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<h1> Schichtleiter Produktion (m/w/d)</h1><p> Die SUMTEQ GmbH ist ein innovatives, aufstrebendes Unternehmen der Chemiebranche, das 2014 in Köln gegründet wurde und derzeit mehr als 40 Mitarbeiter beschäftigt. Grundlage der SUMTEQ GmbH ist eine weltweit einzigartige Technologie zur Herstellung eines nanoporösen Polymerschaums, der einen besonderen Beitrag zum Umweltschutz leistet. Angefangen bei der ressourcenschonenden Produktion, kommt unsere Materialklasse vor allem dort zum Einsatz, wo Energieeffizienz großgeschrieben wird. So reichen unsere Anwendungsgebiete von der Hochleistungsdämmung in Bau und Industrie bis hin zum Einsatz als Trägermaterial im Kunststoffrecycling.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das weitere Unternehmenswachstum am Standort Düren verantwortungsbewusste Schichtleiter (m/w/d) in der Produktion.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Schichtleiter mit Führungsverantwortung und Vorbildfunktion </li> <li>  Verantworten mehrerer Wertschöpfungsstufen (z.B. Polymeranlagen, kryogene Vermahlung) </li> <li>  Kleinere Wartungen und Instandsetzungsarbeiten technischer Geräte und Anlagen </li> <li>  Förderung und Forderung eines sicheren, den Qualitätsanforderungen entsprechenden, kollegialen, ergebnisorientierten und vorausschauenden Arbeitens des Teams </li> <li>  Verantwortlich für einen ausreichenden Ausbildungsstand des Teams durch die fristgerechte Durchführung der zugewiesenen Schulungen </li> <li>  Meldung der Probleme und Störungen in Bezug auf Arbeitssicherheit, Prozesssicherheit, Umweltschutz, Gesundheitsschutz, Qualität, Personalführung und Produktion sowie Präsentation von möglichen Lösungsvorschlägen </li> <li>  Überwachung der Produktionseinheit und Sicherstellung einer sicheren, termin-, qualitäts- und kostenkonformen Produktion </li> <li>  Dokumentation der Aufgaben, Beobachtungen und Ereignisse in den zur Verfügung gestellten Systemen </li> <li>  Verantwortlich, im Rahmen der Arbeitsfreigabe, für die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und für die Durchführung sogenannter Last Minute Risk Assessments </li> <li>  Arbeiten mit Gefahrstoffen und Tätigkeiten in Explosionsschutzzonen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  Abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker </li> <li>  Kenntnisse und Fähigkeit zur Personalführung und -entwicklung </li> <li>  Kenntnis und Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der vorgegebenen Regeln und Prozesse in Bezug auf Arbeitssicherheit, Prozesssicherheit, Umweltschutz, Gesundheitsschutz, Qualität, Personalführung und Produktion </li> <li>  Kenntnis, Einhaltung und Umsetzung der Anweisungen und Vorschriften für den zu verantwortenden Arbeitsbereich (z. B.: Arbeitsplatzvorschriften, SOPs) </li> <li>  Gute IT-Anwenderkenntnisse der gängigsten MS Office-Anwendungen und ERP-Systeme </li> <li>  Fähigkeit, vorrausschauend und in Prozessen zu arbeiten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul><li>  Wir bieten auch Berufsanfängern eine Chance und Perspektive </li> <li>  Eine attraktive Position in einem international agierenden Unternehmen </li> <li>  Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit einer spannenden Produktpalette </li> <li>  Stabile wirtschaftliche Verhältnisse </li> <li>  Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz </li> <li>  Ausreichend kostenlose Parkplätze vorhanden </li></ul><p> Haben wir Sie überzeugt, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? <br /> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Bewerbungsanschreiben sowie aktuellen Lebenslauf mit Zeugnissen. <br /> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite unter Jobs/Karriere.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:</p><p> Frau Verena Rumpel <br /> 02421 / 99012-10 oder <a href="mailto:goto@sumteq.com" target="_blank">goto@sumteq.com</a></p>

