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<h2>über 3C - Career Consulting Company GmbH, Verkaufsgebiet Benelux, Deutschland, Österreich, Dänemark, Schweden, Norwegen, Finnland (Home-Office)</h2>
<p>   3C - Career Consulting Company 3C - das steht für Karrieren, die gelingen. Für Beratung, die passende Arbeitgeber und Kandidaten zusammenführt. Und für ein Unternehmen, das sich seit 21 Jahren auf eine Aufgabe konzentriert: Executive Search für höchste Ansprüche.  Unser Kunde ist führend in der nachhaltigen Entwicklung von Materialien, in denen herkömmliche Stoffe durch leichte oder biobasierte Alternativen ersetzt werden. Sie bieten modernste technologische Lösungen, um den Herausforderungen in den Bereichen, neue Energien, Zugang zu Wasser und Recycling, zu begegnen. Unser Kunde ist weltweit in über 50 Ländern mit 20.000 Mitarbeitern tätig, verfügt über mehrere Research &amp; Development Standorte und mehr als 100 Produktionsstätten. Bis 2024 wird beabsichtigt die innovativsten und nachhaltigsten Produkte auf den Markt zu bringen, um den gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen nachhaltig zu begegnen. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir einen Area Sales Manager Homecare &amp; Industrial Markets North Europe (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung des bestehenden Kundenkreises und technische Beratung nach intensiver Einarbeitung Verkaufsgebiet: Benelux, Deutschland, Österreich, Dänemark, Schweden, Norwegen &amp; Finnland Durch enge Zusammenarbeit mit den Kunden entwickeln Sie die hochwertigen Specialty Surfactants und Polyols Alkoxylates Produkte in allen Marktsegmenten weiter und ermitteln neue Marktnischen Zur Realisierung und Umsetzung neuer Produktideen stehen Sie in engem Kontakt mit der Entwicklungsabteilung. Im Rahmen der festgelegten Marketing-/Vertriebsstrategie führen Sie selbständig Preis- und Vertragsverhandlungen und berichten in dieser Funktion direkt an den Sales Direktor der Business Unit DTAP (Surfactants) in Frankreich Ihr Profil: Diplom-Chemiker (m/w/d), Chemieingenieur (m/w/d) oder Diplomkaufmann (m/w/d) mit chemischen Basiskenntnissen im Bereich der Tenside Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Spezialchemikalien mit internationalen Bezügen Freude an einer intensiven Reisetätigkeit und sehr gute deutsche, englische und vorzugsweise französische Sprachkenntnisse Ihr kommunikativer Stil trägt zur Lösung komplexer Aufgabenstellungen bei. Sie sind ein ausgezeichneter Teamplayer im internationalen Umfeld. Unser Kunde bietet Ihnen: Freude am Beruf durch eine interessante Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen. Außerdem finden Sie vor Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Ein attraktives Gehalt, Firmenwagen Umfangreiche Sozialleistungen eines Konzernunternehmens  Sind Sie interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.  Susanne Stöver T: +49 (0)89 / 17 95 36 - 12  <a href="mailto:sstoever@3c-career.com" target="_blank">sstoever@3c-career.com</a>  Jetzt bewerben  3C - Career Consulting Company  Nibelungenstrasse 84 80639 München  <a href="mailto:info@3c-career.com" target="_blank">info@3c-career.com</a>   </p>


Area Sales Manager Homecare & Industrial Markets North Europe (m/w/d)

