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Wir suchen Sie! Er ist jung, er ist bodenständig, er boomt: Im Landkreis Cloppenburg lässt es sich gut leben. Rund 180.000 Einwohner*innen machen in 13 Städten und Gemeinden eine der erfolgreichsten Wachstumsregionen Niedersachsens aus. Ein starker Teil, eine besondere Note im Oldenburger Münsterland. Grün und gut drauf. Sport, Freizeit, Kultur, lebendige Vereine und eine Vielzahl touristischer Highlights versprechen ein vielfältiges Angebot für Einheimische und Touristen. Hitverdächtig: die Erholungsgebiete Thülsfelder Talsperre, Barßel-Saterland und das Hasetal. Dass der „jüngste Landkreis Deutschlands“ durch Familienfreundlichkeit besticht, zeigt die vergleichsweise hohe Eigenheimquote. Zum guten Ton gehören optimal ausgestattete allgemein- und berufsbildende Schulen, die den Weg für qualifizierte Fachkräfte ebnen. Der Landkreis Cloppenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Landschaftspfleger (m/w/d) für die Untere Naturschutzbehörde des Umweltamtes in Teilzeit (bis zu 25 Std./Woche) befristet für die Dauer einer Mutterschutz- bzw. Elternzeitvertretung (voraussichtlich bis zum 28.02.2027). Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Wahrnehmung von Fachaufgaben der Unteren Naturschutzbehörde im Bereich der Eingriffsregelungen im Außenbereich einschließlich der speziellen artenschutzrechtlichen Prüfung (saP) insbesondere in den Bereichen Landwirtschaft, Gewerbe, Strom- und Leitungstrassen Erarbeitung, Begleitung und Umsetzung von Konzepten, Pflege- und Entwicklungsplänen im Zusammenhang mit der Ausweisung, Löschung, Überwachung und Betreuung von Natur- und Landschaftsschutzgebieten (ausgenommen Natura 2000 Gebiete) Betreuung der kreiseigenen Naturschutzflächen sowie der geschützten Landschaftsbestandteile und der geschützten Biotope in diesen Gebieten Wahrnehmung von Außendiensttätigkeit (auch in unwegsamem Gelände) Mitarbeit in Projekten der Naturschutzbehörde Unser Angebot: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Befristetes Beschäftigungsverhältnis für die Dauer einer Mutterschutz- bzw. Elternzeitvertretung – voraussichtlich bis zum 28.02.2027 Durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 25 Stunden Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Jahressonderzahlung nach TVöD sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LoB) Gleitende Arbeitszeit Möglichkeit des anteiligen Homeoffice Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, (kostenpflichtige) Massageangebote u. v. m.) Ihr Profil: Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsökologie, -planung oder -entwicklung oder in einem vergleichbaren Studiengang Erfahrungen und Kenntnisse im GIS-Bereich wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C 1) Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Freundliches und sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkws gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung wird vorausgesetzt Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis spätestens zum 02.11.2025. Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u. a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) reichen Sie bitte nur über unser Online-Bewerbungsportal ein. Für Fragen und Auskünfte zur Stelle sprechen Sie gern den Leiter des Umweltamtes, Herrn Thole, an. Sie erreichen ihn telefonisch unter 04471/15-358. Wenn Sie Fragen zum Auswahlverfahren haben, sprechen Sie gern Herrn Neekamp an. Sie erreichen ihn telefonisch unter 04471/15-318. Hinweise zum Datenschutz: Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.lkclp.de" target="_blank">www.lkclp.de</a>. Landkreis Cloppenburg 10 – Amt für Zentrale Aufgaben und Finanzen, Postfach 14 80 49644 Cloppenburg <a href="http://www.lkclp.de" target="_blank">www.lkclp.de</a>

