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<p> Mit über 50.000 Kunden und 23 Standorten ist B&amp;K der größte deutsche Vertragshändler für BMW und MINI. B&amp;K ist eine Top-Adresse für leidenschaftliche Profis und die, die es werden möchten. Für Menschen, die Spaß an Ihrem Beruf und das Herz auf dem richtigen Fleck haben. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt B&amp;K auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. Nur so kann das gemeinsame Ziel immer wieder aufs Neue erreicht werden, nämlich unsere Kunden zu begeistern. B&amp;K ist eine Markensparte (Brand) und eine tragende Säule der WELLERGRUPPE.</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren B&amp;K-Standort Bad Salzuflen als</p><h1> KFZ-SERVICEBERATER / <br /> KUNDENDIENSTBERATER (M/W/D)</h1><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>  Du begeisterst täglich unsere Kunden durch deine kompetente Beratung </li> <li>  Du bist für eine professionelle Auftragsabwicklung und Koordination der Reparaturaufträge verantwortlich </li> <li>  Du diagnostizierst Störungen an Fahrzeugen und bearbeitest Kostenvoranschläge </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen setzt du sämtliche Serviceprozesse mit sehr hoher Dienstleistungsqualität um </li> <li>  Du trägst durch effektive Serviceprozeese zum betriebswirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei </li></ul><h2> UNSERE BENEFITS</h2><ul><li>  Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit diversen Teamevents und einer Weihnachtsfeier </li> <li>  Heiß- und Kaltgetränke sowie ein gefüllter Eisschrank stehen allen zur freien Verfügung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Spannende Tätigkeiten mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung im Markenumfeld von BMW und MINI </li> <li>  Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem der größten Automobilhandelsunternehmen in Deutschland </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter Benefits: wie zum Beispiel eine Mitbeteiligung an Fitnessstudiobeiträgen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Leasing eines Dienstfahrrads und elektronischer Geräte </li> <li>  Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>  Kfz-technische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Automobilbranche ist wünschenswert – aber keine Voraussetzung </li> <li>  Gültiger Führererschein der Klasse B </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Eine strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online   KARRIEREPORTAL. </h3><p> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> B&amp;K GmbH <br /> bundk.de <br /> wellergruppe.de</p>

KFZ-Serviceberater / Kundendienstberater (m/w/d)

<p> Mit über 50.000 Kunden und 23 Standorten ist B&amp;K der größte deutsche Vertragshändler für BMW und MINI. B&amp;K ist eine Top-Adresse für leidenschaftliche Profis und die, die es werden möchten. Für Menschen, die Spaß an Ihrem Beruf und das Herz auf dem richtigen Fleck haben. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt B&amp;K auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. Nur so kann das gemeinsame Ziel immer wieder aufs Neue erreicht werden, nämlich unsere Kunden zu begeistern. B&amp;K ist eine Markensparte (Brand) und eine tragende Säule der WELLERGRUPPE.</p><p> Wir suchen Sie ab sofort an unseren B&amp;K-Standort in Detmold als</p><h1> FAHRZEUGAUFBEREITER / <br /> FAHRZEUGWÄSCHER (M/W/D)</h1><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>  Qualitativ hochwertige Fahrzeugpflege von Neu- und Gebrauchtwagen </li> <li>  Fahrzeugreinigung im Innen- und Außenbereich </li> <li>  Polsteraufbereitung </li> <li>  Motorreinigung </li></ul><h2> UNSERE BENEFITS</h2><ul><li>  Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  Wir veranstalten regelmäßig Teamevents, wie z.B. gemeinsames Boßeln und im Winter eine Weihnachtfeier </li> <li>  Eine gefüllte Eistruhe sowie Heiß- und Kaltgetränke stehen jederzeit bereit </li> <li>  Wir haben Mitarbeiterparkplätze auf dem Betriebsgelände </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Spannende Tätigkeiten mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung im Markenumfeld von BMW und MINI </li> <li>  Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem der größten Automobilhandelsunternehmen in Deutschland </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter Benefits: wie zum Beispiel eine Beteiligung an Fitnessstudiobeiträgen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Leasing eines Dienstfahrrads und elektronischer Geräte </li> <li>  Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Strukturiertes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online   KARRIEREPORTAL. </h3><p> Bitte geben Sie in Ihrem Motivationsschreiben Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an</p><p> B&amp;K GmbH <br /> bundk.de <br /><a href="http://www.wellergruppe.de" target="_blank">www.wellergruppe.de</a></p>

