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Referent/in (m/w/d) Religionspädagogik 
 Suchst Du eine Herausforderung mit Purpose? Gestalte die Zukunft mit uns - in unserem neu gegründeten katholischen Kita-Träger Katholino suchen wir engagierte Fachkräfte. 
 Das Erzbistum Köln hat eine Trägergesellschaft gegründet, um die Einrichtung und den Betrieb von Kindertagesstätten sicherzustellen und deren strategische Weiterentwicklung zu fördern. Ziel der Trägergesellschaft ist es, qualitativ hochwertige Bildungs- und Betreuungsangebote zu schaffen, die sich an den Werten und Zielen der Katholischen Kirche orientieren. Die Trägergesellschaft soll in Zukunft die rund 530 katholischen Kitas des Erzbistums Köln verantworten. 
 Das Erzbistum Köln und die Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH, Deutschlands größter freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen, haben zudem gemeinsam eine Servicegesellschaft für die Verwaltung der Kitas im Erzbistum Köln gegründet. In der neu gegründeten Servicegesellschaft etablieren wir eine moderne Verwaltung, die die besten Rahmenbedingungen für die Förderung von Kindern und die Entlastung von Familien ermöglicht. Dafür bündeln wir die Kompetenzen beider Organisationen und standardisieren und digitalisieren die Verwaltungsprozesse. 
 Mit dieser Gesamtstruktur im neuen Kita-Träger entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun für Kinder und Familien. 
 Wenn das interessant klingt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung für den Standort Köln als: 
Referent/in (m/w/d) Religionspädagogik mit Schwerpunkt Beratung zur pastoralen Anbindung 
 in Vollzeit und unbefristet. 
 Deine Aufgaben: 
Entwicklung und Begleitung der Umsetzung eines bistumsweiten Trägerkonzepts zur Religionspädagogik 
Erste/r Ansprechpartner/in für die Beratung und Unterstützung der Kitas bei der individuellen Umsetzung des Rahmenkonzepts in den zugeordneten Gebieten 
Enge konzeptionelle Begleitung der Kitas und Gemeinden zur Stärkung der wechselseitigen Anbindung 
Ermöglichung einer engen Vernetzung zwischen den Einrichtungen zum Beispiel durch die Organisation von gemeindeübergreifenden Veranstaltungen 
Beratung, Unterstützung und Kontrolle der Kitas bei der individuellen Umsetzung des Rahmenkonzeptes in den zugeordneten Regionen 
Beratung der Ansprechpersonen vor Ort zu den Schulungs- und Fortbildungsangeboten für das Kita-Personal zu religionspädagogischen Themen
 Dein Profil: 
Abgeschlossenes theologisches Studium (Master) oder eine vergleichbare Qualifikation 
Praktische Erfahrung in der religiösen Bildungsarbeit oder der pastoralen Begleitung von Einrichtungen 
Kommunikationsstärke 
Strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative 
Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützen 
 Was wir bieten 
Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO (TvÖD vergleichbar; <a href="https://regional-koda-nw.de">https://regional-koda-nw.de</a> ) je nach Erfahrungsstufe zwischen 60 und 79 TEUR (Entgeltgruppe 13) 
Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge 
Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Urlaub: 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, 3 Tage Exerzitien sowie zusätzliche Brauchtumstage 
Mehr im Portemonnaie: Vermögenswirksame Leistung, Sonderzuwendung und Zuschuss zum Deutschlandticket 
Gestaltung: Raum für eigene Idee und Engagement 
Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups 
 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Für Auskünfte stehen wir Dir unter der Rufnummer 0221 1642 1637 gerne zur Verfügung. 
 Bewerbung: 
 Wenn Du Lust hast, Deine Kommunikationskompetenz in den Dienst einer Marke zu stellen, die sich für Kinder, Familien und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. 
 Sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an <a href="mailto:bewerbung.katholino@erzbistum-koeln.de">bewerbung.katholino@erzbistum-koeln.de</a>