Schichtleiter Produktion (m/w/d)

<h1> Mediengestalter (m/w/d)</h1><p> Umfang: Voll- oder Teilzeit <br /> Befristung: 1 Jahr <br /> Start: ab 01.02.2024 <br /> Vergütung: TVöD</p><p> Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. Zum Gesundheitsverbund gehören die Krankenhäuser Mechernich und Schleiden sowie weitere Einrichtungen der ambulanten und stationären Alten- und Krankenpflege.</p><p> Die Abteilung für Unternehmenskommunikation ist für die Öffentlichkeitsarbeit des gesamten Gesundheitsverbundes kkhm verantwortlich. Dabei steuert sie sowohl die externe wie auch interne Kommunikation auf einer Vielzahl von digitalen und analogen Kanälen im Rahmen der Corporate Identity.</p><h2> Für unsere Unternehmenskommunikation suchen wir Sie ab dem 01.02.2024 (m/w/d) befristet für ein Jahr zur Elternzeitvertretung.</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>  Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen wie Seminare, Messen und Aktionstage </li> <li>  Kommunikation auf den sozialen Netzwerken </li> <li>  Erstellung von Bildmaterialien und professionelle Retusche </li> <li>  Sie übernehmen vielfältige gestalterische Aufgaben im Tagesgeschäft:  <ul><li>    Gestaltung von Print- und Online-Kommunikationsmitteln auf Basis des Corporate Designs (Flyer, Broschüren, Online-Banner etc.)   </li>   <li>    Gestaltung von Stellen- und Imageanzeigen   </li>   <li>    Recherche und Gestaltung von Werbemitteln   </li>  </ul></li></ul><h3> Worauf Sie sich freuen können:</h3><p> Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:</p><ul><li>  eine Vergütung gemäß TVöD, die Eingruppierung erfolgt gem. der Qualifikation bis zur Gruppe 8 </li> <li>  eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende </li> <li>  flexible Arbeitszeiten in Form eines Gleitzeitmodells </li> <li>  mobiles Arbeiten </li> <li>  Teamevents </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><p> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter (m/w/d)? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><ul><li>  alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kommunikationsdesign, Grafikdesign oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie haben idealerweise bereits Erfahrung gesammelt, sie ist jedoch nicht zwingend notwendig </li> <li>  Ihr Umgang mit den gängigen Programmen der Adobe Creative Suite (Photoshop, Indesign, Illustrator, Acrobat) ist routiniert </li> <li>  Zudem besitzen Sie Kenntnisse in der Reinzeichnung und Fertigstellung für die Druckvorstufe </li> <li>  Sie haben ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Kreativität und Leidenschaft für anspruchsvolle Gestaltung mit hohem Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer mit Spaß an Herausforderungen </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem aussagekräftigen Portfolio über unser Bewerbungsformular.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin:</p><p> Ihre Fragen beantwortet Ihnen Jennifer Linke gerne unter Telefon: Telefon: 0 24 43 / 17-1196</p><h4> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h4><p> Anne Höhne <br /> Recruiterin <br /> 02443/17-1039</p>

Mediengestalter (m/w/d)

