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Diese Stelle in unserem Homborner Werkstatt in&nbsp;Hagen wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Attraktiver Verdienst: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen&nbsp;</li><li>Sozialleistungen: Überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und weitere Sozialleistungen</li><li>Weiterbildung und Unterstützung:&nbsp;Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13.Gehalt</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Assistenz und Begleitung:&nbsp;Unterstütze Menschen mit unterschiedlichen Behinderungsbildern bei ihrer Selbstversorgung und gestalte aktiv Kontakte zu Wohnbereichen, Angehörigen und externen Partnern</li><li>Arbeitsorganisation:&nbsp;Steuere Montage- und Verpackungsaufträge und wirke bei der Umsetzung pädagogischer Ziele sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung mit</li><li>Dokumentation:&nbsp;Führe die Dokumentation des Rehabilitationsprozesses professionell und präzise durch</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Qualifikation:&nbsp;Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder eine verwandte 3-jährige Berufsausbildung, idealerweise mit Abschluss als geprüfte Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung</li><li>Kompetenzen:&nbsp;Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und der professionelle Umgang mit Menschen mit Behinderungen sowie grundlegende Kenntnisse in gängigen EDV-Programmen</li><li>Flexibilität:&nbsp;Führerschein der Klasse B</li><li>Sensibilität und Akzeptanz: Gegenüber individuellen Einschränkungen und Verhaltensweisen der Klientinnen und Klienten</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Katharina Zok (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0172 2582114.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33534 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

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Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) | Homborner Werkstatt | Hagen

REMIRA hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit KI-gestützten Cloudlösungen den technologischen Fortschritt seiner Kunden zu fördern und damit deren wirtschaftlichen Erfolg zu erhöhen. Ob KMU oder großer Konzern – REMIRA unterstützt seine Kunden in den Bereichen Planung, Beschaffung, Supply-Chain-Optimierung und Commerce entlang der gesamten Wertschöpfungskette und darüber hinaus. Derzeit betreut das Unternehmen weltweit rund 1.500 Kunden und 8.000 Verkaufsstellen (POS). Hauptsitz von REMIRA ist Dortmund. Darüber hinaus gibt es weltweit 13 Standorte – davon vier in Deutschland. HR Payroll Specialist (m/w/d) <ul> <li>Eigenständige, termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeitendenkreis</li> <li>Kompetente/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und zu allen vergütungsrelevanten Themen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften</li> <li>Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und mit externen Dienstleistern wie bspw. Steuerberatung</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von abrechnungsrelevanten Reportings und Statistiken für das Management</li> <li>Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung bei Kontoabstimmungen und Mitwirkung bei der Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Payroll</li> <li>Unterstützung bei Lohnsteuerprüfungen oder sonstigen externen Prüfungen</li> <li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Abwesenheitszeiten</li> <li>Unterstützung bei administrativen Personal-Aufgaben und bei der Erstellung von relevanten Dokumenten, wie Entgeltbescheinigungen oder Vertragsanpassungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch als Steuerfachangestellte/r</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll bzw. in der operativen Entgeltabrechnung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (idealerweise Datev oder Personio)</li> <li>Hohe Zahlenaffinität, analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Diskretion</li> </ul> <ul> <li>Ein stark wachsendes, modernes und internationales IT-Unternehmen im Segment von Intelligent Software Solutions</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie herausfordernde und innovative Projekte</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung und guten Sozialleistungen</li> <li>Ein kollegiales Miteinander in einem dynamischen Team mit einem professionellen Onboarding-Prozess</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, das auch Zeit für Privates lässt, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene, interne Kommunikationspolitik</li> <li>Berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Mitarbeitervorteile (wie z. B. JobRad u. Corporate Benefits)</li> </ul>

HR Payroll Specialist (w/m/d)

