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Koordinierende Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Für unser Team Compliance, Risk &amp; Sustainability in der Zentrale in Köln suchen wir Sie – in Vollzeit oder Teilzeit – befristet auf ein Jahr Koordinierende Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit Das Team Compliance, Risk &amp; Sustainability ist als Stabsstelle direkt an die Geschäftsführung der BwBM angebunden. Unser Auftrag: Wir schützen Menschen, Unternehmen und Werte. IHRE AUFGABEN: Sie koordinieren die Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit an allen Standorten und in der Zentrale. Dazu steuern Sie die Zusammenarbeit mit den externen Fachkräften für Arbeitssicherheit, Betriebsärztinnen und Betriebsärzten. Detailgenau erstellen und beraten Sie bei den Vorlagen für die Gefährdungsbeurteilungen sowie deren Bewertung und die notwendigen Betriebsanweisungen. Sie erstellen Schulungsunterlagen, unterstützen bei Schulungen und sorgen damit für die regelmäßige Unterweisung der Mitarbeitenden. Nicht zuletzt analysieren Sie Unfälle und entwickeln Vorschläge zur Vorbeugung. Betreuung nach ASiG IHR PROFIL: Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder ein Studium mit entsprechender Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit Praxis in der Anwendung des deutschen Arbeitsschutzrechts (z. B. ArbSchG, ChemG, ASiG) Kenntnisse in die Vorschriften der Unfallversicherungsträger (z. B. DGUV) UNSER ANGEBOT: Eine gelebte Feedback-Kultur Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) Dienstwagen nach Absprache möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts „Koordinierende Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-475 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Koordinierende Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Die Masterflex Group: Ein attraktiver Arbeitgeber in der Industrie APT Advanced Polymer Tubing GmbH ist eine Tochter der börsennotierten Masterflex SE. Die Masterflex SE ist der Spezialist für die effektive Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Verbindungs- und Schlauchsysteme. Die APT GmbH ist auf die Verarbeitung von Fluor-Hochleistungspolymeren zu Schläuchen, Schrumpfschläuchen, Profilen und Wellschläuchen spezialisiert. Über 45 Mitarbeiter sorgen am Standort Düsseldorf für innovative Produkte aus hochtemperaturbeständigen Polymeren für eine Vielzahl von Anwendungen in unterschiedlichsten Industrien. Die moderne Anlagentechnik schafft Wettbewerbsvorteile und sichert langfristig unseren Standort. Wir investieren weiter in unsere hervorragende Marktstellung und unser Wachstum. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen dynamischen Schichtleiter (m/w/d) Extrusion Ihre Aufgaben Einrichten, Anfahren, Bedienen und Reinigen von Extrudern Fachliche Führung der Produktionsmitarbeiter im 3-Schicht-Betrieb Prozessüberwachung, Störungsbeseitigung und Sicherstellung der produzierten Qualität Durchführung und Dokumentation der Qualitätskontrollen Einhaltung der Produktionsvorgaben Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Abläufe Kostenoptimaler Einsatz der Ressourcen Mitgestaltung und Projektierung von neuen Fertigungseinrichtungen Ihr Profil Sie haben erfolgreich eine technische Berufsausbildung abgeschlossen, idealerweise als Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder eine vergleichbare Ausbildung und haben mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise als Schichtleiter in der Extrusion von thermoplastischen Kunststoffen bzw. Fluorpolymeren. Sie arbeiten selbständig und strukturiert. Sie verfügen über sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office), idealerweise in der Anwendung von ERP Programmen. Sie sind flexibel und verfügen über eine hohe Arbeitsbereitschaft. Sie sind sehr team- und kooperationsfähig. Sie sind aufgeschlossen für neue Ideen und Technologien. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich erfolgreichen, modernen Unternehmen ein leistungsgerechtes Gehalt familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Teilnahme an Betriebsevents gute Verkehrsanbindung Corporate Benefits bAV/ VWL Jobrad Ihr Arbeitsort 40589 Düsseldorf Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ganz einfach Online hier: Schichtleiter (m/w/d) Extrusion oder unter: <a href="https://karriereportal.masterflexgroup.com" target="_blank">https://karriereportal.masterflexgroup.com</a> APT Advanced Polymer Tubing GmbH Segro-Park Düsseldorf-Süd Bonner Str. 203, Section 203 G 40589 Düsseldorf-Benrath

