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<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br /><br /> Bewerben Sie sich für unseren Regionalbereich Süd für den Betriebsschwerpunkt Lennestadt als <br /></p><h1> Mitarbeiter/in für den Betrieb von abwassertechnischen Anlagen (m/w/d)</h1><p> Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul><li>   Mitarbeit beim Betrieb der abwassertechnischen Anlagen (Kläranlagen, Niederschlagswasserbehandlungsanlagen, Kanalnetze) des Betriebsschwerpunktes Lennestadt (Raum Lennestadt, Grevenbrück, Schmallenberg, Finnentrop, Kirchhundem)  </li>  <li>   Betreuung, Wartung und Instandsetzung der verfahrenstechnischen und abwassertechnischen Anlagen  </li>  <li>   Teilnahme am Wochenenddienst und am Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitungszeit  </li> </ul><h2> Sie bieten uns:</h2> <ul><li>   Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder in einem vergleichbaren handwerklich/technischen Beruf  </li> </ul><ul><li>   Bereitschaft zur Übernahme berufsbildfremder Tätigkeiten  </li> </ul><ul><li>   Erfüllung der Tauglichkeit für schweren Atemschutz G 26.3 wünschenswert  </li> </ul><ul><li>   Kenntnisse der MS-Office-Produkte  </li> </ul><ul><li>   Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit  </li> </ul><ul><li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul><li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul><ul><li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul><ul><li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul><ul><li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul><ul><li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul><ul><li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Betriebssportgemeinschaft, Workshops) Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.  </li> </ul><h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 10.12.2023. <br /><br /> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Schulte als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 02721717810 zur Verfügung.</p>

Mitarbeiter/in für den Betrieb von abwassertechnischen Anlagen (m/w/d)

<p> FALKE ist ein international ausgerichtetes, führendes Markenunternehmen für hochwertige Beinbekleidung und modische Accessoires. Auf der Grundlage einer über 125-jährigen Erfahrung verbinden wir Funktion und Ästhetik zu einem modernen und weltoffenen Lebensstil. „Qualität um ihrer selbst willen“ ist die Maxime, die wir mit unseren anspruchsvollen Kunden teilen. Mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon über 1.000 in Deutschland, arbeiten täglich an der Erfolgsgeschichte unseres Familienunternehmens.</p><p> Verstärken Sie das Team am Standort Düsseldorf oder Schmallenberg ab sofort als</p><h1> ACCOUNT MANAGER E-TAIL</h1><p> IHRE AUFGABE:</p><ul><li>  Betreuung von umsatzstarken E-Tail Accounts für unsere Marken FALKE, Burlington und ESS </li> <li>  Zielgerichtete Führung der Kunden unter Einsatz von Umsatz-, Sell-Out und Financial-KPIs </li> <li>  Erarbeitung kundenspezifischer Strategien und daraus abgeleiteter Maßnahmen zur Erreichung der budgetierten Ziele </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen / Jahresgesprächen mit Kunden </li> <li>  Implementierung von innovativen Vermarktungskonzepten und Sell-Out-Maßnahmen zur Ausschöpfung der Kundenpotenziale </li> <li>  Mitwirken bei der Entwicklung der Vertriebsstrategie inkl. der Sortiments- und Konditionspolitik </li> <li>  Beobachtung, Analyse und Reporting der E-Commerce-Aktivitäten der Kunden basierend auf definierten KPIs </li> <li>  Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen einer ganzheitlichen Steuerung der Kunden </li> <li>  Identifizierung und Gewinnung von neuen E-Commerce-Handelspartnern bzw. Handelsplattformbetreibern </li></ul><p> IHR PROFIL:</p><ul><li>  Einschlägige Berufspraxis in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Fashion / Lifestyle-Branche </li> <li>  Erfahrungen mit Schwerpunkt Digital und E-Commerce in den kommerziellen Bereichen (z. B. Key-Account-Management, B2C-Account-Management, Vertriebsplanung, Account-Entwicklung) </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gutes strategisch-konzeptionelles Denken und stark ausgeprägtes ganzheitliches Business-Verständnis </li> <li>  Fundierte Verhandlungserfahrung und exzellente Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> UNSER ANGEBOT:</p><p> In einer Welt der Massenproduktion sind eine verlässliche Qualität und ein kreativ durchdachtes Design die Faktoren, die uns von der Konkurrenz abheben. Diesem Leitgedanken folgen wir bei unseren Produkten, aber auch bei unserem Team. Denn abseits ausgetretener Pfade setzen wir auf entscheidungsfreudige Entdecker. Sie sind es, denen wir eine fundierte Einarbeitung und flache Hierarchien bieten. <br /><br /> Als inhabergeführtes Familienunternehmen wissen wir genau, worauf unser Erfolg beruht – auf dem Einsatz unserer Mitarbeiter/-innen. Haben Sie Lust, Ihr eigenes Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben?</p><p> Mehr Informationen zum Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.FALKE.com" target="_blank">www.FALKE.com</a></p><p> FALKE KGaA <br /> HUMAN RESOURCES | Frau Marie-Christine Winkler <br /> Postfach 1109 | 57376 Schmallenberg <br /> WWW.FALKE.COM</p>

Account Manager E-Tail (m/w/d)

<p> Wir sind ein erfolgreiches, nach IATF 16949 / ISO 9001:2015 zertifiziertes, mittelständisches Unternehmen, spezialisiert auf die Herstellung technischer Teile aus thermo- und duroplastischen Kunststoffen.</p><p> Für unser AGRODUR-Team in Bad Berleburg-Schwarzenau suchen wir ab dem 01. Januar 2024 einen</p><h1> HR-Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h4> Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld:</h4><ul><li>  Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnungen von ca. 350 Beschäftigten über DATEV </li> <li>  Vertragswesen, wie das Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen </li> <li>  Betreuung der Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Themen sowie Ansprechpartner für externe Dienstleister, Sozialversicherungsträger und Behörden </li> <li>  Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung </li> <li>  Erstellen von Auswertungen und Statistiken im HR-Bereich </li> <li>  Eigenverantwortliche Pflege der Personalakten sowie Zeit- und Stammdatenerfassung über ZEUS </li> <li>  Mitarbeit bei HR-Projekten wie betriebliche Gesundheitsvorsorge, HR-Controlling, Digitalisierung, Prozessoptimierung, Compensation and Benefits </li></ul><h4> Wir freuen uns auf:</h4><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Bereich und Entgeltabrechnung </li> <li>  Aktuelle Fachkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Selbstständige, sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Dienstleistungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit, Lern- und Veränderungsbereitschaft </li> <li>  Souveräner Umgang mit MS-Office-Programmen, idealerweise Kenntnisse in den Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen DATEV, LOGA und ZEUS </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf:</h4><ul><li>  Eine abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team </li> <li>  Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Jahresleistung </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Betriebliche Gutscheinkarte </li></ul><h4> Können Sie sich vorstellen, eine Herausforderung mit interessanten Aufgaben und Perspektiven anzunehmen?</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@agrodur.de" target="_blank">bewerbung@agrodur.de</a></p><p> AGRODUR Grosalski GmbH &amp; Co. KG | z. H. Frau Lena Kroh <br /> Alexander-Mack-Straße 20 | 57319 Bad Berleburg <br /> Telefon: +49 2755 888-254 | E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@agrodur.de" target="_blank">bewerbung@agrodur.de</a></p>

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