Wer wir sind: Ein international führendes Unternehmen in den Bereichen Tunnelbau, Ingenieurbau, Industrie- und Stahlbau, Spezialtiefbau, Bauwerkserhaltung und der Bauwerkssanierung. Mit innovativen Lösungen, höchster Qualität und einem engagierten Team realisieren wir bauausführend anspruchsvolle Projekte. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns deutschlandweit Brückenbauwerke, Infrastrukturprojekte wie die U4 in Hamburg, die Errichtung von Industriebauwerken wie LNG-Tanks und mehr. Werde Teil der Zukunft im Bauwesen. Du übernimmst die fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams der Arbeitsvorbereitung Die Verantwortung für die Planung, Steuerung, Optimierung der Bauabläufe liegt bei dir Steigere die Effizienz durch deine Analyse und die Optimierung von Arbeitsprozessen In enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern setzt du Termine, Qualitäts- und Sicherheitsstandards optimal um Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Ingenieurbau, Infrastrukturbau, Industrie- und Stahlbau sowie Führungserfahrung in vergleichbarer Position Fundiertes Fachwissen in der Bauablaufplanung, Terminplanung und Kalkulation Sehr gute Power Project, MS-Project, CAD und MS-Office Kenntnisse Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise mit guter Kommunikationskompetenz und Engagement sowie Leidenschaft in der Arbeitsvorbereitung für die Bauausführung Professionelle Entwicklungsmöglichkeiten! Anspruchsvolle und vielseitige Projekte sowie ein Aufgabengebiet, in dem du wachsen kannst. Deine PERSONALENTWICKLUNG schreiben wir bei uns groß und unterstützen dich mit internen wie externen Fortbildungsmaßnahmen. Wir leben ein gutes Betriebsklima! Deine Vergütung richtet sich nach dem Bautarif – genieße dessen Vorteile und Sicherheit sowie 30 Tage Jahresurlaub! Neben einem attraktiven Gehaltspaket erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz, eingebettet in ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationsstruktur. Weitere Add-ons - Darüber hinaus bieten wir dir: flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeit, Firmen-KFZ, Leasingbike und unzählige Firmenveranstaltungen

Teamleiter:in Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Über 100 verschiedene Tierarten – inmitten des Ruhrgebiets! Das ist die ZOOM Erlebniswelt. Mit Flussläufen, Seenlandschaften, Feucht- und Grassavannen sowie einem Dschungel wird den Besuchern eine authentische Lebenswelt geboten. Weitere Informationen zum Unternehmensbereich ZOOM Erlebniswelt finden sich auf unserer Homepage: <a href="http://www.zoom-erlebniswelt.de/" target="_blank">www.zoom-erlebniswelt.de/</a> Bei der Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Unternehmensbereich ZOOM Erlebniswelt, die nachfolgend aufgeführte Stelle zu besetzen: Social Media Manager/-in (w/m/d)* Kennziffer: 1585 (bitte bei Bewerbung angeben) Ihre Aufgaben <ul> <li>Konzeption von zielgruppenspezifischen Kommunikationsstrategien auf allen Social Media Kanälen</li> <li>Erstellung eines Redaktionsplans, welcher die Veröffentlichung von Posts und anderen Inhalten über die verschiedenen Kanäle hinweg koordiniert</li> <li>Redaktionelles Erstellen, Verfassen und Timen von Postings und Beiträgen (Text, Bilder und Videos) </li> <li>Recherche interessanter Themen, Ideen und Inhalten zur Entwicklung neuer Formate</li> <li>Beratung und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (Zoologie, Veterinärmedizin, Marketing) zur redaktionellen Planung und thematischer Abstimmung von Inhalten</li> <li>Empathische und zielgruppenorientierte Kommunikation mit Followern (Beantwortung von Kommentaren, Umgang mit sensiblen Rückmeldungen sowie die souveräne Kommunikation in Krisensituationen</li> <li>Betreuung und Koordination von Partnerschaften und Zusammenarbeit mit Bloggern und Influencern</li> <li>Analyse und Reporting der Social Media Peformance inkl. der Erstellung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Sicherstellung rechtlicher Rahmenbedingungen (DSGVO, Urheberrecht, Barrierefreiheit) im Social Media Bereich </li> </ul> Ihr Anforderungsprofil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Marketing oder Kommunikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management</li> <li>Umfassende Kenntnisse der gängigen Plattformen (insbesondere Facebook, Instagramm, TikTok, YouTube)</li> <li>Hohe Affinität zu den Themen Zoo, Arten- und Naturschutz</li> <li>Operatives und strategisches Know-how im Social-Media-Community-Management</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Fotos und der Bildbearbeitung bis zum fertigen Endprodukt </li> <li>Kreativität, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer 39,00 Std./Woche</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des TVöD, inkl. Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Zeitgemäße und moderne Arbeitszeitregelungen, wie z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Benefits, wie z. B. Fahrradleasing und verschiedene Mitarbeiterrabatte (SG-Vorteilskarte)</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine intensive und professionelle Einarbeitung und eine damit verbundene regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Social Media Manager/-in (w/m/d)*