Schichtleiter (m/w/d) Extrusion

Die mittelständische Helmsauer Gruppe mit Spezialisierung auf die Branchen Gesundheitswesen, Handwerk, Gewerbe und Industrie zählt zu den großen und erfolgreichen Versicherungsvermittlern in Deutschland. Über 550 qualifizierte Kolleginnen und Kollegen betreuen an 31 Standorten in Deutschland, Österreich sowie der Schweiz über 70.000 Kunden mit höchstem Engagement und Fachkompetenz. Die DG-Gruppe AG ist Bestandteil der Helmsauer Gruppe. Das Kerngeschäft ist durch zeitgemäße und zukunftsorientierte Versorgungskonzepte Mehrwerte für Menschen und Unternehmen zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Innendienst-Teams suchen wir in Nürnberg, Wemding und Minden zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (40 Std./Woche) einen Kundenberater / Fachberater (m/w/d) für die Vorsorgeabteilung (Fachwirt Versicherungen, Versicherungskaufmann, Kaufmann für Versicherung, Versicherungsfachwirt) // Gemeinsam. Vielfältige Aufgaben Kundenbetreuung mit großer Eigeninitiative Qualifizierte und eigenständige Erstellung sowie Aufbereitung von anspruchsvollen Kundenangeboten Selbstverantwortlicher Kundenkontakt zur Bearbeitung von Antrags- und Vertragsvorgängen Vorbereitung und Erstellung von Versicherungsübersichten mit akquisitorischem Hintergrund Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen // Sie. Überzeugendes Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann oder Fachwirt für Versicherungen und Finanzen, geprüfter Versicherungsfachwirt, geprüfter Fachberater für Finanzdienstleistungen, Finanzassistent (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Ausbaufähige Kenntnisse im Bereich bAV, Leben- und Krankenversicherung und Interesse, diese zu vertiefen Aktive Tätigkeit im Versicherungsgewerbe Freude am telefonischen Kontakt mit Kunden Spartenübergreifendes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Bereitschaft zur aktenlosen Datenverarbeitung Sichere Anwendung der MS Office-Programme (Outlook, Word, Excel und PowerPoint) Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift // Wir. Umfassendes Angebot Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Verbund von Familienunternehmen Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Mitarbeit in einem motivierten Team mit kollegialem Arbeitsumfeld Umfassende Einarbeitung zu Beginn Karrierechancen mit flacher Hierarchie Individuelle Fort- und Weiterbildung durch die gruppeneigene Akademie Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge (steuer- und sozialabgabenfrei) Spendit-Card: monatliche Gutschrift von 40 € bei Entgeltumwandlung Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefit Programm: Rabattierte Einkaufsmöglichkeiten von Waren und Dienstleistungen Betriebsarzt-Dienstleistungen Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, möglicher Eintrittstermin, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Position an <a href="mailto:bewerbung@helmsauer-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@helmsauer-gruppe.de</a> Hinweis zum Datenschutz: Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer Daten. Ihre angegebenen Daten werden zur Bearbeitung Ihres Anliegens verwendet werden. Weitere Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung der Helmsauer Gruppe zu Bewerbungen. Helmsauer Gruppe - Personalwesen - Dürrenhofstraße 4 90402 Nürnberg T: 0911/9292-188 <a href="mailto:bewerbung@helmsauer-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@helmsauer-gruppe.de</a> <a href="http://www.helmsauer-gruppe.de" target="_blank">www.helmsauer-gruppe.de</a>

