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Would you like to join a global, growing company that innovates for a more sustainable tomorrow? UPM could be the team for you. We are frontrunners in developing renewable alternatives to fossil-based materials. Besides enabling both businesses and consumers to make more sustainable choices, we strive to create a positive UPM experience for all our employees around the world. We live by our values - trust and be trusted, achieve together, renew with courage. Join us in creating a future beyond fossils! 
For our Sales Teams UPM Raflatac Deutschland we are looking for a 
Labelling Development Manager (m/f/d) - OIC, Pharma and Durables
The Labelling Development Manager is responsible for driving growth in end-use specific business in Germany, Austria and Switzerland. This role combines technical sales expertise in the end use and PSA labelling with strategic business development to create and manage relevant leads and opportunities for growth. The manager will engage directly with end users and converters, providing solutions and fostering strong relationships to promote the company&#039;s products and services. In this role, the person mainly works on the defined project pipeline and leads these projects to completion. The Labelling Development Manager is a member of the Sales team and has end-use-specific annual targets. 
Greetings from your future manager
 We are looking for a highly motivated and engaged Label Solution Manager to strengthen and develop our business in advanced label material solutions. You will drive collaboration with our clients across Germany, Austria, and Switzerland, and work closely with our international team to elevate our business to the next level. - Mihaela Kreh, Senior Country Manager, DACH Region
What you will do
Develop sales, margin, AV and mix in line with the targets by facilitating end-use specific projects 
Hunt new business opportunities within the focus end-use area(s) 
Plan, lead, and follow up on projects with end-users, converters, and internal stakeholders in the focus end-use area 
Support customer visits with Field Sales to bring in technical expertise, end-use knowledge, and push projects to completion 
Establish and develop effective relationships with relevant end-use organizations, participate in trade associations and technical conferences to build partnerships leading to future growth opportunities 
Remain in close connection with the Business Growth Manager (Market Team) to establish a plan that brings necessary focus and defines the priorities of growth
Who you are
You have advanced knowledge of the packaging and label application requirements of the end-use(s) 
You understand the end use&#039;s value chain 
You possess in-depth label manufacturing and labelling technological knowledge 
You have strong commercial acumen 
You have an excellent command of English and German 
You have completed a degree in Business/Marketing, Engineering (e.g., Industrial, Packaging, or Chemical Engineering), or a related field.
This is what we offer you
A meaningful job: We have an inspiring purpose &#039;We renew the everyday for a future beyond fossils». Our work is impactful and transformative.
A caring community: Our community is built on great team spirit and shared commitment. We care about each other and the well-being of our colleagues. We support the work-life balance of all our employees.
Development opportunities: We offer you great opportunities to learn and grow throughout your career. We are an international, multi-business organization offering plenty of avenues for personal growth.
Responsible employer: Sustainability is at the core of everything we do. We are committed to ambitious, science-based sustainability targets in all areas, from climate change mitigation to enhancing biodiversity. We foster diversity and inclusivity, offering a work environment in which everyone can be themselves.
Additional information
The position is located in Germany or Austria. 
 Apply now 
Please apply via the link above and attach your CV and cover letter. 
For support with submitting your application, please contact the HR Service Center at <a href="mailto:careers@upm.com">careers@upm.com</a> or tel. +49 4963 401 1522.
We review applications as soon as they are received and you may be contacted during the application period. 
Learn about our Rewarding and our Ways of working .
UPM Raflatac offers high-quality self-adhesive paper and film products including label materials, graphics solutions, and removable self-adhesive products. We operate 14 factories and deliver our innovative and sustainable products through our global network of distribution terminals. We are one of UPM&#039;s growth businesses and employ around 3,200 people. Our sales reached almost EUR 1.6 billion (USD 1.7 billion) in 2024. Read more: upmraflatac.com
Copyright © 2022 UPM. All rights reserved.

Labelling Development Manager (m/f/d) - OIC, Pharma and Durables

FME Frachtmanagement Europa GmbH
Vertrieb Innendienst / Telesales (m/w/d)
 Hof, Amt Wachsenburg, Frechen, Dortmund, Wuppertal, Leipzig 
&quot;Du willst nicht nur reden, sondern Ergebnisse liefern - und dafür auch richtig belohnt werden? Dann starte bei uns durch und mach Karriere im Vertrieb!&quot; 
 Wir sind eine dynamische, mittelständische Speditionsgruppe mit zwei Firmierungen und 7 Standorten in Deutschland. Diese befinden sich in Köln, Frechen, Dortmund, Wuppertal, Thörey am Erfurter Kreuz, Hof und Leipzig. 