Referent/in (m/w/d) Religionspädagogik

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Bau &amp; Facility Management 
 Suchst Du eine Herausforderung mit Purpose? Gestalte die Zukunft mit uns - in unserem neu gegründeten katholischen Kita-Träger Katholino suchen wir engagierte Fachkräfte. 
 Das Erzbistum Köln hat eine Trägergesellschaft gegründet, um die Einrichtung und den Betrieb von Kindertagesstätten sicherzustellen und deren strategische Weiterentwicklung zu fördern. Ziel der Trägergesellschaft ist es, qualitativ hochwertige Bildungs- und Betreuungsangebote zu schaffen, die sich an den Werten und Zielen der Katholischen Kirche orientieren. Die Trägergesellschaft soll in Zukunft die rund 530 katholischen Kitas des Erzbistums Köln verantworten. 
 Das Erzbistum Köln und die Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH, Deutschlands größter freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen, haben zudem gemeinsam eine Servicegesellschaft für die Verwaltung der Kitas im Erzbistum Köln gegründet. In der neu gegründeten Servicegesellschaft etablieren wir eine moderne Verwaltung, die die besten Rahmenbedingungen für die Förderung von Kindern und die Entlastung von Familien ermöglicht. Dafür bündeln wir die Kompetenzen beider Organisationen und standardisieren und digitalisieren die Verwaltungsprozesse. 
 Mit dieser Gesamtstruktur im neuen Kita-Träger entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun für Kinder und Familien. 
 Wenn das interessant klingt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung für den Standort Köln als: 
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Bau &amp; Facility Management 
 in Vollzeit und unbefristet. 
 Deine Aufgaben: 
Unterstützung der Abteilungsleitung bei operativen und strategischen Aufgaben in der Region 
Mitwirkung bei Bauprojekten und technischen Maßnahmen wie zum Beispiel der Planung, Koordination und Überwachung von Baumaßnahmen 
(Fachliche) Koordination der Hausmeister/innen, Reinigungsfirmen und Handwerkern 
Technische Bewertung des Investitionsbedarfs (Wirtschaftsplanung) 
Pflege und Aktualisierung des CAFM-Systems 
Koordination von Wartung, Prüfungen und externen Dienstleistern
 Dein Profil: 
Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 
Zusatzqualifikation im Bereich Bau- oder Facility Management 
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise 
Technische Affinität sowie IT-Kenntnisse 
Belastbarkeit und Teamfähigkeit 
 Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützen
 Was wir bieten 
Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO (TvÖD vergleichbar; <a href="https://regional-koda-nw.de">https://regional-koda-nw.de</a> ) je nach Erfahrungsstufe zwischen 41 und 56 TEUR (Entgeltgruppe 9a) 
Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge 
Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Urlaub: 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, 3 Tage Exerzitien sowie zusätzliche Brauchtumstage 
Mehr im Portemonnaie: Vermögenswirksame Leistung, Sonderzuwendung und Zuschuss zum Deutschlandticket 
Gestaltung: Raum für eigene Idee und Engagement 
Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups 
 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Für Auskünfte stehen wir Dir unter der Rufnummer 0221 1642 1637 gerne zur Verfügung. 
 Bewerbung: 
 Wenn Du Lust hast, Deine Kommunikationskompetenz in den Dienst einer Marke zu stellen, die sich für Kinder, Familien und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. 
 Sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an <a href="mailto:bewerbung.katholino@erzbistum-koeln.de">bewerbung.katholino@erzbistum-koeln.de</a>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Bau & Facility Management