<p> BEWERBUNGSFRIST 05.12.2023 <br /> über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Amtliche Fachassistentin / Amtlicher Fachassistent (Fleischkontrolleur/-in) (m/w/d)</h1><p> Amt für Veterinär-wesen und Verbraucher-schutz</p><p> Teilzeit</p><p> unbefristet</p><p> TV-Fleisch-untersuchung</p><p> 02/2024</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 270.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul><li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul><li>  Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die amtliche Schlachttier-, Fleisch- und Trichinenuntersuchung am EU-zugelassenen Schlachthof in Düren unter Aufsicht eines amtlichen Tierarztes. </li></ul><p> Der Einsatz erfolgt in Teilzeit zu wechselnden Zeiten. Einsatzzeit und Arbeitszeitdauer richten sich nach dem Arbeitsanfall.</p><p> Ihr Profil</p><p> Zugangsvoraussetzungen</p><ul><li>  Befähigungsnachweis als amtliche Fachassistentin / amtlicher Fachassistent gemäß VO (EG) 854/2004, oder </li> <li>  Vollendung des 18. Lebensjahres und Hauptschulabschluss oder ein mindestens gleichwertiger Bildungsabschluss sowie Bereitschaft, den Befähigungsnachweis als amtliche Fachassistentin / amtlicher Fachassistent gemäß VO (EG) 854/2004 zu erwerben (die Ausbildungszeit beträgt ca. 8 Monate). </li></ul><p> Anforderungsprofil</p><ul><li>  Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Mobilität und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Kontakt</p><p> Leiterin des Amtes für Veterinärwesen und Verbraucherschutz <br /> Frau Dr. Bishara-Rizk | Fon 0 24 21.22-10 39 001 | <a href="mailto:amt39@kreis-dueren.de" target="_blank">amt39@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br /> Tanja Kerin, Fon 0 24 21.22-10 11 113 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Amtliche Fachassistentin / Amtlicher Fachassistent (Fleischkontrolleur/-in) (m/w/d)

<p> BEWERBUNGSFRIST 14.12.2023 <br /> über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Mehrere "Klimaanpassungsmanager/-innen" (m/w/d)</h1><p> Abteilung Klimaschutz und Mobilität</p><p> Vollzeit <br /> (39 h/Woche)</p><p> unbefristet</p><p> EG 11 TVöD</p><p> ab sofort</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 270.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul><li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul><li>  Entwicklung einer Klimafolgenanpassungsstrategie für die Gebietskulisse Kreis Düren </li> <li>  Konzeptentwicklung inklusive Bestandsaufnahme und Betroffenheitsanalyse sowie Aufnahme der Hotspots und Entwicklung der Gesamtstrategie </li> <li>  Analyse der Auswirkungen des Klimawandels auf die Kommunen und ihre Handlungsfelder sowie die Analyse der Anpassungskapazitäten </li> <li>  Literatur- und Datenauswertung regionaler und überregionaler Klimadaten </li> <li>  Einordnung der Strategie in den übergeordneten Kontext der Kommunen und die übergeordneten Nachhaltigkeitsziele </li> <li>  Ermittlung der Risiken, Herausforderungen und Chancen vor dem Hintergrund der Klimawandelfolgen </li> <li>  Akteursbeteiligung, Controlling und Entwicklung einer Kommunikationsstrategie </li> <li>  Entwicklung eines Maßnahmenkataloges und einer