HABA Pro – Mach’s für sie.   Machen Sie den Unterschied – für die Zukunft unserer Kinder! Mit Hingabe und handwerklicher Präzision gestalten wir ein förderndes Umfeld, in dem sich Kinder in jeder Entwicklungsphase geborgen fühlen und individuell wachsen können. Als führender Partner von Kindertageseinrichtungen in Deutschland verstehen wir die Bedürfnisse unserer Kund:innen und setzen flexible Raumkonzepte um, die weit mehr als nur Kreativität und Lernwillen entfachen. Wenn Sie Interesse an Bildung mitbringen und mit Ihrem Fachwissen einen bedeutenden Unterschied für die kommenden Generationen leisten wollen, dann sind Sie bei uns richtig. Schließen Sie sich einem Team an, das mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft von Kindern im öffentlichen Raum mitgestaltet.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Monteur HABA Pro Gebiet West (m/w/d)   Vollzeit Unbefristet   Aufgaben, die Ihnen Freude machen:   Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich:      Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Durchführung geplanter Montagetouren in Deutschland und Österreich mit dem Schwerpunkt in den Gebieten Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen (z. B. Küchenmontagen, Montagen von Systemmöbeln sowie individuelle Möbelmontagen)      Hierzu gehört die Objektbetreuung inklusive Führung und Steuerung von Submonteur:innen      Sie sind zuständig für den Auf- und Abbau von Messen der HABA FAMILYGROUP      Führung von Fahrzeugen der Sprinter-Klasse im nationalen und internationalen Fernverkehr ist ein Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit      Auch die Durchführung von Audits zur Qualitätsbewertung (inklusive Montagebewertung) gehört zu Ihren Aufgaben     Schön, dass Sie das mitbringen:   Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spielwiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:      Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Holzmechaniker (m/w/d) oder Schreiner (m/w/d) bzw. Tischler (m/w/d)      Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Möbelmontage      Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe      Handwerkliches Geschick sowie hohes Verantwortungsbewusstsein      Körperliche Belastbarkeit, Flexibilität, gute Selbstorganisation sowie Teamfähigkeit      Starke Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit mit souveränem, positivem Auftreten sowie lösungsorientiertem Handeln      Führerschein der Klasse B      Idealerweise wohnhaft im ausgeschriebenen Gebiet      Bereitschaft, im Durchschnitt rund zwei Tage pro Woche auswärts zu übernachten     Vorteile, die Ihnen gefallen werden:   Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:      Möglichkeit der 4-Tage-Woche      Nutzung eines festen Dienstfahrzeugs der Sprinter-Klasse inklusive Ausstattung mit hochwertigem, personalisiertem Werkzeug      Diensthandy mit privater Nutzungsmöglichkeit      Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens      Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte      Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten     Das Ganze hört sich gut für Sie an?   Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite:      Haben Sie noch Fragen?   Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Kristin Moritz über Ihren Anruf:   +49 9564 929-2222     HABA Group B. V. &amp; Co. KG   August-Grosch-Straße 28–38 • 96476 Bad Rodach