Fahrzeugaufbereiter / Fahrzeugwäscher (m/w/d)

<h1> Koordinator für Nachhaltigkeit / Corporate Sustainability (m/w/x)</h1><h2> WILLKOMMEN IN DER BOGE FAMILIE <br /> PREMIUM-TECHNOLOGIE – <br /> FÜR EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT</h2><p> Das Familienunternehmen BOGE beschäftigt weltweit rund 750 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Herstellern von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen. Mehr als 100.000 Anwender in über 120 Ländern vertrauen seit mehr als 110 Jahren auf unser intelligentes Engineering, innovative Lösungen und Qualität Made in Germany. Unsere Mitarbeiter entwickeln Premium-Technologie und gemeinsam mit unseren Kunden hocheffiziente, maßgeschneiderte Druckluftlösungen, die ihres Gleichen suchen.</p><h3> Begeistern Sie sich für folgende Aufgaben?</h3><ul><li>  Sie möchten an der Nachhaltigkeitsstrategie bei BOGE mitwirken und Verantwortung für die Umsetzung übernehmen? </li> <li>  Sie haben Interesse die Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen im Rahmen von CSRD und EU-Taxonomie zu begleiten? </li> <li>  Sie haben Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit in der BOGE Organisation? </li> <li>  Sie möchten Kennzahlen ermitteln und interpretieren und das Kennzahlsystem im Rahmen CSRD und EU-Taxonomie gestalten? </li> <li>  Sie wollen die Umsetzung in den weltweiten Standorten mit gestalten? </li></ul><h3> Sind Sie unser neuer Kollege (m/w/x)?</h3><ul><li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. Naturwissenschaften, (Umwelt-)Technik, Wirtschaftswissenschaften) oder über eine entsprechende weiterführende Qualifikation (z.B. Techniker oder Fachwirt). </li> <li>  Sie begeistern sich für die Themen Nachhaltigkeit &amp; Umweltschutz. Sie erkennen Chancen diese Themen voranzutreiben und bewältigen dabei komplexe Aufgaben eigenständig. </li> <li>  Sie bringen bereits erste Erfahrungen im ESG-/Sustainability-Management, vorzugsweise im industriellen Umfeld mit. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und ein strukturiertes Arbeitsverhalten aus. </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h3> Was dürfen Sie von uns erwarten?</h3><ul><li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Kantine &amp; Essenszulage </li> <li>  Betriebsarzt &amp; Vorsorge </li> <li>  Weiterbildung &amp; Coaching </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Firmenparkplätze </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Sonderzahlungen &amp; Prämien </li> <li>  Jubiläumszuwendungen </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Arbeitsort: Bielefeld Befristung: Unbefristet Beschäftigung: Vollzeit Arbeitszeit: 35,5 Stunden Start: Ab sofort</p><p> Daniel Schmidtpeter <br /> ist für Sie da: <br /> Tel. 05206/601-571</p><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h4><p> BOGE KOMPRESSOREN • Daniel Schmidtpeter • Otto-Boge-Straße 1 – 7 • 33739 Bielefeld</p>

Koordinator für Nachhaltigkeit / Corporate Sustainability (m/w/x)

