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Die Feuer- und Rettungswache der Stadt Kamen sucht zum 01.10.2025 <h2>Brandmeisteranwärter*innen (m/w/d)</h2> Ende der Bewerbungsfrist: 16.05.2025 Die Einstellungsvoraussetzungen sowie nähere Informationen finden Sie auf der Homepage der Stadtverwaltung Kamen unter <a href="http://www.stadt-kamen.de" target="_blank">www.stadt-kamen.de</a>.

Brandmeisteranwärter*in (m/w/d)

Die Funke Unternehmensgruppe gehört zu den führenden Anbietern von Rohren und Formteilen aus Kunststoff. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 60 Jahren hochwertige Produkte für die Bauindustrie herstellt. Mit überdurchschnittlicher Flexibilität und mit Qualität, die höchsten Ansprüchen genügt, haben wir uns einen renommierten internationalen Kundenstamm in den Bereichen Kunststoffrohrsysteme und Sonderprodukte im Tiefbau aufgebaut. Für unseren Standort in Hamm-Uentrop suchen wir ab sofort einen Schichtführer Spritzguss (m/w/d). Ihre Tätigkeiten Einrichten von Spritzgussmaschinen (SGM) der Hersteller: DEMAG, ENGEL, HAITIAN: Schließkraft 320to–1500to Führungsverantwortung und Koordination der Produktionsmitarbeiter der entsprechenden Schicht Durchführen von Reparaturen an allen Maschinen, Anlagen und Peripheriegeräten im Rahmen der Schichtführertätigkeit Einhaltung und Umsetzung von Qualitätsrichtlinien Beheben von Störungen, Überwachung und Optimierung der Spritzgießprozesse Ihr Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker Kunststoff-/ Kautschuktechnik (m?/?w?/?d) der Fachrichtung Formteile und/oder mehrjährige Erfahrung als Schichtführer (m?/?w?/?d) im Bereich Spritzguss Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Teamplayer (m?/?w?/?d), der lösungsorientiert arbeitet und auch in Stresssituationen den Überblick behält Selbstständiges Arbeiten Verantwortungsbewusstsein Technisches Verständnis Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Wir bieten Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Viel Raum für persönliches Engagement in einem innovativen Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Moderne Arbeitsmittel und Strukturen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Sozialleistungen wie Corporate Benefits, Fahrradleasing, Sachzuwendungen (monatliche Gutscheinkarte oder Firmenfitness-Mitgliedschaft) Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wenn Sie an einer anspruchsvollen Aufgabe in einem etablierten Unternehmen interessiert sind, dann richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (bitte in nur einer PDF-Datei senden) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins an Herrn Tollkötter: <a href="mailto:bewerbung@funkegruppe.de" target="_blank">bewerbung@funkegruppe.de</a>. Kontakt Herr Tollkötter, Personalabteilung Telefon: 02388 3071-432 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@funkegruppe.de" target="_blank">bewerbung@funkegruppe.de</a> Einsatzort Hamm-Uentrop Funke Kunststoffe GmbH Personalabteilung Herr Tollkötter Siegenbeckstr. 15 59071 Hamm-Uentrop Telefon: 02388 3071-432 <a href="http://www.funkegruppe.de" target="_blank">www.funkegruppe.de</a>

Schichtführer Spritzguss (m/w/d)