<h2>Curtiss-Wright, europaweit / remote</h2>
<p>   Senior Sales Manager (m/w/d) Curtiss-Wright, Remote within Europe (approx 30-40% travel) Gehalt vertraulich  Gewünschte Expertisen * Sales Experience * Key Account Management * German * English * Engineering background The Opportunity Senior Sales Manager  Curtiss-Wright has an exciting opening for a Senior Sales Manager to join our team! As the Senior Sales Manager, you will be responsible for the Industrial Division's extensive portfolio of Products in the EMEA territory through the development of existing and new accounts. Curtiss-Wright Industrial Division includes products sold under the Arens, Williams Controls and Penny &amp; Giles Controls brands.  Location: Remote within Europe (approx 30-40% travel)  Your Challenge: * Profitably grow sales of Curtiss-Wright's Industrial Products in the On-Highway market, including but not limited to shifters, ETC's, and Power Electronics (Inverters). * Develop and implement the sales strategy within the On Highway market, defining target customers and plans to capture and retain business. * Develop an active pipeline of new business opportunities and convert these opportunities into new revenue streams (i.e., Design Wins). * Position Curtiss-Wright as the leading supplier of the defined products within the market and territory. * Develop relationships with major OEMs leading to access to projects and new business programs. * Maintain relationships with Key Accounts to ensure continuation of favourable business relationships and seek to extend our reach to cover all key decision makers within each account. * Work effectively with Product/Business Development Managers to design and execute sales initiatives. * Responsible for monthly, quarterly and annual sales performance across the assigned territory. * As Key Account lead for a major On- and Off-Highway OEM, manage all aspects of the Key Account, including overseeing inputs from other Sales Team members globally. * Actively work to develop the professionalism and skill sets of your team members by creating and executing development plans for each individual. * In addition, this role will have lead Key Account responsibility worldwide for a major On- and Off-Highway OEM. * Provide technical, application, product and sales support to our customers. * Liaise with Customers and Representatives to select suitable products for applications. This may also involve the development of new products and in working with the Engineering teams during projects. * Where appropriate, participate as part of an integrated project team in the design and development of the Company's products. Your Expertise: * Relevant technical sales experience, a proven record of accomplishment in the designated market sectors and the ability to demonstrate competence to carry out the requirements of the role successfully. * Experience in strategically managing large Key Accounts. * Proven sales background and the delivering against financial targets. * Must be fluent in German and English. * Technical competence with an engineering background. * Team Player with excellent interpersonal skills and ability to communicate confidently and persuasively with a wide variety of people, up to very senior levels. * Must be prepared to travel frequently as required (approx. 30-40%). * Able to undertake all activities in a disciplined and professional manner. * Excellent organisational skills, the ability to meet deadlines and to work under pressure. * Highly self-motivated and the ability to work without supervision.  This position may require exposure to export-controlled information and subject to additional security screening. In the event information provided during the security screening reveals ineligibility to access export-controlled information, any offer of employment may be reconsidered or withdrawn.  Curtiss-Wright values diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status. If you require accommodation due to a disability at any time during the recruitment and/or assessment process, please contact Talent Acquisition opens an email client applicationand we will make all reasonable efforts to accommodate your request.  Join the WRIGHT Team!  Curtiss-Wright Industrial Division, which includes the product brands of Arens Controls, Penny &amp; Giles, PG Drives Technology and Williams Controls, is an excellent supplier in providing components and sub-systems which enable customer specific solutions for on- and off-highway vehicles. These include medium- and heavy-duty trucks, buses and motor coaches, construction and agricultural vehicles, materials handling, and other specialty vehicles, as well as sophisticated wheelchairs and scooters for medical mobility.  Arens Controls products comprise state-of-the-art drivetrain components, such as 'by-wire' and mechanical transmission shifters, as well as electronic control systems for the Hybrid Electronic Vehicle (HEV) market.  The Penny &amp; Giles product range comprises a broad selection of joysticks, sensors and solenoids for use on commercial vehicles and industrial equipment.  PG Drives Technology products comprise AC and DC motor controllers and systems for mobility and other small electric vehicles.  Williams Controls products comprise of electronic, hydraulic and pneumatic throttle controls, configurable joysticks, adjustable pedal systems, sensors, hand controls and armrest systems for use on all types of commercial vehicles.   </p>


Senior Sales Manager (m/f/d)

<h2>STRABAG BRVZ GMBH &amp; CO.KG, Stuttgart, Köln, Linz (Österreich)</h2>
<p>   STRABAG BRVZ GMBH &amp; CO.KG  Network Engineer - Connectivity (m/w/d)  Stuttgart, Köln, Linz  Vollzeit  req46766  Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 74.000 Menschen an 700 Standorten weltweit am Fortschritt. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, im Bau von Industrie- und Hafenanlagen, im Gebäudemanagement oder in der Projektentwicklung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Dazu ist jede:r Einzelne von uns gefragt: Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Als Teil des STRABAG-Konzerns übernehmen wir - die STRABAG BRVZ - konzernweit alle kaufmännischen und informationstechnologischen Dienstleistungen. In der IT kümmern wir uns dabei um viele tausende internationale Anwender:innen und decken dabei die gesamte Bandbreite der IT-Welt ab. Von der Softwareentwicklung, dem IT-Einkauf, -Produktmanagement und -Support über den klassischen IT-Betrieb mit eigenen Datacentern bis hin zum internen Service Desk. 500 IT-Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, die STRABAG-Konzerneinheiten optimal auszustatten und zu unterstützen. Werden Sie Teil unseres IT-Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  Aufgaben Unser Connectivity und IT Security Team arbeitet täglich daran 75.000 Mitarbeitende ideal mit LAN, WLAN und WAN auszustatten und das an über 2000 Standorten auf dem kompletten Globus mit mehr als 4000 Switchen und 3500 WLAN-Accesspoints.  Administration der Netzwerkinfrastruktur des Konzerns (weltweit) inkl. zugehöriger Dienste  Inbetriebnahme von LAN und WLAN-Komponenten  Konzeption und Inbetriebnahme neuer Netzwerkumgebungen (z.B. Anbindung eines neuen Standortes)  Troubleshooting von Problemfällen in unserem heterogenen Umfeld  Teilnahme an Projekten zur weiteren Optimierung des Netzwerks  Unterstützung und Beratung unserer internationalen IT-Kollegen  Genereller 2nd- und 3rd-Level-Support (von der WLAN Verbindung bis zur Backbone Störung)  Steuerung von externen Partnern (bspw. bei WLAN-Ausleuchtungen)  Evaluierung neuer Technologien für den Einsatz in unserer Netzwerkumgebung   Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Fachinformatiker:in/-Systemelektroniker:in (m/w/d) und/oder ein technisches Studium  Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration einer Netzwerkinfrastruktur  Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Netzinfrastruktur und Netzprotokolle (LAN, WLAN, WAN)  Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   Idealerweise Kenntnisse in der Konzeption neuer Netzwerkumgebungen und Erfahrung in der Steuerung von Projekten   Wir bieten Durch unsere individuelle Einarbeitung unterstützen wir Sie dabei, Ihre Expertise neben der Netzwerkadministration auch in der Konzeption und Projektkoordination weiter aufzubauen. Arbeiten Sie in einem internationalen, motivierten und kollegialem Team mit, wo der Mensch im Vordergrund steht! Bleiben Sie mit uns am Puls der Zeit, evaluieren neue Technologien und Netzwerkkomponenten. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug in Österreich ab 50 000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Bei Einstellung in Deutschland wird nach Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe gezahlt.  Kontakt  STRABAG BRVZ GMBH &amp; CO.KG  Danina Sabic  Donau-City-Straße 9, 1220 Wien  <a href="http://www.strabag.com" target="_blank">www.strabag.com</a>   </p>