<p> FÜR UNSEREN EINKAUF SUCHEN WIR ZUM 01.04.2024 UNBEFRISTET UND IN VOLLZEIT EINEN</p><h1> Einkaufscontroller / Projektmanager (m/w/d)</h1><p> Als Spezialklinik zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen zählt das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen, Bad Oeynhausen mit 35.000 Patienten pro Jahr, davon 14.600 in stationärer Behandlung, zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Unter einem Dach arbeiten fünf Universitätskliniken und Institute seit über 35 Jahren interdisziplinär zusammen. <br /> Die Abteilung Einkauf verantwortet die termingerechte Versorgung der Anforderungsstellen mit medizinischem Sachbedarf im HDZ NRW.</p><h3> Ihre Aufgaben <br /> im HDZ</h3><ul><li>  Einkaufscontrolling und Vertragsmanagement </li> <li>  Umsetzung und Leitung von Einkaufs- und abteilungsübergreifenden Projekten </li> <li>  Strategische, sowie operative Einkaufstätigkeiten im Krankenhaus </li> <li>  Weiterentwicklung von Prozessoptimierungen im Bereich Einkauf / Logistik </li> <li>  Weiterentwicklungen von Softwarelösungen innerhalb der Materialwirtschaft </li></ul><h3> Wir wünschen <br /> uns</h3><ul><li>  Abgeschlossenes B.A. Studium im kaufmännischen bzw. gesundheitsspezifischen Bereich </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Krankenhaus-Einkauf / Logistik </li> <li>  Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Kompetenz Probleme zu erkennen und zu lösen </li> <li>  Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse im Materialwirtschaftsprogramm Orbis wünschenswert </li> <li>  Hervorragenden Kenntnisse der MS Office Produkte </li> <li>  Routinierte Begegnung mit verschiedensten Menschen und Situationen, sichere kommunikative Fähigkeiten sowie eine starke Überzeugungskraft </li></ul><h3> Wir bieten <br /> Ihnen</h3><ul><li>  Unbefristeten Arbeitsvertrag – falls Sie lieber einen befristeten Arbeitsvertrag wünschen um privat flexibel zu bleiben, dann sprechen Sie uns einfach an. </li> <li>  Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab. </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage, eine Leistungsprämie und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. </li> <li>  Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr. </li> <li>  Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unser Einkauf besteht aus 8 qualifizierten Experten im Einkauf und 7 fachkundigen Mitarbeitenden im medizinischen Lager, die die Beschaffung und Versorgung aller Abteilungen sicherstellen. </li> <li>  JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit, mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen. </li> <li>  Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen! </li> <li>  Betriebssport – als Ausgleich für die oft belastende Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw. </li> <li>  Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie. </li> <li>  Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei! </li> <li>  Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung! </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.</p><p> Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Martin Lehmann unter der Tel.: 05731 97-1288 zur Verfügung.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.</p>

Einkaufscontroller / Projektmanager (m/w/d)

<h1> Key Account Manager International (m/w/d) Polsterbezugsstoffe / Textilien (Betriebswirt, Bürokaufmann, Industriefachwirt, Vertriebskaufmann o. ä.)</h1><h2> Betriebswirt, Bürokaufmann, Industriefachwirt, Vertriebskaufmann o. ä. als <br /> Key Account Manager International (m/w/d) <br /> Polsterbezugsstoffe / Textilien</h2><p> Als Key Account Manager International kümmerst Du Dich bei uns unter anderem um die Betreuung der Großkunden und die reibungslose Abwicklung der Verkaufsprozesse in Vollzeit oder Teilzeit.</p><h3> WHO <br /> WE <br /> ARE.</h3><p> Seit Januar 2000 sind wir ein international aufgestelltes Team, das sich gefunden hat, um mit Leidenschaft, Präzision und Liebe zum Detail Möbelbezugsstoffe zu entwickeln, um den Wohnbereich modern, klassisch, elegant und manchmal auch verrückt zu gestalten. Beinahe alle namhaften Sofa- und Stuhlhersteller vertrauen unserer Qualität und unserem Leistungsspektrum. Unsere weltweite Marktposition verdanken wir unseren passionierten und engagierten Mitarbeitern.</p><h3> YOUR <br /> MAIN <br /> TASKS.</h3><ul><li>  Komplette Abwicklung und Überwachung von Kundenaufträgen </li> <li>  After Sales Service und Optimierung der Kundenbeziehung und -zufriedenheit </li> <li>  Analyse von verkaufsbezogenen Statistiken und Führen von Kundenakten </li> <li>  Betreuung nationaler und internationaler Großkunden </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung, Außendienst und Handelsvertretern </li> <li>  Vertriebsbezogene Projekte, Kunden- und Messebesuche </li></ul><h3> YOUR <br /> PRIMARY <br /> SKILLS.</h3><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise ein betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Key Accounting oder internationalen Vertrieb </li> <li>  Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten </li> <li>  Hands-On-Mentalität, Teamspirit und abteilungsübergreifende Denkweise </li></ul><ul><li>  Selbstständiger und lösungsorientiert Arbeitsstil mit hoher Einsatzbereitschaft </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse mit ERP-Systemen idealerweise in Sage </li> <li>  Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> OUR <br /> ADDED VALUE <br /> FOR YOU.</h3><ul><li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden Unternehmen </li> <li>  Arbeiten in einem motivierten und engagierten Team mit fundierter Einarbeitung </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance und Vertrauensarbeitszeitmodell </li> <li>  Kurze Entscheidungswege mit direkter Kommunikation </li></ul><ul><li>  Große, moderne und hochwertige Büros mit neuester Technik inkl. Firmenlaptop </li> <li>  Freie warme und kalte Getränke </li> <li>  Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Büro </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Mitarbeiterrabatte und -events </li></ul><h3> YOUR <br /> CONTACT <br /> PERSON.</h3><p> Schreibe Deine Bewerbung mit dem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an:</p><p> Patrick Pilch</p><p> Eurotex GmbH <br /> Fehmarnstraße 26 <br /> 33729 Bielefeld</p><p> 0521 38070-0 <br /><a href="mailto:karriere@eurotex2000.com" target="_blank">karriere@eurotex2000.com</a> <br /><a href="http://www.eurotex2000.com" target="_blank">www.eurotex2000.com</a></p>