Die Funke Unternehmensgruppe gehört zu den führenden Anbietern von Rohren und Formteilen aus Kunststoff. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 60 Jahren hochwertige Produkte für die Bauindustrie herstellt. Mit überdurchschnittlicher Flexibilität und mit Qualität, die höchsten Ansprüchen genügt, haben wir uns einen renommierten internationalen Kundenstamm in den Bereichen Kunststoffrohrsysteme und Sonderprodukte im Tiefbau aufgebaut. Für unseren Standort in Hamm-Uentrop suchen wir ab sofort einen Einrichter / Verfahrensmechaniker Spritzguss (m/w/d). Ihre Tätigkeiten Bedienen, Rüsten und Anfahren von Spritzgussmaschinen (SGM) der Hersteller: DEMAG, ENGEL, HAITIAN: Schließkraft 320to–1500to Umrüsten und Einrichten von Werkzeugen an den SGM Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den SPG-Maschinen und -Werkzeugen Pflege von Produktions- und Maschinendatenblättern Werkerselbstprüfung von Formteilen Einhaltung und Umsetzung von Qualitätsrichtlinien Beheben von Störungen, Überwachung und Optimierung der Spritzgießprozesse Konstruktive Mitarbeit bei der Optimierung der Fertigungsprozesse Ihr Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker Kunststoff-/ Kautschuktechnik (m?/?w?/?d) der Fachrichtung: Formteile Fundierte Erfahrung im Einrichten von Spritzgussmaschinen Technisches Verständnis Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Organisatorische Fähigkeiten Selbstständiges Arbeiten Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Viel Raum für persönliches Engagement in einem innovativen Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Moderne Arbeitsmittel und Strukturen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Sozialleistungen wie Corporate Benefits, Fahrradleasing, Sachzuwendungen (monatliche Gutscheinkarte oder Firmenfitness-Mitgliedschaft) Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wenn Sie an einer anspruchsvollen Aufgabe in einem etablierten Unternehmen interessiert sind, dann richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (bitte in nur einer PDF-Datei senden) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins an Herrn Tollkötter: <a href="mailto:bewerbung@funkegruppe.de" target="_blank">bewerbung@funkegruppe.de</a>. Kontakt Herr Tollkötter, Personalabteilung Telefon: 02388 3071-432 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@funkegruppe.de" target="_blank">bewerbung@funkegruppe.de</a> Einsatzort Hamm-Uentrop Funke Kunststoffe GmbH Personalabteilung Herr Tollkötter Siegenbeckstr. 15 59071 Hamm-Uentrop Telefon: 02388 3071-432 <a href="http://www.funkegruppe.de" target="_blank">www.funkegruppe.de</a>

Einrichter / Verfahrensmechaniker Spritzguss (m/w/d)

Seit 1998 steht der Name Recuperma für professionellen Service im Bereich Mechanik, Hydraulik und Elektrik. Zu unseren Leistungen gehören unter anderem Reparaturen und Servicearbeiten an Schrottscheren, Schrottpressen, Zerkleinerern, u.v.m. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen des Recyclings und profitieren von unserer schnellen und flexiblen Einsatzgruppe, die Maschinen herstellerunabhängig, sicher und zuverlässig instand setzt. Als familiär geführtes Unternehmen legen wir Wert auf Loyalität, Fairness, Offenheit, Teamfähigkeit und Vertrauen. Wir suchen Mitarbeitende, die dauerhaft unser Team verstärken möchten. Auch im Unternehmensverbund sind wir stark. Mit der LIG GmbH aus Velbert als Partner und unseren Schwesterunternehmen teilen wir unsere Werte und sind in Krisenzeiten zukunftssicher aufgestellt. Wir suchen DICH ab sofort! Servicetechniker / Industriemechaniker für den Innen- &amp; Außendienst (m/w/d) Deine Aufgaben: Instandsetzungen und Reparaturen von Recyclingmaschinen (z.B. De- &amp; Remontagen von Baugruppen, Bauteilen, Ersatz- &amp; Verschleißteilen und Prüfung auf Funktion und Passgenauigkeit). Durchführung eines Probebetriebs nach erfolgreicher Instandsetzung. Anpassungs- &amp; Optimierungsarbeiten im Bedarfsfall, sowie in Abstimmung mit der Serviceleitung und der technischen Leitung. Aufnahme von Maßen und Erstellung von Handskizzen falls erforderlich. Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Wartungen, Instandsetzungen und Reparaturen, idealerweise von Recyclingmaschinen Sicher im Umgang mit technischen Zeichnungen, sowie technisches Verständnis Schweißkenntnisse (MAG) wünschenswert Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, zielorientierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung Reisebereitschaft für Baustellentätigkeiten bei Kunden vor Ort in Deutschland, sowie im angrenzenden europäischen Ausland (i.d.R. Montag-Freitag, mit Heimreise am Wochenende) Einsatzbereitschaft und Flexibilität bei kurzfristigen Einsätzen z.B. ungeplanten Maschinenschäden Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Führerschein Kategorie B notwendig Wir bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten, sowie Baustellenprämien Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Möglichkeit von Arbeitszeitausgleich durch Überstundenkonto Intensive Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kollegen Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schweißerscheine, Kran- &amp; Staplerscheine) Interessante Projekte mit viel Abwechslung und einem motivierten Team im Rücken Spannende Perspektiven mit einem großen Maß an Eigenverantwortung Hochwertige Arbeitskleidung mit Waschservice Dienstliches Smartphone Kostenfreie Versorgung mit Kaffee und Mineralwasser am Werksstandort Gutes Betriebsklima, regelmäßige Teamevents wie Weihnachtsfeier, Grillen, etc. Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann melde Dich. Entweder per Mail ( <a href="mailto:bewerbung@recuperma.com" target="_blank">bewerbung@recuperma.com</a> ) oder rufe uns einfach an (02305-548860). Wir freuen uns auf Dich! Recuperma Service GmbH Marco-Andree Lerchner Am Rapensweg 203 44581 Castrop-Rauxel Telefon: 02305-548860 <a href="mailto:bewerbung@recuperma.com" target="_blank">bewerbung@recuperma.com</a>