Verstetigungsstrategie </li></ul><p> Ihr Profil</p><p> Zugangsvoraussetzungen</p><p> Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Umweltwissenschaften, Geographie, Geoökologie oder einer anderen einschlägigen Fachrichtung</p><p> Anforderungsprofil</p><ul><li>  arbeitsfeldangemessene Kenntnisse zur Bewältigung von planerischen Aufgaben zum Klimaschutz mit Schwerpunkt Klimaanpassung </li> <li>  arbeitsfeldangemessene Kenntnisse des Umwelt- und Naturschutzrechtes </li> <li>  arbeitsfeldangemessene Kenntnisse über Prozesse und Abläufe in der Verwaltung </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Kontakt</p><p> Leiterin der Abteilung Klimaschutz und Mobilität <br /> Frau Anne Schüssler | Fon 0 24 21.22-10 61 001 | <a href="mailto:amt61@kreis-dueren.de" target="_blank">amt61@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br /> Herr David Urban | Fon 0 24 21.22-10 11 115 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Klimaanpassungsmanager/-innen (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst</h1><p> Umfang: Voll- oder Teilzeit <br /> Befristung: nein <br /> Start: ab sofort <br /> Vergütung: TVöD-P</p><p> Als ambulanter Pflegedienst bieten wir unseren Kunden kompetente, fachliche Beratung sowie eine Vielzahl an Pflegedienstleistungen. Häusliche Betreuung, Körperpflege, Hausnotruf oder Tagespflege – entsprechend der individuellen Situation passen wir unser Leistungsangebot an</p><p> Zuhause gut versorgt – das ist unser Anspruch bei VIVANT</p><p> Unser Bestreben ist es, professionelle Pflegeleistung und menschlich-verantwortungsvolles Handeln in die häusliche Umgebung unserer Kunden und ihrer Angehöriger zu bringen, um die Lebensqualität dieser Menschen nicht nur zu erhalten, sondern möglichst auch zu verbessern.</p><p> Für unsere Sozialstation der Vivant in Zülpich suchen wir ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Die stellvertretende Leitung übernimmt in Absprache mit der Leitung Schnittaufgaben wie im Folgenden beschrieben:</p><ul><li>  Organisation interner Abläufe </li> <li>  Kontrolle der Wirtschaftlichkeit der Einsätze </li> <li>  Beratung von Hilfesuchenden und deren Angehörigen und ggf. Hilfe bei der Antragstellung und Unterstützung beim Kontakt zu Behörden </li> <li>  Weisungs- und Delegationsrecht bei Änderungen im Pflegeprozess </li> <li>  Teilnahme an Mitarbeitergesprächen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:</p><ul><li>  eine Vergütung gemäß TVöD </li> <li>  eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende </li> <li>  attraktiver Weihnachtsbonus </li> <li>  Urban Sportsclubmitgliedschaft </li> <li>  Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm </li> <li>  Dienstrad </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul><li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d) </li> <li>  Erfahrungen in der Leitung sind wünschenswert, aber nicht nötig </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin:</p><p> Ihre Fragen beantwortet Ihnen Einrichtungsleitung Heike Stullgies gerne unter Telefon: 0 2252 / 1010</p><h2> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h2><p> Anne Höhne <br /> Recruiterin <br /> 02443/17-1039</p>