Key Account Manager International (m/w/d) Polsterbezugsstoffe / Textilien (Betriebswirt, Bürokaufmann, Industriefachwirt, Vertriebskaufmann o. ä.)

<h1> Betriebselektroniker (m/w/d) / Betriebstechniker (m/w/d)</h1><h3> Das sind wir:</h3><p> Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- &amp; Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion &amp; Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen „Die Mehrwertmacher“ engagieren sich unsere 700 Mitarbeiter/innen täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen KANBAN-Lösungen, aber auch unsere partnerschaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2022 einen Umsatz von 230 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben.</p><h3> Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>  Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“ freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level! </li> <li>  Für Ihre Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit </li> <li>  Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation:  <ul><li>    Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z. B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)   </li>   <li>    Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment   </li>   <li>    Hauseigene Firmentankstelle mit deutlich vergünstigten Preisen   </li>   <li>    Jobrad (Fahrradleasing)   </li>   <li>    Mitarbeiterempfehlungsprogramm   </li>   <li>    Kantine (mit Arbeitgeberzuschuss)   </li>   <li>    Vermögenswirksame Leistungen   </li>   <li>    Auszahlung oder Abfeiern von Überstunden   </li>   <li>    Eine Sozialkasse zur Unterstützung unserer Mitarbeiter in finanziellen Engpässen   </li>  </ul></li></ul><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul><li>  Ihnen obliegt die Wartung und Instandsetzung der Gebäudetechnik und der sonstigen technischen Anlagen (elektronisch und mechanisch) </li> <li>  Des Weiteren analysieren und beheben Sie Störungen, um so einen reibungslosen Betriebslauf zu gewährleisten </li> <li>  Sie prüfen und warten zudem technische Anlagen auf dem Betriebsgelände </li> <li>  Ihr Aufgabengebiet wird durch die Funktions- und Sicherheitsprüfungen der Betriebsmittel und Anlagen sowie die dazugehörige Dokumentation abgerundet </li></ul><h3> Das erwarten wir von Ihnen:</h3><ul><li>  Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung, dies ist jedoch kein Muss </li> <li>  Als Teamplayer (m/w/d) sind für Sie eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise selbstverständlich </li> <li>  Sie sind perspektivisch bereit in 2-Schicht zu arbeiten </li></ul><p> Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist! Klicken Sie auf den unteren Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Benjamin Klatte unter der Nummer 05221 932-0 zur Verfügung.</p><p> Joseph Dresselhaus GmbH &amp; Co. KG • Zeppelinstraße 13 • 32051 Herford <br /><a href="http://www.dresselhaus.de" target="_blank">www.dresselhaus.de</a></p>

Betriebselektroniker (m/w/d) / Betriebstechniker (m/w/d)