Monteur HABA Pro Gebiet West (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Isolier-Facharbeiter für 2026 (m/w/d)</h3>ab 01.08.2026 <h5>Stellen-Nr.: 160697 </h5> XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance &amp; Services Unternehmensgruppe und eines der führenden international operierenden Unternehmen für technische Industriedienstleistungen und steht seinen Kunden mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie über Schwestergesellschaften mit Spezialleistungen wie Oberflächentechnik und Instandhaltung zur Verfügung. <h5>Deine Aufgaben</h5>Das ist Deine Ausbildung<ul><li>Du lernst bei uns industrielle Anlagen zu däm­men, um Energieverluste oder Lärmemission zu vermeiden bzw. schädliche Einwirkungen zu verhindern</li><li>Wir bringen Dir bei, wie man kältetechnische Anlagen ummantelt</li><li>Unsere Profis zeigen Dir, wie man anspruchsvolle Blechabwicklungen herstellt, bearbeitet und montiert</li><li>Du lernst bei uns den Umgang und die richtige Auswahl sämtlicher Dämmmaterialien</li></ul><h5>Dein Profil</h5>Die Ausbildung passt gut zu Dir, wenn<ul><li>Du mindestens einen Hauptschulabschluss mit­bringst</li><li>Du verantwortungsbewusst bist und Sorgfalt für Dich wichtig ist</li><li>Du ein räumliches Vorstellungsvermögen hast</li><li>Du motiviert bist, mit anderen etwas zu bewegen</li><li>Du Dich in deutscher Sprache gut ausdrücken kannst</li></ul><h5>Fakten</h5>Gut zu wissen<ul><li>Die Regelausbildungsdauer beträgt 2 Jahre</li><li>Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 956,00 €; 2. Lehrjahr 1.360,00 €)</li><li>Bei gutem Abschluss der Ausbildung steht einer weiterqualifizierenden einjährigen Ausbildung als Industrie-Isolierer nichts im Wege</li><li>Du bekommst Vergünstigungen für ein Sportstudio</li><li>Zusätzlich bieten wir Dir weitere Vergünstigungen (Corporate Benefits) bei vielen namhaften Firmen und Marken</li></ul>Du hast noch Fragen? Wir helfen dir weiter

Ausbildung zum Isolier-Facharbeiter (m/w/d)

Ingenieur für den Explosionsschutz mit Schwerpunkt Audits (m/w/d) Bochum - Dinnendahlstraße 9 Vollzeit | DEKRA Testing and Certification GmbH | Job ID: 2726 Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Auditor (m/w/d) für die Prüfung und Zertifizierung der Qualitätssicherung explosionsgeschützter Geräte. Über DEKRA Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Testing and Certification GmbH beschäftigt sich als unabhängige Prüforganisation mit der Prüfung, Zertifizierung und Begutachtung von Produkten und Anlagen. Hierzu zählen Verbraucher-, Industrie- und Medizinprodukte sowie technische Anlagen aller Branchen. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? <ul> <li>Sie überprüfen die Fertigung und Qualitätssicherung bei Herstellern von explosionsgeschützten Produkten auf Übereinstimmung mit europäischen und internationalen Explosionsschutzstandards, insb. RL 2014/34/EU</li> <li>Sie sind zuständig für die Vorkalkulation des Aufwandes und übernehmen die Projektkontrolle</li> <li>Sie führen Kundengespräche im Rahmen der Audits auch mit Bezug zu Produktzulassungen gemäß ATEX und IECEx oder bahnen diese an</li> <li>Idealerweise übernehmen Sie auch Aufgaben bei der Produktprüfung elektrischer Produkte nach IEC-Standards der 60079er-Reihe am Standort Bochum</li> </ul> <ul> <li>Studium als Ingenieur oder im Bereich der Naturwissenschaften, möglichst mit elektrotechnischem Bezug</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Auditieren von Managementsystemen</li> <li>Qualifikation als Externer Auditor ISO 9001 wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der Konstruktion und Entwicklung wären ein Plus</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Explosionsschutz von Produkten</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>MS Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube (z. B. 24.12. + 31.12., eigene Hochzeit und viele mehr)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten (bis zu 12 Tage im Monat)</li> <li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li> <li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing und Corporate Benefits sowie kostenlose Haupt- und Abgasuntersuchung</li> </ul>

312 Öffentlicher Dienst Jobs in 58300 Wetter (Ruhr), Deutschland