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Werkstoffprüfer (m/w/d) PT, MT, UT      Langenfeld (Rheinland)      Vollzeit     „Gießen mit Herz und Verstand“ ist unser Motto!   Wir sind zwei international tätige Gießereien mit den Standorten Langenfeld (Rheinland) und Pirna (Sachsen). Wir schmelzen unlegierte bis hochlegierte Edelstahlqualitäten und gießen diese in Formen aus Sand oder Keramik. So produzieren wir technisch hochanspruchsvolle Industriegussteile. In unserem Geschäftsbereich SCHMEES art in Pirna werden außerdem hochglanzpolierte Edelstahlskulpturen namhafter Künstler gefertigt, die in der ganzen Welt anzutreffen sind.   Für unseren Standort in Langenfeld (Rheinland) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Werkstoffprüfer (m/w/d) für zerstörungsfreie Prüfung / PT, MT, UT      in Vollzeit     Unser Angebot      Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Familienunternehmen mit langer Tradition      Kurze Entscheidungswege und ein vielfältiges Aufgabengebiet      Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen      Monatliche Auszahlung der Überstunden      Regelmäßige Arbeitszeit in Tagschicht      Teilnahme am Corporate Benefits Programm      Auf Wunsch Unterstützung mit einer exklusiven arbeitgeberbezuschussten Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und die Option einer Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen      Möglichkeit eines Dienstfahrrades über „Bikeleasing“ und dessen Lohneinsparungen      Ein Prämiensystem beteiligt Sie am Unternehmenserfolg – schließlich ist es unser gemeinsamer Erfolg     Ihre Aufgabenschwerpunkte      Durchführung von zerstörungsfreien Werkstoffprüfungen      Erstellung von Prüfprotokollen und Ergebnisberichten      Sicherstellung der Qualität sowie Einhaltung der zeitlichen Vorgaben      Dokumentieren und Meldung der Fertigung im ERP-System      Überwachung und Kontrolle der Prüfprozesse      Wartung und Instandhaltung der Betriebsanlagen      Lesen und interpretieren technischer Zeichnungen     Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf mit fachbezogener Weiterbildung      Berufserfahrung in der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung      Mehrjährige Tätigkeit in einer Gießerei oder einem metallverarbeitenden Industriebetrieb      Zertifizierung und Qualifizierung nach DIN EN ISO 9712 für die Verfahren VT, PT, MT und UT      Mindestens Level 2 - wünschenswert Level 3      Gültige Prüfscheine erforderlich      Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft      Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Werden Sie Teil unserer Unternehmensgeschichte und gestalten Sie diese aktiv mit.   Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - inkl. Lebenslauf und Zeugnissen - an:   <a href="mailto:bewerbung-la@schmees.com" target="_blank">bewerbung-la@schmees.com</a>   oder ganz schnell   über unser Bewerbermanagement mit diesem Button:   Fragen?   Beantwortet Ihnen sehr gerne Ihre Ansprechpartnerin Miriam Bähr (Personalleiterin) unter 02173 8505-647.   SCHMEES cast Langenfeld GmbH   Rudolf-Diesel-Weg 6-8   D-40764 Langenfeld   <a href="http://www.schmees.com" target="_blank">www.schmees.com</a>