<p> Wir suchen:</p><h1> Verkäufer (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit für unsere Filialen in Hannover oder Porta Westfalica</h2><p> Wir suchen jeweils einen Verkäufer (m/w/d) in unseren Filialen mit einer festen Filiale, also entweder Hannover oder Porta Westfalica. Kein Pendeln oder „Springen“ zwischen den Filialen.</p><h2> Bodenbeläge – das ist unsere Welt!</h2><p> In unserem mittelständischen Unternehmen sind in 18 Filialen inzwischen mehr als 200 Menschen beschäftigt. Das LaminatDEPOT expandiert und die Personalgröße wächst und wächst. Als Verkäufer (m/w/d) beim LaminatDEPOT haben Sie einen abwechslungsreichen Job. Sie sind verantwortlich für die fachgerechte Beratung unserer Kunden und die professionelle Warenpräsentation. Durch regelmäßige Weiterbildungen halten Sie zudem Ihr Wissen bei uns stets auf dem neuesten Stand. Somit können Sie auch als Quereinsteiger bei uns erfolgreich als Verkäufer beginnen. <br /><br /> Unser Sortiment reicht von Laminat über Parkett bis hin zu exklusiven Designbelägen. Durch eine individuelle Beratung und sorgsame Planung bis zur perfekten Lösung stehen Sie und Ihr Team unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite. Ihr Auftreten und Ihr Engagement sind eine wichtige Säule für unseren Unternehmenserfolg.</p><h3> Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>  Verkauf von Bodenbelägen und Zubehör </li> <li>  Kompetente und gezielte Kundenansprache </li> <li>  Umfassende Kundenberatung bei Auswahl, </li> <li>  Kalkulation und Verlegehinweise </li> <li>  Bedienung des Warenwirtschaftssystems (Auftragsabwicklung und Kassieren) </li> <li>  Warenannahme und -ausgabe, Kommissionieren von Ware </li> <li>  Warenpräsentation, Waren- und Lagerpflege </li></ul><h3> Ihr Anforderungsprofil</h3><ul><li>  Für Quereinsteiger mit Verkaufstalent geeignet </li> <li>  Freude an der Kundenberatung und Verkauf </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamgeist </li> <li>  Abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit Erfahrung im Einzelhandel wünschenswert aber nicht erforderlich </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Bodenbeläge wünschenswert aber nicht erforderlich </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul><li>  Intensive und sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung inkl. attraktiver Prämien und Provisionen </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Hoher Kundenkontakt </li> <li>  Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Ein nettes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut </li></ul><h2> Sie fühlen sich angesprochen?</h2><p> Prima, dann bieten wir Ihnen einen Platz in unserem wachsenden Familienunternehmen mit vielfältigen interessanten Tätigkeiten. <br /><br /> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@laminatdepot-owl.de" target="_blank">bewerbung@laminatdepot-owl.de</a></p><h2> Ansprechpartner:</h2><p> Christian Brünger <br /> LaminatDEPOT OWL <br /> Herforder Str. 158 <br /> 33609 Bielefeld</p>

Verkäufer (m/w/d) Bodenbeläge

<h1> Projektleiter Organisationsmanagement (m/w/d)</h1><h2> Unsere Betten sorgen für eine <br /> bessere Pflege und Gesundheit</h2><p> Wir lieben Betten. Die Stiegelmeyer-Gruppe arbeitet mit Leidenschaft daran, pflegebedürftigen Menschen den Aufenthalt im Bett so angenehm wie möglich zu gestalten. Unsere Möbel für Krankenhäuser, Pflegeheime und die Pflege zuhause setzen die höchsten Qualitätsstandards – mit Design und Ingenieurskunst „Made in Germany“. Mit unserem Service unterstützen wir Kunden schnell und kompetent mit Wartungen, Reparaturen und Ersatzteilen. Werden Sie ein Teil des Stiegelmeyer-Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft in einem der führenden Medizintechnik-Unternehmen Europas.</p><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Organisationsmanagement (m/w/d).</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Leitung von Projekten und Sicherstellung der Zielerreichung </li> <li>  Spezifizierung von Projektzielen mit Geschäftsführung und Fachbereichsverantwortlichen </li> <li>  Detaillierung von Projekten und Organisation der Projektfreigabe gemäß internen Vorgaben </li> <li>  Ausarbeitung von Projektplänen, Festlegung von Meilensteinen und ggf. von Teilprojekten </li> <li>  Schaffung professioneller Handlungsgrundlagen für die IT-Abbildung </li> <li>  Ermittlung von Bedarfen für Changemanagement-Maßnahmen sowie Konzeptionierung von Maßnahmen sowie Begleitung und Sicherstellung von deren Umsetzung </li> <li>  Weiterentwicklung des Projektmanagements in der Stiegelmeyer-Gruppe </li> <li>  Mitarbeit im Projekt-Management-Office (PMO) und Zusammenarbeit mit dem Change-Manager </li> <li>  Regelmäßige Berichtserstattung an die Geschäftsführung der Stiegelmeyer-Gruppe </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieurwesen / BWL oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse (Zertifizierung wünschenswert) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse erforderlich (B2-Niveau), Polnisch-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung und -praxis in Team- und Projektarbeit </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz gepaart mit hohem Durchsetzungsvermögen sowie einem sehr guten Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  Sehr gutes Präsentations-Knowhow (Präsentationstechniken und -erfahrung) </li> <li>  Hohe Motivation und die Fähigkeit, andere zu begeistern und zu motivieren </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul><li>  Spannende Aufgaben, zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Individuelle Weiterbildung </li> <li>  Modernes IT-Equipment </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Gesundheitsvorsorge </li> <li>  Mitarbeiter- Rabatte </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt elektronisch – mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Stiegelmeyer GmbH &amp; Co. KG <br /> Ackerstraße 42 <br /> 32051 Herford <br /><a href="http://www.stiegelmeyer.com" target="_blank">www.stiegelmeyer.com</a></p><p> Frank Müller <br /> Phone +49 (0) 5221 185-279 <br /><a href="mailto:bewerbungen@stiegelmeyer.com" target="_blank">bewerbungen@stiegelmeyer.com</a></p>