Network Engineer - Connectivity (m/w/d)

<h2>European Aerosols über Velde Gruppe GmbH, Region Deutschland / Österreich</h2>
<p>   Sales Manager Deutschland &amp; Österreich (w/m/d) Region: Deutschland &amp; Österreich Bauen Sie die hervorragende Marktposition von European Aerosols weiter aus in Deutschland und Österreich?  European Aerosols Group <a href="http://www.european-aerosols.nl/over-european-aerosols/ons-verhaal" target="_blank">www.european-aerosols.nl/over-european-aerosols/ons-verhaal</a> Thomas Schmitt Sales Director Was ist Ihr Auftrag? Die Ziele von European Aerosols Mit drei europäischen Produktionsstandorten hat sich European Aerosols als größter europäischer Spezialist für die Abfüllung von Aerosolen etabliert. Diese hervorragende Marktposition möchte das Unternehmen weiter ausbauen. Zur Verwirklichung dieses Ziels legt European Aerosols nicht nur Wert darauf, seinen Kunden für sämtliche Anwendungen die beste Lösung zu bieten, sondern will ihnen auch entscheidende Schwierigkeiten aus dem Weg räumen. Dazu zählen z.B. die Unterstützung bei logistischen Problemen oder bei der Einholung rechtlicher Genehmigungen. Ihr Auftrag Als Sales Manager leisten Sie in Deutschland und Österreich einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung dieser Ziele. Sie unterstützen das Team bei der Optimierung der Kundenorientierung, um eine bestmögliche Kundenbindung zu erzielen. Außerdem steigern Sie die Verkaufsergebnisse bei Distributoren und Großhändlern im Automobilzubehörmarkt mit Hilfe einer Push- und Pull-Strategie. Das erste Jahr Für das erste Jahr hat European Aerosols eine Umsatzsteigerung von zehn Prozent als Ziel gesetzt. Neben der Bindung neuer Kunden kümmern Sie sich um eine weitere Optimierung innerhalb des Teams. Sie sorgen für die erfolgreiche Implementierung des CRM-Systems Salesforce und suchen nach weiteren Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung. Was dürfen Sie erwarten? Sie arbeiten in einem soliden produzierenden Familienunternehmen mit über 75-jähriger Geschichte!  European Aerosols ist europäischer Marktführer mit einer klar definierten Wachstumsstrategie.  Erzielte Erfolge werden gefeiert!  Sie erhalten Handlungsfreiheit und können das Unternehmen mitgestalten.  Flexibilität, kurze Kommunikationswege und schnelle Reaktionen zeichnen die Arbeitsbedingungen in diesem Unternehmen aus.  Wie gehen Sie dabei vor?  Das Vertriebsteam Zusammen mit Ihrem Team sorgen Sie als Sales Manager für die Umsetzung der Vertriebsziele in Deutschland und Österreich. In Deutschland umfasst das Team 13 Gebietsleiter und einen Verkaufsleiter. Das österreichische Team besteht aus zwei Gebietsleitern und einem Verkaufsleiter. Beide Verkaufsleiter berichten direkt an Sie. Sie motivieren und ermutigen diese Kollegen und gehen mit gutem Beispiel voran. Sie selbst berichten an den Vertriebsleiter Thomas Schmitt. Planung für Vertrieb und Kundenzufriedenheit In Kooperation mit dem Vertriebsleiter erarbeiten Sie jährlich einen Vertriebsplan. Sie bestimmen, welche Ziele gesetzt werden und welche Margen realisiert werden müssen. Darüber hinaus identifizieren Sie Chancen auf der Grundlage einer Marktanalyse und legen fest, wie diese Chancen in Ergebnisse umgewandelt werden können. Außerdem arbeiten Sie eng mit Ihren Kollegen aus der Abteilung »Key Account Management« zusammen. Effizienz im Vertrieb Die Steigerung der Vertriebseffizienz ist ein wichtiger Faktor, um das gewünschte Wachstum zu erreichen. Dabei sind die Implementierung und korrekte Anwendung der Lösungen von Salesforce von wesentlicher Bedeutung. Als Sales Manager sind Sie maßgeblich an deren Implementierung beteiligt. Außerdem leiten Sie das Team bei der richtigen Anwendung an.  Wo werden Sie dies tun?  <a href="http://www.european-aerosols.nl/over-european-aerosols/ons-verhaal" target="_blank">www.european-aerosols.nl/over-european-aerosols/ons-verhaal</a>  Die Entstehungsgeschichte von European Aerosols Die Ursprünge von European Aerosols gehen auf das Jahr 1946 zurück, als die Firma Vogelsang gegründet wurde. Zu Beginn konzentrierte sich das Unternehmen auf die Herstellung von Lackstiften für die Automobilindustrie. Im Laufe der Zeit kam die Produktion von Aerosolen hinzu. Durch mehrere Expansionen und Übernahmen entwickelte sich die European Aerosols Group zum europäischen Marktführer in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von Spraylösungen für Farben, Lacke und technische Produkte. Marktsegmente Der Schwerpunkt liegt nach wie vor auf dem Segment »Automotive«. Aber auch die später hinzugefügten Segmente »Do-it-yourself« und »Industrie« spielen eine Rolle. An den drei europäischen Produktionsstandorten werden jährlich mehr als 150 Millionen Spraydosen hergestellt. Darüber hinaus produziert European Aerosols auch Spachtelmassen und andere Produkte zur Lackiervorbereitung. Unternehmensgröße und Marken European Aerosols beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter in Europa. Gemeinsam arbeiten sie Tag für Tag daran, höchste Qualität für ihre Kunden zu liefern. Die Produkte von European Aerosols sind in Eigenmarken und Handelsmarken unterteilt. Die wichtigsten Marken, die das Unternehmen führt, sind: Motip Dupli-Color Presto Color Matic Color Mark PlastiKote Distein Montana Was bringen Sie dafür mit? Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Funktion im Vertrieb. Sie verfügen über Erfahrung in einem international tätigen KMU-Betrieb. Sie pflegen den Führungsstil, mit gutem Beispiel voranzugehen. Sie besitzen Tatkraft, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen. Sie beherrschen die interne Unternehmenssprache Englisch. Sie besitzen die Neugier echter Experten, d.h. Sie lernen gerne dazu und haben Interesse an den Produkten.  Sind Sie interessiert?  Referenznummer:        EUAE221 Spezialisierung: Vertrieb Standort/Region:       Region: Deutschland &amp; Österreich Bewerben Sie sich dann jetzt! Für Fragen oder weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Mark Schuiveling oder Xavier Marseille. Rufnummer 0211 138 66 271.   </p>