Werkstoffprüfer (m/w/d) PT, MT, UT

Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Fräsmaschinensysteme (m/w/d)      Dirostahl ist eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Freiformschmieden.        Mit rund 450 gut ausgebildeten Beschäftigten werden Freiformschmiedestücke bis 35.000 kg Liefergewicht und Ringe bis 3.500 mm Durchmesser gefertigt.        Grundlage des Erfolgs ist die Kombination aus langjähriger Erfahrung, fachlichem Know-how und modernster Anlagentechnik in allen Betriebsbereichen.            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin              Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Fräsmaschinensysteme (m/w/d)             Aufgabenbereich:          Einrichtung der Maschinen und Überwachung des Fertigungsprozesses         Planung, Vorbereitung und Organisation der Arbeitsaufgaben         Festlegung von Bearbeitungsvorgängen und -abläufen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben         Programmerstellung für Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung         Erstellung und Bearbeitung von CNC-Programmen         Maschinen und Systeme reinigen, instand halten; mechanische und elektrische Bauteile sichtprüfen, ggf. Instandsetzung veranlassen         Wir wünschen uns von Ihnen:          Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker mit Berufserfahrung an CNC-Fräs-Bohrwerken         Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen         Selbstständiges Arbeiten mit Programmierkenntnissen an der Heidenhain-Steuerung         Erfahrung im Umgang mit großen und schweren Werkstücken         Erfahrung mit Einzel- und Kleinserienfertigung         Bereitschaft zur Schichtarbeit – überwiegend 2-Schicht-Betrieb (3-Schicht-Betrieb)         Hohe Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe, große Sorgfalt, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit         Wir bieten Ihnen:      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten etablierten Betrieb, der in weltweiten Märkten zuhause ist, eine umfassende Einarbeitung und ein Anstellungsverhältnis mit sehr guten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Gleitzeitregelung, eine attraktive Vergütung mit den Vorzügen der Metall- &amp; Elektroindustrie, Job-Bike-Leasing, flache Hierarchien, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.      Sie besitzen die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und sind flexibel, kommunikations- und teamfähig?   Dann wartet auf Sie ein spannendes, abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld.     Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil von Dirostahl werden?     Wir freuen uns, Sie trotzdem kennenzulernen!     Aus Gründen des Umweltschutzes verzichten wir auf Papierbewerbungen. Bitte laden Sie Ihre Bewerbung daher ausschließlich über unser Bewerberportal oder über WhatsApp hoch. Bewerbungen, die wir auf anderen Wegen erhalten, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Postbewerbungen schicken wir nicht zurück, diese werden datenschutzkonform vernichtet. Hierfür bitten wir um Verständnis.      Karl Diederichs GmbH &amp; Co. KG     Stahl-, Walz- und Hammerwerk     Luckhauser Straße 1-5, 42899 Remscheid     <a href="http://www.dirostahl.com" target="_blank">www.dirostahl.com</a>

Zerspanungsmechaniker - Fachrichtung Fräsmaschinensysteme (m/w/d)

