field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Schulabsolventin / Schulabsolvent für Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Ausbildungsstelle als Pflegefachfrau / Pflegefachmann Altenpflege (w/m/d)

Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li> 13. Monatsgehalt und 33 Tage Urlaub (5,5-Tage-Woche)</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Ein Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder ein gleichwertiger Schulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in (w/m/d)

Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in Pflegeheim (w/m/d)

Ausbildungsplatz zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann Altenheim (w/m/d)

Azubi zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (w/m/d)

DEIN EINSTIEG BEI SUTCO TEAMLEITUNG VERFAHRENSTECHNIK UND DIGITALE PROZESSOPTIMIERUNG (M/W/D) AM STANDORT BERGISCH GLADBACH STELL DIR VOR, DU ARBEITEST IN EINEM UNTERNEHMEN, DAS WELTWEIT DAZU BEITRÄGT, DASS ABFÄLLE ZU WERTVOLLEN RESSOURCEN WERDEN. Du möchtest an der Sortieranlage der Zukunft mitarbeiten und dabei ein engagiertes interdisziplinäres Team führen? Du willst fachlich arbeiten und zugleich Führungsaufgaben übernehmen? Dann bist Du bei Sutco RecyclingTechnik GmbH als internationalem Turn-Key-Anlagenbauer für die Abfallwirtschaft genau richtig. Wir stehen für Innovation, Nachhaltigkeit und Teamgeist und bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld, internationale Perspektiven und die Möglichkeit, in einer zukunftssicheren Branche zu arbeiten. HIER GESTALTEST DU MIT Leitung eines interdisziplinären Teams Überführung von Ergebnissen der F&amp;E Abteilung in die Praxis Weiterentwicklung der Sutco ProDigit-Produktreihe Betreuung von ProDigit-Kunden Beratung von Kunden hinsichtlich verfahrenstechnischer Optimierungen der Sortier- und Aufbereitungsanlagen DEINE VERGÜTUNG 60.000 € – 80.000 € jährlich, verhandelbar, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung SO ERGÄNZT DU UNSER TEAM Abgeschlossenes Studium Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandte Fachrichtung Erfahrung mit Programmiersprachen und Datenauswertung, IT-Affinität Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit Gute Englischkenntnisse DARAUF KANNST DU ZÄHLEN UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG GELDPRÄMIEN ZU BESONDEREN ANLÄSSEN ZUKUNFTSSICHERER NACHHALTIGER JOB 30 TAGE URLAUB ZUSÄTZLICHES ANGEBOT ZUR ALTERSVORSORGE WEITERBILDUNGS- UND AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN FLEXIBLE ARBEITSZEITEN FIRMENFITNESS MIT WELLPASS DUZ-KULTUR IM UNTERNEHMEN URLAUBS- UND WEIHNACHTSGELD BIKE-LEASING INTERNATIONALE TEAMS WE GET THE BEST OUT – WWW.SUTCO.COM – <a href="mailto:JOBS@SUTCO.COM" target="_blank">JOBS@SUTCO.COM</a>

Teamleitung Verfahrenstechnik und Digitale Prozessoptimierung (m/w/d)

RA-MICRO Köln ist seit über 30 Jahren zuverlässiger Partner von Rechtsanwalts- und Notarkanzleien, Inkassounternehmen und Rechtsabteilungen großer Unternehmen. Als mit Abstand größter Vertriebspartner der marktführenden Kanzleisoftware in Deutschland unterstützen wir mit rund 50 KollegInnen unsere Kunden mit fachlicher Expertise, technischer Kompetenz und hohem Serviceanspruch. Wir sind familiengeführt, stehen für Beständigkeit und Professionalität – und wachsen weiter. Dafür suchen wir dich für unser Technik-Team! <ul> <li>Du konzipierst, implementierst und betreust IT-Infrastruktur sowie Cloud-Installationen bei unseren Kunden</li> <li>Du integrierst und verwaltest Windows-Systeme (MS-102 und MS-700 von Vorteil) und weitere Microsoft Produkte, als auch Telefonie-/ Spracherkennungs- und Diktiersoftware</li> <li>Du installierst und wartest Hard- und Software und bist ein Zen-Meister des Troubleshootings</li> <li>Du unterstützt beim 1st und 2nd Level Tech-Support, sowohl via Fernwartung als auch Onsite beim Kunden (Reisetätigkeit 30%)</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in mit dem Schwerpunkt Systemintegration/Systemadministration oder eine vergleichbare Qualifikation/Studium</li> <li>Du verfügst über mind. 5 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich</li> <li>Du kennst dich bestens mit Terminal-Server/Client-Verbindungen und Windows-Domänen aus</li> <li>Du verfügst über fundiertes Wissen im Umgang mit Windows Betriebssystemen und weiteren Microsoft Produkten wie MS365 oder Exchange</li> <li>SQL, VPN, MFA, Azure, AV, FW und KI sind keine Fremdwörter für dich</li> <li>(SecurePoint Know-How von Vorteil)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team und unseren Kunden</li> <li>Du besitzt den Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Ein 13. Monatsgehalt</li> <li>Option, 1 Tag pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>Ein modernes Büro mit hochwertiger technischer Ausstattung und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Individuelle Weiterbildung und persönliche Förderung</li> <li>Firmenevents / Firmenreisen / Teambuilding</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Firmeneigene Parkplätze, E-Ladesäulen</li> <li>Kostenfreie Getränke (und ja, wir haben auch den obligatorischen Obstkorb)</li> </ul>