Leitung (m/w/d) Bau &amp; Facility Management 
 Suchst Du eine Herausforderung mit Purpose? Gestalte die Zukunft mit uns - in unserem neu gegründeten katholischen Kita-Träger Katholino suchen wir engagierte Fachkräfte. 
 Das Erzbistum Köln hat eine Trägergesellschaft gegründet, um die Einrichtung und den Betrieb von Kindertagesstätten sicherzustellen und deren strategische Weiterentwicklung zu fördern. Ziel der Trägergesellschaft ist es, qualitativ hochwertige Bildungs- und Betreuungsangebote zu schaffen, die sich an den Werten und Zielen der Katholischen Kirche orientieren. Die Trägergesellschaft soll in Zukunft die rund 530 katholischen Kitas des Erzbistums Köln verantworten. 
 Das Erzbistum Köln und die Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH, Deutschlands größter freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen, haben zudem gemeinsam eine Servicegesellschaft für die Verwaltung der Kitas im Erzbistum Köln gegründet. In der neu gegründeten Servicegesellschaft etablieren wir eine moderne Verwaltung, die die besten Rahmenbedingungen für die Förderung von Kindern und die Entlastung von Familien ermöglicht. Dafür bündeln wir die Kompetenzen beider Organisationen und standardisieren und digitalisieren die Verwaltungsprozesse. 
 Mit dieser Gesamtstruktur im neuen Kita-Träger entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun für Kinder und Familien. 
 Wenn das interessant klingt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung für den Standort Köln als: 
Leitung (m/w/d) Bau &amp; Facility Management 
 in Vollzeit und unbefristet. 
 Deine Aufgaben: 
Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden 
Mitwirkung beim Strategieprozess Katholino und Weiterentwicklung der Organisation 
Management von Bauprojekten und Investitionsmaßnahmen 
Steuerung der Facility-Prozesse und des Gebäudebestands 
Interne und externe Zusammenarbeit (z.B. mit Abteilungsleitungen und Behörden) sowie Teilnahme an Gremien 
Mitwirkung an Wirtschaftsplanung, Budgetverantwortung und Controlling
 Dein Profil: 
Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation 
Einschlägige Berufserfahrung im Bau- oder Facility-Management 
Organisierte, vertrauliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Unternehmerisches Denken, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke 
Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützenml;tzen 
 Was wir bieten 
Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO (TvÖD vergleichbar; <a href="https://regional-koda-nw.de">https://regional-koda-nw.de</a> ) je nach Erfahrungsstufe zwischen 60 und 79 TEUR (Entgeltgruppe 13) 
Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge 
Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Urlaub: 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, 3 Tage Exerzitien sowie zusätzliche Brauchtumstage 
Mehr im Portemonnaie: Vermögenswirksame Leistung, Sonderzuwendung und Zuschuss zum Deutschlandticket 
Gestaltung: Raum für eigene Idee und Engagement 
Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups 
 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Für Auskünfte stehen wir Dir unter der Rufnummer 0221 1642 1637 gerne zur Verfügung. 
 Bewerbung: 
 Wenn Du Lust hast, Deine Kommunikationskompetenz in den Dienst einer Marke zu stellen, die sich für Kinder, Familien und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. 
 Sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an <a href="mailto:bewerbung.katholino@erzbistum-koeln.de">bewerbung.katholino@erzbistum-koeln.de</a>

Leitung (m/w/d) Bau & Facility Management

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Techniker*in (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzorte: Gummersbach | Köln Bewerbungsfrist: 27.05.2025 
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen. 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4643">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln in Teilzeit, Vollzeit eine/n Techniker*in (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen. 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
E9b TV-L 
Bearbeitung von überwiegend schwierigen Technikeraufgaben des Sachgebietes Betrieb; Schwerpunkt Erhaltungs- und Datenmanagement an Straßen und Radwegen
Mithilfe beim Erhaltungsmanagement 
Ausschreibung und Abwicklung von Maßnahmen 
Datenmanagement Pavement Management System (PMS), Zustandserfassung und -bewertung (ZEB), Straßeninformationsbank NRW (NWSIB)
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik
Ihre weiteren Stärken
Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus. 
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Sicherheit und Versorgung 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Ihr Entgelt
 E9b TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Wolfgang Reger 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0221 / 8397 218 
 Beyza Tuncok 
 Recruiter*in 
 02261 / 89 206 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
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 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4643 werden bis 27.05.2025 erbeten.

