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Mönchengladbach | Vollzeit | Fachzentrum Krankenhaus und Rehabilitation | Unbefristet   Sachbearbeiter Krankenhausabrechnung und Leistungssteuerung   Psychiatrie/Psychosomatik (m/w/d)   Benefits:   35,5-Stunden-Woche   Betriebliche Altersvorsorge   30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei   Vermögenswirksame Leistungen   Lebensarbeitszeitkonto   Zuschüsse zum Deutschlandjobticket   Flexible Arbeitszeiten   Anteilig Home-Office   Mobiles Endgerät   Ihre Aufgaben      Leistungen steuern      Psychiatrische/psychosomatische Krankenhausrechnungen unter leistungsrechtlichen und medizinischen Aspekten prüfen      Geeignete psychiatrische/psychosomatische Krankenhausfälle mit den Ärztinnen und Ärzten des Medizinischen Dienstes auswählen und besprechen      Fallbesprechungen und -verhandlungen mit den Krankenhäusern führen      Fallkorrekturen bei den Krankenhäusern durchsetzen      Aktive Steuerung psychiatrischer und psychosomatischer Krankenhausfälle im Dialog mit den Leistungserbringern und Versicherten     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder fundierte Kenntnisse aus dem Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung      Erfahrungen in der telefonischen Beratung und in der professionellen Gesprächsführung      Kenntnisse und Erfahrungen in der psychiatrischen/psychosomatischen Versorgung und Kenntnisse des Krankenhaus-Entgeltsystems „PEPP“      Sorgfalt und Beharrlichkeit in der Krankenhausrechnungsprüfung      Aktives Problemlöse- und Kommunikationsverhalten      Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit      Flexibel auf Veränderungen reagieren können     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 20.08.2025 unter tk.de/stellenmarkt.   Referenzcode: TK24491     Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.   Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!   Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.   Ihr Kontakt:   Gerd Schuerheck   Teamleiter   Tel. 040 - 460 65 82-86 00   Benefits der TK   Karriereseite der TK   facebook.com/tk.karriere

Sachbearbeiter Krankenhausabrechnung und Leistungssteuerung Psychiatrie/Psychosomatik (m/w/d)

Die Evangelische Bank   Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.     In der Direktion Vertrieb Kirche &amp; Institutionelle Anleger bieten wir unseren kirchlichen und institutionellen Kund:innen hochqualifizierte Beratung für nachhaltiges Investment. Im Mittelpunkt steht für uns passgenaue Geldanlage für die individuellen Bedürfnisse und Anlageziele unserer Kund:innen. Dabei arbeiten wir eng im Team und mit den anderen Vertriebseinheiten der Bank und ihrer Tochtergesellschaften zusammen.       Für den Standort Kassel suchen wir ab sofort einen   Referent (m/w/d) Vermögensmanagement   Deine Aufgaben      In deiner Rolle unterstützt du die Kundenbetreuer:innen im Vermögensmanagement bei der professionellen Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen. Du erstellst individuelle Angebote und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.      Du begleitest aktiv unsere Vertriebsaktivitäten im Vermögensmanagement, indem du vertriebsunterstützende Unterlagen und Präsentationen erstellst, Nachhaltigkeitsanalysen durchführst und bei Bedarf Orders erfasst und abwickelst.      Darüber hinaus hältst du deine Kenntnisse über Produkte und Märkte stets aktuell, um eine fundierte und zeitgemäße Beratung sicherzustellen.      Du übernimmst Verantwortung für administrative Aufgaben im Sachgebiet „Vermögensverwaltung“. Dazu gehören das Vertragswesen, die Erstellung von Reportings, die Vorbereitung von Anlageausschusssitzungen sowie die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen.      Zudem setzt du neue gesetzliche und regulatorische Vorgaben gemeinsam mit dem Team um. Die Anpassung von internen Arbeitsanweisungen und sonstiger Regelwerke gehört dazu.      Du analysierst regelmäßig, wie sich Release-Änderungen auf unsere Arbeitsprozesse auswirken, und entwickelst daraus konkrete Handlungsempfehlungen.      Als Ansprechpartner:in stehst du im engen Austausch mit unseren Vertriebspartnern und fungierst als wichtiges Bindeglied zwischen den Bereichen.      Mit Eigeninitiative und einem Blick für Optimierungspotenziale verbesserst du kontinuierlich bestehende Prozesse und bringst dich aktiv in Projekte ein.      Nicht zuletzt gestaltest du aktiv die Veränderungsprozesse innerhalb der Abteilung und der gesamten Bank mit.     Dein Profil      Deine Stärke liegt in einer ausgeprägten Kundenzentrierung sowie einer hohen Serviceorientierung. Du denkst und handelst stets im Sinne unserer Kundinnen und Kunden.      Du hast eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügst über einen vergleichbaren Ausbildungs- oder Studienabschluss in Finanzbereich.      Du bringst fundierte Kenntnisse in der Vermögensanlage mit und setzt aufsichtsrechtliche Anforderungen sicher und verantwortungsvoll um.      Du arbeitest gerne im Team und leistest aktiv deinen Beitrag zu einem erfolgreichen Miteinander – im direkten Kollegenkreis ebenso wie abteilungs- und bereichsübergreifend.      Du überzeugst durch ein verbindliches und kommunikatives Auftreten, gepaart mit einem klaren Fokus auf Ziele und Lösungen.      Du bringst eine hohe digitale Affinität mit und gehst offen mit neuen Arbeitsmethoden und agilem Arbeiten um, denn für dich sind Veränderungen eine Chance zur Weiterentwicklung.     Was Dich erwartet      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.      Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.      Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.   Solltest du weitere Informationen benötigen, wenden dich bitte an:      Lena Frackmann • Recruiterin     Telefon 0561 7887-1104      Ulf Möller • Direktor     Vertrieb Kirche &amp; Institutionelle Anleger     Telefon 0561 7887-3500     <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (m/w/d) Vermögensmanagement