Projektleiter Organisationsmanagement (m/w/d)

<h1> Pflegeberater (m/w/d)</h1><h2> Pflegeberater*in</h2><h4> für Beratungen nach § 7a SGB XI</h4><h3> ab sofort in Vollzeit in der Region Minden</h3><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner* in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul><li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen</p><p> und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 700 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 700 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> bis zum 05.01.2024 unter Angabe der Kennziffer H01_112023_324</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:bewerbung@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">bewerbung@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegeberater (m/w/d)

<p> Detmold - die familienfreundlichste Stadt in Ostwestfalen-Lippe - verfügt über ein umfassendes hochwertiges Hochschul-, Bildungs- und Betreuungsangebot, internationales Flair, einen hohen Freizeitwert und ein vielfältiges kulturelles Angebot. Als größte kreisangehörige Stadt in Lippe mit rund 77.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat sie die Funktion eines Mittelzentrums mit Sitz zahlreicher Institutionen und Verwaltungen.</p><p> Als moderne Arbeitgeberin mit rund 1.000 Mitarbeitenden ist uns wichtig, dass alle Menschen mit Engagement und Eigeninitiative als Dienstleister*in für unsere Stadtgesellschaft arbeiten.</p><p> Die Stadt Detmold etabliert als Außenstelle des Jugendamtes ein ambulantes und stationäres Kinderschutzhaus (K.I.D.S.) in kommunaler Trägerschaft.</p><p> Daher sucht die Stadt Detmold zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 2 „Jugend, Schule, Sport“</p><h1> eine Einrichtungsleitung (w/m/d) <br /> für das Team K.I.D.S. Stationär mit der Funktion der stellvertretenden Teamleitung für das Team Kinderschutz.</h1><p> Die Stadt Detmold etabliert seit dem 01.02.2023 ein spezialisiertes Kinderschutzteam, das alle Eingänge nach § 8a SGB VIII überprüft und abschließend bearbeitet.</p><p> In der weiteren Entwicklung öffnet die Stadt ein Kinderschutzhaus „K.I.D.S.“ (Kinder.in.Detmold.schützen.). Mit K.I.D.S. als Außenstelle des Jugendamtes sollen Kinder und Jugendliche aus Detmold in Not- und Inobhutnahmesituationen aufgenommen und solange in einem kindgerechten Umfeld versorgt werden, bis im Jugendamt eine Lösung mit den Erziehungsberechtigten erzielt wurde.</p><p> Das K.I.D.S. arbeitet somit in zwei ineinandergreifenden Teilteams „Kinderschutz 8a SGB VIII“ und „K.I.D.S. Stationär“ unter einem Dach, um alle Belange der betroffenen Kinder und Jugendlichen vor Ort gemeinsam aufzufangen. Für mögliche Inobhutnahmen werden 2 Plätze für Kinder und Jugendliche zwischen 6 und 18 Jahren vorgehalten.</p><p> Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt ein. Deswegen freuen wir uns über jede Bewerbung.</p><h2> Ihr Verantwortungsbereich umfasst folgende Aufgaben:</h2><ul><li>  Leitung der Mitarbeitenden für den stationären und ambulanten Betreuungsbereich der Inobhutnahmen inkl. Personalkoordination (Vorbereitung der Dienst- und Urlaubsplanung) </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung K.I.D.S. </li> <li>  Steuerung der pädagogischen, organisatorischen und administrativen Prozesse </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption, sowie die Entwicklung und Überwachung der Zusammenarbeit der Schnittstelle insbesondere zum Kommunalen Sozialen Dienst in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung K.I.D.S. </li> <li>  Einführung von Maßnahmen der Qualitätssicherung </li> <li>  Koordination einer Rückführungsnachsorge nach Beendigung einer Inobhutnahme in das familiäre System </li> <li>  Etablierung eines Konzeptes der ambulanten Unterstützung bei punktueller Nichtbelegung im K.I.D.S. </li> <li>  Mitabdeckung der Rufbereitschaft </li></ul><p> Es handelt sich um eine neue Konzeptionierung, sodass Änderungen der Aufgabenzuschnitte vorbehalten bleiben.