Techniker*in (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen

Die mittelständische Helmsauer Gruppe mit Spezialisierung auf die Branchen Gesundheitswesen, Handwerk, Gewerbe und Industrie zählt zu den erfolgreichsten, familiengeführten Versicherungs- und Finanzdienstleistern in Deutschland. Über 550 qualifizierte Kolleginnen und Kollegen betreuen an 31 Standorten in Deutschland, Österreich sowie der Schweiz über 70.000 Kunden mit höchstem Engagement und Fachkompetenz. Gesundes Wachstum, langjährige Kundenbeziehungen und zufriedene Mitarbeiter zeichnen die Helmsauer Gruppe als sehr attraktiven Partner aus. Mit einem individuellen Produktportfolio zählt die Helmsauer Gruppe zu den erfolgreichsten Versicherungsvermittlern in Deutschland. Werden auch Sie Teil unseres herausragenden Spezialisten-Teams! Eine Vielzahl an individuellen Instrumenten unterstützt Sie dabei, näher am Kunden zu sein: ein speziell gestaltetes Beratungskonzept, eigens entwickelte Online-Portale, Unterstützung durch das eigene Underwriting bzw. den Assekuradeur, funktionierendes Schadenmanagement, Cross-Selling Ansätze aus der Helmsauer Gruppe, zahlreiche Kooperationen mit Berufsverbänden und noch vieles mehr ermöglichen Ihnen und uns einen außergewöhnlichen Rundumservice für unsere Kunden. Die Helmsauer &amp; Kollegen Assekuranzmakler AG ist Bestandteil der Helmsauer Gruppe. Als unabhängiger Versicherungsvermittler ist die Helmsauer &amp; Kollegen der kompetente Ansprechpartner im Gesundheitswesen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für für die Vertriebsgebiete Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Hamburg und Bremen zum nächstmöglichen (VZ, unbefristet) einen Kundenberater / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst (Versicherungskaufmann, Kaufmann für Versicherung und Finanzen, Versicherungsfachmann) // Gemeinsam. Vielfältige Aufgaben Betreuung, Beratung und Pflege bestehender Kundenverbindungen Akquise und Aufbau neuer Kundenbeziehungen Analyse des individuellen Versicherungsbedarfs als auch Konzeption und Ausarbeitung von passenden Lösungen Eigenständige Terminvereinbarung und -durchführung Unterstützung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen // Sie. Überzeugendes Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation oder/ und einschlägiger Berufserfahrung (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen Kontaktfreudigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Organisationsstärke sowie Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu hoher Leistung, Teamarbeit und Reisetätigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift // Wir. Umfassendes Angebot Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Verbund von Familienunternehmen Attraktive Vertriebsansätze: Konzepte, Kooperationen, Cross-Selling, usw. Attraktives Vergütungsmodell mit Fixum und leistungsbezogenen variablen Teil Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Mitarbeit in einem motivierten Team mit kollegialem Arbeitsumfeld Umfassende Einarbeitung zu Beginn Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (flache Hierarchien) Individuelle Fort- und Weiterbildung durch die gruppeneigene Akademie Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge (steuer- und sozialabgabenfrei) Spendit-Card: monatliche Gutschrift von 40 € bei Entgeltumwandlung Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefit Programm: Rabattierte Einkaufsmöglichkeiten von Waren und Dienstleistungen Betriebsarzt-Dienstleistungen Sehr gute Verkehrsanbindung im Zentrum der Stadt Einen neutralen Firmenwagen für den privaten und beruflichen Gebrauch Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, möglicher Eintrittstermin, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Position an <a href="mailto:bewerbung@helmsauer-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@helmsauer-gruppe.de</a> DATENSCHUTZERKLÄRUNG Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung der Helmsauer-Gruppe. Helmsauer Gruppe - Personalwesen - Dürrenhofstraße 4 90402 Nürnberg T: 0911/9292-188 <a href="mailto:bewerbung@helmsauer-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@helmsauer-gruppe.de</a> <a href="http://www.helmsauer-gruppe.de" target="_blank">www.helmsauer-gruppe.de</a>

Kundenberater / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst (Versicherungskaufmann, Kaufmann für Versicherung und Finanzen, Versicherungsfachmann)

View job here Monteur Rohrnetz (m/w/d) Vollzeit Remscheid Mit Berufserfahrung 29.04.25 Zusammenhalt ist alles. Weiterkommen in unserem starken Unternehmensverbund! Mit unserem Stadtwerke Remscheid Verbund als starkem Arbeitgeber an Ihrer Seite können Sie Ihre berufliche wie persönliche Zukunft zuverlässig gestalten. Und mit einem zuverlässigen Team im Rücken geht vieles leichter. Sichern Sie mit uns zusammen die Versorgung unserer Region mit Wasser und Gas! Wir freuen uns auf Ihre Verstärkung. Monteur Rohrnetz (m/w/d) So verstärken Sie unser Team: Reparaturarbeiten und Sperrungen Wasserhaupt- und Zuleitungen Reparaturarbeiten und Sperrung Gashaupt- und Zuleitungen Montage von Gasniederdruck Haupt- und Zuleitungen Montage von Gasmitteldruck-Zuleitungen Montage von Wasserhaupt- und Zuleitungen Überprüfung der Armaturen im Gas- und Wasserrohrnetz Überprüfung der Schächte im Wasserrohrnetz Teilnahme an der Rufbereitschaft Was uns überzeugt: abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik, Gas und Wasserinstallateure oder Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik oder Rohrleitungsbauer (m/w/d) Schweißer-Ausbildung nach DIN ISO 9606-1 und nach DVGW – Arbeitsblatt GW 330 Führerschein Klasse B und C1E (bis 7,5 Tonnen) Teamfähig- und Belastbarkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten Kundenfreundliches, kompetentes und zuverlässiges Auftreten Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a>. EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a> Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Monteur Rohrnetz (m/w/d)