Sales Manager (w/m/d)

<h2>PSI Metals GmbH Düsseldorf, Aachen, Düsseldorf, Traun (Österreich)</h2>
<p>   Die PSI Metals GmbH ist ein weltweit tätiges, sehr erfolgreiches Software- und Beratungshaus. Auf Basis unseres Kernproduktes PSImetals entwickeln wir in enger Zusammenarbeit mit den führenden Unternehmen der Stahl- und Aluminiumindustrie Standardsoftwaresysteme für das Planungs-, Produktions- und Logistikmanagement. Gegründet unter dem Dach der Berliner PSI Software AG, haben wir als weltweite Nr. 1 in unserem Markt heute Standorte in Europa, Nord- und Südamerika und Asien, sowie Vertretungen in allen weltweit wichtigen Plätzen der Stahl- und Aluminiumproduktion. Über 350 Mitarbeiter tragen täglich dazu bei, die Effizienz und Nachhaltigkeit unserer Kunden zu verbessern. Für unser Controlling-Team suchen wir mit Sitz in Düsseldorf, Aachen oder Traun (Österreich) eine/n weitere/n Kollegin oder Kollegen als Controller (w/m/d) Typ: Vollzeit Region: Aachen, Düsseldorf, Traun Geschäftseinheit: PSI Metals GmbH Düsseldorf Stellenbeschreibung Kontinuierliche Verbesserung unserer Controlling-Prozesse Kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung unserer zentralen kaufmännischen Projektsteuerungsinstrumente, insbesondere Anwendungsentwicklung mit dem Tool ZOHO-Creator Unterstützung und Beratung unserer Divisions-und Projektmanager bei der Steuerung ihrer Kundenprojekte von der Planung über die Durchführung bis zum Projektabschluss Unterstützung des Financial Controlling Teams in Teilbereichen ihrer Arbeit Stellenanforderungen Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Hochschulausbildung Mehrjährige Erfahrung im Controlling Erfahrung mit der Steuerung bzw. Begleitung komplexer Software(entwicklungs)projekte wünschenswert Erfahrung mit dem Entwicklungswerkzeug ZOHO-Creator wünschenswert Kenntnisse des Datenintegrations- und Analyse-Tools QLik wären hilfreich Teamfähigkeit und eine proaktive, selbständige Arbeitsweise Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb der PSI Metals-Standorte Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse sind obligatorisch, andere Fremdsprachen von Vorteil Wir bieten Ein starkes Unternehmen mit einer exzellenten Marktposition Marktgerechtes Vergütungspaket und moderne Arbeitsbedingungen Begleitung herausfordernder Projekte mit weltweit führenden Unternehmen Ein sehr gutes Betriebsklima in einem sehr internationalen, diversen Umfeld Wenn Sie diese Karriereoption interessiert, entweder zum sofortigen Einstieg, oder auch später, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme!    Bewerben  powered by d.vinci   </p>