Kundenberater / Fachberater (m/w/d) für die Vorsorgeabteilung (Fachwirt Versicherungen, Versicherungskaufmann, Kaufmann für Versicherung, Versicherungsfachwirt)

Senior Experte Risikomanagement - Energiewirtschaft (m/w/d) Herzlich Willkommen im Stadtwerke Bonn – Konzern! Als Senior Experte Risikomanagement - Energiewirtschaft (m/w/d) bringen Sie Ihre Expertise im Risikomanagement bei unserer Konzerngesellschaft Energie- und Wasserversorgung Bonn/Rhein Sieg GmbH ein. Bei uns wartet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe auf Sie. Ihre Mission: Prozesse und Richtlinien rund um Risiken im Energiegeschäft festlegen, aktualisieren und überwachen. Wenn Sie Erfahrung im Risikomanagement, eine analytische Denkweise, und exzellente Kommunikationsfähigkeiten mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level! Hier bringen Sie sich ein Risikomanagement-Richtlinien: Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Festlegung der unternehmensweiten Risikopolitik. Sie entwickeln, pflegen und optimieren spezifische Risikomanagement-Richtlinien für die Energiebeschaffung, den Energievertrieb und die Energieerzeugung. Reporting und Transparenz: Sie erstellen Risikoberichte und kommunizieren diese regelmäßig an die Geschäftsführung. Außerdem übernehmen Sie die Leitung des Risikokomitees und fördern eine transparente Risikokultur im Unternehmen. Steuerung und Weiterentwicklung des Risikomanagementprozesses: Sie sind verantwortlich für die Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Risikomanagementprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für den operativen Risikomanagementprozess. Sie berichten an die Geschäftsführung. Risikokennzahlen: Sie entwickeln Modelle zur Risikobewertung und stellen sicher, dass diese stets auf dem neuesten Stand sind. Sie definieren und berechnen Risikokennzahlen, und überwachen diese kontinuierlich. Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen: Sie wirken bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen mit und bringen sich mit Ihrem Wissen in die Bewertung von zukünftigen Projekten der Gesellschaft ein. Damit überzeugen Sie uns Abschluss: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Risikomanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder der Banken-/Finanzdienstleistungsbranche sowie idealerweise fundierte Kenntnisse im Risikomanagement mit. IT-Kenntnisse: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. Kompetenzprofil: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus. Kommunikationsfähigkeiten: Sie besitzen Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau. Freuen Sie sich auf Folgendes Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. (Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche – auch Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei. Team(work): Mitarbeitende und Bewerbende schätzen die herzliche Atmosphäre und kollegiale Zusammenarbeit bei uns. Das bietet ein motivierendes Umfeld, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten. Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen! Als Energieversorger für Bonn und die Region tragen wir, die Stadtwerke Bonn, eine besondere Verantwortung. Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Investitionen in die Zukunft sind dabei drei unserer Eckpfeiler, um das wichtigste Ziel der Stadt Bonn zu erreichen - Klimaneutralität bis 2035. Dafür bringen wir 140 Jahre Wissen und Erfahrung mit und gleichzeitig den Blick nach vorne mit einer Leidenschaft für Innovation. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein Einstiegsgehalt von 95.000 - 125.000€. Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/11/03 über unser Onlineformular. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Ansprechpartnerin: France Ji <a href="mailto:france.ji@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">france.ji@stadtwerke-bonn.de</a>

Senior Experte Risikomanagement - Energiewirtschaft (m/w/d)