Servicetechniker / Industriemechaniker für den Innen- & Außendienst (m/w/d)

Trainee Finanzberater (m/w/d)   Finanzen gestalten. Zukunft formen.   Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d)   Du bist:      kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche?      interessiert an Finanzthemen?      zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen?      kommunikationsstark und kundenorientiert?      bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen     Finanzberaterinnen und Finanzberatern?     Über uns:   Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan   – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.   Dann bieten wir dir:      echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm.      Finanzwissen von dem du auch persönlich     profitieren kannst.      eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle     Bildung in die Bevölkerung bringst.      ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.      die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten.      fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche.      attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum.     Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!   Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden   Karriereweg – entweder ins kundenorientierte   Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management.   Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.   Informier dich unter horbach.de/karriere

Trainee Finanzberater (m/w/d)

Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. In der Fachklinik für Kinderneurologie mit einem landesweiten Versorgungsauftrag für 40 Betten und dem angeschlossenen Sozialpädiatrischen Zentrum Königsborn mit jährlich über 7.000 Behandlungsfällen werden Kinder und Jugendliche ambulant und stationär mit akuten neurologischen Erkrankungen, Epilepsien, neuropädiatrischen und sozialpädiatrischen Fragestellungen, Entwicklungs- und Verhaltens- sowie psychischen Störungen versorgt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeuten (m/w/d) in Vollzeit. Die Aufgabengebiete beinhalten insbesondere: Die Aufgabengebiete beinhalten insbesondere: Physiotherapeutische Diagnostik anhand standardisierter motorischer Testverfahren Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Erstellen eines Behandlungskonzeptes im multiprofessionellen Team Beratung und Begleitung der Eltern oder betreuender Personen Interdisziplinäre Hilfsmittelversorgung Sie überzeugen uns durch: Sie überzeugen uns durch: Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern wünschenswert Teamfähigkeit Eine selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch Wir bieten Ihnen: Wir bieten Ihnen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld Vergütung nach dem TV LZ-Königsborn/TVöD Cafeteria und Mitarbeitervergünstigungen Förderung der Mobilität durch JobTicket und JobRad Unterstützung bei Themen: Kinderbetreuung, Familienleistungen &amp; Familienhilfe, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Fragen beantwortet gern Frau Dr. Hameister, Fachklinik für Kinderneurologie und Sozialpädiatrie, Tel.-Nr.: +49 2303 9670260. Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular. Lebenszentrum Königsborn gGmbH Personalabteilung Zimmerplatz 1, 59425 Unna <a href="http://www.lebenszentrum-koenigsborn.de" target="_blank">www.lebenszentrum-koenigsborn.de</a> Hiermit verweisen wir auf die Datenschutzbestimmungen für Bewerber der EU-DSGVO. Ihre Fragen beantwortet gern Frau Dr. Hameister, Fachklinik für Kinderneurologie und Sozialpädiatrie, Tel.-Nr.: +49 2303 9670260. Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular. Lebenszentrum Königsborn gGmbH Personalabteilung Zimmerplatz 1, 59425 Unna <a href="http://www.lebenszentrum-koenigsborn.de" target="_blank">www.lebenszentrum-koenigsborn.de</a> Hiermit verweisen wir auf die Datenschutzbestimmungen für Bewerber der EU-DSGVO.

Physiotherapeut (m/w/d)