Controller (w/m/d)

<h2>STRABAG BRVZ GMBH &amp; CO.KG, Stuttgart, Köln, Linz (Österreich)</h2>
<p>   STRABAG BRVZ GMBH &amp; CO.KG  Network Engineer - Firewalling (m/w/d)  Stuttgart, Köln, Linz  Vollzeit  req46765  Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 74.000 Menschen an 700 Standorten weltweit am Fortschritt. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, im Bau von Industrie- und Hafenanlagen, im Gebäudemanagement oder in der Projektentwicklung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Dazu ist jede:r Einzelne von uns gefragt: Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Als Teil des STRABAG-Konzerns übernehmen wir - die STRABAG BRVZ - konzernweit alle kaufmännischen und informationstechnologischen Dienstleistungen. In der IT kümmern wir uns dabei um viele tausende internationale Anwender:innen und decken dabei die gesamte Bandbreite der IT-Welt ab. Von der Softwareentwicklung, dem IT-Einkauf, -Produktmanagement und -Support über den klassischen IT-Betrieb mit eigenen Datacentern bis hin zum internen Service Desk. 500 IT-Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, die STRABAG-Konzerneinheiten optimal auszustatten und zu unterstützen. Werden Sie Teil unseres IT-Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  Aufgaben Administration, Design und Überwachung von Next Generation Firewalls und VPN Gateways Konzeption und Administration der Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur in Cloud-Umgebungen (vornehmlich Azure) Analyse des Netzwerkverkehrs und daraus ableitende Maßnahmen zur Erhöhung der Netzwerksicherheit (Microsegmentierung) Kompetente Beratung unserer Kunden und Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Fachabteilungen Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen sowie deren Dokumentation im Ticketsystem (Incident-, Problem - und Changemanagement)  Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Fachinformatiker:in/-Systemelektroniker:in (m/w/d) und/oder ein technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration einer komplexen Netzwerkinfrastruktur Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Netzinfrastruktur und Netzprotokolle (LAN, (SD)WAN, TCP/IP, Firewall) Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   Wir bieten Sie arbeiten mit Freude in einem internationalen Team und suchen die Abwechslung zwischen der täglichen Netzwerkadministration und der Begleitung neuer Projekte, in der Sie neue Themengebiete, Technologien und Ihre Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung aufbauen können? Dann erwartet Sie ein motiviertes und kollegiales Team auf Sie, wo der Mensch im Vordergrund steht! Bei unserer individuellen Einarbeitung lernen Sie zunächst die Kollegen an den unterschiedlichen Standorten kennen und lernen die Strabag-Welt kennen, um daraufhin gut durchstarten zu können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  Kontakt  STRABAG BRVZ GMBH &amp; CO.KG  Danina Sabic  Donau-City-Straße 9, 1220 Wien  <a href="http://www.strabag.com" target="_blank">www.strabag.com</a>   </p>


Network Engineer - Firewalling (m/w/d)