WIR SUCHEN: 
Sachbearbeiter 
einen Finanzverwaltung (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung 
Bearbeitung der Eingangspost sowie der Mahnungen 
Unterstützende Tätigkeiten im Controlling 
Darlehensverwaltung und Spendenmanagement 
Unterstützung in der Umsetzung des § 2b UStG 
Unterstützung beim Jahresabschluss
Unsere Anforderungen: 
eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen, idealerweise mit fachspezifischer Weiterqualifizierung 
erweiterte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie in der Kostenrechnung sind von Vorteil 
Verständnis für unternehmerische Prozesse und Strukturen 
sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise in Eigeninitiative und im Team 
gute Kenntnisse in der MS-Office-Anwendung Excel 
mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen 
Bereitschaft zu Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen: 
eine auf zwei Jahre befristete Beschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit 
eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD, je nach Qualifikation und ggf. der Bereitschaft zur Weiterbildung 
betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und leistungsorientierte Bezahlung 
Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements 
Zusammenarbeit mit engagierten und motivierten Kolleginnen und Kollegen 
einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz mit Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze mit Lademöglichkeiten für e-Fahrzeuge direkt am Rathaus 
Möglichkeiten des mobilen Arbeitens 
flexible Arbeitszeiten
 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, an <a href="mailto:bewerbung@anroechte.de">bewerbung@anroechte.de</a> (zusammengefasst als pdf-Datei) oder per Post bis zum 27.07.2025. 
 Für Rückfragen steht Ihnen Frau Falkenau (Haupt- und Personalamtsleiterin), ☎ 02947/888-101, gerne zur Verfügung. 
 Die Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX). 
Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie auf <a href="http://www.anroechte.de/datenschutz/">www.anroechte.de/datenschutz/</a> .
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 GEMEINDE ANRÖCHTE 
 Hauptstraße 74 · 59609 Anröchte 
 Tel.: 02947 / 888-0 
 E-Mail: <a href="mailto:post@anroechte.de">post@anroechte.de</a>

Sachbearbeiter für die Finanzverwaltung (m/w/d)

HÜBERS ist Spezialist und einer der Weltmarktführer im Anlagenbau für Gießharzanwendungen und Imprägniertechnologie. Die Verfahrenstechnik für das Aufbereiten, Mischen und Dosieren von Gieß- und Imprägniermassen ist ein Kernbereich unserer Tätigkeit. Namhafte Kunden u.a. aus der Elektrotechnik, Automobilindustrie und Luft- und Raumfahrttechnik in aller Welt fertigen auf unseren Anlagen unterschiedlichste Produkte – vom Halbleiter-Chip bis zum Rotorblatt für Windkraftanlagen. Unser Erfolg basiert vor allem auf der außerordentlichen Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter, die unsere Fertigungsanlagen permanent weiterentwickeln und unsere Partner und Kunden durch höchste Qualität und Innovationskraft überzeugen. Für unseren Hauptsitz in Bocholt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsingenieur (m/w/d). <ul> <li>Ihre übergeordnete Aufgabe ist die Betreuung und technische Beratung eines bestehenden Kundenkreises sowie die Gewinnung neuer Geschäftspartner</li> <li>Nach einer entsprechenden Einarbeitung verantworten Sie den gesamten Vertriebsprozess von der Projektierung, Kalkulation, Angebotserstellung, Vertragsverhandlung bis zum Projektabschluss</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von (Dosier-)Versuchen und Produkttests mit Kunden in unserem Technologie- und Anwendungszentrum</li> <li>Sie initiieren eigenständig Bedarfe und Anforderungen bei Kunden und Interessenten</li> <li>In Zusammenarbeit mit den Projektteams entwickeln Sie individuelle Lösungen</li> <li>Während der Projektphase begleiten Sie die reibungslose Abwicklung</li> <li>Sie arbeiten eng mit der Vertriebsleitung zusammen und bringen proaktiv Ideen zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs ein</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im technischen Vertrieb</li> <li>Markt- und Produktkenntnisse in den Bereichen Automotive, Elektronik und/oder Energieverteilung von Vorteil</li> <li>Vertriebserfahrung im (Sonder-) Maschinen- und Anlagenbau vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Verarbeitung von reaktiven Vergussmassen</li> <li>Proaktive, kommunikative und teamfähige, sowie selbstsichere Persönlichkeit mit einem souveränen und kundenorientierten Auftreten und einer Vorliebe für komplexe technische Sachverhalte</li> <li>Weltweite Reisebereitschaft</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache wünschenswert</li> </ul> Als Vertriebsingenieur (m/w/d) erwarten Sie interessante Aufgaben mit hervorragenden Möglichkeiten an spannenden Themenfeldern mitzuarbeiten. Sie genießen eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Freiraum und der Möglichkeit sich gestalterisch mit einzubringen. <ul> <li>Anstellung: bei einem Technologieführer mit hervorragender Marktpositionierung</li> <li>Attraktive Vergütung: inkl. weiterer individuellen Benefits, wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Job-Rad, Freigetränke und diverse Mitarbeiterrabatte</li> <li>Eigenes Firmenfahrzeug: mit Privatnutzung</li> <li>Innovatives Unternehmen: spannende Projekte, innovative Produkte und renommierte Kunden im internationalen Umfeld</li> <li>Positive Unternehmenskultur: schnelle Einarbeitung durch ein qualifiziertes und hochmotiviertes Team und ein Führungsteam, das Engagement und Gestaltungswillen fördert und wertschätzt</li> <li>Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten: hervorragende Perspektiven zur internen Weiterentwicklung, begleitet von Schulungsangeboten</li> </ul>