Zur Verstärkung unseres Produktionsteams in Osterode am Harz suchen wir ab sofort einen   Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d)   in Vollzeit   Seit der Firmengründung 1975 entwickelt, produziert und vertreibt die ARTEMIS Metall GmbH zusammen mit der ARTEMIS Kautschuk- und Kunststoff-Technik GmbH Komponenten und Systeme aus Gummi, Kunststoff und Metall. Sie sind ein kompetenter Partner in den Bereichen Agrartechnik, Formteilfertigung, Vorschubbänder für Schleifmaschinen und sind Lieferant für Statoren und Rotoren von Exzenterschneckenpumpen. Die ARTEMIS ist Teil der JÄGER Group mit weltweit mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen an über 22 Standorten in Deutschland, Polen, den Niederlanden, den USA und China. <a href="http://www.jaegergroup.com" target="_blank">www.jaegergroup.com</a>   IHRE AUFGABEN      Sie sind für die Einrichtung und eigenverantwortliche Bedienung von konventionellen sowie CNC-gesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen verantwortlich      Die Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Einhaltung von Produktionsstandards sind Teil Ihres Aufgabenbereiches      Genauso sind Sie für die Wartung und Pflege der Maschinen zuständig      Sie arbeiten bei der Optimierung von Produktionsprozessen mit     IHR PROFIL      Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungs-/ Industriemechaniker (m/w/d) oder zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)      Berufserfahrung in der Metallverarbeitung an Dreh- und Fräsmaschinen      Kenntnisse im Bereich des konventionellem sowie CNC gesteuertem Fertigen      Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe Flexibilität      IT Kenntnisse (MS Word, Excel, etc.)     UNSER ANGEBOT      Umfeld: Sie finden sich in einer familiären Atmosphäre innerhalb einer erfolgreich in der vierten Generation geführten Unternehmensgruppe wieder      Aufgabenfeld: Freuen Sie sich auf eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit      Rahmenwerk: Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld, Jahresleistungsprämie und betriebliche Altersvorsorge, etc. sind ebenfalls mit an Bord      Mobilität: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss für den Neukauf eines Fahrrads und die Vergünstigung des Deutschlandtickets als Teil des attraktiven Gesamtpakets      Fitness: Innerhalb der Produktion steht Ihnen ein Fitnessraum sowie ein regelmäßiges Training mit Trainer zur täglichen Nutzung (1h / Woche während der Arbeitszeit) zur Verfügung      Lebenslanges Lernen: Wir unterstützen Sie durch einen Mix an unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen, sodass Sie stets am Puls der Zeit bleiben      Zusammenhalt: Neben tollen Kolleg:innen warten auch regelmäßige Unternehmens- und Team-Events auf Sie     HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Stellenportal. Wir freuen uns, bald etwas von Ihnen zu hören!   ARTEMIS Metall GmbH &amp; Co. KG   Ansprechpartnerin:   Viktoria Lüerßen

Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d) in Vollzeit

Longial ist ein eigenständiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für betriebliche Altersversorgung und Vergütung.     Rund um diese Themen beraten und betreuen wir Kunden ganzheitlich und individuell.     Erfahrene Mitarbeiter:innen im Bereich der Mathematik, Aktuariat, Volks- und Betriebswirtschaft, Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrecht sowie erfahrene Verwaltungsfachkräfte entwickeln und implementieren für Unternehmen und Versorgungsträger zeitgemäße Lösungen, die auf die sich ständig ändernden Rahmenbedingungen zugeschnitten sind.     Doch wir begleiten unsere Kunden nicht nur bei der Konzeption, sondern auch bei der Durchführung der Versorgungs- und Vergütungssysteme.       Longial leistet ganzheitliche, individuelle Beratung und Betreuung in allen Fragen der Versorgung und Vergütung.   Im Bereich Operations &amp; Services betreuen wir sowohl externe Kunden als auch die unterschiedlichen ERGO Gesellschaften.     Für unser engagiertes Team suchen wir Sie als      Mathematiker/Aktuar bAV (m/w/d)     Ihre Aufgaben      Eigenverantwortliche Durchführung versicherungsmathematischer Bewertungen von Pensionszusagen und ähnlichen Verpflichtungen sowie Erstellung versicherungsmathematischer Gutachten nach nationalen und internationalen Bilanzierungsstandards      Betriebswirtschaftliche Analysen für unsere nationalen und internationalen Firmenkunden      Modellierung von mehrjährigen Prognoseberechnungen      Mitarbeit in teamübergreifenden unternehmensindividuellen Beratungsprojekten mit flachen Hierarchien      Unterstützung bei der innovativen Umsetzung von Digitalisierungsstrategien und der Weiterentwicklung von Bewertungstools und Softwarelösungen     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Mathematik, Physik, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss (Bachelor oder Master)      Abgeschlossene oder begonnene Ausbildung zum Aktuar (DAV, IVS) wünschenswert; alternativ unterstützen wir Sie gerne bei der Ausbildung zum Aktuar      Freude an der selbständigen Kundenbetreuung sowie Aufgeschlossenheit gegenüber juristischen und betriebswirtschaftlichen Themen      Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und breites Fachwissen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung      Strukturierte, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein      Sicherer Umgang mit Excel; Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. VBA) von Vorteil     Interesse?   Bewerben Sie sich gleich online   Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Michael Hepe   HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding   Talent Acquisition Manager     Tel 0211 4771539   <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a>

Mathematiker/Aktuar bAV (m/w/d)

Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab 01.01.2026 befristet bis 31.07.2026 eine*n   Bühnenmeister*in (m/w/d)   für die Abteilung Bühnentechnik am Schauspiel der Bühnen der Stadt Köln.   Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.   Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Mio. €.   Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.   Die Bühnentechnik besteht aus ca. 40 Mitarbeiter*innen und 5 Bühnenmeister*innen.   Als Bühnenmeister*in arbeiten sie eng mit der Leitung der Bühnentechnik und der Technischen Leitung zusammen. Sie sind der Abteilungsleitung direkt unterstellt.   Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.   Wir suchen eine belastbare, zielstrebige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten.   Ihre zukünftigen Aufgaben:   Sie…      haben die Verantwortung für die Einrichtung und Überprüfung der Bühnenaufbauten, deren Dokumentation sowie die Durchführung von Sonderveranstaltungen      betreuen bühnentechnischen Abläufe bei Proben und Vorstellungen unter Berücksichtigung der allgemeinen und besonderen Sicherheitsbestimmungen      haben die Aufsicht über das eingesetzte technische Personal sowie dessen fachliche und organisatorische Anleitung      planen, organisieren und führen Sonderveranstaltungen, Gastspielen im besonderen Tanzgastspiele durch      arbeiten aktiv an Gefährdungsanalysen und Prävention mit     Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.“   Die*der Stelleninhaber*in ist auch verantwortlich für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabenbereich und sollte mit der regelmäßig wiederkehrenden Sicherheitsunterweisung vertraut sein.   Ihr Profil   Sie bringen mit:   Eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Meister*in für Veranstaltungstechnik in der Fachrichtung Bühne oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.   Darüber hinaus ist uns wichtig   Sie…      verfügen über Erfahrung mit der selbstständigen Organisation von Arbeitsabläufen im Bühnenbetrieb      haben die Bereitschaft zu theaterüblichen Zeiten zu arbeiten      (Nacht, Sonn- und Feiertage)      sind kommunikativ und teamfähig      besitzen ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen      verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office-        Anwendungen und CAD, MegaCAD-Kenntnisse      besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      besitzen den Führerschein Klasse B      verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung      setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame      Frauenförderung ein      fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um.     Wir bieten Ihnen   Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung.   Die Einstellung erfolgt befristet vom 01.01.2026 bis 31.07.2026.   Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und erfolgt in Form vom Wechsel in Früh- und Spätdienst.   Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.   Ihre Bewerbung   Weitere Auskunft erteilt Herr Sebastian Dries, Leiter der Bühnentechnik Schauspiel Köln, Telefon 0221 221-28431, E-Mail <a href="mailto:sebastian.dries@schauspiel.koeln" target="_blank">sebastian.dries@schauspiel.koeln</a>   Bewerbungen senden Sie bitte vorzugsweise per Mail bis zum 18.08.2025 an: <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a>   oder   Bühnen der Stadt Köln   Personalabteilung   Frau Böhning   Postfach 101061   50450 Köln   Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.   Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.   Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bühnenmeister*in (m/w/d)

Mitarbeiter Category Management Baustofffachmärkte (m/w/d)   Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.   Teilen Sie diesen Job!     Ihr Gestaltungsraum      Pflege von Einkaufskonditionen in der Warenwirtschaft      Mitwirkung bei der Erreichung der Ziele im operativen sowie strategischen Einkauf      Bearbeiten von Bestelllisten und Auftragsbestätigungen      Unterstützung des Category Managers bei:           der Umsetzung von Vertriebszielen            der Sortimentsauswahl            der Initiierung/Durchführung und Abwicklung von Verkaufsaktionen            Verkaufspreiskalkulation              Das bringen Sie mit      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung           mit guten Kenntnissen im Baustoff - Fachmarktbereich             Kommunikationsstärke und Kundenorientierung      Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit      Analytisches &amp; betriebswirtschaftliches Denken       Darauf können Sie sich freuen      30 Urlaubstage      Betriebliche Altersvorsorge      Bikeleasing      Corporate Benefits      Essenszuschuss      Flexible Arbeitszeiten      Urlaubsgeld      Vermögenswirksame Leistungen      Weihnachtsgeld      Weiterbildung      Zuschuss Kinderbetreuung      Gute Verkehrsanbindung      Kantine      Mitarbeiterevents       Interessiert?   Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.      Kontakt   Jens Eberhardt   Abteilungsleiter Einkauf Baustoffe    0561 7122-265

Mitarbeiter Category Management Baustofffachmärkte (m/w/d)

Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.   Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an.   Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.   Für den Standort Duisburg suchen wir:   Logopäde (m/w/d) Interdiziplinäre Frühförderung   Ihr zukünftiges Aufgabengebiet      Selbstständiges Arbeiten      Ausrichtung der logopädischen Arbeit an den Bedürfnissen der Kinder und den aktuellen Standards      Durchführung logopädischer Diagnostiken und deren Auswertung      Dokumentation, Therapieberichte und sonstige Organisationsarbeit      Ausrichtung der Arbeitszeit an den Bedürfnissen der Kinder     Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde (m/w/d) oder Logopädin (m/w/d)         Wünschenswert sind Erfahrungen oder zusätzliche Ausbildungen im sozialen Bereich      Eigeninitiative      Lust auf die Arbeit für und mit Menschen      Teamgeist      möglichst Berufserfahrung im Umgang mit Kindern im Alter von 0-7 Jahren und deren Eltern/ Erziehungsberechtigten      eine hohe fachliche und soziale Kompetenz      Repräsentationsfähigkeit,      gutes Selbstmanagement,      EDV Kenntnisse      Führerschein der Klasse B     Wir bieten Ihnen      einen sicheren Arbeitsplatz als Logopäde oder Logopädin in unserer Interdisziplinären Frühförderung      eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)      Gehaltsspanne von 42.000 € - 44.760 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden      eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)      eine feste Jahressonderzahlung      feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit      Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit      einen unbefristeten Arbeitsvertrag      30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.      einen Kindergartenplatz      ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm      individuelle externe Weiterbildung      flache Hierarchien      Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen      Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten      einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX      Corporate Benefits      Vermögenswirksame Leistungen      eine umfangreiche Einarbeitung      Kostenlose Getränke      Betriebsfeste und Events      Dienstlaptop und Homeofficemöglichkeit     So geht es weiter   Ihre Ansprechpartnerin ist Lara Reimann.Sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.   Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier   Kontakt   +49 203 280 999 0   <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-duisburg.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-duisburg.de</a>   Einsatzort   Duisburg   Lebenshilfe Duisburg   Wintgensstraße 27 a   47058 Duisburg   <a href="http://www.lebenshilfe-duisburg.de" target="_blank">www.lebenshilfe-duisburg.de</a>

Logopäde (m/w/d) Interdiziplinäre Frühförderung Vollzeit / Teilzeit

Bereichern Sie unser Team als   Bewegungstherapeut:in   in der Tagesklinik Lünen   Lünen | Teilzeit | Befristet | zum 01.10.2025   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenarbeit im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie/Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.     Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Planung, Durchführung und Dokumentation von Bewegungstherapie - überwiegend in Gruppen      Abstimmung der eigenen therapeutischen Maßnahmen auf den jeweiligen individuellen Behandlungsplan, z. B. in Therapieverlaufskonferenzen und Teambesprechungen     Ihr Profil   Ihr Profil      Ausbildung als Physiotherapeut:in oder eine vom Berufsverband anerkannte Weiterbildung in Bewegungstherapie DVGS e. V. oder Studium der Bewegungstherapie      Erfahrung in der Behandlung psychisch kranker Menschen oder Interesse und die Bereitschaft sich in diesem Gebiet weiterzubilden      Empathie und Professionalität im Umgang mit psychisch kranken Menschen      eigenverantwortliches Arbeiten      Kreativität und Initiative bei der Ausgestaltung des eigenen Verantwortungsbereichs      Teamfähigkeit über die Grenzen der eigenen Berufsgruppe hinaus     Unser Angebot   Unser Angebot      ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem integrativen Team      eine offene, vertrauensvolle und förderliche Arbeitsatmosphäre bei geregelten Arbeitszeiten      Teilnahme an Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen      eine Vergütung gemäß Entgeltgruppe bis 9a TVöD (je nach persönlichen Voraussetzungen)      die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes" sowie eine zusätzliche Betriebliche Altersversorgung      ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen      Dienstrad-Leasing      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 15,40 Stunden      die Stelle ist zunächst befristet als Elternzeit bis zum 30.11.2026 zu besetzen     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt behandelt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.08.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt behandelt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.08.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Angela John   0231/4503-3847   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Mandy Laicht   Therapeutische Leitung   0231/4503-2253   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Bewegungstherapeut:in Tagesklinik Lünen