Seit über 40 Jahren ist Borchers &amp; Speer - heute bekannt als B+S Mietpark - Dein zuverlässiger Partner deutschlandweit in allen Bereichen rund um das Thema Bau. Als Familienunternehmen steht für uns persönliche Beratung, Flexibilität und Zuverlässigkeit an vorderster Stelle. Du bist ein wahrer Praktiker mit einem ausgeprägten Geschick für Bau-, Land-, Nutzmaschinen und Technik? Dein Herz schlägt für Maschinen und Du bist auf der Suche nach einem Team, dass Deine Leidenschaft teilt? Dann suchen wir genau Dich für eines unserer Werkstatt-Teams! Mechaniker/ Monteur/ Werkstattmitarbeiter (m/w/d) Das sind Deine Aufgaben: Wartungs- und Reparaturaufgaben an Baumaschinen und -Geräten im Innen- und Außendienst Führen von Arbeitsnachweisen wie Montageaufträgen nach internen Vorgaben Bestellung von benötigten Ersatzteilen sowie deren Lagerung Warenannahme mit entsprechender Nachbearbeitung im EDV-System Allgemeine Platzarbeiten: Maschinenreinigung, Pflege des Grundstücks, Unterstützung beim Be- und Entladen Das bringst Du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Bau- und Landmaschinentechnik, Mechatronik oder KFZ-Technik oder hast einschlägige Erfahrung in der Arbeit mit Maschinen Erfahrungen im Umgang mit Wartungsarbeiten an Baumaschinen sind von Vorteil Führerscheinklasse B (BE wünschenswert) Ein freundlicher Umgang mit Kunden und Kollegen ist von großer Bedeutung Als Teamplayer bist Du motiviert und hast Spaß am Umgang mit Menschen Das bieten wir Dir: 30 Tage Urlaub - feste Arbeitszeiten - keine Wochenendarbeit flache Hierarchie, offene Kommunikation, respektvolle Unternehmenskultur Ein modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Prämien wie eine Betriebszugehörigkeits- und Urlaubsprämie Mitarbeitervorteile: Bike Leasing, Kindergeld, Corporate Benefits uvm. Unterstützung Deiner persönlichen Entwicklung mit Weiterbildungsangeboten Art der Stelle: Vollzeit Arbeitszeiten: Keine Wochenenden Montag bis Freitag Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Sonderzahlung: Zusatzzahlungen Arbeitsort: Vor Ort Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem! Wir freuen uns trotzdem auf Deine Bewerbung! Kontakt <a href="mailto:bewerbung@bs-mietpark.de" target="_blank">bewerbung@bs-mietpark.de</a> Einsatzort Limburg/Elz, Bisingen (Balingen), Rostock, Herford Borchers &amp; Speer Baumaschinen Baugeräte Handelsgesellschaft mbH Grasweg 23a 24118 Kiel <a href="http://www.bs-mietpark.de" target="_blank">www.bs-mietpark.de</a>

Mechaniker / Monteur / Werkstattmitarbeiter (m/w/d)