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst

<h1> Küchenhilfe (m/w/d)</h1><h2> Küchenhilfe am Standort Erftstadt m/w/d</h2><p> «Zusammen gestalten wir ein angenehmes, würdevolles und professionelles Ambiente mit Herz für unsere Bewohner und Gäste.» Dirk, Resident Manager</p><p> Menschen ein selbstbestimmtes, niveauvolles und sicher umsorgtes Leben zu ermöglichen – das treibt uns an, täglich unser Bestes zu geben. Unsere Werte sind dabei Sicherheit, Lebensfreude, Servicekultur und Wertschätzung, die wir immer mit Passion und aus vollem Herzen leben. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie sind mehrere tausend Mitarbeiter/innen der SCHÖNES LEBEN Gruppe seit 2017 deutschlandweit für Menschen tätig. Neben der Betreuung und der Pflege lieben wir innovative Wohnkonzepte, die überraschen und unseren Bewohnern vollkommen neue Perspektiven eröffnen, ihr Leben zu gestalten und zu genießen.</p><p> Im Herbst 2023 eröffnet mit SCHÖNES LEBEN Erftstadt an den Jahnshöfen ein weiteres Haus und neues Zuhause für Menschen mit besonderen Ansprüchen. Es bietet ein sicher umsorgtes Wohnen in 161 luxuriösen Appartements umrahmt von einer bezaubernden Parkanlage für aktive anspruchsvolle Menschen, die ein selbstbestimmtes und schönes Leben in einem exklusiven Wohnumfeld genießen möchten. Ein elegantes Restaurant mit Café und Bar samt Außenterrasse, eine Wellness und SPA Area mit Sauna und Dachterrasse, ein Fitnessraum wie auch weitere attraktive Angebote versprechen besonderen Wohlfühlcharakter und machen das Zuhause perfekt.</p><p> Für einen erfolgreichen Start und eine wertschätzende und engagierte Atmosphäre suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h2> Wertschätzung ist für Sie:</h2><ul><li>  Sicherheit: Gemeinsam arbeiten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Vergütung, die zu Ihnen und Ihrer Arbeit passt. Sichern Sie sich zusätzlich unseren Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Flexibilität: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag passend zu Ihren Bedürfnissen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Familie und Beruf in Einklang zu bringen. </li> <li>  Förderung: Interne und externe Seminare, wie Sie es sich vorstellen. </li> <li>  Lebensfreude: Ein herzliches Team und unser umfangreiches Mitarbeiter-Programm warten schon auf Sie. </li></ul><h2> Lebensfreude ist für Sie:</h2><ul><li>  Hilfsarbeiten in der Küche </li> <li>  Zuarbeiten des Kochs m/w/d </li> <li>  Spül- und Reinigungsarbeiten </li> <li>  Vorbereitung von Zutaten </li></ul><h2> Diesen Service bieten Sie uns:</h2><ul><li>  Berufserfahrung in einer Großküche von Vorteil </li> <li>  Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Leidenschaft fürs Kochen </li> <li>  teamorientiertes und kooperatives Arbeiten </li> <li>  Serviceorientierung und Freude an der Rolle des Gastgebers </li></ul><h3> Stelleninformation</h3><p> Teilzeit / Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><h3> Job Highlights</h3><p> JobRad</p><p> Kinderbetreuungszuschuss</p><h3> Stelle teilen</h3><h3> Ihr Kontakt</h3><p> SCHÖNES LEBEN Erftstadt an den Jahnshöfen <br /> Dirk Reinhardt <br /> Resident Manager <br /> Haesstraße 1 <br /> 50374 Erftstadt <br /> Tel.: 02235 79463-0</p><p>  Wenn diese Punkte Sie ansprechen, dann haben wir mit Sicherheit den richtigen Job für Sie. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. </p> Online Bewerbungsformular

Küchenhilfe (m/w/d)

<h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2><p> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p><p> Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p> So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p> Wir suchen Sie – Im Rahmen einer Krankheitsvertretung zunächst befristet für 1 Jahr – in Teilzeit (30h/Woche) für unseren Servicepoint in Nörvenich als:</p><h1> Schneider (w/m/d)</h1><p> Der Servicepoint ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse, inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kunden verantwortlich. Als Fahrer (w/m/d) eines mobilen Servicepoints (MSP) versorgen Sie die umliegenden Standorte der Bundeswehr, welche keine Servicestationen und Servicepoints haben. Zudem arbeiten Sie in dem Servicepoint mit und übernehmen dort Servicetätigkeiten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Maßanpassungen und spezielle Änderungsarbeiten </li> <li>  Maßnehmen und Abstecken der Bekleidung </li> <li>  Änderungs- und Schneiderarbeiten </li> <li>  Beratung und Bedienung der Kundinnen/Kunden </li> <li>  Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung als Schneider oder mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Uniform- und Tuchbekleidung sind wünschenswert </li> <li>  PC-Kenntnisse </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise </li> <li>  Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:</p><ul><li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>  Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Schneider (w/m/d) Nörvenich“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail, bis zum 21.12.2023.</p><p> Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Bw Bekleidungsmanagement GmbH <br /> Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis <br /> Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p> Tel.: 02203-9128-467 <br /> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a> <br /> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Schneider (m/w/d)