<h2>ifp Ι Personalberatung Managementdiagnostik, verschiedene Standorte (Deutschland, Österreich)</h2>
<p>   Informatik? Mathematik? Physik? Wirtschafts- wissenschaften?  »Die Aufgaben bei ifb sind spannend und Ideen willkommen. Respekt und Achtung sind für den Projekterfolg genauso wichtig wie das Know-how.«  Die ifb group: zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement  Wir sind als internationale Unternehmens­beratung auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Finanz- und Risiko­architekturen spezialisiert. Mit Branchen-Know-how, fachlicher Expertise und technischer Umsetzungs­stärke bieten wir exzellente Services zur Optimierung der Finanz­funktionen sowie der Bereiche Regulierung, Risiko­management und Compliance. Wir steuern einzelne Veränderungs­maßnahmen ebenso wie ganzheitliche Transformations­projekte, von der Strategie­entwicklung und Umsetzung in die Prozesse bis zur Implementierung modernster IT-Lösungen. Unsere Unternehmens­kultur ist von Kooperation, Vertrauen und flachen Hierarchien geprägt. Dies sind die Grundlagen für den stets offenen Dialog mit unseren Mitarbeitern.  Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereiches Consulting Europe suchen wir ganzjährig (jeweils zum Quartalsbeginn)  Analytische Stärke und Spaß  an kreativer, eigenverantwortlicher Arbeit qualifizieren Sie als Mitdenker (w/m/d) in unserem offenen und dynamischen Unternehmen. Mit ausgeprägtem analytischen Denken und der Fähigkeit, sich komplexe Sachverhalte zu erschließen, gepaart mit einem sehr guten Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom, Master, Promotion) in Informatik, Physik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbarem, einer ausgeprägten Technikaffinität und einem hohen Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, finden Sie bei uns vielfältige Entwicklungschancen.  Nutzen Sie individuellen Freiraum,  hohen Qualitätsanspruch und immer neue Herausforderungen für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserem Unternehmen. Wir bieten Ihnen:  Eine Kultur der »offenen Türen« Ein von Vertrauen, Kooperation und Innovation geprägtes Unternehmen Eine intensive Vorbereitung auf Ihre zukünftige Beratertätigkeit: Einführung in sowohl fachliche als auch technische Themenkomplexe durch die Teilnahme an unserem Excellence Program zusammen mit anderen Hochschulabsolventen Zeitnahes Anwenden von Wissen in den ersten Projekten Analyse von betriebswirtschaftlichen Problemstellungen auf Grundlage Ihres ausgeprägten mathematischen und technologischen Verständnisses Entwicklung kundenspezifischer IT-Lösungen für Finance &amp; Risk Analytics, Business Intelligence, Enterprise Performance Management (EPM), Enterprise Resource Planning (ERP), Financial Product Subledger (FPSL), bevorzugt im SAP-Umfeld wie z. B. S/4HANA Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Rechnungswesen und Aufsichtsrecht sowie der digitalen Transformation in der Unternehmenssteuerung mit modernsten technischen Lösungen  Wir bieten Ihnen vielfältige Benefits: Ein umfangreiches Onboarding Flexible Wohnortwahl Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals Internationale Projekteinsätze Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander  Wir suchen  Mitarbeiter (w/m/d) für unsere Standorte in Deutschland und Österreich - aktiv werden können Sie mit uns in Europa und weltweit.  Klingt interessant? Ist es auch!  Frau Natalie Weidner erreichen Sie für weitere Fragen unter der Telefonnummer +49 221 921841-286 oder der E-Mail <a href="mailto:jobs@ifb-group.com" target="_blank">jobs@ifb-group.com</a>. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie auf unserer Stellenbörse unter ifb-jobs.com/stellenangebote.  ifb group, Büro Köln Ressort Personal  Zeppelinstraße 4-8 50667 Köln T: +49 221 921841-0  ifb-group.com   </p>