WIAG ? Antrieb aus Leidenschaft. Vom klassischen Zahnrad bis zur hochkomplexen Baugruppe: Wenn es um Qualität in der Antriebstechnik geht, vertrauen die Big Player des Maschinenbaus in Deutschland, Europa und der Welt seit über 45 Jahren auf die WIAG Antriebstechnik. Diesen Erfolgskurs möchten wir fortsetzen und setzen dabei auf Eigenverantwortung, Neugier und Weiterbildung. Grundsätze, die unserem Team den Freiraum geben, innovative Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen zu finden. Ob Praktikum oder Ausbildung, Abschlussarbeit, Berufseinstieg oder Fortsetzung einer erfolgreichen Karriere: In unserem familiären Team findest du deinen Platz, an dem deine Fähigkeiten einen Unterschied machen und regelmäßig erweitert werden. Zur Verstärkung unseres Teams im Auftragszentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Kollegen/in für die Position: Disponent/in (m/w/d) • Einsatzort: Lippstadt • Arbeitszeit: 40 Stunden / Woche • Eintritt: schnellstmöglich Ihre Aufgaben: Bedarfs- bzw. zielgerichtete Disposition im ERP-System Bestandsüberwachung und Sicherstellung des optimalen Warenflusses und Lagerbestandes Vollumfängliche Bestellabwicklung inklusive Terminüberwachung für Beschaffungen aus Europa und China Artikelanlage, Stammdatenpflege und Datenaufbereitung Kommunikation mit Lieferanten und Fachabteilungen Enge Zusammenarbeit mit der Fertigungssteuerung und dem Vertrieb Was Sie mitbringen sollten: Technisches Verständnis ist wünschenswert Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe, sowie sicherer Umgang mit Zahlen und Reichweiten Schnelle Entscheidungsfindung Erfahrung in der Disposition: Praktische Berufserfahrung in der Produktionsdisposition Organisationstalent: Eine strukturierte, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten am Telefon und im Schriftverkehr sowie gute Abstimmung mit Lieferanten und internen Abteilungen Teamfähigkeit: Kooperatives Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen sowie die Bereitschaft, gemeinsam Lösungen zu finden und Abläufe zu optimieren Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Mitarbeiterevents Eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen (Lebenslauf und frühestmöglicher Eintrittstermin) an: <a href="mailto:bewerbung@wiag.de" target="_blank">bewerbung@wiag.de</a> Natürlich kannst du dich auch ganz klassisch auf dem Postweg bewerben: WIAG Antriebstechnik GmbH – Im Weizenfeld 4 – 59556 Lippstadt Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Mehr über uns und Ihre Zukunft finden Sie auf <a href="http://www.wiag.de" target="_blank">www.wiag.de</a>

Disponent/in (m/w/d)

Verpackungsentwickler (m/w/d) Breitscheidt Vollzeit Über uns „Es gibt nichts, was wir nicht verpacken können“ romwell ist mehr als ein Verpackungslieferant: Sparringspartner, Ideenfinder, Lösungstüftler. Aus dem umfassenden Angebot an Schutz- und Transportverpackungen auf dem Markt entwickeln wir genau die Komplettlösung, die perfekt zum Produkt und den Anforderungen unserer Kunden passt. Wir verstehen Verpackung und Technik gleichermaßen und decken alle wichtigen Produktsegmente bis hin zum Maschinenbau komplett aus eigener Herstellung ab. So können wir für alle Bereiche die Qualität garantieren, die uns wichtig ist. Als umweltfreundliche und nachhaltige Verpackungsalternative sparen romwell Lösungen nicht nur enorm an Entsorgungsgebühren, sondern kommen auch bei den Endkunden gut an. So verpackt man heute. Geballtes Verpackungswissen. Made in Breitscheidt. Die große Stärke hinter romwell sind hervorragende Mitarbeiter*innen in allen Bereichen des Unternehmens. Ihr Wissen, ihr Können und ihr Engagement machen den entscheidenden Unterschied. Zusammen bilden sie zum großen Teil schon seit vielen Jahren eine starke, familiäre Mannschaft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Verpackungsentwickler (m/w/d) Ihre Aufgaben Analyse von Kundenapplikation und Entwicklung optimaler Lösungen Prüfung eingehender Projektanfragen auf technische Machbarkeit und wirtschaftliche Umsetzung Erstellen von Produktspezifikationen und Dokumentationsunterlagen Erarbeitung innovativer Konzepte für neue Produkte von der Idee bis zur Einführung Organisation, Vorbereitung und Kontrolle der erforderlichen Arbeitsabläufe und -mittel Planung und Durchführung erforderlicher Prüfungen, z.B. Pack- und Transporttests Enge Abstimmung mit Vertriebspartnern, dem Projektleiter und unseren Kunden Kundenberatung zu technischen Schutzverpackungen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Was wir uns wünschen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verpackungstechnik oder eine vergleichbare abgeschlossene technische Ausbildung Sie haben praktische Erfahrung in der konstruktiven Verpackungsentwicklung Sie erfassen komplexe technische Abläufe spielend Sie haben eine kreative Ader und verfügen über gestalterische Kompetenz Sie zeichnet handwerkliches Geschick zum Bau von Mustern aus Sie verfügen über CAD-Grundkenntnisse und haben die Fähigkeit 3-Dimensional und analytisch zu denken Sie bringen Grundkenntnisse im Projektmanagement mit Sie kennzeichnet eine hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Machermentalität Sie gehen gern unkonventionelle Wege und sind ein absoluter Teamplayer Wenn wir Sie in unserem Team begrüßen dürfen, erwartet Sie: Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Eine leistungsgerechte Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flache Hierarchien Frisches Obst und Getränke Viele freiwillige Sozialleistungen (VWL, Zuschuss Fitnessstudio, Bike-Leasing, Massage) 30 Tage Urlaub Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an: romwell GmbH &amp; Co. KG <a href="mailto:personalabteilung@romwell.de" target="_blank">personalabteilung@romwell.de</a> Marienthaler Straße 15 // 57539 Breitscheidt Telefon 02682 9529-12 Kontakt E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@romwell.de" target="_blank">personalabteilung@romwell.de</a> Telefon: 02682 9529-12 Einsatzort Breitscheidt romwell GmbH &amp; Co. KG Marienthaler Straße 15 57539 Breitscheidt <a href="http://www.romwell.de" target="_blank">www.romwell.de</a>