STADT WUPPERTAL   Stadt der weltberühmten Schwebebahn   Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes   Universitätsstadt   Reinigungskontrolleur*in   Arbeitszeit   39 Std., Vollzeit, Teilzeit nicht möglich, unbefristet   Stellenbewertung   EG 8   Homeoffice   nicht möglich (überwiegend Aussendiensttätigkeit)   Bewerbungsfrist   11.04.2025 - 10.05.2025   Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.   Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.   Die Abteilung „Gebäudeservice“ bietet ihren Nutzer*innen mit den Teams „Reinigung“, „Haus- und Pförtnerdienste“ und „Betriebspersonal an Schulen“ die gesamte Bandbreite von infrastrukturellen Leistungen des Gebäudemanagements in Form von z.B. Reinigungsarbeiten, Hausmeisterdiensten, Schädlingsbekämpfung, Umzügen und Transporten an.   Das Team Gebäudereinigung ist erster Ansprechpartner für Mieter*innen, Nutzer*innen und Mitarbeiter*innen des GMW. Die Reinigungsleistungen in ca. 300 Liegenschaften bzw. ca. 700 Gebäuden werden täglich von externen Fachfirmen erbracht. Diese Leistungen werden vom Team Gebäudereinigung gesteuert, überprüft und nach Erfüllungsgrad monatlich abgerechnet. Eine tägliche Kontrolle der Leistungen durch das Team Reinigung ist hierbei unerlässlich.   Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir Sie!   Ihr Profil   Wen suchen wir?      Nachgewiesene, abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger*in      mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigungsbranche mindestens als Objektleitung      Gültiger Führerschein der Klasse B      Kenntnisse in der Nutzung der MS Office Anwendungen Excel, Word, Outlook      Fähigkeit zur Selbstorganisation      Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz      Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit      Flexibilität und Teamfähigkeit      Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen     Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:      Fachwirt*in für Reinigung und Hygiene bzw. die Bereitschaft an diesem Lehrgang teilzunehmen      Kenntnisse der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften und des AN-Entsendegesetzes, des Leitfadens „Aufmaß Ermittlung in der Gebäudereinigung“ und der DIN 77400, DIN EN 13549, DIN ISO 2859-1     Tätigkeitsprofil   Welche Kernaufgaben erwarten Sie?      Durchführung von systematischen Reinigungskontrollen an allen Objekten des GMW      Erstellung von Kontrollplänen und -berichten, Feststellung und Koordinierung der Beseitigung von Reinigungsmängeln      Angebotseinholung, Beauftragung, Kontrolle und Abrechnung von Sonderreinigungen      Beratungsleistungen hinsichtlich der Erfüllung von vertraglichen Haupt- und Nebenpflichten (z.B. Reinigungsintervalle, Kontroll- und Anwesenheitslisten) sowie zu allen technischen und organisatorischen Aspekten der Gebäudereinigung      Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung von Aufmaßen aller Reinigungsobjekte     Was bieten wir Ihnen?   Die Stelle ist nach EG 8 A/I.3, Fg.-bewertet.   Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die Sie aktiv mitgestalten können, sowie eine umfassende Einarbeitung und enge Begleitung durch das sehr kollegial miteinander arbeitende Team.   Darüber hinaus bietet die Stadtverwaltung Wuppertal zusammen mit EAP Assist allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.   Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.05.2025.      Frau Sadiye Mesci-Alpaslan     Abteilungsleiterin Gebäudeservice   E-Mail   Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation   Kontakt   02025636555   Ort   <a href="mailto:Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de" target="_blank">Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de</a>      Frau Ina Ose     Personalreferentin   E-Mail   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren   Kontakt   0202 563 5458   <a href="mailto:ina.ose@wuppertalent.de" target="_blank">ina.ose@wuppertalent.de</a>   Auch noch interessant   Anreise/   Parken   Vielfalt und Inklusion   Gesundheitsförderung   Beruf und Familie/Pflege   Frauenförderung   Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal   Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich.   Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden.   Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.   Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.   Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.   Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Reinigungskontrolleur*in

Region Köln, Düsseldorf, Bonn, Moers, Aachen     Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung   Über uns   Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.   Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.   Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!   Das Lernen Sie:      Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen      Leistungen im Kranheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen      Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten      Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen     Das bringen Sie mit:      Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser      Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B. Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser      Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen      Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten      Sie sind flexibel und mobil      Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich     Wir bieten Ihnen:      Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic      Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart      Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen      Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart      Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit      Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK-Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.330 Euro, 2. Lehrjahr 1.450 Euro, 3. Lehrjahr 1.600 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge      29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen      Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents      Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit      Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro      Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie     Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilsausgleiche berücksichtigt.   Jetzt bewerben!   Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei sowie Ihre letzten beiden Schulzeugnisse bei.   Auf geht's zur Bewerbung:   Bitte vervollständigen Sie Ihre Angaben und geben Sie Ihre Daten in die unten genannten Felder ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Vielen Dank.   IKK classic   Tannenstr. 4b   01099 Dresden   <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellter (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung

Ein sicherer Arbeitsplatz, klare Strukturen, ein respektvolles Miteinander und wirtschaftlicher Erfolg sind unsere Werte. Mit über 200 Mitarbeitenden aus 24 Nationen arbeiten wir mit unseren Kunden sowie allen am Betonbau Beteiligten an Projekten der Dekarbonisierung und forschen an CO    2   -effizienten Zementen und Betonen. Wir sind ein etablierter Dienstleister auf dem Gebiet der Prüfung, Überwachung und Zertifizierung von Baustoffen. Unsere Dienstleistungen werden von Zement- und Baustoffherstellern weltweit in Anspruch genommen. Als Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller sind wir stolz darauf, Teil der einzigartigen Transformation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein.     Zur Verstärkung der Abteilung Zementchemie sowie der Abteilung Qualitätssicherung und Analytik am Standort Düsseldorf suchen wir Sie als   Physik-/Chemielaborant oder Baustoffprüfer (m/w/d)    Das erwartet Sie an Ihrem neuen Arbeitsplatz:      Sie arbeiten mit verschiedensten anorganischen Materialien, vor allem mit Einsatzstoffen der Zement- und Betonherstellung sowie mit Zementen und den daraus hergestellten Bauprodukten      Sie führen vielfältige physikalische, mineralogische und auch chemische Prüfungen in den Bereichen F&amp;E und Auftragsanalysen durch      Sie sind in die Entwicklung und Validierung von Methoden eingebunden      Sie überwachen Prüfmittel und betreuen Messeinrichtungen      Wir freuen uns, wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen:      Sie haben eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung      Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Baustoff- und/oder Analytikbereich      Sie haben Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit, sind begeisterungsfähig und offen für vielfältige Themen      Sie arbeiten selbstständig, sind sorgfältig und zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsfähigkeit aus      Sie beherrschen die üblichen MS-Office-Anwendungen, haben Erfahrung mit Datenverarbeitungsprogrammen und gute Deutschkenntnisse      Wir bieten Ihnen:      abwechslungsreiche Mitarbeit an interessanten Projekten in einem kompetenten Team zu zukunftsweisenden Umwelt- und Klimaschutzthemen      umfassende Einarbeitung in die Aufgabengebiete      eine leistungsorientierte Vergütung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und gute Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge sowie regelmäßige Weiterbildungen      S-Bahnhof vor der Tür, Firmenparkplatz und Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenrades    Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Wo.).     Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@vdz-online.de" target="_blank">bewerbung@vdz-online.de</a> senden. Ihre Ansprechpartnerin für Vorabinformationen: Dr. Simone Schulze, Tel. (0211) 45 78-260. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.vdz-online.de/karriere" target="_blank">https://www.vdz-online.de/karriere</a>.        vdz – Toulouser Allee 71 – 40476 Düsseldorf – Tel. (0211) 45 78-0 – <a href="http://www.vdz-online.de" target="_blank">www.vdz-online.de</a>

Physik-/Chemielaborant oder Baustoffprüfer (m/w/d)

KW52 GmbH   <a href="https://kw52.de/" target="_blank">https://kw52.de/</a>   Zerspanungsmechaniker (m/w/d)   Spröckhövel   Vollzeit   Sonstiges   KW52 GmbH   Wir sind KW52 GmbH ein Inhabergeführtes Unternehmen, tätig in der Arbeitnehmerüberlassung und Spezialisiert auf die Branchen Metall und Elektro.   Dein Profil   Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder CNC Dreher-Fräser   Deine Aufgaben   • Einrichten und Bedienen von CNC Maschinen   • Überwachen und Sicherstellen des Produktionsablaufes   • Qualitätskontrolle der laufenden Serien   Deine Benefits   • Unbefristeter Arbeitsvertrag   • Übertarifliche Bezahlung   • Private Krankenhauszusatzversicherung (Chefarztbehandlung, 2 Bett Zimmer)   • Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Herstellern   • Übernahme von Fitnessstudiokosten in Höhe von 30,00 Euro im Monat   • Übernahme vom Deutschlandticket   • kostenlose Arbeitsschutzkleidung von namenhaften Herstellern   Kontakt      KW52 GmbH      Hoher Ring 33 46145 Oberhausen      + 49 (0) 208 69 69 066      <a href="mailto:kontakt@kw52.de" target="_blank">kontakt@kw52.de</a>     Jetzt bewerbern