Landschaftspfleger (m/w/d) für die Untere Naturschutzbehörde des Umweltamtes

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!Du begeisterst dich für moderne Küchenplanung? Dann werde Küchenverkäufer:in im OBI Küchenstudio. Mit unserem modernen 3D-Planungstool visualisierst du die individuellen Kundenwünsche und verhilfst deinen Kund:innen zu ihrer Traumküche.Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind jederzeit herzlich willkommen!<ul><li>Visualisierung von Kundenwünschen mit unseren modernen 3D-Planungstools</li><li>Begleitung von Kund:innen von der Bedarfsanalyse, über die Angebotserstellung bis hin zur Koordination von Lieferung und Montage der Küchen-Projekte</li><li>Auftragsnachbearbeitung, Rechnungskontrolle und andere Bürotätigkeiten</li><li>Beratung bis zur finalen Umsetzung der Küchenträume sowie Vermittlung kompetenter Heimwerker:innen</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung (Schreiner / Tischler, technischer Zeichner, Monteur oder ähnliches)</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Küche</li><li>Gespür für aktuelle Küchen-Trends sowie Kreativität bei der Umsetzung von Küchenwünschen</li><li>Spaß an der Arbeit mit modernen Präsentations- und Planungstools sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zusätzlich erhälst du eine attraktive Provision für erfolgreich geplante&nbsp;Küchen</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine <a href="https://jobs.obi.de/offer/verkaufer-kuche-planer-schwerpunkt-/cfb8e3e7-422f-4186-9d78-59a216e6651f" target="_blank">Online-Bewerbung</a> in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Verkäufer (w/m/d)

Mit rund 350 Märkten in Deutschland und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der größten und bekanntesten Baumärkte. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein - getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen uns uns gegenseitig unterstützen.In der Rolle des Profi-Betreuers bist du nicht nur für die Akquise von Neukunden im B2B Bereich zuständig, sondern auch der feste, persönliche Ansprechpartner und Experte für unsere Firmenkunden direkt im OBI Markt. Deine Aufgabe ist es, für eine schnelle und reibungslose Abwicklung zu sorgen und das komplette B2B-Geschäft im Markt zu managen.<ul><li>Kundenakquise &amp; -beziehung&nbsp;- Du bist aktiv auf der Suche nach neuen Firmenkunden, sprichst diese im Markt sowie Marktumfeld aktiv an&nbsp;und präsentierst ihnen überzeugend unser Profi-Konzept</li><li>Bestehende Beziehungen pflegen&nbsp;- Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden gewerblichen Kunden (Handwerker, Hausmeister etc.) sowie die Steigerung der „heyOBI Profi“-Umsätze, durch aktive telefonische Ansprache</li><li>Umsatzwachstum vorantreiben&nbsp;- Durch gezielte Neukundenakquise sowie Reaktivierung von Bestandskunden und den Verkauf unserer Produkte trägst du maßgeblich zum Wachstum im B2B-Bereich bei</li><li>Performance Management und Reporting&nbsp;- Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine Führungskraft im Markt</li><li>Auftragsmanagement&nbsp;- Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)</li><li>Adminstrative Aufgaben&nbsp;- Du bist Ansprechpartner rund um weitere anfallende Aufgaben, wie der Bereitstellung von Waren im Markt, der Bearbeitung von Reservierungen und Abholungen sowie von Reklamationen</li><li>Events planen&nbsp;- Verantwortung für die marktindividuelle Planung und Durchführung von Kundenevents (z.B. Handwerkerfrühstück,Stammtisch)</li><li>Teamzusammenarbeit - Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen in allen Abteilungen zusammen, tauschst dich regelmäßig über Profi-Projekte aus und stellst eine erstklassige, ganzheitliche Betreuung sicher</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Du hast eine Ausbildung als Verkäufer:in oder Einzelhandelskaufmann bzw. Einzelhandelskauffrau abgeschlossen oder bringst mehrjährige Erfahrung im Verkauf, Einzelhandel oder Handwerk mit</li><li>B2B-know-how - Du bringst optimalerweise bereits Erfahrungen im B2B-Vertrieb mit</li><li>Fachkenntnisse&nbsp;- Du verfügst über ein gutes Produktwissen und kennst dich mit der richtigen Produktplatzierung aus</li><li>Technische Kenntnisse&nbsp;- Der Umgang mit dem PC fällt dir leicht und du arbeitest sicher mit den gängigen Anwendungen</li><li>Kommunikationsstärke -&nbsp;Du überzeugst durch deine ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Wort und Schrift - sehr gute Deutschkenntnisse sind dabei essenziell</li><li>Kundenorientierung -&nbsp;Du hast Freude daran, offen auf Menschen zuzugehen, bist zuvorkommend, freundlich und kannst mit deiner Überzeugungskraft Produkte erfolgreich verkaufen</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Verkäufer Schwerpunkt Handwerkskunden (m/w/d)

osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.   Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir   Monteure für die Montage von Aufzugsanlagen (m/w/d)   Deine Verantwortung:      Montage von Aufzugsanlagen      Bedienung von mechanischen und elektrischen Komponenten      Durchführung der Erstinbetriebnahme der Aufzugsanlage     Das bringst Du mit:      Handwerkliche Ausbildung oder Quereinsteiger (m/w/d) – auch Ungelernte bzw. Berufsfremde mit ausgeprägten handwerklichen Fähigkeiten      Berufserfahrung in Elektro- und Metallberufen ist von Vorteil, aber kein Muss      Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein      Kunden- und Serviceorientierung sowie sicheres und freundliches Auftreten      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Reisebereitschaft     Das erwartet Dich:      Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen      30 Tage Urlaub für Deine Erholung      Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück      Familienfreundliches Fahrzeug (VW Caddy Maxi) mit optionaler Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen      Jobrad über BusinessBike      Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserem Training Center in Osnabrück     Haben wir Dich überzeugt?   Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.   osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale   Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Monteure für die Montage von Aufzugsanlagen (m/w/d)