Verpackungsentwickler (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Fräsmaschinensysteme (m/w/d) Dirostahl ist eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Freiformschmieden. Mit rund 450 gut ausgebildeten Beschäftigten werden Freiformschmiedestücke bis 35.000 kg Liefergewicht und Ringe bis 3.500 mm Durchmesser gefertigt. Grundlage des Erfolgs ist die Kombination aus langjähriger Erfahrung, fachlichem Know-how und modernster Anlagentechnik in allen Betriebsbereichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Fräsmaschinensysteme (m/w/d) Aufgabenbereich: Einrichtung der Maschinen und Überwachung des Fertigungsprozesses Planung, Vorbereitung und Organisation der Arbeitsaufgaben Festlegung von Bearbeitungsvorgängen und -abläufen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben Programmerstellung für Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung Erstellung und Bearbeitung von CNC-Programmen Maschinen und Systeme reinigen, instand halten; mechanische und elektrische Bauteile sichtprüfen, ggf. Instandsetzung veranlassen Wir wünschen uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker mit Berufserfahrung an CNC-Fräs-Bohrwerken Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen Selbstständiges Arbeiten mit Programmierkenntnissen an der Heidenhain-Steuerung Erfahrung im Umgang mit großen und schweren Werkstücken Erfahrung mit Einzel- und Kleinserienfertigung Bereitschaft zur Schichtarbeit – überwiegend 2-Schicht-Betrieb (3-Schicht-Betrieb) Hohe Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe, große Sorgfalt, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten etablierten Betrieb, der in weltweiten Märkten zuhause ist, eine umfassende Einarbeitung und ein Anstellungsverhältnis mit sehr guten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Gleitzeitregelung, eine attraktive Vergütung mit den Vorzügen der Metall- &amp; Elektroindustrie, Job-Bike-Leasing, flache Hierarchien, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung. Sie besitzen die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und sind flexibel, kommunikations- und teamfähig? Dann wartet auf Sie ein spannendes, abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld. Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil von Dirostahl werden? Wir freuen uns, Sie trotzdem kennenzulernen! Aus Gründen des Umweltschutzes verzichten wir auf Papierbewerbungen. Bitte laden Sie Ihre Bewerbung daher ausschließlich über unser Bewerberportal oder über WhatsApp hoch. Bewerbungen, die wir auf anderen Wegen erhalten, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Postbewerbungen schicken wir nicht zurück, diese werden datenschutzkonform vernichtet. Hierfür bitten wir um Verständnis. Karl Diederichs GmbH &amp; Co. KG Stahl-, Walz- und Hammerwerk Luckhauser Straße 1-5, 42899 Remscheid <a href="http://www.dirostahl.com" target="_blank">www.dirostahl.com</a>

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