Der Fachbereich Schulen und Bildung mit über 130 Mitarbeitenden im Dienst des Kreises Unna sowie zahlreichen Mitarbeitenden im Landesdienst befasst sich mit den unterschiedlichsten Facetten des Themas Bildung. So unterstützt das Dienstleistungszentrum Bildung Schüler*innen u. a. im Zuge der Landesinitiative „Kein Abschluss ohne Anschluss“ beim Übergang von Schule zu Beruf. Zudem werden über das Bildungsmonitoring nachhaltige bildungspolitische Entscheidungen anhand erhobener Bildungsdaten vorbereitet. Im regionalen Bildungsnetzwerk, das durch das regionale Bildungsbüro unterstützt wird, sind Bildungsakteure aus dem gesamten Kreisgebiet vernetzt. Haben Sie Lust, Verantwortung zu übernehmen und Teil unseres Führungsteams zu werden? Verstärken Sie den Fachbereich Schulen und Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachgebietsleitung – Dienstleistungszentrum Bildung Bes.-Gr. A 13 LBesG bzw. EG 13 TVöD, Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben Die Leitung des Sachgebiets Dienstleistungszentrum Bildung übernehmen Das Übergangsmanagement Schule – Beruf im Rahmen der Landesinitiative kein Abschluss ohne Anschluss (KAoA) zielbasiert weiterentwickeln Das regionale Bildungsnetzwerk im Kreis Unna zielgerichtet und kooperativ weiterentwickeln Die kommunale Bildungsberichterstattung zielbasiert weiterentwickeln Eng mit Partner*innen aus dem Bereich Arbeitsverwaltung sowie mit Unternehmen, Unternehmensverbänden, Kammern und (außer)schulischen Bildungseinrichtungen im Kreis Unna zusammenarbeiten Ihr Profil Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes und die Ausübung eines Amtes mindestens der Besoldungsgruppe A 12 oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Rechtswissenschaften (mind. 1. Juristisches Staatsexamen), öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsrecht oder vergleichbare Fachrichtungen und eine aktuelle Tätigkeit, die mindestens der EG 11 TVöD entspricht Erfahrung in der Projektentwicklung bzw. im Projektmanagement, in der Berufskunde und -orientierung sowie im Auf- und Ausbau beruflicher Netzwerke sowie vorzugsweise Führungserfahrung Idealerweise vertraut mit den Arbeitsfeldern Übergangsmanagement Schule – Beruf sowie Schul- und Ausbildungswesen in NRW Versiert im Umgang mit MS Office Ein freundliches, souveränes Auftreten, Kommunikationsgeschick sowie eine äußerst besonnene, strukturierte Arbeitsweise und jede Menge Einsatzfreude Unser Angebot Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a> Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 18.05.2025. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button. Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Seeber unter Fon 0 23 03 27-10 40. Online-Bewerbung

Sachgebietsleitung - Dienstleistungszentrum Bildung (m/w/d)

Beschlussverantwortlicher (m/w/d) Beschwerdeausschuss   am Standort Dortmund   Unterstützen Sie den Beschwerdeausschuss der Ärzte und Krankenkassen Westfalen-Lippe bei der Durchführung der Widerspruchsverfahren zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.   Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.   Die Gemeinsamen Prüfungseinrichtungen der Ärzte und Krankenkassen Westfalen-Lippe (Prüfungsstelle und Beschwerdeausschuss gemäß § 106c SGB V) prüfen die Wirtschaftlichkeit der Versorgung durch arztbezogene Prüfungen ärztlicher sowie ärztlich verordneter Leistungen nach den §§ 106a, 106b SGB V.   Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit      Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office      Individuelles Onboarding      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert      Vermögenswirksame Leistungen      Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets      JobRad      Corporate Benefits      Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten      Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine      Kostenlose Getränke      Option auf Kinderbetreuung     Ihre Aufgaben:      Selbstständige Bearbeitung von Widerspruchsverfahren im Rahmen der Wirtschaftlichkeitsprüfung      Teilnahme an den Sitzungen des Beschwerdeausschusses mit mündlichem Vortrag zum Sachverhalt und den entscheidungsrelevanten Punkten      Vorbereitung der Entscheidungsvorlagen im Vorfeld der Sitzungen      Abfassen der Entscheidungen des Beschwerdeausschusses in Form von schriftlichen Bescheiden      Korrespondenz mit Ärzt*innen und Krankenkassen     Ihr Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung      Alternativ abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaft, Verwaltung oder im gesundheitsökonomischen Umfeld oder abgeschlossene Fortbildung zum geprüften Fachwirt (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen      Kenntnisse im öffentlichen Recht sowie Erfahrung im Verfassen von Bescheiden      Authentisches, sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke      Fähigkeit, sowohl teamorientiert als auch selbständig, strukturiert und gewissenhaft zu arbeiten      Stark ausgeprägte Fähigkeit zur klaren Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift      Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.05.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.   Bewerbungsmöglichkeit   Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-056. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Marie Josefin Berghoff, Tel. 0231/9432-1925