</p><h2> Sie bringen mit:</h2><ul><li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Diplom-Pädagogik oder Heilpädagogik mit Abschluss B.A. / Diplom mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Einen hochmotivierten Einsatz und die ganz besonders hohe Verantwortungsbereitschaft, das K.I.D.S. zu einem erfolgreichen Modell in der Jugendhilfe zu etablieren </li> <li>  Eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative, sowie Engagement und innovatives Denken/innovative Denkweise </li> <li>  Eine gute Dienstleistungsorientierung, Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit wirtschaftlich zu handeln </li> <li>  Gute Kenntnisse in den Grundlagen der Jugendhilfe </li> <li>  Eine ausgeprägte Fähigkeit krisenhafte Situationen für Kinder- und Jugendlichen zu beruhigen und Sicherheit zu geben </li> <li>  Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Die Fähigkeit Konzepte (weiter-) zu entwickeln und zu evaluieren </li> <li>  Eine ausgeprägte Bereitschaft im Team und in den Schnittstellen eine positive und konstruktive Zusammenarbeit herzustellen </li> <li>  Die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten sowie die Bereitschaft, das private Fahrzeug neben den Dienstfahrzeugen für dienstliche Zwecke (mit Erstattung der Fahrkosten) zu nutzen </li></ul><h2> Wünschenswert sind:</h2><ul><li>  Berufliche Vorerfahrung im Bereich öffentlicher Jugendhilfe und/oder stationärer Jugendhilfe </li> <li>  Ein kooperativer Führungsstil mit einem souveränen Auftreten </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse in den üblichen Office-Anwendungen </li> <li>  Interesse Motivation und Freude an Entwicklung von Aufbau- und Qualitätsprozessen </li> <li>  Strukturierte und organisierte Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrungen in der Personalplanung </li> <li>  Zeitliche Flexibilität im Rahmen der gesetzlichen Arbeitszeitbestimmungen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>  eine unbefristete Vollzeitstelle, vollzeitnahe Teilzeit von mind. 35 Wochenstunden mit Anpassung der Stelleninhalte </li> <li>  eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD und je nach persönlichen Voraussetzungen mit konkreten Entwicklungsperspektiven (Jahresbruttogehalt von 49.000€ – 68.000€) </li> <li>  vielfältige Möglichkeiten der aktiven Gestaltung in einem zu entwickelnden Aufgabenfeld </li> <li>  eine fundierte Einarbeitung </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  gute Entwicklungsperspektiven </li> <li>  umfassende Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichen, flexible Arbeitszeiten und ggf. die Möglichkeit von mobiler Arbeit (je nach Aufgabenbereich) </li></ul><p> Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.</p><h2> Sie haben Fragen zum Stelleninhalt?</h2><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Berger unter Tel. 05231/977- 930.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen</p><p> bis zum 06. Dezember 2023.</p><p> Die Stadt Detmold arbeitet mit INTERAMT, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei INTERAMT oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:R.Berger@detmold.de" target="_blank">R.Berger@detmold.de</a></p><p> Von Bewerbungen per Post bitten wir abzusehen, diese werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik „Stellenangebote“ nachlesen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

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