Hochschulabsolventen (w/m/d) Digital Transformation

<h2>ifb AG, verschiedene Standorte</h2>
<p>   Wirtschafts- wissenschaften? Naturwissenschaften? Mathematik? Informatik?  Die ifb group: zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement  Wir sind als internationale Unternehmens­beratung auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Finanz- und Risiko­architekturen spezialisiert. Mit Branchen-Know-how, fachlicher Expertise und technischer Umsetzungs­stärke bieten wir exzellente Services zur Optimierung der Finanz­funktionen sowie der Bereiche Regulierung, Risiko­management und Compliance. Wir steuern einzelne Veränderungs­maßnahmen ebenso wie ganzheitliche Transformations­projekte, von der Strategie­entwicklung und Umsetzung in die Prozesse bis zur Implementierung modernster IT-Lösungen. Unsere Unternehmens­kultur ist von Kooperation, Vertrauen und flachen Hierarchien geprägt. Dies sind die Grundlagen für den stets offenen Dialog mit unseren Mitarbeitern.  Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereiches Consulting Europe suchen wir ganzjährig (jeweils zum Quartalsbeginn)  Finanzen und Risikomanagement - das sind unsere Themen  Als Consultant (w/m/d) sind Sie bei uns an der Schnittstelle zwischen Betriebswirtschaft und IT, von der Entwicklung der Strategie über die Konzeption von kundenspezifischen Lösungen, bevorzugt im Umfeld von Standardsoftware, bis hin zur Einführung und zum produktiven Einsatz dieser beim Kunden, tätig. In unserem einzigartigen Excellence Program bereiten wir Sie genau darauf vor. Lernen Sie zu Beginn unsere Themen kennen und bauen Sie ein umfangreiches Fachwissen auf, welches Sie dann nachfolgend in den ersten Projekten zur Anwendung bringen können.  Warum Arbeiten bei uns so viel Spaß macht? komplexe Aufgabenstellungen, verantwortungsvolle Tätigkeiten mit immer neuen Herausforderungen und vielen Freiheitsgraden Interaktion mit unterschiedlichsten Kundengruppen viele nette Kollegen (w/m/d) umfassende Förderung Ihrer Kompetenzen eine von Respekt, Unterstützung und flachen Hierarchien geprägte Unternehmenskultur die Möglichkeit internationaler Arbeitseinsätze in attraktiven Ländern mit einer sicheren Anbindung an ein dynamisches Unternehmen  Wir suchen  Sie! Vor allem, wenn Sie ...  die Fähigkeit besitzen, komplexe Sachverhalte zu erschließen, systemübergreifend zu denken und technikaffin sind sowie einen sehr guten Hochschulabschluss (Diplom, Master, Promotion) der Mathematik, der Physik, der Informatik, der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss erworben haben.  Wir bieten Ihnen vielfältige Benefits: Ein umfangreiches Onboarding Flexible Wohnortwahl Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals Internationale Projekteinsätze Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander  Klingt interessant? Ist es auch!  Frau Natalie Weidner erreichen Sie für weitere Fragen unter der Telefonnummer +49 221 921841-286 oder der E-Mail <a href="mailto:jobs@ifb-group.com" target="_blank">jobs@ifb-group.com</a>. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie auf unserer Stellenbörse unter ifb-jobs.com/stellenangebote.  ifb group, Büro Köln Ressort Personal  Zeppelinstraße 4-8 50667 Köln T: +49 221 921841-0  ifb-group.com   </p>


Hochschulabsolventen (w/m/d) Management Consulting

<h2>ifp Ι Personalberatung Managementdiagnostik, verschiedene Standorte</h2>
<p>   Wirtschafts- wissenschaften? Naturwissenschaften? Mathematik? Informatik?  Die ifb group: zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement  Wir sind als internationale Unternehmens­beratung auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Finanz- und Risiko­architekturen spezialisiert. Mit Branchen-Know-how, fachlicher Expertise und technischer Umsetzungs­stärke bieten wir exzellente Services zur Optimierung der Finanz­funktionen sowie der Bereiche Regulierung, Risiko­management und Compliance. Wir steuern einzelne Veränderungs­maßnahmen ebenso wie ganzheitliche Transformations­projekte, von der Strategie­entwicklung und Umsetzung in die Prozesse bis zur Implementierung modernster IT-Lösungen. Unsere Unternehmens­kultur ist von Kooperation, Vertrauen und flachen Hierarchien geprägt. Dies sind die Grundlagen für den stets offenen Dialog mit unseren Mitarbeitern.  Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereiches Consulting Europe suchen wir ganzjährig  Analytische Stärke und Spaß  an kreativer, eigenverantwortlicher Arbeit qualifizieren Dich als neugierigen Mitdenker (w/m/d) in unserem offenen und dynamischen Unternehmen. Außerdem trifft Folgendes auf Dich zu:  Du hast einen sehr guten Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie, Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit geeigneten Schwerpunktfächern wie z. B. Finance, Management oder Bankbetriebslehre Du gehst gerne unkonventionelle Wege, verlierst aber das Ziel nicht aus den Augen Du bist hoch motiviert, zeigst eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und besitzt ein hohes Maß an Selbstorganisation Du bist überzeugungsstark durch Deine Empathie, Dein logisches Denken und Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Du bist ein engagierter Teamplayer (w/m/d) mit hohem Verantwortungsbewusstsein  Nutze den individuellen Freiraum  und immer neue Herausforderungen für Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserem von Vertrauen und Kooperation geprägten Unternehmen:  Als individuelle Persönlichkeit eines interdisziplinären Teams bist Du den Fragestellungen unserer Kunden immer einen Schritt voraus In einer facettenreichen und sich ständig verändernden Finanzwelt entwickelst Du neue Geschäfts-, IT- und Digitalisierungsstrategien für unsere Kunden Du erarbeitest überzeugende Visionen, innovative Konzepte und nachhaltige Lösungen mit Hilfe moderner und interaktiver Moderations- und Kommunikationsmethoden Auf Basis unseres architekturbasierten Transformations-Frameworks begleitest Du die komplexen Veränderungsprozesse unserer Kunden  Wir bieten Ihnen vielfältige Benefits: Ein umfangreiches Onboarding Flexible Wohnortwahl Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals Internationale Projekteinsätze Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander  Klingt interessant? Ist es auch!  Natalie Weidner erreichst Du für weitere Fragen unter der Telefonnummer +49 221 921841-286 oder der E-Mail <a href="mailto:jobs@ifb-group.com" target="_blank">jobs@ifb-group.com</a>. Bitte bewirb Dich über unser Online-Bewerbungsformular. Dieses findest Du auf unserer Stellenbörse unter ifb-jobs.com/stellenangebote.  ifb group, Büro Köln Ressort Personal  Zeppelinstraße 4-8 50667 Köln T: +49 221 921841-0  ifb-group.com   </p>