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Sachbearbeitung Gebührenveranlagung Abfallwirtschaft und Kundenservice   Düsseldorf   BesGr A 7 LBesO oder EG 8 TVöD   besetzbar ab sofort für die Abteilung Kommunale Abfallwirtschaft im Amt für Umwelt- und Verbraucherschutz   Zum 01.01.2025 wurden die Leistungen der Abfallentsorgung und Straßenreinigung für die Landeshauptstadt Düsseldorf neu vergeben.   In Folge der neuen vertraglichen Vereinbarungen mit der AWISTA Kommunal übernimmt die Stadt ab diesem Zeitpunkt wieder die Bescheiderstellung für die Abfallentsorgung und Straßenreinigung.   Die unbefristete Vollzeitstelle befindet sich im Sachgebiet „Kundenservice, Satzungsangelegenheiten“ der Abteilung „Kommunale Abfallwirtschaft“ und dort im neuen Team „Gebührenveranlagung und Kundenservice“.   Das aus insgesamt 10 Mitarbeiter*innen bestehende Team kümmert sich ab 01.01.2025 um den Erlass der rund 80.000 Gebührenbescheide sowie die Prüfung und Erfassung der Vielzahl an unterjährigen Änderungen (zum Beispiel aufgrund Mülltonnenumbestellungen). Zu den Aufgaben des Teams gehört dabei auch der Kontakt mit den Gebührenpflichtigen (Grundstückseigentümer*innen, Hausverwaltungen, Unternehmen), sowie die Entgegennahme und Weiterbearbeitung von Reklamationen und Beschwerden zu Leistungen der AWISTA Kommunal oder generell im Themenfeld „Stadtsauberkeit“.   Die ausgeschriebene Stelle ist ab sofort besetzbar, um eine Einarbeitung in das Aufgabengebiet und die zugehörigen Arbeitsprozesse sowie die Veranlagungssoftware zu ermöglichen.   Mobiles Arbeiten ist in nach einer gewissen Einarbeitungsphase im begrenztem Maße möglich.   Ihre Aufgaben:      Sicherstellung der satzungsgemäßen Gebührenveranlagung, insbesondere von Abfallbehältern (zum Beispiel bei Neu- und Umbestellungen)      Bearbeitung von Geschäftspartner*innendaten und Veranlagungsobjekten, unter anderem Adressänderungen, Erfassung von Bevollmächtigungen, Eigentümerwechseln etcetera      Prüfung und Entscheidung von Anträgen, zum Beispiel Anträgen auf Gebührenerstattung      Beratung und Auskunftserteilung gegenüber den Gebührenpflichtigen (beispielsweise Beratung hinsichtlich der Mülltonnenzusammenstellung und bei Fragen zum konkreten Gebührenbescheid)      Bearbeitung von Beschwerden und Anfragen zu Leistungen der AWISTA Kommunal oder zum Themenfeld „Stadtsauberkeit“.     Ihr Profil:      Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungswirt*in, oder Personen mit einer abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder einem Beruf der für die Tätigkeit förderlich ist      Initiative, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität      Kenntnisse im Kommunalabgaben- und Gebührenrecht oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen      gute Kenntnisse in der Standardsoftware (MS Office) sowie die Bereitschaft, sich in die fachspezifischen Softwareprodukte (zum Beispiel SAP IS-Waste der AWISTA Kommunal und städtischen SAP inklusive Kommunalmaster Steuern und Abgaben) einzuarbeiten      freundliches und sicheres Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit      Interesse die Weiterentwicklung des neuen Aufgabenbereichs zu unterstützen.     Diese Stellenausschreibung richtet sich auch an Personen mit abgeschlossener dreijähriger Berufsausbildung in einem verwaltungsnahen Ausbildungsberuf, zum Beispiel Rechtsanwalts- und Sozialversicherungsfachangestellte sowie Kaufleute für Büromanagement. Für diese Beschäftigten ist die Teilnahme an einem entsprechenden Verwaltungslehrgang während der ersten fünf Jahre der Wahrnehmung der Aufgaben verpflichtend vorgesehen.   Was Sie sonst noch wissen sollten:   Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.   Wir leben Vielfalt –   Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.   Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Bewerbungsfrist und Kontakt:   Bitte bewerben Sie sich online bis zum 15.05.2025 über den Button „Stell dich vor!“   Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Sabine Manz, Telefon 0211 89-28626 gerne zur Verfügung.   Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Cansu Bayar, Telefon 0211 89-21163, Moskauer Straße 25, Zimmer 3. OG, links. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 19/05/04/25/01.   Stell dich vor!