Die Energie – und Mobilitätswende mitgestalten:   Wir entwickeln und produzieren anspruchsvolle Technik in den Wachstumsmärkten erneuerbare Energien und Bahnindustrie   Wir gehören zu einem sehr erfolgreichen, weltweit agierenden, europäischen Unternehmen im Bereich der Elektrotechnik mit über zweitausend Mitarbeitenden, das sich durch Technikorientierung, Innovationsdynamik, hohe Qualität bei allen Produkten und Prozessen sowie gesundes Wachstum auszeichnet. Unsere Kunden begeistern wir durch unsere technische Innovationsfähigkeit, die hohe Produktqualität sowie die ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Unsere Mitarbeitenden schätzen unsere werteorientierte Unternehmenskultur, in der Offenheit und Vertrauen eine wichtige Rolle spielen.   Ihr Dienstsitz ist am Sitz unseres Unternehmens im linksrheinischen Einzugsgebiet von Düsseldorf mit einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung. Sie erreichen uns auch sehr gut u.a. aus Krefeld, Moers, Ratingen, Viersen oder aus dem Großraum Aachen.   Fachkraft für Arbeitssicherheit als Health &amp; Safety Coordinator (w/m/d)   So möchten wir Sie begeistern:      Anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen und innovativen Unternehmen, in dem bei der Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsorganisation viel Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gelegt wird      Ein sympathisches, dynamisches Team, in dem Teamgeist, offene Kommunikation und Spaß an der Arbeit gelebt wird      Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Ein moderner Arbeitsplatz in einem sehr angenehmen Ambiente – ein unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung sowie eine Betriebliche Altersversorgung      Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement      Verpflegungsmöglichkeiten und Firmenparkplatz      Corporate-Benefits-Programm inkl. Bike Leasing      Kurze Entscheidungswege und die Chance, proaktiv mitzugestalten und sich Ihren persönlichen Stärken entsprechend weiter zu entwickeln     Überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Shopfloor-Orientierung sowie Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten? Zeichnen Sie sich aus durch Überzeugungsfähigkeit, Umsetzungsstärke und Durchsetzungsvermögen? Dann erwartet Sie eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe.   Sie begeistern sich für dieses Aufgabenspektrum:      Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz      Sie unterstützen den QHSE Manager bei der Festlegung und Implementierung von Sicherheits- und Gesundheitsstandards      Sie sind verantwortlich für die Festlegung und Umsetzung präventiver Maßnahmen      In Schulungen und Trainings sensibilisieren Sie die Mitarbeitenden für alle sicherheitsrelevanten Themen      Sie engagieren sich dafür, eine nachhaltig gelebte Kultur hinsichtlich des Themas Arbeitssicherheit im Bewusstsein aller Mitarbeitenden zu etablieren      Sie haben Freude daran, direkt auf dem Shopfloor mit den Mitarbeitenden zu kommunizieren und an der kontinuierlichen Verbesserung hinsichtlich des Stellenwerts von Arbeitssicherheit zu arbeiten      Sie kümmern sich um interne und externe Audits sowie behördliche Kontrollen      Sie arbeiten konstruktiv mit Behörden und Interessenvertretungen zusammen     Mit diesen Voraussetzungen sind Sie genau der engagierte Teamplayer (w/m/d), den wir suchen:      Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder alternativ ein technisches Studium – jeweils verbunden mit einer Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sicherheitsmeister, Sicherheitstechniker oder Sicherheitsingenieur). Wir sind offen für Kandidaten (w/m/d) aus allen Industriebereichen.      Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie mindestens gut ausbaufähige Englischkenntnisse und die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung weiterzuentwickeln      Persönlich überzeugen Sie durch Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Lösungs- und Ergebnisorientierung      Weitere wichtige Eigenschaften, die Sie charakterisieren: Ihre strukturierte und organisierte Vorgehensweise sowie Ihre Fähigkeit, prozessorientiert zu denken und zu handeln.     Wenn Sie (w/m/d) eine dynamische, kommunikationsstarke und gewinnende Persönlichkeit sind mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen Akzeptanz zu finden, dann sind wir sehr gespannt auf Ihren Lebenslauf zur Vorbereitung eines ersten Telefonats.   Senden Sie bitte Ihren Lebenslauf – ohne weitere Anlagen - jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter <a href="mailto:application@tups-tups.com" target="_blank">application@tups-tups.com</a> an die von uns beauftragten Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780, die Ihre Bewerbung streng vertraulich behandeln und Ihre Sperrvermerke selbstverständlich beachten werden.

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