Hochschulabsolventen (w/m/d) im Bereich Strategy & Culture

<h2>STRABAG BRVZ GMBH &amp; CO.KG, Stuttgart, Köln, Wien</h2>
<p>   STRABAG BRVZ GMBH &amp; CO.KG  Stuttgart, Köln, Wien  Vollzeit  req46111  Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 74.000 Menschen an 700 Standorten weltweit am Fortschritt. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, im Bau von Industrie- und Hafenanlagen, im Gebäudemanagement oder in der Projektentwicklung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Dazu ist jede:r Einzelne von uns gefragt: Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Als Teil des STRABAG-Konzerns übernehmen wir - die STRABAG BRVZ - konzernweit alle kaufmännischen und informationstechnologischen Dienstleistungen. In der IT kümmern wir uns dabei um viele tausende internationale Anwender:innen und decken dabei die gesamte Bandbreite der IT-Welt ab. Von der Softwareentwicklung, dem IT-Einkauf, -Produktmanagement und -Support über den klassischen IT-Betrieb mit eigenen Datacentern bis hin zum internen Service Desk. 500 IT-Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, die STRABAG-Konzerneinheiten optimal auszustatten und zu unterstützen. Werden Sie Teil unseres IT-Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Als einer der großen europäischen Baukonzerne bietet STRABAG ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt weltweit maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Der Fachbereich IRIS ist eine Softwarebereich, der webgestützte Prozessdatenmanagementsysteme für die Bauwirtschaft entwickelt. Wir unterstützen Projekte im Hoch- und Ingenieurbau, im Verkehrswegebau sowie im Tunnel- und Spezialtiefbau. BIM ist ein wesentlicher Teil unserer Entwicklungen. Als expandierendes Unternehmen stellen wir unseren Kundinnen und Kunden innovative Werkzeuge im Projektmanagement zur Verfügung, um Ausführungsprozesse zu beschleunigen und Prozessrisiken einzugrenzen.  Aufgaben Ihr Herz schlägt höher, wenn Sie internationale Softwareprodukte vorantreiben können? Mit unseren intern entwickelten Applikationen gestalten und digitalisieren wir die Bauprozesse von morgen und steigern die Produktivität der Baubranche. Sie sind dabei, wenn ganze Baustellen digital abgebildet werden, Baustoffe über mobile Apps bestellt werden, oder Bauteile zum Projektfortschritt getrackt werden.   Abstimmen von Anforderungen an Softwaremodule  Technische Abstimmungen mit Partnern bzgl. Schnittstellen  Entwicklung von Umsetzungskonzepten der operativen Anforderungen auf einer bestehenden Plattform  Verwalten und Priorisieren eines Produkt-Backlogs  Abstimmung mit den Scrum-Teams und Stakeholdern als Product Owner im agilen Entwicklungsprozess  Präsentationen der Entwicklungsergebnisse als Sprint-Review für die Stakeholder  Technische Dokumentation der Software und Unterstützung des Rollouts   Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Hintergrund oder eine Ausbildung als Fachinformatiker  Idealerweise erste Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung bspw. in der Rolle als Product Owner oder Softwareentwickler (m/w/d)  Interesse und Motivation, sich in die Softwareprodukte eines Bautechnologiekonzerns einzuarbeiten  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und prozessuales Denken  Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten  Fließende Englisch und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (alternativ Russisch)   Wir bieten Sie haben die Möglichkeit, eine maßgeschneiderte Softwarelösung für die Bauausführung maßgeblich mitzugestalten und helfen somit einen Konzern in der Bauindustrie zu digitalisieren. Der Konzern bietet exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und die Möglichkeit sich in die Rolle des Product Owners zu entwickeln. Sie erwartet ein junges, internationales und dynamisches Team und ein innovatives Umfeld, das offen für Ideen und Veränderungen ist. Ebenfalls schaffen wir eine moderne und flexible Arbeitsumgebung und ein wichtiger Bestandteil unseres Konzeptes ist das mobile Arbeiten. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihre Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung einsetzen möchten, sich nun in die Rolle des Product Owners entwickeln oder Ihre bereits gesammelten Erfahrung einsetzen möchten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für diese Position ist bei Einstellung in Österreich ein Jahresbruttobezug ab 50.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Bei Einstellung in Deutschland wird nach Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe gezahlt.  Kontakt  STRABAG BRVZ GMBH &amp; CO.KG  Danina Sabic  Donau-City-Strasse 9, 1220 Wien  <a href="http://www.strabag.com" target="_blank">www.strabag.com</a>   </p>


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