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<h1>Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für die Bewachung einer Flüchtlingsunterkunft in Euskirchen</h1>
 
 Kennziffer: 12/18-SMA-EUS
 
 

 
 Wir suchen -ab sofort- weitere Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit der Unterrichtung oder Sachkundeprüfung gem. §34a GewO für die Bewachung einer Flüchtlingsunterkunft in Euskirchen. Du hast noch keine Qualifikation? Kein Problem – die KÖTTER Akademie berät dich zu deinem Quereinstieg!
 
 
 
 <h2>Aufgaben/Tätigkeiten</h2>

 <ul>
 
 <li>Fachmännische Reaktion bei Unregelmäßigkeiten, insb. im Bereich der Deeskalation (Die hierzu und weiteren notwendigen Schulungen sind vollumfänglich und regelmäßig zu absolvieren. Natürlich kostenfrei und bei tarifgerechter Bezahlung.)&nbsp;</li>
 
 <li>Dokumentation der Dienstleistungen</li>
 
 <li>Tätigkeiten im Rahmen des vorbeugenden Brandschutzes</li>
 
 <li>Bearbeitung relevanter Vorkommnisse</li>
 
 <li>Einleitung von Erstmaßnahmen</li>
 
 <li>Bewachung des zugewiesenen Geländes</li>
 
 <li>Zutrittskontrollen&nbsp;</li>
 
 </ul><h2>Profil/Anforderungen</h2>
 <ul>
 
 <li>Sachkundeprüfung gem. §34a GewO</li>
 
 <li>Du hast keine Einträge im erweiterten polizeilichen Führungszeugnis</li>
 
 <li>Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift</li>
 
 <li>Grundkenntnisse in Englisch oder anderer Fremdsprachen sind von Vorteil</li>
 
 <li>Du arbeitest gern im Team und hast gute soziale Kompetenzen&nbsp;</li>
 
 </ul><h2>Unser Versprechen</h2>
 <ul>
 
 <li>Eine pünktliche und tarifliche Bezahlung (15,49€/Std. zzgl. steuerfreie Tarifzulagen für Nachtarbeit 10%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagen 100%)</li>
 
 <li>Mit der Betriebszugehörigkeit steigt auch der Urlabsanspruch</li>
 
 <li>Eine zielgerichtete Einarbeitung durch ein professionelles Team</li>
 
 <li>Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
 
 <li>Ein Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
 
 <li>Einen festen Ansprechpartner&nbsp;vor Ort</li>
 
 <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der Branchenführer</li>
 
 <li>Technisch moderne Arbeitsmittel</li>
 
 <li>Kostenfreie Arbeits- und Funktionsbekleidung</li>
 
 <li>Kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote durch die KÖTTER Akademie</li>
 
 <li>Über 800 attraktive Mitarbeiterrabatte dank Corporate Benefits</li>
 
 </ul>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für die Bewachung einer Flüchtlingsunterkunft in Euskirchen

Metsä Group ist ein erfolgreicher Forstindustriekonzern mit Wurzeln in den finnischen Wäldern – unsere Muttergesellschaft ist eine Genossenschaft, der rund 90.000 finnische Forstbesitzer angehören. Metsä Tissue, der Geschäftsbereich für Tissue- und fettdichte Papiere von Metsä Group, stellt Hygieneprodukte für Haushalte und Fachbetriebe sowie fettdichte Papiere für die Zubereitung von Speisen und zum Verpacken von Lebensmitteln her. Unsere hochwertigen, lokal produzierten Marken Lambi, Serla, Mola, Tento, Katrin und SAGA sorgen für einen saubereren Alltag. Bei uns sind Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und in verschiedenen Lebensphasen gleichermaßen willkommen. Metsä bietet Platz und Möglichkeiten für viele verschiedene Talente, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischem Hintergrund, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen Merkmalen – Metsä ist für alle da. Für weitere Informationen: metsagroup.com/metsaforall Dieses Einstellungsverfahren erfolgt anonym. Wir sind auf der Suche nach einem Planning Specialist, Demand- und Supply Planning (m/w/d) für unser Team im Bereich Supply Chain im Großraum Koblenz/Bonn/Köln am Standort Raubach oder Kreuzau. Sie berichten an den Planning Manager und sorgen unter Gewährleistung der Arbeitssicherheit für höchstmögliche Qualität, Produktivität und Entwicklung im Bereich. Karriere in der neuen Ära bei Metsä Group Das beste Sparring für das Business – vertiefen Sie Ihr Fachwissen. Bei Metsä Group werden Sie mit Fachleuten aus vielen Bereichen zusammenarbeiten. Bei uns herrscht eine offene Atmosphäre, in die sich Neuankömmlinge leicht einfügen können. Wir betreiben ein regeneratives Geschäftsmodell, d. h. wir wollen einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft nehmen. Dies beinhaltet umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und agile Projekte, Kompetenzentwicklung sowie Verständnis für unser Geschäft. Unser großes Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten und viele interessante Herausforderungen. Metsä Group lebt eine verantwortungsvolle Unternehmenskultur, die ein sicheres Arbeitsumfeld für uns alle schafft. Wir legen Wert auf gute Führung und Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung. Wir ermutigen Sie, Ihre Kompetenzen zu zeigen, und bieten Ihnen die Möglichkeit, sie einzusetzen. Wir bieten unseren Beschäftigten eine leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubsgeld und einem 13. Monatsgehalt. Bei uns profitieren Sie auch finanziell vom gemeinsam erwirtschaften Unternehmenserfolg. Nutzen Sie unsere Angebote wie eine geförderte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing, einem Benefit-Portal, unserer kostenlosen Ausgabe von unseren Unternehmensprodukten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Beginnen Sie eine neue Ära in Ihrer Karriere – herzlich willkommen bei Metsä Group! <ul> <li>Nachfrageplanung: Erstellen von Prognosen auf Basis historischer Verkaufszahlen mithilfe statistischer Methoden</li> <li>Datenanalyse: Sammeln und Auswerten von Verkaufszahlen, Markttrends, saisonalen Schwankungen und anderen relevanten Daten.</li> <li>Steuerung des Demand Review Prozesses: Anpassung der Prognosen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Marketing (Markteinschätzung und Verkaufsplanung), um eine realistische Nachfrageplanung zu gewährleisten.</li> <li>Bestandsmanagement und Kapazitätsplanung: Erstellung von Lieferplanszenarien im S&amp;OP Horizont unter Berücksichtigung der Produktions- und Lagerkapazitäten, um Engpässe oder Überbestände zu vermeiden.</li> <li>Berichtswesen/KPI: Erstellung von Berichten und Analysen für das Management, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Identifikation von Risiken oder möglichen Abweichungen. Überwachung prozessrelevanter KPIs und Ableitung von Maßnahmen.</li> <li> Gestaltungspotential: Mitarbeit bei der Optimierung des S&amp;OP Prozess – insbesondere mit den Schnittstellen Vertrieb, Produktionsplanung und Finanzen/Controlling sowie der Nutzung von SAP IBP. </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) im Bereich Betriebswirtschaft/ Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännisch/technischen Bereich</li> <li>mehrere Jahre Berufserfahrung mit Bezug zur Aufgabenstellung</li> <li>Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, SAP R 3, SAP SCM/SAP APO und SAP IBP</li> </ul>

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