Sachbearbeitung Gebührenveranlagung Abfallwirtschaft und Kundenservice

Mitarbeiter*in Gebührenveranlagung   Düsseldorf   BesGr A 9 Laufbahngruppe 1 LBesO oder EG 9a TVöD   für den Stadtentwässerungsbetrieb   Der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf sucht eine engagierte Verstärkung seines Teams für die Mitarbeit an der Erhebung von Abwassergebühren sowie die Bearbeitung von Ermäßigungs- beziehungsweise Abzugsanträgen für Tarifkunden.   Ihre Aufgaben unter anderem:      Verantwortung für die korrekte Erfassung und Abrechnung von Abwassergebühren      Prüfung und Bewertung von Anträgen auf Ermäßigung oder Befreiung von Abwassergebühren      Dokumentation und Kommunikation der Entscheidungsergebnisse an die Antragstellenden sowie interne Abstimmung mit zuständigen Fachbereichen      Pflege und Aktualisierung gebührenrelevanter Daten in den Systemen      Mitarbeit bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben.     Ihr Profil:      Verwaltungswirt*in oder Verwaltungsfachangestellte*r oder abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem verwaltungsnahen Ausbildungsberuf, zum Beispiel Rechtsanwalts- und Sozialversicherungsfachangestellte sowie Kaufleute für Büromanagement      idealerweise erste Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich öffentlich-rechtlicher Gebühren      fundierte Kenntnisse in relevanten gesetzlichen Grundlagen, insbesondere im Kommunalabgabenrecht      strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise      Verhandlungsgeschick sowie sicheres und verbindliches Auftreten      ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit      sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook).     Für Personen mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung in einer der oben genannten Berufe gilt, dass für diese Beschäftigten die Teilnahme an einem entsprechenden Verwaltungslehrgang während der ersten fünf Jahre der Wahrnehmung der Aufgaben verpflichtend vorgesehen ist.   Was Sie sonst noch wissen sollten:   Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.   Wir leben Vielfalt –   Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.   Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.   Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Bewerbungsfrist und Kontakt:   Bitte bewerben Sie sich online bis zum 22. Mai 2025 über den Button „Stell dich vor!“.   Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Isa Sevim, Telefon 0211 89-21940 gerne zur Verfügung.   Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Aline Diehlmann, Telefon 0211 89-95886, Moskauer Straße 25, Zimmer 3. OG, links. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/01/04/25/01.   Stell dich vor!

Mitarbeiter*in Gebührenveranlagung

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Die Zentrale Physiotherapie – Gynäkologie, Campus Kliniken sucht ab sofort einen/eine   Physiotherapeut*in (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Selbstständige Behandlung von Patienten*innen mit dem gesamten Spektrum der modernen Physiotherapie unter Beachtung des jeweiligen Krankheitsbildes und der Schwere der Erkrankung      Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung physiotherapeutischer Behandlungen      Abstimmung mit den beteiligten Berufsgruppen      Vertretung der Kollegen*innen bei Krankheit, Fortbildung und Urlaub      Teilnahme an internen und externen Fortbildungen      Lückenlose Dokumentation, auch elektronisch      Ausbildung und Begleitung der Lernenden am Patient*innen entsprechend dem jeweiligen Ausbildungsstand      Beurteilung der Lernenden im Hinblick auf eine Befähigung zum eigenständigen Arbeiten am Patient*innen      Initiieren und supervidieren von Hospitationen und gemeinsamen Behandlungen mit Lernenden an geeigneten Patient*innen     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in      Gute und sichere Kenntnisse der Anwendung und praktische Verabreichung physiotherapeutischer Therapien abgestimmt auf das jeweilige Krankheitsbild unter Berücksichtigung der Schwere der Erkrankung      Kenntnisse im Bereich der Gynäkologie/Urologie sind wünschenswert     Wir bieten:      38,5 Wochenarbeitsstunden      Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept      Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 9a unter Anrechnung aller Vorzeiten. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2026 wegen Reduzierung der Wochenarbeitszeit.   Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   D 01.2.1 – Kennziffer: 147E/25   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Physiotherapeut*in (m/w/d)