<h1> Jobcoach (m/w/d) Jobster Team</h1><h2> Jobcoach</h2><h3> (m/w/d)</h3><h3> Jobster Team</h3><p> befristet (1 Jahr) / ab 01.01.24 <br /> Vollzeit / Bornheim</p><h2> INKLUSIONSPROFI UND SPAß AN DER SOZIALEN ARBEIT?</h2><p> Gelebte Inklusion: Die rheinarbeit mit ihren Spezialisten JOBSTER.team und GRÜNSTER.team setzt sich für die Integration von Menschen mit Behinderung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt ein. Als 100% Tochter der Bonner Werkstätten gGmbH, die eine Einrichtung der Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e. V. und anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen sind, kennen wir uns mit Teilhabe am Arbeits- und gesellschaftlichen Leben wie kaum ein anderer im Kreis Bonn/Rhein-Sieg aus.</p><p> Das JOBSTER.team geht weiter als andere Personalvermittler. Denn uns ist es wichtig, dass alles zusammenpasst – für Arbeitgeberin oder Arbeitgeber und Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer mit Behinderung. Wir haben Komponenten entwickelt, die es ermöglichen, von Anfang an Ihre Bedürfnisse und Anforderungen der Bewerbenden und der Unternehmen zu vergleichen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> JOBSTER.team entdeckt gemeinsam mit den Bewerbern und Bewerberinnen bisher versteckt gebliebenes Potenzial und bietet individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Auch für Arbeitgeber ist JOBSTER.team erster Ansprechpartner zum Thema "Inklusion im Unternehmen".</p><ul><li>  Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung in Betrieben des ersten Arbeitsmarktes </li> <li>  Unterstützung bei der Bewältigung von Herausforderungen und Krisen </li> <li>  Unterstützung von individuellen Trainings (Training on the job Maßnahmen) </li> <li>  Ansprechpartner*in für kooperierende Arbeitgeber </li> <li>  Dokumentation und Administration </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Arbeitspädagog*in, Arbeitserzieher*in, Ergotherapeut*in o.ä. </li> <li>  Die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) </li> <li>  Hohe Motivation, auf wertschätzende Art und Weise Menschen mit Unterstützungsbedarf im Arbeitsverhältnis zu begleiten, zu beraten und auch mal mit anzupacken </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit eingeschränkten Menschen </li> <li>  Lust an mobilem Arbeiten, Führerschein und Fahrpraxis, gute Selbstorganisation und Flexibilität </li> <li>  Gespür für den richtigen Menschen am passenden Arbeitsplatz </li> <li>  Diplomatisches Geschick und gutes Konfliktmanagement </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>  Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur </li> <li>  Ein befristetes Arbeitsverhältnis über 12 Monate, bei welchem wir einer Beschäftigung über die Befristung hinaus positiv entgegensehen </li> <li>  Eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Angemessene Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung zzgl. eines monatlichen Inflationsausgleiches in Höhe von netto EUR 220* bis 28.02.2024 </li> <li>  Corporate benefits: Zugang zu unseren attraktiven Mitarbeiterangeboten über corporate benefits, dem europäischen Marktführer für Mitarbeitervorteilsprogramme </li> <li>  30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte </li> <li>  Anspruch auf 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Individuelle Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Ein gut ausgebildetes und motiviertes Team von Fachkolleg*innen </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb </li> <li>  Eine gute Verkehrsanbindung </li></ul><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Sie möchten sich diese verantwortungsvolle Aufgabe in einem sinnstiftenden Umfeld in einem erfolgreichen sozialen Unternehmen widmen? <br /> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br /><br /> Für weitere Informationen stehen Ihnen Sebastian Flachmeier (Team Personalauswahl) jederzeit unter 0151 54261879 telefonisch zur Verfügung. <br /><br /> Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.</p><h3> JOBSTER.TEAM Rheinarbeit gGmbH | Allerstrasse 43 | 53332 Bornheim</h3>