Beschlussverantwortlicher (m/w/d) Beschwerdeausschuss

Standort: 47269 Duisburg, 56566 Neuwied, 59174 Kamen, 63073 Offenbach Art der Anstellung: Vollzeit Einstiegslevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene, Quereinsteiger Servicetechniker (m/w/d)/ Mechaniker (m/w/d)/ Schlosser (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Wartung und Instandhaltung von verschiedenen Förderanlagen bei unseren Kunden Diverse Montage-, Reparatur- und Servicearbeiten Konfektionierung von Gummi- und Kunststofffördergurten Heiß- und Kaltvulkanisation (Endlosschließen) Installation von Verschleißschutzauskleidungen sowie verschiedenen Anlagensystemen (z.B. Fördergurt-, Reinigungs- und Lenksysteme) Ihr Profil Handwerkliches Geschick Technisches Verständnis Gute Deutschkenntnisse wünschenswert Führerschein (mindestens Klasse B) Eigener PKW von Vorteil Zuverlässigkeit &amp; Freude an Teamarbeit Interesse an neuen Herausforderungen und Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen Teil eines internationalen Konzernverbundes Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Übertarifliche Zahlung mit Überstundenvergütung, Zuschlägen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Bikeleasing, Corporate Benefits sowie Sozialleistungen Über uns Die REMA TIP TOP West GmbH ist ein renommiertes Unternehmen und Systemlieferant für Fördersysteme und Material Handling sowie für Verschleiß- und Korrosionsschutz. Mit konsequenter Kundenorientierung und kulturellem Austausch hat sich REMA TIP TOP im Laufe seiner Unternehmensgeschichte zum Traditionsunternehmen in seinen Märkten entwickelt. Nach wie vor stehen Qualität und Kundennutzen für uns an erster Stelle. Die Anforderungen unserer Kunden spornen uns täglich an, unser Angebotsportfolio konsequent auszubauen und zu optimieren. Im REMA TIP TOP Netzwerk geben wir Erkenntnisse weiter und lernen so täglich voneinander. Auf diese Weise sichern wir Zuverlässigkeit und tragen zum Erfolg unserer Kunden bei. Sollten Sie noch Fragen an uns haben, dann hilft Ihnen unser konzerninternes Recruiting-Team der dbs Delta Business Service GmbH gerne weiter! Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@dbs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@dbs-gruppe.de</a> Telefon +49 (0) 2836 911 5000

Servicetechniker (m/w/d) / Mechaniker (m/w/d) / Schlosser (m/w/d)

Bringen Sie Ihre Karriere in Schwung! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kundschaft.   Für unseren Vertriebsbereich im Großraum Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Key Account Manager (m/w/d)   Großraum Dortmund   unbefristet   Vollzeit/Teilzeit   Das erwartet Sie      Gewinnung und Aktivierung neuer Mitglieder und neuer Vertriebspartner im Rahmen der unternehmesweiten Zielvorgaben und Strategien      Auf- und Ausbau sowie Pflege von Vertriebsnetzwerken in Ihrem Vertriebsbereich      Vor- und Nachbearbeitung aller Kundenkontakte (Selbstmanagement), der Besuchsplanung und -dokumentation, Nachbereitung und Ergebniskontrolle, Betreuung und Wahrnehmung der Ansprechpartnerfunktion      Planung, Koordination und Begleitung von gemeinsamen Veranstaltungen, Marketingaktionen und Seminaren in Ihrem Vertriebsbereich      Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Vertriebsbereich     Das bringen Sie mit      Kaufmännische oder vertriebsorientierte Ausbildung oder eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten im Bereich der Krankenversicherung oder eine vergleichbare Ausbildung      Fahrerlaubnis der Klasse B      Strategisches Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft      Sicheres Auftreten bei der Durchführung von persönlichen Beratungs- und Verkaufsgesprächen      Ehrgeiz und Engagement bei der Erreichung von gesetzten Zielen      Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz, Kunden- und Serviceorientierung      Hohe Eigeninitiative, strukturierte, selbstständige und kostenbewusste Arbeitsweise      Ihr Wohnort befindet sich optimalerweise im Umkreis von 60 Minuten zum Vertriebsbereich     Ihre Konditionen   Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag. Als gesetzliche Krankenkasse liegt uns darüber hinaus die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besonders am Herzen. Daher erwartet Sie ein umfangreiches Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Auch Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung gehören zu unseren Standards. Für dienstliche Zwecke steht Ihnen ein Firmen-Pkw zur Verfügung.   Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Herrn Andre Völkel richten.   0251 74 73 200   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Webseite!

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