Teilzeit   Fachkraft der Schulsozialarbeit (m/w/d)   Die Katholische Jugendagentur Wuppertal gGmbH, anerkannte gemeinnützige Trägerin der freien Jugendhilfe, engagiert sich in Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe in Wuppertal, Remscheid und Solingen. Ein Handlungsfeld ist die Schulsozialarbeit an Primarschulen im Kontext schulischer Bildungsprozesse und der Entwicklung junger Menschen zu eigenständigen, verantwortungsvollen Persönlichkeiten.   Für die Schulsozialarbeit an der Grundschule Katternberger Strasse in Solingen Mitte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Schulsozialarbeit   zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft der Schulsozialarbeit (m/w/d).   Die Stelle ist ab dem 01.07.2025 zu besetzen und umfasst einen Beschäftigungsumfang von 75 % (29,25 Stunden pro Woche), zunächst befristet auf ein Jahr.   Anforderungsprofil:      Studium soziale Arbeit mit Abschluss (Diplom oder Bachelor)      Fachkompetenz sowie organisatorische und kommunikative Kompetenz      Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, Kreativität und Flexibilität      Bereitschaft zur Teamarbeit mit Schulpersonal, Ganztagsteam sowie weiteren Netzwerk- und Kooperationspartnern      Gute PC- und Office-Kenntnisse      Identifikation mit den Zielen des kirchlichen Trägers     Im Falle einer Anstellung erwarten wir ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis und die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Präventionsschulung sowie einen Masernschutznachweis.   Die Arbeitsschwerpunkte umfassen u.a.:      Beratung von Kindern, Eltern und Fachpersonal an der Schule      Hilfestellungen bei Krisen- und Problemsituationen      Information, Beratungen und Hilfestellung zu Unterstützungsleistungen      präventive Angebote (Sozialtraining, Pausenangebote, etc.)      Kooperation mit schulischen und außerschulischen Partnern der Jugendhilfe      Dokumentation und Evaluation     Wir bieten:      Ein vielseitiges und interessantes Einsatzfeld, das kreatives, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie Teamarbeit ermöglicht      Ein Team im Offenen Ganztag der KJA gGmbH an der Schule      Fortbildungsangebote für den Einsatz im Primarbereich      Tarifliche Eingruppierung nach Kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)     Fachkraft der Schulsozialarbeit (m/w/d)   Solingen   29,25 Std./Woche   <a href="http://kja-wuppertal.de" target="_blank">http://kja-wuppertal.de</a>   PDF Download   Standort der Einrichtung   Wenn Sie Interesse haben, unsere Angebote mitzugestalten, richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:   Katholische Jugendagentur Wuppertal gGmbH   z.H. Felizitas Marx   Paradestrasse 74   42107 Wuppertal   Telefon: 0202-97852-16   E-Mail: <a href="mailto:Felizitas.Marx@kja-wuppertal.de" target="_blank">Felizitas.Marx@kja-wuppertal.de</a>   Alle Infos rund um die Angebote der Katholischen Jugendagentur Wuppertal gGmbH finden Sie unter:   <a href="http://www.kja-wuppertal.de" target="_blank">www.kja-wuppertal.de</a>   Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurück senden.

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