Vertriebsingenieur (m/w/d)

Gemeinschaft erleben Das Deutsche Jugendherbergswerk (DJH) bietet als gemeinnützige Organisation allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geldbeutel, die Möglichkeit die Welt zu entdecken. Mit einer Mitgliedschaft erwerben Sie die Eintrittskarte in rund 400 Jugendherbergen in Deutschland und über 3.000 Jugendherbergen weltweit. Wir als Hauptverband sind als Interessenvertretung des DJH auf Bundesebene und im Ausland aktiv und betreuen die 14 Landesverbände deutschlandweit. Wir sind zuständig für die Öffentlichkeitsarbeit, Mitgliederinformation, Marketing und dem bundesweiten Webauftritt. Zur gezielten Weiterentwicklung und Gestaltung unserer Angebote und Produkte sowie erfolgreichen Platzierung am Markt suchen wir eine(n)engagierte(n) Produktentwickler*in (m/w/d) im Tourismusmarketing. <ul> <li>Produktentwicklung: Entwicklung und Optimierung von Produkten, Services und Vermarktungsansätzen des DJH im Bereich Reisen, Bildungsprogramme und Übernachtungsleistungen, mit dem Fokus auf innovative Konzepte und zielgruppenorientierte Angebotsgestaltung.</li> <li>Projektmanagement: Eigenständige Betreuung von Projekten wie Katalogen, Werbemedien und Direktmarketing-Aktionen, Koordination der internen Marketing-Teams und Dienstleister</li> <li>CRM: Begleitung und Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer CRM-Strategien zur gezielten Kundenansprache und -bindung.</li> <li>Zusammenarbeit mit DJH-Gremien: Koordination und inhaltliche Vorbereitung von relevanten Fachgremien im DJH</li> <li>Marktforschung: Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Trends und Bedürfnissen der Zielgruppen gemeinsam mit Dienstleistern.</li> <li>Marketingstrategie: Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Produkt- und Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenzufriedenheit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Touristik, Tourismusmarketing oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erste Erfahrungen im CRM-Bereich sind wünschenswert.</li> <li>Interesse und idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Produktentwicklung und Projektmanagement</li> <li>Kreativität, Teamfähigkeit und eine selbstständige strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Organisationsstärke und Eigenverantwortung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten </li> </ul> Gemeinschaft erleben: Unser Motto setzen wir im Hauptverband um! Wir unterstützen uns gegenseitig. Bei der Einarbeitung steht Dir ein Pate bei allen Fragen zur Verfügung. Deine Führungskraft und Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Dich. Als sozialer Verband ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden weitere zahlreiche Benefits. Unsere Benefits: <ul> <li>Familie &amp; Beruf: Flexible Arbeitszeiten beim mobilen Arbeiten oder im Büro, Eltern-Kind-Büro, Hund im Büro.</li> <li>Vergütung: Leistungsgerechte und transparente Vergütung nach Entgeltsystem, 12,9 Monatsgehälter, Teilnahme an variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, zusätzliche Urlaubstage, individuelle betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Gesundheit: Individuelle Gesundheitsangebote, Netzwerk von vergünstigten Sportangeboten (Sportnavi, EGYM Wellpass).</li> <li>Entwicklung: persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung, Unterstützung und Förderung von berufsbegleitenden Maßnahmen.</li> <li>Rabatte: kostenlose Mitgliedschaft im DJH für Dich und Deine Familie, Zugang zu besonderen Benefits, Rabatten &amp; Vergünstigungen.</li> <li>Mobilität: Parkplätze, E-Ladestation, überdachte Fahrradparkplätze.</li> <li>Kultur: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. gemeinsame Feiern und Veranstaltungen, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, Welcome-Day für neue Mitarbeiter, die Teilnahme an Firmenläufen und noch vieles mehr.</li> </ul> Barrierefreiheit und Vielfalt: Der DJH Hauptverband e.V. setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich barrierefrei. Bitte teilen Sie uns ggf. mit, welche Unterstützung Sie im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz benötigen – wir helfen gerne weiter.