Pflegeberater (m/w/d) Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI ab sofort Vollzeit unbefristet in Steinfurt Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch. Ihr Profil: Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden und unterstützen Sie durch kollegiale Fallberatung und regelmäßige Supervisionen. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer E03_102025_48 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

Pflegeberater (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn eine/einen
Immobilien Expertin/Immobilien Experte mit Schwerpunkt Liegenschaftsmanagement &amp; Standortentwicklung (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFM2304, Stellen‑ID 1361333)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Dank Ihnen werden die Unterbringungsmaßnahmen der Bundesbehörden im gesamten Bundesgebiet koordiniert und umgesetzt. 
Bei Vertragsangelegenheiten der verschiedenen Liegenschaften unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen vor Ort. 
Sie begleiten Erkundungsverfahren und wirken bei der Erarbeitung bzw. Fortentwicklung von nutzerbezogenen Unterbringungskonzepten mit. 
Um einen guten und bundesweit einheitlichen Liegenschaftsstandard sicherzustellen, wirken Sie bei der Erarbeitung von strategischen Vorgaben und dem Abschluss von Infrastrukturvereinbarungen mit. 
Zudem entwickeln Sie Konzepte für die Erweiterung vorhandener Behördenstandorte und zur Realisierung entstehender zusätzlicher Flächenbedarfe von Bundeseinrichtungen. 
Sie sind für die Übernahme der Liegenschaften von Zuwendungsempfängern des Bundes in das Einheitliche Liegenschaftsmanagement zuständig, zudem übernehmen Sie die Unterbringungsvorhaben für Zuwendungsempfänger. 
Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie zudem die Bundesbehörden bei deren Aufgabenerledigung und der Erstellung von Konzepten, Datenerhebung usw.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, im Umfang von ca. 5-20 Tagen im Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Das bringen Sie mit:
Qualifikation:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und/oder immobilienwirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Fachkompetenzen:
Sie bringen Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienverwaltung bzw. dem Facility Management mit. 
Ihre Kenntnisse im Themengebiet Unterbringung sind von Vorteil. 
Sie verfügen über sichere IT-Anwendungskenntnisse (MS Office). 
Sie haben bereits Kenntnisse in SAP oder bringen die Bereitschaft mit, sich diese anzueignen.
Weiteres:
Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. 
Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. 
Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten. 
Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. 
Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. 
Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. 
Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.
Das bieten wir:
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 15.12.2025 über die zentrale Bewerbungs plattform INTERAMT unter der 
Stellen‑ID 1361333
.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 3. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer (0228) 37787-273 gerne zur Verfügung. 
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Höppner unter der Telefonnummer (0228) 37787-943. 
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. 
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Immobilien Expertin/Immobilien Experte mit Schwerpunkt Liegenschaftsmanagement & Standortentwicklung (w/m/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Straßenwärter*in (w/m/d) 
 Einsatzort: Wilnsdorf Bewerbungsfrist: 24.11.2025 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5210">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*in (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Straßenmeisterei Wilnsdorf mit einem Beschäftigungsumfang von 38,50 Wochenstunden/Vollzeit eine/n Straßenwärter*in (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u. a., dass Sie 
das Straßennetz kontrollieren und warten, 
Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen, 
Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen, 
Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen, 
invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen, 
im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen.
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in 
Führerschein Klasse CE 
Bereitschaft zum Winterdienst / zur Rufbereitschaft
Ihre weiteren Stärken
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Sicherheit und Versorgung
Ihr Entgelt
 E6 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Christopher Greb 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 02739 / 8973 13 
 Elif Aslihan Günes 
 Recruiter*in 
 0271 / 3372 311 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5210 werden bis 24.11.2025 erbeten.