Unser Fokus liegt in der Organisation von europaweiten Teil -u. Komplettladungen. Dabei bieten wir unseren Kunden Transportlösungen aus einer Hand. 
 Mit 130 Mitarbeiter organisierten wir 2023 85.000 Direkttransporte und erzielten einen Umsatz in Höhe von 55 Mio Euro. 
Was uns besonders macht? Unsere einzigartige Philosophie! Wir leben flache Hierarchien, die Freiräume für Eigeninitiative schaffen. So werden unsere Mitarbeiter zu den optimalen Partnern für unsere Kunden. Diese herausragende Unternehmenskultur wurde mehrfach ausgezeichnet: 
TOP Arbeitgeber 2024 (Focus) 
5-fache Auszeichnung als Wachstumschampion - Wir zählen zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Deutschlands. 
Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir an jedem Standort ganzjährig neue Talente für unseren vertriebsaktiven Innendienst.
Deine Aufgaben bei uns:
Neukundengewinnung: Du akquirierst Neukunden per Telefon (90%) und Videocall (10%). 
Fokus Kaltakquise: Zu Beginn liegt dein Fokus auf Kaltakquise, unterstützt wirst du dabei von unserer umfangreichen Kundendatenbank mit (lau)warmen Leads. 
Nachfassen von Angeboten: Du kontaktierst potenzielle Kunden erneut, um die Abschlussquote zu erhöhen. 
Zielkunden identifizieren: Durch gezielte Recherche findest du neue Zielkunden und Märkte. 
Kundenbeziehungen stärken: Du betreust bestehende Kunden und baust diese Beziehungen weiter aus. 
Verkaufsaktivitäten reporten: Du berichtest regelmäßig an die Niederlassungs- und Verkaufsleitung. 
Pflege der Kundendatenbank: Du sorgst für aktuelle und vollständige Kundendaten.
Diese Qualifikationen bringst du mit:
Erfahrung im Vertrieb oder kaufmännische Ausbildung - beides ist von Vorteil, aber Quereinsteiger sind herzlich willkommen! 
Spaß am Kundenkontakt - Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und kannst andere begeistern. 
Lernbereitschaft - Du nimmst Feedback an und setzt es direkt um. 
&quot;Nein&quot; ist für dich keine Endstation - Ein &quot;Nein&quot; spornt dich an, den Kunden langfristig zu gewinnen. 
Selbstmotivation - Du arbeitest zielorientiert und setzt dir ambitionierte Ziele. 
Selbstbewusstes Auftreten - Dein freundliches und selbstbewusstes Auftreten überzeugt Kunden. 
Hohe Eigeninitiative - Du wartest nicht, sondern handelst eigenständig.
Wir bieten dir folgende Benefits:
überdurchschnittliche Vergütung zzgl. monatlicher Leistungsprämie: Dank regelmäßiger und fairer Zielvereinbarungen hast du deine individuellen Ziele stets im Blick. Nach Zielerreichung gibt es entsprechende Gehaltsanpassungen . Ebenso kannst du dich auf ein motivierendes Prämienmodell freuen.
zusätzlich Auszahlung von steuerfreien Corona -u. Inflationsprämien
Du erlebst bei uns eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung
von deinen Vorgesetzten und Kollegen bekommst du Wertschätzung &amp; Anerkennung
Wir sorgen gemeinsam für deine Rente vor: mit unserer BAV - betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss
mind. 27 Tage Urlaub + 3 flexible freie Tage pro Jahr (mehr Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit) 
unbefristete Vollzeit - oder flexible Teilzeitstelle nach deinen Wünschen möglich (40, 35 oder 30 Std.)
familienfreundliche Arbeitszeiten: du startest zw. 07:30 und 9:00 Uhr
keine Wochenend -o. Schichtarbeit
keine angeordneten Überstunden und wenn mal welche anfallen gibt es Freizeitausgleich (digitale Zeiterfassung)
50 EUR Wunschgutschein zum Geburtstag 
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: Pro Vermittlung bekommst du 1000 EUR 
das beste Arbeitsklima mit einer Startup-ähnlichen Mentalität
eine auf dich angepasste Einarbeitung (1:1 Coaching, Videos, Lernplattform)
eine eigene Trainingsakademie in der Unternehmensgruppe
kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee, Limo) &amp; wöchentlichen Bio-Obstkorb
sehr moderne Büros mit Klimaanlage , überwiegend höhenverstellbaren Tischen, schnellen Laptops
gemeinsame Veranstaltungen (Kickerturniere, Grillabende, Weiterbildungen)
in der Mittagspause heiße Duelle am Kickertisch oder beim Dart
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