Produktentwickler*in (m/w/d) im Tourismusmarketing

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du gestaltest die HR Transformation aktiv mit in der Planung, Steuerung und Umsetzung der Einführung eines Personalwirtschaftssystems (HCM).</li> <li>Du übernimmst die Key-User-Funktion für das neue HCM-System und bist verantwortlich für das Schnittstellenmanagement zwischen HR, IT, Datenschutz und weiteren Abteilungen sowie externen Dienstleistern.</li> <li>Du bist spezialisiert auf die Einführung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles und stehst den HR - Teams als Berater/in zur Seite.</li> <li>Zusätzlich koordinierst du weitere IT-Projekte innerhalb der HR-Abteilung.</li> </ul> <ul> <li>Dein Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs hast du erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Einführung von HR IT-Systemen sowie über fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement.</li> <li>Du kommunizierst und präsentierst sicher auf unterschiedlichen Managementebenen und verfügst über souveräne Fähigkeiten im Stakeholder-Management.</li> <li>Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und bewahrst auch in hektischen Situationen den Überblick.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint setzen wir voraus.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

(Senior) Referent HR IT-Systeme (m/w/d)

Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Mit unserer hohen Kundenorientierung begeistern wir unsere Stakeholder und agieren stets vorausschauend und nachhaltig. Wir profitieren von einer umfassenden geografischen Abdeckung durch direkte Präsenz in 42 Ländern und in weiteren 16 Ländern dank kommerzieller Allianzen, einschließlich unserer strategischen Allianz in Nordamerika mit Wheels. Starte als Bereichsleitung (w/m/d) Controlling und Pricing. In deiner Position verantwortest du in unserer Hauptverwaltung im Düsseldorfer Medienhafen die strategische und operative Steuerung der Abteilungen Controlling und Pricing. Du berichtest direkt an den Director Finance und führst ein interdisziplinäres Team aus Business Controllern, Financial Analysts und Pricing-Experten mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>Abteilungsübergreifende Implementierung, Weiterentwicklung und Überwachung von finanziellen und operativen Kennzahlen zur Leistungsbewertung und Leistungssteuerung</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsanalysen inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen durch fundierte Analysen und Empfehlungen</li> <li>Verantwortung für die Erstellung und Analyse von Finanzberichten, insbesondere im Rahmen des Monatsreportings</li> <li>Verantwortung für die Koordination und Steuerung der Planungs- und Forecast-Prozesse</li> <li>Optimierung und Weiterentwicklung der Pricing- und Controlling-Prozesse und -Tools</li> <li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Prognose und Verwaltung der technischen Restwerte unter Berücksichtigung von Marktwert und Verkaufserlösen sowie kostenbasierte Preisgestaltung für die Dienstleistungen Reparatur, Wartung und Instandhaltung (RMT).</li> <li>Überwachung von Risiken im Zusammenhang mit Fahrzeug-Restwerten (RV) und RMT-Dienstleistungen sowie Bereitstellung von Rückstellungsszenarien gemäß der konzerninternen Richtlinien.