus: Sie begleiten Softwareprodukte und Verträge entlang ihres Lebenszyklus. Hierbei stimmen Sie Anforderungen mit Anwendern und/oder Systemadministratoren ab und wirken IT-seitig bei den über den Konzern-Einkauf durchgeführten Beschaffungsmaßnahmen mit. Im Enterprise Service Management von Matrix42 dokumentieren Sie Lizenzen und Verträge und prüfen Lizenzbilanzen. </li> <li>  Prozesse: Sie entwickeln von Beginn an aktiv die relevanten Prozesse weiter, identifizieren Optimierungsmöglichkeiten, steuern diese und setzen sie soweit möglich selbst um. </li> <li>  Software-Produktportfolio: Sie gestalten das Produktportfolio mit und haben dabei stets einen Blick für Standardisierungsmöglichkeiten der eingesetzten Produkte und Verträge. </li> <li>  Marktentwicklungen: Sie verfolgen Marktentwicklungen von Lizenzierungs- und Vertragsmodellen, zeigen relevante Veränderungen und Folgen auf und erarbeiten Lösungsvorschläge zur Sicherstellung der Compliance. </li> <li>  Lizenzierungs- und Vertragsfragen: Sie wirken aktiv bei Lizenzierungs- und Vertragsfragen mit und recherchieren ggf. fehlende Informationen. Ihre Expertise bringen Sie auch in Projekten ein. </li></ul><p> Damit überzeugen Sie uns</p><ul> <li>  Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Prozesskenntnisse: Sie bringen tiefgreifende praktische Erfahrungen in den Prozessen des Lizenzmanagements inkl. dem Arbeiten mit einem Software Asset Management (SAM)-Tool mit. </li> <li>  Microsoft-Lizensierung: Sie können ein fundiertes Wissen im Bereich der Microsoft-Lizenzierung vorweisen und sind bereit, sich in die Lizenzierung weiterer Softwareprodukte eigenständig einzuarbeiten. </li> <li>  Kommunikation: Sie treten selbstbewusst auf, agieren dabei partnerschaftlich auf Augenhöhe und können auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufbereiten. </li> <li>  Arbeitsweise: Sie arbeiten methodisch, konzeptionell und lösungsorientiert. Dabei legen Sie großen Wert auf Teamarbeit und sind stets bereit, proaktiv Ideen einzubringen und das Team voranzubringen. </li></ul><br><p> Wir stehen für Nachhaltigkeit, erzeugen klimaschonend Energie, liefern wertvolles Trinkwasser und sorgen für Mobilität. Ebenso vielfältig sind die Beschäftigungsfelder bei den Stadtwerken Bonn. Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.</p><p> Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/01/38 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. <br></p><p> <br> Ansprechpartnerin: Mai Linh Nguyen <br> <a href="mailto:mailinh.nguyen@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">mailinh.nguyen@stadtwerke-bonn.de</a></p>

IT Lizenz- und Vertragsmanager (m/w/d)

<p> BANKENSOFTWARE <br> BERATUNG <br> ACADEMY <br> INFORMATIONSDIENSTE</p><p> Wir sind eine Manufaktur für Speziallösungen in der Kreditwirtschaft. Unsere rund 70 Mitarbeiter sind Experten in den unterschiedlichsten Fachdisziplinen und entwickeln Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend mit dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezifischen betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen. <br> RADAR ist der Online-Informationsdienst für das Management regulatorischer Anforderungen in der Finanzwirtschaft. Kredit- und versicherungswirtschaftlich einschlägige Rechtsnormen sind in einer navigierbaren Wissensdatenbank zusammengefasst. Neue und veränderte Rechtsnormen werden fortlaufend angezeigt.</p><p> Werde ein Teil unseres RADAR-Teams und verstärke unsere Abteilung Regulatory Compliance zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Referent (m/w/d) - Bankenaufsichtsrecht (Regulatory Compliance) unbefristet, Vollzeit</h1><h3> Deine Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>  Recherche: Du recherchierst eigenständig compliance-relevante Regelungen der Finanz- und Versicherungswirtschaft sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache. </li> <li>  Analyse &amp; Aufbereitung: Du analysierst komplexe regulatorische Inhalte und bereitest qualitativ hochwertige Inhalte zielgruppengerecht für unseren Informationsdienst RADAR auf. </li> <li>  Projektarbeit: Du beteiligst dich aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung von RADAR und bringst deine Expertise in die Optimierung und Erweiterung des Dienstes ein. </li> <li>  Ansprechpartner: Du fungierst als Ansprechpartner für die von Ihnen verantworteten Themenbereiche, (Teil-)Projekte und für fachliche Fragen innerhalb des Teams. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung &amp; Erfahrung: Du hast erfolgreich ein Studium mit Bezug zu Wirtschaft, Finanzen oder Versicherungen abgeschlossen oder eine entsprechende Ausbildung absolviert. </li> <li>  Branchenkenntnisse: Du hast eine hohe Affinität zur Kredit- und/oder Versicherungswirtschaft und bringst idealerweise praktische Erfahrungen in der Branche oder Grundkenntnisse im Aufsichtsrecht mit. </li> <li>  Teamfähigkeit: Du bist ein echter Team-Player und arbeitest gerne in interdisziplinären Teams. </li> <li>  Textverständnis: Es fällt dir leicht, fachlich komplexe Texte in deutscher und englischer Sprache verständlich und adressatengerecht aufzubereiten. </li> <li>  Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und du arbeitest präzise und termingerecht. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung sowie eine ansprechende Vergütungskombination aus Gehalt, leistungsbezogenen und sozialen Komponenten an. </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem motivierten Team. </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mittels gezielter Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Verkehrsnahe Anbindung sowie ein kostenloses Deutschlandticket. </li> <li>  Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Besuche unser Unternehmensportal. Dort erfährst du mehr über uns als Arbeitgeber und kannst bis zum 10. Oktober 2024* deine aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei hochladen. Alternativ nehmen wir deine Bewerbung selbstverständlich auch postalisch entgegen. VÖB-Service GmbH, Frank Reiff, Godesberger Allee 88, 53175 Bonn</p><p> * Bewerbungen nach diesem Datum können leider nicht berücksichtigt werden. <br> **Bitte beachte, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können. Diese werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach Maßgabe der datenschutzrechtlichen Vorgaben vernichtet. Wir bitten dich daher, von der Übersendung von Originaldokumenten abzusehen.</p>

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