Jobcoach (m/w/d) Jobster Team

<h1> Hauswirtschaftskraft (m/w/d)</h1><h2> Vital Pflegedienst und Seniorentagesstätte GmbH</h2><h2> Hauswirtschaftskräfte   (m/w/d)  in Teilzeit oder auf Minijobbasis</h2><h3> Wir <br /> wollen <br /> wachsen</h3><h3> Unser Team <br /> braucht Sie</h3><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ein gutes Arbeitsklima.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per e-mail oder telefonisch. <br /> Ansprechpartnerin: Carolin Schmidt</p><p> Hasenpfad 10 | 53881 Euskirchen Tel. 02251 58110 | <a href="http://www.pflegedienst-vital.de" target="_blank">www.pflegedienst-vital.de</a> | <a href="mailto:info@pflegedienst-vital.de" target="_blank">info@pflegedienst-vital.de</a></p>

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

<p> Das Generalvikariat mit seinen Stabs- und Hauptabteilungen und weiteren Dienststellen ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, werden Verwaltungsleitungen in den einzelnen Seelsorgebereichen implementiert. Die Verwaltungsleitung entlastet den Pfarrer von Verwaltungsarbeit, indem sie u.a. die wesentlichen Aufgaben in der Personalführung und der Verwaltung von ihm übernimmt.</p><p> Zur Unterstützung der beiden Verwaltungsleitungen suchen wir für den Einsatz in den drei Kirchengemeindeverbänden Alfter, Bornheim – An Rhein und Vorgebirge sowie Bornheim-Vorgebirge zum 1. Februar 2024 oder nach Vereinbarung eine</p><h1> Verwaltungsassistenz (m/w/d)</h1><p> mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Unterstützung der Verwaltungsleitungen, u.a. bei der Gremienarbeit, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Konzeption von Prozessen </li> <li>  Sicherstellung der Abläufe und der Kommunikation im Personalbereich, z. B. bei Themen wie Mitarbeiterkommunikation, Fortbildung, Bewerbungsverfahren oder Arbeits- und Datenschutz </li> <li>  Kommunikation mit der Rendantur zu Themen der Personaladministration und Verwaltungsfragen im Seelsorgebereich </li> <li>  Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Mit-Entwicklung von Vorlagen, Konzepten zur Professionalisierung und/oder Standardisierung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Sicherstellung der Informationsflüsse zwischen den Haupt- und Ehrenamtlichen der Kirchengemeindeverbände </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  Wirtschaftswissenschaftlicher Bachelor, vergleichbare Ausbildung und/oder Berufserfahrung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in Verwaltung, Erfahrung in der Gestaltung von Prozessen </li> <li>  Wünschenswert ist die Kenntnis kirchlicher Verwaltungsaufgaben und Abläufe </li> <li>  Sie sind initiativ, flexibel, kommunikativ und verfügen über ein gutes Organisationsgeschick </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und einen sorgfältigen und serviceorientierten Arbeitsstil aus </li> <li>  Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>  eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li>  Ausstattung mit Laptop sowie Diensthandy </li> <li>  die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub sowie Teilnahmeangebot an vielfältigen Exerzitien </li> <li>  Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 KAVO) </li> <li>  ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport und Gesundheitskursen sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li>  Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und zur Pflege von Angehörigen </li></ul><p> Für Vorabauskünfte stehen Ihnen Claudia Flottmeier (0172 5142978) und Dr. Holger Rescher (01520 8928370) gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien senden Sie bitte per Mail bis zum 15. Dezember 2023 an</p><p> <a href="mailto:bewerbung.bornheim-vorgebirge@erzbistum-koeln.de" target="_blank">bewerbung.bornheim-vorgebirge@erzbistum-koeln.de</a></p><p> Nähere Informationen zu den Kirchengemeindeverbänden finden Sie hier: <br /><a href="https://www.pfarreiengemeinschaft-alfter.de/" target="_blank">https://www.pfarreiengemeinschaft-alfter.de/</a> <br /><a href="https://www.baruv.de/" target="_blank">https://www.baruv.de/</a> <br /><a href="https://www.kath-kirchen-bornheim.de/" target="_blank">https://www.kath-kirchen-bornheim.de/</a></p>

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