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Controlling oder in der Unternehmensberatung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicheren Umgang mit MS Office</li> </ul> Dein Onboarding … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst. Deine Work &amp; Life-Balance … unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen. Deine Gesundheit … ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken. Deine Mobilität … fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote. Unsere Unternehmenskultur … wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung. <ul> <li>Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. </li> <li>Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.</li> <li>Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.</li> </ul>

Bereichsleitung (w/m/d) Controlling und Pricing

Sie möchten das Gesundheitswesen aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir bewerten medizinische Innovationen – unabhängig, auf Basis von Fakten. Dadurch beeinflussen wir wichtige Entscheidungen für Patientinnen und Patienten. Unser Antrieb ist eine gute medizinische Versorgung: in Deutschland und in Europa. Werden Sie Teil des IQWiG-Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Informationssicherheitsbeauftragte*n (d/w/m) für den Bereich Institutsleitung - Vollzeit (auch teilzeitgeeignet min. 30 Std./Woche), unbefristet - <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Institutsleitung in allen Belangen der Informationssicherheit</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung an die Institutsleitung über den Status und die Wirksamkeit der Schutzmaßnahmen</li> <li>Wahrnehmung aller Aufgaben eines bestellten Informationssicherheitsbeauftragten für das IQWiG mit</li> <li>Aufbau, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des ISMS</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von strategischen, taktischen und operativen Dokumenten</li> <li>Durchführung systematischer Risiko- und Schwachstellenanalysen</li> <li>Entwicklung von Realisierungspläne für Sicherheitsmaßnahmen und deren Umsetzung</li> <li>Beratung und Umsetzung bei Projekten</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Business-Continuity</li> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungen und Mitarbeitersensibilisierung (Awareness)</li> <li>Zusammenarbeit mit bestehenden Governance-Positionen und weiteren relevanten Instanzen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Qualifikation als Informationssicherheitsbeauftragte*r oder Qualifikation CISSP*1, CISA*2, CISM*3</li> <li>Ausgewiesene Berufserfahrung in der Implementierung und Aufrechterhaltung eines ISMS</li> <li>Fundierte Kenntnisse im IT-Grundschutz (BSI), ISO 27001/ISO 9000 oder in weitere ISMS-Standards/Vorgehensweisen</li> <li>Erfahrung im Risikomanagement</li> <li>Projektmanagementkenntnisse</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der IT-Sicherheit oder IT-Spezialist mit Fokus auf Informationssicherheit</li> <li>Ausgeprägter Kommunikationssinn sowie eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse</li> <li>Sehr sicherer Umgang mit MS Office und modernen Informationsmedien, sowie Kenntnisse im Umgang mit ISMS-Tools (z. B. verinice)</li> <li>Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Integrität</li> </ul> <ul> <li>Mitwirkung in einem hochmotivierten Team bei einer anerkannten Institution des deutschen Gesundheitssystems</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und attraktive Sozial- und Zusatzleistungen, dazu zählen z. B. betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit mobiler Arbeit</li> <li>Förderung durch außerbetriebliche und hausinterne Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen im Herzen von Köln</li> </ul>

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