Straßenwärter*in (w/m/d)

Die Stadt Ochtrup ist eine moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Münsterland mit rund 20.000 Bürgerinnen und Bürgern. Dank ihrer günstigen Lage im Schnittpunkt wichtiger Verkehrsadern ist sie ein beliebter Standort zum Wohnen und Arbeiten mit hoher Lebensqualität. 
Für das Team der IT-Abteilung suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt Unterstützung für die Aufgaben des/der
Digitalisierungsmanagers/in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Einführung eines Dokumenten-Managementsystems und Begleitung der Anwendung 
Erstellung von Anforderungsprofilen und Entwicklung von Konzepten für digitale Lösungen und Identifikation zukünftiger Digitalisierungspotentiale 
Beratung und Begleitung der Fachabteilungen bei der Einführung von Digitalisierungsprojekten 
Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen, Unterstützung im First-Level-Support
Unsere Anforderungen
Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) der Fachrichtung Informatik, IT-Management, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft oder ähnliche Studiengänge, die einen Digitalisierungsschwerpunkt haben oder abgeschlossener Verwaltungslehr-gang II (Verwaltungsfachwirt/in) mit Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement oder Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung 
Bereitschaft zur Einarbeitung in die technischen Aspekte der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten 
Projektmanagement- und Kommunikationskompetenz, die Sie befähigen, strukturiert, ergebnis- und teamorientiert zu arbeiten 
Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation von Verwaltungen
Unser Angebot:
ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum, 
ein Entgelt bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen, 
ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, 
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe, 
eine Einarbeitung in einem Team ist selbstverständlich, begleitet durch Seminare und Fortbildungsmöglichkeiten, 
flexible Arbeitszeiten und die Unterstützung, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.
Sie haben Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.12.2025. Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.ochtrup.de/karriere">www.ochtrup.de/karriere</a>
Für Fragen zum Stellenangebot steht Ihnen der Abteilungsleiter der IT Herr Dinkhoff (Tel. 02553/73-140, E-Mail: <a href="mailto:frank.dinkhoff@ochtrup.de">frank.dinkhoff@ochtrup.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an die Mitarbeitenden der Personalabteilung der Stadt Ochtrup Frau Anne Rengers (Tel. 02553/73-120, E-Mail: <a href="mailto:anne.rengers@ochtrup.de">anne.rengers@ochtrup.de</a> ) oder Frau Teresa Stauvermann (Tel. 02533/73-132, E-Mail: <a href="mailto:teresa.stauvermann@ochtrup.de">teresa.stauvermann@ochtrup.de</a> )
Stadt Ochtrup, Fachbereich I - Personalabteilung, Prof.-Gärtner-Str. 10, 48607 Ochtrup
Online-Bewerbung

Digitalisierungsmanager/in (m/w/d)

Verkäufer/in (m/w/d)

<h2>Elektriker (m/w/d) ab 22.00€</h2> Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektriker (m/w/d) ab 22.00€Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
 <ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Voller Schutz des Tarifvertrages mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund</li><li>Bezahlung deutlich über Tarifvertrag</li><li>attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag</li><li>bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge</li><li>Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung</li><li>Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn</li><li>Prämie* für jeden neuen Tempton Mitarbeiter (m/w/d), welchen Sie uns weiterempfehlen</li><li>Großartige Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte</li><li>Elektronische Zeiterfassung mit der Tempton-App</li><li>kostenfreie und regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen</li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
 <ul><li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur der Betriebstechnik</li><li>Installationsarbeiten</li><li>Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken / Schaltschrankbau</li><li>Zusammenbau von Einzelkomponenten zu elektrischen Teilanlagen / Fertiganlagen / Maschinen</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Facharbeiter Elektro- (m/w/d) oder als Elektroniker (m/w/d)</li><li>Gerne auch Junggesellen (m/w/d) bzw. Quereinsteiger (m/w/d) aus anderen Bereichen der Elektrotechnik, welche Berufserfahrung sammeln möchten oder gerne auch Servicetechniker (m/w/d), die einen Arbeitsplatz ohne Reisetätigkeit / Montage suchen</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der Deutschen Sprache</li><li>Sie sind teamfähig, kundenorientiert und flexibel</li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-unna@tempton.de" target="_blank">bewerbung-unna@tempton.de</a>Tel.: 0230394718-13Whatsapp: 0160-7134303Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.<h2>Über Tempton</h2>
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.Tempton zählt mit mehr als 140 Standorten und über 9.500 Mitarbeitern zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.Sie suchen eine neue Stelle und möchten als Quereinsteiger (m/w/d) durchstarten?! Sprechen Sie uns gerne an und beachten Sie unsere anderen Stellenausschreibungen.*Weitere Informationen über die Konditionen erfahren Sie in der Niederlassung.

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