Fachinformatiker für Systemintegration - Legal Tech (m/w/d)

Die Stiftung der Cellitinnen ist ein modernes Gesundheits- und Pflegeunternehmen mit 13 Krankenhäusern, Privat- und Fachkliniken, 38 Seniorenhäusern sowie 34 weiteren Einrichtungen und Dienstleistungen im Gesundheitswesen, schwerpunktmäßig in Nordrhein-Westfalen. Der Sitz der Stiftung ist in Köln-Longerich. Das Cellitinnen-Krankenhaus St. Petrus ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf mit derzeit etwa 600 Mitarbeitern und 520 stationären Betten. Gemeinsam mit einem Verbundkrankenhaus in Wuppertal bietet das Cellitinnen-Krankenhaus St. Petrus eine 800-Betten-Struktur. Die Thoraxchirurgie versorgt beide Standorte in Wuppertal als eigenständige Fachabteilung und ist der operative Teil des Wuppertaler Lungenzentrums. Dieses besteht aus den eigenständigen Kliniken für Pneumologie, Onkologie und Thoraxchirurgie, sowie den am Haus ansässigen Partnern der Radprax mit Radiologie und Strahlentherapie. Thoraxchirurgisch stehen 10 Betten auf der Normalstation sowie ein bedarfsgerechtes Kontingent an Intensiv- und IMC-Betten zur Verfügung. Auf unserer Intensivstation stehen sämtliche Beatmungsmöglichkeiten, auch mit Organersatzverfahren, inklusive ECMO, zur Verfügung. Es wird das gesamte Spektrum thoraxchirurgischer Eingriffe einschließlich parenchymsparender Manschettenresektionen und Angioplastiken angeboten, anatomische Resektionen in Kooperation am Standort unseres thoraxchirurgischen Mitstreiters in Wuppertal. Ein Schwerpunkt sind minimalinvasive Operationsverfahren (inklusive uniportal und non-intubated), auch unter ECMO. Ein großer Anteil an geplanten Re-Eingriffen unterstreicht den etablierten und überregionalen Einzugsbereich. Wir suchen im Rahmen der Teamerweiterung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für die Thoraxchirurgie als Oberarzt in Voll- oder Teilzeit Perspektivisch bei persönlicher Eignung ist eine Entwicklung zum leitenden Oberarzt möglich. Vorausgesetzt werden breite operative Erfahrungen, besonders für minimal-invasive Verfahren. Als aufgeschlossene und kontaktfreudige Person fördern sie die konstruktive Atmosphäre des Hauses und heben sich durch ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und kommunikativer Stärke ab. Die Arbeit im Team bereitet ihnen ebenso Freude wie die Möglichkeit am Ausbau der Klinik für Thoraxchirurgie eine aktiv gestaltende Rolle einzunehmen. Auf Teamfähigkeit und Empathie gegenüber unseren Patienten legen wir besonders Wert. Eine Teilnahme am thoraxchirurgischen Rufbereitschaftsdienst ist Voraussetzung. <ul> <li>Facharztanerkennung für die Thoraxchirurgie</li> <li>Sie besitzen ausgesprochene Teamfähigkeit und Empathie gegenüber unseren Patienten und Mitarbeitern</li> <li>Sie sind eine aufgeschlossene und kontaktfreudige Person</li> <li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und kommunikative Stärken</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle und dauerhaft ausgelegte Führungsrolle mit Gestaltungs und -Entscheidungsspielraum</li> <li>Geboten wird eine freundliche, offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien in einem modernen Unternehmen</li> <li>Perspektivisch bei persönlicher Eignung ist eine Entwicklung zum leitenden Oberarzt möglich</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung</li> <li>fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen (u.a. monatliche Klinikfortbildungen)</li> <li>work-life-balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Angebote zur Gesundheitsprophylaxe</li> <li>eine von der Qualifikation und Berufserfahrung abhängige, der Position angemessenen, leistungsgerechten Vergütung</li> <li>eine Alterszusatzversorgung (KZVK)</li> <li>BusinessBike-Leasing</li> <li>sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits: Sonderkonditionen Fitness, Auto, Mobilfunk; Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, vergünstigter Personaleinkauf, etc.) </li> </ul>

392 Öffentlicher Dienst Jobs in 42929 Wermelskirchen, Deutschland